第一篇：勞教所二大隊(duì)先進(jìn)事跡

勞教所二大隊(duì)先進(jìn)事跡

真抓實(shí)干見成效積極進(jìn)取創(chuàng)佳績(jī)

—**市勞教所二大隊(duì)先進(jìn)事跡

**市勞教所二大隊(duì)現(xiàn)有民警6人，其中黨員5人。大隊(duì)設(shè)隊(duì)委會(huì)，有成員3人。多年來，二大隊(duì)的民警們堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“四無”工作目標(biāo)為中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“教育、感化、挽救”的勞教工作方針，依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理勞教人

員，教育轉(zhuǎn)化了大批危險(xiǎn)、難改勞教人員，在二大隊(duì)民警們的努力下，二大隊(duì)兩次被自治區(qū)勞教局評(píng)為全區(qū)“十佳”大隊(duì)，連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)了“四無”，創(chuàng)造了全區(qū)勞教系統(tǒng)內(nèi)少有的好成績(jī)，為維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。

一、抓管教工作，保場(chǎng)所平安，促事業(yè)發(fā)展

作為直接管理勞教人員的基層大隊(duì)，承擔(dān)著既要抓好民警隊(duì)伍自身建設(shè)，確保每個(gè)民警干好工作；又要搞好業(yè)務(wù)，管理、教育、感化眾多勞教人員的重任；同時(shí)還要組織生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、社會(huì)效益的雙贏，原創(chuàng)：004km.cn可謂部門雖小，職責(zé)重大。二大隊(duì)的民警們深知自己肩上這付擔(dān)子的份量，他們經(jīng)常提醒自己要如履薄冰、如臨深淵，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不能辜負(fù)黨和人民的重托。根據(jù)他們多年從事管教工作的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把確保安全穩(wěn)定確立為全大隊(duì)壓倒一切的工作任務(wù)，做為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，建立了一套行之有效的安全防范機(jī)制。首先是建立了長(zhǎng)效安全教育機(jī)制，通過對(duì)民警們經(jīng)常的灌輸和反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，使安全意識(shí)在每個(gè)民警的心中扎根，做到警鐘常鳴。大隊(duì)長(zhǎng)張波常對(duì)民警講：“作為一名勞教民警，應(yīng)該睡覺時(shí)都睜著一只眼睛。有這樣強(qiáng)烈的意識(shí)，才能確保安全不出問題”。其次是建立科學(xué)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。場(chǎng)所的規(guī)章制度林林總總，但關(guān)鍵是要把制度和責(zé)任真正落在實(shí)處。為此二大隊(duì)狠抓落實(shí)，要求包班民警必須做到“四知道”，重點(diǎn)人員的包夾措施必須到位，安全隱患排查、三大現(xiàn)場(chǎng)管理、夜間六次查鋪等制度必須認(rèn)真執(zhí)行。三是建立了早期預(yù)警機(jī)制，立足于抓早、抓小、抓苗頭，使問題解決在萌芽狀態(tài)。四是堅(jiān)持文明執(zhí)法，不使矛盾激化，嚴(yán)格控制勞教人員勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)禁打罵、體罰、虐待勞教人員。五是注重做好思想轉(zhuǎn)化，由被動(dòng)防范轉(zhuǎn)為主動(dòng)出擊，逐步使勞教人員由“跑不了”向“不想跑”轉(zhuǎn)變。

對(duì)勞教人員的耐心疏導(dǎo)是穩(wěn)定其思想的最佳途徑，也是確保安全、提高教育轉(zhuǎn)化質(zhì)量的根本所在。多年的管教工作，使二大隊(duì)的每名民警都煉就了一雙“火眼金睛”，能夠透過勞教人員的一個(gè)眼神、一個(gè)微小動(dòng)作知悉其心理活動(dòng)，并對(duì)癥下藥地開展思想工作。十幾年來，他們用心體驗(yàn)，深入實(shí)踐，逐步摸索出制服式、短兵相接式、感化式、激勵(lì)式、群體效應(yīng)式五種教育轉(zhuǎn)化危險(xiǎn)對(duì)立勞教人員的工作方法。勞教人員樊某，因吸毒被勞教三年，系“五進(jìn)宮”人員。該教入所后意欲稱王稱霸，經(jīng)常和同教吵架、斗毆，抗拒改造的氣焰十分囂張。有一次早上出操，勞教人員催促他起床快一點(diǎn)，樊便蠻橫地將枕頭砸了過去。在晚上評(píng)議時(shí)，民警讓他在違紀(jì)扣分單上簽字，樊不但不簽，還當(dāng)場(chǎng)撕碎了扣分單。該教還以前列腺肥大病為由，鬧情緒、泡病號(hào)，不參加勞動(dòng)。為了挽救這匹兇狠的“野馬”。二大隊(duì)的民警們多次與樊某談話接觸，逐漸了解了樊某抗改行為的始因：因多次被勞教，樊某家人對(duì)他徹底絕望。樊某失望之余，產(chǎn)生了“破罐子破摔”的心理。加之其人性格偏執(zhí)，好走極端，虛榮好勝心強(qiáng)，便開始對(duì)抗改造。搞清楚了“病因”，二大隊(duì)民警共同研究，便開了一副“藥方”，即采取先制服后激勵(lì)的個(gè)別教育法。不到一個(gè)月的時(shí)間里，組織了兩次全隊(duì)學(xué)員參加的批評(píng)幫教會(huì)，打擊樊的氣焰，同時(shí)利用校報(bào)、墻報(bào)等連續(xù)出了8期批評(píng)專欄，迫使樊在同教面前日益孤立，不得不反省檢查。制服的目的達(dá)到了，第二步是開展教育談話。通過耐心的思想工作，樊漸漸開始認(rèn)錯(cuò)服教，改造表現(xiàn)日趨穩(wěn)定。這時(shí)民警們不失時(shí)機(jī)地走出了“第三步”：“加碼”鞏固前一段的成果，加速其轉(zhuǎn)化進(jìn)程。在一次大隊(duì)會(huì)議上經(jīng)民警們研究后決定讓樊當(dāng)民管，當(dāng)這一決定公布后，樊某十分激動(dòng)說：“我做夢(mèng)也沒有想到二大隊(duì)的干部們會(huì)讓我當(dāng)民管，隊(duì)長(zhǎng)們信得過我，我一定要干好，努力改造好自己”，從此，樊某的表現(xiàn)更加積極，并能檢舉、監(jiān)督其他勞教人員，用自己的改造教訓(xùn)規(guī)勸他人?！袄俗踊仡^金不換”，年底樊某所在的中隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀中隊(duì)，他本人也受到減期兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)，即將解教的樊某在一次思想?yún)R報(bào)中說：“二大隊(duì)的干部，我服！”。

