第一篇：辦公樓內(nèi)部管理規(guī)定

辦公樓內(nèi)部管理規(guī)定

為加強(qiáng)辦公樓的管理工作，樹(shù)立學(xué)院良好的公眾形象，體現(xiàn)學(xué)院處室工作人員優(yōu)良素質(zhì)與精神風(fēng)貌，維護(hù)辦公區(qū)域的正常秩序，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、安全的工作管理要求，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定《學(xué)院辦公樓內(nèi)部管理規(guī)定》如下：

第一條要講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔雜物，室內(nèi)物品要放置有序，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙辦公室，創(chuàng)建文明辦公樓。

第二條要注意風(fēng)紀(jì)儀表，衣著整齊，不穿奇裝異服、禁止赤膊、著短褲、穿拖鞋進(jìn)入樓內(nèi)。

第三條不準(zhǔn)在大樓墻壁上亂貼亂畫、亂釘亂掛；要愛(ài)護(hù)公物，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，損壞公物，照價(jià)賠償。

第四條保潔人員要保持常態(tài)化衛(wèi)生環(huán)境，堅(jiān)持經(jīng)常巡查，及時(shí)清掃；要特別注意衛(wèi)生間、拖把池、樓梯底等衛(wèi)生死角的清掃。

第五條嚴(yán)禁亂拉電源；定期檢查照明、空調(diào)、風(fēng)扇、電腦等電器及開(kāi)關(guān)的安全運(yùn)行，如有損壞要及時(shí)報(bào)修、更換。

第六條樓內(nèi)指定一名主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)辦公樓整體管理工作；各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門辦公場(chǎng)所和管轄區(qū)域的衛(wèi)生及安全。

第七條樓內(nèi)設(shè)置值班室，實(shí)行輪流值班，值班人員要填寫值班日記，將每天情況及時(shí)記錄，以備留查、存檔。

第八條上班時(shí)間要提高警惕，防止外來(lái)人員入室行盜，臨時(shí)離開(kāi)辦公室及重要場(chǎng)所時(shí)要注意關(guān)門。下班時(shí)各部門最后離開(kāi)的人員要關(guān)閉電源、空調(diào)以及電腦設(shè)備,關(guān)鎖好門窗，做好防火、防盜工作。

第九條各辦公室門前懸掛樣式統(tǒng)一門牌，方便外來(lái)人員及內(nèi)部人員相關(guān)業(yè)務(wù)工作的洽談與辦理。

第十條各部門要建立辦公用品臺(tái)賬，總務(wù)處與辦公用具所屬部門各持一份，要做到賬物相符，清晰明確。

學(xué)院黨政辦公室2010年7月7日

第二篇：分局內(nèi)部管理規(guī)定

§◎●§◎●公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定

為加強(qiáng)§◎●公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，促進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，特制定本規(guī)定。

一、§◎●分局民警實(shí)行部門分工負(fù)責(zé)與分班負(fù)責(zé)相結(jié)合的管理模式。日常工作按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)；接處警工作實(shí)行分班負(fù)責(zé)制，由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)分別帶班，按周輪值。

二、實(shí)行考勤制度。民警必須按時(shí)上下班，接受考勤，不得遲到早退、無(wú)故缺勤，出勤情況與崗位津貼、§◎●值班費(fèi)及節(jié)假日補(bǔ)助掛鉤；遲到早退的按10元／次扣除崗位津貼，無(wú)故缺勤的按30元／天扣除崗位津貼，崗位津貼扣完后，從§◎●值班費(fèi)中扣除，兩項(xiàng)扣完為止；值班民警節(jié)假日遲到早退的從節(jié)假日補(bǔ)助中按20元／次扣除，無(wú)故缺勤按100元／天扣除，扣完為止。民警當(dāng)班期間，如有不服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣的，按無(wú)故缺勤處理，每次扣除100元。

三、案件審核制度。分局對(duì)案件采取雙審核制，對(duì)刑事、行政治安案件分別由刑偵中隊(duì)、治安科初審后，再交法制科審核，根據(jù)案件性質(zhì)分別報(bào)分局或林業(yè)局行政負(fù)責(zé)人審批；重大案件實(shí)行集體討論制度。

