第一篇：功能科二O一三年工作總結(jié)

功能科二O一二年工作總結(jié)

伴隨著新年的寒風(fēng)，我們依依惜別了可喜2012年，迎來(lái)了充滿希望的2013年，2012年功能科在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子馮宣付院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，職工情緒穩(wěn)定、勞動(dòng)紀(jì)律、精神面貌、、服務(wù)態(tài)度都有較大的改變。一年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，當(dāng)然也存在不少不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

一、政治思想工作

功能科室大部分人員都能按院部的指示精神，準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議，逐步樹(shù)立了一切為病人，建立和諧醫(yī)院的思想觀念，通過(guò)各種學(xué)習(xí)進(jìn)修都能盡快的掌握最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)，以過(guò)硬的本領(lǐng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為患者提供可靠的診斷依據(jù)。

二、全年收入情況

功能檢查科在院部的重視下，經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年總收入150萬(wàn),其中胃鏡收入18萬(wàn)元，腦彩超8萬(wàn)元，彩超室41萬(wàn)元，B超室72萬(wàn)元，心電圖11萬(wàn)元，碎石沒(méi)有統(tǒng)計(jì),還有各類健康體檢的不算，全年全科室耗材不到1萬(wàn)，所以功能科的收入含金量比較高，2013年準(zhǔn)備再上一個(gè)新臺(tái)階。

三、功能科勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作

科室全體工作人員都能按醫(yī)院的各種規(guī)章制度執(zhí)行，按時(shí)上下班，著裝上崗，精神面貌整體有所提高，對(duì)病人態(tài)度熱情，能文明待患，一年來(lái)，為患者供應(yīng)了大量的開(kāi)水，急

診時(shí)隨叫隨到，除日常診斷工作外，還為各單位提供了大量的體檢檢查。各科工作正常運(yùn)行，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故。

四、儀器的操作養(yǎng)及維修

功能科的儀器是高科技含金量的精密儀器，因此全科人員能按照操作規(guī)程進(jìn)行，都能使用好、保養(yǎng)好儀器，出現(xiàn)的小故障能及時(shí)排除，大的問(wèn)題能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，2012年來(lái)，各科未因此事受到任何影響。

五、資料的記錄及登記

功能科的所有科室經(jīng)檢查的病人都認(rèn)真登記好、記錄好、做好隨訪工作，及時(shí)糾正診斷中的錯(cuò)誤，資料齊全，為臨床提供可靠的依據(jù)，提高了診斷的符合率，充分發(fā)揮功能科室在疾病的檢查中的優(yōu)勢(shì)，為二院兩個(gè)效益做出成績(jī)。

六、不足之處

1、儀器的保養(yǎng)還存在問(wèn)題

不愛(ài)護(hù)儀器普遍存在這些含金量高的先進(jìn)設(shè)備，在保養(yǎng)愛(ài)護(hù)方面，不大令人滿意，違反操作規(guī)程，室內(nèi)衛(wèi)生差，儀器上到處是灰塵，這些都縮短儀器的壽命。

2、服務(wù)態(tài)度還需提高

對(duì)病人態(tài)度不好直接影響了醫(yī)院的聲譽(yù)，良好形象直影響病人的多少。

3、勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng)。上班遲到、脫崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，著裝不整，掛牌上崗還不到位。

4、診斷水平還需提高。不能為臨床提供可靠可信的依據(jù)。

5、不正之風(fēng)還有待改正，私收費(fèi)還沒(méi)完全杜絕，這些都是我們以后有待改正的地方。2013年功能科及全院職工緊緊地團(tuán)結(jié)在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)馮院長(zhǎng)周圍，攜起手來(lái)共同前進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)美好新二院。

功能檢查科 2013年元月25日

第二篇：功能科2009年工作總結(jié)

功能科2009年工作總結(jié)

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，在醫(yī)院各職能科室的具體領(lǐng)導(dǎo)及安排下，按照醫(yī)院的總體要求及臨床科室的需要，圓滿完成各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、專業(yè)業(yè)務(wù)檢查、人才培養(yǎng)及多項(xiàng)社會(huì)義務(wù)工作。得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室、廣大患者的滿意，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)在我科2009年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及衛(wèi)生工作改革的新動(dòng)向。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，科內(nèi)主要以自學(xué)為主，通讀了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》，并積極參加了省外專家到我院進(jìn)行的關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的專題講座，全科人員思想得到解放，精神面貌、工作積極性明顯提高，對(duì)醫(yī)院前途充滿信心，決心為構(gòu)建和諧單位做出更大的貢獻(xiàn)。

