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      關于評定2013-2014學年勤工助學學生的通知(學校通知)

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      第一篇:關于評定2013-2014學年勤工助學學生的通知(學校通知)

      關于評定2013-2014學年勤工助學學生的通知

      各學院學工組:

      現開展2013-2014學年勤工助學學生評定工作,結合學校實際,通知如下:

      一、評定范圍和比例

      所有2013-2014學年在校的研究生、本

      一、本三學生均可參評。各學院按照不超過學院總學生數的4%比例評定上報,另外可評定1%的備用勤工助學人員(備用人員作為調整和補充用,不保證安排崗位)。

      二、勤工助學考勤和補助發(fā)放

      勤工助學崗位時間為每學期1-18周(新生為5—18周),每周勞動兩次,每次2小時。補助按照考勤情況發(fā)放,標準為20元/人/次。

      三、評定原則及注意事項

      1、請各學工組將本通知傳達到每位學生,并接受學生申請。

      2、請各學工組充分考慮本學院學生特點,按照“學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先”的評選原則,確定4%的勤工助學學生及1%的備用人員。

      3、確定的名單要在學院范圍內進行公示3天。公示無異議后,請與6月28日前將“勤工助學學生庫”和“備用勤工助學人員庫”(見附件)報送辦公網資助管理中心。

      4、各學院可在本學院“勤工助學學生庫”-“建議分配崗位”字段中填寫擬指定的崗位,如輔導員助理和其他崗位指定學生等。

      5、2013級新生入學后既開始新生勤工助學學生的評定(不再下發(fā)通知),比例和要求同上,請于新學年開學后兩周內報送2013級評定結果。

      附件1:勤工助學學生標準庫

      附件2:勤工助學學生備用庫.xls.xls

      2013年6月17日學生資助管理中心

      第二篇:勤工助學先進個人先進集體評定通知

      關于開展2010-2011學年

      “勤工助學先進個人、先進集體”

      評選工作的通知

      各單位、各部門:

      為了認真總結勤工助學工作,促進學生全面發(fā)展,樹立自強自立、艱苦奮斗精神,充分發(fā)揮勤工助學工作中先進典型的帶頭示范作用,根據學院《勤工助學管理暫行規(guī)定》,現決定開展2010-2011學年“勤工助學先進個人、先進集體”評選工作,具體事宜通知如下:

      一、評選對象

      參加校內勤工助學的在崗學生。

      二、時間安排

      6月1日~16日,以用工部門為單位組織總結評比。6月17日,各單位將評選活動材料報送學生資助管理中心。

      6月18日~25日,學生資助管理中心審核,報學院領導批準。

      6月末,召開表彰會(具體時另行通知)。

      二、評選標準(見附件1、2)

      三、評選程序

      (一)勤工助學先進個人

      1、各用工單位認真組織學生對本學年勤工助學工作進行總結和評比,每位學生結合各自勤工助學崗位工作情況談體會、收獲。

      2、嚴格執(zhí)行勤工助學先進個人評比標準和程序:(1)采用權重分值、等額方法進行評選。其中學生自評占權重的20%、民主評議占30%、用工部門50%。

      (2)勤工助學先進個人初評結果,用工單位應公示3天,無異議后方可報送。

      3、勤工助學先進個人指標,按照校內勤工助學在崗人數的10%比例分配(見附件3)。

      二、勤工助學先進集體

      (一)各用工單位在認真總結本學年勤工助學工作的基礎上,依照勤工助學先進集體評選標準、填寫申報表,并需附總結材料。

      (二)勤工助學先進集體評選,原則上按照全院用工部門的10%比例確定。

      四、具體要求

      (一)明確專人負責,認真組織評選,所報材料必須真實可靠。

      (二)按照評選標準,堅持公開、公平、公正的原則,真正評出學生在勤工助學工作中的先進典型和排頭兵。

      (三)報送材料

      1、勤工助學先進個人:勤工助學先進個人審批表(見附件4)、勤工助學先進個人評分表各一份。

      2、勤工助學先進集體:勤工助學先進集體申報表(見附件5)、部門工作總結材料各一份。

      3、其他各用工單位:本學的勤工助學工作總結材料一份。

      第三篇:勤工助學通知

      關于做好2013—2014學年校內勤工助學固定崗位招聘的通知

      各有關部門、各學院:

