第一篇：仙女學校勤工儉學措施

仙女學校勤工儉學措施

1、大力宣傳我國勤工儉學方針政策，認真學習，轉變思想，更新觀念，加強對勤工儉學意義的認識。學校勤工儉學的最終目的是為教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)和造就一批有知識、有能力、有紀律、有道德適應時代發(fā)展的一代新人，因此要認真學習，深刻認識學校勤工儉學的意義，勤工儉學的開展要按照新課程改革對綜合實踐課的要求，全面貫徹國家的教育方針，教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合，工作著眼點放在解決師生學習、生活、工作上，放在改善辦學條件，著力培養(yǎng)學生的勞動觀點和勞動技能及實踐能力，切實貫徹《義務教育法》。

2、加強領導，搞好協(xié)調。加強與各有關部門的聯(lián)系，協(xié)調好部門間的關系。爭取相關部門的支持。努力營造一個良好的勤工儉學工作環(huán)境，確保學校勤工儉學利益不受損失。

3、加強勤工儉學隊伍建設，校長親自抓，并明確一名領導主抓，并確定一名懂管理、有經(jīng)驗、有技術的同志作為勤工儉學兼職員具體抓。并爭取縣勤工儉學辦的支持。

4、加強對勤工儉學的指導、監(jiān)督和管理，規(guī)范勤工儉學行為，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象，樹立勤工儉學良好形象。

5、樹立典型，形成特色。通過典型引路，科學規(guī)劃，因校制宜，打造我校生態(tài)校園特色和后勤管理規(guī)范化特色。

6、加大對教育資源和內(nèi)部市場的開發(fā)力度。

7、加大學校食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)宣傳力度，增強師生安全衛(wèi)生意識。加強對學校食堂物資進購和監(jiān)管。明確責任，分管領導為直接責任人。要定期進行安全衛(wèi)生工作檢查，建立和健全安全衛(wèi)生工作責任制，嚴防安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。

8、建立勤工儉學工作責任機制和評估機制。對學校勤工儉學工作，定目標、定任務、定責任。制訂勤工儉學評價方案。實行勤工儉學工作目標管理，獎優(yōu)罰劣，促進勤工儉學工作持續(xù)、平衡、健康發(fā)展。

9、加強勞動實踐場所建設，充分發(fā)揮勞動實踐場所的作用，學校要進一步加強勞動實踐場所的管理，發(fā)揮勞動實踐場所的效益，認真總結往年的經(jīng)驗，通過一定的形式定點勞動實踐場所，每次活動有安排、有記載、有效益，真正通過定點解決學生的勞動實踐問題，同時要加強學校蔬菜基地的建設，蔬菜基地做好規(guī)劃，擴大面積，根據(jù)季節(jié)適時種植蔬菜，施足肥，保證學校四季有新鮮菜吃，確保通過縣局驗收，綠色經(jīng)濟示范園要加大管理力度，專人負責，在管理好原來品種的基礎上，增加新的品種如名貴花木育苗等。

10、以服務為主，管好教育內(nèi)部市場。

學校要根據(jù)實際，發(fā)揮勤工儉學服務部的職能作用，本著全心全意為師生學習、工作、生活服務的原則，積極創(chuàng)辦勤工儉學項目，根據(jù)上級要求，即：種好菜園子，辦好食堂，創(chuàng)建應有的生活服務項目，辦好服務部的“四個一”達標驗收。通過“四個一”的落實發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)項目，解決師生生活中的困難。其次，嚴格執(zhí)行縣局文件精神，按照“縣上統(tǒng)一政策，學校宣傳推薦，學生自愿選擇，規(guī)范運作管理，努力搞好服務”的原則。

4、加強糧油入口管理工作。健全衛(wèi)生、安全等各種管理制度，制定食堂食品安全防范措施，杜絕食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。降低伙食成本，購買糧油必須統(tǒng)一在證照齊全，手續(xù)合法，質量可靠，服務態(tài)度好的定點糧油供應點，所有糧油品牌統(tǒng)一。

