第一篇：學(xué)校勤工儉學(xué)責(zé)任書(shū) (定)

2011年勤工儉學(xué)工作責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教育法》第58條“國(guó)家采取優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)和扶持學(xué)校在不影響正常教學(xué)的前提下開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、興辦校辦產(chǎn)業(yè)”的規(guī)定，切實(shí)組織好教育系統(tǒng)勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、指導(dǎo)思想

2011年學(xué)校勤工儉學(xué)、校辦產(chǎn)業(yè)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”為原則，以《中華人民共和國(guó)教育法》第58條規(guī)定為準(zhǔn)繩，依法、依規(guī)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，努力培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能力，達(dá)到既育人又創(chuàng)收的目的。

二、職責(zé)

1、各學(xué)校要嚴(yán)格按照縣教育局的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)勤工儉學(xué)及校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收任務(wù)。

2、要嚴(yán)格按照審批程序組織開(kāi)展勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。各學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)勞動(dòng)前，必須填寫(xiě)《溫宿縣中小學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)審批（監(jiān)督）卡》，并報(bào)縣教育局審批，經(jīng)縣主管教育領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可開(kāi)展活動(dòng)，未經(jīng)審核簽字的學(xué)校不得擅自組織師生開(kāi)展勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)要做到“安全第一”。學(xué)

校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，要明確帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隨同教師的職責(zé)，對(duì)安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要落實(shí)到人。

4、學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)外出勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須確保師生往返途中的乘車(chē)安全，防止意外交通事故發(fā)生。在確保途中有警車(chē)開(kāi)道的同時(shí)，做好車(chē)輛的選派工作，選派車(chē)況好、手續(xù)齊全的車(chē)輛及有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)接送師生，且明確學(xué)校與車(chē)主之間的責(zé)任，嚴(yán)禁使用貨運(yùn)車(chē)輛或農(nóng)用車(chē)輛接送學(xué)生及違章駕駛等現(xiàn)象發(fā)生。

5、學(xué)校在組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)前，要加大宣傳力度，提高學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)；要對(duì)學(xué)生的身體狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，杜絕組織殘疾、生病或不能參加勞動(dòng)的學(xué)生勞動(dòng)。勞動(dòng)期間要有醫(yī)護(hù)人員隨行。

6、學(xué)校組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須確保師生飲食、住宿安全。學(xué)校要嚴(yán)格按照飲食、住宿達(dá)標(biāo)條件，以班級(jí)為單位安排師生飲食、住宿，配備責(zé)任心強(qiáng)的教師（每班要安排男、女教師各一名）及專(zhuān)職炊事員具體負(fù)責(zé)。同時(shí)，安排2-3名學(xué)校中層管理人員負(fù)責(zé)師生飲食起居，杜絕師生集體食物中毒事件發(fā)生，做到師生“同吃、同住、同勞動(dòng)”。

7、學(xué)校組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須做好晝夜值班工作。要安排兩名教師在師生宿舍處進(jìn)行24小時(shí)輪流值班，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,有效預(yù)防責(zé)任事故的發(fā)生。

8、嚴(yán)格落實(shí)參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的人員及活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校要嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)生的生理、心理特征，在保證學(xué)生安全及規(guī)定勞動(dòng)時(shí)限的前提下，組織中學(xué)生開(kāi)展勞務(wù)活動(dòng)，勞動(dòng)時(shí)間每學(xué)年均為14天。

9、各學(xué)校要以班級(jí)為單位，按學(xué)生年齡、性別、身體狀況制定勞動(dòng)目標(biāo)，不允許指定勞動(dòng)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕“以資代勞、以罰代勞、以罰代教”和以勤工儉學(xué)勞動(dòng)為借口向?qū)W生收取各種費(fèi)用等現(xiàn)象的發(fā)生。

10、學(xué)校要積極提高參保意識(shí)，為全體學(xué)生辦理每生5元標(biāo)準(zhǔn)的校方責(zé)任保險(xiǎn)。同時(shí)，建立保險(xiǎn)機(jī)制和安全應(yīng)急預(yù)案，提高學(xué)生和學(xué)校預(yù)防意外事故的能力，采取切實(shí)有效措施，確保師生生命安全，減輕學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校的負(fù)擔(dān)。

11、學(xué)校要建立勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，對(duì)勤工儉學(xué)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理，同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支公示制度，每季度對(duì)勤工儉學(xué)收支情況進(jìn)行一次公示，以提高勤工儉學(xué)收支情況的透明度，杜絕“坐收坐支”，堅(jiān)決實(shí)行“收支兩條線”。

12、規(guī)范使用勤工儉學(xué)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校勤工儉學(xué)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，只能用于學(xué)校改善辦學(xué)條件或資助貧困學(xué)生，不得用于學(xué)校其它任何開(kāi)支，尤其是給師生發(fā)放福利。凡開(kāi)支超過(guò)1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上的，必須經(jīng)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可使用。