十幾年來，二大隊(duì)的民警們成功的轉(zhuǎn)化了許許多多危險(xiǎn)、難改人員，許多人走向社會(huì)后獲得新生，之后又來信向他們表示感謝。二大隊(duì)的民警們用他們的聰明、智慧和辛勤的汗水，保證了場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，確保了一方平安。

二、抓班子，帶隊(duì)伍，促生產(chǎn)，帶動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作整體發(fā)展

基層大隊(duì)可以說是勞教場(chǎng)所的左膀右臂，工作好與壞，關(guān)鍵要看隊(duì)委會(huì)能不能發(fā)揮“拳頭”的作用。二大隊(duì)隊(duì)委特別注重隊(duì)委成員之間的團(tuán)結(jié)與合作。教導(dǎo)員張存金是個(gè)老同志，而且身患多種疾病，為了讓老張多休息，隊(duì)委的其他成員就盡量把工作承攬過來。遇到涉及勞教人員獎(jiǎng)懲、所外就醫(yī)等重大事項(xiàng)時(shí)，隊(duì)委會(huì)總是要集體討論決定。在隊(duì)委會(huì)一班人的共同努力下，全大隊(duì)形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭干工作，民警爭(zhēng)先恐后搶工作、千方百計(jì)促工作的講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、求進(jìn)步的思想主流，培養(yǎng)了以苦為樂，以隊(duì)為家，以職為榮的良好風(fēng)氣。

“一花開放不是春，百花開放春滿園”。為了帶動(dòng)全隊(duì)民警提高素質(zhì)，二大隊(duì)一是加強(qiáng)思想政治教育，開展了“五種教育”，即理想信念教育、形勢(shì)政策教育、黨性黨風(fēng)教育、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育、職業(yè)道德教育。二是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。支持和鼓勵(lì)民警參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，為每一位熱愛學(xué)習(xí)的民警盡可能地創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。2003年，隊(duì)里的一名民警決定考研，得知這一消息后，二大隊(duì)隊(duì)委就安排其他民警把這名民警的工作接過來，使他有充足的時(shí)間復(fù)習(xí)功課。最終這名民警如愿以償?shù)乜既×颂K州大學(xué)法律專業(yè)的碩士研究生。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管警。對(duì)于民警的違紀(jì)行為，二大隊(duì)從不護(hù)短。一次一名老民警值夜班時(shí)睡覺，二大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)后，隊(duì)委開了全隊(duì)民警大會(huì)給予其嚴(yán)厲批評(píng)，并上報(bào)所部給予了扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的處理。四是堅(jiān)持以情曖警，努力為民警辦實(shí)事、辦好事，盡一切可能為民警解決實(shí)際困難。二大隊(duì)建立了“六必訪、必談”制度，即：民警生病住院、家庭有紅白喜事、家庭發(fā)生糾紛、家庭遇到天災(zāi)人禍、民警中產(chǎn)生矛盾或錯(cuò)誤苗頭、民警對(duì)所黨委的決策不理解或產(chǎn)生抵觸情緒等，隊(duì)委成員必須主動(dòng)找干警談話。既拉近了與民警的距離，又為民警干好本職工作消除了后顧之憂，受到了全體民警的熱烈歡迎。

在工作中，二大隊(duì)的民警都能身先士卒，決不推諉托拉。2004年，由于面臨現(xiàn)代化文明勞教所驗(yàn)收，加之生產(chǎn)任務(wù)較多，許多民警都自愿放棄節(jié)假日加班加點(diǎn)地工作，大家沖在前、想在前、干在前，自元月開始，民警們幾乎沒休過任何節(jié)假日，全年工作長(zhǎng)達(dá)300天以上。為促進(jìn)生產(chǎn)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)們多方聯(lián)系業(yè)務(wù)，并根據(jù)各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)情況的不同，每次出工前都要進(jìn)行全面細(xì)致的安排、部署。民警們有時(shí)累了，但看到隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都這樣賣力的干，都受到了感染，毫無怨言地投入到了緊張的工作當(dāng)中。就是靠這種精神，這股干勁，二大隊(duì)成了一支善打硬仗的隊(duì)伍，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的好成績(jī)，多次集體立功受獎(jiǎng)。2004年，全大隊(duì)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)10年“四無”，并在隊(duì)伍建設(shè)、管理教育、生產(chǎn)勞動(dòng)等各個(gè)方面取得全面發(fā)展。

三、剛正不阿，兩袖清風(fēng)，執(zhí)法如山，樹勞教警察良好形象

二大隊(duì)的民警個(gè)個(gè)思維敏捷，性格直率，敢說、敢闖、敢干。特殊的工作造就了二大隊(duì)民警們大膽細(xì)心、雷勵(lì)風(fēng)行的工作作風(fēng)。