12、因地制宜，適時組織開展好“四小”活動，我校要因地制宜開拓實踐途徑，加強組織管理，確保活動取得實效。

16、抓好校園經(jīng)濟，根據(jù)我校四周有空地，在每個年級學生中開展小種植活動，讓學生養(yǎng)成熱愛勞動的習慣。

第二篇：仙女小學勤工儉學管理辦法

仙女小學勤工儉學管理辦法

為了全面貫徹黨和國家的教育方針，認真貫徹落實《教育法》、《未成年人保護法》，進一步規(guī)范全區(qū)中小學校勤工儉學管理工作，推進勤工儉學各項措施的實施，根據(jù)國家相關政策、有關政策法規(guī)，結合我校實際，特制定本辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”、“育人為先”的教育思想，以深化教育改革為動力，加快發(fā)展為主題，堅持社會主義辦學方向，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結合，積極開展勤工儉學，把勤工儉學作為推進教育改革與發(fā)展的一項重要舉措，通過勤工儉學補充學校公用經(jīng)費，改善辦學條件，救助貧困學生。充分發(fā)揮勤工儉學的育人功能，培養(yǎng)學生熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神，提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學生全面發(fā)展和健康成長。

二、形式和內(nèi)容

本著規(guī)范學校勤工儉學，發(fā)展校園經(jīng)濟，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，因地制宜地開展多種形式的勤工儉學活動，切實保護學生的經(jīng)濟利益，減輕學生及家庭的經(jīng)濟負擔。

1、發(fā)展校園經(jīng)濟，優(yōu)化育人環(huán)境。以學農(nóng)基地為主，并組織

學生搞好校園綠化、美化。

2、建立服務教育、服務師生的保障體系，促進后勤工作社會化。

3、因地制宜地開展多種形式的勤工儉學活動。開展勤工儉學活動要從學校當?shù)貙嶋H出發(fā)；有計劃、有組織地開展“采、摘、挖、撿”和收舊利廢等多種形式的勤工儉學活動。

三、勤工儉學的領導和管理

學校要建立健全勤工儉學管理機構，加強勤工儉學工作的制度建設和輿論宣傳，形成良好社會氛圍，為勤工儉學發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，實現(xiàn)勤工儉學管理規(guī)范化。

1、學校建立健全勤工儉學管理機構。學校要把勤工儉學工作納入學校教育改革與發(fā)展的重要議事日程，成立以學校領導和教師為主體的勤工儉學領導小組，領導小組負責學生參加生產(chǎn)勞動實踐的檢查、指導、協(xié)調與監(jiān)督，確保學生參加生產(chǎn)勞動實踐活動能夠依照有關法律和政策規(guī)定進行，加強對學生生產(chǎn)勞動實踐活動的管理。

2、要加強勤工儉學工作的制度建設。為規(guī)范勤工儉學工作，學校要制定和完善適合學校實際的《勤工儉學的工作管理制度》、《安全管理制度》、《收支管理制度》等規(guī)章制度，實現(xiàn)勤工儉學管理規(guī)范化。

3、加強輿論宣傳。要向社會和家長廣泛宣傳勤工儉學工作在全面推進素質教育方面的重要作用，宣傳勤工儉學工作所取得的成績、經(jīng)驗和先進典型。

4、學校要充分利用學農(nóng)基地場等校辦產(chǎn)業(yè)的教育資源，努力擴大學生在基地的實踐范圍，豐富學生實踐活動內(nèi)容，把學校教育教學同豐富的實踐活動有機的結合起來，通過學生參加各種實踐活動，使學生親歷勞動實踐，增長見識，開擴眼界，感受生活，體驗生活，提高素質，在勞動社會實踐中不斷升華思想道德品質。校辦產(chǎn)業(yè)也在服務中，取得收益，獲得發(fā)展。

四、勤工儉學活動的組織和實施

學校要將勤工儉學活動納入正常的教學計劃，要求學校統(tǒng)一組織參加活動，學生不得隨意缺席。組織學生參加生產(chǎn)勞動和公益勞動，不得隨意增減時間。

1、學校組織開展集中勤工儉學活動前，必須向中學報告，經(jīng)批準后方可組織實施。

2、開展勤工儉學活動前，必須召開學生家長會，通報勞動教育內(nèi)容和勤工儉學活動地點、時間及要求。取得社會的廣泛理解、支持和參與?；顒又?，注重對學生進行勞動技能和勞動觀念的教育，加強對學生勞動的管理和檢查?；顒咏Y束后，要通過一定的形式對在活動中表現(xiàn)突出的師生給予精神和物質獎勵。

3、開展勤工儉學活動，必須做到有領導、有計劃，有組織，學校領導和教師都要親自參加，活動前要制定出安全保護方案和應對突發(fā)事件的預案，建立明確的責任制。

4、區(qū)別不同年級和學齡段，結合本地經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)特色組織開展適宜的符合學生身心特點和承受能力的勤工儉學活動，勞動的地點應以學校學農(nóng)基地。堅決禁止學生參加有毒、有害、有危險和有安全隱患的勞動，禁止組織學生參加勞動強度過大，超過學生身體承受能力的勞動。對患病及身體不適等原因不能參加正常勤工儉學的學生，要給予適當?shù)恼疹?，確因患病不能參加集體活動的，須有縣級以上醫(yī)院診斷證明。

