第一篇：第一次沈陽新東方夏令營教學助教培訓心得

新東方第一次教學助教培訓心得

懷著好奇與盼望的心情，上周六在新東方總部終于迎來了第一次教學助教培訓。在得知自己被錄取為今年新東方夏令營教學助教后，我對這份工作更加充滿了期待，迫切地在網(wǎng)上搜索以往新東方助教所寫的心得感受和相關的視頻短片以便能提前多了解些營地的生活。假期學習班的經(jīng)歷對于我來說并不陌生，但擔任助教卻是第一次。我明白這次經(jīng)歷不僅是一次寶貴的學習機會，更是一份責任，一份對孩子，對家長，對新東方以及對自己的責任。

第一次的培訓主要是由營長蘆老師給大家介紹營地的整體情況，對助教提出了基本要求和指導原則，并創(chuàng)建了屬于自己的團隊。其中感觸最深的是蘆老師提出的四點原則：聆聽，目標，準備及快樂。

最近在看《高效能人士的七個習慣》，書中提到對他人產(chǎn)生影響力始于聆聽并試圖理解對方，始于他人發(fā)覺你正在受他們影響。而現(xiàn)實生活中大多數(shù)人認為具備影響力關鍵在于良好的溝通——明白無誤地表達自己的觀點，并讓言談有理有據(jù)。這種方式只會讓雙方忙于思考自己接下來該說什么而非進行交流。在營地里要讓孩子們感受到他們的聲音是被尊重重視的，他們的想法是被理解的。如此一來他們就會更加愿意分享自己的學習生活體驗，助教也能從中引導監(jiān)督孩子朝正確的方向努力。而強加苛求孩子聽從安排只會導致接下來的工作更難開展。傾聽并不代表自己無立場及一味順從，站在他人角度了解他人的需求也是成熟有修養(yǎng)的表現(xiàn)。

比了解自己的位置更重要的是清楚自己的方向，及每個人都要有

目標感。設立目標本身就是一次化被動為主動的過程，而尋找目標的過程中又可以理清自己應如何努力，理清什么是義不容辭的以及什么是不該干的，在誘惑面前也能堅持原則不至于迷失自己，遇到困難也依然能正確面對。擔任助教既是鍛煉自己也是幫助孩子提高學習成績，所以營地里工作的辛苦都是值得的（判斷一件事該不該做并不是看它難不難，而是看它值不值）。而不論是個人努力也好，團隊合作也罷，大家都必須向著同一目標前進才能走得又遠又快。

此外蘆老師提醒大家要準備吃苦和學習，我想目標感會幫助我們一直走下去，吃苦和學習是必不可少也是無法避免的。與其說這些帶給我們的是勞累不如說這是一項寶貴的精神財富，是回憶起來只有快樂的一段經(jīng)歷。

感覺又要開啟一段全新的自我成長的旅程，期待接下來的培訓！

第二篇：新東方助教第一次培訓心得

新東方第一次培訓心得

關憶海

5月5日，我和我的二位同學一同前往沈陽新東方總部參與暑期“酷學酷玩”夏令營助教的第一次培訓。由于身在蘇家屯，我們一大早就出門坐上了開往沈陽站的327，并非常不幸的站了一路。隨后又擠上了到新東方總部的地鐵。帶著熬夜和路途的疲憊，我們走進了新東方的教室。時間還早，而教室已經(jīng)坐了不少的人，這讓一向喜歡準時——不提前也不遲到的我感到些許的不自然。當然，這不是正題。

蘆老師先是做了個簡短的自我介紹，隨后帶著我們大家做了個游戲，名字似乎確鑿是叫做“逃離魔爪”吧。每個人伸出自己的右手，掌心向下放在右邊人的臉邊，并伸出自己的左手，食指向上頂在左邊人右手的下面。老師一聲令下，我們需要在抓住旁邊人的食指同時讓自己的食指從旁邊人的“魔爪”中“逃離”。誠然游戲規(guī)則簡單，我卻是無法兩面同時顧及。大概是由于獎懲措施的緣故吧，我每次都能成功的“逃離魔爪”，而另一只手怎么也抓不住旁人的手指。隨后老師將游戲提高了難度，他把開始的口令改為“水”藏在一個小故事里，曾多次令我措手不及，險些中招，不過良好的反應能力使得我一次次的化險為夷，可終究還是無法抓住別人的手指。事后老師分析了該游戲，其游戲目的不外乎兩個：讓彼此陌生的我們親近些；讓我們知道自己是一個什么樣的人——有的人無論什么時候，都緊緊地把手抱在胸前，還有的人只顧抓人不顧逃跑，有些人只顧逃跑無暇抓人，只有極少數(shù)人能夠攻守兼?zhèn)?。當然，那只是個小小的插曲，其主要目的還只是為了讓我們能彼此熟絡起來罷。接下來蘆老師講了聆聽的案例，告訴了我們首先要學會聆聽。隨后，150多位參與培訓的助教一一作了簡短的自我介紹，我自然是仔細的聆聽，并給予每位助教微笑與掌聲。是啊，倘若面試的時候，臺下的應聘者連聆聽，這對臺上人最基本的尊重與禮貌都沒有的話，還有哪個用人單位會錄用他呢？隨后老師講了目標和準備。這讓我想到了阿諾·施瓦辛格。施瓦辛格小時候夢想成為美國總統(tǒng)，他認為想當總統(tǒng)必須具有以下條件：