大隊(duì)民警們?cè)趧诮倘藛T加減期、放假、準(zhǔn)假等方面掌握著較大權(quán)力。在一些人眼里，大隊(duì)的工作是個(gè)肥差事，給勞教人員準(zhǔn)個(gè)假、減個(gè)期、調(diào)整個(gè)外勤什么的，都有人情面子和“實(shí)惠”在里頭。但二大隊(duì)的同志們卻對(duì)這些深惡痛絕。大隊(duì)隊(duì)委經(jīng)常教育每個(gè)民警：“在勞教人員眼中，我們代表著政府，代表著公平和正義。如果我們一邊道貌岸然地教訓(xùn)勞教人員，一邊拿他們的好處，原創(chuàng)：004km.cn勞教人員還能服你、相信你嗎？他們還能改造好嗎？”。為了防止大隊(duì)民警“吃、拿、卡、要”，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)常常告誡大家要守住清貧，不能一失足成千古恨，給勞教事業(yè)抹黑。一些勞教人員的家長(zhǎng)、家屬、親朋好友們?yōu)榱四茏屪约旱膬鹤?、丈夫、朋友早日出去，早就瞄上了二大?duì)的民警們，送錢的、送物的、請(qǐng)客的、拉關(guān)系的各顯神通，可他們就是不為所動(dòng)。勞教人員楊某，因吸毒被勞教三年，該教自認(rèn)為自己家里有錢、有“人”，因而表現(xiàn)極差，時(shí)常不服從管教。二大隊(duì)的民警，頂住壓力，秉公執(zhí)法，對(duì)其多次進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，打擊了其囂張氣焰，弘揚(yáng)了正氣，樹立了勞教警察的良好形象。對(duì)于家中有困難的勞教人員，民警們則全力給予幫助。勞教人員李某，因盜竊被勞動(dòng)教養(yǎng)二年，該教是外地學(xué)員，家庭非常貧窮，入所時(shí)連過冬衣服都沒有，民警們便把自己家中的衣物拿來送給了該教，并拿出自己的錢給該教買了生活必需品，當(dāng)該教接到這些物品時(shí)，激動(dòng)的泣不成聲。十幾年中二大隊(duì)的民警們不知拒絕過多少人情、多少關(guān)系，也不知幫助過多少勞教人員。二大隊(duì)的民警們被勞教人員中視為正義的化身。

二大隊(duì)的同志們沒有什么驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī)，也沒有什么殊死搏斗的英雄壯舉。但他們?cè)谄椒驳膷徫簧?，?shí)踐著自己的人生價(jià)值，實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，體現(xiàn)了一群勞教事業(yè)忠誠衛(wèi)士的寬廣胸懷和高尚情操。

第二篇：勞教所 大隊(duì)先進(jìn)材料

團(tuán)結(jié)進(jìn)取 再創(chuàng)佳績(jī)

——記奮進(jìn)中的**所一大隊(duì)

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，煥然一新的民警隊(duì)伍，富有創(chuàng)新的管理模式，蒸蒸日上的習(xí)藝成果??。一年來，**所一大隊(duì)堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“四無” 工作目標(biāo)為中心，認(rèn)真貫徹落實(shí) “三像” 方針，為維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定，促進(jìn)**事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、抓班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)核心，帶出民警隊(duì)伍

建立了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心是我們開展工作的基礎(chǔ)。2007年12月以***同志為首的一大隊(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任。在第一次隊(duì)委會(huì)上班子成員就針對(duì)今后的工作定下了“四個(gè)堅(jiān)持”的原則。即一是堅(jiān)持嚴(yán)格按照隊(duì)委會(huì)議事規(guī)則辦事。凡屬隊(duì)內(nèi)重大事項(xiàng)都由隊(duì)委會(huì)集體討論決定，并按各自分工認(rèn)真履行職責(zé)。班子成員之間建立起互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助的良好關(guān)系。二是堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月的“三課一會(huì)制度”,在提高班子成員的理論素養(yǎng)同時(shí)，及時(shí)統(tǒng)一思想，始終保持極強(qiáng)的向心力和旺盛的戰(zhàn)斗力，形成工作的核力。三是堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，簽定“責(zé)任狀”、同檢查、同考核。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺樹立“四個(gè)一切”廉潔從政意識(shí)，做到廉潔自律，為民警作出表率。四是堅(jiān)持抓好黨支部建設(shè)。按照《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》和《黨員目標(biāo)管理考核辦法》，抓好黨支部的組織建設(shè)和黨員的教育、管理、考核、評(píng)議，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

“一花開放不是春，百花開放春滿園”。統(tǒng)一了班子的思想和行動(dòng)，形成了新任領(lǐng)導(dǎo)班子的核力，針對(duì)民警隊(duì)伍管理他們又提出了“做無情管理者，當(dāng)有情領(lǐng)導(dǎo)”的工作方法。即：作為管理者，在原則面前、制度面前無情可講，在制度的落實(shí)上，敢于動(dòng)真碰硬，照章辦事；作為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、體貼民警的疾苦。一大隊(duì)建立了“六必訪、必談”制度，即：民警生病住院、家庭有紅白喜事、家庭發(fā)生糾紛、家庭遇到天災(zāi)人禍、民警中產(chǎn)生矛盾或錯(cuò)誤苗頭、民警對(duì)大隊(duì)決策不理解或產(chǎn)生抵觸情緒等，班子成員必須主動(dòng)找干警談話。這樣既拉近了與民警的距離，又為民警干好本職工作消除了后顧之憂，受到了全體民警的熱烈歡迎。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子鄭重作出了“向我看、跟我干”的承諾，大隊(duì)值班實(shí)行隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，生活、教育、習(xí)藝三大現(xiàn)場(chǎng)，二十四個(gè)小時(shí)負(fù)責(zé)制。春節(jié)、假日等特殊日子，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是帶頭堅(jiān)守崗位，凡是要求民警做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范，一視同仁的管理，得到了全體民警的認(rèn)同，民警隊(duì)伍面貌煥然一新，人心空前凝聚。全大隊(duì)形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭干工作，民警爭(zhēng)先恐后搶工作、千方百計(jì)促工作的講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、求進(jìn)步的思想主流，培養(yǎng)了以苦為樂，以隊(duì)為家，以職為榮的良好風(fēng)氣。