13、強(qiáng)化學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的管理使用。建立健全學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的各項(xiàng)管理制度。勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地土地使用證、承包合同等各種證件要齊全，做到及時(shí)存檔，并將所有檔案上報(bào)教育局備案。學(xué)校未經(jīng)教育局同意，不得擅自將勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地承包給個(gè)人和企業(yè)。

14、提高學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的有效使用率，耕種農(nóng)作物每畝純收入需達(dá)300-400元，果園每畝純收入達(dá)700-800元，對(duì)經(jīng)濟(jì)收入低的果園要及時(shí)進(jìn)行品種改良。如因?qū)W校欠缺林果業(yè)管理技術(shù)無(wú)力管理的，應(yīng)向教育局申請(qǐng)，經(jīng)教育局審批后方可承包給他人，但承包費(fèi)不能低于當(dāng)?shù)爻邪鼉r(jià)格，承包情況及所得于年底前向全體教職員工進(jìn)行公示。

15、重視“花園式學(xué)?！眲?chuàng)建工作。結(jié)合教育局統(tǒng)一制定的創(chuàng)建方案和綠化計(jì)劃，于4月20日前完成學(xué)校綠化、硬化工作。學(xué)校所屬綠化帶及空地花草樹(shù)木種植及成活率均達(dá)100%，城區(qū)學(xué)校綠化面積要占校園總面積的25%以上，農(nóng)牧區(qū)學(xué)校綠化面積要占校園總面積的30%以上，未經(jīng)審批不得破壞原有果園、花園等綠化資源，杜絕重復(fù)投入，使各學(xué)校逐步實(shí)現(xiàn)“花園式學(xué)?！眲?chuàng)建目標(biāo)。

16、加大扶貧助學(xué)力度，確保本校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。

17、2011年11月15日前開(kāi)展勤工儉學(xué)的學(xué)校向教育局勤工

儉學(xué)辦公室交納2011年勤工儉學(xué)收入的3%的管理費(fèi)用。

18、學(xué)生校服征訂工作必需堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，經(jīng)縣教育局審批并在地區(qū)教育局指定的生產(chǎn)廠家訂購(gòu)，任何學(xué)?；騻€(gè)人不得強(qiáng)行為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)校服。

三、獎(jiǎng)懲

1、凡在勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，未按本責(zé)任書(shū)之規(guī)定發(fā)生安全責(zé)任事故的，輕者將予以通報(bào)批評(píng)，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班主任年終不得評(píng)優(yōu)；重者將嚴(yán)厲追究學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；因責(zé)任事故造成人員傷亡的，移交相關(guān)部門(mén)依法追究責(zé)任，同時(shí)執(zhí)行一票否決。

2、凡在勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，未按規(guī)定出現(xiàn)超時(shí)勞動(dòng)、“以資代勞、以罰代勞、以罰代教”和以勤工儉學(xué)勞動(dòng)為借口向?qū)W生收取各種費(fèi)用等現(xiàn)象的將直接追究學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、凡未按勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，擅自給師生發(fā)放補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫(kù)或未經(jīng)批準(zhǔn)大額（1萬(wàn)元及以上）開(kāi)支的將追究學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，且年終不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先，數(shù)額較大的除如數(shù)退還外，將按開(kāi)支數(shù)額5%的比例對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行罰款，校長(zhǎng)年終不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先。情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、對(duì)未真實(shí)填報(bào)有關(guān)勤工儉學(xué)報(bào)表、造成重大經(jīng)濟(jì)損失的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要嚴(yán)厲追究責(zé)任，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終不得

評(píng)優(yōu)、評(píng)先。

5、凡未在2011年11月15日前向教育局勤工儉學(xué)辦公室交納2011年勤工儉學(xué)管理費(fèi)用的學(xué)校，將依據(jù)《溫宿縣教育系統(tǒng)2011年行政目標(biāo)管理考核辦法》之規(guī)定予以處罰。

6、凡在校服征訂過(guò)程中未按規(guī)定征訂的，將學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地擅自承包給個(gè)人的將直接追究校長(zhǎng)的責(zé)任。

四、有效期

本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各持一份。有效期自2011年1月1日起至2011年12月30日。

第二篇：勤工儉學(xué)責(zé)任書(shū)

2011年勤工儉學(xué)工作責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教育法》第58條“國(guó)家采取優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)和扶持學(xué)校在不影響正常教學(xué)的前提下開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、興辦校辦產(chǎn)業(yè)”的規(guī)定，切實(shí)組織好教育系統(tǒng)勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、指導(dǎo)思想 2011年學(xué)校勤工儉學(xué)、校辦產(chǎn)業(yè)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”為原則，以《中華人民共和國(guó)教育法》第58條規(guī)定為準(zhǔn)繩，依法、依規(guī)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，努力培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能力，達(dá)到既育人又創(chuàng)收的目的。

二、職 責(zé)

1、各學(xué)校要嚴(yán)格按照縣教育局的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)勤工儉學(xué)及校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收任務(wù)。