1：有一定名氣；

2：有一定政治基礎；

3：有一個或數(shù)個大財團做后盾。

于是，施瓦辛格這么做：

1：鍛煉肌肉，成為健美明星，具有一定名氣；

2：邁入演藝界，拍電影，聞名全球；

3：娶肯尼迪的侄女為妻，獲得大財團的支持；

4：競選州長，勝任；

5: 下一步，競選總統(tǒng)。

這說明有了目標還要有準備，特別是吃苦的準備。目標看似遙不可及，幾番努力，勝利就在眼前！

最后老師講的氛圍。誠然，一個良好的氛圍是好的，但我認為那并不是必要的。畢竟，外因要通過內(nèi)因才能起作用，想想瑪麗·居里吧！

老師把我們150多人分成了大學預科助教組（共兩組），語法詞匯助教組，新概念助教組等，我被分到了大學預科助教組的第二組。這個新的團隊讓我有些不適應，畢竟大家第一次見面，不太熟悉，不過新伙伴們都很健談，不一會大家都對彼此有了一定程度上的了解，并相互留下了聯(lián)系方式。陳晨同學被選作組長，我呢，作為當時唯一的男生被選作了秘書...（后來有有幾位男生加入到我們的團隊中）。我們討論了團隊的名字，喚作“東方不敗”，雖說名字有些“中性化”，但是取“新東方”意，便用了罷。隊呼是“東方不敗，永不懈怠”，這口號也充分體現(xiàn)了我們每一個人激昂的斗志與堅持。

我相信，在日后的培訓中，我所在的團隊會有出色的表現(xiàn)，團隊一定會因為我而感到自豪！

第三篇：新東方助教培訓心得

培訓心得

6月22日，和小伙伴一起來北京參加了新東方助教的崗前培訓，這次培訓給了我很多思考和認識，讓自己對將要擔任的助教一職有期待，也有擔憂。

早上10點，培訓正式開始，田暢老師首先帶我們做了一個破冰游戲，10個人一組，邊唱歌邊做與她所指方向相反的動作，用時最短的組獲勝，而用時最長的組將會受到懲罰。我們組是前后兩排湊成的10個人，第一個上去了。10個人在那時，都想著怎樣最快，正確的通過，不時地交流意見，溝通想法，讓我們很快的認識了，打破了彼此間陌生的距離感。用時最長的那個組邊跳小天鵝舞邊唱小蘋果那首歌，作為懲罰，讓大家都樂了一番。通過破冰游戲，大家的心情都放松和愉悅了，也很快的與周邊的人熟悉了起來，變得樂于交往了。

游戲過后，進入正題，老師先簡單講了新東方的企業(yè)文化，然后詳細介紹助教的工作內(nèi)容是什么，應該怎么做，怎么做更好。在參加培訓之前，并不清楚助教要做些什么。聽完上午的培訓，在心里大致清楚作為助教，哪些是需要做的，哪些是不能做的。頓時，覺得對自己來說充滿了挑戰(zhàn)。很多瑣碎的細節(jié)都要用心的注意到，一些細小的事兒也需要認真的態(tài)度。在自己作為助教的過程中，要兼顧好多個方面，考慮事情要全面。真誠和真心地對待將要一起相處的學員和同事，每天要上交的作業(yè)，按時上交。自己還要要學會擔當，做個有責任心的人，不向?qū)W員許下承諾。我覺得整個過程中，都需要有對這份工作的熱情和激情，有努力的付出和真誠的心態(tài)。

下午1點30培訓開始，小慧老師讓幾個同學唱歌緩解了一下大家的困意。下午主要回顧了一下助教的工作內(nèi)容，講了Excel中怎樣錄入信息和明白我們工作中所需要的表格怎么使用，講了開班PPT的重要性和怎樣做，最后，唐哥總結了我們這次培訓。下午的培訓，更讓我感覺，細心，用心和耐心在整個工作過程中，是多么重要。也許，這些工作并沒有多大的難度，但是，不用心，不細心，助教這份工作就不會做好。我想，這次培訓告訴了我。無論面對什么，都記住要細心、用心、耐心。還應學著去做一個溫暖他人的人，學會站在別人的立場上，角度上思考問題，多為身邊的人著想，盡自己所能做的，讓他們感受到溫暖。在與學員，同事相處時，多從他們角度上看問題，思考問題，用一顆真誠的心去交流相處。

