第一篇：超市崗檢查總結(jié)

超市崗檢查總結(jié)

2011年11月8日，經(jīng)濟(jì)學(xué)院勤工助學(xué)部對韻

一、韻

二、韻學(xué)、喻園、東學(xué)、韻教六個(gè)超市崗進(jìn)行了檢查。

除東學(xué)崗位在檢查中沒有人在崗?fù)?，其余崗位的協(xié)管員都能準(zhǔn)時(shí)到崗。外面寒風(fēng)冷冽，但在崗位上同學(xué)們都干得熱火朝天，大家都勤心工作，認(rèn)真細(xì)心地打理架上物品。最值得稱贊的是被檢查的每一個(gè)同學(xué)都將必需的工作證、工資表、學(xué)生證隨身攜帶。

從對協(xié)管員的詢問中，得知他們十分滿意自己現(xiàn)做工作。這份工作盡管工資不是十分著力，但給予了他們一種無以衡量的經(jīng)驗(yàn)，使他們能夠體味到自食其力的不易和快樂。

總的來說，各崗位的超市協(xié)管員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地工資，努力的做好自己的本職。我希望各個(gè)協(xié)管員能將這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情一直持續(xù)下去。同時(shí)，對于那些不能按時(shí)到崗的同學(xué)，希望他們認(rèn)真對待這份工作，珍惜機(jī)會。

通過這次檢查，我對學(xué)校的勤工助學(xué)崗位有了一個(gè)更深的認(rèn)識，熟知了勤工助學(xué)的體系，了解了在崗?fù)瑢W(xué)的狀況，聽到了他們的心聲。通過崗位檢查，我們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;努力完善工作體制，相信我們學(xué)校的勤工助學(xué)工作越做越好！

勤工助學(xué)部xxx

2011．11.08

第二篇：超市食品安全檢查

三同超市創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧 打造校園食品安全防火墻

12月23日，淄博人民廣播電臺行風(fēng)政風(fēng)熱線對三同教育超市杜絕不合格食品，保障校園食品安全進(jìn)行了專題宣傳報(bào)道，充分肯定了三同教育超市的管理模式和運(yùn)作模式，以及在保障校園食品安全方面所發(fā)揮的重要作用。前期，張店區(qū)工商局12315消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)中心同淄博廣播電臺行風(fēng)政風(fēng)熱線記者一同來到三同教育超市淄博十七中連鎖店，重點(diǎn)就食品質(zhì)量（有無三無產(chǎn)品）、索證索票、服務(wù)管理等方面進(jìn)行專題調(diào)查采訪。通過現(xiàn)場檢查，三同教育超市的規(guī)范管理、店風(fēng)店貌、運(yùn)作模式得到了檢查小組的充分認(rèn)可和肯定。權(quán)益維護(hù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說，“沒有想到三同公司校園超市辦得這么好，正規(guī)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給人留下了深刻的印象，這種運(yùn)作模式值得推廣”。

三同教育超市一直以為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障校園食品安全為己任，以“誠信為本、注重實(shí)效、服務(wù)師生、回報(bào)教育”為經(jīng)營理念，并向全市師生鄭重承諾：“杜絕‘三無’和假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入校園，保證食品安全，維護(hù)師生權(quán)益”。超市公司深知食品安全對于保障教育后勤服務(wù)的重要意義，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)部門法律法規(guī)，更是從自身責(zé)任出發(fā)對供貨商和商品的選擇精益求精。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，三同教育超市有限責(zé)任公司緊密圍繞爭做“淄博教育興業(yè)先鋒”活動(dòng)目標(biāo)，結(jié)合黨支部開展的爭做興業(yè)先鋒之星活動(dòng)，細(xì)化目標(biāo)，緊抓服務(wù)，規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)，將活動(dòng)開展同日常經(jīng)營工作相結(jié)合，同員工服務(wù)理念相結(jié)合，同提升自身工作標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)對公司經(jīng)營發(fā)展的指導(dǎo)促進(jìn)作用，為保障校園食品安全打造“三把鎖”。

第一把鎖，源頭抓起，杜絕不合格產(chǎn)品流入。通過定期梳理供貨商，引入競爭機(jī)制盤活超市供貨系統(tǒng)，優(yōu)勝劣汰，確保供貨渠道正規(guī)安全，從根本上杜絕了三無不合格產(chǎn)品的流入。

第二把鎖，監(jiān)察有力，供貨索證毫不松懈。嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)品合格證書索要制度，確保牛奶、面包等易腐壞食品做到當(dāng)批次檢測報(bào)告存檔，并定期到連鎖店抽查，從而杜絕了因供貨商原因產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品流入。

第三把鎖，高效執(zhí)行，提升基層員工責(zé)任感。通過“爭做興業(yè)先鋒之星”活動(dòng)的深入開展，不斷挖掘優(yōu)秀先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面在全體超市員工中樹立起高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。同時(shí)，不斷加強(qiáng)公司執(zhí)行力建設(shè)，確?；鶎訂T工參與到保障校園食品安全工作中來，并發(fā)揮重要作用。

三同人將繼續(xù)為推動(dòng)淄博教育后勤服務(wù)改革，保障校園食品安全不懈努力，相信隨著三同教育超市發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，品牌知名度的不斷提升，必將為淄博教育后勤服務(wù)的發(fā)展畫出精彩一筆。

第三篇：超市營運(yùn)檢查流程

超市營運(yùn)檢查流程

目的：

一、為了更好的配合各個(gè)門店提高銷售，管理走入正規(guī)連鎖超市，企業(yè)的管理核心是強(qiáng)化門店的運(yùn)營管理。即提高門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量，這是連鎖超市能否快速發(fā)展的關(guān)健，只有把已開的門店一個(gè)一個(gè)地經(jīng)營好、管理好，才能持續(xù)的發(fā)展。從企業(yè)的角度來講，至少應(yīng)從以下兩方面著手。