      根據學生勤工助學的相關規(guī)定與工作安排,現將本學年全校勤工助學固定崗位招聘事宜通知如下:

      一、崗位招聘信息

      2013-2014學年全校兩校區(qū)各部門勤工助學固定崗位招聘信息見附件1。招聘人數較多且分布在不同科、室的設崗部門,可在招聘點張貼各科、室具體的招聘人數,以便學生應聘。

      二、招聘條件

      1、家庭經濟困難,本學年被學校認定為家庭困難的學生優(yōu)先;

      2、誠實守信,吃苦耐勞,工作責任心強;

      3、學習努力,遵紀守法,無違紀行為;

      4、身體健康,學有余力。

      三、聘用時限

      聘用期暫定一年(2013年11月1日—2014年10月31日)。

      四、招聘程序

      1、學生報名。10月10日—10月17日,應聘學生如實填寫《安徽工業(yè)大學學生勤工助學申請表》(附件2),由學院初審簽署意見后,到有意向的招聘部門報名。目前已在崗學生若有意向繼續(xù)勤工助學,要按該通知要求重新申請;招聘部門接受學生的咨詢和報名,并告知應聘學生參加考核的具體時間和地點,也可以在學生報名時現場考核確定是否錄用。

      2、部門考核。10月18日—10月21日,招聘部門對申請學生進行考核,并將初選結果(附件3)報學生工作部(處)學生資助中心,蓋章的紙質版秀山校區(qū)送新大活307、佳山校區(qū)送教三223,電子版發(fā)xszzgz校內郵箱。

      3、審核公示。10月23日—10月27日,學生工作部(處)審核匯總各招聘部門報送信息,并在校園網主頁公布擬錄用學生名單,并將公示結果反饋各招聘部門。

      4、簽約上崗。10月28日—31日,招聘部門與受聘學生簽訂協議(附件4),對學生進行崗前培訓,11月1日,正式安排受聘學生上崗。

      五、酬金標準及發(fā)放

      校內固定崗位按照每人每月160元的標準計發(fā)酬金。每月工作時間不少于20小時,不超過40小時。用工單位每月須對錄用學生的工作情況進行認真考核,根據實際工作表現確定發(fā)放金額。各月酬金發(fā)放工作的具體規(guī)范,另行布置。

      六、有關要求

      1、勤工助學是我校家庭經濟困難學生資助體系的重要組成部分,請各學院高度重視,做好動員、推薦工作,把好初審關。

      2、各招聘部門至少要指定1名或2名(本部門招聘的勤工助學學生分布在兩校區(qū))工作人員負責本部門學生勤工助學招聘工作,部門內各用工科、室相關老師可到招聘點聯合參與招聘。

      3、各招聘部門要按程序規(guī)范操作、把握好時間節(jié)點,確保公開、公平、公正完成招聘工作。

      4、在本次招聘中已申請未落實崗位的同學,把申請表交學生處學生資助中心(東區(qū)送新大活307,本部送學生公寓5C-301室),在以后的調整補充中優(yōu)先安排。

      5、同一學生只能申請一個崗位,以免一人多崗。

      特此通知。

      第四篇:評定通知

      陜社人職組[2011]2號

      關于2011陜西省社會人才工程技術專業(yè) 初中級職稱評審工作安排的通知

      各有關單位:

      為了充分調動我省社會人才工程系列專業(yè)技術人員工作的積極性和創(chuàng)造性,促進我省經濟的快速發(fā)展,現將2011我省社會人才工程系列初、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的有關事項通知如下,請各參評人員及有關單位按規(guī)定認真做好申報和評議推薦工作。

      一、評審范圍

      2011年12月31日前在崗并且人事關系在縣以上政府所屬人才交流服務中心代理的工程系列專業(yè)技術人員。

      二、申報程序

      (一)個人申請:符合申報條件的專業(yè)技術人員由本人提出申請,單位審核同意后,申報人員按規(guī)定填寫或打印表

      格,提供申報材料。

      (二)單位公示:申報人所在單位須將申報人的基本條件、工作業(yè)績、考試情況等向本單位全體員工公示,征求群眾意見。群眾無意見的,可推薦上報,并在評審表基層單位意見欄注明公示結論及推薦意見。群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員,不得推薦上報。