2、要嚴(yán)格按照審批程序組織開(kāi)展勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。各學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)勞動(dòng)前，必須填寫(xiě)《溫宿縣中小學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)審批（監(jiān)督）卡》，并報(bào)縣教育局審批，經(jīng)縣主管教育領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可開(kāi)展活動(dòng)，未經(jīng)審核簽字的學(xué)校不得擅自組織師生開(kāi)展勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)要做到“安全第一”。學(xué)

校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，要明確帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隨同教師的職責(zé)，對(duì)安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要落實(shí)到人。

4、學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)外出勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須確保師生往返途中的乘車(chē)安全，防止意外交通事故發(fā)生。在確保途中有警車(chē)開(kāi)道的同時(shí)，做好車(chē)輛的選派工作，選派車(chē)況好、手續(xù)齊全的車(chē)輛及有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)接送師生，且明確學(xué)校與車(chē)主之間的責(zé)任，嚴(yán)禁使用貨運(yùn)車(chē)輛或農(nóng)用車(chē)輛接送學(xué)生及違章駕駛等現(xiàn)象發(fā)生。

5、學(xué)校在組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)前，要加大宣傳力度，提高學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)；要對(duì)學(xué)生的身體狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，杜絕組織殘疾、生病或不能參加勞動(dòng)的學(xué)生勞動(dòng)。勞動(dòng)期間要有醫(yī)護(hù)人員隨行。

6、學(xué)校組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須確保師生飲食、住宿安全。學(xué)校要嚴(yán)格按照飲食、住宿達(dá)標(biāo)條件，以班級(jí)為單位安排師生飲食、住宿，配備責(zé)任心強(qiáng)的教師（每班要安排男、女教師各一名）及專(zhuān)職炊事員具體負(fù)責(zé)。同時(shí)，安排2-3名學(xué)校中層管理人員負(fù)責(zé)師生飲食起居，杜絕師生集體食物中毒事件發(fā)生，做到師生“同吃、同住、同勞動(dòng)”。

7、學(xué)校組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須做好晝夜值班工作。要安排兩名教師在師生宿舍處進(jìn)行24小時(shí)輪流值班，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,有效預(yù)防責(zé)任事故的發(fā)生。

8、嚴(yán)格落實(shí)參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的人員及活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校要嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)生的生理、心理特征，在保證學(xué)生安全及規(guī)定勞動(dòng)時(shí)限的前提下，組織中學(xué)生開(kāi)展勞務(wù)活動(dòng)，勞動(dòng)時(shí)間每學(xué)年均為14天。

9、各學(xué)校要以班級(jí)為單位，按學(xué)生年齡、性別、身體狀況制定勞動(dòng)目標(biāo)，不允許指定勞動(dòng)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕“以資代勞、以罰代勞、以罰代教”和以勤工儉學(xué)勞動(dòng)為借口向?qū)W生收取各種費(fèi)用等現(xiàn)象的發(fā)生。

10、學(xué)校要積極提高參保意識(shí)，為全體學(xué)生辦理每生5元標(biāo)準(zhǔn)的校方責(zé)任保險(xiǎn)。同時(shí)，建立保險(xiǎn)機(jī)制和安全應(yīng)急預(yù)案，提高學(xué)生和學(xué)校預(yù)防意外事故的能力，采取切實(shí)有效措施，確保師生生命安全，減輕學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校的負(fù)擔(dān)。

11、學(xué)校要建立勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，對(duì)勤工儉學(xué)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理，同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支公示制度，每季度對(duì)勤工儉學(xué)收支情況進(jìn)行一次公示，以提高勤工儉學(xué)收支情況的透明度，杜絕“坐收坐支”，堅(jiān)決實(shí)行“收支兩條線”。

12、規(guī)范使用勤工儉學(xué)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校勤工儉學(xué)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，只能用于學(xué)校改善辦學(xué)條件或資助貧困學(xué)生，不得用于學(xué)校其它任何開(kāi)支，尤其是給師生發(fā)放福利。凡開(kāi)支超過(guò)1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上的，必須經(jīng)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可使用。

13、強(qiáng)化學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的管理使用。建立健全學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的各項(xiàng)管理制度。勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地土地使用證、承包合同等各種證件要齊全，做到及時(shí)存檔，并將所有檔案上報(bào)教育局備案。學(xué)校未經(jīng)教育局同意，不得擅自將勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地承包給個(gè)人和企業(yè)。

14、提高學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的有效使用率，耕種農(nóng)作物每畝純收入需達(dá)300-400元，果園每畝純收入達(dá)700-800元，對(duì)經(jīng)濟(jì)收入低的果園要及時(shí)進(jìn)行品種改良。如因?qū)W校欠缺林果業(yè)管理技術(shù)無(wú)力管理的，應(yīng)向教育局申請(qǐng)，經(jīng)教育局審批后方可承包給他人，但承包費(fèi)不能低于當(dāng)?shù)爻邪鼉r(jià)格，承包情況及所得于年底前向全體教職員工進(jìn)行公示。

