第一篇：一是強化領(lǐng)導(dǎo)

? 一是強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。該鄉(xiāng)迅速召開了全鄉(xiāng)穩(wěn)定安全信訪問題大接訪大排查大化解活動專題

會議，對全鄉(xiāng)穩(wěn)定安全信訪工作作了安排部署。全鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的穩(wěn)定安全信訪問題大接訪大排查大化解活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以強化領(lǐng)導(dǎo)，互相配合，明確職責。二是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪促和諧”活動。開門接訪。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)堅持每周在鄉(xiāng)群眾來訪接待中心輪流值班接待來訪群眾制度，各村(場)和鄉(xiāng)直各單位主要負責人都要安排專門時間做好群眾來訪接待工作。帶案下訪。鄉(xiāng)直各單位要組織干部深入村(場)帶案下訪，解決涉及本系統(tǒng)的信訪、安全、穩(wěn)定問題;各駐村干部要切實深入村組下訪，幫助基層化解信訪穩(wěn)定問題要以“結(jié)對子”形式，有針對性地采取送政策、送資金、送信息、送項目、送技能、送崗位等幫扶措施，從解決實際困難入手，教育感化纏訪人員息訴罷訪。雙向約訪。對于來訪群眾，由相關(guān)部門銜接，按照領(lǐng)導(dǎo)分工，聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)對口接待;對于重點信訪案件，包案領(lǐng)導(dǎo)要及時約談上訪人員，化解信訪矛盾。及時回訪。對于已化解的矛盾糾紛，包案領(lǐng)導(dǎo)要及時回訪案件當事人，鞏固矛盾化解成果，防止出現(xiàn)反彈。

三是深入開展矛盾隱患大排查。該鄉(xiāng)主要圍繞移民搬遷、退耕還林、土地征用、村務(wù)管理、礦產(chǎn)開采、涉法涉訴、勞動保障等重點領(lǐng)域進行矛盾糾紛大排查，盡可能摸排出當前存在的重大隱患和不穩(wěn)定因素，力求做到情況清、底數(shù)明。在社會治安綜合治理問題排查上，完善三級聯(lián)動、動態(tài)管理的矛盾糾紛排查化解機制。堅持鄉(xiāng)村定期排查制度，強化排查監(jiān)管，實行干部巡村制度，實施基層維穩(wěn)源頭排查。在安全生產(chǎn)問題排查上，深入開展安全生產(chǎn)“三項行動”, 重點排查和監(jiān)管事故多發(fā)、隱患突出、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)相對薄弱的行業(yè)和企業(yè)，特別是非煤礦山、交通運輸、消防、建筑施工，以及易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的隱患點和病險水庫、河道等，嚴防各類事故發(fā)生。

四是抓好矛盾糾紛大化解。該鄉(xiāng)著力化解信訪突出問題，繼續(xù)實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包案化解重點疑難信訪案件制度，認真落實包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包”責任。對可能策劃串聯(lián)聚集上訪的重點群體，暢通信息收集渠道，密切注意動向，及時阻斷串聯(lián)鏈條。對非正常上訪實行“四個一律”專項治理，即凡非正常上訪的一律由公安機關(guān)訓(xùn)誡;凡赴省進京非正常上訪的一律送進縣法教班集中學習;凡符合勞動教養(yǎng)的一律依法辦理;凡嚴重違法的一律從嚴追究法律責任。同時，把更多精力放在解決問題、理順情緒、化解矛盾上，做到“問題不查清不放過、矛盾不化解不放過”。建立涉法涉訴案件臺賬，落實化解責任，依法、及時、就地解決。對人案分離、人戶分離、人案戶分離和跨地區(qū)的案件，由政法機關(guān)及時向上級反映，負責協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，限期解決。

第二篇：深入學習文建明工作法 統(tǒng)籌推進各項工作 一是強化領(lǐng)導(dǎo)

