第一篇：勤工儉學(xué)崗管理辦法(合格展)

延安大學(xué)學(xué)生愛心社“勤工儉學(xué)崗”管理辦法（試行）

延安大學(xué)學(xué)生愛心社設(shè)立勤工儉學(xué)崗是資助、鍛煉、培養(yǎng)和提高貧困學(xué)生的一項(xiàng)措施。本著校團(tuán)委、社聯(lián)會(huì)統(tǒng)籌管理、愛心社具體安排，愛心社勤工助學(xué)部考核評(píng)價(jià)和勤工儉學(xué)崗自我管理的原則，特制定如下管理辦法：

第一條 設(shè)立勤工儉學(xué)崗的意義

一、讓學(xué)生在兼職的同時(shí)了解、學(xué)習(xí)一些銷售、管理知識(shí)；

二、使部分家庭困難學(xué)生能以勞動(dòng)獲取報(bào)酬，在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，能得到社會(huì)實(shí)踐，提高自己的綜合素質(zhì)。

第二條 設(shè)立勤工儉學(xué)崗的原則

一、學(xué)生在課余時(shí)間完成兼職；

二、不在學(xué)生考試期間繼續(xù)讓學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)活動(dòng)；

三、不讓學(xué)生從事有危險(xiǎn)的兼職。

第三條 勤工儉學(xué)崗設(shè)置位置

一、第一勤工儉學(xué)崗設(shè)在延安大學(xué)校本部男生公寓7#樓下，占用設(shè)崗面積四平方米；

二、第二勤工儉學(xué)崗設(shè)在延安大學(xué)校本部女生公寓2#樓前，占用設(shè)崗面積四平方米。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

詳見《延安大學(xué)學(xué)生愛心社關(guān)于“勤工儉學(xué)崗”活動(dòng)與兼職同學(xué)的合作協(xié)議》。

第五條 勤工儉學(xué)崗上崗職責(zé)

詳見《延安大學(xué)學(xué)生愛心社“勤工儉學(xué)崗”兼職學(xué)生上崗守則》

第六條 勤工儉學(xué)崗工作監(jiān)督

接受校團(tuán)委、社聯(lián)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，愛心社主席團(tuán)委托勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)每次兼職的考勤、檢查工作

第七條 勤工儉學(xué)崗工作時(shí)間（以延安大學(xué)校歷為準(zhǔn)）

夏季作息時(shí)間每周六、日兩天的每天8：00-18：00 冬季作息時(shí)間每周六、日兩天的每天9：00-17：00

第八條 愛心社勤工儉學(xué)崗具體操作

勤工儉學(xué)崗具體由愛心社勤工助學(xué)部實(shí)施管理和經(jīng)營。勤工助學(xué)部通過本辦法制定詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。

第九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

第十條 本辦法由延安大學(xué)學(xué)生愛心社負(fù)責(zé)解釋。

延安大學(xué)學(xué)生愛心社

二〇一〇年四月

第二篇：勤工儉學(xué)管理辦法

勤工儉學(xué)管理辦法

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校勤工助學(xué)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，培養(yǎng)正確的勞動(dòng)觀念和自強(qiáng)自立精神，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力，保障學(xué)生合法權(quán)益，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，確保學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)健康開展，根據(jù)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)〔2007〕7號(hào)文件印發(fā)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指：學(xué)生在學(xué)校組織下利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第三條 學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難、且學(xué)有余力的全日制學(xué)生，均可參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人，未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)同意，不得以勤工助學(xué)名義聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章 申請(qǐng)勤工助學(xué)的條件及程序

第五條 申請(qǐng)勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生必須具備以下條件：

⒈遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；

⒉學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)合格；

⒊經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸；

⒋服從管理，工作負(fù)責(zé)；

⒌身心健康，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

⒍無違反學(xué)校校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象。

第六條 勤工助學(xué)崗位人員的錄用，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，采取推薦上崗、競(jìng)聘上崗等形式，綜合考慮申請(qǐng)學(xué)生的困難程度和實(shí)際表現(xiàn)，根據(jù)具體崗位性質(zhì)，確定上崗人選。

