第一篇：安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章、總則。

第一條、協(xié)會(huì)性質(zhì)：安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)是在院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下由院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一管理的學(xué)生群眾組織。

第二條、協(xié)會(huì)口號(hào)：崇尚科學(xué)、追求真知、力求創(chuàng)新、展望未來(lái)。

第三條、協(xié)會(huì)基本任務(wù)：在全院范圍內(nèi)組織各種科技活動(dòng)及比賽，努力為廣大科技愛好者提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)，展示自我的平臺(tái)。并借各種活動(dòng)機(jī)會(huì)大力宣傳科普知識(shí)，幫助全院學(xué)生樹立“崇尚科學(xué)，追求真知”的意識(shí)，努力倡導(dǎo)科技理念。定期舉辦協(xié)會(huì)內(nèi)部人員科技知識(shí)培訓(xùn)講座，選拔優(yōu)秀學(xué)員，儲(chǔ)備人才資源，為每年的全國(guó)性科技作品大賽做準(zhǔn)備。協(xié)會(huì)努力爭(zhēng)取承辦學(xué)院各種科技活動(dòng)及比賽，扮演好自己在學(xué)院社團(tuán)舞臺(tái)上的角色，正確認(rèn)識(shí)和承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)。

第四條、本規(guī)章制度經(jīng)全體成員大會(huì)提議并通過，是全體協(xié)會(huì)成員工作行為的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)協(xié)會(huì)全體成員一視同仁，任何本協(xié)會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守。

第二章、會(huì)員。

第一條、凡符合條件的本校全體本、?？茖W(xué)生均可報(bào)名，經(jīng)面試合格，并交納15元會(huì)費(fèi)及兩張照片后即可正式成為我協(xié)會(huì)成員，并發(fā)工作證。全體協(xié)會(huì)成員享有協(xié)會(huì)賦予的權(quán)利和義務(wù)。

第二條、協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有向理事會(huì)提出工作意見和建議的權(quán)利，有監(jiān)督其他會(huì)員及理事會(huì)成員的權(quán)利，第三條、協(xié)會(huì)成員有按時(shí)參加協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)及會(huì)議的義務(wù)，并不得無(wú)故遲到、曠到。有遵從會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及本部門部長(zhǎng)活動(dòng)安排的義務(wù)，并不得無(wú)故拖延、不服領(lǐng)導(dǎo)。有監(jiān)督并向各管理層提出合理意見及建議的義務(wù)。

第三章、協(xié)會(huì)干事獎(jiǎng)懲及干部任免制度。

第一條、對(duì)于本學(xué)期在日常工作及舉辦的各種活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的會(huì)員，在期末總結(jié)表彰大會(huì)上給予精神獎(jiǎng)勵(lì)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在平時(shí)工作中有突出表現(xiàn)的會(huì)員，各部長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)適機(jī)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，可以口頭或物質(zhì)，靈活把握。

第二條、對(duì)于平時(shí)工作中不夠積極，不服從領(lǐng)導(dǎo)，多次無(wú)故遲到、曠到的會(huì)員將在各部門會(huì)議及全體成員大會(huì)上給予點(diǎn)名批評(píng)，并要求寫書面檢討，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分。協(xié)會(huì)成員嚴(yán)禁做出打架斗毆等違反國(guó)家法律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立

即開除。

第三條，每一屆會(huì)長(zhǎng)團(tuán)成員及各部門部長(zhǎng)由上一屆理事會(huì)提名并經(jīng)全體成員大會(huì)通過。全體成員選舉大會(huì)在每年下學(xué)期臨近期末時(shí)舉行，選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及各部門部長(zhǎng)人員名單。下一屆理事會(huì)人員將在下一年招新時(shí)正式上任。換屆將在招新后第一次全體成員動(dòng)員大會(huì)上舉行。

第四條、對(duì)于在平時(shí)工作及協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中積極主動(dòng)，表現(xiàn)突出的理事會(huì)成員，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提名，理事會(huì)表決，全體成員表彰大會(huì)審查通過。即可上報(bào)學(xué)校授予予“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。在理事會(huì)階段總結(jié)會(huì)議上，可由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)對(duì)在階段工作中能按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的部長(zhǎng)給予肯定、表?yè)P(yáng)。如果有可能可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條、對(duì)于不能按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的部長(zhǎng)在理事會(huì)階段總結(jié)會(huì)議上給予批評(píng)指導(dǎo)。對(duì)無(wú)故不服領(lǐng)導(dǎo)，擅做主張，情節(jié)嚴(yán)重的部長(zhǎng)要求寫一份書面檢討，說(shuō)明原因，并視檢討態(tài)度決定去留。理事會(huì)成員辭職需寫一份書面辭職報(bào)告，需經(jīng)理事會(huì)討論同意后方可離職。

第四章、協(xié)會(huì)會(huì)議制度。

第一條、每月召開一次全體成員大會(huì)，每周召開一次理事會(huì)會(huì)議，每部門每周召開一次例會(huì)。所有會(huì)議總結(jié)前一階段工作，獎(jiǎng)懲相關(guān)人員，接受意見和建議，并布置下一階段工作。

第二條、每次會(huì)議，不得無(wú)故曠到，有事需提交A4紙標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，說(shuō)明具體原因。無(wú)故曠到一次者給予口頭批評(píng)，兩次者需提交書面檢討，字?jǐn)?shù)不少于500字，三次者將給予開除處分。遲到者需說(shuō)明原因，視情況酌情處理。

第三條、每次會(huì)議需專人書寫會(huì)議記錄，并存檔，以便給協(xié)會(huì)積累活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，利于協(xié)會(huì)的提高與發(fā)展。

第四條、簽到每周三次，如果每周未完成，提交A4紙說(shuō)明原因；值班每周一次，有事需提交A4紙標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，說(shuō)明具體原因。無(wú)故曠到一次者給予口頭批評(píng)，兩次者需提交書面檢討，字?jǐn)?shù)不少于500字，三次者將給予開除處分。

第五章、協(xié)會(huì)檔案管理制度。

第一條，各部門在每次活動(dòng)中積累的各種有實(shí)用價(jià)值的、利于協(xié)會(huì)發(fā)展的資料，如會(huì)員報(bào)名表、邀請(qǐng)函、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤及平時(shí)簽到記錄，策劃方案、工作

總結(jié)報(bào)告、歷屆干部名單、各社團(tuán)通訊錄、人事資料、海報(bào)底稿、獎(jiǎng)懲情況記錄、活動(dòng)照片、全體成員大會(huì)請(qǐng)假條等。由各部門提交到辦公室統(tǒng)一存檔，作為期末總結(jié)表彰借鑒資料和協(xié)會(huì)以后開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

第二條，此項(xiàng)工作由辦公室具體負(fù)責(zé)，其他部門配合完成。

第六章、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

第一條、資金收入  

（1）設(shè)立協(xié)會(huì)資金籌集員，負(fù)責(zé)籌集社會(huì)資金?；I集資金時(shí)，必須告知會(huì)長(zhǎng)或主管財(cái)務(wù)的會(huì)長(zhǎng)；收取社會(huì)資金時(shí)，必須開據(jù)本會(huì)的正式票據(jù)；收取社會(huì)資金后，要在 3 日內(nèi)將收取資金交給資金管理員；管理員要及時(shí)入賬，并予以登記。

