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      員工培訓(xùn)大會(huì)策劃方案

      時(shí)間:2019-05-12 23:00:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)大會(huì)策劃方案

      湖南大學(xué)勤工助學(xué)中心員工培訓(xùn)大會(huì)策劃

      一、活動(dòng)主題:“勤工助學(xué),放飛夢(mèng)想”

      二、活動(dòng)背景與目的:目前湖南大學(xué)勤工助學(xué)中心各實(shí)體店的經(jīng)理和店員招聘工作已經(jīng)基本完成,各店新學(xué)期正常運(yùn)營(yíng)前的準(zhǔn)備工作取得了階段性的成績(jī)。為使中心各員工能盡快熟悉中心的相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置,對(duì)勤工助學(xué)中心及其下屬實(shí)體店有更為深刻的了解,方便以后能在工作中正常而高效的展開工作,并且有效而高速地落實(shí)中心安排的相關(guān)工作任務(wù)。經(jīng)研究決定,我校勤工助學(xué)中心召開員工培訓(xùn)大會(huì)。

      三、主辦單位:湖南大學(xué)勤工助學(xué)中心

      四、活動(dòng)地點(diǎn):南校區(qū)復(fù)臨舍素質(zhì)報(bào)告廳10

      1五、活動(dòng)時(shí)間:2009年10月17日(周六)晚7點(diǎn)

      六、參與人員:勤工助學(xué)中心主任、總經(jīng)理、中心各部門成員、下屬各實(shí)體店經(jīng)

      理以及全體店員。

      七、活動(dòng)流程:

      第一項(xiàng):勤工助學(xué)中心情況介紹(夏曙)

      第二項(xiàng):實(shí)體店經(jīng)理的任命(劉軍虎老師)

      第三項(xiàng):各實(shí)體店情況簡(jiǎn)介(各實(shí)體店經(jīng)理)

      第四項(xiàng):勤工助學(xué)文化的介紹(崔恒源老師)

      第五項(xiàng):熊部長(zhǎng)發(fā)表重要講話

      八、活動(dòng)宣傳:

      宣傳目的:加大勤工助學(xué)中心的對(duì)外影響力度,推廣品牌勤工助學(xué)宣傳階段:

      前期:各實(shí)體店下發(fā)通知,實(shí)體店內(nèi)以通知方式進(jìn)行宣傳,愛(ài)晚紅楓 中期:活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)條幅和海報(bào)宣傳,并需要進(jìn)行拍照和攝影,以

      備后期宣傳和留檔并邀請(qǐng)部分領(lǐng)導(dǎo)參與會(huì)議

      后期:校內(nèi)媒體:湖大新聞網(wǎng)、校報(bào)、學(xué)生在線網(wǎng)、共青網(wǎng)、勤工助學(xué)網(wǎng)、愛(ài)晚紅楓以及一些校外媒體的宣傳

      宣傳方式:

      (1)前期各實(shí)體店的通知,以及后期各實(shí)體店的相關(guān)展板

      a、通知可張貼于實(shí)體店內(nèi),一方面有利于店員了解培訓(xùn)相關(guān)信息,另一方

      面也可以對(duì)外宣傳勤工助學(xué)中心品牌

      b、后期可放置展板與中心辦公室或者實(shí)體店。展板內(nèi)容包括培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖片

      風(fēng)采展、培訓(xùn)經(jīng)典語(yǔ)錄、員工培訓(xùn)心得感想、留言板、以及勤工助學(xué)文化知識(shí)宣講等。

      (2)網(wǎng)絡(luò)媒體:

      愛(ài)晚紅楓網(wǎng):發(fā)帖子,將帖子頂至活動(dòng)結(jié)束,為培訓(xùn)提供熱門或首頁(yè)新聞鏈接,開辟專門BBS,由相關(guān)宣傳負(fù)責(zé)人任版主。

      同時(shí)也可在新聞網(wǎng)、學(xué)生在線、共青網(wǎng)、勤工助學(xué)網(wǎng)以及一些小外媒體上發(fā)培訓(xùn)相關(guān)新聞稿件。

      (3)平面媒體:校報(bào)等

      (4)校廣播站、電視臺(tái):與校廣播站和電視臺(tái)聯(lián)系進(jìn)行聯(lián)系,對(duì)勤工助學(xué)中

      心的培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行系列報(bào)道。

      九、活動(dòng)分工:

      (1)資料組:王虹丹、寧晶(主要負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)大會(huì)方案、流程、PPT的制

