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      安徽新華學院勤工助學中心發(fā)展規(guī)劃(合集五篇)

      時間:2019-05-12 23:01:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安徽新華學院勤工助學中心發(fā)展規(guī)劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安徽新華學院勤工助學中心發(fā)展規(guī)劃》。

      第一篇:安徽新華學院勤工助學中心發(fā)展規(guī)劃

      安徽新華學院勤工助學中心發(fā)展規(guī)劃

      一.未來發(fā)展規(guī)劃與設想

      針對我校貧困生的具體情況,結合我??焖侔l(fā)展大局的需要,勤工助學管理服務中心在未來幾年內可以實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,其主要內容是:

      (一)未來三年,立足于解決經濟困難學生的生活問題,積極開拓勤工助學崗位,創(chuàng)造更多勤工助學機會。

      1.爭取用一年多的時間,解決我校特困生的生活問題。

      2.爭取用兩年的時間,解決我校貧困生的生活問題。

      (二)解決經濟困難學生的生活問題后,不斷總結經驗,努力探索出一條行之有效的勤工助學路子,將我校勤工助學管理服務中心建設成為貧困學生提供勤工助學崗位,引領廣大青年學生結合自身特長,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極參與社會實踐,增強社會閱歷,鍛造自身綜合素質的平臺。

      (三)以勤工助學管理服務中心為平臺,深入探索學生工作新思路,為學校實現跨越式發(fā)展服務。

      1.以卓有成效的成果,使勤工助學中心能和我校各二級學生會及社團爭輝,具有一定影響力。并且使勤工助學工作走在安徽省高校的前列,使之享有較高的知名度和廣泛的社會影響力,成為我校加強對外宣傳、提高社會形象的重要宣傳亮點,以此促進招生工作。

      2.在勤工助學過程中,根據社會上用人單位對畢業(yè)生的素質要求,引導學生構建良好的知識結構和提高自身綜合素質,促進就業(yè)工作。

      3.結合勤工助學工作,積極開展對貧困生的“厚德、求真、博學、創(chuàng)新” 精神教育和心理健康教育,努力使其成為校園文化建設的重要組成部分。

      4.探討勤工助學、學費交納及辦學資金之間的關系,促進辦學資金的良性循環(huán)。

      二.今后工作思路

      (一)堅持走“校內挖潛、校外開拓”的路子,積極尋求更多勤工助學崗位

      1.初期,在“校內挖潛為主、校外開拓為輔”的思路下開展工作。

      2.長遠看,注重校內這個比較穩(wěn)定的勤工助學崗位市場的同時,堅決走出去,開拓校外市場,并使校外開拓成為勤工助學的主體。

      3.條件成熟時,把勤工助學資金作為啟動基金,運作一些項目,使其增值并滾動發(fā)展,是我們的長期目標和發(fā)展方向。

      (二)繼續(xù)搞好崗前培訓工作,提高服務質量

      今后要樹立服務意識,加強崗前培訓工作,提高服務質量。對勤工助學的學生要進行崗前培訓,并組織考核,考核合格后才可上崗工作。崗前培訓包括兩個方面:一是職業(yè)道德、心理健康、組織紀律、安全意

      識等培訓;二是工作技能培訓。對一些工作技能要求比較高的崗位,培訓后還要組織學生實習,實習合格后才能上崗。要通過培訓和實習,切實提高服務質量,以贏得用戶的信賴。

      為了切實提高服務質量,還要建立服務質量監(jiān)督體系和有效的激勵、約束機制。

      (三)加大宣傳力度,培養(yǎng)、樹立勤工助學服務隊的品牌

      在今后的工作中,要加強宣傳工作,讓更多人、更多單位了解我校的勤工助學服務隊,并力求通過高質量、高效率的服務逐漸樹立安徽新華學院勤工助學的品牌。

      (四)提高防范意識,規(guī)避潛在的風險

      在組織勤工助學的過程中,既要確保學生的人身安全,又要確保不出現違法現象,也要防止欺詐行為的侵害。

      (五)結合學生個人特長,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

      在勤工助學過程中,盡量結合學生個人特長、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢而安排學生的工作,并將勤工助學與實習、社會實踐結合起來,促進就業(yè)工作。

