第一篇：烏蘇市哈圖布呼鎮(zhèn)勞動保障所評議政風(fēng)行風(fēng)評議工作整改方案

哈圖布呼鎮(zhèn)勞動保障所政風(fēng)行風(fēng)評議

工作整改方案

按照《2010年烏蘇市勞動保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》的要求，我所通過開展現(xiàn)場征詢?nèi)罕娨庖娀顒印l(fā)放征求意見函、在勞動保障工作窗口面向服務(wù)對象發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話、開展網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛征求社會各界和群眾對勞動保障部門的意見、建議，共發(fā)放征求意見表100份。從反饋回來的征求意見、建議總體情況看，社會各界和職工群眾對勞動保障工作給予了充分的肯定，但也提出了許多寶貴的意見和建議。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效服務(wù)于民、取信于民，切實(shí)樹立和維護(hù)勞動保障部門的良好形象，制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)人事和勞動保障工作的決策部署，突出重點(diǎn)，認(rèn)真整改、完善制度，健全機(jī)制，切實(shí)解決政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，促使本所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，工作層次和水平不斷提升。

二、整改的主要問題

經(jīng)梳理歸納社會各界對勞動保障工作反映的問題和提出的意見、建議，主要有以下幾個(gè)方面。

（一）履行職責(zé)、政務(wù)公開方面

1、建議加大勞動保障政策法規(guī)的宣傳力度。

2、建議加大政策、業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷

提高工作人員素質(zhì)，改變工作態(tài)度，作風(fēng)更扎實(shí)，服務(wù)更熱情。

3、工作有布置、有督促、有檢查，但深入程度、工作質(zhì)量還有待提高。

4、建議加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，相方設(shè)法開辟就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。

（二）依法行政、健全制度方面

1、工作人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策的學(xué)習(xí)和理解，要給辦事人員解釋清楚相關(guān)政策。

2、加大執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)勞動者合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

1、個(gè)別同志對來辦事的人員態(tài)度不夠熱情，在工作中需注重方式方法。

2、改變服務(wù)態(tài)度，用政策和誠信回答每位來訪者。

3、對群眾來信來訪應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)。

4、對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題應(yīng)積極給予解決。

5、在圍繞我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，不斷提升服務(wù)水平，勇于創(chuàng)新上還有差距。

6、應(yīng)多深入基層，為勞動者解決實(shí)際困難，成為為民辦事的好機(jī)構(gòu)。

7、建議進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的為群眾服務(wù)

三、整改措施

針對群眾提出的三個(gè)方面13條意見，我所高度重視，召開了民評辦工作會議進(jìn)行反饋。對群眾反映的共性問題，我所都逐條進(jìn)行認(rèn)真的分析研究和反思，是否在本所存在，存在到什么程度。并有針對性的制定具體的整改措施，把整改責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員，并限期整改，整改無效果的，由所責(zé)令進(jìn)行整改。

（一）履行職責(zé)、政務(wù)公開方面

1、加強(qiáng)交流和溝通，提高工作效率。對職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，要按照“能辦就辦、馬上就辦”的原則及時(shí)辦理。并加強(qiáng)與企業(yè)和服務(wù)對象的溝通聯(lián)系，辦理結(jié)果要及時(shí)公開和反饋。

2、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作，及時(shí)發(fā)布工作動態(tài)，加快信息更新。

3、進(jìn)一步加大勞動保障各項(xiàng)政策宣傳力度。通過報(bào)紙、電視等媒體擴(kuò)大宣傳覆蓋面。并采取舉辦現(xiàn)場宣傳咨詢活動、辦好政策宣傳欄、組織人員送政策到企業(yè)等多種形式，使勞動保障政策做到家喻戶曉，深入人心。

4、加強(qiáng)對各村隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助村隊(duì)提高勞動保障工作水平。尤其是在信息化建設(shè)方面，要協(xié)助各村隊(duì)將信息化工作開展起來。

（二）依法行政、健全制度方面

1、切實(shí)加強(qiáng)自身法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到依法行政，不斷提高依法行政的能力和水平。

2、健全完善各項(xiàng)制度，抓好整改落實(shí)。要完善政務(wù)公開、工作規(guī)則、黨組議事規(guī)則、行政執(zhí)法責(zé)任制、行政監(jiān)督、行政問責(zé)等各項(xiàng)制度，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，真正做到以制度管人、管事，以制度規(guī)范從政行為、以制度促整改落實(shí)。

