第一篇：XXX同 志在法律法規(guī)培訓(xùn)班上的講話

XXX同 志

在全市勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班上的講話

同志們：

今天，在這里舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，經(jīng)過了相當(dāng)長時(shí)間的醞釀和準(zhǔn)備，勞動(dòng)保障局黨組高度重視。大家知道，勞動(dòng)保障工作直接服務(wù)廣大勞動(dòng)者，關(guān)系到廣大職工的切身利益，維系著社會(huì)穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)。在企業(yè)改革和發(fā)展的進(jìn)程中，各位在勞資崗位上辛勤工作，為企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表市勞動(dòng)保障局黨組向各位致以衷心的感謝。

在今年3月召開的六屆三次人大、政協(xié)會(huì)議上，人大代表、政協(xié)委員對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的培訓(xùn)宣傳工作高度關(guān)注，要求勞動(dòng)保障部門加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的宣傳力度，讓勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策走進(jìn)家庭，深入人心；多種形式的開展企業(yè)勞資人員培訓(xùn)，讓廣大勞動(dòng)保障一線工作人員熟練掌握勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，依法依規(guī)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

今年上半年，我局在開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，走訪征求人大代表、政協(xié)委員和用人單位對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見，1

在回收的征求意見表中，約有30%要求加強(qiáng)企業(yè)勞資人員勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)。舉辦這次培訓(xùn)班，既是工作的需要，也是我們對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)中查找及反映出的問題的整改。

從2000年以來，勞動(dòng)保障領(lǐng)域改革不斷深化，改革的力度逐步加大，國家頒布的有關(guān)勞動(dòng)保障新的法律法規(guī)數(shù)量多，僅在2004年就頒布了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》，省人民政府也頒布了《湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同規(guī)定》，此外，還有一系列的勞動(dòng)保障政策性規(guī)定，如有關(guān)就業(yè)再就業(yè)系統(tǒng)性的政策規(guī)定等。這些法律法規(guī)和政策性規(guī)定，無一不關(guān)乎社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，都需要在座的各位貫徹執(zhí)行，落實(shí)到具體工作中。因此，這次培訓(xùn)，就是希望大家能夠熟練掌握勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，嚴(yán)格依法依規(guī)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富，涉及到勞動(dòng)保障工作的各個(gè)方面，培訓(xùn)的講義已印發(fā)給大家，另外，還有勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料。希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)勞動(dòng)保障事務(wù)辦理方法和工作流程，提高勞動(dòng)保障理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，請(qǐng)各位在工作中多向職工宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，共同營造企業(yè)誠信用工，勞動(dòng)者誠實(shí)勞動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定的和諧勞動(dòng)保障環(huán)境。

為了讓大家有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請(qǐng)各位嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間不得曠課、請(qǐng)假，上課時(shí)不要大聲喧嘩，抽煙的同志在課堂上最好不要吸煙。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學(xué)有所獲。

謝謝！

第二篇：xx同志在全市公務(wù)員法培訓(xùn)班上的講話

同志們：

從明年1月1日起，《公務(wù)員法》將正式開始實(shí)施。為了使全市各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員了解和熟悉《公務(wù)員法》，明確頒布實(shí)施《公務(wù)員法》的目的和重大意義，掌握《公務(wù)員法》的主要內(nèi)容和實(shí)施程序，為正式實(shí)施《公務(wù)員法》奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，按照省、黑河市委組織、人事部門關(guān)于開展《公務(wù)員法》培訓(xùn)工作的通知要求，經(jīng)研究決定,從今天開始，對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員，進(jìn)行《公務(wù)員法》培訓(xùn)。我市的處級(jí)干部由黑河市進(jìn)行培訓(xùn)。我市的科級(jí)及科級(jí)以下干部的培訓(xùn)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部和市人事局共同組織實(shí)施，科級(jí)干部培訓(xùn)分5期進(jìn)行，一般干部分10期進(jìn)行，計(jì)劃將全市黨政機(jī)關(guān)中的工作人員全面輪訓(xùn)一遍。今天，我市的第一批科級(jí)干部《公務(wù)員法》培訓(xùn)班就正式開班了，而且參加首次培訓(xùn)班的同志大多為各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人，借此機(jī)會(huì)，我就做好這次全市的《公務(wù)員法》培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

第一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》的積極性和主動(dòng)性

《公務(wù)員法》的制定出臺(tái)，非常必要，意義重大?！豆珓?wù)員法》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國干部人事管理工作進(jìn)入了一個(gè)依法管理的新階段，為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要依據(jù)，為提高廣大公務(wù)員依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事的能力提供了重要保障。公務(wù)員作為治國理政主體，依法履行公職，承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的職能，其素質(zhì)和能力決定黨的執(zhí)政能力和國家管理水平。這就要求我們必須通過一定的法律、法規(guī)來加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。公務(wù)員的工作質(zhì)量和效果，直接決定著機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率，制定《公務(wù)員(本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)法》，加強(qiáng)公務(wù)員管理，從根本上說就是要建立強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)工作系統(tǒng)，保證機(jī)關(guān)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效能，從而卓有成效地管理國家和社會(huì)事物，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。通過這次的大規(guī)模培訓(xùn)，以此來不斷提高全市公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高公務(wù)員公共服務(wù)的本領(lǐng)，提高公務(wù)員組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，提高公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事本領(lǐng)，提高公務(wù)員善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領(lǐng)，使全體公務(wù)員始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，自覺創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。我們舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，就是為了使大家進(jìn)一步提高對(duì)《公務(wù)員法》出臺(tái)重要意義的認(rèn)識(shí)，全面理解和掌握《公務(wù)員法》的精神實(shí)質(zhì)，從而使這次培訓(xùn)班取得預(yù)期的效果奠定思想基礎(chǔ)。

第二、突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握《公務(wù)員法》的基本精神和內(nèi)容

學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施好《公務(wù)員法》，前提條件是要學(xué)深學(xué)透，關(guān)鍵是要領(lǐng)會(huì)精髓，也就是說要突出掌握《公務(wù)員法》的精神。具體而言就是要把握《公務(wù)員法》的四點(diǎn)精神、四個(gè)原則和四個(gè)機(jī)制。

四點(diǎn)精神：一是始終堅(jiān)持把黨的基本路線作為建立和推行公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)思想；二是始終堅(jiān)持把黨管干部的原則作為貫徹《公務(wù)員法》的一條紅線；三是始終堅(jiān)持把公開、平等、競爭、擇優(yōu)、法治、監(jiān)督約束激勵(lì)保障并重作為實(shí)行分類管理、提高管理效能和科學(xué)化水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；四是始終堅(jiān)持把《公務(wù)員暫行條例》作為制定《公務(wù)員法》的前提和基礎(chǔ)。

四個(gè)原則：一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。《公務(wù)員法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針的根本要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時(shí)又將經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗(yàn)直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。二是堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務(wù)員制度?！豆珓?wù)員法》從現(xiàn)階段我國改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點(diǎn)和要求。《公務(wù)員法》根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)特征和我國的實(shí)際情況，調(diào)整了公務(wù)員的范圍，確定凡依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員為公務(wù)員。這樣規(guī)定，既符合我國干部人事管理的現(xiàn)實(shí)情況，又有利于加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和保持機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體性，有利于干部在不同機(jī)關(guān)之間進(jìn)行交流。我國公務(wù)員制度借鑒了國外公務(wù)員制度的管理經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)又強(qiáng)調(diào)，我國公務(wù)員無論職務(wù)高低，工作性質(zhì)是一致的，這樣就把公務(wù)員對(duì)黨和國家負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。三是保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，并在繼承中發(fā)展創(chuàng)新?！豆珓?wù)員法》以暫行條例的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，保持了公務(wù)員制度的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時(shí)，積極吸收了近年來干部人事制度改革的新成果，如競爭上崗、公開選拔、任前公示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進(jìn)一步完善了公務(wù)員制度。四是實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。分類管理是一種科學(xué)的管理方法，也是實(shí)行公務(wù)員制度國家的普遍做法?！豆珓?wù)員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等，實(shí)行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能和科學(xué)化水平，使黨政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)效率和專業(yè)化水平。