6、按照有關政策規(guī)定，學校不得向班主任下達勤工儉學創(chuàng)收任務，嚴禁學校向教師、班級和學生攤派勤工儉學創(chuàng)收指標；嚴禁“以錢代勞”的錯誤做法；嚴禁以勤工儉學未完成創(chuàng)收任務為由處罰學生；嚴禁以勤工儉學名義向學生亂攤派、亂收費。

7、嚴格勤工儉學財務管理，保證勤工儉學收入足額及時入帳，確保資金安全和合理使用。勤工儉學收入入帳時，學校要編制收入清單，由參加勤工儉學的學校領導小組成員和各班帶隊教師簽字認可后作為附件記賬，嚴禁私設“帳外帳”和“小金庫”。

8、學校在勤工儉學活動結束后，要對勤工儉學的全過程進行認

真、全面的總結。

五、勤工儉學活動的安全管理

1、開展勤工儉學，要做好防護工作，確保學生安全。各學校在勤工儉學活動中，要把勞動安全、交通安全放在第一位。要制定和完善學生生產(chǎn)勞動安全管理的各項制度，建立健全學生勞動安全管理責任制，嚴防各種安全事故的發(fā)生。

2、組織學生外出參加勤工儉學活動，首先要做好廣泛深入的動員工作，加強對學生的勞動安全、交通安全教育，學校安全領導小組，負責學生勞動安全、交通安全和組織管理工作，把安全工作的每一個環(huán)節(jié)都落實到具體責任人。

3、在生產(chǎn)勞動中，要教育學生嚴格遵守勞動紀律，服從指揮，按規(guī)程進行操作。嚴禁學生操作各類農(nóng)用機械和使用有危險的農(nóng)具，保證勞動安全。

4、要做好后勤保障工作，學校帶隊領導及教師要與學生同吃同住，使學生在生產(chǎn)勞動期間有飯吃、有水喝，確保學生的飲食衛(wèi)生安全。

六、勤工儉學的財務管理

1、要按照《全國中小學勤工儉學財務管理辦法》加強財務管理，做好會計核算，搞好收益分配，管好用好資金，確保資產(chǎn)安全。

2、勤工儉學的收益，主要用于校園經(jīng)濟建設，改善辦學條件。

3、學校勤工儉學財務工作要進行經(jīng)常性地監(jiān)督和檢查，對違紀者—經(jīng)查實，要依法處理。

第三篇：學校勤工儉學材料

勤工儉學工作材料

佳木鎮(zhèn)漢族小學

2011年

佳木鎮(zhèn)漢族小學勤工儉學工作計劃

一、指導思想

2011年我校勤工儉學以黨的十七大精神、科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”為原則，緊緊圍繞素質教育深化服務改革，減輕學生負擔、積極推進學校勤工儉學管理服務理念，以鍛煉學生勤動手，不怕苦，不怕累的意志。與時俱進，開拓創(chuàng)新，為教育初步現(xiàn)代化建設提供強有力的保障。

二、工作目標

1、積極完成好教育局下達的各項任務。

2、圓滿完成學校勤工儉學計劃。使勤工儉學真真落到實處。

三、領導小組

組長：張承文（校長）

副組長：鄧俊華（副校長）

薛?。倓罩魅危?/p>

組員：岳梅史永勝趙 枚張 杰劉 梅孫瑞峰

田芳芳李忠蘭陳 麗陳熙梅楊冰娥曹妮羅曉晴雷占順曹碧艷楊勇妹賀 濤黎艷劉姍姍張 潔王 節(jié)李小娟張 稱萬 婷努爾古麗

四、工作重點

1.認真學習貫徹上級文件精神，提高全體師生的文化素養(yǎng)，平時養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，注意廢物創(chuàng)收工作。

2.加大管理力度，合理利用。

3.做好飲水工作。

4.做好學生人身保險工作。

5.搞好學?！叭齽?chuàng)”工作，即創(chuàng)“放心食堂”、“文明寢室”、“綠色生態(tài)校園”。

五、主要工作措施

1.加大內(nèi)部宣傳管理工作及政治思想工作，加強隊伍建設，充分調動每一個員工的工作積極性。

2.加強各項工作管理力度，將工作落到實處，完善制度，規(guī)范管理，把各項工作抓細抓實。使學校勤工儉學工作再上新臺階。

3.樹立以教學為中心的思想，想方設法為全校提供方便，為全校師生提供優(yōu)質服務。

佳木鎮(zhèn)漢族小學2011-3

第四篇：學校勤工儉學工作計劃[范文]