二、抓“四無” 工作，保場(chǎng)所平安，促事業(yè)發(fā)展

“四無”安全工作是勞教工作的重中之重，一大隊(duì)堅(jiān)持把確保安全穩(wěn)定確立為全大隊(duì)壓倒一切的工作任務(wù)，做為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)管理制度的要求，結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況，修訂完善了**人員管理制度，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、建立了科學(xué)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制、早期預(yù)警機(jī)制、長(zhǎng)效安全教育機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制，著力抓好所情教情排查、重危包夾控制、三大現(xiàn)場(chǎng)民警動(dòng)態(tài)管理、等重要工作環(huán)節(jié)，提出了人防、物防、技防+心防的“三加一”安全防范體系。大隊(duì)長(zhǎng)***常對(duì)民警講： “在日常的工作中我們每一名勞教民警都要做到‘五心’：即用心管理、用心發(fā)現(xiàn)、用心分析、用心解決、用心溝通，更要不斷筑牢‘心防’這道防線?！苯衲?月一大隊(duì)成功破獲一起**人員預(yù)謀逃跑事件，給全所**人員上了一堂實(shí)實(shí)在在的“逃跑無出路”的教育課，也給一大隊(duì)的“四無”安全工作打了一個(gè)滿分。

**人員由于普遍年齡小，思想情緒波動(dòng)大，易發(fā)生突發(fā)事件。對(duì)**人員的耐心疏導(dǎo)是穩(wěn)定其思想的最佳途徑，也是確保安全、提高教育轉(zhuǎn)化質(zhì)量的根本所在。長(zhǎng)期的管理工作，使大隊(duì)的每名民警都煉就了一雙“火眼金睛”，能夠透過**人員的一個(gè)眼神、一個(gè)微小動(dòng)作知悉其心理活動(dòng)，并對(duì)癥下藥地開展思想工作。通過深入實(shí)踐，體驗(yàn)總結(jié)，他們逐步摸索出制服式、短兵相接式、感化式、激勵(lì)式、群體效應(yīng)式等教育轉(zhuǎn)化**人員的工作方法。**人員朱某，13歲，因殺人被收容教養(yǎng)三年。該教入所后表現(xiàn)出對(duì)自己犯罪行為的炫耀，認(rèn)為自己跟別的**人員不一樣，年齡小，可手段毒辣，殺過人，意欲稱王稱霸，經(jīng)常和同教吵架、斗毆，不服管理行為經(jīng)常發(fā)生。為了挽救這匹兇狠的“小野馬”。一大隊(duì)的民警們多次與朱某談話接觸，逐漸了解了朱某抗改行為的始因：因自己犯罪行為在當(dāng)?shù)赜绊懞軌?，家人都以他為恥，從來沒有來看過他，自己也不知道今后應(yīng)該怎么辦。對(duì)未來徹底絕望的心理，加之性格偏執(zhí)，好走極端，虛榮好勝心強(qiáng)，便開始對(duì)抗改造。搞清楚了“病因”，一大隊(duì)民警共同研究，開出了一副“藥方”，即采取感化激勵(lì)式的教育轉(zhuǎn)化方法。在大隊(duì)長(zhǎng)***多次聯(lián)系，苦心勸說下其家人終于來所會(huì)見，會(huì)見后朱某行為有所改變，這時(shí)大隊(duì)民警及時(shí)開展教育談話，通過耐心的思想工作，心理疏導(dǎo)，朱某漸漸開始認(rèn)錯(cuò)服教，行為表現(xiàn)日趨穩(wěn)定。正是這樣的一起起事件的有效預(yù)防，一個(gè)個(gè)**人員的成功轉(zhuǎn)化，使得一大隊(duì)出色的完成了保證場(chǎng)所安全穩(wěn)定的任務(wù)，更難得的是獲得了全體**人員及其家長(zhǎng)的信服，取得了一定的社會(huì)效應(yīng)，促進(jìn)了**事業(yè)的發(fā)展。

三、抓習(xí)藝勞動(dòng)，促行為養(yǎng)成，帶動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作整體發(fā)展工作

習(xí)藝勞動(dòng)是我們場(chǎng)所開展教育矯治工作的一個(gè)重要方面。一大隊(duì)始終注重把習(xí)藝矯治功能和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)的結(jié)合在一起，在確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定和生產(chǎn)安全的前提下，合理安排習(xí)藝勞動(dòng)時(shí)間。為促進(jìn)習(xí)藝勞動(dòng)的工作的安排，一大隊(duì)堅(jiān)持每天早上召開民警習(xí)藝勞動(dòng)碰頭會(huì)，通報(bào)前一天的習(xí)藝勞動(dòng)情況，規(guī)劃當(dāng)天習(xí)藝勞動(dòng)任務(wù)。晚間召開**人員習(xí)藝勞動(dòng)講評(píng)會(huì)，對(duì)當(dāng)天習(xí)藝任務(wù)的完成情況進(jìn)行講評(píng)。在工作安排上堅(jiān)持全體民警共同參與習(xí)藝管理，分工明確、責(zé)任到人、同時(shí)又團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合。規(guī)定由值班民警對(duì)當(dāng)天習(xí)藝情況負(fù)總責(zé)，當(dāng)天的任務(wù)不能留給下一個(gè)班次，始終保持習(xí)藝勞動(dòng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。在調(diào)動(dòng)**人員參與習(xí)藝勞動(dòng)的積極性上采取靈活多樣的獎(jiǎng)勵(lì)方式，用勞動(dòng)競(jìng)賽、獎(jiǎng)分獎(jiǎng)勵(lì)、低工資制、親情電話獎(jiǎng)勵(lì)等辦法，鼓勵(lì)**人員積極參與習(xí)藝勞動(dòng)。同時(shí)一大隊(duì)也注重在習(xí)藝勞動(dòng)中，用習(xí)藝的流程規(guī)范來著意促進(jìn)**人員的行為養(yǎng)成教育。在勞動(dòng)中訓(xùn)練**人員的集體合作意識(shí)，為今后他們走向社會(huì)打好基礎(chǔ)。2008年一大隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值近七十多萬元，人均產(chǎn)值位全所第一。