1、店鋪的規(guī)范管理

2、門店的分析管理

二、門店運(yùn)營檢查項(xiàng)目

1、組織機(jī)構(gòu)管理

6、盤存報(bào)損

2、作業(yè)規(guī)范管理

7、顧客投訴（設(shè)立客服臺）

3、賣場環(huán)境衛(wèi)生管理

8、財(cái)務(wù)資產(chǎn)

4、商品陳列

9、安全

5、商品庫存

10、考核

賣場紀(jì)律

1、組織機(jī)構(gòu)：

人員配備到位后，店長分配管理，有能出現(xiàn)坐等工作現(xiàn)象、推托扯皮，公司工作各項(xiàng)流程的執(zhí)行。

2、作業(yè)規(guī)范：

員工在工作中，是否按公司流程進(jìn)行，員工時(shí)段化工作是否做到位，價(jià)簽、POP、食品明示卡是否到位、準(zhǔn)確，商品必須是一貨一簽，貨簽對位，殘損商品的管理、分類，是否存放于殘損商品堆放處，通到是否暢通、孤兒商品回?fù)炫虐啾硎欠駡?zhí)行。

3、賣場環(huán)境衛(wèi)生

為顧客一個(gè)良好的購物環(huán)境，各店在運(yùn)營過程中衛(wèi)生必須時(shí)刻保持清潔，員工儀容儀表、著裝是否齊全正規(guī)，工牌佩戴是否正確，通道地面衛(wèi)生是否清潔、衛(wèi)生區(qū)城責(zé)任制劃分清楚，商品、屬具、價(jià)簽、POP，所有賣場衛(wèi)生是否清潔。

4、商品陳列

商品陳列必須按棚格表規(guī)定的位置及排面定位碼放，每天是否填寫檢查表，是否先進(jìn)先出，是否有過期商品陳列在貨架上，堆頭端架是否豐滿、排面是否豐滿、貨架是否有斷貨現(xiàn)象，如有斷貨是否標(biāo)明斷貨原因，生鮮商品質(zhì)量是否過關(guān)（可檢查品嘗）。

庫存管理

1、庫房管理很重要，好的庫房管理可使其更好的為賣場服務(wù)，庫房管理是否分類碼放、出庫入庫是否填寫庫房商品的增減，殘損商品的管理、衛(wèi)生、是否有亂堆亂放商品、單獨(dú)碼放的商品，庫存卜片的填寫是否正確，是否有大庫存商品、臨期商品，此類商品必須單獨(dú)碼放、醒目，碼放的商品是否先進(jìn)先出，商品碼放要考慮庫房的通道的暢通性和安全性。

2、6、賣場紀(jì)律

員工是賣場工作中的核心，合理運(yùn)營的管理是提高銷售和增加客源的主要來源，因此賣場運(yùn)營管理非常關(guān)健，員工到崗情況、員工時(shí)段化工作抽查、防損消防意識抽查、員工儀容儀表、服務(wù)語言規(guī)范執(zhí)行情況，對本區(qū)域商品熟悉程度的抽查，耗材使用的節(jié)省。

顧客投訴

各門店須在服務(wù)臺設(shè)立顧客投訴見意箱，隨時(shí)處理顧客投訴，將處理過的投訴事件紀(jì)錄詳細(xì)的登記，必須有值班經(jīng)理、店長的簽字，要真實(shí)公正的面向顧客，讓顧客滿意是我們經(jīng)營中的命脈，每周將顧客投訴處理記錄整理上報(bào)營運(yùn)部。

資產(chǎn)

賣場的設(shè)備屬具使為店面提供服務(wù)的設(shè)施，因此為降低成本，各門店必須愛護(hù)設(shè)備以及屬具，隨時(shí)安排相關(guān)人員檢查維修，設(shè)備屬具必須使用得當(dāng)，否則會減少使用年限，各門店必須知道愛惜自己門店設(shè)備，合理分配貨架、購物車、購物籃，購物車、購物籃是為顧客服務(wù)，而不是給供應(yīng)商服務(wù)，因此按規(guī)定可為蔬果分配專用購物車，其它員工和供貨商不得隨意使用購物車、筐，發(fā)現(xiàn)一次罰門店店長100元，檢查購物車、筐使用情況，以及損壞數(shù)量是否隨時(shí)維修，這項(xiàng)檢查納入考核項(xiàng)。

安全

門店運(yùn)營安全至為重要，所有工作必須建立在安全的基礎(chǔ)上，門店各個(gè)安檢口是否存在隱患，崗位職責(zé)執(zhí)行情況，每周消防培訓(xùn)是否在執(zhí)行，消防栓、滅火器是否隨時(shí)檢查更新，檢查時(shí)間和檢查人是否登記，內(nèi)盜措施和外盜監(jiān)控是否到位，食品安全情況是否檢查，是否有臨期商品，考核制度是否建立，易盜商品的防盜商品的防盜情況。

9、考核

各個(gè)門店考核項(xiàng)目的真實(shí)性，其中包括資產(chǎn)、人員、商品、目標(biāo)任務(wù)、采購部各個(gè)門店堆頭、端架以及各種協(xié)議執(zhí)行情況。

以上為運(yùn)營檢查所有項(xiàng)目，為了更好的提升管理，因此公司檢查組必須每次檢查仔細(xì)認(rèn)真，存在的問題整理好后上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)，下發(fā)處罰通知以及整改方案，規(guī)定時(shí)間完成后再次檢查跟蹤落實(shí)，將整改后情況匯總上報(bào)營采總監(jiān)。

檢查組人員名單

檢查組組長：營采總監(jiān)

檢查組成員： 資料整理：

檢查時(shí)間：每周不定時(shí)間，每店一周一次，本周檢查存在問題在本周內(nèi)解決完成。

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第四篇：超市出納崗工作流程

出納崗工作流程

（一）現(xiàn)金收付

1.收現(xiàn)

根據(jù)會計(jì)崗開具的收據(jù)（銷售會計(jì)開具的發(fā)票）收款→檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致、有經(jīng)手人簽名→在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章→將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人→憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬→登記票據(jù)傳遞登記本→將記賬聯(lián)傳會計(jì)，收回票據(jù)傳遞登記本。