3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。要對全局的重大事項(xiàng)和與群眾切身

利益密切相關(guān)的重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)源頭防治。同時(shí)要加強(qiáng)對所綜合服務(wù)大廳的監(jiān)管，打造服務(wù)一流的文明窗口。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

1、針對就業(yè)渠道問題，召開定期和不定期的招聘洽談會，并開展“送崗位下鄉(xiāng)”招聘活動，為用人單位和勞動者雙向選擇搭建平臺。

2、針對我鎮(zhèn)勞動者求職難的現(xiàn)狀，以下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，推行企業(yè)、勞動者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“三位一體”的培訓(xùn)模式，實(shí)行培訓(xùn)與用工的有效對接，破解“求職難”問題。

3、對上級出臺的養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，要原原本本將文件精神向企業(yè)傳達(dá)貫徹好。并定期組織人員深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況，聽取他們對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見和建議，并及時(shí)加以解決。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識、廉潔意識，使其潛移默化，成為勞動保障部門干部職工的一種共識和自覺行動。自我加壓，按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求我所的服務(wù)窗口，全面推行文明禮貌用語，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

哈圖布呼鎮(zhèn)勞動保障所

二零一零年六月七日

第二篇：勞動保障所政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作報(bào)告

勞動保障所政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作報(bào)告

按照縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神和縣局《實(shí)施方案》的要求，我所認(rèn)真做好2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，目前嚴(yán)格按照《xx縣人事勞動和社會保障局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)、民主評議機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)工作實(shí)施方案》有條不紊地開展各階段工作。從7月11日開始,全面開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改階段工作。我們以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起”，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，做到件件有回音、事事有落實(shí)，有力促進(jìn)了人事編制工作的順利開展，全局干部職工精神面貌煥然一新，政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提高。現(xiàn)將我局整改工作匯報(bào)如下：

一、深化整改認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，我局充分認(rèn)識到：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是堅(jiān)持執(zhí)政為民的基本要求，是進(jìn)行民主監(jiān)督的有效形式，是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，民主評議活動能否取得實(shí)效關(guān)鍵在整改。因此，我局站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)，必須管行風(fēng)”的原則，建立了由局長盧多

哲同志負(fù)總責(zé)，分管局長具體抓，層層分解整改任務(wù)的整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)了對民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、強(qiáng)化整改措施，落實(shí)整改責(zé)任

我局按照《xx市人事編制系統(tǒng)2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)、民主評議機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx市人事局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作的通知》，從“統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)抓整改入手，研究制定了《xx縣人事勞動和社會保障局民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》，對整改階段工作進(jìn)行了全面部署，提出了嚴(yán)格的具體的要求：

一是端正態(tài)度，提高認(rèn)識，真心誠意抓整改。我局在民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作中要求全局干部職工虛心接受評議意見，從思想上高度重視群眾提出的意思和建議，本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，正視自身存在的問題，認(rèn)真地整改，特別是將提高工作效率、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)，努力提高人事編制部門的整體形象。

二是采取措施，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效抓整改。我局按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)、必須管行風(fēng)”的原則，對民主評議工作中群眾提出的問題，認(rèn)真地梳理歸類，列出《整改任務(wù)分解表》，分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室和責(zé)任人，明確整改時(shí)限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強(qiáng)化措施，逐步整改，把整改責(zé)任、人員、措施、時(shí)限落到

實(shí)處。特別是在整改中突出重點(diǎn)，著力解決辦事效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、辦事公開等方面存在的問題，以實(shí)實(shí)在在的整改成果取信于民，贏得廣大群眾的信任。

三、政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，工作成效顯著

我局通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，特別是經(jīng)過整改，各項(xiàng)工作成效顯著。

一是服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。通過整改，我局干部職工思想認(rèn)識普遍提高，依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。局領(lǐng)導(dǎo)主動深入基層，現(xiàn)場幫助群眾排憂解難，各科室的同志熱情服務(wù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和辦事程序，高標(biāo)準(zhǔn)地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，受到群眾好評。

二是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過整改，我局干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，工作紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象，樹立了人事編制部門的良好形象。

三是各項(xiàng)工作成效顯著。

（一）人事管理和人才交流工作。完成了2008全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作。共參加考核單位109個(gè)，參加考核人數(shù)12329人。辦理大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)分配手續(xù)11人，辦理畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批手續(xù)6人，辦理干部調(diào)配15人，完成了分配我縣的5名“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿考核工作。做好軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，完成了2008年全縣人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，結(jié)合我縣水管體制改