四、抓廉潔自律，嚴(yán)文明執(zhí)法，樹勞教警察良好形象

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。一大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子知道做為基層大隊(duì)在工作中還需要是一支廉潔自律，文明執(zhí)法的隊(duì)伍。大隊(duì)民警現(xiàn)在雖然在**人員減期、放假、準(zhǔn)假等方面沒有多大權(quán)力，但是在一些工種安排、獎(jiǎng)分獎(jiǎng)勵(lì)上還是有一定的人情面子和“實(shí)惠”在里頭。但一大隊(duì)的同志們卻對(duì)這些深惡痛絕。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常教育每個(gè)民警：“在勞教人員眼中，我們代表著政府，代表著公平和正義。如果我們一邊道貌岸然地教訓(xùn)勞教人員，一邊拿他們的好處，勞教人員還能服你、相信你嗎？他們還能改造好嗎？”。為了防止大隊(duì)民警“吃、拿、卡、要”，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)常常告誡大家要守住清貧，不能一失足成千古恨，給勞教事業(yè)抹黑。一些勞教人員的家長(zhǎng)、家屬、親朋好友們?yōu)榱四茏屪约旱膬鹤?、朋友早日出去，送錢的、送物的、請(qǐng)客的、拉關(guān)系的各顯神通，可他們就是不為所動(dòng)。今年7月，勞教人員楊某，因賭博被勞教2年，該教在一次會(huì)見中趁人不備，硬塞給大隊(duì)長(zhǎng)***三千圓，只為能夠換一個(gè)輕松一點(diǎn)的工種，***同志在不為人知的情況下，將三千圓上交所部，在全隊(duì)勞教人員中樹立了勞教警察的良好形象。對(duì)于家中有困難的勞教人員，民警們則全力給予幫助。**人員李某，因盜竊被勞動(dòng)教養(yǎng)二年，該教是外省學(xué)員，家中也沒有親人了，入所時(shí)就一身衣服，連換洗的都沒有，民警們便把自己家中的衣物拿來送給了該教，并拿出自己的錢給該教買了生活必需品，當(dāng)該教接到這些物品時(shí)，激動(dòng)的泣不成聲。多年來一大隊(duì)的民警們不知拒絕過多少人情、多少關(guān)系，也不知幫助過多少勞教人員。

***所一大隊(duì)立足對(duì)**人員的教育、感化、挽救，從大處著眼，小事入手，規(guī)范執(zhí)法行為，保場(chǎng)所安全穩(wěn)定，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，做出了令人贊嘆的成績(jī)，使黨的勞教工作政策和國家的法律，在教育矯治**人員的過程中熠熠生輝，在未來的歲月里他們一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)！

二○一○年十二月十四日

第三篇：XXX勞教所X大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)XXX同志先進(jìn)事跡

XXX勞教所X大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)XX同志先進(jìn)事跡

XXX，男，19XX年XX月出生，中共黨員，現(xiàn)任XXX勞教所四大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。工作十幾年來，他始終戰(zhàn)斗在基層大隊(duì)一線，勤勤懇懇、任勞任怨，用默默的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，用優(yōu)異的工作成績(jī)?cè)忈屩粋€(gè)普通共產(chǎn)黨員對(duì)黨和人民的無限忠誠，為XXX勞教所確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定、整體工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

作為一名老黨員，XXX同志具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的政治素養(yǎng)，在重大原則問題上，他頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗臶鮮明，從政治上、思想上和行動(dòng)上始終同上級(jí)黨委保持高度一致，他一直把錘煉黨性作為一種自覺的行動(dòng)和習(xí)慣。平日里不論工作再忙，他都要擠出時(shí)間，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)理論改造自己的主觀世界。

自XX年從事勞教工作至今，XX在基層工作一線摸爬滾打了整整XX個(gè)春秋。在他看來，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定，提高教育挽救質(zhì)量，把司法部提出的“首要標(biāo)準(zhǔn)”落實(shí)到實(shí)處，是每一個(gè)勞教人民警察至高無上的使命和政治任務(wù)。在工作中，為摸清學(xué)員的基本情況及思想動(dòng)態(tài)，XX同志經(jīng)常深入到學(xué)員當(dāng)中調(diào)查摸底，根據(jù)不同學(xué)員的類型、年齡、文化程度、職業(yè)、特長(zhǎng)、家庭背景等，有針對(duì)性地做工作。強(qiáng)制隔離戒毒人員X某、X某是兩名XX籍學(xué)員，農(nóng)民出生，家中世代種植XX，因交友不慎誤入歧途。XX同志了解到兩位學(xué)員有種植XX的特長(zhǎng)，每次農(nóng)技員來改良XX時(shí)，特意帶領(lǐng)著兩位學(xué)員也跟著一起學(xué)習(xí)，XX的改良獲得了成功，兩位學(xué)員更是成功戒毒，還學(xué)習(xí)了技術(shù)。熱某在走向社會(huì)后，將在所里學(xué)習(xí)的技術(shù)帶進(jìn)了自家，品嘗著科學(xué)給他帶來的實(shí)惠。在生活中，他關(guān)心每一名學(xué)員的身體健康和心理健康，對(duì)他們?nèi)烁裆献鹬兀楦猩侠斫?，生活上關(guān)心，營造了良好的改造氛圍，學(xué)員都愿意和他講自己的心里話，許多學(xué)員解教后還時(shí)常打來電話匯報(bào)自己的情況。他常說：我們的職責(zé)就是通過一點(diǎn)一滴的工作，如春雨滋潤學(xué)員們干涸的心田，重新啟蒙他們對(duì)生活的信念，使他們重獲新生。XX同志春風(fēng)化雨的教育方式，贏得了學(xué)員們的稱贊，樹立了勞教、戒毒人民警察良好的光輝形象。