      市場部:楊云峰2010年5月20日

      第二篇:安康學院學生會2010勤工助學中心

      安康學院學生會2010-2011學

      勤工助學中心

      2010年9月日7

      時光如梭,我院26屆學生會匆匆過去,忙碌的身影很多都已經悄然而去。新的學年,新的開始。在過去的一年里,我們都獲得了很多可喜的收獲,但又有許多令人不如意的地方。在此,首先對我們學校的老師同學們給予的支持表示感謝,同時也對學生會兄弟部門給予的幫助表示感謝。我們的27屆學生會即將到來,新的工作也即將展開。在新的學年里,我們希望能夠發(fā)揚以前的優(yōu)勢,改正以前的錯誤做法,發(fā)揮優(yōu)勢,提倡創(chuàng)新,讓我們的部門以及學生會做的更好,為同學們做盡可能多的幫助,同時也對我們自身做出良好的鍛煉。

      對此,我們對2010-2011學27屆學生會勤工助學中心做出以下工作計劃:

      一.貧困生個人檔案庫的建立與更新

      在大一新生入學之初,聯合各班班助做好各班學生家庭情況調查工作,做到準確真實,分布均勻,能夠充分調查到沒位同學生活狀況,然后,根據具體情況以班為單位建立新一屆貧困生檔案庫。

      二.招新工作計劃

      為了避免后期大家工作積極性普遍不高的情況,初期干事的選擇至關重要。我們應選擇那些 德才兼?zhèn)?,肯奉獻、辦事認真、細心、責任心強,踏實肯干,任勞任怨;對工作認真細致,一絲不茍;富有主見,能對部門工作提出見解和規(guī)劃的新人。

      具體步驟如下

      1.做好宣傳工作:讓新生對本部門的工作有一個詳細具體的了解,選擇自己喜歡的部門,做好接受挑戰(zhàn)的心理準備,避免后期接觸具體工作后出現打退堂鼓的想法,或者產生受騙上當的感覺。

      2.新干事的選擇:通過自我介紹,才藝展現等方法了解交流,通過做事及 寫自薦書等方法進行考驗,從小事中了解新人的做事態(tài)度。

      三. 其它方面

      1.開學之初,舉行一次新老生交流會,邀請上一屆的干事參加,傳授工作經驗及心得,之后盡量要求新人寫一份自己的計劃與感想,進一步熟悉部門的工作。

      2.干事的培養(yǎng)。實行干事負責人輪流制,鍛煉他們的組織及協調能力,每個干事輪流完后寫一份工作心得及時總結。在第二個學期由干事主持會議,讓他們自己組織活動并寫相應的工作計劃和總結。部長副部長根據干事的意愿選擇人選進行重點培養(yǎng),為下一屆培養(yǎng)新人。此外,對于干事其它方面的事也要多關心,經常和他們聊天,了解他們的心聲。

      3..關于助學崗位。針對我院的貧困生較多的情況,我們除了每周去書城擺點,幫著找家教外,還應該與更多的商家取得聯系,為同學尋求更多的兼職工工作,例如分發(fā)傳單等

      4.加強與其他部門間的聯系。如聯誼,籃球賽等。同時,我們還可以多參加元旦晚會等節(jié)目的排演,加強干事間的溝通,提高部門知名度,同時也可以協助其他部門把活動搞得更好

      5.進行各方面的講座。如

      1.針對貧困生可能遇到的問題進行心理健康方面的講座

      2.能力培訓,針對學生就業(yè)等熱點問題,為學生提供廣泛的能力培訓

      3.成功人士講座,針對有創(chuàng)業(yè)意識的同學,提供創(chuàng)業(yè)知識講座

      新學期,我們部門將會以全新的面貌、飽滿的工作熱情展現在院領導和所有同學的面前,我們堅信在院領導的指導和各個部門的協助下,我們部門的工作將會做得更出色、更成功!