深入學習文建明工作法

統(tǒng)籌推進各項工作

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他黨委班子成員任成員的學習推廣文建明工作法領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管黨務(wù)副書記兼任辦公室主任，負責文建明工作法的學習推廣。由黨委書記作為學習推廣文建明工作法的第一責任人，分管黨務(wù)工作的副書記作為直接責任人，層層推廣，全面落實，推動文建明工作法真正落到實處、見到實效。二是抓好結(jié)合，統(tǒng)籌推進。各支部把學習推廣文建明工作法與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部學習弘揚文建明先進事跡和崇高精神，立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，爭做為民服務(wù)的好干部。與開展好服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動相結(jié)合，認真抓好每重點工作的落實，努力實現(xiàn)各項工作的大提升。與踐行“四個特別”相結(jié)合，加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三是廣泛宣傳，營造氛圍。各支部充分利用宣傳欄、標語、宣傳資料、橫幅等宣傳方式，廣泛宣傳學習推廣文建明工作法的重要意義和學習推廣中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，積極營造學先進、趕先進的濃厚氛圍，真正使文建明工作法成為推動科學發(fā)展、惠及人民群眾、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的堅強保證。（向峨鄉(xiāng)）

第三篇：一是強化屬地企業(yè)安全生產(chǎn)責任制

一是強化屬地企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。要求各鎮(zhèn)(街)春運辦立即召集屬地客運企業(yè)、汽車客運站主要負責人通報事故情況。深刻吸取事故教訓(xùn)，強化安全生產(chǎn)責任制，牢固樹立安全意識和憂患意識，層層落實安全責任。

二是堅決排查安全生產(chǎn)隱患。要求各鎮(zhèn)(街)春運辦督促屬地客運企業(yè)要切實把好營運車輛安全技術(shù)檢查關(guān)，確保車輛技術(shù)性能良好，嚴禁車輛帶病運行；對途經(jīng)雨雪冰凍天氣地區(qū)的車輛，要準備足夠的三角木、防滑鏈等防滑物資。督促各汽車客運站要嚴格按車輛的載客定額發(fā)售客票，認真落實安全車輛安全例檢制度和“三品”查堵制度，嚴禁給安全例檢不合格或證件不齊全的車輛配客，嚴禁超載客車出站，嚴禁旅客攜帶“三品”上車。

三是加強司乘人員安全意識教育。要求各鎮(zhèn)(街)春運辦督促屬地客運企業(yè)立即召開從業(yè)人員安全會議，通報事故情況，提高從業(yè)人員的安全意識，嚴禁違章駕駛和超速、超載、超時駕駛。要合理安排駕駛員作息時間，嚴禁疲勞駕駛；無跨省營運經(jīng)驗或?qū)κ⊥饴窙r不熟悉的駕駛員不得參與跨省營運。

四是加強營運客車的動態(tài)監(jiān)控。要求各鎮(zhèn)(街)春運辦督促屬地客運企業(yè)，特別是跨省班車企業(yè)要密切關(guān)注班車線路途經(jīng)地區(qū)的天氣情況，通過GPS系統(tǒng)、移動電話等設(shè)備及時向長途班車駕駛員發(fā)布天氣信息和路況信息，提醒司機注意安全駕駛，路面不具備通行條件的，立即停開。

五是重申事故責任追究制度。重申對發(fā)生重大以上責任事故的客運企業(yè)，按照“四不放過”原則嚴肅處理，即“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過”，該追究責任的一律追究責任，該停業(yè)整頓的決不姑息遷就。

第四篇：強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識（定稿）

強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識

是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵

——華能華東分公司 滕克林

黨的十六屆三中全會在總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的變化，提出了健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的目標。這是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防止腐敗的根本舉措。從近幾年的反腐倡廉工作實踐看，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，是加強黨風廉政建設(shè)的有效途徑。而其中，強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵。