十幾年的風(fēng)雨磨練，XX同志如今已成為一名思想成熟、業(yè)務(wù)技能過硬的中層領(lǐng)導(dǎo)，他的事跡深深影響著身邊的每個(gè)同志。XX同志擔(dān)負(fù)起X大隊(duì)第一責(zé)任人以來，他以更加飽滿的熱情和作風(fēng)投入到每一項(xiàng)工作中。四大隊(duì)習(xí)藝生產(chǎn)多樣化，他深知肩上使命重大，帶領(lǐng)民警奮埋頭苦干，他努力鉆研農(nóng)業(yè)知識(shí)，虛心求教，對(duì)每一項(xiàng)農(nóng)作物的生長(zhǎng)過程都了如指掌。每天都最早一個(gè)起床，帶領(lǐng)大家忙碌在田間地頭，警服上一層土，一層泥，是他最常見的形象。他經(jīng)常放棄休假的機(jī)會(huì)，把時(shí)間都放在鉆研業(yè)務(wù)技能上，通過與XXX地區(qū)技術(shù)服務(wù)站聯(lián)系，不斷的提高種植技術(shù)，將從技術(shù)員那里學(xué)到的技術(shù)傳授給戒毒人員，不但豐富了戒毒人員的職業(yè)技能，更讓他們體會(huì)到了勞動(dòng)樂趣。在他的帶領(lǐng)下大家齊心協(xié)力使得今年XX大隊(duì)的各種農(nóng)作物喜獲豐收，在創(chuàng)造了一定經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，為全所提供了豐盛的綠色食品，在收獲的每一份喜悅中，都融入了他辛勤的汗水。

XX1年，XX充分發(fā)揮地域資源優(yōu)勢(shì)不斷探索創(chuàng)新戒毒療法，在“5+1”戒毒康復(fù)模式基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全隊(duì)人員創(chuàng)新了獨(dú)具特色的“XX”戒毒方法。這種戒毒方法是采取XX獨(dú)特的高溫地理位臵，在炎炎夏日下進(jìn)行，他總是親自到沙療池旁為戒毒人員埋沙，在埋沙過程中有些戒毒人員因太熱受不了有抵觸情緒，他總是苦口婆心為他們解釋沙療的特點(diǎn)，對(duì)身體恢復(fù)的作用，通過親自在為他們倒水、移傘的過程中慢慢的疏導(dǎo)他們，讓他們配合治療。通過他不懈的努力，戒毒康復(fù)中心戒毒工作取得了成效，使得自愿戒毒的人員的生理脫毒率達(dá)到100%。作為國家三級(jí)心理咨詢師，全面、有效地開展工作深知戒毒人員的心理疾病的治療是關(guān)鍵，通過談話了解其心理幫助他們修復(fù)心靈的創(chuàng)傷。根據(jù)每個(gè)人的不同心理特點(diǎn)制定出了不同的心理治療方案，使經(jīng)過心理治療戒毒康復(fù)人員們有了新的精神面貌，讓他們對(duì)明天充滿了信心。強(qiáng)制隔離戒毒人員XX某是一個(gè)誰見誰頭痛的頑危人員，艾克拜爾〃奴爾就在多方面摸底了解，號(hào)準(zhǔn)其“脈博”的基礎(chǔ)上動(dòng)之以情，曉之以理，不斷的找這位學(xué)員聊家常、聊學(xué)習(xí)、但更多的是聊他的優(yōu)點(diǎn)、使這位學(xué)員擺脫了自卑心理，樹立了自信心。硬是憑著醫(yī)生對(duì)待病人，老師對(duì)待學(xué)生般的熱情、韌勁和耐心，多次說服教育、挽救、感化工作，終于使其改邪歸正，從靈魂深處真正認(rèn)罪服法，接受改造。

XX擔(dān)任大隊(duì)長(zhǎng)以來，他帶領(lǐng)XX大隊(duì)全體民警，堅(jiān)持把防毒拒毒作為日常管理工作中的重心。嚴(yán)格落實(shí)接見制度、物品登記檢查制度、信息員制度和日常安檢和獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持不定期地嚴(yán)格尿檢，始終把預(yù)防毒品教育作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈，建立完善教育體系，注重培養(yǎng)戒毒人員正確的價(jià)值取向和健康生活的觀念，提升戒毒人員拒毒的自信心。在嚴(yán)防毒品流入問題上毫不含糊，嚴(yán)格接見物品的檢查，按照制度辦事，同時(shí)密切關(guān)注戒毒人員情況，定期開展分析會(huì)，在大隊(duì)構(gòu)筑了堅(jiān)強(qiáng)的“拒毒盾”。