學校勤工儉學工作計劃

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級教育工作會議精神，進一步解放思想，務實創(chuàng)新，確立勤工儉學新的內(nèi)涵，以創(chuàng)建健康的教育服務市場為中心工作，全面推進學生素質教育，充分發(fā)揮勤工儉學的育人功能，加大教育市場的開發(fā)和管理力度，切實提高服務質量，為學校的教育教學工作服務，為教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻。

二、領導監(jiān)督

①成立領導小組

組長：楊建勛

副組長：劉皓劉永林

組員：靳埃光 吳盡 任繼軍 賈茂赟 蘇鵬 趙虎 趙二歲

②明確職責，主動工作。每月研究一次勤工儉學工作，總結經(jīng)驗，及時推廣。進一步搞好與財政、工商、稅務、物價等部門的協(xié)調，使勤工儉學活動的開展，有一個較為寬松的外部環(huán)境。

三、工作目標：

1、全面完成各項勤工儉學任務。

2、加強農(nóng)村學校素質教育勞動實踐場所建設，創(chuàng)建合格的勞動實踐場所，督促學校各年級開足開齊勞動實踐課。

3、進一步加強校園經(jīng)濟建設，做好校園“綠化、凈化、美化”和創(chuàng)收工作，使校園經(jīng)濟更好地為教育教學服務。

4、以服務教學為宗旨，努力推進后勤向社會化方向發(fā)展，進一步完善學校食堂管理制度。

四、主要措施：

1、認真學習和貫徹落實縣局勤工儉學工作的有關文件精神和會議要求，以“三個代表”為指針，以“三個有利于”為標準，以全面推進素質教育為根本出發(fā)點，積極探索和開拓勤工儉學的新路子，力爭超額完成上級下達的勤工儉學目標任務。

2、認真貫徹實施國家勤工儉學條例，加強農(nóng)村學校勞動實踐場所建設，推進學校素質教育，發(fā)揮勤工儉學的育人功能。2009年學校勤工儉學工作的重點將放在由效益型向服務型、經(jīng)濟活動向素質教育活動的轉移上，以勤工儉學活動推進學校素質教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義勞動者和接班人。

3、嚴格執(zhí)行上級文件精神，凡學校學生統(tǒng)一著裝的，報局勤工儉學辦公室批準；嚴格規(guī)范學校購買纖維制品的工作程序。讓學生得到實惠，也獲得一個相對安全的學習和生活環(huán)境。

4、本著有利于提高服務質量的宗旨，大膽引進競爭機制，全力推進學校后勤服務社會化管理工作；校園“三小”實行公開招標承包，擬定好方案，報局勤工儉學辦公室備案；實行公開量化的原則，實行陽光操作，完善學校食堂管理方案，使其與服務教育教學、育人和經(jīng)濟效益有機結合。

5、充分利用現(xiàn)有的資源，本著“能發(fā)展什么，就發(fā)展什么”的思想。利用閑置校園為學校勤工儉學服務。

6、加強財務、財物管理，開源節(jié)流

在中學收費的“一費制”原則下，學校資金越來越緊。因此，我們在期初就制定好“開支計劃”，做到嚴格按計劃開支，按規(guī)定收費，加強財務管理，不斷完善財務制度，充分用好學校的每一分錢。精打細算，開源節(jié)流。注重少花錢，多辦事，辦好事，用好每一分錢，規(guī)范購物管理是開源節(jié)流的主要環(huán)節(jié)。

（1）增強節(jié)約意識。嚴格控制學校辦公用品的發(fā)放；全校師生員工要樹立節(jié)約即創(chuàng)收的觀念；平時養(yǎng)成節(jié)約水電、紙張、粉筆、衛(wèi)生用具等的良好習慣；嚴格控制非正常性開支；執(zhí)行上級部門的有關規(guī)定，堅決摒棄那種損壞公物、浪費財物與己無關的作風。

（2）各辦公室、各班教寢室的財產(chǎn)實行責任到人、到班的管理制度，建立考核檔案，做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償，嚴禁財物流失，減少財物浪費。

（3）在采購物品中，嚴格采購制度，做到貨比三家。堅持購物有計劃、進貨有驗收、領物有登記、審批一支筆的原則；嚴格學校公物統(tǒng)一存放，專人保管的機制，確保學校有限的設施與設備用于教學，用于集體。

（4）堅持做到腿勤、手勤、嘴勤，深入實際善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到水電暢通，桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝，確保教學工作順利進行。