四、派出所考核管理。分局對(duì)派出所實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的管理模式。分別從財(cái)務(wù)管理、警容所貌、隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合考評(píng)（考評(píng)考核辦法另行制定）。綜合考評(píng)總分倒數(shù)第一的派出所，取消該單位及個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)連續(xù)兩年綜合考評(píng)總分倒數(shù)第一的派出所，局黨組將調(diào)整主要負(fù)責(zé)人工作崗位。

五、實(shí)行輪崗制度。根據(jù)工作需要，§◎●分局民警（含二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、所長(zhǎng)、教導(dǎo)員）原則上每三年輪崗一次，最多不超四年。

本管理規(guī)定適用于全體§◎●民警，以前規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)，從2**年*月1日起執(zhí)行。

§◎●分局 **年*月18日

第三篇：?jiǎn)T工內(nèi)部管理規(guī)定

員工內(nèi)部管理規(guī)定

一、人事記錄。

員工須將以下變更事項(xiàng)在變更后七天內(nèi)報(bào)主管部門。、1、個(gè)人變更事項(xiàng)。

2、住地和聯(lián)系方式。

二、個(gè)人儀表。

員工上崗服務(wù)應(yīng)保持衣著整潔。男員工不可留長(zhǎng)發(fā)，女員工的發(fā)型與化妝要端莊、清雅。制服、皮鞋、頭發(fā)均須保持清潔。

三、員工證。

每位員工都要發(fā)員工證，值班時(shí)佩戴員工證上崗，并請(qǐng)妥善保管員工證，如果丟失，應(yīng)立即報(bào)管理部門補(bǔ)領(lǐng)，并交工本費(fèi)。員工在離職時(shí)須將員工證及所有物品交回管理部門，如有遺失或不交則按價(jià)賠償。

四、制服。

上崗時(shí)制服穿著必須整潔，除因公批準(zhǔn)外，員工不得在物業(yè)范圍以外穿著制服。制服損壞或丟失，按成本價(jià)100%賠償。員工離職時(shí)須將制服交回，否則按丟失辦理。

五、值班時(shí)間。

員工必須按照本部門的工作時(shí)間表工作，不得私自變更，否則以曠工論處。

六、曠工。

員工未按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)、銷假手續(xù)，無(wú)故不來(lái)上班的，均被視為曠工。

七、通告。

物業(yè)通告欄，未獲授權(quán)人士，嚴(yán)禁擅自在本物業(yè)范圍內(nèi)張貼任何通告、告示等。

八、拾遺。

凡在本物業(yè)內(nèi)所拾到的物品，不論價(jià)值多少，一律要立即交管理部門處理，并做好登記。

九、物業(yè)公司財(cái)產(chǎn)。

員工如蓄意疏忽，以致?lián)p壞物業(yè)公司的財(cái)產(chǎn)或設(shè)施，主管部門可按被毀壞物品價(jià)值扣除員工工資作為賠償。如員工犯有偷竊行為，將會(huì)被立即開(kāi)除而不給任何補(bǔ)償，嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

十、保密。

物業(yè)公司的一切機(jī)密文件及資料要妥善保管，不得泄露給無(wú)權(quán)知道的人。

十一、其它

1、員工不能勝任本職工作的。

2、因物業(yè)公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)調(diào)整或管理方針變化而產(chǎn)生裁員，物業(yè)公司有權(quán)裁減人員，并呈報(bào)主管部門備案。

西安愛(ài)菊物業(yè)管理有限責(zé)任公司

第四篇：辦公樓管理規(guī)定

滄州星辰辦公樓管理規(guī)定

為加強(qiáng)辦公樓管理，營(yíng)造文明良好的工作氛圍，維護(hù)舒適、寧?kù)o的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的工作效率，特做如下規(guī)定：