（2）本會(huì)其它收入經(jīng)辦人，應(yīng)在 3 日內(nèi)將資金交給資金管理員，不得無(wú)故拖延。

第二條、資金使用 

（1）使用范圍：

一是本協(xié)會(huì)開辦時(shí)必須購(gòu)置的工具、本子、信紙、毛筆、顏料、書籍等必須的開支；

二是本協(xié)會(huì)的桌椅、板凳、公章等固定物資的管理；

三是本會(huì)聯(lián)系工作、舉辦活動(dòng)中的宣傳費(fèi)等必不可少的開支；

四是本協(xié)會(huì)召開各種會(huì)議時(shí)的必要開支；

五是本協(xié)會(huì)對(duì)外交往、交流活動(dòng)中必要的開支，；六是其它必須的開支。

（2）報(bào)銷開支應(yīng)有原始票據(jù)，個(gè)別確實(shí)不能開出原始票據(jù)的開支，應(yīng)由經(jīng)辦人寫明情況。

（3）所有開支都應(yīng)本著節(jié)儉的原則，爭(zhēng)取少花錢，多辦事，辦好事。

第三條、物資保管 

（1）物資都應(yīng)存放安全可靠之處，時(shí)刻防止不安全事故發(fā)生。

（2）本協(xié)會(huì)物資不得隨意外借。

第四條、資金帳簿 

（1）按照財(cái)務(wù)工作要求，建立資金帳簿。

（2）按照財(cái)務(wù)工作制度，記好帳簿。

第五條、財(cái)產(chǎn)制度 、登記制度。

一是建立本協(xié)會(huì)固定財(cái)產(chǎn)登記簿，及時(shí)登記固定財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量和價(jià)格；二是建立耗材核銷簿，登記耗材的名稱、數(shù)量；

三是管理人員如果發(fā)生變動(dòng)，要及時(shí)移交，并由主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。、使用原則。

一是本協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)只供本協(xié)會(huì)使用，不外借：

二是所有使用人員都要愛護(hù)本協(xié)會(huì)財(cái)物，如果無(wú)故損壞，應(yīng)按損失予以賠償。

第七條、監(jiān)管制度 、財(cái)務(wù)工作接受本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、理事會(huì)、全體會(huì)員的監(jiān)督。

（1）每個(gè)季度向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)一次。

（2）每半年向理事會(huì)匯報(bào)一次。

（3）每年向全體會(huì)員匯報(bào)一次。、財(cái)務(wù)工作接受本協(xié)會(huì)監(jiān)管小組的監(jiān)督。

（1）成立由 5 人組成的監(jiān)管小組。

（2）監(jiān)管小組每半年對(duì)資金的收入及開支情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)，限期糾正。

（3）監(jiān)管小組每年年終對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查清理，并向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。

（4）發(fā)現(xiàn)重大財(cái)務(wù)問題，及時(shí)報(bào)告理事會(huì)處理，必要時(shí)，還可移交有關(guān)部門處理。

第七章、實(shí)驗(yàn)室管理制度

第一條、每次在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)前所需工具必須提前以書面形式準(zhǔn)備好，用完之后檢查并放回原處，如有損壞，查明原因?qū)€(gè)人進(jìn)行處罰，賠償損失，查不出的此次做實(shí)驗(yàn)的所有人員一并處罰，賠償儀器的費(fèi)用，以后此組人員不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，第二條、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室每次不得多于10人（特殊情況除外），每周實(shí)驗(yàn)室必須打掃、清點(diǎn)儀器以及查看工具的使用情況，實(shí)驗(yàn)室的工具一律不得帶出實(shí)驗(yàn)室（包括借出），如有人私自擅自帶出，直接開除會(huì)員資格，交新華學(xué)院保衛(wèi)處處置！

第三條、實(shí)驗(yàn)室的鑰匙除會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、研發(fā)部部長(zhǎng)擁有，其他一律不得配置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除！

第八章、部門職能及責(zé)任。

第一條、本協(xié)會(huì)由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和下設(shè)的辦公室、信息部、科普推廣部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部、研發(fā)部、人力資源部六個(gè)部門組成。

第二條、每部門職責(zé)如下:

辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)制度起草，活動(dòng)策劃、邀請(qǐng)函制作，檔案管理，辦公室值班衛(wèi)生監(jiān)督、辦公室美化，及填寫會(huì)議記錄等。

信息部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)前期信息搜集、處理，協(xié)會(huì)網(wǎng)站管理，前沿科技資料的收集、制作，搜集各種大學(xué)生適合參加的科技類大賽的信息，為宣傳部門做好服務(wù)，為每年的百科知識(shí)競(jìng)賽制作試卷，為每年的科技節(jié)及科普知識(shí)講座提供素材等?？破胀茝V部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)前期宣傳，包括海報(bào)、條幅制作，報(bào)名統(tǒng)計(jì)等

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的拉贊助工作，并做好與其他協(xié)會(huì)的交流與合作，以及與校外乃至社會(huì)的交流，努力做好本協(xié)會(huì)對(duì)外的形象代言人角色。

研發(fā)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)工作，適時(shí)組織科技作品研發(fā)活動(dòng)，并在工作中不斷發(fā)現(xiàn)科技研發(fā)方面的優(yōu)秀人才，推薦其參加各種全國(guó)性的科技大賽。對(duì)每次協(xié)會(huì)活動(dòng)給予技術(shù)保障支持。

人力資源部：負(fù)責(zé)全體成員及每天值班人員名單制定，在會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的協(xié)助下負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)人員整體統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持，及每次全體成員大會(huì)的點(diǎn)名記錄和平時(shí)辦公室簽到等考勤工作。

以上六個(gè)部門統(tǒng)一于會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)之下，無(wú)規(guī)矩不成方圓，要堅(jiān)持分工明確、協(xié)作統(tǒng)一的原則，每個(gè)部門要恪盡職守，按時(shí)按質(zhì)完成自己部門分得的任務(wù)。以上規(guī)章制度經(jīng)理事會(huì)提議，全體成員大會(huì)通過，對(duì)科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)全體成員

適用，協(xié)會(huì)所有成員都必須嚴(yán)格遵守，任何人不得逾越制度之上。隨著協(xié)會(huì)發(fā)展，部分條款可能會(huì)不再適合本協(xié)會(huì)，要與時(shí)俱進(jìn)的適當(dāng)改進(jìn)條例，但要遵守一定的修改程序。以上規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸屬科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)理事會(huì)。

安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)

第二篇：科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一﹑前言

協(xié)會(huì)的宗旨是：普及數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)﹑傳播先進(jìn)科技文化﹑豐富校園生活﹑加強(qiáng)實(shí)踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。

協(xié)會(huì)目標(biāo)是：培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，秘書處做好海報(bào)﹑宣傳單。入會(huì)程序：由申請(qǐng)人向協(xié)會(huì)提交會(huì)員報(bào)名表（協(xié)會(huì)發(fā)放），經(jīng)協(xié)會(huì)決策層評(píng)議，對(duì)符合要求的會(huì)員填寫登記表成為正式會(huì)員。會(huì)員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類科技知識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自我。會(huì)員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守協(xié)會(huì)章程的義務(wù)。二﹑協(xié)會(huì)會(huì)規(guī)

1﹑協(xié)會(huì)會(huì)議必須到。

2﹑會(huì)員有事需提前請(qǐng)假，無(wú)故缺席多次將自動(dòng)退出協(xié)會(huì)。

3﹑正常上課期間不得以科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)名義曠課，發(fā)現(xiàn)3次開除出協(xié)會(huì)。4﹑會(huì)員必須按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，并自覺維護(hù)活動(dòng)秩序。

