第一篇：后勤保障制度 修訂

后勤保障制度

一．目的和范圍:為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，從而，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。

二． 職責(zé)

1． 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項(xiàng)行政開支、節(jié)省費(fèi)用。

2．人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

三．工作流程：

1．辦公用品管理制度

●辦公用品分類

（1）固定資產(chǎn)類辦公用品，如：傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車等。

（2）非消耗性辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板等。

（3）消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等。

● 公司辦公用品由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。

●各部室應(yīng)于每月25日之前，將部門經(jīng)理審簽過的當(dāng)月份《辦公用品申購(gòu)單》報(bào)人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置，在下月初領(lǐng)用。逾期不報(bào)視為無需求，屆時(shí)管理人員有權(quán)拒發(fā)。

● 臨時(shí)需要購(gòu)置的特殊用品，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人力資源部統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。

●各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單。

●凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可

●借用物資超時(shí)未還的，人力資源部有責(zé)任督促歸還

●借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

●工作調(diào)動(dòng)或離開本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。

●上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

3． 郵寄事務(wù)管理

各部門外發(fā)文件（包括快遞、信件、包裹等）時(shí)需認(rèn)真填寫外發(fā)文件登記表，登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號(hào)、發(fā)件者等項(xiàng)目。各部門外發(fā)文件時(shí)要認(rèn)真填寫。

4．采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理辦法

● 采購(gòu)范圍：公司辦公所需的用品用具。

● 規(guī)范采購(gòu)點(diǎn)：所有物品均需定點(diǎn)采購(gòu)，建立合格供應(yīng)商檔案。

● 申購(gòu)程序

申請(qǐng)部門人力資源部審核、采購(gòu)登記入庫(kù)發(fā)放至申購(gòu)者

● 倉(cāng)管員需對(duì)所采購(gòu)的物品憑申購(gòu)單進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好入庫(kù)登記手續(xù)，然后按申購(gòu)單發(fā)放。倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額。

● 倉(cāng)管員對(duì)所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

● 倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，保持倉(cāng)庫(kù)整潔。

● 倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)庫(kù)存物品妥善保管，不得丟失。

● 各部室指定財(cái)產(chǎn)管理員對(duì)各部室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，資源部對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤點(diǎn)。

4.、借用物資超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還

5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

五、相關(guān)表單、記錄

●《辦公用品申購(gòu)單》

●《辦公用品入庫(kù)單》

●《辦公用品借用單》

●《外發(fā)文件登記冊(cè)》●《辦公用品領(lǐng)/借用登記表》該制度自發(fā)布之日起實(shí)行

第二篇：后勤保障制度

后勤保障制度

一．目的和范圍:

為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，從而，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。

二． 職責(zé)

1． 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于鑫磊煤業(yè)全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項(xiàng)行政開支、節(jié)省費(fèi)用。

2．人力資源部后勤保障人員致力于為全礦員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

三．工作流程：

1．辦公用品管理制度

●辦公用品分類

（1）固定資產(chǎn)類辦公用品，如：傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車等。

（2）非消耗性辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板等。

（3）消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡

皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳

真紙、水性筆、白板筆等。

●公司辦公用品由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。

●各部室應(yīng)于每月25日之前，將部門經(jīng)理審簽過的當(dāng)月份《辦

公用品申購(gòu)單》報(bào)人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置，在下月初領(lǐng)用。逾期不報(bào)視

為無需求，屆時(shí)管理人員有權(quán)拒發(fā)。

●臨時(shí)需要購(gòu)置的特殊用品，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人力資源部

統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。

●各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物

品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單。

●凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門經(jīng)理簽

字認(rèn)可

●借用物資超時(shí)未還的，人力資源部有責(zé)任督促歸還

●借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

●工作調(diào)動(dòng)或離開本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及

上繳手續(xù)。

●上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故

意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

2.郵寄事務(wù)管理

各部門外發(fā)文件（包括快遞、信件、包裹等）時(shí)需認(rèn)真填寫外發(fā)

文件登記表，登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號(hào)、發(fā)件者等項(xiàng)目。各

部門外發(fā)文件時(shí)要認(rèn)真填寫。

3．采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理辦法

● 采購(gòu)范圍：全礦辦公所需的用品用具?！?規(guī)范采購(gòu)點(diǎn)：所有物品均需定點(diǎn)采購(gòu)，建立合格供應(yīng)商檔案。● 申購(gòu)程序

申請(qǐng)部門----人力資源部審核、采購(gòu)----登記入庫(kù)----發(fā)放至申購(gòu)者● 倉(cāng)管員需對(duì)所采購(gòu)的物品憑申購(gòu)單進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好