四個(gè)機(jī)制：一是新陳代謝機(jī)制。公務(wù)員隊(duì)伍能進(jìn)能出，才能保持活力。《公務(wù)員法》設(shè)置了考試錄用、公開選拔、調(diào)任等制度，注意吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；建立健全公務(wù)員退休、辭去公職和辭退等制度；在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部建立交流制度。總的要求是，嚴(yán)格“入口”，暢通“出口”，保持公務(wù)員隊(duì)伍的活力。二是競爭擇優(yōu)機(jī)制?！豆珓?wù)員法》明確公開、平等、競爭、擇優(yōu)是公務(wù)員管理的基本原則之一，并在公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都注意貫徹這一原則。公務(wù)員錄用采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行競爭上崗，一部分崗位可以面向社會(huì)公開選拔。另外，對(duì)工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的個(gè)人與集體實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，考核不稱職的要降職，違紀(jì)的給予懲戒等，體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰、優(yōu)升劣降的精神，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，從而保持公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)，從整體上提高公務(wù)員的素質(zhì)。三是權(quán)益保障機(jī)制?！豆珓?wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員的八項(xiàng)權(quán)利，并專章規(guī)定了公務(wù)員的申訴控告制度和聘任制公務(wù)員的人事爭議仲裁制度，以維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益。改革完善了職務(wù)級(jí)別制度，擴(kuò)大級(jí)別的功能，使級(jí)別成為除職務(wù)晉升之外公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的重要階梯，拓寬了公務(wù)員特別是基層公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展空間。四是監(jiān)督約束機(jī)制?！豆珓?wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的九項(xiàng)義務(wù)和不得違反的十六項(xiàng)紀(jì)律，健全了考核制度、懲戒制度、辭退制度、領(lǐng)導(dǎo)成員的引咎辭職和責(zé)令辭職制度等，形成了對(duì)公務(wù)員嚴(yán)格監(jiān)督的制度保障；設(shè)立了專門防范為政不廉的回避制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行有計(jì)劃的定期轉(zhuǎn)任制度，以及公務(wù)員辭職或退休后一定時(shí)間內(nèi)的從業(yè)限制制度等。

第三、嚴(yán)格要求，確保《公務(wù)員法》培訓(xùn)工作取得實(shí)效

為了確保這次培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的，各位學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得預(yù)期效果的前提。希望大家要換位思考，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次集中培訓(xùn)中來。要珍惜為期不長的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心來，鉆進(jìn)去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。參加培訓(xùn)的同志要安心學(xué)習(xí)，排除干擾，真正把《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)好、掌握好。每個(gè)參加培訓(xùn)的同志必須遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，堅(jiān)持參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡確因有事，不能參加培訓(xùn)的同志，必須請(qǐng)假。組織部和人事局將對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考勤、考核、(本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)并派員全程監(jiān)督。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)還要進(jìn)行考試。對(duì)無故不參加培訓(xùn)，或者不按規(guī)定學(xué)時(shí)聽課，或者考試成績不合格的，要進(jìn)行補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考，嚴(yán)重的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三要確保培訓(xùn)質(zhì)量。今天參加培訓(xùn)的都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，對(duì)公務(wù)員的日常管理都負(fù)有重要的責(zé)任，這就要求我們要精通《公務(wù)員法》的內(nèi)容，熟練掌握《公務(wù)員法》，因此，我們一定要把學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》作為一項(xiàng)長期的任務(wù)常抓不懈。要按照建立學(xué)習(xí)型社會(huì)和終身學(xué)習(xí)的要求，樹立勤奮學(xué)習(xí)的觀念和良好的學(xué)風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。要帶頭學(xué)、堅(jiān)持學(xué)，做好表率。要認(rèn)真研讀法律條文，全面掌握《公務(wù)員法》的主要內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。要堅(jiān)持“問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)解決問題”的好傳統(tǒng)，把學(xué)習(xí)中反映的新情況、新問題作為研究的課題，通過調(diào)研論證，形成推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的思路和對(duì)策。

最后，衷心希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力掌握本領(lǐng)，并以此為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》的主動(dòng)性和自覺性，為努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬，人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我就講這些。預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！

第三篇：副縣長xx同志在全縣教育干部培訓(xùn)班上的講話

副縣長XX同志在全縣教育干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

在秋季開學(xué)到來之際，縣教育局舉辦這次干部培訓(xùn)，是一次非常有意義的活動(dòng)。各位是我縣各級(jí)各類學(xué)校的大腦、指揮中心，你們的理念、素質(zhì)、能力、決策直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的發(fā)展。每年開展一次培訓(xùn)，是給大家充電，其目的就是更新觀念，提高素質(zhì)，加快建設(shè)一支積極向上，富有朝氣，理論素養(yǎng)深，專業(yè)技能強(qiáng)，管理水平高的專家型，學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展。下面，借此機(jī)會(huì)，給大家講兩點(diǎn)意見。

一、要高度重視干部培訓(xùn)工作,統(tǒng)一全體干部的思想，提高對(duì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)重要意義的認(rèn)識(shí)

抓好干部培訓(xùn)教育，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。教育的改革與發(fā)展賦予了我們教育系統(tǒng)干部更加重要的歷史責(zé)任。培養(yǎng)新一代人才，需要一流的學(xué)校，而要建設(shè)一流的學(xué)校，需要富有現(xiàn)代思想和改革創(chuàng)新意識(shí)的干部。干部是學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)者，是學(xué)校工作的管理者，是教育改革實(shí)踐的推進(jìn)者，在學(xué)校工作中具有特殊的作用。因此，開展教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)，增強(qiáng)素質(zhì)能力具有非常重要的意義，重要性具體體現(xiàn)在五個(gè)方面。

一是教育事業(yè)發(fā)展的需要。國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)中指出：全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。到2020年，基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì)，進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列。教育方針明確，目標(biāo)遠(yuǎn)大，任務(wù)艱巨。這迫切需要素質(zhì)高能力強(qiáng)的干部。

二是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的需要。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織，爭當(dāng)“四個(gè)標(biāo)兵”黨員為目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用，促進(jìn)校園和諧，教育科學(xué)發(fā)展，是當(dāng)前教育一項(xiàng)重要工作。全縣教育系統(tǒng)干部要充分認(rèn)識(shí)大力發(fā)展教育事業(yè)，是科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)要求，要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，放開視野、著眼長遠(yuǎn)，抓住機(jī)遇、精心策劃，勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干，創(chuàng)新我縣發(fā)展新業(yè)績。這項(xiàng)工作對(duì)我們的要求很高，沒有很高的能力素質(zhì)的干部就不可能落實(shí)好。

三是辦好人民滿意教育的需要。黨的十七大報(bào)告明確提出“要辦好人民滿意的教育”，為教育事業(yè)在新時(shí)期新階段的發(fā)展指明了方向。人民滿意主要包括學(xué)生滿意、家長滿意、社會(huì)滿意。教育系統(tǒng)干部要認(rèn)清使命，肩負(fù)重任，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教育質(zhì)量和推進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為主要任務(wù)，緊緊抓住教育事業(yè)發(fā)展中，人 民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的重大問題，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立新的質(zhì)量觀、教育觀和人才觀；進(jìn)一步加快推進(jìn)教育體制改革和創(chuàng)新；進(jìn)一步促進(jìn)教育公平。要辦好人民滿意的教育，干部的素質(zhì)必須要高。

四是深化教育改革與發(fā)展的需要?！耙匀藶楸尽笔峭苿?dòng)教育改革與發(fā)展的重要的切入點(diǎn)。教育系統(tǒng)干部要堅(jiān)持：教育以育人為本，以學(xué)生為主體；辦學(xué)以人才為本，以教師為主體，自覺實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步把培養(yǎng)學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展作為一切教育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展、一切為了學(xué)生的成人成才，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)地發(fā)展。教育的改革與發(fā)展，從根本上講，取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì)，我們一定要全心全意依靠人民教師這支隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地建設(shè)好人民教師隊(duì)伍。改革到了攻堅(jiān)階段，尤其是以人為本，人的工作最難做，而要做好這方面的工作，更需要高素質(zhì)的管理者。