5﹑嚴(yán)禁利用活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，違反者視情節(jié)輕重給予處理。6﹑自覺與發(fā)動(dòng)言論作斗爭(zhēng)，維護(hù)協(xié)會(huì)形象。7﹑有下列情形之一者，協(xié)會(huì)將取消其會(huì)員資格：（1）有嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

（2）違法校規(guī)會(huì)規(guī)情節(jié)較惡劣者。

（3）不能按時(shí)完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，經(jīng)催促后仍不能完成者。

（4）參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，存在嚴(yán)重的消極思想導(dǎo)致不良后果者。（5）擅自利用協(xié)會(huì)名義搞私人活動(dòng)或不正當(dāng)活動(dòng)給協(xié)會(huì)帶來(lái)不良影響者。（6）嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)榮譽(yù)者。

（7）私自退出協(xié)會(huì)者，取消其會(huì)員資格，并不得再次入會(huì)。

8﹑會(huì)員有意退出協(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)提出離會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)討論批準(zhǔn)后，方可離會(huì)。9﹑協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)比制度

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)期按平時(shí)表現(xiàn)評(píng)選協(xié)會(huì)“優(yōu)秀會(huì)員”。

（2）在協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，達(dá)到協(xié)會(huì)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)者。（3）為協(xié)會(huì)作出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)協(xié)會(huì)討論決定后，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，按時(shí)完成協(xié)會(huì)規(guī)定的任務(wù)者，可按情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。三﹑協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第一條

財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)：

（1）財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)資金進(jìn)行合理配置，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。（2）合理編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，并對(duì)預(yù)決算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理，規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理秩序。

（3）如實(shí)反映協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性﹑合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第二條 財(cái)務(wù)部的成員必須嚴(yán)格要求自己，進(jìn)入財(cái)務(wù)部的工作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)。

第三條 收入是指協(xié)會(huì)為維持自身發(fā)展而開展活動(dòng)所取得的合法收益；協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收入全部納入?yún)f(xié)會(huì)預(yù)算，其中會(huì)員所交的會(huì)費(fèi)按學(xué)校規(guī)定來(lái)分配。

第四條 協(xié)會(huì)的收入來(lái)源有：

(1)會(huì)費(fèi)的收入，即協(xié)會(huì)會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。(2)主管部門撥款，即協(xié)會(huì)從學(xué)校團(tuán)委﹑掛靠單位﹑社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)校有關(guān)部門取

得的經(jīng)費(fèi)資助及委托某項(xiàng)事務(wù)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(3)其他創(chuàng)收和贊助款，即上述范圍以外的各項(xiàng)收入。其中包括開展各項(xiàng)有贊助活動(dòng)的收入，各類有償性服務(wù)活動(dòng)的收入，舉辦各類培訓(xùn)班的收入，代理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收入等等。

(4)對(duì)于非以上提到的資金來(lái)源，需在不違反國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，取得協(xié)會(huì)主席團(tuán)同意的情況下，才可視為協(xié)會(huì)的正當(dāng)收入。

第五條 會(huì)費(fèi)收取和使用原則

（1）協(xié)會(huì)可以根據(jù)自身的發(fā)展需要，進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的批準(zhǔn)，才對(duì)協(xié)會(huì)的成員收取一定的會(huì)用。

（2）財(cái)務(wù)部在使用會(huì)費(fèi)前必須寫好預(yù)算，經(jīng)過協(xié)會(huì)主席通過，上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獲得批準(zhǔn)。

第六條 協(xié)會(huì)的預(yù)算是對(duì)發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃來(lái)對(duì)資金的預(yù)算，協(xié)會(huì)預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。財(cái)務(wù)部做好預(yù)算，定期準(zhǔn)時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)。

第七條 當(dāng)協(xié)會(huì)所舉行的活動(dòng)結(jié)束后，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部要盡快做出活動(dòng)的決算，決算是以后報(bào)銷的根據(jù)。

第八條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)分管。當(dāng)財(cái)務(wù)部成員完成預(yù)算與決算后，向部長(zhǎng)匯報(bào)，審批核實(shí)后執(zhí)行。

第九條 完成的預(yù)算與決算應(yīng)在協(xié)會(huì)內(nèi)部成員間公布，保證資金使用前后的透明化。第十條 支出：是指開展與其宗旨﹑任務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。

第十一條 協(xié)會(huì)的支出包括：購(gòu)買日常辦公用品﹑各種會(huì)議費(fèi)﹑表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)﹑卡片印刷費(fèi)﹑設(shè)備設(shè)施使用費(fèi)﹑宣傳用品費(fèi)﹑場(chǎng)館資金﹑車費(fèi)﹑工作指導(dǎo)用書費(fèi)﹑郵寄費(fèi)等開支。

第十二條 支出必須符合學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)制度，不得用于購(gòu)買煙﹑酒及餐費(fèi)等開支。第十三條 報(bào)銷：未經(jīng)批準(zhǔn)的支出項(xiàng)目，不予報(bào)銷；

第十四條 活動(dòng)決算一般不得高于預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況可作10﹪以內(nèi)的浮動(dòng)。特殊情況必須書面說(shuō)明理由，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

第十五條 任何費(fèi)用報(bào)銷必須使用規(guī)范的發(fā)票或單據(jù)，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

第十六條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理：協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)于不執(zhí)行或違反財(cái)務(wù)管理制度的行為，按規(guī)定并根據(jù)具體情況承擔(dān)必須的責(zé)任。

協(xié)會(huì)必須設(shè)一個(gè)專管財(cái)務(wù)收支的總負(fù)責(zé)人，主席和部長(zhǎng)不允許用權(quán)力來(lái)擅自拿取協(xié)會(huì)的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十八條

有出現(xiàn)以下情況之一者，協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處罰；（1）不按時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；（2）隱匿其它各項(xiàng)收入的；

（3）虛列支出，冒領(lǐng)﹑多領(lǐng)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的；（4）侵吞﹑私自處理社團(tuán)集體資金的；

（5）由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會(huì)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

第十九條

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)科學(xué)﹑高效的對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，不要浪費(fèi)協(xié)會(huì)的資金，做到能節(jié)約的就節(jié)約。實(shí)施細(xì)則

一﹑協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)

1﹑協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為協(xié)會(huì)理事會(huì)。

2﹑科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名﹑副會(huì)長(zhǎng)兩名﹑各部門部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名﹑干事若干。3﹑會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)日常事務(wù)，代表協(xié)會(huì)利益，行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，提名副會(huì)長(zhǎng)人選，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)

責(zé)，簽署批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)理事會(huì)通過各項(xiàng)決議，決策協(xié)會(huì)的各項(xiàng)重要事情。4﹑副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，按所分配職責(zé)負(fù)責(zé)相應(yīng)事務(wù)的處理，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5﹑協(xié)會(huì)各部門具體實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，聯(lián)系協(xié)會(huì)與本班會(huì)員，管理本部門干事，傳達(dá)協(xié)會(huì)旨意，參加討論協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議，選舉協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人。

6﹑外聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系，搞好社團(tuán)的文娛活動(dòng)及同其他社團(tuán)組織和單位的聯(lián)系工作。