革，為水利部門從現(xiàn)有人員中選拔招聘16名財(cái)政全供人員。元月至今辦理續(xù)簽人事代理協(xié)議330份，續(xù)簽事業(yè)單位聘用合同120份，完成了省勞動干校新安分校07、08級學(xué)生上課考試等輔助性工作。

（二）機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理工作。繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)格把好進(jìn)人“入口關(guān)”。截至目前全縣行政事業(yè)單位實(shí)有人員11316人，與去年年底實(shí)有人員相比，減少行政事業(yè)編制110個(gè)。共為縣委組織部選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)，參加醫(yī)療保險(xiǎn)及工資晉級配合審查編制13600人次，到市編制部門為我縣教育系統(tǒng)公開招錄高中教師爭取80個(gè)編制。辦理事業(yè)單位法人年檢329家，年檢率達(dá)99%，辦理初始登記25家。

（三）專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。為2008通過評審、考試及社會化認(rèn)定方式取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的805名專業(yè)技術(shù)人員按程序辦理了證書，辦理到期續(xù)聘和新聘專業(yè)技術(shù)人員2537人，組織經(jīng)濟(jì)、執(zhí)業(yè)藥師等13個(gè)專業(yè)（系列）職稱考試報(bào)名工作，共報(bào)名79人。

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理工作。完成了2009部分機(jī)關(guān)工作人員滾動升級及事業(yè)單位晉升薪級審批工作，共審批9400余人次；完成了2008全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作；完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試報(bào)名工作，共報(bào)名600人，其中高級工326人，中級工247人，初

級工27人。辦理2008年調(diào)動、職務(wù)晉升、轉(zhuǎn)正定級、轉(zhuǎn)換身份等定資手續(xù)900余人。

四、建立和完善長效機(jī)制，鞏固民主評議成果

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是長期的工作。通過這次評議，我們雖然取得了一定的成果，我局的政風(fēng)行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是我們必須清醒地認(rèn)識到，目前我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級組織的要求，與廣大人民群眾的熱切期望，與工作客觀實(shí)際的需要相比，還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置長抓不懈，積極探索完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷鞏固民主評議成果，推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺階。

第一，狠抓整改問題不放松。對于已經(jīng)整改到位的問題，要進(jìn)行一次“回頭查”，防止問題反彈；對于一時(shí)難以解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案要求繼續(xù)抓落實(shí)，決不出現(xiàn)評議結(jié)束就束之高閣的情況；對于發(fā)現(xiàn)的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時(shí)整改、自覺整改，年底局黨組將對整改方案落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查和通報(bào)。

第二，狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終，牢固樹立長期抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想意識，并且把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)變成干部職工的自覺行動，長抓不懈，堅(jiān)決杜絕政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走形式、走過場、圖過關(guān)的錯(cuò)誤思想。

第三，狠抓制度建設(shè)不放松。進(jìn)一步完善目標(biāo)考核管理

機(jī)制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。全面執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制。

第四，狠抓監(jiān)督不放松。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，嚴(yán)格按照《xx縣人事勞動和社會保障局辦事指南》辦事，自覺接受新聞媒體、社會各界和服務(wù)對象的監(jiān)督。長期聘請?jiān)u議員，每半年召開一次評議員座談會，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)情況，接受監(jiān)督，及時(shí)整改問題。

二OO九年十月十二日

第三篇：烏蘇市中醫(yī)院2012政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案

烏蘇市中醫(yī)院2012政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委七次全會、自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)紀(jì)委八屆二次全會及市委四屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，倡行“新疆效率”，增強(qiáng)服務(wù)意識，根據(jù)市委、市政府2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，結(jié)合我院的工作實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案。

一、總體思路和基本原則

（一）總體思路

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以糾正醫(yī)院存在的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，切實(shí)解決損害群眾利益的行風(fēng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)依法行醫(yī)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

（二）基本原則

１、堅(jiān)持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于社會監(jiān)督之下；

２、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新；

３、堅(jiān)持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實(shí)整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

４、堅(jiān)持公開公平公正，不斷創(chuàng)新、完善評議思路和方法，1逐步提高評議工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。

二、評議的對象

對全院各科室、各崗位和各級各類工作人員進(jìn)行評議，力爭做到群眾訴求渠道更加暢通，政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意度大幅度提高，努力打造群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)窗口，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