15、重視“花園式學(xué)校”創(chuàng)建工作。結(jié)合教育局統(tǒng)一制定的創(chuàng)建方案和綠化計(jì)劃，于4月20日前完成學(xué)校綠化、硬化工作。學(xué)校所屬綠化帶及空地花草樹(shù)木種植及成活率均達(dá)100%，城區(qū)學(xué)校綠化面積要占校園總面積的25%以上，農(nóng)牧區(qū)學(xué)校綠化面積要占校園總面積的30%以上，未經(jīng)審批不得破壞原有果園、花園等綠化資源，杜絕重復(fù)投入，使各學(xué)校逐步實(shí)現(xiàn)“花園式學(xué)?！眲?chuàng)建目標(biāo)。

16、加大扶貧助學(xué)力度，確保本校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。17、2011年11月15日前開(kāi)展勤工儉學(xué)的學(xué)校向教育局勤工

儉學(xué)辦公室交納2011年勤工儉學(xué)收入的3%的管理費(fèi)用。

18、學(xué)生校服征訂工作必需堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，經(jīng)縣教育局審批并在地區(qū)教育局指定的生產(chǎn)廠家訂購(gòu)，任何學(xué)?；騻€(gè)人不得強(qiáng)行為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)校服。

三、獎(jiǎng) 懲

1、凡在勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，未按本責(zé)任書(shū)之規(guī)定發(fā)生安全責(zé)任事故的，輕者將予以通報(bào)批評(píng)，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班主任年終不得評(píng)優(yōu)；重者將嚴(yán)厲追究學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；因責(zé)任事故造成人員傷亡的，移交相關(guān)部門(mén)依法追究責(zé)任，同時(shí)執(zhí)行一票否決。

2、凡在勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，未按規(guī)定出現(xiàn)超時(shí)勞動(dòng)、“以資代勞、以罰代勞、以罰代教”和以勤工儉學(xué)勞動(dòng)為借口向?qū)W生收取各種費(fèi)用等現(xiàn)象的將直接追究學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、凡未按勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，擅自給師生發(fā)放補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫(kù)或未經(jīng)批準(zhǔn)大額（1萬(wàn)元及以上）開(kāi)支的將追究學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，且年終不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先，數(shù)額較大的除如數(shù)退還外，將按開(kāi)支數(shù)額5%的比例對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行罰款，校長(zhǎng)年終不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先。情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、對(duì)未真實(shí)填報(bào)有關(guān)勤工儉學(xué)報(bào)表、造成重大經(jīng)濟(jì)損失的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要嚴(yán)厲追究責(zé)任，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終不得篇二：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

甲 方：________________________ 地 址：_______________________公司電話_____________________ 乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學(xué) 校：________________專(zhuān)業(yè):_____________手機(jī)： 丙 方： ________________聯(lián)系人：_________手機(jī)：____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動(dòng)崗位

安排乙方從事企業(yè)_________崗位，乙方應(yīng)積極完成廠里分配的生產(chǎn)任務(wù)，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每月￥ 并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月____號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

注：乙方工作期間按企業(yè)公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費(fèi)用，如果必要甲乙雙方自行協(xié)調(diào)丙方不過(guò)問(wèn)。

第四條 工作時(shí)間和休假

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日十小時(shí)左右。（按企業(yè)公司合同為主）

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失），由乙方負(fù)責(zé)。

（二）企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止協(xié)議。

（三）自簽訂協(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)： 如因乙方原因擅自離廠的，費(fèi)用不退，工資不計(jì)。如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說(shuō)的單位，甲方須向乙方提供________賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

該協(xié)議甲乙丙三方各一份丙方只負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行的制度。甲方（蓋章）最后合同專(zhuān)用章 乙方（簽字）： 甲方負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

丙方監(jiān)管人：

聯(lián)系方式：

年 月 日篇三：勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方： 甲方工作需要，招用乙方勤工儉學(xué)。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2014年1月18 日起，2015年1月31日止。

二、工作內(nèi)容(一)甲方安排乙方的勤工助學(xué)工作崗位為：綜合館二樓平臺(tái)至一樓門(mén)口衛(wèi)生的清潔。乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)本工作崗位的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。(二)甲方根據(jù)工作崗位的需要，向乙方提供衛(wèi)生清潔工具。

三、工作時(shí)間

甲方安排乙方每周對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行兩次清潔，每次清潔應(yīng)當(dāng)相隔2至3天。具體工作時(shí)間有乙方自行安排。

四、工作報(bào)酬

每月100元，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算，每學(xué)期支付一次。

五、管理與監(jiān)督

乙方的具體管理由學(xué)校學(xué)生處進(jìn)行管理和監(jiān)督。乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前一周進(jìn)行說(shuō)明。乙方不能按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方需提前一周說(shuō)明，并終止協(xié)議的履行。

六、其他

乙方在工作期間，因不按規(guī)定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔(dān)各種責(zé)任。

甲方(蓋章)：

年 月 日

乙方(簽名)：

年 月 日篇四：勤工儉學(xué)安全承諾書(shū)