一、安全管理

1、門衛(wèi)、值班人員在崗期間，負(fù)責(zé)辦公樓安全保衛(wèi)工作。

2、全體工作人員要增強(qiáng)法制觀念和治安防范意識(shí)。消除一切不安全隱患。

3、上班期間外出請(qǐng)隨手關(guān)門。

4、下班時(shí)都要把文件、重要資料放入抽屜里鎖好。仔細(xì)檢查，關(guān)閉所有水電設(shè)備開(kāi)關(guān)及門窗（含防盜鎖）。

5、財(cái)務(wù)室的庫(kù)存現(xiàn)金要按照有關(guān)規(guī)定存放，不得超存。

6、無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)逗留。

7、易燃易爆物品嚴(yán)禁帶入辦公樓。

二、辦公秩序管理

1、辦公室除按規(guī)定貼掛的圖表外，不準(zhǔn)貼掛其他物品，不得在辦公室墻壁上隨意張貼或訂釘，物品擺放整齊劃一。

2、工作期間不得無(wú)故串科室。

3、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放與工作無(wú)關(guān)的私人物品。

4、辦公樓內(nèi)要保持肅靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐、吵鬧。非緊急情況，不得在走廊內(nèi)奔跑、喊人。不得在辦公樓內(nèi)從事玩撲克，打麻將，玩游戲、網(wǎng)上聊天等娛樂(lè)活動(dòng)。

5、未經(jīng)允許不得亂接電源，亂拉電線。按規(guī)定使用完計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備后，及時(shí)切斷電源。

三、衛(wèi)生管理

（一）明確責(zé)任劃分：樓內(nèi)各辦公房間及其對(duì)應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負(fù)責(zé)清掃擦拭；領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。

（二）認(rèn)真清掃樓內(nèi)衛(wèi)生：

1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文件柜上無(wú)雜物；

2、門窗及玻璃干凈、明亮；

3、地面清掃及時(shí)、干凈；

4、桌椅、板凳、茶幾、書柜等易落灰塵的物品隨時(shí)擦拭；房門拉手處、燈開(kāi)關(guān)無(wú)污漬；

5、飲水機(jī)、水杯、電話等物品和微機(jī)顯示屏、主機(jī)、鍵盤上無(wú)灰塵污漬；

6、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅(jiān)持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項(xiàng)，要物見(jiàn)本色，窗明幾凈，一塵不染，無(wú)衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，按照要求和時(shí)限完成，并自覺(jué)維護(hù)和保持。

（三）自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生。

1、保持地面清潔干凈，嚴(yán)禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。

2、維護(hù)好衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生間按要求各科室輪流負(fù)責(zé)。

3、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴(yán)鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。

4、衛(wèi)生潔具應(yīng)統(tǒng)一在存放地點(diǎn)存放，用后物歸原處。

四、水電管理

1、節(jié)約用電，下班后各辦公室一律息燈，檢查空調(diào)開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

2、節(jié)約用水，用水后要檢查水龍頭是否關(guān)閉，馬桶沖水器是否回位。

五、公共財(cái)產(chǎn)使用管理

1、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止損壞桌椅、電器，丟失茶杯、煙灰缸等物品。

2、使用復(fù)印機(jī)等公共財(cái)產(chǎn)時(shí)，經(jīng)審核同意后，由負(fù)責(zé)人員引領(lǐng)復(fù)印，出現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)勿親自動(dòng)手操作。

3、本科室設(shè)備要按章操作，出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系，統(tǒng)一維修。

六、檢查與考核

1、辦公樓衛(wèi)生管理實(shí)行定期檢查，列入目標(biāo)考核內(nèi)容?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室組織實(shí)施，相關(guān)科室參加檢查、評(píng)分。

2、評(píng)分結(jié)果每月在全廠進(jìn)行公布，并由考評(píng)小組將其列入崗位目標(biāo)考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二項(xiàng)所列內(nèi)容之一的，罰款20元；凡違反第三項(xiàng)第二條所列內(nèi)容之一的，罰款5元；凡違反第三項(xiàng)第三條所列內(nèi)容之一的，罰款10元。

4、各單位可根據(jù)以上考評(píng)辦法細(xì)化、量化和切合實(shí)際的二級(jí)考評(píng)辦法，并認(rèn)真加以落實(shí)。

辦 公 室

2011年元月1日

第五篇：辦公樓管理規(guī)定(2015)