五是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要。人生價(jià)值和意義在于對(duì)社會(huì)所盡的責(zé)任和所作的貢獻(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不好當(dāng)，很難當(dāng)，當(dāng)了一定要當(dāng)好?，F(xiàn)在我們正趕上大發(fā)展的好時(shí)機(jī)，可以大展才華，把事業(yè)的成功，學(xué)校的發(fā)展融入到自己的生命中，為教育發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。干部必須牢記肩負(fù)的使命與重任，要始終把事業(yè)看得高于一切，把責(zé)任看得重于泰山，把造福于民作為不懈的追求，以發(fā)展為己任，視事業(yè)為生命； 要始終以舍身忘我的精神、舍舊謀新的勇氣，變壓力為動(dòng)力，化責(zé)任為力量，全心全意履行職責(zé)，只爭朝夕發(fā)奮工作，以一流的業(yè)績謀求英山教育更大突破，以一流的業(yè)績回報(bào)廣大人民，以一流的業(yè)績無愧于這個(gè)偉大的時(shí)代。努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)教育工作者的人生追求和人生價(jià)值。

二、要與時(shí)俱進(jìn)，拼搏進(jìn)取，不斷提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平。為了更好的貫徹落實(shí)黨的教育方針，實(shí)現(xiàn)教育的科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，實(shí)現(xiàn)真正的人生價(jià)值，教育系統(tǒng)干部要與時(shí)俱進(jìn)，拼搏進(jìn)取，增強(qiáng)八個(gè)方面的意識(shí)，不斷提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，做“學(xué)習(xí)型”干部

時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)的更新日新月異，決定了教育系統(tǒng)干部必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，尤其是校長，更要時(shí)刻站在教育的最前沿，以當(dāng)代最先進(jìn)的教育思想，最前瞻的教育理念，最科學(xué)的管理方法，引領(lǐng)學(xué)校始終立于不敗之地。

1．要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。干部要具有較深的馬克思主義政治理論功底，具備較扎實(shí)的馬克思主義基礎(chǔ)理論知識(shí)和較成熟的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，具有馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、及“三個(gè)代表”的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓，確定學(xué)校的辦學(xué)方向，處理各種教育問題。

2．要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。干部要了解中外教育理論和實(shí)踐的發(fā)展史；熟悉有關(guān)的教育法規(guī)、政策和制度，掌握教 育規(guī)律；了解當(dāng)代教育改革的前沿動(dòng)態(tài)；較好的掌握教育管理知識(shí)；具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技能，并能夠借鑒運(yùn)用當(dāng)代較先進(jìn)的管理技術(shù)管理學(xué)校；既要具有教育科學(xué)的系統(tǒng)知識(shí)，又要對(duì)相關(guān)科學(xué)博大精深，要立志成為知識(shí)型、學(xué)者型干部。

3．加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。干部要對(duì)現(xiàn)代教育理論和教育決策，對(duì)教學(xué)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成要素系統(tǒng)地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，從而準(zhǔn)確地把握教育教學(xué)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)，提高管理的針對(duì)性和有效性。系統(tǒng)掌握教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)法、管理學(xué)等科學(xué)理論知識(shí)，搞好自身的文化建設(shè)，形成扎實(shí)的現(xiàn)代教育理論功底。

4.融會(huì)貫通，學(xué)以致用。努力打造學(xué)習(xí)型組織，要把學(xué)習(xí)點(diǎn)東西當(dāng)成是人生的一種享受。要善于把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中，相互借鑒，相互提高，相互進(jìn)步。

（二）增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，做“質(zhì)量型”干部

從大的方面講，“教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線”，學(xué)校管理者都要“扭住教育教學(xué)質(zhì)量不放松”。從小的方面講，我們每一位干部干一件事，管理一項(xiàng)工作都要注重質(zhì)量，沒有質(zhì)量的管理是無效的，要牢固樹立質(zhì)量立校意識(shí)，抓管理，抓隊(duì)伍，抓細(xì)節(jié)。

1.要很抓制度管理。學(xué)校管理的好壞，直接影響著學(xué)校的發(fā)展，作為學(xué)校干部，尤其是校級(jí)干部，一定要在管理上 下功夫。我們經(jīng)常講“向管理要質(zhì)量”也就是這個(gè)道理。學(xué)校要制定和完善適合本校師生的規(guī)章制度，用可行的規(guī)章制度來約束和規(guī)范師生的行為，做到有法可依，有章可循，事必有法，事必守法。通過規(guī)范的制度建設(shè)，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.要抓好隊(duì)伍建設(shè)。質(zhì)量是人干出來的，教師是教育的脊梁。師資隊(duì)伍建設(shè)是辦學(xué)永恒的主題，學(xué)校應(yīng)該成為教師成長提高的基地，干部要盡全力帶出一支好的優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍。一是要針對(duì)不同層次年齡教師，提出分層要求。例如：備課，對(duì)新參加工作的教師，要重在規(guī)范；對(duì)中年教師要重在有新意，在教學(xué)改革上下功夫，尤其要強(qiáng)調(diào)適應(yīng)新課標(biāo)要求；對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的老教師要重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理形成教育理論。二是要抓青年教師的培養(yǎng)。例如，通過建立全方位的帶教網(wǎng)絡(luò)，層層帶教，使青年教師干有方向，學(xué)有榜樣，對(duì)一些有望持續(xù)發(fā)展的青年骨干教師可以推行“導(dǎo)師帶教”制，加大中、青年教師培養(yǎng)力度。再比如，通過開展教師之間大比武，舉行公開課，優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng)，為青年教師接受鍛煉、展示才華搭建平臺(tái)。三是要抓教師業(yè)務(wù)水平的提高。學(xué)校要積極支持教師提高業(yè)務(wù)水平；積極支持教師外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念；積極支持校際間開展業(yè)務(wù)水平交流；積極支持提高教師業(yè)務(wù)水平方面的資金投入。校長要親自抓教師隊(duì)伍 6 建設(shè)，營造良好的教育教學(xué)氛圍，使鉆研業(yè)務(wù)之風(fēng)在校園盛開。

3.要抓好工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。干部在學(xué)校管理中一定要“扭住教學(xué)質(zhì)量不放松”，突出教學(xué)工作的中心地位。積極倡導(dǎo)課堂教學(xué)的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性，嚴(yán)禁隨意性、形式化；積極倡導(dǎo)課堂教學(xué)有新意，重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，積極推進(jìn)研究性學(xué)習(xí)；積極倡導(dǎo)建立新型的師生關(guān)系。通過抓好課堂教學(xué)，提高教學(xué)授課水平和教學(xué)效果。同時(shí)，還要狠抓教學(xué)常規(guī)檢查、質(zhì)量檢測(cè)、校本研究、骨干和課改典型教師的培養(yǎng)、教師的基本功、教研活動(dòng)及教學(xué)競賽等各個(gè)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量的提高。

（三）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，做“創(chuàng)新型”干部

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。干部要在管理思想、全局意識(shí)、否定精神方面大膽創(chuàng)新。

1.管理思想要?jiǎng)?chuàng)新。管理思想的創(chuàng)新是學(xué)校管理的首要問題。干部要對(duì)教育的改革與發(fā)展學(xué)會(huì)超前思考，具有敏銳的觀察力和感受力，創(chuàng)造性地思考整個(gè)學(xué)校教育改革的總體思路。要能在認(rèn)真實(shí)踐的基礎(chǔ)上，做出超越常規(guī)的決策；要能用新思想和新方法來解決實(shí)際問題；要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思想觀念，要有勇于越雷池的魄力。改變思維模式，傳統(tǒng)做法 7 要打破，善于借鑒其它行業(yè)的管理理念，從而建立起先進(jìn)的教育理念。

2.全局性戰(zhàn)略要?jiǎng)?chuàng)新。全局性創(chuàng)新是學(xué)校管理根本性問題。只有站在全局高度，把握事物的本質(zhì)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，才能進(jìn)行全局性戰(zhàn)略創(chuàng)新。干部應(yīng)當(dāng)立足于學(xué)校的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，把創(chuàng)新的必要性和可能性有機(jī)結(jié)合，提出學(xué)校的創(chuàng)新目標(biāo)和策略。我這個(gè)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是什么？策略就是怎樣達(dá)到目標(biāo)。校長更要以自己先進(jìn)的創(chuàng)新理念，影響和培養(yǎng)學(xué)校師生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)和支持師生的創(chuàng)新實(shí)踐，使教職工自我超越，自我提升，最終達(dá)到學(xué)校整體的創(chuàng)新和進(jìn)步。