南湖學(xué)院機(jī)電系大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)安全承諾書(shū)

經(jīng)閱讀安全承諾書(shū)，同意學(xué)生暑假勤工儉學(xué)。學(xué)生××的家長(zhǎng)××。”由學(xué)生將

傳真件和本表一并上交系部存檔。篇五：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司電話： 乙 方：______ 性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：

學(xué) 校： 專(zhuān)業(yè)_______ 手機(jī)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二條 勞動(dòng)崗位

安排乙方從事企業(yè) 崗位，工作地點(diǎn)：，乙方應(yīng)積極完成公司分配的任務(wù)，維護(hù)公司的利益。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)￥ 并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月 _號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。第四條 工作時(shí)間和休假

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日 小時(shí)，包含用餐 小時(shí)。

（二）因經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。

（三）乙方每周有 天休息時(shí)間。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失），須兩倍賠償企業(yè)。

（二）企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各

公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止協(xié)議。

（三）自簽訂協(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)： 如因乙方原因不約定時(shí)間到企業(yè)勤工儉學(xué)，須向甲方付違約金 元/人

如因乙方原因擅自離開(kāi)公司的，費(fèi)用不退，工資不計(jì)。

如因甲方原因提前離開(kāi)工作單位，甲方須向乙方提供賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

第三篇：勤工儉學(xué)責(zé)任書(shū)

篇一：學(xué)校勤工儉學(xué)責(zé)任書(shū)(定)2011年勤工儉學(xué)工作責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教育法》第58條“國(guó)家采取優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)和扶持學(xué)校在不影響正常教學(xué)的前提下開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、興辦校辦產(chǎn)業(yè)”的規(guī)定，切實(shí)組織好教育系統(tǒng)勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、指導(dǎo)思想

2011年學(xué)校勤工儉學(xué)、校辦產(chǎn)業(yè)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”為原則，以《中華人民共和國(guó)教育法》第58條規(guī)定為準(zhǔn)繩，依法、依規(guī)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，努力培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能力，達(dá)到既育人又創(chuàng)收的目的。

二、職 責(zé)

1、各學(xué)校要嚴(yán)格按照縣教育局的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)勤工儉學(xué)及校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收任務(wù)。

2、要嚴(yán)格按照審批程序組織開(kāi)展勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。各學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)勞動(dòng)前，必須填寫(xiě)《溫宿縣中小學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)審批（監(jiān)督）卡》，并報(bào)縣教育局審批，經(jīng)縣主管教育領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可開(kāi)展活動(dòng)，未經(jīng)審核簽字的學(xué)校不得擅自組織師生開(kāi)展勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)要做到“安全第一”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，要明確帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隨同教師的職責(zé)，對(duì)安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要落實(shí)到人。

4、學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)外出勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須確保師生往返途中的乘車(chē)安全，防止意外交通事故發(fā)生。在確保途中有警車(chē)開(kāi)道的同時(shí)，做好車(chē)輛的選派工作，選派車(chē)況好、手續(xù)齊全的車(chē)輛及有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)接送師生，且明確學(xué)校與車(chē)主之間的責(zé)任，嚴(yán)禁使用貨運(yùn)車(chē)輛或農(nóng)用車(chē)輛接送學(xué)生及違章駕駛等現(xiàn)象發(fā)生。

5、學(xué)校在組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)前，要加大宣傳力度，提高學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)；要對(duì)學(xué)生的身體狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，杜絕組織殘疾、生病或不能參加勞動(dòng)的學(xué)生勞動(dòng)。勞動(dòng)期間要有醫(yī)護(hù)人員隨行。

6、學(xué)校組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須確保師生飲食、住宿安全。學(xué)校要嚴(yán)格按照飲食、住宿達(dá)標(biāo)條件，以班級(jí)為單位安排師生飲食、住宿，配備責(zé)任心強(qiáng)的教師（每班要安排男、女教師各一名）及專(zhuān)職炊事員具體負(fù)責(zé)。同時(shí)，安排2-3名學(xué)校中層管理人員負(fù)責(zé)師生飲食起居，杜絕師生集體食物中毒事件發(fā)生，做到師生“同吃、同住、同勞動(dòng)”。

7、學(xué)校組織師生參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須做好晝夜值班工作。要安排兩名教師在師生宿舍處進(jìn)行24小時(shí)輪流值班，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,有效預(yù)防責(zé)任事故的發(fā)生。

8、嚴(yán)格落實(shí)參加勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的人員及活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校要嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)生的生理、心理特征，在保證學(xué)生安全及規(guī)定勞動(dòng)時(shí)限的前提下，組織中學(xué)生開(kāi)展勞務(wù)活動(dòng)，勞動(dòng)時(shí)間每學(xué)年均為14天。

9、各學(xué)校要以班級(jí)為單位，按學(xué)生年齡、性別、身體狀況制定勞動(dòng)目標(biāo)，不允許指定勞動(dòng)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕“以資代勞、以罰代勞、以罰代教”和以勤工儉學(xué)勞動(dòng)為借口向?qū)W生收取各種費(fèi)用等現(xiàn)象的發(fā)生。