二、關(guān)心醫(yī)院建設(shè)，關(guān)心醫(yī)院生存，為增加醫(yī)院知名度，最大限度的吸引廣大患者到我科檢查，今年初我科申請(qǐng)?jiān)黾淤?gòu)買一臺(tái)彩超，增加了一個(gè)腔內(nèi)探頭，新開(kāi)展了陰道彩超檢查，滿足了婦科檢查的需求，也緩解了做彩超排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題?？苾?nèi)24小時(shí)開(kāi)診，對(duì)患者熱情耐心，檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高診斷精確率。不以醫(yī)謀私，盡量滿足患者的要求及 臨床科室的要求，常常加班加點(diǎn)的工作，不計(jì)較報(bào)酬，不計(jì)較休息，不補(bǔ)休。

三、業(yè)務(wù)方面，全科人員團(tuán)結(jié)一致，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，奮發(fā)向上，盡量發(fā)揮各自的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)我科的工作方針——“面向患者、面向臨床”，滿足患者的需求和臨床需要是我科追求的目標(biāo)，今年新增了血管、陰道B超及動(dòng)態(tài)血壓的檢查。到2009年11月止，檢查常規(guī)黑白B超16746人次，急診B超2432人次，常規(guī)心電圖9816人次，急診心電圖3035人次，彩超13951人次，肌電圖4人次，動(dòng)態(tài)心電圖460人次，腦電圖216人次，肺功能30人余次，動(dòng)態(tài)血壓150人次，體檢4735人次，參加今年的征兵體檢工作檢查B超200余人，參加醫(yī)院組織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務(wù)檢查活動(dòng)，檢查B超786人次、心電圖462人次。1——11月共計(jì)檢查患者51715人次，經(jīng)濟(jì)收入3160000余元，比去年明顯增加，特別是彩超增幅為230%，為醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

四、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月科內(nèi)組織一次科內(nèi)學(xué)習(xí)，積極參加院部組織的各種足學(xué)習(xí)，遇有疑難病例科內(nèi)進(jìn)行討論，支持在崗人員專升本學(xué)習(xí)，送一名到昆明延安醫(yī)院進(jìn)修深造，四名醫(yī)師參加省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)，多人在省級(jí)刊物上發(fā)表論文。培養(yǎng)基層功能檢查診斷人員6人。加強(qiáng)醫(yī)療糾紛的總結(jié)學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高防范意識(shí)。

2010年工作計(jì)劃：

一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)2009年的優(yōu)點(diǎn)，保證現(xiàn)有項(xiàng)目的正常開(kāi)展。

二、計(jì)劃安排兩名醫(yī)師到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，每人6個(gè)月。

三、加強(qiáng)與臨床科室的溝通，協(xié)作。建議每半年進(jìn)行一次與臨床科室的對(duì)話，有助于更好的完成醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療檢查任務(wù)，當(dāng)好臨床科室的助手和偵察兵。

功能科 2009年11月20日

第三篇：2011年工作總結(jié)功能科

2011年工作總結(jié)功能科

在過(guò)去的2011年里，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵循“健康至上，患者第一”的宗旨，崇尚“厚德載道、求精務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)奮發(fā)”的信念，我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將2011年的工作總結(jié)如下：

一：政治思想和醫(yī)療質(zhì)量方面：⑴全科同仁堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的政策方針，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度；不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作期間內(nèi)不干與工作無(wú)關(guān)的事。⑵加強(qiáng)科室管理，科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。⑶以病人為中心，態(tài)度和藹，檢查病人仔細(xì)、及時(shí)準(zhǔn)確地為臨床提供了有力的幫助，從未發(fā)生過(guò)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故。圓滿的完成了醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二：工作方面：⑴堅(jiān)持以病人為中心，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。⑵努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。對(duì)各種疑難雜癥和復(fù)雜性超聲影像結(jié)構(gòu)組織科內(nèi)人員討論，及時(shí)準(zhǔn)確地做好了各種登記，在工作中能積極配合臨床各科室，虛心向同仁請(qǐng)教，圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作目標(biāo)。在工作之余還積極組織科內(nèi)人員參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，科內(nèi)還經(jīng)常組織科內(nèi)人員講座、并做好登記，同時(shí)還組織科內(nèi)人員積極向各種雜志投稿，以促進(jìn)其學(xué)習(xí)。