7﹑宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，制作活動(dòng)宣傳單﹑海報(bào)﹑舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作。8﹑技術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文化沙龍和各種內(nèi)容的會(huì)員培訓(xùn)及舉辦活動(dòng)時(shí)的技術(shù)支持。9﹑組織策劃部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的具體實(shí)施，做好各個(gè)方面的后勤工作。

10﹑每次理事會(huì)會(huì)議由辦公室主持，正副會(huì)長(zhǎng)﹑各部正副部長(zhǎng)都要參加，不能出席的要事先向秘書部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，3次以上無(wú)故缺席者作退出理事會(huì)處理。以后會(huì)議都不再通知。每次會(huì)議后由辦公室作活動(dòng)總結(jié)，歸入?yún)f(xié)會(huì)檔案。

11﹑會(huì)員培訓(xùn)由技術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行，寫活動(dòng)計(jì)劃書（內(nèi)容包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑主講人﹑主要內(nèi)容）。

12﹑每次社團(tuán)活動(dòng)的具體流程：由組織策劃部作活動(dòng)計(jì)劃書；宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；辦公室通知會(huì)員；組織策劃部根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；技術(shù)部為活動(dòng)做技術(shù)支持；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔；辦公室做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔。

13﹑對(duì)外拉贊助的活動(dòng)具體流程：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，具體協(xié)商后作好計(jì)劃書（計(jì)劃書內(nèi)容包括活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算），宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；辦公室通知會(huì)員；組織策劃部根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；技術(shù)部為活動(dòng)做技術(shù)支持；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔；辦公室做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔。

14﹑學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，宣傳部做好海報(bào)﹑宣傳單。

附：協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度：

協(xié)會(huì)每年評(píng)比出5名優(yōu)秀會(huì)員。（按參加活動(dòng)次數(shù)與工作情況）

協(xié)會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn)與討論，并對(duì)培訓(xùn)人員與發(fā)言人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)最上進(jìn)會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（以上規(guī)章制度解釋權(quán)歸科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)所有）

第三篇：安徽新華學(xué)院書畫協(xié)會(huì)章程1

安徽新華學(xué)院書畫協(xié)會(huì)章程

目錄

第一章：總則 第二章：組織機(jī)構(gòu) 第三章：會(huì)員權(quán)利和義務(wù) 第四章：協(xié)會(huì)活動(dòng)第五章：協(xié)會(huì)規(guī)章制度第六章：附則

第一章

總則第一條：安徽新華學(xué)院書法協(xié)會(huì)成立于二零零四年四月十五日。是在院團(tuán)委指導(dǎo)下，學(xué)生自發(fā)組織的文藝性社團(tuán)。原名“安徽新華學(xué)院書法協(xié)會(huì)”，于二零零七年五月二十二日正式更名為“安徽新華學(xué)院書畫協(xié)會(huì)”。

第二條：宗旨：秉承“厚德、求真、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，為弘揚(yáng)名族傳統(tǒng)文化、傳承書畫藝術(shù)精華，以崇高的理想塑造學(xué)生；以高品味的文化陶冶學(xué)生；深入校園生活，團(tuán)結(jié)校園書畫愛好者，努力發(fā)展壯大我院書法和繪畫隊(duì)伍，激勵(lì)書畫愛好者在藝術(shù)的道路上不斷追求和探索，培養(yǎng)書畫特長(zhǎng)生。同時(shí)，也為豐富大學(xué)校園生活。特成立安徽新華學(xué)院書畫協(xié)會(huì)。

第三條：會(huì)訓(xùn)：一門深入

第四條：此章程目的：加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理，規(guī)范協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，保障會(huì)員的合法利益。讓會(huì)員得以進(jìn)一步的發(fā)展書法、繪畫的才能，在書法繪畫飯方面有一技之長(zhǎng)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第五條：根據(jù)本協(xié)會(huì)的發(fā)展情況，分為全體成員大會(huì)和理事會(huì)。第六條：全體成員大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，理事會(huì)是其常設(shè)機(jī)構(gòu)。第八條：理事會(huì)是社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、辦公室以及各部門部長(zhǎng)組成。理事會(huì)開展和管理整個(gè)協(xié)會(huì)，協(xié)調(diào)格部門的日?；顒?dòng)，工作直接對(duì)全體成員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第八條：為了方便管理以及協(xié)會(huì)的正常運(yùn)行，故將協(xié)會(huì)分為七個(gè)部門，但凡是書畫協(xié)會(huì)的會(huì)員都有權(quán)力學(xué)習(xí)書法和繪畫。第九條：會(huì)長(zhǎng)團(tuán)

1.全面主持協(xié)會(huì)工作，負(fù)責(zé)簽發(fā)書畫協(xié)會(huì)令。

2.代表書畫協(xié)會(huì)參與各兄弟社團(tuán)之間的交流和學(xué)習(xí)。3.適時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作。

4.指導(dǎo)書法繪畫知識(shí)交流。5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的策劃和開展。6.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系和交流。7.負(fù)責(zé)各大高校之間的交流學(xué)習(xí)。

第十條：辦公室

1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)物保管和調(diào)動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織及檔案的管理，會(huì)員證的管理。3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的重要的會(huì)務(wù)、活動(dòng)及重要事項(xiàng)的安排和監(jiān)督工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)記錄。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)會(huì)的評(píng)分制度，簽到情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及理事會(huì)各成員，工作結(jié)果直接在例會(huì)上提出。

6.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)物品的保管及購(gòu)買。購(gòu)買物品時(shí)由辦公室統(tǒng)一安排，各部門相互配合。

第十一條：書法部及繪畫部

負(fù)責(zé)培養(yǎng)與選拔書法繪畫特長(zhǎng)生，提高并監(jiān)督成員的創(chuàng)作熱情，以書法繪畫的專業(yè)性為培養(yǎng)重點(diǎn)，部門 日?；顒?dòng)由部長(zhǎng)主持，工作直接向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。

第十二條：宣傳部

第十三條：外聯(lián)部

第十四條：記編部（記者編輯部）第十五條：組策部（組織策劃部）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)計(jì)與包裝，提升協(xié)會(huì)形象；注重書法繪畫興趣的培養(yǎng)，提升成員的海報(bào)設(shè)計(jì)、實(shí)踐能力，并以各種形式和途徑向外宣傳協(xié)會(huì)。部門日?；顒?dòng)由部長(zhǎng)主持，工作直接向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與校內(nèi)外各兄弟社團(tuán)的長(zhǎng)期聯(lián)系、聯(lián)誼、交流、溝通等工作。以書法繪畫為基礎(chǔ)，注意口語(yǔ)水平、口才交際、禮儀禮節(jié)、氣質(zhì)內(nèi)涵的培養(yǎng)。全面提升成員綜合素質(zhì)能了，落實(shí)“成才先成人”的理念。部門日?；顒?dòng)由部長(zhǎng)主持，工作直接向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)與校內(nèi)外媒體的聯(lián)系與交流，建立協(xié)會(huì)新老成員的溝通，并在相關(guān)活動(dòng)的開展中，做好采訪、文字記錄等相關(guān)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)起草廣播稿、賀信、邀請(qǐng)函等相關(guān)工作。以練習(xí)書法繪畫為基礎(chǔ)，注重實(shí)際采訪、溝通、交流、寫作等能力的培養(yǎng)。部門日?；顒?dòng)由部長(zhǎng)主持，工作直接向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。負(fù)責(zé)全程組織、策劃協(xié)會(huì)的常規(guī)活動(dòng)的正常開展，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)章程、組織制度的前期性建議及實(shí)施的可行性等工作。以練習(xí)書法繪畫為基礎(chǔ)，注重思維能力、洞察能力及實(shí)踐能力的培養(yǎng)，提升成員的組織、策劃及總攬全局的能力。部門日常活動(dòng)由部長(zhǎng)主持，工作直接向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。

