第一篇：論電力售后服務(wù)提綱

論電力售后服務(wù)提綱

導(dǎo)論

一、序論

二、本論

(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀

(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策

三、結(jié)論

詳細(xì)提綱，是把論文的主要論點(diǎn)和展開部分較為詳細(xì)地列出來。如果在寫作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱，那么，執(zhí)筆時(shí)就能更順利。下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，介紹詳細(xì)提綱的寫法：

一、序論

1．提出中心論題；

2，說明寫作意圖。

二、本論

(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

1．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境；

2．建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成，對(duì)建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求；

3．城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證；

4．建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。

(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀

1．供大于求的買方市場(chǎng)；

2，有市無場(chǎng)的隱形市場(chǎng)；

3．易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng)；

4，交易無序的自發(fā)市場(chǎng)。

(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策

1．統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，變自發(fā)交易為自覺調(diào)控；

2．加快建章立制，變無序交易為規(guī)范交易；

3．健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，變隱形交易為有形交易；

4．調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng)；

5，深化用工改革，變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。

三、結(jié)論

1，概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)和我們的任務(wù)；

2．呼應(yīng)開頭的序言。

第二篇：論職務(wù)犯罪提綱

論職務(wù)犯罪提綱

職務(wù)犯罪，是國家工作人員利用職務(wù)的便利進(jìn)行的貪污、受瀆職、侵權(quán)等犯罪活動(dòng)，一、職務(wù)犯罪的特點(diǎn)：從大量已被揭露的職務(wù)犯罪來看，當(dāng)前我國的職務(wù)犯罪主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：國家工作人員經(jīng)受不了金錢侵蝕，利用手中權(quán)力違法大肆侵吞公共財(cái)產(chǎn)行為，國家機(jī)關(guān)工作人員超越或者違法做出決定、該做而不做決定的行為，利用職權(quán)公民人身權(quán)力、民主權(quán)力的犯罪。

（一）、貪污受賄在我國當(dāng)前的職務(wù)犯罪中，貪污受賄行為成了眾多職務(wù)犯罪的首要特征。

（二）、瀆職犯罪瀆職犯罪在近年的職務(wù)犯罪中所占的比例有所上升，國家工作人員濫用手中權(quán)力違法、違規(guī)做出具體行政行為的犯罪。

二、產(chǎn)生職務(wù)犯罪的因素有以下幾種形式：

（一）、在改革開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，放松學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的嚴(yán)重扭曲。

（二）、目無黨紀(jì)國法、肆意踐踏民主集中制，凌駕與組織之上，不接受監(jiān)督制約，是導(dǎo)致他們走向腐敗的重要因素。

（三）、對(duì)黨政干部中存在的不正之風(fēng)認(rèn)識(shí)不足、治理不夠，執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定流于形式，視產(chǎn)生這些職務(wù)犯罪案件的溫床。

（四）、對(duì)“一把手”的監(jiān)督機(jī)制存在缺陷，“一把手”搞腐敗，帶來的危險(xiǎn)性更大，對(duì)“一把手”監(jiān)督不到位，對(duì)他們手中掌握的權(quán)利監(jiān)督機(jī)制不健全，同級(jí)機(jī)關(guān)難以監(jiān)督，上級(jí)監(jiān)督機(jī)關(guān)又無法監(jiān)督。

(五)、干部人事制度缺乏公開、民主，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為跑管要官、買官賣官提供了機(jī)會(huì)，同時(shí)又成為派生其他腐敗的源頭，很多嚴(yán)重的職務(wù)犯罪違法案件，在許多方面都涉及到干部人事制度方面的問題。

（六）在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制的過程中，政府管理體制還不夠健全和完善，為一些領(lǐng)導(dǎo)干部通過插手微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利提供了土壤和條件，由于部分地區(qū)轉(zhuǎn)變政府職能等許多改革措施還沒有到位，少數(shù)人通過插手微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利提供了條件。

三、誘發(fā)職務(wù)犯罪的不良心態(tài)：(一)、僥幸心理。

（二）、仿效心態(tài)，（三）炫耀心態(tài)。

（四）、交換心態(tài)，四、職務(wù)犯罪的危害

1、對(duì)政權(quán)根基的動(dòng)搖。

2、對(duì)國家秩序的破壞。

3、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的阻礙。

4、對(duì)價(jià)值觀念的誤導(dǎo)。

五、職務(wù)犯罪的產(chǎn)生原因是多方面的。筆者認(rèn)為，根源主要體現(xiàn)在以下“四個(gè)不到位”上。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。二是制度不全，落實(shí)不到位 三是管理體制不到位。