黨風廉政建設(shè)責任制體現(xiàn)的是誰主管，誰負責和下管一級，逐級負責的原則。責任制能否得到真正貫徹落實，很大程度上取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識如何。實踐證明，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識強，嚴以律己，敢于負責。哪個單位的黨風廉政建設(shè)就有成效。如果責任意識淡薄，只是把責任制當作口號喊，沒有具體抓落實的措施，那么就難免在廉政建設(shè)方面發(fā)生這樣那樣的問題。鄧小平同志曾經(jīng)說過，我們的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中“一個很大的問題就是無人負責。名曰集體負責，實際上等于無人負責。一項工作布置之后，落實了沒有，無人過問，結(jié)果好壞，誰也不管。” 1 為了克服這種情況，去年黨中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，對黨風廉政建設(shè)責任制的責任主體、責任內(nèi)容、責任考核和追究都作了明確規(guī)定。而作為責任主體的黨政“一把手”，在黨風廉政建設(shè)中責任更大。實踐證明，一個地區(qū)、一個部門、一個方面的工作做得如何，班子狀況怎樣，一把手關(guān)系很大。這充分說明黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立黨風廉政建設(shè)的責任意識，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵。

責任意識是一種積極的精神狀態(tài)，敢于負責，善于負責，這是責任意識的基本要求和外在表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者在看權(quán)力、地位的同時，更應(yīng)看到權(quán)力背后那沉甸甸的責任。只有強化責任意識，才能“在其位、謀其政”，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作真正負起責任。抓黨風廉政建設(shè)的責任意識，來自于對反腐倡廉工作重大意義的深刻認識，反腐倡廉是全黨的大事，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部責無旁貸。一個單位的黨風廉政建設(shè)抓得好不好，與這個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部有著直接關(guān)系。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)始終不渝地堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)作為一項基本職責，與做好本單位的各項工作有機的結(jié)合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核、切實擔當起黨風廉政建設(shè)的重大政治責任。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)方面應(yīng)負起那些責任呢？筆者認為：

一是宣傳教育責任。貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進反腐倡廉工作，一個重要問題是抓好宣傳教育。首先要組織黨員干部學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要思想，學習胡錦濤同志有關(guān)反腐倡廉的重要論述。其次，要學習黨中央頒發(fā)的黨風廉政建設(shè)的一系列法規(guī)、文件和各項廉政建設(shè)制度，使干部職工做到有法可依、有章可循。同時，要用黨風廉政建設(shè)正反兩方面的典型事例教育干部，加強示范教育，深化警示教育，開展主題教育。通過學習教育，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律意識。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部責任區(qū)、聯(lián)系點制度，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，把違法亂紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到：看好自己的門，管好自己的人，防止在自己的責任范圍內(nèi)發(fā)生違紀違法問題。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)責任。貫徹黨風廉政責任制，關(guān)鍵是要抓好落實，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負起全面責任，其他領(lǐng)導(dǎo)各負其責，一級抓一級，層層抓落實。要在深化工作內(nèi)容上下功夫，把抓落實的工作做細、做扎實。在落實責任制的過程中，不能僅滿足于簽約，更重要的是明確每個人在黨風廉政建設(shè)工作中要承擔的具體責任。要細化分解責任內(nèi)容，量化任務(wù)指標和工作標準。重點是要從本單位的實際出發(fā)，針對群眾關(guān)心的“熱點”問題和工作容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定具體的廉政制度，如物資的采購和處理、工程項目的發(fā)承包、干部選拔任用、嚴禁私設(shè)小金庫等。同時，3 要把廉政制度的執(zhí)行要與本單位（部門）的業(yè)務(wù)管理工作結(jié)合起來，與對干部的考核獎懲結(jié)合起來，以提高黨員干部執(zhí)行廉政制度和履行職責的自覺性。

三是監(jiān)督檢查責任。黨風廉政建設(shè)責任的檢查考核，是責任制能否真正實現(xiàn)的重要一環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，要進行嚴格監(jiān)督、檢查和考核，防止出現(xiàn)廉政建設(shè)責任制寫在紙上，執(zhí)行在嘴上，實際無成效的現(xiàn)象。要把經(jīng)常性的檢查與定期檢查相結(jié)合，全面檢查與有針對性的重點檢查相結(jié)合。年初檢查責任內(nèi)容是否具體，責任分解是否到人；年中檢查落實措施是否到位，制度執(zhí)行是否到位；年底考核實際效果，干部群眾是否滿意。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，要落實責任追究制。過去，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)制度方面往往只注重對直接違紀者的處理或處分，而沒有追究領(lǐng)導(dǎo)責任和連帶責任。實施責任追究制后，明確了領(lǐng)導(dǎo)集體和個人對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，出了問題不但要追究當事人的責任，而且要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的連帶責任。從而，促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅認真地對待黨風廉政建設(shè)責任制，以嚴明的紀律，確保黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處。