第三章：會(huì)員權(quán)利和義務(wù)

第十六條：無(wú)違規(guī)情況下，有權(quán)參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，出席有關(guān)會(huì)議。第十七條：無(wú)違規(guī)情況下，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十八條：有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行討論、批評(píng)、建議和監(jiān)督。第十九條：有權(quán)享受協(xié)會(huì)提供的活動(dòng)場(chǎng)地和書畫工具。第二十條：有權(quán)得到協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。第二十一條：會(huì)員務(wù)必遵守本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

第二十二條：始終維護(hù)本協(xié)會(huì)的榮譽(yù)，個(gè)人不得以協(xié)會(huì)的名義進(jìn)行活動(dòng)。

第二十三條：會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)，并及時(shí)做工作總結(jié)。

第四章 協(xié)會(huì)活動(dòng)

第二十四條：社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)圍繞協(xié)會(huì)宗旨開展

1.組織各種形式的交流會(huì)、筆友會(huì)、書畫大賽、聯(lián)誼活 動(dòng)等。

2.舉行書畫知識(shí)講座。3.舉辦書法繪畫強(qiáng)化班。

4.請(qǐng)相關(guān)專家或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)會(huì)指導(dǎo)工作。5.主辦期刊《藝韻》、報(bào)紙。

6.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門分配的工作并認(rèn)真仔細(xì)的完成。

第二十五條：協(xié)會(huì)目前周二到周四有班級(jí)上課，這段時(shí)間不要到協(xié)會(huì)來(lái)寫字或繪畫。

第五章 協(xié)會(huì)規(guī)章制度

次規(guī)章制度適用于安徽新華學(xué)院書畫協(xié)會(huì)所有成員，包括所有負(fù)責(zé)人，有針對(duì)性要求的會(huì)另作標(biāo)注。

1.凡協(xié)會(huì)成員都必須熱愛協(xié)會(huì)，始終維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)。2.愛護(hù)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，不損壞協(xié)會(huì)的物品。3.不在協(xié)會(huì)高聲喧嘩、嬉戲打鬧。4.在協(xié)會(huì)不得穿拖鞋，短褲，背心。

5.在協(xié)會(huì)不得抽煙，喝過酒的也禁止到協(xié)會(huì)寫字。6.保持協(xié)會(huì)衛(wèi)生干凈舒適，灑掉的墨水要及時(shí)清理干凈。7.節(jié)約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點(diǎn)，用完再倒。8.協(xié)會(huì)潤(rùn)筆水不得洗筆。

9.衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆，謹(jǐn)防污漬甩到墻上。

10.寫完的紙對(duì)折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。11.毛氈和字帖自己要整理好。

12.協(xié)會(huì)的物品不得私自帶回去（沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等）

13.來(lái)協(xié)會(huì)寫字必須佩戴胸卡，除周末以外。

14.會(huì)員簽到次數(shù)，一周不少于3次，負(fù)責(zé)人不得少于5次（簽到時(shí)間周一到周五，12：00—13：30 17：40—18：20）值班、管理與監(jiān)督：

1.值班時(shí)間為簽到時(shí)間，每天兩班次，周一到周五 2.值班人員提前十分鐘到協(xié)會(huì)，不得早退。3.值班人員負(fù)責(zé)各部門簽到情況。

4.值班人員保持協(xié)會(huì)衛(wèi)生干凈，桌椅整齊，桌面沒有墨水。5.值班人員保持毛筆、墨汁、墨盤、紙、毛氈、字帖的整潔。6.社聯(lián)檢查衛(wèi)生時(shí)，若不合格，當(dāng)天負(fù)責(zé)值班的部門必須懲罰打掃協(xié)會(huì)一個(gè)星期。

7.辦公室每天負(fù)責(zé)監(jiān)督胸卡佩戴以及協(xié)會(huì)成員違章情況，并作記錄。8.各部門負(fù)責(zé)人在辦公室處簽到，會(huì)員在各部門處簽到。9.協(xié)會(huì)物資購(gòu)買，由辦公室提交方案交由理事會(huì)決定實(shí)施。10.協(xié)會(huì)物資歸書畫協(xié)會(huì)所有，任何人不得私自攜帶，未經(jīng)批準(zhǔn)不許外借。

11.如本協(xié)會(huì)內(nèi)部人員借用協(xié)會(huì)的物資，需打借條，并交由辦公室主任或會(huì)長(zhǎng)團(tuán)簽名。（借條用A4信紙）

12.協(xié)會(huì)檔案無(wú)比妥善保管，各部門不得出現(xiàn)遺漏。13.協(xié)會(huì)檔案未經(jīng)允許不得隨便翻看。

14.以下場(chǎng)合必須佩戴胸卡：除周末外來(lái)協(xié)會(huì)寫字、協(xié)會(huì)召開各類會(huì)議、開展各項(xiàng)活動(dòng)以及代表協(xié)會(huì)參加活動(dòng)時(shí)。

15.各部門組織的活動(dòng)計(jì)劃要上報(bào)理事會(huì)，便于“星級(jí)部門”評(píng)分取材。

17.各部門在組織活動(dòng)時(shí)，務(wù)必在保證安全的前提下進(jìn)行，每次活動(dòng) 要進(jìn)行周密安排，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人至少三人以上。

16.任何單位和個(gè)人不得以任何借口以書畫協(xié)會(huì)的名義開展任何活動(dòng)。

17.凡是連續(xù)一個(gè)月不來(lái)簽到的，會(huì)被認(rèn)為是自動(dòng)退會(huì)，以后協(xié)會(huì)的任何活動(dòng)將不會(huì)再通知到退會(huì)的人員。

18.辦公室財(cái)務(wù)管理，記賬用A4信紙，一式兩份，一份交由社聯(lián)報(bào)銷，另一份存檔。

19.任何人不得私自轉(zhuǎn)借資金。20.有重大活動(dòng)必須統(tǒng)一穿校服。21.其他未盡事宜將由理事會(huì)研究決定。

書畫協(xié)會(huì)星級(jí)部門評(píng)比

按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，本方案由辦公室人員負(fù)責(zé)，本著公平、公開、公正的原則為各部門評(píng)分，每周一個(gè)優(yōu)秀部門給予一顆星，年底匯總，最終評(píng)定星級(jí)部門，并及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格部門給予懲罰。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)視具體情況而定，表現(xiàn)積極的給予適宜的加分。

第七章 附則

本章程經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施，一經(jīng)批準(zhǔn)，全體成員必須遵照?qǐng)?zhí)行。

本章程解釋權(quán)屬理事會(huì)，未盡事宜由理事會(huì)解釋。

安徽新華學(xué)院書畫協(xié)會(huì) 2011-10-6

第四篇：千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度完稿

千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一﹑前言

協(xié)會(huì)的宗旨：普及數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)﹑傳播先進(jìn)科技文化﹑豐富校園生活﹑加強(qiáng)實(shí)

踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。

協(xié)會(huì)目標(biāo)：培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

入會(huì)程序：由申請(qǐng)人向協(xié)會(huì)提交會(huì)員報(bào)名表（協(xié)會(huì)發(fā)放），經(jīng)協(xié)會(huì)決策層評(píng)議，對(duì)符合要求的會(huì)員填寫登記表成為正式會(huì)員。會(huì)員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類科技知識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自我。會(huì)員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守協(xié)會(huì)章程的義務(wù)。

二﹑協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)

1、協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為協(xié)會(huì)主席團(tuán)。

2、千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名﹑副會(huì)長(zhǎng)三名﹑各部門部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名﹑干事若干。

3、會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)日常事務(wù)，代表協(xié)會(huì)利益，行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，提名副會(huì)長(zhǎng)人選，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，簽署批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)主席團(tuán)通過各項(xiàng)決議，決策協(xié)會(huì)的各項(xiàng)重要事情。

4、副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，按所分配職責(zé)負(fù)責(zé)相應(yīng)事務(wù)的處理，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5、協(xié)會(huì)各部門具體實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，聯(lián)系協(xié)會(huì)與會(huì)員，管理本部門干事，傳達(dá)協(xié)會(huì)旨意，參加討論協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議，選舉協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人。

6、外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，搞好社團(tuán)的文娛活動(dòng)及同其他社團(tuán)組織和單位的聯(lián)系工作。

7、宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，制作活動(dòng)宣傳單﹑海報(bào)﹑舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作。

8、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)資金及記錄資金流向，監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用.9、組織紀(jì)律部負(fù)責(zé)策劃每次活動(dòng)的方案、做好記錄并做好相關(guān)人員的考勤工作。

10、秘書處負(fù)責(zé)日常信息的通知，聯(lián)系協(xié)會(huì)內(nèi)各部門，協(xié)助各部門工作，管理協(xié)會(huì)檔案。

11、每次理事會(huì)會(huì)議由正副會(huì)長(zhǎng)主持﹑各部正副部長(zhǎng)都要參加，不能出席的要事先向組織部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，3次以上無(wú)故缺席者作退出管理層處理。以后會(huì)議都不再通知。每次會(huì)議后由秘書處作活動(dòng)總結(jié)，歸入?yún)f(xié)會(huì)檔案。

12、活動(dòng)計(jì)劃書（內(nèi)容包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑主講人﹑主講內(nèi)容）由秘書處撰寫。

13、每次社團(tuán)活動(dòng)的具體流程：由組織紀(jì)律部作活動(dòng)計(jì)劃書，根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；秘書處通知會(huì)員，為活動(dòng)做支持，做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔。

14、對(duì)外拉贊助的活動(dòng)具體流程：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，具體協(xié)商后作好計(jì)劃書（計(jì)劃書內(nèi)容包括活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算），宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；秘書處通知會(huì)員，為活動(dòng)做技術(shù)支持，做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔；組織部根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔。

15、學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，宣傳部做好海報(bào)及宣傳單。

三﹑協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第一條財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)：

(1)財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)資金進(jìn)行合理配置，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。

(2)合理編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，并對(duì)預(yù)決算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理，規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理秩序。

(3)如實(shí)反映協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性﹑合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第二條 財(cái)務(wù)部的成員必須嚴(yán)格要求自己，進(jìn)入財(cái)務(wù)部的工作人員必須經(jīng)過審核。

第三條 收入是指協(xié)會(huì)為維持自身發(fā)展而開展活動(dòng)所取得的合法收益；協(xié)會(huì)的各

項(xiàng)收入全部納入?yún)f(xié)會(huì)預(yù)算，其中會(huì)員所交的會(huì)費(fèi)按學(xué)校規(guī)定來(lái)分配。

第四條 協(xié)會(huì)的收入來(lái)源有：

(1)會(huì)費(fèi)的收入，即協(xié)會(huì)會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。

(2)主管部門撥款，即協(xié)會(huì)從學(xué)校團(tuán)委﹑掛靠單位﹑社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)校有關(guān)部門取得的經(jīng)費(fèi)資助及委托某項(xiàng)事務(wù)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(3)其他創(chuàng)收和贊助款，即上述范圍以外的各項(xiàng)收入。其中包括開展各項(xiàng)有贊助活動(dòng)的收入，各類有償性服務(wù)活動(dòng)的收入，(4)對(duì)于非以上提到的資金來(lái)源，需在不違反國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，取得協(xié)會(huì)主席團(tuán)同意的情況下，才可視為協(xié)會(huì)的正當(dāng)收入。

第五條 會(huì)費(fèi)收取和使用原則

(1)協(xié)會(huì)可以根據(jù)自身的發(fā)展需要，進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)過協(xié)會(huì)主席團(tuán)的批準(zhǔn)，才對(duì)協(xié)會(huì)的成員收取一定的會(huì)費(fèi)。

(2)財(cái)務(wù)部在使用會(huì)費(fèi)前必須寫好預(yù)算，經(jīng)過協(xié)會(huì)主席團(tuán)通過獲得批準(zhǔn)。

第六條 協(xié)會(huì)的預(yù)算是對(duì)發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃來(lái)對(duì)資金的預(yù)算，協(xié)會(huì)預(yù)算由收入

預(yù)算和支出預(yù)算組成。財(cái)務(wù)部做好預(yù)算，定期準(zhǔn)時(shí)向協(xié)會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)。

第七條 當(dāng)協(xié)會(huì)所舉行的活動(dòng)結(jié)束后，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部要盡快做出活動(dòng)的決算，決

算是以后報(bào)銷的根據(jù)。

第八條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)分管。當(dāng)財(cái)務(wù)部成員完成預(yù)算與決算后，向部長(zhǎng)匯報(bào)，審批核實(shí)后執(zhí)行。

第九條 完成的預(yù)算與決算應(yīng)在協(xié)會(huì)內(nèi)部成員間公布，保證資金使用前后的透明

化。

第十條 協(xié)會(huì)的支出包括：購(gòu)買日常辦公用品﹑各種會(huì)議費(fèi)﹑表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)﹑卡片印刷費(fèi)﹑設(shè)備設(shè)施使用費(fèi)﹑宣傳用品費(fèi)﹑場(chǎng)館資金﹑車費(fèi)﹑工作指導(dǎo)用書費(fèi)﹑郵寄費(fèi)等開支。

第十一條 支出必須符合學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)制度，不得用于購(gòu)買煙﹑酒及餐費(fèi)等開支。第十二條 活動(dòng)決算一般不得高于預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況可作10﹪以內(nèi)的浮動(dòng)。特

殊情況必須書面說(shuō)明理由，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

第十三條 任何費(fèi)用報(bào)銷必須使用規(guī)范的發(fā)票或單據(jù)，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

未經(jīng)批準(zhǔn)的支出項(xiàng)目，不予報(bào)銷；

第十四條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理：協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)于不執(zhí)行或違反

財(cái)務(wù)管理制度的行為，按規(guī)定并根據(jù)具體情況承擔(dān)必須的責(zé)任。

第十五條 協(xié)會(huì)必須設(shè)一個(gè)專管財(cái)務(wù)收支的總負(fù)責(zé)人，主席和部長(zhǎng)不允許用權(quán)力

來(lái)擅自拿取協(xié)會(huì)的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十六條 有出現(xiàn)以下情況之一者，協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處罰；