3.要有自我否定的精神。創(chuàng)新不但要敢于否定他人，而且要勇于否定自己。否定他人易，否定自己難。任何一項(xiàng)事業(yè)，堅(jiān)持創(chuàng)新則興，因循守舊則衰。作為新的發(fā)展時(shí)期的干部，要敢于自我否定，敢于自我批判，要在攻難點(diǎn)、破難題、抓落實(shí)、求實(shí)效方面努力創(chuàng)新，更好的適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展的需求。

4.常規(guī)工作要常做常新，做出精彩。陳舊和創(chuàng)新往往就在分毫之間，我們要狠抓落實(shí)，把日常工作做出新意，做出色彩，做出成績。

(四)增強(qiáng)全局意識(shí)，做“和諧型”干部

做為干部要識(shí)大體，顧大局，時(shí)時(shí)處處以大局為重，眼睛盯著大局，心里想著大局，以自己的實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建和諧教育。

1.思維能力要有全局觀。干部要具備宏觀思維能力，校長更要增強(qiáng)思維的廣闊性、超前性，敏銳地把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，從戰(zhàn)略的、全局的高度去思考學(xué)校發(fā)展的方向，把學(xué)校的發(fā)展放在整個(gè)基礎(chǔ)教育改革的層面上去研究，立足于社會(huì)大背景去確立學(xué)校改革的方針和舉措，使學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的要求，適應(yīng)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化發(fā)展的需要。

2.工作責(zé)任要有全局觀。教育系統(tǒng)干部要熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，積極為社會(huì)主義教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)，一切以人民和教育的利益為重，在事關(guān)教育利益的重大問題上是非清楚、態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。要加強(qiáng)政治理論和上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)，提高觀察力和分析問題的能力。要正視工作中的經(jīng)驗(yàn)、成績，困難和問題，踏踏實(shí)實(shí)的工作，對(duì)教育的發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)教育的未來負(fù)責(zé)。

3.人格魅力要有全局觀。做為干部，尤其是校級(jí)干部的人格魅力，不單單屬于他個(gè)人，而是屬于整個(gè)學(xué)校，甚至是整個(gè)教育戰(zhàn)線。一要全心全意地?zé)釔圩砸训膶W(xué)校，十分珍惜自己學(xué)校的名聲。二要有寬廣的胸懷，極大的包容性。三要無私公正、嚴(yán)于律己、寬以待人。四要“身正為范”，成為廣大師生的楷模。以超越的人格魅力影響師生，影響全局。4.管理工作要有全局觀。在管理工作中，要兼顧到各個(gè)方面，學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展；教師德能勤技全面發(fā)展。以全局的視野，掌控自己的管理工作。

（五）增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，做“務(wù)實(shí)型”干部

干部在學(xué)校管理、學(xué)校建設(shè)、學(xué)校發(fā)展中，起著關(guān)鍵性作用，要有實(shí)干精神，唯有實(shí)干，才能出實(shí)績。

1.工作上要“務(wù)實(shí)”，真抓實(shí)干。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把宏偉的遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期的工作計(jì)劃落到實(shí)處。一要堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)：說實(shí)話，鼓實(shí)勁，出實(shí)招，干實(shí)事，創(chuàng)實(shí)績。二要明確一個(gè)目標(biāo)：開學(xué)初制定科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃，學(xué)期中檢查督辦，追加措施。學(xué)期末公正評(píng)價(jià)，總結(jié)工作。三要在管理中積極參與：親自組織實(shí)施，抓住教師和學(xué)生的突出問題，強(qiáng)化過程管理，堅(jiān)持一抓到底。四要與教師同工同酬：擔(dān)任學(xué)科教學(xué)，參加教學(xué)研究，在備、教、輔、改、考、評(píng)方面給教師做出表率。

2.作風(fēng)上要“扎實(shí)”，弘揚(yáng)正氣。學(xué)校要以思想教育工作為突破口，才能實(shí)現(xiàn)“制度管人，目標(biāo)管事”的學(xué)校管理模式，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展。一要重視說教工作，引導(dǎo)教師、職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，利用政治學(xué)習(xí)陣地，大講政治，大講團(tuán)結(jié)，大講改革，大講實(shí)干，大講奉獻(xiàn)精神。二要嚴(yán)格執(zhí)行制度，要用制度規(guī)范自己和教師的言行，對(duì)違反學(xué)校制度的人要實(shí)事求是、毫不留情地執(zhí) 行制度，達(dá)到懲治本人，教育他人的目的。三要合理用人，要按照“能者上，庸者下；優(yōu)者獎(jiǎng)，劣者懲”的原則，讓那些政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、工作落實(shí)、實(shí)績突出的教師走上學(xué)校管理崗位，讓那些擺架子、做樣子、說空話、不作為的干部下崗。

3.管理上要“真實(shí)”，以誠相待。學(xué)校管理是以教育行政管理為主的管理模式，能否把民主管理與行政管理結(jié)合起來，是學(xué)校管理成功與否的關(guān)鍵。作為干部，一要尊重、信任每一位教師，讓他們覺得在學(xué)校有用武之地，是學(xué)校的主人。二要公正評(píng)價(jià)每一位教師，不把表揚(yáng)或批評(píng)集中在某幾個(gè)人身上。三要用自己規(guī)范的言行影響教師，讓他們知道那些事情該做，那些事情不能做，那些事情必須盡力做，那些事情必須做好。四要時(shí)刻為教師著想，關(guān)心教師疾苦，解決教師生活上存在的困難。五要樹立學(xué)校的形象，教育教師要有“校興我榮，校衰我恥”的意識(shí)，引導(dǎo)教師為學(xué)校爭光。

4.生活上要“心實(shí)”，熱情關(guān)愛。要及時(shí)了解師生的困難，急師生之所急，想師生之所想，以真誠之心，盡全力解除師生的后顧之憂，努力營造“大家庭式”的和諧學(xué)校氛圍。

（六）增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，做“團(tuán)結(jié)型”干部 “同心山成玉，協(xié)力土變金”。我個(gè)人認(rèn)為，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是人境界品德的重要標(biāo)志，人捧人旺，人扒人劣，作為干部，要牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，做好方方 面面的團(tuán)結(jié)工作，把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍、社區(qū)及村隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的一份責(zé)任，任務(wù)，促進(jìn)教育的和諧發(fā)展。

1.積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。班子成員都要牢固樹立“一盤棋”意識(shí)，充分發(fā)揮班子成員的作用，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，關(guān)心整體，心系全局，通力合作。班子成員要做到：日常工作常碰頭，交叉工作常協(xié)商，重大問題常研究。通過相互溝通，彼此提醒，廣聚群智，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性，做到凝聚力量，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓舞士氣，增添活力，發(fā)揮班子的整體功能，提高整個(gè)班子的工作效率。

2.積極促進(jìn)干部教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。干部必須學(xué)會(huì)客觀正確地評(píng)價(jià)每一個(gè)人，并要善于創(chuàng)造條件，滿足教師的合理需要。對(duì)于生活需要，要關(guān)心體貼，及時(shí)幫助解決困難；要從尊重出發(fā)，真心誠意地信任教師，依靠教師，讓他們?cè)诠ぷ髦蝎@得充分的歸屬感、安全感；要以身作則，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；要盡力為廣大教師，特別是年輕教師，提供可以大有作為的機(jī)會(huì)。以真心、誠心贏得教師的尊敬，促進(jìn)教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。

3．積極促進(jìn)周邊社區(qū)、村組的團(tuán)結(jié)。學(xué)校的發(fā)展離不開社會(huì)各界的幫助與支持，干部要具有較強(qiáng)的社會(huì)資源意 12 識(shí)，積極主動(dòng)爭取社會(huì)、社區(qū)、學(xué)生家長等各方面的配合與支持，開拓資源渠道，形成良好合力，提升辦學(xué)效率。