入庫(kù)登記手續(xù)，然后按申購(gòu)單發(fā)放。倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額。

● 倉(cāng)管員對(duì)所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

● 倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，保持倉(cāng)庫(kù)整潔。

● 倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)庫(kù)存物品妥善保管，不得丟失。

● 各部室指定財(cái)產(chǎn)管理員對(duì)各部室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，資源部

對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤點(diǎn)。

4.、借用物資超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還

5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

四、相關(guān)表單、記錄

●《辦公用品申購(gòu)單》

●《外發(fā)文件登記冊(cè)》

●《辦公用品入庫(kù)單》

●《辦公用品領(lǐng)/借用登記表》

●《辦公用品借用單》

第三篇：后勤保障制度

后勤保障制度

后勤保障工作是學(xué)校工作的重要組成部分，認(rèn)真做好后勤保障工作，不僅能創(chuàng)造育人環(huán)境，而且能提高教師教書育人的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，為此，學(xué)校特制訂本制度。

一、學(xué)校后勤保障工作管理機(jī)構(gòu)：

學(xué)校后勤保障工作，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)主任負(fù)責(zé)。

二、學(xué)校后勤保障工作的主導(dǎo)思想：

1、學(xué)校后勤保障工作，必須堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人。

2、后勤保障工作必須為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校各部門服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

三、建設(shè)一支素質(zhì)良好的后勤保障工作隊(duì)伍：

要搞好學(xué)校的后勤保障工作，必須有素質(zhì)優(yōu)良的后勤保障工作隊(duì)伍，因此，后勤保障工作人員必須做到：

1、要提高政治素質(zhì)，提高文化修養(yǎng)，要掌握學(xué)校工作的規(guī)律，提高業(yè)務(wù)能力。

2、要愛校如家，有一定的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神。工作上能任勞任怨，工作扎實(shí)，作風(fēng)上要勤謹(jǐn)，廉潔奉公，思想上要以改善教師工作條件，以育人為己任。

3、后勤保障工作人員要一專多能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好學(xué)校后勤保障工作。

四、后勤保障工作人員要嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

1、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)條件和特點(diǎn)，堅(jiān)持“少化錢、多辦事、辦好事”和“集中財(cái)力辦要事”的原則，把握財(cái)源。

2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費(fèi)。

3、一切現(xiàn)金，均由出納員負(fù)責(zé)辦理，任何人員不得帶存現(xiàn)金。

4、健全財(cái)務(wù)帳冊(cè)，建立財(cái)務(wù)檔案。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù)：

1、學(xué)校一切開支，必須征得校長(zhǎng)同意，一切票據(jù)需由校長(zhǎng)審批。在開學(xué)前、期中兩次與各部門協(xié)商，征求購(gòu)置開支計(jì)劃，送校務(wù)會(huì)議研究通過,凡未經(jīng)研究通過，隨意購(gòu)買并造成事實(shí)者，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

2、一切購(gòu)物票據(jù)，需由經(jīng)手人、證明人（實(shí)物驗(yàn)收人）、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)，方準(zhǔn)報(bào)銷，驗(yàn)收人員如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量與票據(jù)不符，不予驗(yàn)收簽報(bào)。

3、凡一切借款，借條需校長(zhǎng)批準(zhǔn)，如沒有校長(zhǎng)批準(zhǔn)，出納員有權(quán)拒付借款。

4、財(cái)務(wù)人員每月按時(shí)清結(jié)一次，并把清結(jié)情況報(bào)告校長(zhǎng)室。

5、學(xué)校組成財(cái)務(wù)稽核小組，每學(xué)期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行一次稽核。

六、后勤的職責(zé)：

1、學(xué)校一切校產(chǎn)由后勤負(fù)責(zé)管理。

2、后勤要設(shè)立校產(chǎn)登記冊(cè)，要分類登記：

A、課桌椅、柜廚、講臺(tái)辦公桌櫥；

B、電器：學(xué)校電器設(shè)備、電化教儀等；

C、樂器、體育器材，少先隊(duì)室；

D、各專用室器材、教學(xué)儀器。

3、后勤每學(xué)期結(jié)束，必須對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次全面的檢查，并收集調(diào)查結(jié)果書面上報(bào)校長(zhǎng)室。

4、凡借用學(xué)校電器、樂器、體育器材等其它設(shè)備，必須校長(zhǎng)批準(zhǔn)，借用其它器具也要校長(zhǎng)同意

5、一切辦公用品，包括日記本、稿紙、紙張、筆、粉筆等，需建立購(gòu)進(jìn)登記，領(lǐng)用登記、期末結(jié)算的制度。

6、后勤要經(jīng)常地教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校一切公物，經(jīng)常檢查使用情況，受損情況，及時(shí)維修，減少耗失。