三、評議的內(nèi)容

我院行風(fēng)政風(fēng)的民主評議工作要緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的中心任務(wù)和“質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意”的根本要求進(jìn)行，重點(diǎn)是大力破解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中存在的難題和障礙，切實(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及新型和諧醫(yī)患關(guān)系問題。主要包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和履行職責(zé)情況。單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)行民主集中制的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，抓行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的落實(shí)情況。

（二）政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)情況。單位貫徹落實(shí)胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，以及執(zhí)行加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)制度的情況。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化與患者的溝通交流，切實(shí)為人民群眾健康服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的情況。

（三）推行政務(wù)院務(wù)公開情況。通過電子政務(wù)、宣傳欄、院報(bào)等多種渠道，及時(shí)向社會公開衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；依法公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事結(jié)果，以及醫(yī)療服務(wù)信息、價(jià)格信息等情況。向內(nèi)部職工公開人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。在院內(nèi)設(shè)置投訴信箱、公開投訴電話的情況。

（四）工作人員依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的情況。一是醫(yī)院是否存在違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務(wù)人員是否存在無證上崗的情況;二是打擊非法行醫(yī)、整治虛假醫(yī)療廣告的情況;三是實(shí)行藥品陽光采購，規(guī)范藥品、設(shè)備、耗材等采購行為，以及規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費(fèi)等行為的情況;四是執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床應(yīng)用指南、實(shí)行處方點(diǎn)評、完善臨床診療技術(shù)規(guī)范、開展治理商業(yè)賄賂和不正之風(fēng)等情況。

（五）醫(yī)院及其工作人員密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的情況。是否采取積極措施，緩解群眾看病難、看病貴，糾正損害群眾切身利益的收受紅包、回扣、開單提成，過度檢查、過度用藥、過度治療，自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目多收費(fèi)、亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)，以及吃拿卡要等行為的情況。

（六）醫(yī)院工作創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為群眾服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展的情況。是否不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，圍繞“以病人為中心”，制定切實(shí)可行的便民、利民措施。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設(shè)情況。

（七）建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為抓手，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度規(guī)范政風(fēng)，建設(shè)行風(fēng)，發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)等方面作用，形成防止行業(yè)不正之風(fēng)長效機(jī)制的情況。

四、評議的方法步驟

（一）動員部署階段(4月1日前完成)

醫(yī)院組織召開政風(fēng)行風(fēng)評議活動動員大會，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、步驟和要求等。把廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員的思想統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作要求上來，增強(qiáng)參與政風(fēng)行風(fēng)評議的自覺性和主動性。抓好宣傳教育工作，通過簡報(bào)、院報(bào)、宣傳欄等多形式進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，在院內(nèi)加強(qiáng)對廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和誠信教育，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，推動政風(fēng)行風(fēng)評議工作深入開展。

（二）自查自糾階段(8月30日前完成)

根據(jù)評議的目標(biāo)要求，組織、安排和指導(dǎo)科室開展自查自評。拓寬自查自評的形式和途徑。要采取走出去請進(jìn)來等方式，深入服務(wù)區(qū)域，深入病區(qū)和門診，深入患者中，通過召開不同層次和群體座談會、電話回訪患者、電話征求意見、問卷調(diào)查等方式，主動聽取服務(wù)對象的意見。根據(jù)自查情況，各科室要認(rèn)真梳理存在的問題，作出自我評估，堅(jiān)持“邊查邊糾”采取有效措施，建章立制，及時(shí)進(jìn)行整改和提高。

（三）接受評議階段(10月25日前完成)。

在這一階段，我們將積極配合和接受上級行風(fēng)評議組開展行風(fēng)調(diào)查和評議活動，認(rèn)真向他們匯報(bào)本單位貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作有關(guān)規(guī)定的情況，抓行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、存在問題及原因等，虛心接受其檢查評議，對上級提出的意見和建議認(rèn)真分析，研究整改措施，為整改做好準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)整改階段（11月25日前完成）

根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題和集中評議反饋的意見，深入剖析，認(rèn)真梳理歸類，對存在的重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)查，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，提出切實(shí)有效的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。在肯定成績的同時(shí)重視存在的不足和問題，進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制，使問題得到根本的解決。在11月25日前，將整改情況書面上報(bào)市政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，明確責(zé)任

民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動不僅關(guān)系到人民群眾的利益，也事關(guān)醫(yī)院發(fā)展大局。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，把評議工作作為今年下半年的一件大事來抓，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，周密計(jì)劃，精心組織，努力形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，上下互相監(jiān)督、互相促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新局面。