四是監(jiān)督部到位。

六、、預(yù)防職務(wù)犯罪的依據(jù)：

1、預(yù)防職務(wù)犯罪的理論依據(jù)---預(yù)防職務(wù)犯罪的理論基礎(chǔ)在于職務(wù)犯罪的可預(yù)防性。職務(wù)犯罪產(chǎn)生的一般規(guī)律揭示了職務(wù)犯罪的可預(yù)防性，人們可以通過積極努力來實(shí)現(xiàn)預(yù)防的目標(biāo)。職務(wù)犯罪的可預(yù)防性是通過職務(wù)犯罪的因果性原理、預(yù)測(cè)性原理、可控制原理、效益性原理展現(xiàn)出來的。因而，這四項(xiàng)原理也就構(gòu)成了預(yù)防職務(wù)犯罪的理論依據(jù)。

2、預(yù)防職務(wù)犯罪法律的依據(jù)----《憲法》和有關(guān)法律規(guī)定了通過思想教育、法律教育等方式開展預(yù)防活動(dòng)，憲法規(guī)定“中華人民共和國的一切權(quán)利屬于人民”，“國家通過普及思想教育、道德教育、文化教育、紀(jì)律和法制教育，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)?！边@是開展預(yù)防職務(wù)犯罪的憲法保障。

3、預(yù)防職務(wù)犯罪的政策依據(jù)---黨中央關(guān)于反腐敗工作的方針政策，為預(yù)防職務(wù)犯罪工作提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

七、預(yù)防職務(wù)犯罪的對(duì)策和建議。

預(yù)防職務(wù)犯罪，必須以制約權(quán)力為主線，以改造世界觀、提高政治思想素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保障，以創(chuàng)新機(jī)制、體制、制度為突破口，著力加大從源頭上預(yù)防和治理的制度。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障

（二）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想提防。

（三）、完善制度體系，實(shí)施規(guī)范管理。

（四）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮輿論對(duì)權(quán)力的監(jiān)督作用。

（五）、深化干部人事制度改革，強(qiáng)化對(duì)一把手的約束。

綜上所述，職務(wù)犯罪是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題，通過對(duì)其產(chǎn)生的原因及其特點(diǎn)的分析，我們可以看出，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。

論文摘要：根據(jù)最高人民法院的統(tǒng)計(jì)分析，在我國當(dāng)前案件中利用職務(wù)犯罪的數(shù)量成增加勢(shì)頭、數(shù)量越來越大、案件的職務(wù)越來越高。隨著改革開放的深入推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)取的了舉士曙目的發(fā)展，由于我國正處于體制轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)變革的特殊歷史時(shí)期，孽生職務(wù)犯罪因素很多、很復(fù)雜、誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的土壤和社會(huì)田間尚未根除。任各種資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和侵濁和沖級(jí)下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重蛻化本質(zhì)、腐化墮落，利用職務(wù)做出了危害社會(huì)及國家的行為。事實(shí)證明，根除腐敗，揭制職務(wù)犯罪孽生蔓延的勢(shì)頭，既要治標(biāo)，更要治本。嚴(yán)厲打擊，深化改革，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育等從源頭上預(yù)防和治理職務(wù)犯罪。

關(guān)鍵詞：職務(wù)犯罪、原因、預(yù)防

職務(wù)犯罪，是國家工作人員利用職務(wù)的便利進(jìn)行的貪污、受瀆職、侵權(quán)等犯罪活動(dòng)，是一種嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象?！八茌d舟、亦能覆舟”。如果說人民群眾是水。黨和政府是舟，那么，國家公職人員和各級(jí)黨政干部就是一塊塊船板?！懊駷閹捅?本固幫寧，”黨和國家?guī)状I(lǐng)導(dǎo)人無不站立在政治的角度,高瞻遠(yuǎn)曙堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,不堅(jiān)決懲罰處工職人員的腐敗將危機(jī)到國家的穩(wěn)定和安寧.會(huì)嚴(yán)重影響到黨同人民群眾的關(guān)系.江澤民同志在十六大上說:“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗是當(dāng)前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)”、胡錦濤總書記指出：“堅(jiān)強(qiáng)防止和克服各項(xiàng)職務(wù)犯罪的腐敗現(xiàn)象，是我國社會(huì)主義國家永不變色的根本保證?！?/p>