第七條 符合申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位條件的學(xué)生，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)高職學(xué)生科審核、登記、建檔，并根據(jù)學(xué)生貧困情況及學(xué)校分配的勤工助學(xué)名額，確定上崗學(xué)生名單及崗位，進(jìn)行全校公示；

第八條 經(jīng)高職學(xué)生科認(rèn)定后，辦理錄用登記手續(xù)，填寫《上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)審批表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上崗。

第九條 需公開招聘的崗位，由學(xué)生科及時(shí)發(fā)布招聘信息，公布待聘崗位。凡提交過勤工助學(xué)申請(qǐng)、且未在崗的學(xué)生均可參加應(yīng)聘，學(xué)生科會(huì)同用人部門進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

第三章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置及管理 第十條 崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。

⒈固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位，以及寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

⒉臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位；

⒊校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；

⒋學(xué)校后勤部門應(yīng)大幅度減少雇用臨時(shí)工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

第十一條 學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤，影響正常的教學(xué)和學(xué)校集體活動(dòng)。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)的，學(xué)生處有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十二條 勤工助學(xué)學(xué)生，須自覺遵守用人部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用人部門的管理，按時(shí)到崗。工作期間無特殊情況不得擅自離崗。若出現(xiàn)違反用人部門規(guī)定的行為，用人部門視情節(jié)輕重，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或辭退。因違規(guī)操作造成的事故損失，由上崗學(xué)生自行承擔(dān)責(zé)任。

第十三條 勤工助學(xué)學(xué)生因故不能正常上崗，須事先向用人部門請(qǐng)假；中途因故停止勤工助學(xué)活動(dòng)的，需提前一周向用人部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)用人部門審批后，報(bào)學(xué)生處備案，以便作相應(yīng)調(diào)整；對(duì)擅自離崗學(xué)生，扣發(fā)當(dāng)月工資，且此后不再受理其勤工助學(xué)申請(qǐng)。

第十四條 用人部門應(yīng)確保勤工助學(xué)學(xué)生的工作安全，為勤工助學(xué)學(xué)生提供良好、安全的工作條件和環(huán)境，不得要求學(xué)生從事不適合其本人的工作，禁止以招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)為借口從事任何形式的違法活動(dòng)。

第四章 勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及考核發(fā)放

第十五條 勤工儉學(xué)崗位按小時(shí)計(jì)酬。計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于9元/小時(shí)，每周工作時(shí)間不得高于8小時(shí)。

第十六條 校外勤工助學(xué)，酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校、學(xué)生三方協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。

第十七條 學(xué)生參與校內(nèi)非營利性部門勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)生處從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支付；參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

第十八條 用人部門應(yīng)本著培養(yǎng)、提高學(xué)生的綜合能力及素質(zhì)為目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行管理與考核，按月對(duì)其工作情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，并將檢查、考勤情況如實(shí)填入《上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)意見反饋表》（以下簡(jiǎn)稱反饋表）。

第十九條 勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)酬金按《反饋表》的考核等級(jí)計(jì)發(fā)。考核等級(jí)分好、中、差三級(jí)?？己藶楹谜?，發(fā)放全額酬金；考核為中者，按應(yīng)得酬金的80％發(fā)放；考核為差者，當(dāng)月工資不進(jìn)行發(fā)放，并取消其上崗資格。

第五章 校外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理與法律責(zé)任

第二十條 校外勤工助學(xué)活動(dòng)，必須由學(xué)校學(xué)生處統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。第二十一條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W校學(xué)生處提出申請(qǐng)，并提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意后，由學(xué)校學(xué)生處組織推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第二十二條 學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動(dòng)，學(xué)生處必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位、學(xué)生等三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位、學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，明確學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。

第二十三條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能就協(xié)議達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第六章 附 則