      安康學院勤工助學中心

      2010年9月7日

      第三篇:信息學院勤工助學中心傳單

      信息學院勤工助學中心部門簡介

      信息工程學院勤工助學中心隸屬于西南科技大學勤工助學中心,系校勤工助學中心下設各學院分部,由信息工程學院學生工作辦公室進行直接管理,協助學院學生工作辦公室對全院學生的勤工助學工作給予指導和管理的學生機構。

      信息學院勤工助學中心下設辦公室、宣傳部、編輯部、業(yè)務拓展部四個部門。中心各部門始終本著“立足校園、面向社會、服務同學、培養(yǎng)能力”為原則,保持勤勉務實的作風,開展形式多樣的學生活動,全心全意為全院學生服務。

      經過幾年來的努力,中心已經從單純的學生資助工作轉向教育、培養(yǎng)、鍛煉學生多方面能力與資助工作并重的方向發(fā)展。

      辦公室工作職責:

      1. 負責分中心日常事務處理,以及接收處理校中心相關事務文件,綜合協調各部門之間的工作。

      2. 負責策劃組織中心承辦的校級活動,以及中心自行組織的相關活動。

      3. 負責分中心工作活動計劃,活動總結的撰寫,以及工作匯報的撰寫。

      4. 負責完成對參加勤工助學學生的月底考核等工作。

      宣傳部工作職責:

      1.負責中心承接的校級或者院級活動的海報,展板等相關宣傳工作。

      2.負責向校勤工助學中心網站上發(fā)表相關中心的活動新聞。

      3.協助辦公室完成各項活動的策劃準備工作,確保工作的順利開展。

      4.不定期向編輯部提供優(yōu)秀稿件,協助完成《工作簡報》的供稿等工作。編輯部工作職責:

      1.負責《勤工助學工作簡報》前期稿件的收集、整理。

      2.負責《勤工助學工作簡報》稿件的審理,糾錯,排版等工作。

      3.負責《勤工助學工作簡報》的出版,以及向相關部門的發(fā)送等工作。

      4.全面協調各部門的工作,以及處理一些臨時性的事務。

      業(yè)務拓展部工作職責:

      1.負責我院各類勤工助學崗位信息的收集工作,以及校外崗位拓展工作。

      2.負責中心與校外商家的協商及合作

      3.負責有關的招聘會的舉辦以及拓展崗位的人員安排

      4.負責本部門每月工作計劃和總結。

      5.協助完成學院及中心部署的其他相關工作。

      信息勤工助學中心期待新同學們的加入

      招新時間另行通知

      第四篇:安徽新華學院畢業(yè)實習報告

      陸韜實習報告

      關于在陽光保險股份有限公司從事銷售工作的報告題 目:

      實習單 位: 陽光人壽保險股份有限公司 實習時 間: 2015.10.26——2015.12.15 學 生 姓 名: 時 張 政 學 號: 1242056224 院 系: 電子通信工程學院 專 業(yè): 自 動 化