第三篇：論艱苦奮斗提綱

一、什么是艱苦奮斗

艱苦奮斗是一種不怕艱難困苦，奮發(fā)圖強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，為國家和人民的利益樂于奉獻(xiàn)的英雄頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神

艱苦奮斗是一種斗爭(zhēng)精神，即不怕艱難困苦，英勇頑強(qiáng)去戰(zhàn)勝困難。

艱苦奮斗是一種創(chuàng)業(yè)精神，即在與艱難困苦作斗爭(zhēng)中，奮發(fā)向上，銳意進(jìn)取，辛勤創(chuàng)業(yè)。艱苦奮斗是一種創(chuàng)業(yè)精神，即在與艱難困苦作斗爭(zhēng)中，奮發(fā)向上，銳意進(jìn)取，辛勤創(chuàng)業(yè)。

二、為什么要艱苦奮斗

1.艱苦奮斗精神是中華傳統(tǒng)美德，是民族精神的重要內(nèi)容。

2.要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，我們必須始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。

3.要不斷追求進(jìn)步，不斷提高自己的生活質(zhì)量，就必須艱苦奮斗。

4.艱苦奮斗精神不是某個(gè)時(shí)代特有的精神，而是與人類社會(huì)發(fā)展同在的。

5艱苦奮斗集中表現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)精神。艱苦創(chuàng)業(yè)精神，作為一種積極、健康的生活態(tài)度，是成就事業(yè)必不可少的精神力量和崇高的美德。

6.在新時(shí)期，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)更需要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

三、關(guān)于艱苦奮斗的事例，如自己的或他人的，國內(nèi)的或國外的，古代的或現(xiàn)代的等等

《匡衡鑿壁偷光》

西漢時(shí)期，有一個(gè)特別有學(xué)問的人，叫匡衡，匡衡小的時(shí)候家境貧寒，為了讀書，他鑿?fù)肃従游牟蛔R(shí)家的墻，借著偷來一縷燭光讀書，終于感動(dòng)了鄰居文不識(shí)，在大家的幫助下，小匡衡學(xué)有所成。在漢元帝的時(shí)候，由大司馬、車騎將軍史高推薦，匡衡被封郎中，遷博士

蒂芬·霍金1942年1月8日出生于英國的牛津，這是一個(gè)特殊的日子，現(xiàn)代科學(xué)的奠基人伽利略正是逝世于300年前的同一天。他年青時(shí)就生患絕癥，然而他堅(jiān)持不懈，戰(zhàn)勝了病痛的折磨，成為了舉世矚目的科學(xué)家。

長征：紅軍不怕遠(yuǎn)征難

1934年10月至1936年10月，中國工農(nóng)紅軍以百折不撓的革命精神和所向無敵的英雄氣概，贏得了兩萬五千里長征的勝利。從此，長征精神猶如一座豐碑，樹立在我們民族復(fù)興的史冊(cè)中，它成為中華民族意志與品格的注腳和前赴后繼追求光明與理想的象征。

四、艱苦奮斗的意義

我們只有始終懷著對(duì)勞動(dòng)人民熾熱的愛，同時(shí)把自己融于勞動(dòng)人民之中，才會(huì)倍加珍惜勞動(dòng)成果。珍惜勞動(dòng)成果就是尊重勞動(dòng)者。節(jié)約就是積累，積累更在創(chuàng)造。我們要始終保持質(zhì)樸和勤儉的本色，艱苦創(chuàng)業(yè)，倍加守成,才能順利完成全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義新局面的宏偉目標(biāo)。

第四篇：論加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理提綱

論加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理

近幾年來，審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中普遍存在一些問題，應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)部門的高度重視。缺乏規(guī)范的購置、保管和使用制度，在管理上無章可循。在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分單位只重視購置，不重視日常管理，這些單位固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度不健全，資產(chǎn)的領(lǐng)用、保管無健全的臺(tái)賬或記錄，無定期盤點(diǎn)制度。因此抓緊建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的資產(chǎn)配置、使用、調(diào)配、處置等諸環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理的新制度，通過預(yù)算管理、政府采購以及政府收支分類統(tǒng)計(jì)手段，強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理勢(shì)在必行。