(1)不按時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；

(2)隱匿其它各項(xiàng)收入的；

(3)虛列支出，冒領(lǐng)﹑多領(lǐng)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的；

(4)侵吞﹑私自處理社團(tuán)集體資金的；

(5)由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會(huì)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

(6)以上處罰力度視情況嚴(yán)重程度而定，由組織部負(fù)責(zé)；

第十七條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)科學(xué)﹑高效的對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，不要浪費(fèi)協(xié)會(huì)的資金，做到能節(jié)簡(jiǎn)高效。

四 協(xié)會(huì)會(huì)規(guī)及考核制度

組織部考核成績(jī)（基礎(chǔ)分為100分）占考核總成績(jī)的60%，各部門自行考核成績(jī)（基礎(chǔ)分為100分）占25%，主席團(tuán)考核成績(jī)占15%（基礎(chǔ)分為100分）。

（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分和加分?？己擞擅貢幙傌?fù)責(zé)，接受全體學(xué)生會(huì)成員和學(xué)辦老師的監(jiān)督。

（二）考核對(duì)象：全體千度成員。

（三）具體考核辦法：考核采用“平時(shí)評(píng)分”和“期末總評(píng)”兩種方式綜合進(jìn)行。

第一節(jié) 部門會(huì)議考核制度

（一）各部門例會(huì)以及臨時(shí)會(huì)議要求部長(zhǎng)、副部、委員全體到會(huì)，因故不能到會(huì)

者，需向本部門部長(zhǎng)上交請(qǐng)假條，并經(jīng)得本部門部長(zhǎng)簽字同意后才可視為請(qǐng)假有效。若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提前說(shuō)明情況，在會(huì)后（不含開會(huì)當(dāng)天）兩天內(nèi)上交請(qǐng)假條至秘書處，否則將做曠到處理。每個(gè)部門每次例會(huì)請(qǐng)假人員不得超過三名，每人一學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過三次，超過三次者一次扣5分。

（二）無(wú)故缺席部門例會(huì)及部門臨時(shí)會(huì)議者扣3分，累計(jì)三次者做自動(dòng)離職處理。

（三）開會(huì)無(wú)故遲到或早退者，扣1分。

（四）酒后參加會(huì)議者扣1分。

（五）會(huì)議中故意擾亂紀(jì)律、態(tài)度不端正者扣2分。

（六）會(huì)議中對(duì)本部門的發(fā)展或其他部門的發(fā)展提出好的意見并被采納者加2分。各部門部長(zhǎng)每個(gè)月需向秘書處上交名單備案。

第二節(jié) 部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議考核制度

（一）部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)以及主席團(tuán)臨時(shí)安排的部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議要求全體干部到會(huì)，因故不

長(zhǎng)簽字以后方可視為請(qǐng)假有效。若不能及時(shí)上交假條者需向主席提前說(shuō)明情況，在會(huì)后兩天內(nèi)（不含開會(huì)當(dāng)天）上交請(qǐng)假條至秘書處，否則將做曠到處理。一學(xué)期請(qǐng)假不得超過三次，超過三次者一次扣5分。另外部長(zhǎng)無(wú)法到位時(shí)，務(wù)必安排一名副部替代。

（二）無(wú)故缺席部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)者扣3分。

（三）部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議無(wú)故遲到或早退者，扣1分。

（四）酒后參加會(huì)議者扣1分。

（五）在會(huì)議中故意擾亂紀(jì)律、態(tài)度不端正者扣2分。

（六）在會(huì)議中各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人未能對(duì)本部門近期工作向主席團(tuán)做出詳細(xì)匯報(bào)

者扣2分。（注：本條考核條例由主席團(tuán)完成，會(huì)后主席團(tuán)將考核結(jié)果交秘書處備案。）

（七）在會(huì)議中故意擾亂會(huì)會(huì)場(chǎng)秩序，干擾會(huì)議進(jìn)程者扣5分。

（八）在會(huì)議中對(duì)學(xué)生的工作提出建設(shè)性意見或好的建議并被采納者加3分。

（九）會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未落實(shí)者扣3分。

一 活動(dòng)考核制度

（一）以協(xié)會(huì)的名義開展大型活動(dòng)未向負(fù)責(zé)人以及主席團(tuán)成員申請(qǐng)者扣10分，若在活動(dòng)出現(xiàn)事故，情節(jié)特別嚴(yán)重、造成特別惡劣影響的部門，該部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扣10分，主席團(tuán)也可根據(jù)情況解除活動(dòng)組織者的職務(wù)。

（二）活動(dòng)做出重大調(diào)整，未向主席團(tuán)匯報(bào)者扣3分。若調(diào)整后出現(xiàn)重大事故者

扣8分。

（三）活動(dòng)負(fù)責(zé)人，未能有效維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序扣3分。

（四）活動(dòng)期間發(fā)生緊急情況未作妥善處理者扣5分。造成嚴(yán)重后果者扣8分。

注：以上兩條考核條例均由主席團(tuán)完成。

（五）在開展活動(dòng)期間無(wú)故遲到者扣2分；無(wú)故中途退場(chǎng)者扣2分。

（六）開展活動(dòng)期間要求相關(guān)部門全體成員到場(chǎng)。若因故不能到場(chǎng)的干部需提前

向主席團(tuán)請(qǐng)假、并在活動(dòng)開始前三天之前向秘書處上交請(qǐng)假條方可視為請(qǐng)假有效。否則做曠到處理；因故不能到場(chǎng)者的委員需提前一天向本部門部長(zhǎng)上交學(xué)生會(huì)專用請(qǐng)假條，并將請(qǐng)假條交由秘書處備案存檔，否則視為曠到處理。一學(xué)期請(qǐng)假不得超過三次，超過三次者扣3分。在活動(dòng)中曠到者扣4分。

（七）現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后未能及時(shí)打掃現(xiàn)場(chǎng)者扣2分。

（八）越級(jí)上報(bào)者扣2分。

（九）為學(xué)生會(huì)策劃新的活動(dòng)并被主席團(tuán)采納者加5分（此考核條例需策劃人拿

出書面策劃方可加分）。

（十）活動(dòng)期間工作積極、表現(xiàn)優(yōu)異的干事者加2分（各部門負(fù)責(zé)人需在活動(dòng)結(jié)

束后將表現(xiàn)積極的兩名干事名單上交秘書處，經(jīng)查實(shí)后方可加分）

（十一）干部、委員有損協(xié)會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣8—15分。

（十三）開展工作搞自由主義，個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排者扣3—5分。

（十四）查閱文件資料時(shí)，在上面亂填亂畫的，未按照原先計(jì)劃安排好的順序整

理后放入檔案本者扣3分。

二 會(huì)員制度

第一條：入會(huì)

每學(xué)年初，協(xié)會(huì)會(huì)組成招新組，在全校范圍內(nèi)招新，凡思想端正，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，自愿履行協(xié)會(huì)義務(wù)的在校學(xué)生均可加入本協(xié)會(huì)，填寫《千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表》，經(jīng)本協(xié)會(huì)常委會(huì)審查通過，辦理并授予會(huì)員證。

（1)對(duì)科技立項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和國(guó)家專利制作與申請(qǐng)感興趣的同學(xué)均可報(bào)

名參加。

（2)熱衷于協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和研究創(chuàng)新能力。

（3)曾在各類科技發(fā)明，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和科技立項(xiàng)比賽中獲得過獎(jiǎng)勵(lì)的。