注：①原則上只有收到現(xiàn)金才能開具收據(jù)，在收到銀行存款或下賬時(shí)需開具收據(jù)的，核實(shí)收據(jù)上已寫有“轉(zhuǎn)賬”字樣，后加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章和財(cái)務(wù)結(jié)算章，并登記票據(jù)傳遞登記本后傳給相應(yīng)會計(jì)崗位。

2.付現(xiàn)

（1）費(fèi)用報(bào)銷。

審核會計(jì)傳來的現(xiàn)金付款憑證金額與原始憑證一致→檢查并督促領(lǐng)款人簽名→據(jù)記賬憑證金額付款→在原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章→登記現(xiàn)金流水賬→將記賬憑證及時(shí)傳主管崗復(fù)核

（2）人工費(fèi)、福利費(fèi)發(fā)放。

憑人力資源部開具的支出證明單付款（包括車間工資差額、需以現(xiàn)金形式發(fā)放的兌現(xiàn)、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)）→在支出證明單上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章→登記現(xiàn)金流水賬→登記票據(jù)傳遞登記本→將支出證明單連同票據(jù)傳遞登記本傳工資福利崗簽收制證

3.現(xiàn)金存取及保管

每天上午按用款計(jì)劃開具現(xiàn)金支票（或憑存折）提取現(xiàn)金→安全妥善保管現(xiàn)金、準(zhǔn)確支付現(xiàn)金→及時(shí)盤點(diǎn)現(xiàn)金→下午視庫存現(xiàn)金余額送存銀行

注：①下午下班后，現(xiàn)金庫存應(yīng)在限額內(nèi)。

②從銀行提取現(xiàn)金以及將現(xiàn)金送存銀行時(shí)都須通知保安人員隨從，注意保密，確保資金安全。

4.管理現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，并及時(shí)與微機(jī)賬核對余額。

（二）銀行存款收付

1.銀收

（1）收貨款整理銷售會計(jì)傳來支票、匯票→核查和補(bǔ)填進(jìn)賬單→上午上班時(shí)交主管崗背書→送交司機(jī)進(jìn)賬及取回單→整理從銀行拿回的回款單據(jù)→將第一聯(lián)與回執(zhí)粘貼在一起→在電腦中編制回款登記表并共享→打印→將回款登記表連同回款單傳銷售會計(jì)

（2）其他項(xiàng)目收款。

收到除貨款以外項(xiàng)目的支票、匯票→填寫進(jìn)賬單→進(jìn)賬→回單→登記票據(jù)傳遞登記本→相關(guān)崗位

（3）貸款。

收到銀行貸款上賬回單→登記票據(jù)傳遞登記本→傳管理費(fèi)用崗位

2.銀付

（1）日常性業(yè)務(wù)款項(xiàng)。

根據(jù)付款審批單（計(jì)劃內(nèi)費(fèi)用經(jīng)相關(guān)崗位審核，計(jì)劃內(nèi)10萬元以上或計(jì)劃外費(fèi)用經(jīng)財(cái)務(wù)部長或財(cái)務(wù)總監(jiān)審核）審核調(diào)節(jié)表中無該部門前期未報(bào)賬款項(xiàng)→開具支票（匯票、電匯）→登記支票使用登記本→將支票、匯票存根粘貼到付款審批單上（無存根的注明支票號及銀行名稱）→加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→登記單據(jù)傳遞登記本→傳相關(guān)崗位制證

→材料核算崗（材料采購）

→成本核算崗（外協(xié)加工、車間質(zhì)保費(fèi)用）

→管理費(fèi)用崗（管理部門用款）

→銷售費(fèi)用崗（銷售部門用款）

→工資福利崗（工資兌現(xiàn)、福利）

→及固定資產(chǎn)崗（相關(guān)部門費(fèi)用、固定資產(chǎn)購建）

注：①開出的支票應(yīng)填寫完整，禁止簽發(fā)空白金額、空白收款單位的支票。

②開出的支票（匯票、電匯）收款單位名稱應(yīng)與合同、發(fā)票一致。

③有前期未報(bào)賬款項(xiàng)的個(gè)人及所在部門，一律不辦理付款業(yè)務(wù)。

（2）打卡工資。

根據(jù)工資崗位開具的付款審批單（經(jīng)財(cái)務(wù)部長簽字）開具支票→填寫進(jìn)賬單→連同工資盤交司機(jī)送南湖建行→登記支票使用登記本→將支票存根粘貼到付款審批單上→加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→登記單據(jù)傳遞登記本→工資福利崗

注：①每月根據(jù)工資發(fā)放時(shí)間提前2天將工資所需款調(diào)入銀行，并按時(shí)將工資款劃入工資卡賬戶。

②打卡工資的支票須于工資發(fā)放日前1天連同工資盤送達(dá)銀行。

（3）業(yè)務(wù)員兌現(xiàn)。

憑銷售會計(jì)傳來的付款審批單（經(jīng)財(cái)務(wù)部長簽字）開具支票→填寫進(jìn)賬單→交司機(jī)送銀行倒進(jìn)賬→登記支票使用登記本→將支票存

根粘貼到付款審批單上→加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→登記單據(jù)傳遞登記本→工資福利崗

（4）還貸及銀行結(jié)算。

收到銀行貸款還款憑證及手續(xù)費(fèi)結(jié)算憑證→登記單據(jù)傳遞登記本→傳管理費(fèi)用崗

（5）交稅。

①完稅。收到稅務(wù)崗位傳來的稅票（附付款審批單）→填寫劃款行銀行賬號及進(jìn)單

② 進(jìn)稅卡。憑稅務(wù)崗填寫的付款審批→開具支票→填寫進(jìn)賬單→交司機(jī)送銀行進(jìn)賬→憑回單及支票存根登記支票使用登記本→傳稅務(wù)崗位編制憑證

③從稅卡交稅。收到稅務(wù)崗傳來的完稅票和稅卡劃款憑條→登記支票使用登記本→傳稅務(wù)崗位編制憑證

（6）及時(shí)將各銀行對賬單交內(nèi)審崗編制銀行調(diào)節(jié)表，對調(diào)節(jié)表上掛賬及時(shí)進(jìn)行清理和查詢，責(zé)成相關(guān)崗位進(jìn)行下賬處理。