第二十四條 本辦法由高職學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。并于公布之日起施行。

第三篇：勤工儉學(xué)財(cái)物管理辦法

【標(biāo)題】全國中小學(xué)勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法

【分類】教育管理

【時(shí) 效 性】有效

【頒布時(shí)間】1988.11.14

【實(shí)施時(shí)間】1988.11.14

【發(fā)布部門】國家教委 財(cái)政部

第一章 總 則

第一條 勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理是校辦企業(yè)（含工廠、農(nóng)場(chǎng)、商店、飲食、服務(wù)、修理等，下同）和學(xué)校管理的一個(gè)重要組成部分。

第二條 加強(qiáng)勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理，管好用好各種資金，對(duì)促進(jìn)勤工儉學(xué)的發(fā)展，改善校辦企業(yè)的經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，都有積極的作用。

各級(jí)勤工儉學(xué)主管部門及學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要有一名主要負(fù)責(zé)人分管財(cái)務(wù)工作。各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第三條 校辦企業(yè)要設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職財(cái)會(huì)人員，單獨(dú)設(shè)置帳目，獨(dú)立核算盈虧，并根據(jù)勤工儉學(xué)主管部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定和要求，按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表，做好年終決算。

第四條 校辦企業(yè)要實(shí)行財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)成本核算和資金管理，搞好收益分配，為生產(chǎn)經(jīng)營和管理改革服務(wù)。

第五條 校辦企業(yè)停辦、破產(chǎn)、合并時(shí)，其各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和資金首先凍結(jié)，并登記造冊(cè)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，由學(xué)校提出處理意見，經(jīng)審計(jì)后報(bào)上級(jí)勤工儉學(xué)管理部門審核批準(zhǔn)后方可處理。任何單位不得以任何借口收繳和平調(diào)，不得私分或變相私分。

第六條 勤工儉學(xué)的財(cái)務(wù)管理，必須堅(jiān)持增收節(jié)支原則。在生產(chǎn)經(jīng)營、改善辦學(xué)條件等方面講究效益。

勤工儉學(xué)的財(cái)務(wù)工作，要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)。

第七條 學(xué)校開展勤工儉學(xué)的資金，主要依靠?jī)?nèi)部積累逐步解決。初辦時(shí)期或臨時(shí)發(fā)生周轉(zhuǎn)困難時(shí)，教育主管部門可在本系統(tǒng)內(nèi)適當(dāng)調(diào)借教育事業(yè)費(fèi)或商由財(cái)政部門和銀行借貸解決。

第八條 各級(jí)勤工儉學(xué)管理部門要建立勤工儉學(xué)發(fā)展基金，支持校辦企業(yè)的發(fā)展。

第二章 固定資產(chǎn)的管理

第九條 凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（小型企業(yè)為２００元、中型企業(yè)為５００元、大型企業(yè)為８００元）以上的生產(chǎn)工具、設(shè)備、房屋、建筑物及生活設(shè)施，以及勤工儉學(xué)所占用的土地、山林和水面等均按固定資產(chǎn)管理。

第十條 校辦企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全固定資產(chǎn)管理制度，做到有物、有帳、有卡，帳物、帳卡、帳帳相符，定期盤點(diǎn)、清查。對(duì)盤虧、盤盈、損失等，必須查明原因，按規(guī)定處理。

第十一條 校辦企業(yè)的固定資產(chǎn)出售、調(diào)出、報(bào)損、報(bào)廢，必須由企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員共同審查鑒定后，報(bào)請(qǐng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和勤工儉學(xué)主管部門批準(zhǔn)，任何部門或個(gè)人不得侵占、平調(diào)或轉(zhuǎn)讓。

第十二條 校辦企業(yè)在用固定資產(chǎn)，除地產(chǎn)外，均應(yīng)按年計(jì)提折舊費(fèi)和大修理基金，按月攤?cè)肷a(chǎn)成本。提取的折舊費(fèi)、大修理基金與出售固定資產(chǎn)回收的資金和報(bào)廢固定資產(chǎn)的變價(jià)收入等，必須用于固定資產(chǎn)的更新、技術(shù)改造和固定資產(chǎn)的大修理，不得挪作它用。

第三章 流動(dòng)資金管理

第十三條 流動(dòng)資金是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中用于購買原材料和燃料、低值易耗品、儲(chǔ)備商品、支付工資、費(fèi)用等開支的周轉(zhuǎn)資金。