科技園區(qū)辦公管理規(guī)定

第一章

總則

第一條

為加強(qiáng)辦公環(huán)境管理，創(chuàng)造安全、舒適、規(guī)范、有序的工作氛圍，完善日常監(jiān)督考核機(jī)制，明確檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定包括管理職責(zé)、辦公安全、環(huán)境衛(wèi)生、日常秩序、檢查考核及評(píng)分方法、附則等。

第三條

本規(guī)定適用于 所有部門（單位）及員工。

第二章

管理職責(zé)

第四條

院長(zhǎng)辦公室是大樓辦公環(huán)境的業(yè)務(wù)歸口管理部門，負(fù)責(zé)其有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。

第五條

辦公環(huán)境的檢查考核工作，由院長(zhǎng)辦公室牽頭，會(huì)同機(jī)關(guān)各部門共同組成檢查組實(shí)施。

第六條

辦公安全、消防工作由院長(zhǎng)辦公室組織協(xié)調(diào)，高新物業(yè)具體負(fù)責(zé)日常工作。

第七條

各部門、各單位綜合崗（管理科室）具體負(fù)責(zé)本部門（單位）辦公環(huán)境的管理工作，根據(jù)有關(guān)要求做好本部門（單位）該項(xiàng)工作的日常管理和自檢自查工作。

第三章

辦公安全管理

第八條

除吸煙室外，大樓其他區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。第九條

大樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備調(diào)改及施工作業(yè)由院長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、實(shí)施，嚴(yán)格遵守《物業(yè)施工管理暫行規(guī)定》，按有關(guān)程序申請(qǐng)辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁擅自調(diào)改、施工。

第十條

大樓內(nèi)的強(qiáng)弱電施工必須由高新物業(yè)、北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱中油瑞飛）、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)服務(wù)中心通信處（簡(jiǎn)稱通信處）統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)禁員工私自改動(dòng)辦公區(qū)的供電、網(wǎng)絡(luò)、通信線路。

第十一條

嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域；按照有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理易燃、易爆、腐蝕、有毒等危險(xiǎn)品在實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用。

第十二條

愛(ài)護(hù)辦公區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器材、標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁損壞遮擋或挪作他用。任何單位和個(gè)人不得占用或堵塞消防疏散通道。

第十三條

嚴(yán)禁違規(guī)使用微波爐、電熱爐、電熱壺、咖啡機(jī)、電烤箱、加濕器、電冰箱等非辦公用電器。

第十四條

遵守各類安全標(biāo)識(shí)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入安全圍欄、專用機(jī)房、配電室、設(shè)備間。

第十五條

所有電線電纜應(yīng)完好無(wú)損，排列整齊，遠(yuǎn)離易燃物、熱源、腐蝕品、金屬管路等。

第四章

環(huán)境衛(wèi)生管理

第十六條

自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，不堆放雜物。

第十七條

員工個(gè)人桌面資料擺放整齊，個(gè)人物品應(yīng)妥善保管，地面干凈無(wú)污損，無(wú)廢棄物。員工下班、出差或休假前，應(yīng)將個(gè)人電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉。

第十八條

不得將有異味、腥味的食品帶入辦公區(qū)，除應(yīng)急值班等特殊需要外，禁止在辦公室內(nèi)用餐。

第十九條

精心布置室內(nèi)環(huán)境，員工座右銘和保密禁則應(yīng)擺放在統(tǒng)一位置，物品擺放要做到合理、整齊、有序。

第二十條

員工應(yīng)將消防應(yīng)急包放置在工位背柜隨手可及的顯著位置，不得損壞、遺失。

第二十一條

辦公資料、文件、物品原則上均應(yīng)入柜，確有困難的要裝箱擺放整齊。

第二十二條

大樓內(nèi)所有辦公家具由院長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一配置、編號(hào)、擺放，不得私自購(gòu)置、隨意擺放。