（二）抓好整改，切實(shí)解決群眾反映的突出問題。

各科室要注重在平時(shí)工作中解決問題，對職工和患者反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行梳理，并制定出整改意見，力求通過評議，有效解決本科室存在的主要問題。對群眾反映的問題，凡是能解決的都要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的也要作好解釋工作，取得大家的諒解。對嚴(yán)重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問題，要堅(jiān)決查處，決不手軟。要按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，要明確整改事項(xiàng)、整改方式、整改標(biāo)準(zhǔn)和整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，力求以實(shí)實(shí)在在的整改效果取信于民。

（三）糾建并舉，務(wù)求實(shí)效

行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)長期性工作，必須建立健全行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理的長效機(jī)制，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動、與深化“三好一滿意”活動、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合起來。各科室要在這次評議活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)、宣傳行風(fēng)評議活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的典型，以推動行風(fēng)評議的深入開展。通過開展評議工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力把我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，樹立我院良好的社會形象。

烏蘇市中醫(yī)院黨支部

二Ｏ一二年三月二十三日

第四篇：2012.4.11政風(fēng)行風(fēng)評議工作整改方案

動物衛(wèi)生監(jiān)督所政風(fēng)行風(fēng)評議工作

整改方案

為進(jìn)一步改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的法制和紀(jì)律觀念，切實(shí)改進(jìn)群眾反映的突出問題，提高執(zhí)法人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)全市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范、有序開展，經(jīng)廣泛征求社會各界群眾和畜牧系統(tǒng)干部職工的意見和建議，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“依法行政、執(zhí)法為民”為主題，以開展集中學(xué)習(xí)教育、整頓執(zhí)法作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，切實(shí)解決動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的執(zhí)法理念；進(jìn)一步提高執(zhí)法水平、提升辦事效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；進(jìn)一步塑造隊(duì)伍新形象，促進(jìn)全市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康開展，為加快推進(jìn)我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、整改內(nèi)容 針對政風(fēng)行風(fēng)評議活動征求到的意見和查擺出的問題，結(jié)合當(dāng)前動物衛(wèi)生監(jiān)督主要工作，重點(diǎn)整改以下四個(gè)方面的問題：

一是檢疫程序不規(guī)范、票證使用不規(guī)范的問題； 二是全市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的問題；

三是少數(shù)動物檢疫員作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)主動性差的問題；

四是飼料獸藥監(jiān)督管理不規(guī)范的問題。

三、整改措施

一是檢疫程序不規(guī)范、票證使用不規(guī)范的問題。整改責(zé)任人馮興明、劉淑珍，整改時(shí)限2012年6月底為底前。具體整改措施為：

1、嚴(yán)格執(zhí)法“收支兩條線”規(guī)定，任何個(gè)人或科室不得以任何名義亂收費(fèi)，所有收費(fèi)包括代收項(xiàng)目必須由財(cái)務(wù)室出具財(cái)政統(tǒng)一票據(jù)，資金全額繳入財(cái)政專戶，杜絕坐收坐支和帳外帳。

2、嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)審批。機(jī)關(guān)辦公、招待、小車等費(fèi)用在100元以內(nèi)由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，超過100元，經(jīng)所長審核報(bào)分管局長審批。其他業(yè)務(wù)性開支由各分管業(yè)務(wù)所長報(bào)所長同意，經(jīng)所長審批入帳，定期公榜。財(cái)務(wù)科對每月開支的所有明細(xì)實(shí)行張榜公布，接受干部職工監(jiān)督。

3、實(shí)行票證管理登記制度和調(diào)撥核銷制度，專人負(fù)責(zé)，做好各種票證的登記建帳工作，辦證員憑調(diào)撥單領(lǐng)取所需票證，票管員憑調(diào)撥單下帳，報(bào)會計(jì)核銷。

4、強(qiáng)化屠宰檢疫管理，明確宰場檢疫員職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度。

5、實(shí)行績效考核，開展“優(yōu)秀個(gè)人”、“先進(jìn)個(gè)人”評比活動，提升辦事效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

6、加大檢疫監(jiān)督稽查力度，市動物衛(wèi)生稽查大隊(duì)定期開展稽查活動，對不按程序操作、不按規(guī)范檢疫的行為嚴(yán)肅處理。

二是隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的問題。整改責(zé)任人為馮興明，整改時(shí)限為2012年6月底。具體整改措施為：

1、強(qiáng)化培訓(xùn)制度，所有執(zhí)法人員每年必須參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程40學(xué)時(shí)以上。

2、實(shí)行每周一學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)以及黨和政府相關(guān)的政策。