第十四條 校辦企業(yè)必須加強(qiáng)經(jīng)營管理，合理使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效益。

校辦企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定核定流動(dòng)資金定額。流動(dòng)資金使用情況應(yīng)作為考核校辦企業(yè)效益指標(biāo)之一。規(guī)模較大的校辦企業(yè)，還可進(jìn)一步實(shí)行儲(chǔ)備資金、在產(chǎn)品資金、產(chǎn)成品資金和銷售過程占用資金等的分項(xiàng)定額管理。

第十五條 校辦企業(yè)必須加強(qiáng)庫存材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的管理。建立健全計(jì)量、檢驗(yàn)、收發(fā)、領(lǐng)退、保管和清查盤點(diǎn)等制度，防止丟失、損壞。發(fā)生虧損、丟失、損壞等情況，應(yīng)查明原因，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)處理。

第十六條 加強(qiáng)結(jié)算資金的管理。各企業(yè)對(duì)暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)，要建立必要的清算手續(xù)和制度，加速資金周轉(zhuǎn)。

第四章 成 本 核 算

第十七條 校辦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)加強(qiáng)成本核算，嚴(yán)格成本管理。要不斷降低原材料、燃料、動(dòng)力消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少廢品損失，提高設(shè)備利用率，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出，不斷降低產(chǎn)品成本。

第十八條 校辦企業(yè)的成本開支范圍及核算辦法，按國務(wù)院頒布的成本管理?xiàng)l例和財(cái)政部頒發(fā)的有關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。主要包括：為制造產(chǎn)品而耗用的各種原料、材料、外購件、燃料、動(dòng)力、低值易耗品、工時(shí)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、維修費(fèi)、租賃費(fèi)、廢品損失費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)以及銷售商品發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)、廣告費(fèi)等。

成本核算必須劃清本期成本與下期成本的界限、在產(chǎn)品成本與產(chǎn)成品成本的界限。不得將基本建設(shè)支出、專用基金支出、營業(yè)外支出等不屬于成本范圍的費(fèi)用擠入成本。

第十九條 學(xué)校的各種經(jīng)費(fèi)支出，或?qū)W校使用校辦企業(yè)的材料、產(chǎn)成品、加工工時(shí)及維修勞務(wù)等，都不得擠入成本，要按所耗料、工、費(fèi)，合理計(jì)價(jià)沖抵當(dāng)年應(yīng)繳學(xué)校的教育事業(yè)基金。

校辦企業(yè)與學(xué)校共用的水、電、暖等項(xiàng)費(fèi)用開支，應(yīng)由雙方按實(shí)際消耗情況合理分?jǐn)?。第二十條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校辦農(nóng)場(chǎng)等農(nóng)副產(chǎn)品的成本核算。對(duì)收獲的農(nóng)副產(chǎn)品要全部作價(jià)入帳，出售或自用要計(jì)價(jià)出帳，及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支。

第二十一條 校辦企業(yè)必須切實(shí)做好成本核算的基礎(chǔ)工作。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，均以原始憑證為依據(jù)；建立健全物資管理制度；建立生產(chǎn)工時(shí)記錄；制定和修訂各項(xiàng)消耗定額；完善內(nèi)部結(jié)算辦法；企業(yè)內(nèi)部的原材料、半成品、產(chǎn)成品及勞務(wù)供應(yīng)，應(yīng)建立廠內(nèi)計(jì)劃價(jià)格，并完善各種計(jì)量、檢測(cè)設(shè)施和制度。

有條件的企業(yè)要按品種、按批量或按工號(hào)核算實(shí)際成本，嚴(yán)格執(zhí)行成本開支范圍，使成本核算做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

第二十二條 師生參加生產(chǎn)勞動(dòng)，可提取假定工資計(jì)入成本。提取的假定工資交給學(xué)校用于改善辦學(xué)條件或作為校辦工廠的周轉(zhuǎn)金。