      題目:關于在陽光保險股份有限公司進行銷售實習的報告

      一、實習單位及崗位介紹

      (一)實習單位簡介

      陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業(yè)公司、中國對外貿易運輸(集團)總公司、廣東電力發(fā)展股份有限公司等國有大型企業(yè)集團為主發(fā)起組建,注冊資本金為27.5億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業(yè)廣泛,股權結構合理,符合現代企業(yè)制度。陽光保險集團股份有限公司擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業(yè)子公司。由于經營管理的良好表現和優(yōu)秀的企業(yè)文化建設,陽光保險先后獲得百佳“中華儒商”、五十強“人民信賴品牌”、十強“保險行業(yè)競爭力品牌”、“亞洲500最具價值品牌”、“亞洲十大最具影響力品牌”和2008中國最佳商業(yè)模式等大獎,公司的品牌形象不斷提升。陽光保險秉承“打造最具品質和實力的保險公司”的公司愿景,以“共同成長”為使命,把“誠信、關愛”、“創(chuàng)造價值”作為核心價值觀,堅持“工作激情與管理理性”、“創(chuàng)新與執(zhí)行”、“團隊合作與發(fā)揮個人作用”等三個方面高度統一,發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業(yè)化的員工隊伍,為客戶提供優(yōu)質穩(wěn)定的服務,成為高成長性的公司,成為客戶首選的公司,成為優(yōu)秀人才向往的公司。

      (二)實習崗位簡介

      銷售人員的工作是負責對公司產品價值實現過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協調、服務的專職管理部門,對所承擔的工作負責。崗位職責是根據公司營銷戰(zhàn)略,制定銷售計劃,并進行目標分解,帶領項目小組保質保量完成各項銷售指標;保證營銷網絡的開拓與合理布局;分析市場動態(tài),撰寫分析報告;提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;根據營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;負責日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實等。遵守公司規(guī)章制度以及上級的工作指令。

      二、實習內容與過程

      每天我們的工作都是,按照技術部給的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有45個電話,電話的主要內容是介紹我們的保險產品,希望客戶能參加進來,然后就登記資料,再出合同。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

      首先,技術部雖然每個星期都給我們發(fā)了一百個電話,但是只是個電話號碼而已,其他資料什么都沒有。在這一百個個當中,有的電話是打不通的,或者是空號,或者沒有人接聽.這種情況占了30%。其次,就是對方接電話,可能她們經常接這樣的電話吧,有的聽完公司介紹后,一聽是推銷保險的就直接掛掉電話。這種情況占了60%.剩下的10%呢就是聽完產品介紹的,有的有興趣會繼續(xù)聽下去,沒有興趣的就直接掛機了,這時候我們就要想進辦法跟顧客聊下去,如給他們下風險意識,重復我們產品的優(yōu)勢,或者不聊保險,聊其他生活內容等等,唯一目的就是不要讓他們掛機。

      剛開始打電話的那兩天因為是新人,對話術和說話技巧不熟悉,掛機率超級高,比如一周的一百個數據,兩天就打光了,一天50多個電話,通時才一個小時多一點點,不能按期完成要打的電話目標話,數據打完了就重復撥打,有些電話被我重復打了四遍,搞得我都不好意思再打電話過去了。還有就是,有時連續(xù)打了好十幾個電話,對方不是空號,就是直接拒絕你,要是碰上一個態(tài)度比較惡劣的人,可能還沒說上一句話,就被對方給罵回來了,那個時候我的心情會是非常糟糕的,情緒也很低落,這樣的情況,所有同事都碰到過。首先呢,他們要求我們這些新人去聽優(yōu)秀銷售人員的錄音,然后還原,再模仿他們的話術去跟顧客交流。這樣兩個個星期后,掛機率沒有那么高了,基本都能和顧客聊上了,每天的通時也在2個小時以上了.第二周星期五,我一生可能都不會忘記這個時間,幸運之神降臨在我身上,我終于出單咯,而且是個8000的大單,那時候興奮的輸入顧客資料時手都是顫抖的。合同是我和小組一個老人陪我親自送上門的,顧客也順利簽字刷卡了,有了這張單,這個月考核目標也順利完成了。

      我的組長經常對我說:“每天要盡可能多打電話,這樣潛在的意愿客戶就能被發(fā)掘出來,就會有收益了”。同時,她還讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來,然后隔兩天在給對方回電話,進行溝通,這樣會好一點。因為電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產品服務,可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且給你簽字刷卡,而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作。同時,當我們打的電話數量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務。