四是率先垂范責任。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力，而且要有良好的思想作風和道德品質(zhì)。還要有強烈地奉獻意識、無私無畏、潔身自律。要做到自重、自省、自警、4 自勵，在廉政建設(shè)方面發(fā)揮表率作用。古人日“修身齊家平天下”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，要注意做到兩條：一是“修身”，二是“齊家”?！靶奚怼本褪且v政治、講正氣，要把黨的事業(yè)、黨的形象、群眾的利益時刻放在心上，要認識到權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，不是用來謀取私利的工具。“齊家”就是在嚴于律己的同時，管好自己的配偶、子女，包括身邊的工作人員。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，要自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，敢于同違規(guī)違紀現(xiàn)象和腐敗行為作斗爭。特別是在落實黨風廉政建設(shè)責任制中，更要嚴格要求，率垂范，做到令行禁止，只有這樣抓黨風廉政建設(shè)才會有好的氛圍和條件。

總之，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，“責任重于泰山”，在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立責任意識，認真履行職責，真抓實干，大膽管理，敢于碰硬，黨風廉政建設(shè)責任制才能真正落到實處。黨風、政風和社會風氣才能得到根本好轉(zhuǎn)。

第五篇：一是加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的收入督導(dǎo)機制，全局上下形成工作合力。自覺服從上級調(diào)度，及時解決組織收入工作中的困難和問題，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。二是及時分解落實稅收計劃。年初按照縣委、政府及市局下達的稅收任務(wù)目標，及時調(diào)研，科學細化、量化，迅速將稅收任務(wù)層層分解，落實到各單位及各稅收管理員身上，要求各征收單位時刻增強抓收入的責任感、緊迫感和危機感，做到心中有數(shù)，有稅盡收，盡最大努力挖潛增收，確保了組織收入工作的順利進行。

三是認真做好收入分析，堅持月分析、周調(diào)度，及時掌握稅源變化情況。為確保稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長，我局始終堅持“組織收入”原則，認真深入分析收入形勢，及時加強稅收分析預(yù)測調(diào)度，做到以旬保月、以月保季、以季保年，并按月通報各單位收入完成情況，同時根據(jù)各單位完成情況，及時對各單位每月的需完成數(shù)額和需要達到的收入進度等情況提出要求，明確當月組織收入工作的重點和目標，防止月度、季度收入大起大落，促進了收入均衡入庫，保證了收入質(zhì)量。

四是抓好重點稅源的監(jiān)控管理。重點稅源是完成稅收任務(wù)的關(guān)鍵，我局將年納稅戶100萬元以上的22戶企業(yè)作為日常監(jiān)控的重點，每月分析重點稅源增減變化原因，認真分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢、技改投資、產(chǎn)品市場、經(jīng)濟環(huán)境及價格變化等方面對稅收的影響，時刻把把重點稅源牢牢抓在手里。同時抓好對重點項目的跟蹤服務(wù)工作，認真測算新增項目對稅收的影響，切實摸清稅源底數(shù)，提高征管質(zhì)量和效能，促進稅收收入的穩(wěn)定健康增長。

五是按照“抓大、控中、不放小”的組織收入工作思路，充分利用一般納稅人行業(yè)稅負率、小規(guī)模納稅人預(yù)警值繼續(xù)抓好中小稅源管理。主要通過稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)中“監(jiān)控管理”、“預(yù)警分析”、“申報征收分析”等模塊，對納稅異常戶進行篩選查找。

六是進一步強化稅務(wù)稽查力度。我局把“依法查處重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收違法行為，提高納稅人依法納稅的遵從度，加強征管，堵塞漏洞”作為稽查工作中心，加強對重點稅源企業(yè)的檢查，以點帶面，促進納稅規(guī)范化和專項整治工作的深入開展。