7、后勤應(yīng)制訂安全措施，做好防火防盜工作。

8、后勤對(duì)校舍的管理，負(fù)有直接責(zé)任。因此要經(jīng)常做好維護(hù)校舍，確保環(huán)境美的管理，經(jīng)常巡視校舍，認(rèn)真做好常規(guī)性的總務(wù)工作。

七、要保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

1、開學(xué)前做好領(lǐng)運(yùn)課本、作業(yè)簿等工作，并按班分妥。及時(shí)購(gòu)進(jìn)教學(xué)及辦公用品，保證開學(xué)用具齊全。

2、學(xué)期結(jié)束，要對(duì)后勤工作進(jìn)行一次檢查，并切實(shí)做好下學(xué)期的準(zhǔn)備工作。

第四篇：后勤保障制度

后勤保障制度

一、技術(shù)性要求

1.要重視隊(duì)伍素質(zhì)的提高，包括需要充實(shí)具有較高學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)的工程技術(shù)人員，需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，使后勤隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)合理化；

2.要重視后勤設(shè)備的更新、革新和改造，保證后勤設(shè)備技術(shù)的先進(jìn)性；

3.要吸取國(guó)外醫(yī)院后勤管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從管理水平上來個(gè)飛躍提高，才能適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要；

4.要重視對(duì)后勤人員的技術(shù)職務(wù)和晉升考核工作，鼓勵(lì)后勤人員勤奮努力，通過多種成人教育的途徑來提高學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例，調(diào)動(dòng)后勤人員的工作積極性。

二、安全性要求

1.樹立安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，執(zhí)行安全操作規(guī)范，定期進(jìn)行安全教育；

2.要把安全制度作為后勤保障制度中的重要內(nèi)容，尤其要明確后勤部門的安全管理重點(diǎn)，制定安全管理標(biāo)準(zhǔn)，并切實(shí)落實(shí)；

3.要對(duì)可能發(fā)生不安全因素的后勤班組或某些操作，加強(qiáng)重點(diǎn)管理和防范；

4.要立足于事先的防范，尤其是對(duì)一些關(guān)鍵性設(shè)備器材，要定期維修

檢查、保養(yǎng)完好、堅(jiān)持“四定”制度(定崗位職責(zé)、定操作規(guī)程、定專人負(fù)責(zé)、定期檢查維修)。

三、經(jīng)濟(jì)性要求

1.加強(qiáng)計(jì)劃性，做到合理配置。充分提高后勤設(shè)備的使用率和使用效果，避免資源閑置或配置不當(dāng)造成損失；

2.要充分發(fā)揮后勤設(shè)備的潛力。通過對(duì)設(shè)備的更新、革新、改造，做到充分挖掘設(shè)備潛力并合理利用；

3.要充分重視定期檢修，做好維護(hù)保養(yǎng)，提高后勤設(shè)備的使用壽命，使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)；

4.要充分重視節(jié)能工作，包括節(jié)約用電、用水、用燃料(煤、油)、用材料等，在保證診療需求和醫(yī)療質(zhì)量的前提下努力減少能源消耗；

5.要重視成本效應(yīng)分析，對(duì)采購(gòu)、領(lǐng)取、報(bào)廢等都要進(jìn)行階段性可行性分析評(píng)估，全面降低后勤成本開支和消耗。

一、保障物資供應(yīng)

醫(yī)院后勤工作必須根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和各階段醫(yī)院的中心工作需要，根據(jù)醫(yī)療護(hù)理工作的需要，制定后勤工作計(jì)劃，千方百計(jì)地保障各方面的后勤供應(yīng)和服務(wù)，在這個(gè)過程中，必須做到：

1.處理好后勤服務(wù)和后勤管理的關(guān)系。

2.堅(jiān)持“三優(yōu)先”的原則。

凡屬臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)第一線需要的項(xiàng)目要優(yōu)先安排，凡屬急重病人搶救

(尤其是在重大社會(huì)事故后對(duì)大批傷病人的搶救時(shí))需要的物資要優(yōu)先供應(yīng)，凡屬有利于醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的問題要優(yōu)先解決；

3.注意保障供應(yīng)過程中的計(jì)劃性。

要加強(qiáng)后勤保障工作的計(jì)劃性，并在實(shí)施過程中經(jīng)常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整，反饋信息，改進(jìn)工作，當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。

二、主動(dòng)及時(shí)服務(wù)