10、學(xué)校要積極提高參保意識(shí)，為全體學(xué)生辦理每生5元標(biāo)準(zhǔn)的校方責(zé)任保險(xiǎn)。同時(shí)，建立保險(xiǎn)機(jī)制和安全應(yīng)急預(yù)案，提高學(xué)生和學(xué)校預(yù)防意外事故的能力，采取切實(shí)有效措施，確保師生生命安全，減輕學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校的負(fù)擔(dān)。

11、學(xué)校要建立勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，對(duì)勤工儉學(xué)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理，同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支公示制度，每季度對(duì)勤工儉學(xué)收支情況進(jìn)行一次公示，以提高勤工儉學(xué)收支情況的透明度，杜絕“坐收坐支”，堅(jiān)決實(shí)行“收支兩條線”。

12、規(guī)范使用勤工儉學(xué)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校勤工儉學(xué)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，只能用于學(xué)校改善辦學(xué)條件或資助貧困學(xué)生，不得用于學(xué)校其它任何開(kāi)支，尤其是給師生發(fā)放福利。凡開(kāi)支超過(guò)1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上的，必須經(jīng)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可使用。

13、強(qiáng)化學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的管理使用。建立健全學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的各項(xiàng)管理制度。勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地土地使用證、承包合同等各種證件要齊全，做到及時(shí)存檔，并將所有檔案上報(bào)教育局備案。學(xué)校未經(jīng)教育局同意，不得擅自將勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地承包給個(gè)人和企業(yè)。

14、提高學(xué)校勤工儉學(xué)生產(chǎn)基地的有效使用率，耕種農(nóng)作物每畝純收入需達(dá)300-400元，果園每畝純收入達(dá)700-800元，對(duì)經(jīng)濟(jì)收入低的果園要及時(shí)進(jìn)行品種改良。如因?qū)W校欠缺林果業(yè)管理技術(shù)無(wú)力管理的，應(yīng)向教育局申請(qǐng)，經(jīng)教育局審批后方可承包給他人，但承包費(fèi)不能低于當(dāng)?shù)爻邪鼉r(jià)格，承包情況及所得于年底前向全體教職員工進(jìn)行公示。

15、重視“花園式學(xué)校”創(chuàng)建工作。結(jié)合教育局統(tǒng)一制定的創(chuàng)建方案和綠化計(jì)劃，于4月20日前完成學(xué)校綠化、硬化工作。學(xué)校所屬綠化帶及空地花草樹(shù)木種植及成活率均達(dá)100%，城區(qū)學(xué)校綠化面積要占校園總面積的25%以上，農(nóng)牧區(qū)學(xué)校綠化面積要占校園總面積的30%以上，未經(jīng)審批不得破壞原有果園、花園等綠化資源，杜絕重復(fù)投入，使各學(xué)校逐步實(shí)現(xiàn)“花園式學(xué)校”創(chuàng)建目標(biāo)。

16、加大扶貧助學(xué)力度，確保本校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。17、2011年11月15日前開(kāi)展勤工儉學(xué)的學(xué)校向教育局勤工儉學(xué)辦公室交納2011年勤工儉學(xué)收入的3%的管理費(fèi)用。

18、學(xué)生校服征訂工作必需堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，經(jīng)縣教育局審批并在地區(qū)教育局指定的生產(chǎn)廠家訂購(gòu)，任何學(xué)?；騻€(gè)人不得強(qiáng)行為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)校服。

三、獎(jiǎng) 懲

1、凡在勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，未按本責(zé)任書(shū)之規(guī)定發(fā)生安全責(zé)任事故的，輕者將予以通報(bào)批評(píng)，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班主任年終不得評(píng)優(yōu)；重者將嚴(yán)厲追究學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；因責(zé)任事故造成人員傷亡的，移交相關(guān)部門(mén)依法追究責(zé)任，同時(shí)執(zhí)行一票否決。

2、凡在勤工儉學(xué)勞務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，未按規(guī)定出現(xiàn)超時(shí)勞動(dòng)、“以資代勞、以罰代勞、以罰代教”和以勤工儉學(xué)勞動(dòng)為借口向?qū)W生收取各種費(fèi)用等現(xiàn)象的將直接追究學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、凡未按勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，擅自給師生發(fā)放補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫(kù)或未經(jīng)批準(zhǔn)大額（1萬(wàn)元及以上）開(kāi)支的將追究學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，且年終不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先，數(shù)額較大的除如數(shù)退還外，將按開(kāi)支數(shù)額5%的比例對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行罰款，校長(zhǎng)年終不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先。情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、對(duì)未真實(shí)填報(bào)有關(guān)勤工儉學(xué)報(bào)表、造成重大經(jīng)濟(jì)損失的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要嚴(yán)厲追究責(zé)任，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終不得篇二：勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū) 勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

甲方工作需要，招用乙方勤工儉學(xué)。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2014年1月18 日起，2015年1月31日止。