第五章 收益分配和使用

第二十三條 勤工儉學(xué)收益，在保證發(fā)展生產(chǎn)的前提下，主要用于改善辦學(xué)條件和師生員工福利及獎(jiǎng)勵(lì)。勤工儉學(xué)主管部門可根據(jù)實(shí)際情況提取少量統(tǒng)籌基金。

收益分配比例，由各省、自治區(qū)、直轄市教育、財(cái)政部門根據(jù)國家、集體、個(gè)人三兼顧及有利于事業(yè)和生產(chǎn)發(fā)展的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行確定。

第二十四條 各級(jí)教育部門和學(xué)校要本著發(fā)展生產(chǎn)、培植財(cái)源的原則，正確處理積累與分配的關(guān)系，給校辦企業(yè)留足生產(chǎn)發(fā)展基金，增強(qiáng)企業(yè)后勁。一般情況下，在企業(yè)創(chuàng)辦初期及重大技術(shù)改造實(shí)施時(shí)期，應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大生產(chǎn)發(fā)展基金比例；在生產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模后，逐步擴(kuò)

大事業(yè)發(fā)展基金、師生福利和獎(jiǎng)勵(lì)基金的比例。

第二十五條 收益的使用

一、統(tǒng)籌基金主要用于扶持中小學(xué)發(fā)展勤工儉學(xué)，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)。

二、教育事業(yè)基金主要用于發(fā)展教育事業(yè)，改善辦學(xué)條件和師生員工福利待遇。

三、企業(yè)留利主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、改善生產(chǎn)條件、校辦企業(yè)的集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 除國家明文規(guī)定外，任何部門不得以任何形式或借口向?qū)W校或校辦企業(yè)亂攤派款項(xiàng)。

第二十七條 各級(jí)教育、財(cái)政部門不得因?qū)W校有勤工儉學(xué)收入而減少應(yīng)撥的教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

第二十八條 學(xué)校勤工儉學(xué)活動(dòng)納稅和減免稅收，按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 財(cái) 會(huì) 隊(duì) 伍

第二十九條 校辦企業(yè)財(cái)會(huì)人員要按財(cái)政部門規(guī)定配備并保持相對(duì)穩(wěn)定。調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員工作時(shí)，應(yīng)征求有關(guān)主管部門的意見。

第三十條 勤工儉學(xué)管理部門要會(huì)同財(cái)稅部門有計(jì)劃地培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員，提高他們的業(yè)務(wù)水平。

第三十一條 校辦企業(yè)要建立、健全會(huì)計(jì)專業(yè)人員的業(yè)績(jī)考核制度，凡符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件的應(yīng)評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第三十二條 校辦企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的思想政治工作，樹立忠于職守、廉潔奉公的思想作風(fēng)，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。

第七章 財(cái) 務(wù) 監(jiān) 督

第三十三條 校辦企業(yè)要按規(guī)定建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，杜絕不正當(dāng)?shù)拈_支和不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第三十四條 校辦企業(yè)的財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，對(duì)一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為及時(shí)提出意見，直至反映到上級(jí)勤工儉學(xué)主管部門和財(cái)務(wù)部門，發(fā)揮財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督作用。各級(jí)勤工儉學(xué)主管部門應(yīng)對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員給予支持和表揚(yáng)。

第三十五條 在實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、確立承包指標(biāo)、核定獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)時(shí)，均應(yīng)事先進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部審計(jì)。

第三十六條 校辦企業(yè)負(fù)責(zé)人調(diào)離工作時(shí)，應(yīng)先審計(jì)，后離任。

第八章 附 則

第三十七條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際，制定具體辦法，報(bào)國家教委、財(cái)政部備案。

第三十八條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：仙女小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦法

仙女小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦法

為了全面貫徹黨和國家的教育方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)中小學(xué)校勤工儉學(xué)管理工作，推進(jìn)勤工儉學(xué)各項(xiàng)措施的實(shí)施，根據(jù)國家相關(guān)政策、有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”、“育人為先”的教育思想，以深化教育改革為動(dòng)力，加快發(fā)展為主題，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，積極開展勤工儉學(xué)，把勤工儉學(xué)作為推進(jìn)教育改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，通過勤工儉學(xué)補(bǔ)充學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，改善辦學(xué)條件，救助貧困學(xué)生。充分發(fā)揮勤工儉學(xué)的育人功能，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣和艱苦奮斗的精神，提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