（七）增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做“清廉型”干部 作為干部，尤其是校級(jí)干部，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政工作制度，嚴(yán)格做到自省自律、自我調(diào)控、自我約束，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和勤政廉政、拒腐防變意識(shí)，努力樹立良好的社會(huì)形象。

1.加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高自身防腐意識(shí)。在新的歷史發(fā)展時(shí)期，不僅要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更要學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，進(jìn)一步提高自身政策水平和理論水平，真正依法從政。通過學(xué)習(xí)，不斷地認(rèn)真改造主觀世界，提高自己的精神境界，牢固樹立和堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。提高抵御各種腐朽思想和生活方式的腐蝕和誘惑的能力，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，一身正氣，兩袖清風(fēng)。

2.提高警惕，時(shí)刻反思。作為一位的干部，總有一定的權(quán)限，我們要用好權(quán)限，經(jīng)得起金錢的誘惑，不要走上犯罪道路。我們要時(shí)刻提醒自己，強(qiáng)化政治意識(shí)，勤政意識(shí)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

3.自我約束，做勤政廉政的表率。廉潔自律是干部必須具備的品格，古人說,“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。教師對(duì)干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺(tái)上講反腐敗，臺(tái)下搞不正之風(fēng)，教師怎么會(huì)信任你呢？因此，干部要做勤政廉政的表率，按照制 度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查，全面實(shí)行校務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作的透明度，接受師生的監(jiān)督。

4.完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管。完善監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的監(jiān)管監(jiān)察，定期或不定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行抽查，從外部對(duì)干部進(jìn)行制約防范。

（八）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做“服務(wù)型”干部

“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“服務(wù)，是現(xiàn)代教育管理的最高境界”。干部要在服務(wù)中發(fā)現(xiàn)教師的個(gè)性特長；發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理的疏漏；了解學(xué)校群體的心理；為教師完成任務(wù)提供和創(chuàng)造必要和有利的條件。

1.要有服務(wù)教師的意識(shí)。教育的管理是對(duì)人的管理，對(duì)教師的管理更要彰顯人文關(guān)懷。我認(rèn)為，干部對(duì)教師的管理不是約束和規(guī)定，不是控制和干預(yù)，不是苛責(zé)和批評(píng)，不是下崗和扣工資,是在生活上對(duì)教師關(guān)心體貼，想教師之所想，急教師之所急；在工作中身先士卒，耕耘在工作第一線；在制度面前率先垂范，一視同仁；對(duì)青年教師循循誘導(dǎo)，促其成才。讓教師覺得生活在這個(gè)校園里是愉快的，是有發(fā)展的。

2.要有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)?，F(xiàn)在，有些學(xué)校，尤其是一些相對(duì)邊遠(yuǎn)學(xué)校，存在這樣一種現(xiàn)象，老師覺得沒有發(fā)展，學(xué)生覺得自己是次品。因此，學(xué)生學(xué)習(xí)沒興趣，老師越教越?jīng)]勁，教育教學(xué)質(zhì)量直線下降，更別提學(xué)校的發(fā)展了。如何改變這樣一種現(xiàn)象？我覺得，必須要有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)，善待 每一位學(xué)生。要能了解學(xué)生是我們的未來，是經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò)誤，會(huì)在錯(cuò)誤中成長。俗話說：“老人礙人，小孩害人?！边@句話揭示了學(xué)生是會(huì)常犯錯(cuò)誤的，關(guān)鍵是我們干部、老師要有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)，要能了解所謂的后進(jìn)生的心理、生活的障礙。只有加強(qiáng)服務(wù)學(xué)生的意識(shí)，才能深入到學(xué)生中，和學(xué)生打成一片。

3.要有服務(wù)家長的意識(shí)。我們有些人老是認(rèn)為，家長的素質(zhì)不高，沒有發(fā)展的眼光，不理解學(xué)校的各種制度。我認(rèn)為這主要是源于我們的干部、老師缺少服務(wù)家長的意識(shí)。如果干部、老師都能經(jīng)常和家長溝通，交心，細(xì)心耐心地做家長的工作，家長一定能夠理解我們，我們教育的效果也會(huì)非常顯著。

4.要有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。學(xué)校作為社會(huì)的重要組成部分，不能脫離社會(huì)而孤立存在，“學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃”，學(xué)校要為社會(huì)培養(yǎng)更多更好的有用人才，更好的為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。同時(shí)我們要充分利用學(xué)校資源為社會(huì)服務(wù)。以上講的與大家共勉，不到之處請(qǐng)包涵。接下來有各位專家?guī)砭实闹v座，會(huì)給大家的成長有較大的幫助，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。

同志們，英山教育正面臨著快速發(fā)展的難得機(jī)遇，而在座的大家又是英山教育戰(zhàn)線的骨干力量、排頭兵，是學(xué)校廣大教職員工的領(lǐng)頭雁。我希望你們抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，認(rèn) 清形勢(shì)，明確責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，努力成為學(xué)習(xí)型、質(zhì)量型、創(chuàng)新型、和諧型、務(wù)實(shí)型、團(tuán)結(jié)型、清廉型、服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。要通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，啟迪思想、悟出道理，并把學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中去。我相信，有我們廣大教育工作者對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠和發(fā)展教育的堅(jiān)定信心和決心，英山教育一定會(huì)更好更快的發(fā)展，我們一定會(huì)譜寫出英山教育科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的華美樂章。

謝謝大家！

第四篇：王軍民同志在全省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專題培訓(xùn)班上的講話

王軍民同志在全省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專題培訓(xùn)班上的講話

打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)戰(zhàn) 努力促進(jìn)工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)由大變強(qiáng)

舉辦這次工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專題培訓(xùn)班，對(duì)換屆后新任分管經(jīng)信工作的縣（市、區(qū)）長進(jìn)行集中培訓(xùn)，目的是認(rèn)真總結(jié)“十一五”以來我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化工作取得的成績，深入研究我省工業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的思路，使新任職同志進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，盡快熟悉情況、熟悉政策、提高本領(lǐng)，在發(fā)展縣域工業(yè)、壯大工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)上邁出更大步伐。下面我談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，供大家參考。

一、我省工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)

“十一五”以來，全省上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策，大力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速增強(qiáng)，運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高，走出了一條具有山東特色的新型工業(yè)化道路。

一是工業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位日益鞏固。2011年全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到35566戶，工業(yè)增加值增長14%，“十一五”以來連續(xù)保持14%以上的增長速度，工業(yè)經(jīng)濟(jì)走上了持續(xù)、快速、平穩(wěn)增長的良性發(fā)展軌道。2011年 全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超過10萬億元，達(dá)到102470億元,實(shí)現(xiàn)利稅超過萬億，達(dá)到11136億元。近年來，山東省經(jīng)濟(jì)總量一直位居全國前三位，其中工業(yè)總量占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)的半壁江山（2011年占GDP的比重為46.86%），成為推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主要力量，工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位日益鞏固。

二是工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展，競爭力不斷提高。非公有經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展，所有制結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展的局面。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，全省65%以上的大中型企業(yè)建立了技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，國家級(jí)和省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心分別發(fā)展到109家和747家，建立省級(jí)行業(yè)技術(shù)中心33家。全省共有中國名牌產(chǎn)品268個(gè)，中國馳名商標(biāo)300個(gè)，位居全國前列。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，2011年我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)的27.3%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，電子信息、生物技術(shù)及醫(yī)藥、新材料領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入13134億元，增長30%。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，競爭力不斷提高。2011年，全省營業(yè)收入過100億元的工業(yè)企業(yè)110戶，過1000億元的8戶，52家企業(yè)入圍中國企業(yè)500強(qiáng)，位列全國第二?！笆晃濉逼陂g，全省萬元GDP能耗累計(jì)下降22.09%，萬元工業(yè)增加值能耗累計(jì)下降34.6%，超額完成國家下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，以能源消費(fèi)年均7.4%的增速支撐了國民經(jīng)濟(jì)年均13.1%的增長。三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)有力地促進(jìn)了稅收和就業(yè)增加。2011年，工業(yè)企業(yè)上繳稅金2317億元，稅收貢獻(xiàn)度為83.15%，拉動(dòng)增收16.34個(gè)百分點(diǎn)。規(guī)模以上制造業(yè)從業(yè)人員占全部從業(yè)人員的60%。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為財(cái)政增收、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。