3.根據(jù)銀行收付情況統(tǒng)計(jì)各銀行資金余額，隨時(shí)掌握各銀行存款余額，避免空頭。

4.熟練掌握公司各銀行戶頭（單位名稱、開戶銀行名稱、銀行賬號）。

（三）工作要求

1.熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。

2.了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。

3.準(zhǔn)確收付現(xiàn)金，妥善保管現(xiàn)金及有價(jià)證券，保證資金安全。

4.堅(jiān)持每天盤點(diǎn)現(xiàn)金，及時(shí)核對現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。

5.隨時(shí)掌握各銀行戶頭余額，禁止簽發(fā)空頭支票。

6.樹立良好的窗口形象。

（1）文字的書寫。

①要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫，不得用鉛筆、圓珠筆（用復(fù)寫紙復(fù)寫除外）。紅色墨水只在特殊情況下使用。填寫支票必須使用碳素筆書寫。

②文字書寫一般要緊靠左豎線書寫，文字與左豎線之間不得留有空白部分。

③文字不能頂格寫，一般要占空格的1／2或2／3。

④文字要清晰，要用正楷或行書書寫。

（2）數(shù)字的書寫。

①阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要求。

字體應(yīng)當(dāng)一個(gè)一個(gè)地寫，不得連筆寫。每個(gè)字要緊靠憑證或賬表行格底線書寫，字體約占行格高度的1／3，如果行格較低的可占1／2。阿拉伯?dāng)?shù)字前應(yīng)寫明幣種符號，幣種符號與阿拉伯?dāng)?shù)字金額之間不得留有空白。凡阿拉伯?dāng)?shù)字前有幣種符號的，數(shù)字后邊不再寫單位。以元為單位的阿拉伯?dāng)?shù)字，除表示單價(jià)外一律寫到角分；無角分的，角分位寫“00”或符號“-”；有角無分的，分位應(yīng)寫“0”，不得寫符號“-”。

②阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)準(zhǔn)寫法。

字體要各自成形，大小勻稱，排列整齊。有圓圈的數(shù)字如6、8、9、0等，圓圈必須封口。字體要自右上方斜向左下方書寫，傾斜度為45度。寫6時(shí)比一般數(shù)字向右上方長出1／4，寫7、9時(shí)比一般數(shù)字下方（過行格底線）長出1／4。

③大寫數(shù)字書寫要求。

大寫金額前未印貨幣名稱的，應(yīng)加填貨幣名稱，貨幣名稱與金額之間不得留有空白。

大寫金額數(shù)字到元或角為止的，在“元”或“角”之后應(yīng)當(dāng)寫“整”或“正”；大寫金額有分的，“分”字之后不再寫“整”或“正”。

阿拉伯?dāng)?shù)字中間有“0”時(shí)，漢字大寫要寫“零”字；阿拉伯?dāng)?shù)字中間連續(xù)有幾個(gè)“0”時(shí)，漢字大寫金額只寫一個(gè)零字。

④大寫數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)寫法。

壹 貳 叁 肆 伍 陸 柒 捌 玖 拾 零 佰 仟 萬 億

賬、證、表的文字與數(shù)字的書寫是出納人員的重要基本功。憑證的處理、賬簿的登記、報(bào)表的編制都需要用規(guī)范的文字和數(shù)字加以表達(dá)，應(yīng)當(dāng)做到使書寫的文字和數(shù)字正確、清晰、流利、勻稱。

第五篇：超市員工競崗自薦書

超市店長自薦書

超市店長自薦書

（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：大家好！

相信大家都聽過這首詩：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。相信每個(gè)人都會選擇向前行進(jìn)，而不是后退。

一、個(gè)人簡介

今天，在這里。首先，>自我介紹一下，我叫ｘｘｘ，江蘇徐州人，畢業(yè)于ｘｘｘ，所學(xué)專業(yè)是連鎖經(jīng)營管理。從我一畢業(yè)，就在ｘｘｘ超市工作過一年，從事的是理貨員。現(xiàn)在，在這個(gè)超市工作也已經(jīng)經(jīng)近一年了，從事的是導(dǎo)購員。

我很榮幸能走上>競聘演講臺，參加這次競聘店長的演講：首先，我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到大家的認(rèn)可。在這里公司員工的積極面與消極面也都能夠得以體現(xiàn)出來，讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)和鍛煉自己能力的態(tài)度來參加這次競選，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的指正。

我的競聘崗位是：ｘｘ超市的店長。

二、個(gè)人優(yōu)勢

我競爭超市店長，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：有近二年的超市工作經(jīng)驗(yàn)，在工作的時(shí)候，謹(jǐn)慎小心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、經(jīng)常得到經(jīng)理的好評。由于我在ｘｘ工作快兩年了，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多，對產(chǎn)品的了解也相當(dāng)透徹。我熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于溝通、工作不弄虛作假；同時(shí)具備了店長應(yīng)具備的才能，我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，識大體，顧大局對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，開開心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道。

為了我今后所在超市的正常發(fā)展，我會做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門，并要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓公司以及各個(gè)門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，只有把面撲開了，公司才能更快更好的發(fā)展。

三、超市的未來

做為一名店長，最重要的是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作，所以我對超市的未來做了規(guī)劃，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，采取了以下措施：

1、實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念

2、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

3、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放；

4、督促門店的促銷活動(dòng)；

5、了解員工的困難，給予正確的指示，并鼓勵(lì)員工提出合理化建議

6、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維

7、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動(dòng)與各部門溝通。要 經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、（心態(tài)、經(jīng)驗(yàn)），了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

8、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。

9、做到有問必答、有求必應(yīng)、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。ｘｘ、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

四、店面管理

作為一家大型連鎖超市，店面>行政管理應(yīng)放在首位。

1、建立逐級管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的>培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。