3、開展技能競賽、技術(shù)比武活動，促進(jìn)從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)。三是少數(shù)動物檢疫員作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)主動性差的問題。整改責(zé)任人為任杰，整改時(shí)限為2012年6月底。具體整改措施為：

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢分站簽訂管理責(zé)任狀，將所有業(yè)務(wù)工作、職業(yè)操守、組織紀(jì)律等內(nèi)容予以量化評分，年終考核獎(jiǎng)懲結(jié)帳。

2、明確規(guī)定防檢分站站長必須定時(shí)定期到宰場上崗、到市場巡查。

3、加大監(jiān)督稽查力度，每季通報(bào)一次全市防檢分站量化評分情況。

四是飼料獸藥監(jiān)督管理不規(guī)范的問題。整改責(zé)任人為任杰、荀彩玲，整改時(shí)限為2012年6月底。具體整改措施為：

1、對全市所有飼料獸藥經(jīng)營戶摸底造冊，對其經(jīng)營的飼料獸藥品種抽樣送檢；

2、加大市場監(jiān)督稽查力度，每季巡查一次全市飼料獸藥經(jīng)營市場；

3、加大案件查處力度，對發(fā)現(xiàn)的各類違紀(jì)違規(guī)案件，一律按相關(guān)法律法規(guī)予以查處。

第五篇：哈圖布呼鎮(zhèn)119消防日方案

哈圖布呼鎮(zhèn)中心學(xué)?！?19”消防

宣傳日活動方案

根據(jù)教育局文件精神及學(xué)校2011年安全教育工作計(jì)劃的安排，為增強(qiáng)全校師生的防火安全意識，普及安全知識，提高在防火安全方面的基本技能，從而保障師生人身財(cái)產(chǎn)安全，保證社會、學(xué)校的一方平安，本著預(yù)防為主、防范結(jié)合的原則，特制定今年“119”消防日宣傳活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》，扎實(shí)推進(jìn)消防宣傳“五進(jìn)”工作，廣泛開展消防宣傳教育，大力普及消防法律法規(guī)，切實(shí)提高全體師生的消防意識，增強(qiáng)消防素質(zhì)，提高抗御火災(zāi)的整體能力，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長：何培禎

副組長：魏建華王平許麗珍臧千鵬徐長征

組 員： 各學(xué)校德育主任、后勤主任及中小學(xué)班主任

三、活動主題：

學(xué)消防、促平安、建和諧

四、活動內(nèi)容：

1、營造好宣傳氣氛。學(xué)校在校園醒目位置設(shè)置消防宣傳欄，利用校內(nèi)、班內(nèi)板報(bào)、廣播等宣傳工具，豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，增強(qiáng)宣傳的針對性、知識性和趣味性。

2、開展好“五個(gè)一”（召開一次全校師生消防安全知識講座、上一堂“安全在我心中”主題班會課、組織一次消防應(yīng)急逃生演練、出一期“消防安全”黑板報(bào)、進(jìn)行一次“消除在你身邊的火災(zāi)隱患”消防安全專項(xiàng)檢查活動）。

3、檢查教師對樓內(nèi)消防器材和安全通道的位置是否熟悉；在發(fā)

生緊急情況的時(shí)候，能否作出正確、迅速的反應(yīng)。

4、加強(qiáng)值班工作的培訓(xùn)，向值班人員強(qiáng)調(diào)值班安全工作的重要

性，以提高他們的工作素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范意識。

五、活動要求

1、領(lǐng)導(dǎo)到位。為了確保消防宣傳日活動的順利開展，學(xué)校成立

由中心學(xué)校校長任組長、分管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各班主任為組員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次活動的開展。制定切實(shí)可行的活動

方案，精心組織，真正把開展消防日宣傳活動納入“安全文明校園”的重要內(nèi)容，作為確保學(xué)校和廣大師生安全的重要措施，抓實(shí)抓出成效。

2、查改到位。在安排專項(xiàng)檢查時(shí)，要圍繞滅火器等器材設(shè)施配

備不足、疏散通道和安全出口不通暢、疏散指示標(biāo)志設(shè)置不合理、用

電線路布線不規(guī)范、電線老化等問題進(jìn)行重點(diǎn)查改，徹底消除校園內(nèi)

存在的消防安全隱患。

3、宣傳到位。發(fā)揮校內(nèi)各種媒體的作用，營造輿論氛圍，增強(qiáng)

師生消防意識。

哈圖布呼鎮(zhèn)中心學(xué)校

2011年11月8日