摘要：

引言：

（一）固定資產(chǎn)管理的重要性

（二）行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)日常管理中存在的問題

1.固定資產(chǎn)賬冊(cè)不全，賬實(shí)不符，造成國有資產(chǎn)潛在流失。

2.企業(yè)擔(dān)保、抵押等形成或有負(fù)債,造成國有資產(chǎn)流失。

3.擅自處置,造成國有資產(chǎn)流失。

4.管理制度不健全。

5.報(bào)廢、變相處置,造成國有資產(chǎn)流失。

6.暗箱操作,造成國有資產(chǎn)流失。

7.監(jiān)督機(jī)制不健全。

（三）造成固定資產(chǎn)管理存在問題的原因。

1.企業(yè)固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度存在缺陷。

2.會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)行時(shí)間不長，成立時(shí)僅根據(jù)單位賬冊(cè)移交時(shí)的賬面數(shù)字作為初始記錄，沒有全面核對(duì)和清點(diǎn)實(shí)物資產(chǎn)。

3.單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。

4.資產(chǎn)管理人員素質(zhì)不高，未嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度組織固定資產(chǎn)核算。

5.單位內(nèi)部控制制度薄弱，固定資產(chǎn)沒有定期清理。

（四）如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理

1.抓緊研究新的固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

2.通過預(yù)算管理、政府采購以及政府收支分類統(tǒng)計(jì)手段,強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)的管理。

3.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),提高管理人員的素質(zhì)。

4.加快固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè),加速實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。

5.加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的日常管理,加強(qiáng)執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度。

結(jié)語

參考文獻(xiàn)

[1] 畢雪梅.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策[J].沈陽干部學(xué)刊,2007,(2).[2] 朱佐云.行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中的漏洞何在[J].審計(jì)與理財(cái),2007,(2).

第五篇：論軍隊(duì)政治工作信息化提綱

論軍隊(duì)政治工作信息化

第一部分 軍隊(duì)政治工作信息化的理論透視

一、軍隊(duì)政治工作信息化的涵義和特征

（一）信息、信息技術(shù)和信息化定義

信息信息技術(shù)信息化

（二）軍隊(duì)政治工作信息化的涵義和特征

1、軍隊(duì)政治工作信息

2、軍隊(duì)政治工作信息化

3、軍隊(duì)政治工作信息化的主要特征

二、軍隊(duì)政治工作信息化的目標(biāo)與理論模型

（一）軍隊(duì)政治工作信息化的目標(biāo)

（二）軍隊(duì)政治工作信息化理論模型

三、軍隊(duì)政治工作信息系統(tǒng)的構(gòu)成（一）政治工作辦公系統(tǒng)

（二）政治工作管理系統(tǒng)

（三）政治工作決策支持系統(tǒng)

（四）政治工作信息網(wǎng)絡(luò)

第二部分 軍隊(duì)政治工作信息化對(duì)政治工作的影響

一、豐富了政治工作的教育資源，同時(shí)使官兵的思想進(jìn)一步復(fù)雜化

二、擴(kuò)大了政治工作的覆蓋面，同時(shí)削弱了官兵間的人際關(guān)系和情感交流

三、提高了政治工作的快速反應(yīng)能力，同時(shí)加大了官兵思想問題的突發(fā)性

四、創(chuàng)新了政治工作的方式方法，同時(shí)使我軍政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)面臨失傳的危險(xiǎn)

五、加強(qiáng)了政治工作的科學(xué)管理，同時(shí)增大了政治工作信息系統(tǒng)的脆弱性

第三部分 軍隊(duì)政治工作信息化應(yīng)著重把握的幾個(gè)問題

一、牢固樹立適應(yīng)信息時(shí)代的思想觀念

二、著力培養(yǎng)一支政治工作信息化專業(yè)人才隊(duì)伍

三、著重做好政治工作信息的開發(fā)與利用工作

四、正確處理利用現(xiàn)代信息技術(shù)與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)之間的關(guān)系

五、切實(shí)加強(qiáng)信息管理確保政治工作信息安全

六、始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工建設(shè)的總體思路