3、以“追求顧客滿意”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

4、建立分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

6、重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

五、經(jīng)營管理

1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于合理化。

2、明確全店銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細(xì)化、量化，落實(shí)到每個(gè)人員。

3、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。

4、盡可能的為公司降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力。只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長。

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今社會效率是第一、團(tuán)隊(duì)合作是主題、我們要加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提升協(xié)作力。‘執(zhí)行力’對于一個(gè)企業(yè)是長期的戰(zhàn)略一步步的落實(shí)明確目標(biāo)后要讓大家知道怎樣去執(zhí)行如何去執(zhí)行，并且要對執(zhí)行人員的結(jié)果進(jìn)行檢查評估，對于我們的目標(biāo)不拋棄不放棄。

6、在培訓(xùn)新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓(xùn)與鍛煉新員工的基地。作為店長我必須擔(dān)起重任。我認(rèn)為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平，不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、磨練、吸取、培養(yǎng)而來的，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下，會不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識，銷售技巧、與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)，輸入貫通到每個(gè)新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。

以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。我相信，一分耕耘，十分收獲，只要我努力去做了，就一定能成功。我會在以后的工作中更加努力、勤奮，將我們的超市帶入另一個(gè)輝煌時(shí)期。

超市店長自薦書

（二）尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！踏著金秋的腳步，我們ｘｘ集團(tuán)又迎來了碩果累累的一年，作為ｘｘ集團(tuán)ｘｘ店的一名員工，我也一步一步的逐漸成長了起來。我叫張銳，現(xiàn)年29歲，現(xiàn)在ｘｘ超市ｘｘ店擔(dān)任營銷經(jīng)理，營運(yùn)經(jīng)理助理，現(xiàn)場經(jīng)理，卡友團(tuán)購中心主管一職，我競聘的職位是地區(qū)集團(tuán)下屬超市店長。20ｘｘ年1月5日，我滿懷憧憬與希望的加入了ｘｘ集團(tuán)這個(gè)大家庭。我既興奮又緊張，但更多是自豪和驕傲，同時(shí)我也深感肩上的責(zé)任重大，作為ｘｘ超市的一名普普通通的管理干部，我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表的企業(yè)的形象，是我們ｘｘ超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位，便按下決心，一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀管理干部，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不后悔每一天！在營銷經(jīng)理這個(gè)工作崗位上，20ｘｘ年1月至8月，超市實(shí)現(xiàn)銷售1463、7萬，去年同期銷售1254、9萬，同期增長金額208、8萬，增長幅度為16、63%。截止9月1日，共組織操辦dm海報(bào)促銷14次，店內(nèi)促銷6次，大型路演三次，廠商促銷周二十余次，為超市增加銷售，貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。作為營運(yùn)經(jīng)理助理，現(xiàn)場經(jīng)理，不斷完善營運(yùn)組織架構(gòu)，合理安排工作崗位，從年初僅有兩人的管理隊(duì)伍，發(fā)展成為擁有生鮮助理，食品，非食助理，營銷助理，團(tuán)購助理，共計(jì)六人，架構(gòu)完善的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

今年8月中旬，接管卡友團(tuán)購中心，建立顧客檔案，創(chuàng)立購物券電子數(shù)據(jù)化管理，為將來預(yù)付卡的進(jìn)一步開展銷售做好準(zhǔn)備。并順利與移動(dòng)公司佳木斯ｘｘ分公司簽訂價(jià)值168萬的團(tuán)購大單，為超市鞏固了一批固定消費(fèi)客源。

在今年6月30日，我在大連集團(tuán)總部學(xué)習(xí)時(shí)，被評為優(yōu)秀管理干部，從政治部領(lǐng)導(dǎo)的手中接過了燙金的榮譽(yù)證書，充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

一、我的個(gè)人情況：我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商>企業(yè)管理專業(yè)，并在吉林大學(xué)進(jìn)行深造>經(jīng)濟(jì)法，今年29歲。自從20ｘｘ年1月5日進(jìn)入ｘｘ超市ｘｘ店?duì)I運(yùn)部以來，通過在工作不斷的學(xué)習(xí)，使我對超市的連鎖經(jīng)營有了深入的認(rèn)識和了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。競聘地區(qū)集團(tuán)超市店長這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理同志之間的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市營運(yùn)部工作的這段時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了和解了門店各部門的工作流程及營運(yùn)模式，并對如何促進(jìn)賣場的銷售有這自己的獨(dú)特理解和看法。四是有較強(qiáng) 的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

1、營運(yùn)營銷運(yùn)作：努力的完成公司總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、促銷計(jì)劃和各項(xiàng)促銷活動(dòng)。對總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)要立即執(zhí)行。建立日銷檔案，并實(shí)時(shí)查詢時(shí)段銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握店內(nèi)的商品銷售動(dòng)態(tài)，并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。對競爭店的商品促銷情況及活動(dòng)每日進(jìn)行跟蹤，了解最新的市場變化。對商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化，合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置，保證各分類的品項(xiàng)齊全，陳列豐滿、美觀。合理利用促銷桶進(jìn)行商品促銷來提升超市業(yè)績，增加毛利。采取多種方式與廠家合作，如舉辦廠商周、買贈(zèng)、抽獎(jiǎng)、試用、試吃等活動(dòng)，帶動(dòng)店內(nèi)銷售。同時(shí)抓住各種節(jié)慶日時(shí)機(jī)，季節(jié)性變化等因素進(jìn)行炒作，進(jìn)行主題活動(dòng)促銷活動(dòng)提升銷售。

2、員工管理：我會通過公司的>規(guī)章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進(jìn)行指導(dǎo)性的培訓(xùn)，并依照公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，建議相關(guān)部門辦理人員升降事宜。督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，有效執(zhí)行其工作，確保各單位目標(biāo)的達(dá)成，達(dá)到一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下，關(guān)心愛護(hù)他們，關(guān)注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況，提高其工作積極性，間接控制不必要損耗的增加。

3、財(cái)務(wù)監(jiān)審：對超市內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格把關(guān)，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低經(jīng)營成本，并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要在正常運(yùn)營下，減少人事成本、營運(yùn)成本、降低損耗。監(jiān)督和審查店內(nèi)費(fèi)用、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。