三、業(yè)務(wù)情況：一年來(lái)，超聲共檢查19200人次，收入1115526.4元；心電圖室共檢查人15712次，收入204000元。

2011年功能科全體同仁雖然取得了一定的成績(jī)，但學(xué)海無(wú)涯，在來(lái)年要更加努力學(xué)習(xí)，積極工作，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

功能科

2012-1-8

第四篇：功能科年終工作總結(jié)匯報(bào)（最終版）

功能科年終工作總結(jié)匯報(bào)

隆德縣民政福利醫(yī)院放射科呂錦鵬

2011年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī)，現(xiàn)將本的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況

1、功能科分為彩超室、化驗(yàn)室、心電圖、CT室和CR室五個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員6人，DR室2人，彩超1人?；?yàn)室2人、心電圖室1人，放射上崗證2人具有。

2、醫(yī)療設(shè)備方面：今年在往年的基礎(chǔ)上又增加了幾臺(tái)設(shè)備，CT室、CR室日本島津CT機(jī)一臺(tái)、藍(lán)韻DR一臺(tái)，富士激光相機(jī)一臺(tái)、彩超室：德國(guó)西門子多媒體彩超一臺(tái)，黑白B超一臺(tái)，心電圖機(jī)一臺(tái)，生化室：全自動(dòng)生化分析儀一臺(tái)，尿液分析儀一臺(tái)，血球分析儀一臺(tái)等，為了報(bào)告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報(bào)告工作站。

3、收入方面：放射總收入：215127.00

化驗(yàn)總收入：242078.00

彩超總收入：186392.00

心電圖總收入：22710.00

功能科總收入：666307.00

一、政治思想方面：

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f(shuō)過(guò)的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工

作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。

二、業(yè)務(wù)水平方面：

俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是，所以我就到上級(jí)醫(yī)院求教，終于解開(kāi)心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)

為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。

在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)

技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：

一、客觀上：以前設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CT、CR片子和全自動(dòng)生化分析單我的臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠蛹皢巫由?，病人的病情清晰可?jiàn)，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。然而現(xiàn)在我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們福利醫(yī)院既然是一所縣級(jí)醫(yī)院，就應(yīng)該不低于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)

帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢(shì)

必會(huì)影響工作。

首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。其次，報(bào)告書(shū)寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開(kāi)設(shè)

一、兩節(jié)如

何書(shū)寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量和彩超準(zhǔn)確率不高，除去設(shè)備原因也有我們醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力

打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。

最后，針對(duì)我科在一年來(lái)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)醫(yī)院存在問(wèn)題的看法，我想對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議，望能夠及時(shí)采納和改進(jìn)。

一、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的管理存在缺陷。

二、醫(yī)院職工上下班沒(méi)有緊迫感，時(shí)間觀念不強(qiáng)，建議上下班簽

到。

三、各科室大夫及護(hù)士不聽(tīng)從科主任及護(hù)士長(zhǎng)的安排。

四、護(hù)士對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行不夠完善（包括護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士只知道做治療，對(duì)于輔助檢查不夠關(guān)心）。

五、各科室大夫?qū)Σv及輔助檢查申請(qǐng)單書(shū)寫不規(guī)范。

六、沒(méi)有組織業(yè)學(xué)習(xí)（建議定期對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，因?yàn)樘岣哚t(yī)療水平是醫(yī)院生存的本質(zhì)，望院領(lǐng)導(dǎo)能夠完善硬

件設(shè)施，建立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)）。

七、各科室醫(yī)護(hù)人員關(guān)系不夠和諧，不以醫(yī)院為重，以科室為單

位分化。

八、個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

最后我承諾我科室全體人員將在新的一年里積極參加院內(nèi)外的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平，為醫(yī)院的不斷發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊?，這一年里有收獲也有遺憾，希望在2011年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，隆德民政福利醫(yī)院不僅僅是一流的縣級(jí)民營(yíng)

醫(yī)院，而且可以和市縣一流醫(yī)院相媲美。

功能科呂錦鵬

2011年1月

第五篇：2015年上半年功能科工作總結(jié)