四是縣域工業(yè)成為我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要支撐。近年來，我省各縣（市、區(qū)）認(rèn)真落實(shí)省委、省政府加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大決策，全省縣域工業(yè)快速發(fā)展，呈現(xiàn)出規(guī)模迅速膨脹、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、貢獻(xiàn)度進(jìn)一步加大的良好態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全省規(guī)模以上縣域工業(yè)企業(yè)戶數(shù)占全省規(guī)模以上工業(yè)的90%以上，吸納就業(yè)人員占全省的70%以上；工業(yè)增加值、銷售收入、利稅等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均占全省規(guī)模以上工業(yè)的60%以上，上交稅金占全省地方財(cái)政收入的40%以上?？h域工業(yè)對(duì)提升縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力，增加財(cái)政收入，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。

二、正視困難和問題，增強(qiáng)做好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、發(fā)展壯大工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的緊迫感

在看到成績的同時(shí)，我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到，山東工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍面臨諸多困難和問題，也會(huì)遇到一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重。我省傳統(tǒng)工業(yè)占65%以上，產(chǎn)業(yè)鏈較短，原材料、粗加工產(chǎn)品多，高附加值產(chǎn)品較少。在重工業(yè) 中,技術(shù)含量和附加值較高的裝備制造業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重為26.5%,低于廣東（33.6%）、江蘇（41.1%）。在輕工業(yè)中，缺乏高科技含量、高附加值產(chǎn)品。我省紗和布的產(chǎn)量居全國首位，但服裝產(chǎn)量僅為廣東的45%，浙江的66%，江蘇的70%。

二是企業(yè)創(chuàng)新能力偏弱。2011年我省研發(fā)投入占GDP的比重僅為1.8%，低于全國0.04個(gè)百分點(diǎn)，與經(jīng)濟(jì)大省的地位極不相稱。從擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量來看，2011年全省專利授權(quán)58843件，不及江蘇、廣東、浙江等省的二分之一；發(fā)明專利授權(quán)量5856件，不及廣東的二分之一。我省高技術(shù)產(chǎn)品中有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不足三分之一。

三是能源資源消耗偏高。我省能源消耗量居全國首位，2011年，石化、化工、鋼鐵、有色、建材、電力6大高耗能產(chǎn)業(yè)增加值增長16.7%，高于全省工業(yè)2.7個(gè)百分點(diǎn)。全省節(jié)能減排形勢(shì)依然嚴(yán)峻，粗放型發(fā)展方式難以為繼。四是區(qū)域發(fā)展不平衡。有的縣至今缺乏相應(yīng)的工業(yè)企業(yè)，有的縣沒有一個(gè)像樣的產(chǎn)業(yè)集群，有的不重視本土草根企業(yè)的培育，沒有形成企業(yè)家隊(duì)伍，縣與縣之間存在不平衡。從國際上看，近年來歐洲國家普遍“去工業(yè)化”，部分國家工業(yè)地位不斷下降，產(chǎn)品競爭力削弱。歐債危機(jī)全面爆發(fā)后，“去工業(yè)化”致使抗危機(jī)能力不足這一弱點(diǎn)充分暴露，因而重歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)“再工業(yè)化”戰(zhàn)略被提到議事日程上來。歐 洲各國加緊在新興科技領(lǐng)域前瞻布局，搶占未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。美國總統(tǒng)奧巴馬1月24日發(fā)表國情咨文，提出通過調(diào)整稅收政策，鼓勵(lì)企業(yè)家把制造業(yè)工作崗位重新帶回美國。發(fā)達(dá)國家“再工業(yè)化”將考驗(yàn)中國，未來十年可能是發(fā)達(dá)國家再工業(yè)化、奪回制造業(yè)的十年，這對(duì)全球制造業(yè)的區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)定位、競爭格局等將產(chǎn)生重大影響。中國既要應(yīng)對(duì)來自越南等低端制造業(yè)的競爭，又需應(yīng)對(duì)美國、日本、歐盟等發(fā)達(dá)國家對(duì)高端制造業(yè)的競爭。

從國內(nèi)情況看，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出，工業(yè)生產(chǎn)要素成本逐步攀升，資源環(huán)境約束進(jìn)一步趨緊，工業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，擴(kuò)大內(nèi)需的消費(fèi)熱點(diǎn)不明顯，進(jìn)出口增幅呈回落趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)增長下行壓力和物價(jià)上漲壓力并存，一些中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難加重。

工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是穩(wěn)增長的基礎(chǔ)，是擴(kuò)內(nèi)需的保障，是控物價(jià)的有效手段。我國目前還處于工業(yè)化中期，處在工業(yè)化的加速期。在相當(dāng)長的歷史階段里，我國以工業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)格局不會(huì)改變。面對(duì)世界制造業(yè)格局的新調(diào)整和國內(nèi)市場環(huán)境的新變化，作為制造業(yè)大省，我省要保持制造業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)中求進(jìn)”，就必須高度關(guān)注工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這不僅是應(yīng)對(duì)當(dāng)前國際金融危機(jī)的重大舉措，而且是保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵 所在。因此，我們必須正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，做到“四個(gè)不動(dòng)搖”，即堅(jiān)持工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持工業(yè)由大變強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持打好工業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)戰(zhàn)不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移地發(fā)展壯大工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

三、以提質(zhì)增效為目標(biāo)，堅(jiān)決打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展

工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)要保持長久活力和競爭力，就不能走老路，不能在產(chǎn)業(yè)鏈低端徘徊，必須轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，以提質(zhì)增效為目標(biāo)，實(shí)施高端高質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)?！笆濉睍r(shí)期，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，進(jìn)一步調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊成果，力求在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上取得新突破，不斷提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。重點(diǎn)做好八個(gè)“堅(jiān)持”。

（一）堅(jiān)持把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)作為重要途徑。技術(shù)改造具有用地少、投資省、技術(shù)新、工期短、見效快的特點(diǎn)，投入產(chǎn)出比一般能達(dá)到1.5左右，高于新上項(xiàng)目，是加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)最直接、最有效的手段。多年來，我省一直把技術(shù)改造作為產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)的重要途徑，組織實(shí)施了一大批技改項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)品換代、裝備更新躍上新的臺(tái)階。例如：廣饒縣重視技術(shù)改造，全縣輪胎產(chǎn)業(yè)集群積極應(yīng)對(duì)困難 挑戰(zhàn)，通過技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造提升產(chǎn)品競爭力，積極開拓新興市場，2011年輪胎出口額達(dá)到26.1億美元，增長88.5%。下一步要著力抓好四個(gè)方面：

1、加大技術(shù)改造投入。“十二五”期間，全省企業(yè)技術(shù)改造投資達(dá)到5.2萬億元以上，比“十一五”翻一番，年均增長15%左右。

2、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)突出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育，加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。省、市、縣每年都要抓一批市場前景好、技術(shù)水平高、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的重點(diǎn)項(xiàng)目，以此帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化。今年，我省在已經(jīng)實(shí)施兩批1000個(gè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，再實(shí)施6大類1000個(gè)技改項(xiàng)目。各縣（市、區(qū)）要按照省里的部署，以這些項(xiàng)目為引領(lǐng)，做好組織實(shí)施工作。

4、拓寬融資渠道。創(chuàng)新融資方式，搞好重點(diǎn)項(xiàng)目與金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接，引導(dǎo)社會(huì)資金支持企業(yè)技術(shù)改造。

（二）堅(jiān)持把培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為重要突破口。省委、省政府已確定將“四新一?！保ㄐ履茉?、新材料、新醫(yī)藥、新信息、海洋開發(fā)）作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育重點(diǎn)，并相繼出臺(tái)了指導(dǎo)意見，全省新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。例如：2011年全省低速電動(dòng)車企業(yè)產(chǎn)量增長167.6%，今年一季度生產(chǎn)2.1萬 輛，增長130%，整車帶動(dòng)關(guān)鍵零部件發(fā)展，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

下一步，我省將繼續(xù)大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，力爭到2015年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到10%。