      面對拒絕率高達95%的電話銷售保險行業(yè),第一個月是非常難熬的,有時候電話打得真的超級郁悶,被連續(xù)拒絕幾十次之后再加上被顧客罵過之后,心情已經滑落到了最低點,再也不想繼續(xù)打下去了,有幾次甚至連放棄的念頭都有。做電話銷售最主要的就是心態(tài)問題,所以我把電腦的屏幕弄成了個跳動的大笑臉,每次郁悶時就看看那個笑臉,心情也會受其感染起來。另外一點呢,就是要忽視顧客的拒絕,把它當放屁,但是現在我還不能達到這個境界,被有些顧客拒絕后還是會忍不住罵回幾句,當然不是在電話上,而是掛機后?

      三、實習收獲與體會

      電話銷售對于如何抓住顧客和找到有利顧客都取決于一分鐘的開頭語。而且針對不同的顧客又要用不同的開頭語每次與客戶之間的溝通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去溝通,這就要針對不同的人采用不同的方法,一套方針是不能很好地營銷。還有針對女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對女性一開口就要說:“我們公司有個優(yōu)惠活動,能為您介紹一下嗎?”這樣她們就會耐心地聽下去,男性一般不采用這種方法。所以就要求我們在每一次的對話中積累經驗,總結話術這樣才能做的更好。另外最重要的一個因素就是普通話和禮貌,沒有禮貌別人也不會尊敬你。普通話不標準別人也聽不懂。特別是對于一個話務銷售員來說標準的普通話和甜美的聲音是很重要的!在真正走進電話營銷職場期間,我深有體會。當學到“顧客就是上帝,顧客是我們的衣食父母,顧客永遠是對的!”等顧客理念,讓我們體會到要主動關懷顧客,了解顧客,溝通顧客,主動為顧客著想;當學到以“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范!”的工作信條時,體會到我們電話營銷中心應該堅持的工作準則和行為風范;

      當然我所接觸的最多的就是電話、電腦。電話是現代商人越來越常用的一種交流工具,因此,做電話營銷人員了解一下打電話的一般要求是很有用的。打電話的基本原則是簡明扼要,切忌羅嗦,既突出不了問題,又占用別人時間,從而引起別人反感作為一名話務銷售,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠做不完的業(yè)務的前景下,如何進行溝通,如何做好溝通從心開始,都要留給我們自己去深思,在實踐上慢慢體驗得出經驗并運用于實踐,提高自己的工作效率!另外在實習其實也是在不斷的學習。不但要學習產品知識,而且要學會如何做人做事,怎樣待人接物。在公司實習這段時間我學會了很多學校中學不到的知識,不斷的充實了自己。自己已經不一個學生了,每天8點起床,然后象個真正的上班族一樣上班?;叵肫鹱约旱倪@2個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。實習過程中遵守公司的各項制度,虛心向有經驗的同事學習,兩個半月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西。也收獲了很多朋友,同時也學到了很多東西,電話營銷能力和業(yè)務知識有了很大的提高,但同時也看到了我一些不足:有時還不能時刻保持自己的微笑、說話的頻率有時過快、說話的聲音有時過高、給顧客考慮的時間有時太短等等,我將不斷地改正自己的缺點,修正自己的不足,補缺補漏。

      四、致謝

      天下沒有不散的宴席,雖然大學三年多半時間是呆在學校的,但是這篇報告寫完就真正標志著我與學校說再見了,此刻的我沒有傷感,更多的是遺憾,但是人應該向前看的,在此我感謝三年中所有幫助過我的人。這篇報告是在我的指導老師下完成的,也非常感謝孫靜老師對我的細心指導,平時什么東西都不懂,遇到問題就找老師,老師也是耐心的指導我,給我很多建議。