二、形式和內(nèi)容

本著規(guī)范學(xué)校勤工儉學(xué)，發(fā)展校園經(jīng)濟(jì)，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，因地制宜地開展多種形式的勤工儉學(xué)活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益，減輕學(xué)生及家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1、發(fā)展校園經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化育人環(huán)境。以學(xué)農(nóng)基地為主，并組織

學(xué)生搞好校園綠化、美化。

2、建立服務(wù)教育、服務(wù)師生的保障體系，促進(jìn)后勤工作社會(huì)化。

3、因地制宜地開展多種形式的勤工儉學(xué)活動(dòng)。開展勤工儉學(xué)活動(dòng)要從學(xué)校當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)；有計(jì)劃、有組織地開展“采、摘、挖、撿”和收舊利廢等多種形式的勤工儉學(xué)活動(dòng)。

三、勤工儉學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和管理

學(xué)校要建立健全勤工儉學(xué)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作的制度建設(shè)和輿論宣傳，形成良好社會(huì)氛圍，為勤工儉學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)管理規(guī)范化。

1、學(xué)校建立健全勤工儉學(xué)管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校要把勤工儉學(xué)工作納入學(xué)校教育改革與發(fā)展的重要議事日程，成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師為主體的勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)能夠依照有關(guān)法律和政策規(guī)定進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的管理。

2、要加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作的制度建設(shè)。為規(guī)范勤工儉學(xué)工作，學(xué)校要制定和完善適合學(xué)校實(shí)際的《勤工儉學(xué)的工作管理制度》、《安全管理制度》、《收支管理制度》等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)管理規(guī)范化。

3、加強(qiáng)輿論宣傳。要向社會(huì)和家長(zhǎng)廣泛宣傳勤工儉學(xué)工作在全面推進(jìn)素質(zhì)教育方面的重要作用，宣傳勤工儉學(xué)工作所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

4、學(xué)校要充分利用學(xué)農(nóng)基地場(chǎng)等校辦產(chǎn)業(yè)的教育資源，努力擴(kuò)大學(xué)生在基地的實(shí)踐范圍，豐富學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，把學(xué)校教育教學(xué)同豐富的實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，通過學(xué)生參加各種實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生親歷勞動(dòng)實(shí)踐，增長(zhǎng)見識(shí)，開擴(kuò)眼界，感受生活，體驗(yàn)生活，提高素質(zhì)，在勞動(dòng)社會(huì)實(shí)踐中不斷升華思想道德品質(zhì)。校辦產(chǎn)業(yè)也在服務(wù)中，取得收益，獲得發(fā)展。

四、勤工儉學(xué)活動(dòng)的組織和實(shí)施

學(xué)校要將勤工儉學(xué)活動(dòng)納入正常的教學(xué)計(jì)劃，要求學(xué)校統(tǒng)一組織參加活動(dòng)，學(xué)生不得隨意缺席。組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)，不得隨意增減時(shí)間。

1、學(xué)校組織開展集中勤工儉學(xué)活動(dòng)前，必須向中學(xué)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。

2、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)前，必須召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，通報(bào)勞動(dòng)教育內(nèi)容和勤工儉學(xué)活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間及要求。取得社會(huì)的廣泛理解、支持和參與。活動(dòng)中，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能和勞動(dòng)觀念的教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)的管理和檢查?；顒?dòng)結(jié)束后，要通過一定的形式對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的師生給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，必須做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，有組織，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都要親自參加，活動(dòng)前要制定出安全保護(hù)方案和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，建立明確的責(zé)任制。