他帶著勞教民警特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，始終堅(jiān)持在工作第一線，加班加點(diǎn)，對(duì)他來說是很正常事情，妻兒并沒有因此埋怨他，而是鼓勵(lì)他安心工作，這也讓他心中涌起許多愧疚，但他明白，選擇了勞教人民警察就選擇了甘于奉獻(xiàn)。他對(duì)勞教、強(qiáng)制隔離戒毒人員要始終把握好這樣的尺度：一要嚴(yán)格依法辦事；二要公平、公正；三要有一顆愛心。如今的XX同志在工作之余，擔(dān)任XX小學(xué)法制副校長(zhǎng)，幫助學(xué)校開展法律法規(guī)宣傳和心理健康教育，得到了師生們的愛戴。他的電話始終24小時(shí)開機(jī)，他通過跟蹤隨訪后續(xù)照管，聯(lián)系社區(qū)人員使得復(fù)吸率有所降低，得到了戒毒康復(fù)人員及其家屬的一致好評(píng)，為XX地區(qū)長(zhǎng)治久安做出了突出的貢獻(xiàn)。

第四篇：勞教所大隊(duì)教導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料

勞教所大隊(duì)教導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料

工作感悟：

首先，我要歌頌。歌頌我們黨的勞教事業(yè)，因?yàn)閯诮淌聵I(yè)是拯救扭曲的靈魂，為迷茫的人指明道路的神圣事業(yè)，是為不幸的人和家庭重新找回幸福的高尚事業(yè)，是建設(shè)和諧社會(huì)不可少的偉大事業(yè)，因此我熱愛勞教事業(yè)。

其次，我要感謝。感謝黨和人民讓我投身于偉大的勞教事業(yè)，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教育，感謝同志們的支持和幫助。

最后，我要堅(jiān)持。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持依法行政，秉公執(zhí)法，努力工作，堅(jiān)持“三像”的勞教方針，為我們的勞教事業(yè)做出自己的最大貢獻(xiàn)。

同志參加工作十多年來，始終扎根在基層，一心撲在對(duì)勞教人員的管理教育上，以堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，始終把黨的勞教事業(yè)作為自己的終身奮斗目標(biāo)，努力工作，刻苦鉆研，嚴(yán)格執(zhí)法，從一名普通的管教民警成長(zhǎng)為科隊(duì)負(fù)責(zé)人，同志自調(diào)任八大隊(duì)以來，和八大隊(duì)全體同志一起嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，無私奉獻(xiàn)，確保了場(chǎng)所安全穩(wěn)定。他1997年榮立三等功一次。到連續(xù)三年來被評(píng)為“先進(jìn)工作者”。和兩次被評(píng)為“市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”。

同志近年來能夠堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想道德水平業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)同志、兢兢業(yè)業(yè)、努力工作不計(jì)個(gè)人得失，處處以身作則嚴(yán)格要求自己，在八大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)有病的情況下以副大隊(duì)長(zhǎng)的身份勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)同志們克服困難、不懈努力，順利完成所黨委及上級(jí)部門交給的各項(xiàng)任務(wù)，得到了大家一致好評(píng)!

一、加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力，努力打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍

同志堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)和強(qiáng)化管理、確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定等專項(xiàng)活動(dòng)，積極組織大隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)文件和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，并要求隊(duì)上每人的讀書筆記和學(xué)習(xí)心得不得少于2萬字，每次都是他自覺帶頭，并主動(dòng)將自己的學(xué)習(xí)心得和同志們進(jìn)行交流，在他的帶動(dòng)下，有效的激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)熱情，在我隊(duì)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)有效的提高了大家的政治思想覺悟與工作能力。再加上經(jīng)常組織討論激發(fā)了大家的思想活力，加強(qiáng)了彼此的了解和理解，增進(jìn)了友誼。使得隊(duì)伍的凝聚力不斷增加，戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍越來約濃，這樣既豐富了本人知識(shí)增進(jìn)了大家的友誼，更提高了管理教育能力。為更好地改造勞教人員，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定打下了良好的基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持規(guī)范管理與人性化管理相結(jié)合的思路，不斷探索教育方式，努力提高教育質(zhì)量，使管教工作成效顯著

同志從強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法入手，提出了“強(qiáng)化制度建設(shè)，完善執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化規(guī)章落實(shí)，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法;強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ);強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)，堅(jiān)持結(jié)果公開”的管理理念。首先組織大家細(xì)化了從一日生活，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生到生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致的分工。明確了責(zé)任目標(biāo)，一下子清理了同志們的工作思路。他本人也以身作則，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，為大家樹立了榜樣。這樣即保障了場(chǎng)所安全穩(wěn)定，又確保了同志們規(guī)范執(zhí)法。

在強(qiáng)化管理的同時(shí)，他還時(shí)刻牢記人性化管理，他要求每項(xiàng)管理規(guī)定都要求在所有學(xué)員學(xué)習(xí)理解并熟知完了后才可以實(shí)施，新學(xué)員下隊(duì)必須由干部親自督促學(xué)習(xí)，幫助理解各項(xiàng)規(guī)定。避免了學(xué)員在不知情的情況下強(qiáng)力執(zhí)行。另一方面還向勞教學(xué)員承諾“科學(xué)、公正、文明、公開”執(zhí)法，勞教學(xué)員有任何意見，都可以找他直接舉報(bào)，或者通過舉報(bào)箱向上級(jí)舉報(bào)。這樣確保了勞教人員的各項(xiàng)權(quán)利，得到了勞教人員的一致認(rèn)可。