      還有就是在這兩個月的學習中,我得到了許多寶貴的經驗與知識,我明白,今天的收獲離不開公司領導和同事們的耐心教誨和關心幫助。那也在這里感謝我的領導和同事,無論是在八小時之內還是之外,他們都對我倍加關心,倍加愛護,如果沒有這份力量,我想我是不會堅持下來的。我也體會到實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,僅僅三個月的實習時間,我將受益匪淺。最后感謝老師在百忙之中抽時間來看我的實習報告,還請老師耐心修改。

      五、指導教師評語

      第五篇:安徽新華學院文傳元旦晚會策劃書

      安徽新華學院文傳元旦晚會策劃書

      斗轉星移辭臘去,風和日麗送春來。我們滿心喜悅地將告別精彩紛呈的2011年,又滿懷豪情地將迎來生機盎然的2012年,在2011年元旦佳節(jié)來臨之際,我代表我院向各位尊敬的贊助商致以新年的祝賀和誠摯的問候!幾年來,文傳學院憑借深厚的文化底蘊,相繼開展了一系列的校園文化活動并取得了良好的效果。尤其是每一年舉辦的大型文藝匯演“元旦晚會”,是各院系,眾多學生的聚焦點,內容新穎,方式靈活,類型廣泛,參與面廣,影響深遠。多年來我們與商家在相互了解,相互信任的平臺上,實現了“互惠互通”的友好合作,成績傲人,多次受到院各級領導及贊助商的好評,成功的案例再次證明了我們舉辦大型校園文化活動的能力與實力。

      我們院學生會是此類校園活動指定的宣傳策劃單位,對商家贊助大學生各方面的活動可行性有教深入的了解?,F在就讓我們?yōu)橘F公司作此可行性報告。

      一、市場分析

      1.同電視、報刊傳媒相比,在學校宣傳有良好的性價比,可用最少的資金做到最好的宣傳。

      2.學校消費地域集中,針對性強,產品品牌容易深入民心。若是商家能在本此大型的活動中進行宣傳,效果可想而知。

      3.因為年年都有新生,如條件允許的話,商家還可以同我們學生會建立一個長期友好合作關系,如每年共同策劃一次迎新晚會,將會使商家在學校內外的知名度不斷加深,極具有長遠意義!.高效廉價的宣傳:以往的校內活動中,我們積累了不少的宣傳經驗,在學校建有強大的宣傳網,可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!

      5.本次活動將有我校廣大學生到場(因場地大參加人數不限),并會在我校及本市各大高校廣為流傳。

      二、活動主辦單位:文學院職教部團委、學生會

      三、時間 2012年1月1日

      四、活動目的:

      1.增進師生情誼,展現學生風采,擴大學院影響。

      2.豐富同學們的校園文化生活。

      3.展現當代大學生的良好精神面貌。

      五、活動地點:祥云體育場

      六、活動對象:文學院職教部全體師生

      七、廣告宣傳:

      為回報贊助企業(yè)對本次活動的大力支持,活動期間,我們將為企業(yè)全程提供廣告宣傳服務。1.冠名權:本次活動將以冠名企業(yè)或產品的名字進行冠名(全稱為XX文學院元旦晚會)

      2.領導權:冠名企業(yè)可以委派代表觀看或出席相關的重大活動現場。

      3.標識權:整個活動期間,對外材料(海報、廣播、宣傳等)均出現冠名企業(yè)的名稱。4.新聞回報:我院領導與冠名企業(yè)嘉賓共同參與觀看晚會,并突出以下內容

      a.本次活動由XX企業(yè)全程冠名贊助。

      b.突出冠名企業(yè)名稱和相關信息。

      c.與到會領導嘉賓合影留戀。

      5.廣告回報:

      a.前期宣傳:晚會前、中、后期間將冠名企業(yè)的標志突出在主要位置,以突出宣傳企業(yè)。b.各個相關場地放置冠名企業(yè)廣告報,以展示企業(yè)文化等。