4、物品管理：定期對店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。如電梯每周一檢查，每月一檢修，冷凍冷藏機(jī)器一月一次檢查，三月一次檢修。消防安全設(shè)備一季度一檢查，半年一檢修。購物籃、購物車每月一盤點(diǎn)。超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范，避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失，保障所有設(shè)施正常運(yùn)作，每月要對店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對，并查明使用情況和使用率，保證店內(nèi)物品都帳物相符。

5、進(jìn)貨、退貨核查：超市商品的進(jìn)、退貨是超市各項(xiàng)工作中非常重要的一環(huán)，嚴(yán)格把好商品進(jìn)貨關(guān)，確保商品進(jìn)貨店數(shù)量的準(zhǔn)確與質(zhì)量的過關(guān)，還要定期對所進(jìn)商品數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，進(jìn)貨所需的各種手續(xù)要齊全，尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類商品，要進(jìn)行防損，營運(yùn)，收貨部三方會點(diǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，臨期、到期商品堅(jiān)決拒收，保證消費(fèi)者和公司的利益不受損害。對于店內(nèi)臨期，破包，過季，滯銷等可退類商品，要及時(shí)組織查點(diǎn)，進(jìn)行退貨，避免公司損耗。

6、庫存管理：嚴(yán)格控制庫存金額及庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，一般以30-45天為宜。掌握暢銷品和滯銷品庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行送貨或退貨，做到庫存最優(yōu)化處理。

7、損耗控制：商品的損耗管理是超市非常重點(diǎn)的一項(xiàng)工作，要監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理，定期組織盤點(diǎn)工作進(jìn)行，每月一小盤，每季度一大盤。爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。對易損耗的分類要以月、周單位進(jìn)行小分類盤點(diǎn)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決。通過監(jiān)控設(shè)備和安保人員的管理，嚴(yán)格防火、防盜、防鼠等各類非正常

損耗的發(fā)生。

8、店堂管理：注重賣場氣氛與舒適感的營造，建立和完善各種客用設(shè)施，注重店內(nèi)的人性化設(shè)計(jì)。注重店內(nèi)商品陳列道具的使用，保證其商品本身品牌形象。注重店內(nèi)pop、促銷牌、價(jià)簽等道具的使用規(guī)范。注重超市營業(yè)員的崗位行為規(guī)范、售賣能力、服務(wù)用語等儀容儀表，增加店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理，并建立跟蹤檔案，保證超市的售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量。

9、其他工作：監(jiān)督并巡檢店內(nèi)的清潔衛(wèi)生作業(yè)情況。做好門店對外業(yè)務(wù)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)完滿處理日常經(jīng)營中的各種突發(fā)事件。

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我超市店長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階！

超市店長自薦書

（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：大家新年好！

首先自我介紹一下，我叫ｘｘｘ，漢族，ｘｘ人，19ｘｘ年05月10日生。從ｘｘ年到ｘｘ年在ｘｘ公司工作。

我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認(rèn)可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑選。我的競聘崗位是：ｘｘ超市店的店長。

ｘｘ年的門店，通過管理年的磨練，各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷售考核任務(wù)。但也存在不足的地方，比如軟指標(biāo)方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤點(diǎn)、整理、擺設(shè)、標(biāo)簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了。對產(chǎn)品、性能、用途，了解認(rèn)識也很薄弱。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團(tuán)結(jié)凝聚力不夠大，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對市場情況，客戶的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落。客戶檔案的建立不全。作為銷售部門來講，完成業(yè)績是最重要的，但是沒有服務(wù)來維護(hù)、支撐的話，只是一時(shí)的成功，暫時(shí)的甜頭。對于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展是沒有好處的。門店是公司一線窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶的滿意度和門店整體的生動(dòng)化以及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化，都會影響公司的形象和聲譽(yù)。自然，也會影響到業(yè)績提升。

我認(rèn)為自己競聘店長具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢和可行性的措施：

1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從ｘｘ年到現(xiàn)在，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶內(nèi)勤工作。通過這兩年來的鍛煉磨合、不斷學(xué)習(xí)、吸取失敗的教訓(xùn)。我對機(jī)電市場的行情，客戶的管理，產(chǎn)品的性能，價(jià)格的熟悉，加之今年通過自身的努力學(xué)習(xí)，對公司的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程都有一定的認(rèn)識和提高。

2、自身?xiàng)l件方面：我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，識大體，顧大局對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，開開心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道。

3、建立團(tuán)隊(duì)與職責(zé)執(zhí)行方面：主持門店日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下篇二：超市主管自薦書

超市主管自薦書

1、超市主管升職自薦書 xx經(jīng)理：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。

良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。xxx 年月日

2、超市主管自薦書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

衷心的感謝您在百忙之中閱讀我的自薦書！真心感謝貴公司為我提供的這次極其珍貴的“自薦”機(jī)會，我會抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

我是xx學(xué)院20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。在大學(xué)的三年里，我不斷從各方面嚴(yán)格要求自己。本著“知識成就未來”的信念高質(zhì)量的完成了學(xué)業(yè)，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。作為跨世紀(jì)的一代，我深深懂得歷史賦予我們年輕一代的重任。大學(xué)學(xué)習(xí)生活中，我應(yīng)該學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識，重要的是應(yīng)該找到我今后奮斗和發(fā)展的目標(biāo)，為社會貢獻(xiàn)一份力量那變不再是夢想。哪怕是在促銷工作中，我也始終貫穿著企興我榮，企衰我恥的信條，時(shí)刻心系崗位，基于本職，努力提高自己的專業(yè)水平，以為公司能在消費(fèi)者心中樹立起良好的形象打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自信、自強(qiáng)是我一大優(yōu)點(diǎn)，也是立足于社會的基礎(chǔ)，我愿作滄海中以一滴水，黃山上的一片云，把“小我”溶入到“大我”之中，以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。xxx 年月日

3、超市人事主管自薦書

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經(jīng)理

適用范圍：各門店人事部主管

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3．考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)； 6．落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