二、工作內(nèi)容

(一)甲方安排乙方的勤工助學(xué)工作崗位為：綜合館二樓平臺(tái)至一樓門(mén)口衛(wèi)生的清潔。乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)本工作崗位的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。(二)甲方根據(jù)工作崗位的需要，向乙方提供衛(wèi)生清潔工具。

三、工作時(shí)間

甲方安排乙方每周對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行兩次清潔，每次清潔應(yīng)當(dāng)相隔2至3天。具體工作時(shí)間有乙方自行安排。

五、管理與監(jiān)督

乙方的具體管理由學(xué)校學(xué)生處進(jìn)行管理和監(jiān)督。乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前一周進(jìn)行說(shuō)明。乙方不能按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方需提前一周說(shuō)明，并終止協(xié)議的履行。

六、其他

乙方在工作期間，因不按規(guī)定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔(dān)各種責(zé)任。

甲方(蓋章)： 年 月日 乙方(簽名)：

年 月日篇三：開(kāi)陽(yáng)國(guó)防學(xué)校勤工儉學(xué)帶隊(duì)教師安全責(zé)任書(shū) 開(kāi)陽(yáng)國(guó)防學(xué)校

勤工儉學(xué)帶隊(duì)教師安全責(zé)任書(shū)

為了全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，勤工儉學(xué)帶隊(duì)教師的綜合安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)生平安、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，勤工儉學(xué)工作順利進(jìn)行，特制定本責(zé)任書(shū)：

一、教師自身安全責(zé)任

1、積極學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，不乘坐或駕駛無(wú)牌證的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛，不酒后駕車(chē)。

3、外出時(shí)，要維護(hù)教師形象，注意人身安全，做好自我保護(hù)工作。

4、安全上網(wǎng)，懂得利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動(dòng)信息、鈀情信息、垃圾郵件是違法行為，非法攻擊和進(jìn)入他人計(jì)算機(jī)、服務(wù)器的違法行為，要遠(yuǎn)離色情網(wǎng)站，在網(wǎng)絡(luò)上不要輕易相信別人傳言等。

5、個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金要妥善保管，不能放在宿舍，以防被盜。

6、個(gè)人宿舍的房屋、電器、電線要注意經(jīng)常留心檢查，消除不安全隱患，保證個(gè)人人身及房間財(cái)產(chǎn)安全。

7、因以上原因?qū)е乱磺胁话踩鹿剩處煴救艘?fù)全部責(zé)任。

二、教師責(zé)任

1、做好學(xué)生的思想政治工作，使學(xué)生不要胡思亂想，安心在廠勤工儉學(xué)。

2、在往返車(chē)上提高安全意識(shí)，途中休息、就餐時(shí)；上車(chē)時(shí)要清點(diǎn)人數(shù)才出發(fā)。

3、入廠后，服從廠的管理，遵守廠的規(guī)章制度，查記上下班和交接班的日志。

4、核對(duì)學(xué)生當(dāng)月工時(shí)工資并學(xué)生簽字交回學(xué)校財(cái)務(wù)結(jié)算。

5、嚴(yán)禁帶隊(duì)教師（教官）酒后對(duì)學(xué)生管教、酒后駕車(chē)。不聽(tīng)勸阻，將行政嚴(yán)重處分和經(jīng)濟(jì)處罰，后果自負(fù)。

三、維護(hù)學(xué)生安全工作職責(zé)

1、在工作中要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。若因體罰和變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

2、要教育學(xué)生在廠內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登廠內(nèi)建筑物，不準(zhǔn)在樓梯的扶手上滑行和走廊的護(hù)欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。

3、要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)處理偶發(fā)事件，勸阻學(xué)生不玩不正當(dāng)?shù)挠螒颉⑽ｋU(xiǎn)性活動(dòng)，做好人員控管工作，堅(jiān)持每天清查人數(shù)和不定時(shí)清查人數(shù)。

4、要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，細(xì)心觀察、了解學(xué)生在廠工作的表現(xiàn)。防止學(xué)生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

5、對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事故要及時(shí)通知工廠(部門(mén))、學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)，并妥善處理。

6、要嚴(yán)格點(diǎn)名制度，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在，要仔細(xì)詢(xún)問(wèn)其原因，若情況異常，要及時(shí)告知學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)，并妥善處理。

9、反映不適應(yīng)廠家的學(xué)生嚴(yán)格實(shí)行接送制，對(duì)所屬學(xué)生在廠期間嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，由家長(zhǎng)來(lái)接，履行交接手續(xù)后方可讓學(xué)生離廠。

lo、因以上原因?qū)е碌囊磺胁话踩鹿?，教師本人?fù)全部責(zé)任。若學(xué)生不遵守帶隊(duì)老師管理規(guī)定，所造成的一切不良后果由學(xué)生自負(fù)。“禍患常出于忽微”，每個(gè)教師必須樹(shù)立高度的安全防范意識(shí)，‘‘宜未雨而綢繆”，要認(rèn)認(rèn)真真做好安全工作的每一件小事，踏踏實(shí)實(shí)的做好一切安全防范工作，保障本 次勤工儉學(xué)圓滿(mǎn)完成。