1.在樹立服務(wù)指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)后勤工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，保證后勤工作的常規(guī)運(yùn)行，尤其應(yīng)堅(jiān)持“四下四上”，即下收、下送、下修、下?lián)Q，服務(wù)上門、送貨上門、收物上門、維修上門，努力為醫(yī)療臨床第一線排憂解難。

2.后勤領(lǐng)導(dǎo)成員要堅(jiān)持每周行政查房制度，深入科室了解情況，征求意見、發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進(jìn)，使后勤工作始終為醫(yī)療工作發(fā)揮保障作用，主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、優(yōu)質(zhì)、安全地提供后勤服務(wù)。

三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

醫(yī)院后勤工作內(nèi)容繁雜，隨機(jī)性和應(yīng)急性較強(qiáng)，因此要保證后勤工作的連續(xù)、有序、高質(zhì)，必須建立各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，保證后

勤工作崗崗有人在位盡責(zé)，各類人員都能明確自己的職責(zé)范圍，并在制度、規(guī)范和操作規(guī)程等約束和指導(dǎo)下開展工作，逐步加強(qiáng)醫(yī)院后勤工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)檢查考核，制定獎(jiǎng)懲措施，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，調(diào)動(dòng)后勤人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則

應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，每個(gè)后勤人員都應(yīng)以主人翁當(dāng)家作主的態(tài)度來辦后勤，為醫(yī)院開源節(jié)流，對(duì)物資設(shè)備的管理利用做到合理高效，使器械設(shè)備通過精心維修保養(yǎng)達(dá)到提高使用壽命的目的。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督

要建立審批制度、驗(yàn)收核對(duì)制度、嚴(yán)禁收受“紅包”或私拿回扣等不正之風(fēng)的相應(yīng)規(guī)定，保證后勤人員始終清廉不染。

第五篇：6.8.1.1后勤保障制度

后勤保障管理組織機(jī)構(gòu)

后勤科崗位及人員

保潔：張德英，吳桂蘭 洗衣工：吳德容

護(hù)工：廖忠利

門衛(wèi)：吳建華

保安：張澤權(quán)

庫(kù)房管理：鐘方慧，羅玲莉 食堂：馬德容

維修

電視機(jī)：范有宏（院外）電話：水管：但超（院外）電話：電腦：王超（院外）電話：電工：吳建華

*** *** ***

崗位職責(zé)

保潔工作職責(zé)：

1．清潔病房?jī)?nèi)床、床檔、桌、椅、柜、凳、壺等用物及門、窗、墻、地。（200mg/L含氯消毒液）

標(biāo)準(zhǔn)：表面無肉眼可見的污漬；臺(tái)面(包括窗戶外臺(tái))不可出現(xiàn)手抹塵土；柜內(nèi)清空清潔；地面清掃干凈，每天2次。

2．做好“二池一鏡”（洗漱池、坐便池和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

標(biāo)準(zhǔn)：無肉眼可見的污漬；坐便池?zé)o黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）

3．保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、開關(guān)和示意牌等潔凈。標(biāo)準(zhǔn)：地面清掃整潔；其他無肉眼可見的污漬；表面不可出現(xiàn)手抹塵土。

4．對(duì)開水間、及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。

標(biāo)準(zhǔn)：開水間地面清潔，開水器清潔無污滯。垃圾桶清潔，及時(shí)更換傾倒垃圾。

5.保持公共衛(wèi)生間地面、門窗、墻面、便池清潔衛(wèi)生。

標(biāo)準(zhǔn)：無異味；地墻門無污跡；便池?zé)o污垢。（7：30第一次清潔完畢）

6.工作中發(fā)現(xiàn)病區(qū)、病房設(shè)備損壞、丟失等請(qǐng)及時(shí)通知護(hù)士長(zhǎng)。

7．拖把做好紅、黃、藍(lán)、標(biāo)記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊 公共區(qū)域 樓梯、藍(lán)色拖病房）。

8． 抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒劑浸泡30分鐘，撈起晾干、備用。

9.出院患者床單位，按要求清潔打掃。

10、空病房每周二、六打掃一次，標(biāo)準(zhǔn)同前。（高間所有物品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)同前）

11、每周四上午被服清洗外送清點(diǎn)，協(xié)助護(hù)士清點(diǎn)領(lǐng)用并歸放整齊，建立被服登記本，護(hù)士長(zhǎng)定期清點(diǎn)。

*保潔員要有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，對(duì)患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員要以禮相待節(jié)約水電，愛護(hù)

醫(yī)院一切公共財(cái)物，人為損壞要賠償。

*服從病區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，接受醫(yī)院的監(jiān)督和檢查，為保證臨床工作需要，病區(qū)有權(quán)更換工作能