（4)曾在各類刊物上發(fā)表過科技論文的（注：第三項(xiàng)和第四項(xiàng)滿足的情

況下，若思想端正，可優(yōu)先考慮吸收為本協(xié)會(huì)的成員）

第二條：退會(huì)

（1)由本人提出書面申請(qǐng)并填寫《千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)退會(huì)申請(qǐng)表》，報(bào)常

委會(huì)同意即可退會(huì)，自常委會(huì)同意之日起取消會(huì)員資格，收回其會(huì)員證并注銷其會(huì)籍,秘書處應(yīng)妥善保管其退會(huì)申請(qǐng)表；

（2)凡嚴(yán)重違反會(huì)章或觸犯法律法規(guī)者，經(jīng)協(xié)會(huì)常委會(huì)決定，勸其退會(huì)

或開除會(huì)籍。

第三條：會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

（1)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（2)優(yōu)先參加本協(xié)會(huì)舉辦各種活動(dòng)，包括在國(guó)家專利的申請(qǐng)中優(yōu)先得到

專業(yè)老師的指導(dǎo)，科技立項(xiàng)的同學(xué)可以優(yōu)先選擇立項(xiàng)的題目并得到輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的同學(xué)可以優(yōu)先參加相關(guān)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

（3)所有取得科創(chuàng)成果的同學(xué)除獲得協(xié)會(huì)成員的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以獲

得相應(yīng)學(xué)院團(tuán)委對(duì)于其科技作品（專利，科創(chuàng)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃）的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（4)會(huì)員除去以上相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)年還有8學(xué)分的積累分，對(duì)于協(xié)

會(huì)組織的集體活動(dòng)可以以每次0.5分的計(jì)量計(jì)入考核分，并在學(xué)年末進(jìn)行總結(jié)，計(jì)入該會(huì)員的當(dāng)年綜合測(cè)評(píng)社會(huì)實(shí)踐欄，上限總數(shù)8分。相關(guān)部門會(huì)予以記載。

（5)優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)的各種宣傳和相關(guān)資料；

（6)對(duì)本協(xié)會(huì)有建議、批評(píng)和監(jiān)督權(quán)。

2、義務(wù)

（1)遵守本協(xié)會(huì)章程；

（2)執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議，接受本協(xié)會(huì)所委托的有關(guān)工作；

（3)維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益和聲譽(yù)；

注：以上規(guī)章制度解釋權(quán)歸千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)所有。

第五篇：新疆大學(xué)軟件學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

新疆大學(xué)軟件學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì) 新疆大學(xué)軟件學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)(即科創(chuàng)部)是軟件學(xué)院學(xué)生參加的、致力于提高創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力，組織參加國(guó)內(nèi)外各類大賽的組織部門。

新疆大學(xué)軟件學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)職責(zé)

主 席：

（一）負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的全面日常工作，擬定學(xué)期工作計(jì)劃，制定本協(xié)會(huì)的整體發(fā)展規(guī)劃；

（二）主持召開大學(xué)生科協(xié)常委會(huì)會(huì)議，全體干部會(huì)議和會(huì)員代表大會(huì)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展；

（三）宏觀督促各部門的工作，妥善協(xié)調(diào)處理大學(xué)生科協(xié)與其他學(xué)生團(tuán)體，學(xué)校指導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

（四）定期向掛靠單位和管理部門進(jìn)行活動(dòng)申報(bào)和工作匯報(bào)，并負(fù)責(zé)向全體學(xué)生干部和會(huì)員進(jìn)行工作部署和報(bào)告工作。

副主席：

（一）協(xié)助主席做好科協(xié)日常工作；

（二）對(duì)分管各部，各下屬機(jī)構(gòu)工作予以指導(dǎo)監(jiān)督；

（三）有重大活動(dòng)時(shí)，可擔(dān)任執(zhí)行主席，總體負(fù)責(zé)活動(dòng)；

（四）主席不在時(shí)，可代行主席職責(zé)。

辦公室：

（一）處理本協(xié)會(huì)日常工作，制定學(xué)期初的工作計(jì)劃及提交學(xué)期末的工作總結(jié)報(bào)告，負(fù)責(zé)會(huì)員檔案的整理和保管工作；

（二）負(fù)責(zé)各種文件的起草整理和保管，收發(fā)和管理會(huì)員證，負(fù)責(zé)處理本協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的違紀(jì)事件，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部的工作；

（三）收集協(xié)會(huì)內(nèi)部人員對(duì)本協(xié)會(huì)的建議和意見，并向常委會(huì)提交書面報(bào)告；

（四）負(fù)責(zé)辦公物品的購(gòu)置和非學(xué)術(shù)性活動(dòng)的組織；

（五）負(fù)責(zé)干部管理和考勤，制定干部考核制度，完成考核；

（六）負(fù)責(zé)各種活動(dòng)材料的準(zhǔn)備、接收與整理，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄；

（七）統(tǒng)籌管理大學(xué)生科協(xié)的財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)所有財(cái)產(chǎn)使用的登記和檢查情況；

（八）對(duì)大學(xué)生科協(xié)承辦的各項(xiàng)活動(dòng)做出資金預(yù)算，并對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況定期整理及登記，保證其完整性及準(zhǔn)確性；

（九）活動(dòng)結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)各部門經(jīng)費(fèi)使用情況和舉辦活動(dòng)的所有資金。宣傳部：

（一）負(fù)責(zé)與院報(bào)、電視臺(tái)、紅帆網(wǎng)等媒體聯(lián)系，設(shè)計(jì)和宣傳大學(xué)生科協(xié)整體形象和科協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）負(fù)責(zé)校內(nèi)橫幅、海報(bào)、板報(bào)、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)和利用校內(nèi)報(bào)刊進(jìn)行宣傳；

（三）負(fù)責(zé)宣傳工具（紙、筆、宣傳板、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等）的保管和維護(hù)。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)生科研成果的展覽、推廣、轉(zhuǎn)發(fā)及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等活動(dòng)。培訓(xùn)部：

（一）負(fù)責(zé)對(duì)全院同學(xué)進(jìn)行科學(xué)精神培養(yǎng)和科學(xué)知識(shí)普及，提高廣大同學(xué)的科研興趣；

（二）邀請(qǐng)知名專家作科技學(xué)術(shù)講座，定期播放科技錄像，舉辦科技培訓(xùn)班，組織各類科技探討，專題報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。

競(jìng)賽部：

（一）負(fù)責(zé)組織參與全院研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目同學(xué)的交流提高，幫助他們解決項(xiàng)目完成中的實(shí)際困難，督促他們按時(shí)按量完成項(xiàng)目結(jié)題，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生科研課題的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審查；

（二）協(xié)助對(duì)院級(jí)參賽作品初評(píng)、復(fù)評(píng)、決賽成績(jī)進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)與整理工作，協(xié)助大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，并挑選優(yōu)秀作品參加全院“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽；

（三）組織并舉辦一些實(shí)踐活動(dòng)及操作技能競(jìng)賽；

（四）負(fù)責(zé)對(duì)有科研意向的同學(xué)進(jìn)行論文寫作、課題申報(bào)的輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助已有科研成果的同學(xué)聯(lián)系指導(dǎo)老師，對(duì)作品進(jìn)一步完善和提高。

（五）組織參加國(guó)內(nèi)外軟件專業(yè)相關(guān)大賽。

新疆大學(xué)軟件學(xué)院

2012.09