(注：一式兩份，本人一份，學(xué)校保存一份)校長(zhǎng)： 教師簽名： 年月日 年月日

第四篇：學(xué)校勤工儉學(xué)材料

勤工儉學(xué)工作材料

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)

2011年

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)勤工儉學(xué)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2011年我校勤工儉學(xué)以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”為原則，緊緊圍繞素質(zhì)教育深化服務(wù)改革，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、積極推進(jìn)學(xué)校勤工儉學(xué)管理服務(wù)理念，以鍛煉學(xué)生勤動(dòng)手，不怕苦，不怕累的意志。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為教育初步現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

二、工作目標(biāo)

1、積極完成好教育局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、圓滿(mǎn)完成學(xué)校勤工儉學(xué)計(jì)劃。使勤工儉學(xué)真真落到實(shí)處。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：張承文（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：鄧俊華（副校長(zhǎng)）

薛?。倓?wù)主任）

組員：岳梅史永勝趙 枚張 杰劉 梅孫瑞峰

田芳芳李忠蘭陳 麗陳熙梅楊冰娥曹妮羅曉晴雷占順曹碧艷楊勇妹賀 濤黎艷劉姍姍張 潔王 節(jié)李小娟張 稱(chēng)萬(wàn) 婷努爾古麗

四、工作重點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，提高全體師生的文化素養(yǎng)，平時(shí)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，注意廢物創(chuàng)收工作。

2.加大管理力度，合理利用。

3.做好飲水工作。

4.做好學(xué)生人身保險(xiǎn)工作。

5.搞好學(xué)?！叭齽?chuàng)”工作，即創(chuàng)“放心食堂”、“文明寢室”、“綠色生態(tài)校園”。

五、主要工作措施

1.加大內(nèi)部宣傳管理工作及政治思想工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的工作積極性。

2.加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理力度，將工作落到實(shí)處，完善制度，規(guī)范管理，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)。使學(xué)校勤工儉學(xué)工作再上新臺(tái)階。

3.樹(shù)立以教學(xué)為中心的思想，想方設(shè)法為全校提供方便，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)2011-3

第五篇：消防安全責(zé)任書(shū)(定)（模版）

消防安全責(zé)任書(shū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》（下稱(chēng)《消防法》和《消防管理規(guī)定》（下稱(chēng)《管理規(guī)定》）的規(guī)定。為確保消除火險(xiǎn)隱患，特制定美食中心租賃商戶(hù)消防安全責(zé)任書(shū)，并確定租賃商戶(hù)為商鋪的消防安全責(zé)任人，其責(zé)任如下：

一、建立租賃商鋪以防火責(zé)任人為領(lǐng)導(dǎo)，其所有工作人員共同參與的消防安全小組，認(rèn)

真貫徹執(zhí)行《消防法》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。并根據(jù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)內(nèi)的實(shí)際情況制定《消防安全條例》各項(xiàng)條款。

二、防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常教育商鋪工作人員樹(shù)立防火意識(shí)，組織對(duì)場(chǎng)內(nèi)電器、燃?xì)庥镁叩?/p>

一切與火有關(guān)的設(shè)備的使用方法作認(rèn)真的培訓(xùn)。

三、配備必需的消防設(shè)備器材（如滅火器、消防栓），定期檢查維修，并在有效期結(jié)束

前或使用后及時(shí)更換需更換的材料。

四、經(jīng)常對(duì)商鋪工作人員進(jìn)行消防知識(shí)以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學(xué)習(xí)，使商鋪

工作人員都能掌握和使用所配備的消防設(shè)施和器材。

五、定期對(duì)本租賃商鋪內(nèi)部消防工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，同時(shí)并主動(dòng)配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)

關(guān)和華富物業(yè)管理有限公司對(duì)本美食中心消防工作的檢查、監(jiān)督。

六、有義務(wù)參加和發(fā)動(dòng)商鋪所有工作人員參與消防主管部門(mén)和管理公司組織的消防演習(xí)

及宣傳活動(dòng)。

七、組織制定緊急情況下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散，火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)指揮員的統(tǒng)一指揮。

八、有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助管理公司和消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。

九、具有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)利、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

為保證本責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險(xiǎn)或存在火險(xiǎn)隱患等情況，管理公司有權(quán)追究責(zé)任人責(zé)任或按《管理規(guī)定》予以處理；本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效至商鋪更換租賃商戶(hù)時(shí)為止，同一租戶(hù)租賃期間更換責(zé)任人則另行簽訂消防安全責(zé)任書(shū)，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書(shū)的，其前任商鋪消防責(zé)任人承擔(dān)其所有相關(guān)責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)一式叁份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

管理單位：責(zé)任單位：

負(fù) 責(zé) 人：責(zé) 任 人：

電話：電話：

日期：年月日