（5）健全對后勤人員的評議、考核制度，使全體后勤人員明確各自的職責，承諾盡最大努力，做到師生滿意，同時做到急事急辦，特事

特辦；全體后勤人員要確立為學校服務、為師生服務、為他人服務意識，講究服務態(tài)度，提高辦事效率，確保學校正常的教育教學秩序。

8、加強校辦工廠產(chǎn)業(yè)開發(fā)

①抓好校辦涂料廠的生產(chǎn)和經(jīng)營，穩(wěn)住教育市場，積極拓展社會市場，使校辦工廠在參與市場競爭中尋求更大的發(fā)展。

②辦快校辦工廠改革步伐，引進技術和資金，搞活校辦企業(yè)。

③加強校辦工廠的內(nèi)部管理，提高質量，降低成本，增強效益，增強校辦工廠的內(nèi)部活力。

五、安全防范工作

學校的后勤管理工作，安全防范顯得十分重要。安全教育要天天講，要形成一種“講安全”“抓安全”“保安全”的上下共識。這項工作的好壞，對學校的財政有直接影響。因此，要健全安全管理制度，落實安全管理責任，做好對師生員工的安全教育和培訓工作，提高師生員工的安全防范意識，完善和落實單位內(nèi)部的安全防范措施，消除安全隱患，確保單位人員和財產(chǎn)安全，減少學校不應有的開支。

第五篇：2008學校勤工儉學工作總結

學校勤工儉學工作總結

過去的一年，我校勤工儉學工作在區(qū)教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結如下：

一、加強組織領導，明確任務

年初，學校就召開會議，重新部署2008的工作，確定了由學校主管，后勤部門具體負責，各負責人廣泛參與的管理機制，同時，根據(jù)學校實際情況，制訂了切實可行的《勤工儉學計劃》，力爭在2008年初步建設我校學農(nóng)基地，種植“五小”農(nóng)作物，并制定了勤工儉學發(fā)展總體規(guī)劃，對勤工儉學工作進行卓有成效的管理和調控。

二、提高思想認識，轉換用人機制

我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和職工福利的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此，我們時刻將這種認識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺行為；同時，學校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結合教師的實際和特長，選擇工作責任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負責經(jīng)營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適 1

時總結，嚴格考核等辦法，確保勤工儉學工作的順利進行。

三、加強勤工儉學服務部的管理，方便全體師生

在加強服務、方便師生，我們主要做了如下工作：

一是繼續(xù)做好學農(nóng)基地的開發(fā)和規(guī)劃。

二是加強人員管理和培訓，重點聘請高級農(nóng)藝師喬明儒來校對班主任進行“五小”作物和水稻栽培等專業(yè)知識的培訓和學習。

三是有計劃的指導學生參加“五小作物”和栽培和綠色水稻栽培的社會實踐活動。

四是積極開展廢品回收、每天節(jié)約一毛錢活動。為學校增收近千元。

四、規(guī)范食堂管理，服務全體師生

食堂直接面對全體師生，關系千家萬戶，維系安全、生活的重任。在上半年，我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟，師生反映好；下半年，我們添了新的上下水設備和自己進行灶臺的改造節(jié)約1000元。加強了食堂衛(wèi)生、飯菜質量、價格和服務態(tài)度的監(jiān)管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持低價格，不以贏利為目的，為全校師生做好服務和保障工作，贏得師生的信任和贊譽。

五、管理好學農(nóng)基地，做到自給自樂

2008年，我們在學農(nóng)基地栽種黃瓜、茄子、大蔥、大白菜、西紅柿等蔬菜，經(jīng)過全校師生的勞動實踐和精心管理，學生學到了最基本的載培技術，體驗到勞動的樂趣，又在秋后品償?shù)搅俗约旱膭趧庸麑?。為學校食堂節(jié)省了近一個月的蔬菜。節(jié)省資金

500元。

六、注重教育結合，發(fā)揮德育功能

勤工儉學的一項重要任務便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學生，以精神鼓舞學生，用基地鍛煉學生，處處從教育的角度，從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。

當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，由于師資和學農(nóng)基地條件的限制，只能搞一些小作物栽培等農(nóng)村常用的蔬菜栽培和實踐活動，學生的技能還停在最基本的水平上。沒有深層次的創(chuàng)新和研究。我們將在今后的學習生活中為學生提供更好的勞動空間，聘請一些具有先進理念和懂得作物栽培和開發(fā)的教師來校，搞一些項目研究，為學校勤工儉學工作做出應有的貢獻。

吉林市第二十二中學校

二00八年十二月二十四日