4、區(qū)別不同年級(jí)和學(xué)齡段，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)特色組織開展適宜的符合學(xué)生身心特點(diǎn)和承受能力的勤工儉學(xué)活動(dòng)，勞動(dòng)的地點(diǎn)應(yīng)以學(xué)校學(xué)農(nóng)基地。堅(jiān)決禁止學(xué)生參加有毒、有害、有危險(xiǎn)和有安全隱患的勞動(dòng)，禁止組織學(xué)生參加勞動(dòng)強(qiáng)度過大，超過學(xué)生身體承受能力的勞動(dòng)。對(duì)患病及身體不適等原因不能參加正常勤工儉學(xué)的學(xué)生，要給予適當(dāng)?shù)恼疹?，確因患病不能參加集體活動(dòng)的，須有縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。

6、按照有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校不得向班主任下達(dá)勤工儉學(xué)創(chuàng)收任務(wù)，嚴(yán)禁學(xué)校向教師、班級(jí)和學(xué)生攤派勤工儉學(xué)創(chuàng)收指標(biāo)；嚴(yán)禁“以錢代勞”的錯(cuò)誤做法；嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)未完成創(chuàng)收任務(wù)為由處罰學(xué)生；嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)名義向?qū)W生亂攤派、亂收費(fèi)。

7、嚴(yán)格勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理，保證勤工儉學(xué)收入足額及時(shí)入帳，確保資金安全和合理使用。勤工儉學(xué)收入入帳時(shí)，學(xué)校要編制收入清單，由參加勤工儉學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各班帶隊(duì)教師簽字認(rèn)可后作為附件記賬，嚴(yán)禁私設(shè)“帳外帳”和“小金庫”。

8、學(xué)校在勤工儉學(xué)活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)勤工儉學(xué)的全過程進(jìn)行認(rèn)

真、全面的總結(jié)。

五、勤工儉學(xué)活動(dòng)的安全管理

1、開展勤工儉學(xué)，要做好防護(hù)工作，確保學(xué)生安全。各學(xué)校在勤工儉學(xué)活動(dòng)中，要把勞動(dòng)安全、交通安全放在第一位。要制定和完善學(xué)生生產(chǎn)勞動(dòng)安全管理的各項(xiàng)制度，建立健全學(xué)生勞動(dòng)安全管理責(zé)任制，嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生。

2、組織學(xué)生外出參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，首先要做好廣泛深入的動(dòng)員工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)安全、交通安全教育，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)生勞動(dòng)安全、交通安全和組織管理工作，把安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到具體責(zé)任人。

3、在生產(chǎn)勞動(dòng)中，要教育學(xué)生嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮，按規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)禁學(xué)生操作各類農(nóng)用機(jī)械和使用有危險(xiǎn)的農(nóng)具，保證勞動(dòng)安全。

4、要做好后勤保障工作，學(xué)校帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及教師要與學(xué)生同吃同住，使學(xué)生在生產(chǎn)勞動(dòng)期間有飯吃、有水喝，確保學(xué)生的飲食衛(wèi)生安全。

六、勤工儉學(xué)的財(cái)務(wù)管理

1、要按照《全國中小學(xué)勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)計(jì)核算，搞好收益分配，管好用好資金，確保資產(chǎn)安全。

2、勤工儉學(xué)的收益，主要用于校園經(jīng)濟(jì)建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

3、學(xué)校勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)工作要進(jìn)行經(jīng)常性地監(jiān)督和檢查，對(duì)違紀(jì)者—經(jīng)查實(shí)，要依法處理。

第五篇：合格供應(yīng)商管理辦法

合格供應(yīng)商管理辦法

第一章

總則

第一條 為加強(qiáng)供應(yīng)商管理，規(guī)范采購行為，保證物資采購質(zhì)量，制定本辦法。第二條 采購供應(yīng)部是公司物資采購供應(yīng)商管理的主管部門。

第三條 本辦法所稱合格供應(yīng)商，是指依法成立，具有法人或生產(chǎn)經(jīng)營資格和良好信譽(yù)，并經(jīng)公司按程序?qū)彶檎J(rèn)定的組織或個(gè)人，包括境內(nèi)外供應(yīng)商。第四條 本辦法所稱潛在供應(yīng)商是指因業(yè)務(wù)需要，未經(jīng)過審核評(píng)議程序而直接發(fā)生采購服務(wù)活動(dòng)的供應(yīng)商，潛在供應(yīng)商必須在第一次活動(dòng)過程結(jié)束后的后續(xù)過程中，經(jīng)審核評(píng)議后成為合格供應(yīng)商。