1、突出重點(diǎn)領(lǐng)域。以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ)，圍繞“四新一?！币约案叨搜b備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車等領(lǐng)域，落實(shí)有關(guān)規(guī)劃和政策。

2、強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)。強(qiáng)化核心技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目?！笆濉逼陂g，續(xù)建和新建總投資10億元以上的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目40余個(gè)，總投資超過2000億元。

3、實(shí)施重點(diǎn)突破。打造一批在全國有影響的特色產(chǎn)業(yè)鏈，如：太陽能、電動(dòng)汽車、生物技術(shù)與現(xiàn)代醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)及設(shè)備、新材料產(chǎn)業(yè)等，加快推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為先導(dǎo)性、支柱性產(chǎn)業(yè)。

（三）堅(jiān)持把推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新作為重要支撐。自主創(chuàng)新是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的中心環(huán)節(jié)。多年來，我省全面加強(qiáng)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，完善創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制，積極組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程，提高了全省工業(yè)發(fā)展的技術(shù)含量和水平。例如：浪潮集團(tuán)在海量存儲(chǔ)關(guān)鍵核心技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)突破。下一步，著重抓好以下四個(gè)方面：

1、強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。到“十二五”末省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心超過1000家，行業(yè)技術(shù)中心超過60家，重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占銷售收入比重保持在5%以上。加快組建一批以企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，建設(shè)一批國家級(jí)和省級(jí)企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。

2、組織實(shí)施好技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目?！笆濉逼陂g，圍繞重大新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)，組織實(shí)施省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1.3萬項(xiàng)，攻克制約行業(yè)發(fā)展的重大共性關(guān)鍵技術(shù)300項(xiàng)。

3、深化合作創(chuàng)新。完善產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的有效模式，把企業(yè)、高校、研究機(jī)構(gòu)和中介組織緊緊連接在一起，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，今年?duì)幦?00項(xiàng)重大技術(shù)創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

4、形成自主創(chuàng)新的人才優(yōu)勢(shì)。統(tǒng)籌抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一批結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（四）堅(jiān)持把打造區(qū)域發(fā)展高地作為重要引領(lǐng)。近年來，我省圍繞中央?yún)^(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略和自身實(shí)際，推動(dòng)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)兩大區(qū)域先后上升為國家戰(zhàn)略，為我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)由大變強(qiáng)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間。

下一步，我們將圍繞實(shí)施省重點(diǎn)區(qū)域帶動(dòng)戰(zhàn)略，著力抓好以下3個(gè)方面。

1、打造高端工業(yè)聚集區(qū)。落實(shí)規(guī)劃，加強(qiáng)引導(dǎo)，努力把山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)制造業(yè)聚集區(qū)、膠東半島高端制造業(yè)聚集區(qū)、魯南經(jīng)濟(jì)帶、菏澤發(fā)展高地和濟(jì)南城市圈高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶等打造成特色鮮明、具有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢(shì)的工業(yè)聚集區(qū)。

2、發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群。以龍頭企業(yè)為依托，以工業(yè)園區(qū)為載體，力爭到“十二五”末，全省銷售收入過100億元的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展到200個(gè)。

3、培育一批產(chǎn)業(yè)示范基地。力爭到“十二五”末，省級(jí)以上新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地發(fā)展到100個(gè)，其中國家級(jí)示范基地20個(gè)。

（五）大力開展品牌建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持把開拓市場作為重要抓手。無論是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，還是保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，市場都是決定因素。近年來，我省把開拓市場作為工業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重要任務(wù)來抓。例如：海爾推行“人單一體化”的營銷模式，做到了與客戶現(xiàn)款現(xiàn)貨，有效地避免了目前企業(yè)界共同面臨的兩大難題：庫存和應(yīng)收賬款。

下一步，要引導(dǎo)企業(yè)占足省內(nèi)市場、多占省外市場、開拓國際市場。

1、堅(jiān)持國內(nèi)市場與國際市場并舉。在國內(nèi)，大力推動(dòng)山東名優(yōu)新特產(chǎn)品“南下”、“北上”、“西進(jìn)”，增加產(chǎn)品銷售，10 擴(kuò)大市場份額。國際上，在鞏固日韓、歐美等市場的基礎(chǔ)上，積極開拓中東、非洲、拉美、西亞市場。

2、實(shí)施市場戰(zhàn)略推廣工程。以差異化戰(zhàn)略、渠道戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略為重點(diǎn)，組織工業(yè)品市場戰(zhàn)略推廣活動(dòng)，創(chuàng)新企業(yè)營銷渠道模式。

3、企業(yè)主導(dǎo)與政府推動(dòng)相結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)開拓市場的主體作用和各級(jí)政府導(dǎo)向、調(diào)控、服務(wù)功能。組織好重點(diǎn)會(huì)展活動(dòng)，擴(kuò)大經(jīng)貿(mào)交流合作，帶動(dòng)市場消費(fèi)。落實(shí)完善促進(jìn)消費(fèi)各項(xiàng)政策，引導(dǎo)企業(yè)抓住機(jī)遇，擴(kuò)大市場份額。例如：目前我省實(shí)施的太陽能與建筑一體化工程，這一政策既滿足市場需求，又能帶動(dòng)太陽能光熱等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能促進(jìn)節(jié)能減排。

（六）堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為重要基礎(chǔ)。企業(yè)是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的主體。近年來，我省引導(dǎo)企業(yè)開展“練內(nèi)功、挖潛力、增效益”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。高度重視推動(dòng)大中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力培育350戶重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，實(shí)施了中小企業(yè)“四項(xiàng)計(jì)劃”，“十一五”共培育規(guī)模以上中小企業(yè)16633戶，引導(dǎo)中小企業(yè)走出一條“專、精、特、新”的路子。

下一步，要抓好以下四個(gè)方面：

1、繼續(xù)抓好企業(yè)管理創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)齊魯石化的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（齊魯石化堅(jiān)持“管理出效益,從嚴(yán)管理出大效益,精細(xì)化管 理出最大效益”的經(jīng)營理念，在產(chǎn)能和外部環(huán)境沒有變化的情況下，2010年靠精細(xì)化管理“摳”出利潤14.4億元），深入開展“管理效益年”活動(dòng)，加大推廣六西格瑪?shù)认冗M(jìn)管理方法，加快推進(jìn)企業(yè)管理項(xiàng)目化，積極引導(dǎo)企業(yè)挖潛降本增效。

2、推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)兼并重組?！笆晃濉逼陂g，全省共有91家企業(yè)實(shí)施了兼并重組，兼并重組國內(nèi)外企業(yè)142家。成立山東鋼鐵集團(tuán)、山東重工集團(tuán)等，進(jìn)一步提高了我省產(chǎn)業(yè)聚集度。要認(rèn)真貫徹省政府關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見，盡快在節(jié)能、環(huán)保、安全等方面制定實(shí)施一批地方標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，利用市場手段，引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)自愿、自主參與兼并重組，促進(jìn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營。

3、提升中小企業(yè)發(fā)展水平。目前，我省中小企業(yè)已占企業(yè)總數(shù)的97%以上，管理水平、研發(fā)能力也有很大提高。例如：泰安魯普耐特公司在材料深加工上進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)各類繩子品種上萬個(gè)，成為材料深加工典型。今后要進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和省出臺(tái)一系列支持中小企業(yè)發(fā)展的政策，廣泛開展“一企一技術(shù)”活動(dòng)，加強(qiáng)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，引導(dǎo)中小企業(yè)提高協(xié)作配套能力。

4、延伸產(chǎn)業(yè)鏈。推動(dòng)企業(yè)在規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí)，通過縱向上下游產(chǎn)業(yè)延伸，提高盈利能力。如：魯泰紡織擁有從棉花種植—紡紗—染色—織布—成衣制造—零售的最完善的產(chǎn)業(yè)鏈，銷售利潤率連續(xù)15年大幅高于同行業(yè)平均水平。初 級(jí)產(chǎn)品較多的縣，要千方百計(jì)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值，攤薄單位耗能量。

（七）堅(jiān)持把提高信息化水平作為內(nèi)在動(dòng)力。信息化是經(jīng)濟(jì)增長“倍增器”、發(fā)展方式“轉(zhuǎn)換器”、產(chǎn)業(yè)升級(jí)“助推器”。要始終堅(jiān)持把信息化作為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，大幅提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域信息化水平。