2015年上半年功能科工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼2015年已過(guò)去一半,回顧這半年的工作,現(xiàn)將半年科室的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

半年來(lái),我科的全體同志在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院周會(huì)精神，緊密結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三好一滿意”、“去極端化”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，各室人員努力文明禮貌服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實(shí)可行的服務(wù)措施，并且率先垂范，模范遵守院紀(jì)院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻為病人著想，耐心解釋，盡量滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。

通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，全科同志在大是大非的問(wèn)題上,旗幟鮮明,態(tài)度堅(jiān)決,在思想上和行動(dòng)上與院黨委的工作保持高度一致，堅(jiān)決抵制暴力恐怖活動(dòng)，維護(hù)新疆穩(wěn)定。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面: 全科工作人員牢固樹(shù)立為人民服務(wù),救死扶傷的職業(yè)道德精神,在工作中時(shí)刻以醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)院質(zhì)量管理年德要求作為工作準(zhǔn)則,以病人為中心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,千方百計(jì)解決病人看病難,看病貴的問(wèn)題.以精湛的技術(shù)和熱情周到的服務(wù),服務(wù)于每一位患者.我們的服務(wù)受到了各族患者的好評(píng),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收.三、工作業(yè)績(jī)及收入方面: 上半年，我科針對(duì)工作中的不足,進(jìn)行了積極有效的整改,查找不

足,對(duì)照考評(píng)細(xì)則,力爭(zhēng)做到查嚴(yán)查實(shí),針對(duì)存在的不足,做好各項(xiàng)整改,積極落實(shí),責(zé)任到人,層層負(fù)責(zé)。今年的工作量及各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況:

我科的各項(xiàng)工作指標(biāo)較去年有了較大幅度的提升,2015年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況如下： 檢查人次完成情況:: 半年完成檢查人次：B超上半年檢查15527人次,體檢人次300余人次，合計(jì)：18527余人次。心電圖及動(dòng)態(tài)全年檢查13607人次，體檢人次300余人，合計(jì)：16607余人次。上半年工作完成了預(yù)期。B超全年使用運(yùn)行率情況：

上半年日本嘯天運(yùn)行率達(dá)到95%，飛利浦非凡運(yùn)行率達(dá)到90%，飛利浦IE33全年都在運(yùn)行使用，運(yùn)行率在100%。

這些成績(jī)的取得得益于院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院各級(jí)部門的大力協(xié)助；和全科工作人員的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的。

四、醫(yī)療服務(wù)方面: 進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)管理,使患者對(duì)我科工作的滿意度不斷提高.從多方面加強(qiáng)服務(wù),方便群眾就醫(yī),解決病人的困難,多做實(shí)事,認(rèn)真仔細(xì)檢查,耐心解釋,急病人所急,想病人所想,使以病人為中心的理念真正落實(shí)到了醫(yī)療服務(wù)的工作中.五、科研教學(xué): 上半年接受基層醫(yī)院進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員8名。每名進(jìn)修實(shí)習(xí)人員均有專職老師嚴(yán)格帶教,畢業(yè)時(shí)有嚴(yán)格的考核。每月對(duì)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行三基考試及業(yè)務(wù)考試，考試必須達(dá)到70分以上才幾個(gè)。每月都有專職帶教老師講解疑難病例及講課。

六、科室的管理: 我科室一直按照質(zhì)量管理年的要求,不斷完善科室的制度和工作流程,加強(qiáng)管理,以制度管理人,以制度約束人.把各項(xiàng)制度落實(shí)到工作中去,落實(shí)到每一個(gè)人.做到設(shè)備專人專管,專人專責(zé),分工明確,獎(jiǎng)罰分明.全科的各項(xiàng)指標(biāo)較去年有了較大的提高.全科工作人員的綜合素質(zhì)有了提高.七、存在的問(wèn)題: 一 業(yè)務(wù)技術(shù)水平仍需提高，今年將大力提高 血管超聲，淋巴結(jié)，乳腺等疾病的診斷水平。

二、進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新新知識(shí)。提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、科室的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。加強(qiáng)人員管理，督促大家努力學(xué)習(xí)。

三 再增加2-3名臨床醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生,以滿足科室工作的需要。現(xiàn)有人員已不能滿足B超室的需求。

功能科

2015年7月22日