教育方面，在堅(jiān)持集中教育與個(gè)別教育的基礎(chǔ)上，他還積極探索其他教育形式，為勞教學(xué)員添置了乒乓球臺(tái)等文體設(shè)施，積極開展各類文體活動(dòng)，讓學(xué)員在活動(dòng)中親身感受友情、互助關(guān)愛的益處，另外還通過會(huì)見的機(jī)會(huì)主動(dòng)向?qū)W員家屬探詢學(xué)員以前的生活、家境、個(gè)人喜好等情況，有針對(duì)性的進(jìn)行思想教育轉(zhuǎn)化工作，這些都有力的促進(jìn)了學(xué)員對(duì)世界觀的轉(zhuǎn)變，使得教育質(zhì)量得到了明顯的提高。

三、努力拼搏，積極創(chuàng)新無私奉獻(xiàn)

去年初，所里為了改變勞教人員的生產(chǎn)與生活區(qū)，部分生產(chǎn)效益低下存在生產(chǎn)安全隱患的狀況，決定由一個(gè)隊(duì)承擔(dān)出號(hào)舍，脫離原來的手工活，從事機(jī)器加工的項(xiàng)目。由于在號(hào)舍外生產(chǎn)這個(gè)項(xiàng)目，生產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境復(fù)雜，四防安全壓力大，加之從事機(jī)械加工沒有經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)安全沒有保障等諸多困難，很多大隊(duì)都由顧慮。所里根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況，通過一系列考察討論，最終以政治任務(wù)的形式下達(dá)到了八隊(duì)。同志在接受任務(wù)后，沒有絲毫怨言，立即全身心投入了工作。當(dāng)時(shí)，他的孩子才剛出生，小孩和妻子都需要人照看，加上還需要照顧生病得母親，他只能一點(diǎn)一點(diǎn)的擠時(shí)間照顧家里，不僅經(jīng)常放棄平時(shí)的休息時(shí)間，還主動(dòng)放棄了年休假和外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。他一門心思地投入到工作中，一邊在隊(duì)上與同志們溝通商量管理辦法，提出應(yīng)急事項(xiàng)解決方案;一邊同所領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，確定帶工人數(shù)與崗位;一邊還要協(xié)同廠方完善各種生產(chǎn)工藝程序生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)，崗前培訓(xùn)方案等。通過他的辛勤努力，大隊(duì)很快進(jìn)入狀態(tài)投入生產(chǎn)。投產(chǎn)后，他更是不敢有任何的懈怠，更加嚴(yán)格的要求自己，時(shí)刻不離生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并且主動(dòng)與廠方協(xié)調(diào)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在他的帶動(dòng)下大家也都熱情高漲，努力工作，使得各方面工作很快進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)、一名黨員，同志始終能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，能夠恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不論是學(xué)習(xí)方面工作方面還是日常對(duì)勞教學(xué)員的管理方面始終起到了很好的表率帶頭作用。通過一年多的工作，不僅生產(chǎn)效益得到了提升，生產(chǎn)安全得到了保障，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度還得到了所黨委的肯定與廠方的好評(píng)。

同志在嚴(yán)格要求自己，不懈努力工作的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全隊(duì)同志通過共同努力圓滿順利的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，確保了“六防安全”，為勞教事業(yè)做出了自己最大的貢獻(xiàn)。

第五篇：城市管理綜合執(zhí)法二大隊(duì)團(tuán)支部先進(jìn)事跡

城市管理綜合執(zhí)法二大隊(duì)團(tuán)支部先進(jìn)事跡

2006年二大隊(duì)團(tuán)支部在局團(tuán)委的帶領(lǐng)下，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)廣大青年干部知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識(shí)真假的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)。結(jié)合“城市管理提升年”活動(dòng)，有創(chuàng)建性的開展工作，在全體團(tuán)員共同努力下，取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想道德素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)

我支部今年將加強(qiáng)全體團(tuán)員學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員思想道德素質(zhì)作為支部的工作重點(diǎn)，為了加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，我支部定期組織團(tuán)員學(xué)習(xí)，組織廣大青年學(xué)習(xí)團(tuán)的章程和團(tuán)的基本知識(shí)。調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性，全身心地投入學(xué)習(xí)工作中，堅(jiān)持在團(tuán)員青年當(dāng)中開展中進(jìn)行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想教育。充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性。堅(jiān)持定期開展民主生活會(huì)，團(tuán)員們能以主人翁的的姿態(tài)參加支部生活，對(duì)支部工作進(jìn)行評(píng)議，提出合理建議。

二、努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作好本質(zhì)工作

2006年是我市“城市管理提升年”，為了圓滿完成市局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合團(tuán)支部自身特點(diǎn)，有創(chuàng)建性的開展工作。3月支部開展了雷峰月活動(dòng)，在大隊(duì)各個(gè)重點(diǎn)管理區(qū)域，設(shè)立“青年雷峰服務(wù)崗”，專門由團(tuán)員青年負(fù)責(zé)，設(shè)有急救藥箱，自行車打氣筒等便民物品，此舉受到了群眾的好評(píng)。5月支部開展了“向黨員看齊”活動(dòng)，在活動(dòng)中全體團(tuán)員樹立了理想，確立了奮斗目標(biāo)，提高了思想覺悟，明確了前進(jìn)的方向，同時(shí)也增強(qiáng)了廣大團(tuán)員的集體主義精神。使團(tuán)員與黨員一起成為中隊(duì)中的骨干。二大隊(duì)女子中隊(duì)還獲得省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)、鍛煉能力

支部積極地在廣大團(tuán)員青年中開展各項(xiàng)活動(dòng)，今年舉辦了棋類比賽、歌詠比賽、書法比賽，豐富了隊(duì)員們的業(yè)余生活。創(chuàng)造性的將機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)與文體活動(dòng)結(jié)合起來。在這些文體活動(dòng)中，團(tuán)員們既陶冶了情操，豐富了團(tuán)員的業(yè)余生活，又鍛煉了自己的能力，增加了全體團(tuán)員的凝聚力。

城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)團(tuán)支部

2006年12月25日