      (三)單位人事(職改)部門審核評議、推薦上報。

      三、申報條件

      熱愛社會主義祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。身體健康,能在專業(yè)技術崗位上努力工作并符合以下條件:

      (一)助理工程師任職資格

      1、學歷、資歷

      取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷,從事專業(yè)技術工作5年(含5年,下同)以上;大專學歷,工作3年以上;本科學歷,工作1年以上,單位考核合格,可申報助理工程師任

      職資格評審。

      2、業(yè)務能力

      能夠掌握、運用本專業(yè)的基礎理論;在高一級專業(yè)技術人員指導下能獨立解決工作中的一般性技術問題。

      3、破格申報

      在非公經濟單位中從事工程技術的專業(yè)人員,其身份、學歷、資歷等不具備專業(yè)正常的評審范圍規(guī)定和條件要求,但其專業(yè)技術水平和能力達到并超過助理工程師專業(yè)技術職務任職資格條件,并且獲得單位或相關部門的獎勵。在申報評審中條件可適當放寬,具體規(guī)定如下: 取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷,從事專業(yè)技術工作3年以上;大專學歷,工作2年以上;不具備申報專業(yè)畢業(yè)學歷的專業(yè)技術人員,應取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進修結業(yè)證書(含專業(yè)證書班結業(yè)證書);或參加大專院校本專業(yè)培訓累計1年以上;或從事本專業(yè)技術工作年限增加2年。單位考核合格,可申報助理工程師任職資格評

      審。

      4、繼續(xù)教育

      參加繼續(xù)教育培訓并取得規(guī)定的學分。

      (二)工程師任職資格

      1、學歷、資歷、任職年限

      ①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷:從事專業(yè)技術工作15年以上并受聘擔任助理工程師職務5年以上,可申報工程

      師任職資格;

      ②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷:從事專業(yè)技術工作7年(后取大專,從事專業(yè)技術工作10年)以上并受聘擔任助理工程師職務4年以上,可申報工程師任職資格; ③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷:從事專業(yè)技術工作5年(后取本科學歷,從事專業(yè)技術工作6年)以上并受聘擔任助理工程師職務4年以上,可申報工程師任職資格;

      ④取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學位:從事專業(yè)技術工作2年以上,可申報工程師任職資格。

      2、業(yè)務能力 基本掌握本專業(yè)技術管理的理論和方法并能夠靈活運用,能獨立解決比較復雜的專業(yè)技術問題。熟悉本專業(yè)的國內外現狀和發(fā)展趨勢,有一定從事生產、專業(yè)管理工作的實

      踐經驗,取得經濟效益;

      3、論文(著作)、工作總結

      任現職后獨立或作為第一作者公開發(fā)表至少一篇本專業(yè)論文或正式出版一部本專業(yè)論著。任現職后工作總結一份。

      4、職稱外語

      取得職稱外語B級考試合格證書并在有效期內,符合外語免試條件的提供職稱外語考試免試審批表。

      職稱外語考試免試條件:

      ①年滿50周歲并長期從事專業(yè)技術工作的;

      ②在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作的(不含市轄區(qū)有關單位);

      ③在野外長期(任現職后連續(xù)5年以上)從事農業(yè)、林業(yè)、地質、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術工作的;

      ④具有國家認定的相應留學經歷的(需有國家留學中心出具的留學經歷證明書);

      ⑤取得外語大專以上學歷;通過全國出國培訓備選人員外語水平考試(BFT)的;通過全國公共英語考試五級(PETS5)的;獲得博士學位的。

      ⑥參加國家外語六級以上水平考試成績合格者; ⑦獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的;

      ⑧獲二項以上國家發(fā)明專利,并經推廣、轉化已經產生顯著經濟和社會效益的;業(yè)績突出,獲地市級政府二等獎以上獎勵前五名的;廳、局級一等獎前三名的;

      5、計算機應用能力

      取得計算機應用能力4個模塊考試合格證書,符合計算機免試條件的提供計算機應用能力考試免試審批表。

      計算機應用能力考試免試條件:

      ①取得計算機科學與技術專業(yè)大學專科以上學歷; ②取得國家計算機技術與軟件資格考試合格證書;

      ③年齡滿45周歲者;

      6、繼續(xù)教育

      參加繼續(xù)教育培訓并取得規(guī)定的學分。

      四、上報材料

      (一)申報助理工程師職稱上報材料

      1、申報人存檔證明或委托函一份(檔案在陜西省人才交流服務中心代理的人員提供存檔證明,其他人員提供檔案所在地出具的委托評審函一份)。

      2、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式二份;