第二十三條

嚴(yán)禁在大樓內(nèi)自行粘掛畫作、海報(bào)、宣傳品、掛鐘或擺放物品，確因工作需要的，應(yīng)經(jīng)院長(zhǎng)辦公室審批同意后，由高新物業(yè)統(tǒng)一布置。

第二十四條

嚴(yán)禁擅自占用、挪動(dòng)、損壞辦公區(qū)域的擺件、畫作等。

第二十五條

要自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)外的綠植花卉，不準(zhǔn)自行配置、調(diào)整、更換，不準(zhǔn)往花盆內(nèi)倒污水或丟雜物。

第五章

日常秩序管理

第二十六條

關(guān)于門禁系統(tǒng)使用的相關(guān)規(guī)定要求，員工必須憑門禁卡出入大樓；因工作需要臨時(shí)借用人員，由部門（單位）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，院長(zhǎng)辦公室審核后，到物業(yè)公司辦理工作卡出入大樓；來(lái)訪人員出入大樓必須在一層服務(wù)臺(tái)辦理訪客卡領(lǐng)取和注銷手續(xù)。

第二十七條

保持整潔的儀容儀表，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、背心、超短裙、吊帶裝等出入大樓。

第二十八條

員工就餐要嚴(yán)格遵守《科技園餐飲部就餐規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、按需取食，不得私自將食物帶出餐廳。

第二十九條

非經(jīng)允許，不得私自在大樓內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行攝影、攝像。

第三十條

各類辦公家具、辦公設(shè)備（便攜式電腦除外）及大件物品運(yùn)送出入大樓，必須事先到院長(zhǎng)辦公室辦理《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》。應(yīng)自覺(jué)接受安保人員的檢查，所運(yùn)送物品須與《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》批準(zhǔn)內(nèi)容相一致。

第三十一條

車輛出入必須按交通標(biāo)識(shí)行駛，嚴(yán)禁車輛逆行。機(jī)動(dòng)車必須憑停車證駛?cè)氲叵萝噹?kù)并對(duì)應(yīng)車位編號(hào)停放，嚴(yán)禁無(wú)證車輛或使用假車證駛?cè)氲叵萝噹?kù)。

第三十二條

各部門（單位）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《科技園會(huì)議服務(wù)須知》，預(yù)訂會(huì)議室不用的，需及時(shí)電話辦理退訂。不得通過(guò)反復(fù)預(yù)定會(huì)議室的形式長(zhǎng)期占用會(huì)議室。

第六章

檢查考核及評(píng)分方法

第三十三條

辦公環(huán)境的檢查考核工作由日常專項(xiàng)檢查和檢查考核組成。

第三十四條

院長(zhǎng)辦公室可根據(jù)實(shí)際需要，根據(jù)本規(guī)定的相關(guān)條款，定期組織專項(xiàng)檢查工作，檢查結(jié)果作為檢查考核相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算依據(jù)。

第三十五條

辦公環(huán)境的檢查考核原則上每年集中組織一次，檢查范圍為各部門（單位）的所有辦公用房。

第三十六條

辦公環(huán)境檢查考核分?jǐn)?shù)為各分項(xiàng)分值之和，滿分為100分。

（一）辦公安全管理總分值20分，此項(xiàng)為一票否決制，凡檢查或日常記錄中發(fā)現(xiàn)有違反考核內(nèi)容中關(guān)于辦公安全事項(xiàng)的，該部門（單位）環(huán)境檢查中辦公安全項(xiàng)記為0分。

（二）環(huán)境衛(wèi)生管理總分值40分，凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣1分。

（三）日常秩序管理總分值40分，凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣2分。

（四）考核中，各單項(xiàng)分值扣完為止，不記負(fù)分。第三十七條

辦公環(huán)境管理檢查考核的獎(jiǎng)懲措施

（一）各部門（單位）的考核結(jié)果在院門戶網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。

（二）檢查考核得分前3名的單位可獲得“辦公環(huán)境管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

（三）檢查考核中辦公安全項(xiàng)得分為0的單位，下達(dá)整改通知，責(zé)令其限期整改。

第七章

附則

第三十八條

本規(guī)定由院長(zhǎng)辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋。第三十九條

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。