主要工作： 1．檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 2．收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 3．負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查； 4．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作； 5．店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6．負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)； 7．負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作； 8．與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作： 1．負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 2．組織店內(nèi)行政部門人員協(xié)助做好盤點(diǎn)和節(jié)假日的銷售； 3．指導(dǎo)門店各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。篇三：奇特超市開發(fā)部人員競聘實(shí)施方案

奇特超市開發(fā)部人員競聘實(shí)施方案

一、競聘目的：

1、確定和明晰開發(fā)部組織架構(gòu)，打好組織管理的基礎(chǔ)；

2、給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機(jī)會，培養(yǎng)全員良好

主動(dòng)的心態(tài)；

3、通過內(nèi)部競聘活動(dòng)發(fā)現(xiàn)有潛力的員工，定向培養(yǎng)，建立公司人才梯隊(duì)；

4、充分調(diào)動(dòng)員工參與競爭的積極性和主觀能動(dòng)性，優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置。

二、基本原則：

1、任人唯賢；

2、能者上、平者讓、庸者下；

3、公開競聘、公平選拔、公正評選、擇優(yōu)錄?。?/p>

4、堅(jiān)持注重實(shí)際工作能力和群眾認(rèn)可原則；

三、競聘崗位：開發(fā)部運(yùn)營課課長、開發(fā)課課長、行政課課長、配送課課長。

四、競聘資格:

1、奇特公司開發(fā)部全體員工；

2、不包括課長以上的管理人員；

3、半年內(nèi)無超市或部門內(nèi)通報(bào)批評以上處分的。

五、競聘方法：

（一）競聘書：

1、競聘人員須在2006年6月20日17：00前上交競聘自薦書；

2、個(gè)人競聘書書寫內(nèi)容：

①競聘何崗位、對所競聘崗位的理解、競聘優(yōu)勢、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、工作思路、對競聘結(jié)果的態(tài)度；

②工作目標(biāo)設(shè)定（三個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)）；

③工作方法和所需資源；

④工作思路，即：如何開展工作；

⑤應(yīng)用何種創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法等；

⑥自薦書需使用正規(guī)信紙或稿紙，書寫時(shí)要用鋼筆。

3、自薦書總分為30分。

（二）面試：

1、進(jìn)行面試的目的：考察競聘人員的表達(dá)和溝通能力、應(yīng)變能力，對開發(fā)部工作存在問題的看法，對公司的建議等。

2、面試的形式和時(shí)間：結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為15分鐘。

3、面試結(jié)束后，競聘書需交人力資源部，作為考核資料。

4、面試總分為50分。

（三）民主測評：

1、民主測評在開發(fā)部內(nèi)部進(jìn)行，以人力資源部測評為基礎(chǔ)；

2、民主測評分?jǐn)?shù)低于5分的不與錄用；

3、民主測評總分為10分。

（四）領(lǐng)導(dǎo)測評：

1、領(lǐng)導(dǎo)測評由開發(fā)部主管領(lǐng)導(dǎo)對競聘人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評定；

2、領(lǐng)導(dǎo)測評總分為10分。

（五）綜合評定：由公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每位競聘人員進(jìn)行全面考察，依據(jù)綜合評定結(jié)果擇優(yōu)聘用。

六、公示：對于競聘優(yōu)勝者，公司人力資源部發(fā)文予以確定。

七、本次競聘工作由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，直接對公司負(fù)責(zé)，不受其他組織或個(gè)人影響。

八、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：陶振領(lǐng)

副組長：孫 力

組 員：黃 勇、于海洋、陳維維篇四：優(yōu)秀員工競選自薦書

優(yōu)秀員工競選自薦書

尊敬的部門經(jīng)理： 懷著忐忑不安的心情邁進(jìn)了大學(xué)的大門，只知道大學(xué)可以沒人管，可以擁有我夢想已久的自由；只知道大學(xué)是戀愛的溫床，可以找到屬于我自己的真愛??僅此而已。但大學(xué)初的一個(gè)決定改變了我的大學(xué)生活，不知是否也是個(gè)改變我一生的決定——加入學(xué)生會的勤工部。可能有的人從一進(jìn)部門起就瞄準(zhǔn)了正副部，可能有的人就是喜歡在聚光燈下施展才華，可能也有人和我一樣稀里糊涂就進(jìn)了部門，但他們能迅速調(diào)整，找到了自己的方向與目標(biāo)。而我就在例會中一次次的浪費(fèi)機(jī)會，在時(shí)間的消磨中顯得患得患失，失去自我。

但你在例會中的發(fā)飆，驚醒了還在夢中的我。是的，桃花源從來不曾存在過，陶淵明沒找到，李白沒找到，更不用說現(xiàn)在物欲橫流的社會。安逸只會讓你被淘汰，逃避只會讓你更加墮落。

“男人，你二十幾歲染色體決定了你的生活方式是戰(zhàn)斗！”，因此我經(jīng)過慎重考慮決定競選部門副經(jīng)理。我認(rèn)為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團(tuán)結(jié)部門，做大做強(qiáng)勤工品牌?！澳贻p沒有失??！”不論結(jié)果如何我都會不離不棄，一如既往，堅(jiān)守在勤工部這個(gè)崗位。希望部門能給我個(gè)證明自己的機(jī)會，給我個(gè)戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。

四年大學(xué)生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，更重要的是它培養(yǎng)了自己很強(qiáng)的自學(xué)能力和分析問題、解決問題的能力；多次承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，更增加了我的責(zé)任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力，基于此我認(rèn)為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。

如果我有幸得到您的賞識，成為貴公司的一員，我將保持奮發(fā)向上的精神，謙虛地向前輩學(xué)習(xí)，并盡我所學(xué)，與貴公司一同開拓進(jìn)取，奔向更加輝煌美好的明天！