第二章 管理要求

第五條 采購物供應(yīng)部每年根據(jù)需要組織公司有關(guān)部門對(duì)物資合格供應(yīng)商進(jìn)行一次綜合評(píng)議、審核、更新。第六條 合格供應(yīng)商評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

（一）證照齊全；

（二）合同的履行情況；

（三）售后服務(wù)；

（四）貨物的質(zhì)量；

（五）信譽(yù)。

第七條 合格供應(yīng)商評(píng)定機(jī)構(gòu)： 組長(zhǎng)：總經(jīng)理。

副組長(zhǎng)：分管采購部、生產(chǎn)技術(shù)部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、安辦、法務(wù)部的副總。

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成員：采購部、生產(chǎn)技術(shù)部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、安辦、分公司（或項(xiàng)目部）的負(fù)責(zé)人。

第八條 合格供應(yīng)商評(píng)定程序：

（一）、采購供應(yīng)部建立公司物資采購合格供應(yīng)商名錄，潛在的合格供應(yīng)商的選擇應(yīng)根據(jù)以下信息確定：

（1）供應(yīng)商提供的產(chǎn)品已在公司使用的，使用部門反饋的意見；

（2）供應(yīng)商資質(zhì)證明（必須具有增值稅一般納稅人資格并能夠提供增值稅專用發(fā)票）、質(zhì)量、安全、環(huán)保業(yè)績(jī)以及遵循法律法規(guī)要求的符合情況；（3）公司專業(yè)技術(shù)人員的推薦；

（4）承辦部門在市場(chǎng)上了解、收集的信息。

（二）、確定潛在的合格供應(yīng)商后，由采購供應(yīng)部組織公司有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)審查。

（三）、對(duì)潛在合格供應(yīng)商的資質(zhì)審查內(nèi)容應(yīng)包括主體資格、經(jīng)營業(yè)績(jī)、代理權(quán)限、履約能力、履約信用等。

（四）潛在合格供應(yīng)商經(jīng)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)審合格后，納入合格供應(yīng)商名錄。第九條 凡具備下列條件的法人或具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的組織或個(gè)人，可以申請(qǐng)取得公司的合格供應(yīng)商資格；

（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的信譽(yù)；

（二）具有履行合同的能力和良好的履行合同的記錄；

（三）具有一定規(guī)模和良好的資金財(cái)務(wù)狀況。

第十條 凡取得公司合格供應(yīng)商資格者，應(yīng)提供下列資料：

（一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證，或提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（含組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證），開戶許可證及其他有關(guān)資信證明；

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（二）業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及相關(guān)業(yè)績(jī)證明。

第十一條 合格供應(yīng)商由下列行為之一的，可根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告或取消其公司合格供應(yīng)商資質(zhì)等處罰；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況騙取公司成為合格供應(yīng)商資格的；

（二）提供虛假投標(biāo)資料的；

（三）與其它采購單位或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)違規(guī)串通的；

（四）中標(biāo)后無正當(dāng)理由不簽訂采購合同的；

（五）擅自變更或終止采購供貨合同的；

（六）提供的產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，并造成后果的；

第十二條 待公司條件成熟時(shí)，對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行信用等級(jí)劃分。

第三章 合格供應(yīng)商權(quán)利及義務(wù)

第十三條 合格供應(yīng)商享有以下權(quán)利：

（一）參與公司規(guī)定范圍內(nèi)的議價(jià)比價(jià)、比選、競(jìng)價(jià)采購及招投標(biāo)活動(dòng)；

（二）對(duì)其他供應(yīng)商在公司提供采購服務(wù)活動(dòng)中由欺詐行為或徇私舞弊行為的可向公司有關(guān)部門反映；

（三）享有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第十四條 合格供應(yīng)商承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）遵守相關(guān)采購活動(dòng)的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）提供符合規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、服務(wù)等；

（三）接受公司物資使用部門及采購供應(yīng)部的監(jiān)督、管理；

（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

2016年5月26日

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