力差，服務(wù)態(tài)度劣，不能嚴(yán)格遵守工作制度的保潔員。

洗衣工工作職責(zé)：

1．在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌，保管，消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送到病房，門診。

2．嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的隔離，洗滌，消毒制度，防止交叉感染。

3．嚴(yán)格執(zhí)行被服的分類收交程序，嚴(yán)格手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服按分類存放，方便取用，未印字新制品一律不交換。

4．愛護(hù)公物，修舊利廢，節(jié)約用水、電及洗滌劑。注意安全生產(chǎn)。

5．合理投放洗滌劑，注意保護(hù)被服在洗滌時(shí)不要損壞，保證洗衣質(zhì)量。

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

護(hù)工工作職責(zé)：

1.協(xié)助維護(hù)病人衛(wèi)生、儀表及儀容：當(dāng)病人因個(gè)人原因不能自己完成個(gè)人清潔衛(wèi)

生、整理自己時(shí)，護(hù)工幫其應(yīng)完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護(hù)理、擦身、更衣、協(xié)助入廁或使用便盆、便壺等。

2.協(xié)助病人滿足營(yíng)養(yǎng)需求如喂飯、水，協(xié)助進(jìn)餐等

3.維護(hù)病人安全：協(xié)助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導(dǎo)下活動(dòng)關(guān)節(jié)。

4.協(xié)助病人舒適并緩解焦慮。

5.協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察病情如：發(fā)現(xiàn)病人發(fā)熱、病人在輸液時(shí)，液體突然減慢，或局部腫脹。

保安工作職責(zé)：

1.服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接 班記錄.2.維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊(duì)列秩序,密切關(guān)注收銀臺(tái)周邊情 況,確保營(yíng)業(yè)款絕對(duì)安全。

3.禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當(dāng)立即勸阻。

4.嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)醫(yī)院。

5.謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。

6.禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)在我院拍照。

7.嚴(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動(dòng)。

8.每天不少于八次對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。

9.負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點(diǎn)定時(shí)監(jiān)控使用規(guī)范的安全維。

10.負(fù)責(zé)對(duì)影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止。

食堂工作職責(zé)：

1.保證職工?；颊叩挠貌?，主副食要保質(zhì)保量，花樣多，并按時(shí)開飯，保證飯菜美味可口。

2.承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作，認(rèn)真執(zhí)行《食品安全法》，做到食堂餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個(gè)人講究衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所安全及節(jié)能工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

5.每餐菜品加工完后要及時(shí)做好臺(tái)面、爐灶、工用具、地面、操作臺(tái)、架等的清潔衛(wèi)生，每周日大掃除一次，清楚衛(wèi)生死角；各種用具要按照一定的順序分類放置。

6.食堂庫(kù)房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。

7.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，預(yù)防和杜絕病從口入，不得采購(gòu)霉變、腐敗、蟲蛀、有毒或超過保質(zhì)期等衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品，防止食物中毒。

8.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，預(yù)防和杜絕病從口入，不得采購(gòu)霉變、腐敗、蟲蛀、有毒或超過保質(zhì)期等衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品，防止食物中毒。

9.食堂工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到“四勤”：勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤儉指甲。

庫(kù)房管理工作職責(zé)：

1.根據(jù)采購(gòu)員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額）對(duì)貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)。

2.各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫(kù)單。（出庫(kù)

單上面寫明品名、單位、數(shù)量）

3.倉(cāng)庫(kù)保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫(kù)匯總表”附上出庫(kù)單（財(cái)務(wù)聯(lián)）報(bào)財(cái)務(wù)部；1日?qǐng)?bào)上月的進(jìn)銷存報(bào)表。

4.每月倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、做盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因。

5.倉(cāng)庫(kù)的商品明細(xì)賬每月要和財(cái)務(wù)的帳務(wù)相核對(duì),并要和實(shí)物相核對(duì),做到帳帳相符,帳物相符。

6.倉(cāng)庫(kù)的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。

門衛(wèi)工作職責(zé)：

1.全院的安全防范：儀器、設(shè)備、車輛、材料的防盜、防破壞，全體員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

2.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

3.維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

維修工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全院后勤設(shè)備、設(shè)施的維修和管理，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

2.負(fù)責(zé)全院的管道、水泵、水箱，供電設(shè)備、供電線路、風(fēng)機(jī)，鐵木門窗和桌柜等檢查維修工作。

3.科室檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做到隨叫隨到隨維修，勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

4.做好維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作以保證全院水電正常運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作。