此致

敬禮篇五：公司內(nèi)部競聘自薦書 公司內(nèi)部競聘自薦書

1、公司內(nèi)部競聘自薦書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您能在百忙之中抽空閱讀這份自薦書，并感謝您給我這個(gè)自我推薦的機(jī)會。以下是我的個(gè)人自我介紹：在公司工作一年多時(shí)間里，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對公司的經(jīng)營有一定了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功；人人都可以成功；經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的來和區(qū)域以及公司的相關(guān)同事加強(qiáng)分享，共同進(jìn)步。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司江西城區(qū)，這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

誠然，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩?！皼]有最好，只有更好“。成績屬于過去，未來更需努力，展望未來，若我有幸成為貴公司的一員，我將以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，用出色的工作成績來證明您選擇了一名優(yōu)秀的職員。“毛遂自薦誠可貴，預(yù)展宏圖需孟嘗”，在此感謝你的關(guān)注，殷切盼望你的回音。最后公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！此致

敬禮！

自薦人：鄧石軍

二○xx年三月二十五

2、公司內(nèi)部競聘自薦書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我叫許慧瑤，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

我個(gè)人情況如下： 1.自我介紹

在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對公司的營運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來是一個(gè)簡單到不行的加法，但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的！其實(shí)，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時(shí)從不同的角度上去提升自己！

做一行就要專一行，這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話！慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英！正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個(gè)不一樣的我！2.職位申請

在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。

相信，在這日新月異的社會了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。

我會懷著： 我學(xué)到什么？

我哪里可以變得更好？

現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美？我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)又享受過程？

我尋找到我要的答案了嗎？

這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家！

殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會和平臺，我會用真誠、上進(jìn)和充滿激情的心來回報(bào)一份驚喜！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會！公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：許慧瑤

自薦時(shí)間：20xx年01月12號

3、公司內(nèi)部競聘自薦書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺與參與競爭的機(jī)會！我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負(fù)責(zé)人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。

第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細(xì)。其次：要以人為本，知人善任，團(tuán)結(jié)一致。依靠技術(shù)部里每一個(gè)員工，做到分工明確、責(zé)任到人。

第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對一些不良的行為習(xí)慣即時(shí)糾正。

第三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好公司日常一切事務(wù)。組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。

那么，綜合上述結(jié)合自身?xiàng)l件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學(xué)畢業(yè)后參加了大學(xué)生

西部計(jì)劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團(tuán)志愿者項(xiàng)目辦服務(wù)，服務(wù)期間主要負(fù)責(zé)所有在大英縣進(jìn)行服務(wù)的志愿者管理工作和團(tuán)縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想作風(fēng)。相信事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實(shí)，不負(fù)大家的重托；如果失敗，只說明本人還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。此致

敬禮！

自薦人：羅毅

二〇xx年三月六日

4、公司內(nèi)部競聘自薦書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝組織與領(lǐng)導(dǎo)提供了這次展示自我的機(jī)會。出于對***廠的深厚感情，對檢驗(yàn)事業(yè)的熱愛，以及對自己能力的自信，我積極參與職務(wù)的競聘。我叫**，今年**歲，**年畢業(yè)于*******，****專業(yè)。同年進(jìn)入***廠實(shí)習(xí)，****年到*科工作擔(dān)任成品檢驗(yàn)員至今。競聘職務(wù)的崗位認(rèn)識。

做好成品檢驗(yàn)工作，必須樹立正確的檢驗(yàn)觀，有高尚的品行與良好的職業(yè)操守，能夠以強(qiáng)烈的責(zé)任感把住檢驗(yàn)關(guān)。同時(shí)，掌握行業(yè)規(guī)定的成品合格標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，出色的成品檢驗(yàn)技能，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取科學(xué)合理的措施。我競聘中具備的優(yōu)勢：

第一，工作的磨礪，使我具有豐富的成品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。第二，我工作踏實(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。第三，我善于溝通，有良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。第四，我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有專業(yè)、系統(tǒng)的成檢理論知識。（通過職稱英語的考試）。

第五、我有干事的沖動(dòng)，有成功的渴望，有寬容、積極、樂觀的態(tài)度，這些都是做好工作不可缺少的能力！如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這一工作崗位，我將盡職盡責(zé)，從以下幾方面入手，把工作做完美。

一、認(rèn)真做好成品檢驗(yàn)記錄工作統(tǒng)計(jì)分析，建立良好的工作協(xié)作關(guān)系，提高工作效率和工作效益。責(zé)任到人，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。

二、協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查，分析問題提出糾正預(yù)防措施。

三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的仲裁與判定，及時(shí)向上級反映質(zhì)量異常情況。

四、負(fù)責(zé)客戶提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)及更換貨的調(diào)查檢驗(yàn)。

五、對本科室員工加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、盡職盡責(zé)完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

面對自己至愛的事業(yè)，我愿奮斗不息！如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將格外珍視這一機(jī)遇，努力工作，以自己的工作業(yè)績回報(bào)大家的信任與厚愛。最后，我期待著你們信任的一票！

此致

敬禮

自薦人：** *****年**月**日

5、公司內(nèi)部競聘自薦書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是來自九廠連拉的一位員工，首先感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會，我會在這次競聘中發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平。下面我來介紹一下我自己： 我20xx年進(jìn)入興達(dá)一廠從事中拉工作，后因工作表現(xiàn)突出被提拔為粗中熱班長。20xx年由于金融危機(jī)，公司人員調(diào)整，被分流到六廠從事粗拉工作，再次因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)被廠部任命為粗中熱質(zhì)檢員。20xx年因一次交通事故不得不辭職在家休養(yǎng)，如今身體恢復(fù)如初，剛復(fù)崗沒多久就迎來了這次連拉班長競聘的機(jī)會，雖然我有實(shí)際操作技能又有班組管理經(jīng)驗(yàn)，還從事過質(zhì)檢員工作，但那都已經(jīng)成為過去，但這些過去的經(jīng)歷反而會成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在工作中會起到事倍功半的作用。

如果我能競聘上連拉班長，我將努力做到： 1、100%完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及做好班組管理的服務(wù)工作；

2、我會更努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取不斷提高自己的工作能力；

3、帶領(lǐng)班組員工以更飽滿的工作熱情使班組管理業(yè)績得到進(jìn)一步提升。