1、推進(jìn)信息化與工業(yè)化深入融合。緊緊圍繞產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源開發(fā)、新型業(yè)態(tài)培育、企業(yè)技術(shù)改造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域三級(jí)兩化融合推進(jìn)模式，加大信息技術(shù)推廣應(yīng)用，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，提升生產(chǎn)的自動(dòng)化、智能化水平。

2、推動(dòng)政府和社會(huì)信息化建設(shè)。大力推動(dòng)重要政務(wù)信息系統(tǒng)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，建設(shè)完善網(wǎng)絡(luò)行政審批、信息公開等信息化體系，加快文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等公共事業(yè)信息化步伐，提升公共服務(wù)和管理水平。

3、強(qiáng)化信息技術(shù)自主創(chuàng)新。以加快發(fā)展新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為中心，切實(shí)增強(qiáng)信息技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力在重點(diǎn)領(lǐng)域、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵技術(shù)上填補(bǔ)空白、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先。

4、加快完善信息基礎(chǔ)設(shè)施。統(tǒng)籌布局新一代移動(dòng)通信網(wǎng)、下一代互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字廣播電視網(wǎng)等設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和在重點(diǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用示范，推進(jìn)三網(wǎng)融合，實(shí)施寬帶提速工程。

（八）堅(jiān)持把節(jié)能降耗作為戰(zhàn)略任務(wù)。“十二五”期間，國家下達(dá)我省節(jié)能目標(biāo)是萬元GDP能耗下降17%，任務(wù)十分艱巨。

要抓好以下工作:

1、調(diào)控總量。將節(jié)能目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)。各縣都有自己的任務(wù)，必須進(jìn)一步做好節(jié)能降耗的組織協(xié)調(diào)。

2、限制增量。完善項(xiàng)目審核配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)把固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的節(jié)能門檻。去年全省6大高耗能行業(yè)增長過快，這些項(xiàng)目大多在縣一級(jí)，請(qǐng)各縣務(wù)必嚴(yán)格把關(guān)。

3、優(yōu)化存量。進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能管理，實(shí)施一批重點(diǎn)節(jié)能改造項(xiàng)目；開展重點(diǎn)用能企業(yè)能源審計(jì)，推動(dòng)合同能源管理，實(shí)施能效對(duì)標(biāo)，查找能源利用薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力。

4、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。抓好電力、化工、煤炭、建材、鋼鐵、造紙等重點(diǎn)行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的推廣應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核，推廣應(yīng)用先進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)。

5、大力淘汰落后產(chǎn)能。綜合采取行政、經(jīng)濟(jì)和法律等手段，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)度，定期督查，確保按時(shí)完成淘汰任務(wù)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平

這次來參加培訓(xùn)的都是換屆后新上任的分管領(lǐng)導(dǎo)，在經(jīng)信工作中肩負(fù)著重要責(zé)任。能否帶好隊(duì)伍，打好工業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào) 結(jié)構(gòu)這場硬仗，加快發(fā)展壯大工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵在于我們自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力是否過硬。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省“十二五”經(jīng)濟(jì)工作的方針政策，把認(rèn)識(shí)堅(jiān)決統(tǒng)一到中央和省委、省政府對(duì)當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來，努力把握世界經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技發(fā)展趨勢(shì)，樹立國際視野和戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新發(fā)展模式。注重優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加強(qiáng)對(duì)關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展重大問題的學(xué)習(xí)研究，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，增強(qiáng)對(duì)形勢(shì)變化的預(yù)見性和工作指導(dǎo)的針對(duì)性。

二是搞好調(diào)查研究和分類指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，盡可能多地掌握第一手資料，注重總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。密切關(guān)注國際金融形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)和先行指標(biāo)的變化情況，關(guān)注典型地區(qū)、敏感行業(yè)、骨干企業(yè)的變化情況，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。主動(dòng)研究新情況，解決新問題，搞好分類指導(dǎo)。要加強(qiáng)與企業(yè)家的溝通，及時(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、增添動(dòng)力，尊重職工和企業(yè)的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)，努力營造實(shí)業(yè)致富、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍。要下大力氣解決好企業(yè)發(fā)展中存在的問題，特別是縣域中小企業(yè)普遍反映的用地難和融資 15 難的問題。做好困難企業(yè)幫扶工作，妥善安排好困難職工生活。

三是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)中央和省委、省政府的要求，加快建立起責(zé)任明確、分工協(xié)調(diào)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，把轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)促進(jìn)工業(yè)調(diào)整振興的任務(wù)納入政績考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大政策推動(dòng)、要素保障、考核約束和輿論引導(dǎo)力度，形成促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的合力。要科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新、資源節(jié)約等方面所占權(quán)重，把工作重心轉(zhuǎn)移到推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整振興、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，消除各種追求短期政績的行為，使轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)成為各級(jí)黨委政府的自覺行動(dòng)。

第五篇：※※同志在全市招商引資工作培訓(xùn)班上的主持詞

同志們：

這期全市招商引資工作培訓(xùn)班，是經(jīng)市委、市政府同意舉辦的。主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)市委八屆四次全會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和優(yōu)化環(huán)境擴(kuò)大開放加快發(fā)展會(huì)議精神，適應(yīng)招商引資工作發(fā)展的形勢(shì)要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)招商引資業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好招商引資工作的素質(zhì)能力，以不斷開創(chuàng)我市招商引資工作新局面，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市進(jìn)程。對(duì)這期培訓(xùn)班，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市委書記※※※、市委副書記、市長※※※等領(lǐng)導(dǎo)同志分別聽取了培訓(xùn)班籌備工作的匯報(bào)，并提出了具體意見和要求。在這次培訓(xùn)班上※※※市長、※※※書記還要作重要講話。

本次培訓(xùn)班共安排3天半的時(shí)間。具體安排是：今天上午，首先舉行開班儀式，然后請(qǐng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)※※※教授作輔導(dǎo)報(bào)告；26日、27日，分別請(qǐng)北京※※※行為科學(xué)研究院院長※※※教授，國家商務(wù)部投資專家、博士生導(dǎo)師※※※教授作輔導(dǎo)報(bào)告；4月28日上午，先請(qǐng)※※市招商局負(fù)責(zé)同志介紹經(jīng)驗(yàn)，然后舉行結(jié)業(yè)儀式，請(qǐng)市委副書記、市長※※※同志作重要講話。

參加培訓(xùn)班的人員是：市招商委領(lǐng)導(dǎo)成員，市直各部門、單位分管領(lǐng)導(dǎo)，各縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、招商辦（局）、計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局、臺(tái)辦、工商聯(lián)主要負(fù)責(zé)人、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）負(fù)責(zé)人及專業(yè)招商人員，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處分工負(fù)責(zé)人和招商辦主任，市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、市旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分工負(fù)責(zé)人和招商專業(yè)人員，有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，省屬以上有關(guān)駐泰單位的分工負(fù)責(zé)同志也應(yīng)邀參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班共計(jì)300余人。

出席培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)同志有：市委副書記※※※，市委常委、副市長※※※，市委常委、組織部長※※，市委黨校黨委書記※※※同志。

今天上午的議程有兩項(xiàng)：一是舉行開班儀式，二是請(qǐng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士生導(dǎo)師※※※教授就“(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)招商引資實(shí)務(wù)操作”問題作輔導(dǎo)報(bào)告。

現(xiàn)在，進(jìn)行第一項(xiàng)：舉行開班儀式。請(qǐng)市委副書記※※※同志作重要講話，大家歡迎！

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剛才，市委副書記※※※同志作了重要講話。※書記的講話，深刻闡述了舉辦這次培訓(xùn)班的重大意義，就搞好培訓(xùn)班提出了明確要求，對(duì)于我們進(jìn)一步提高對(duì)招商引資工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，搞好學(xué)習(xí)，提高招商引資工作業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)※書記的講話精神，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，貫徹落實(shí)到培訓(xùn)班始終，力爭取得預(yù)期效果。結(jié)業(yè)式到此結(jié)束?，F(xiàn)在休息5分鐘，大家不要離開座位，一會(huì)兒要聽取專家的報(bào)告。