      c.活動現場均標有冠名企業(yè)或產品名稱的橫幅。

      d.提供相應場地,為冠名企業(yè)提供展銷其商品的位置等。

      e.安排演員在印有,擺放冠名企業(yè)產品或相關標志。

      6.獎品設置與企業(yè)回報:冠名企業(yè)與根據晚會設置的獎項,定制帶有企業(yè)標志的獎品,紀念品等。

      7.晚會宣傳海報匯報:本次活動將印制精美海報及宣傳海報等,為冠名企業(yè)做宣傳。

      8.橫幅廣告回報:

      a.標有冠名企業(yè)名稱或產品名稱以及產品的視語廣告可在現場進行布置等。b.活動結束后鳴謝。

      c.冠名企業(yè)所提出的為達到宣傳目的的其他要求(待商議)

      9.做有關貴公司的廣播宣傳并在校學生會網頁上宣傳,并且發(fā)放傳單,刊登文學社刊物。

      10.調查問卷,活動結束后,幫貴公司進行一次校園市場調查(調查問卷由貴公司準備并提供)。

      11.在校內設立咨詢臺(晚會期間)

      八、贊助活動意義

      1增加校企業(yè)見的交流與合作,共同學習,共同發(fā)展。

      2擴大公司在各高校的影響力,通過全面的宣傳,提高公司產品在高校的占有率。3通過贊助相關活動樹立企業(yè)形象,提高公司的社會效益。

      4我們真心希望能夠以次活動的契機,和貴公司建立更長久的合作關系,幫貴公司不僅在校內,而且在社會上的最大利益的實現。

      我們將在以后的工作為貴公司提供更大的支持。

      活動地點:安徽新華學院祥云體育場

      涉外事宜:文傳學院團總支學生會社外部

      九、晚會資助細則

      1.宣傳定位:突出文學院的人文特色和商家的企業(yè)文化。

      2.宣傳方式:

      (1)晚會冠名(即文學院2012年元旦晚會暨××××之夜)

      (2)舞臺背景:在晚會現場的舞臺背景上醒目標注贊助單位名稱

      (3)橫幅橫幅作為一個醒目的標志,能簡潔直觀地傳達贊助商家基本信息。由文學院學生會負責懸掛于師大校內及校外。

      懸掛位置:

      1、校內宣傳欄

      2、學生公寓

      3、晚會現場(4)海報和宣傳單 a.文學院元旦晚會宣傳海報和贊助單位宣傳海報張貼

      b.晚會宣傳單、節(jié)目單上體現贊助單位名稱

      c.晚會抽獎券上體現贊助單位名稱(贊助單位需提供現場抽獎獎品)

      備注:

      A.贊助單位提供2000元以上資金,可享受(1)(2)(3)(4)(5)五項宣傳服務。

      B.贊助單位提供1500元以上資金,可享受(2)(3)(4)(5)四項宣傳服務。

      C.贊助單位提供1000元以上資金,可享受(2)(3)(4)三項宣傳服務。

      D.贊助單位提供500元以下資金,可享受(3)(4)兩項宣傳服務。

      十、資金預算:費用估算

      橫幅150元至200元

      場地費 200元至250元

      盆景100元至150元

      主持人服裝租用費 200至300元

      彩帶 卡紙 氣球等小裝飾品 100至150元

      舞臺背景 300至400元

      應急備用金 100元至200元

      預計總費用 1200至1500元

      (注:1以上均為計劃所用資金,可能會有小幅度變化,會適時調整,也可與商家協商 2如果商家能提供足夠的贊助,我方學生會愿意為商家做更多的宣傳,如在校廣播站,我院學生會的報紙上等等)

      希望貴公司能謹慎考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見,所有在校內的宣傳活動由我們負責,公司可以派人監(jiān)督,希望能和貴公司通過合作共同搞好這次活動,期待您的加入!祝我們合作愉快!

      制作人:李浩

      制作時間2011年10月3日

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