      3、學歷證、身份證等原件及復印件各一份;

      4、業(yè)務工作總結一份;

      5、兩寸近期紅色背景免冠證件照三張(評審表上各貼

      一張,另交一張);

      6、其他業(yè)績證明材料(培訓證、結業(yè)證、獲獎證書、繼續(xù)教育證明等原件及復印件各一份);

      7、特殊申報人員還需提供單位出具的《破格申報材料》

      一份,加蓋公章。

      (二)申報工程師職稱上報材料

      1、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式三份;《專業(yè)技術人員考核登記表》一份;《工程師任職資格評審簡表》

      一式二十份;

      2、申報人存檔證明或委托函一份(檔案在陜西省人才交流服務中心代理的人員提供存檔證明,其他人員提供檔案所在地出具的委托評審函);

      3、單位人事部門出具的公示證明原件及復印件一份(注明公示內容、時間、公示的結果及單位推薦意見);

      4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書

      原件及復印件各一份;

      5、申報人現有職稱證書原件及復印件一份;

      6、申報人勞動合同或聘書原件及復印件一份;

      7、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料、繼續(xù)教育證明材料原件及復印件各一份;

      8、申報人外語統(tǒng)考合格證或免試審批表原件及復印件

      一份;

      9、申報人計算機應用能力考試合格證或免試審批表原

      件及復印件一份;

      10、申報人身份證原件及復印件一份;

      11、申報人任現職以來公開發(fā)表的論文或著作原件及復印件一份(復印內容:封面、目錄和所涉及本人論文的正文

      部分);

      12、申報人任現職以來的專業(yè)技術工作總結一份;

      13、申報人兩寸近期紅色背景免冠證件照四張(評審表

      貼三張,另交一張)。

      上述申報材料,申報人要認真填寫或打印,2—12項材料的復印件按順序裝訂成冊,附封面、目錄、封底。封面上注明“申報材料”字樣及申報人姓名、申報專業(yè)、工作單位等信息。工作單位對申報人上報材料的真?zhèn)巫龀鲨b定并在復印件上加蓋單位人事部門章或公章。

      五、有關要求

      (一)評審所需材料按照順序裝入檔案袋,原件裝一個檔案袋,其它材料裝一個檔案袋,并在檔案袋封面貼申報材

      料目錄;

      (二)申報表格用藍黑鋼筆填寫或打印,要求字跡工整、清晰,所有申報表格及復印件統(tǒng)一用A4紙張;

      (三)申報材料必須實事求是、準確無誤,發(fā)現弄虛作

      假者取消其評審資格;

      (四)材料必須是任現職期間形成的,取得現職資格以

      前的材料不需提供。

      (五)社會人才工程專業(yè)技術職務任職資格評審工作是一項涉及面廣、政策性強的工作,各有關單位要積極做好組織協調和推薦工作,要嚴格標準、堅持條件,確保評審質量。

      六、材料報送時間、地址、費用

      (一)報送時間:2011年9月1日—9月30日(工作

      日受理)

      (二)報送地址:西安市長安北路14號(省體育場內)陜西省人才交流服務中心三樓職稱評價領導小組辦公室

      (三)評審費用:按省財政廳、省物價局規(guī)定

      初級:100元/人 中級:200元/人

      評審文件可登陸http://004km.cn首頁-職稱評價-最新公告處查詢,申報表格在評審文件內容最下方下載

      咨詢電話:85261572 85269182

      二〇一一年六月十六日

      1、專業(yè)技術職務任職資格評審表

      2、專業(yè)技術人員考核登記表

      3、工程師任職資格評審簡表

      4、職稱外語考試免試審批表

      5、計算機應用能力免試審批表

      6、評審材料目錄

      第五篇:勤工助學管理中心通知

      通知

      因期末臨近,經商定,勤工助學管理中心擬定于六月五日進行收尾工作,六月六日正式停止營業(yè),勤助基地可根據實際情況自行確定停止營業(yè)時間。感謝您對我們本學期工作的理解和支持。請相互轉告為謝!預??荚図樌?!

      特此通知。

      ——勤管中心

      上海理工大學

      勤工助學管理中心

      2009年5月31日

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