參加完培訓后，對自己將要作為一名助教，內(nèi)心充滿了期待，很期待那幾天快點到來，很期待與同事們、學員們的見面，很期待把自己喜歡的電影、歌曲分享給學員。但內(nèi)心同時也又擔憂，擔心自己做不好，擔心自己處理不好各種事情。無論怎樣期待和擔憂，都會不斷的在心里默默說：“相信自己，用盡全力去做好?！?/p>

第四篇：助教培訓心得

助教培訓心得

懷著滿腔期望踏上了第二次軍訓，眨眼間，為期九天的助教培訓就結束了，雖說有些辛苦，有些小插曲，但還是堅持下來了，也從中收獲了很多的經(jīng)驗，認識了一些新朋友。下面是我這次培訓的心得。

時隔兩年，再一次軍訓，難免有些生疏，但兩年的大學經(jīng)歷讓我認識到了自己的一些缺點，并為之做出了一些努力。軍訓期間，每天很早就參加訓練，有些科目的訓練的確有些難，訓練時間長，很考驗人的耐力、意志力，但想到如果動作不標準，如何給新生做示范，這時的我們將疲勞和辛苦置之度外，反復操練。作為一名助教，應該熟練、標準的掌握各個動作的規(guī)范，才能夠讓新生信服。同時，也要具備良好地身體素質(zhì)，這樣才能夠很好的完成新生的接待和帶軍訓的任務。

助教不僅僅要自己的動作規(guī)范，更重要的是教會新生，指導他們更好的完成軍事訓練。一個人有才能，也要能夠表達自己，所以口才很重要。同時，要樹立自己在新生中的威信，以理服人，以身作則，以實際行動來教導他們。在軍訓中，讓我認識到團隊精神的重要性，一個人脫離集體是很難發(fā)展的，每個人必須考慮集體利益，從整體出發(fā)，使個人行動與集體利益相符合，這也是我將教導新生的內(nèi)容。

艱苦的訓練讓我的身心都得到了很好的鍛煉，讓我在今后的各個方面不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)自我，認真、嚴格的對待所有事情。這將成為我人生中的一筆寶貴財富。

A1021班郭禮漢2012-5-21

第五篇：新東方崗前培訓心得

新東方崗前培訓心得

新東方二十一期崗前培訓已經(jīng)告一段落，在培訓過程中，感想頗多，現(xiàn)做一總結。

首先，對于能順利進入新東方這個我仰慕已久的集體令我激動不已！我自己能成為新東方的一員感到自豪！想起去年年底投完簡歷的焦急等待，到上月的三次面試，再到最后的成功入職，每一步，我都傾其全力，現(xiàn)在，我終于實現(xiàn)了研究生以來的最重要的一個夢想。由于某些經(jīng)歷和想法的一致性，俞敏洪先生一直是我最崇拜的人之一，敬佩他在絕望中尋找希望的精神，欣賞他雖已成功卻依然不改農(nóng)村人質(zhì)樸善良的本性，羨慕他在教育行業(yè)所作出的成就。

進入新東方，我可以發(fā)揮自己地理教學經(jīng)驗豐富的特長，幫助學生們實現(xiàn)他們的大學夢想，當然，我最大的目的是學習，因為我知道，新東方是牛人聚集的地方，更是一種崇高精神聚集的地方，這里，每個人都為自己的理想努力拼搏，踐行著尋找人生輝煌的承諾。幾天的培訓，讓我更加理解了新東方，領略了新東方每位老師的教學與人格魅力，也學到了一些教學管理的經(jīng)驗和技巧，對今后的成長會有重要的助推作用。

學到的第一點是，如何樹立良好的第一印象是非常重要的，尤其是自我介紹環(huán)節(jié)，大家很快地認識了彼此，成為了今后工作的好同事，好朋友。

最重要的是學到了為人處世的道理，知道了先處理心情，再處理事情的溝通處事的職場藝術，處處學會真誠地贊美別人，這是任何時候都需要的為人藝術。

時間管理也是現(xiàn)代職場必需的本領，姜老師向我們展示了她的備忘錄，她把事情按重要和緩急程度分為四類，逐漸提升自己的時間管理能力。

最后，姜老師告訴我們，人無完人，每個人也許都有自己的缺點，但是，只要我們時刻嚴格要求自己，用真善美的行為準則約束自己，就一定能修煉成為一個更加接近完美的人。

祝愿自己在新東方的工作中收獲更多，與同事相處愉快，祝愿我的學生金榜題名，祝愿新東方越來越成功！