      作、橫幅懸掛申請(qǐng)、場(chǎng)地申請(qǐng)以及一些相關(guān)資料的整理、以及

      現(xiàn)場(chǎng)的布置)

      (2)宣傳組:朱磊(主要負(fù)責(zé)整個(gè)員工代表大會(huì)的前期、中期、后期宣傳,注意照片等圖像資料的保存、打印社毛昌芳制作橫幅)

      (3)公關(guān)組:高陽(yáng)、胡哲瑞(主要負(fù)責(zé)邀請(qǐng)嘉賓、對(duì)內(nèi)聯(lián)系中心成員和各個(gè)

      實(shí)體店,通知具體的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),對(duì)外聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和老師,確定現(xiàn)場(chǎng)主持事項(xiàng)的和電腦操作人員,經(jīng)理責(zé)任狀制作和打印,現(xiàn)場(chǎng)的布置、禮儀的相關(guān)注意事項(xiàng)的確定、服裝的租借)

      十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      湖南大學(xué)勤工助學(xué)中心

      2009年10月2日

      第二篇:年終大會(huì)策劃方案

      一、活動(dòng)目的:

      為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),使大家開開心心,快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好2012年春節(jié)。

      二、活動(dòng)主題:工作回顧,激發(fā)精神

      三、活動(dòng)時(shí)間:2012年1月20日

      四、活動(dòng)地點(diǎn):***

      五、活動(dòng)參與主體:**公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

      六、活動(dòng)主持:***、***、***

      七、活動(dòng)方案:(共分兩部分,共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右)

      (一)優(yōu)秀員工表彰大會(huì)

      1.總經(jīng)理上臺(tái)為我們作工作總結(jié) 時(shí)間:20分鐘

      2.書記宣讀表彰決定,并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰 時(shí)間:20分鐘

      3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時(shí)間:20分鐘

      4.董事長(zhǎng)講話 時(shí)間:10分鐘

      【范例】

      本人從事外科臨床工作12年來(lái),在思想上與行動(dòng)上時(shí)刻能與黨的路線、方針、政策保持一致,能自覺(jué)遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨(dú)處理外科上各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)事故。具體體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展,全面推進(jìn)的社會(huì),社會(huì)主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成,協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下,部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn)。通過(guò)“五心三滿意活動(dòng)”、“xxxx學(xué)習(xí)”我個(gè)人從端正學(xué)習(xí)態(tài)度,結(jié)合個(gè)人實(shí)際認(rèn)真作了整改,進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象。

      基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對(duì)緊缺情況下,我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人,身先士卒,接受群眾的監(jiān)督,長(zhǎng)年工作在一線,堅(jiān)持又上行政班又上業(yè)務(wù)班,從不以任何理由推

      諉工作之事,沒(méi)有享受休息過(guò)一個(gè)好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當(dāng)時(shí)因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克,通過(guò)積極組織醫(yī)務(wù)人及時(shí)搶救并給予手術(shù)治療,手術(shù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4小時(shí),術(shù)后病人安返病房,經(jīng)過(guò)13天精心治療,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理病人康復(fù)出院,此時(shí)我內(nèi)心總算松了口氣,并沒(méi)因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。

      近5年來(lái)在分管業(yè)務(wù)工作中,深感自己責(zé)任重大,自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識(shí)。在當(dāng)前這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn),目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,從而避免醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不但充實(shí)和完善自己。通過(guò)99年赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補(bǔ)術(shù),脾破裂切除術(shù),膽囊切除術(shù),腸梗阻,甲狀腺手術(shù)等,贏得了院方及群眾認(rèn)可,為單位和個(gè)人取得了良好的社會(huì)反響,曾多次被上級(jí)主管單位授予先進(jìn)表彰。

      通過(guò)業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),不斷完善?,F(xiàn)開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作,取得了良好的兩個(gè)效益。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后,回院對(duì)開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小,術(shù)后恢復(fù)快,彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足。

      衛(wèi)生工作過(guò)硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認(rèn)真、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過(guò)程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序,經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診,至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項(xiàng),手術(shù)病人術(shù)后活動(dòng)有些不便,為了方便病人,經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動(dòng)方法及進(jìn)行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過(guò)自己真實(shí)行動(dòng),感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑

      第三篇:年終大會(huì)策劃方案

      歐亮國(guó)際(香港)生物有限公司

      年終大會(huì)策劃方案

      1.大會(huì)主題:2011年公司年終總結(jié)大會(huì)

      2.大會(huì)時(shí)間: 2011年01月10日9:00開始

      3.大會(huì)地點(diǎn):公司總部會(huì)議室

      4.參會(huì)人員:公司全體員工

      5.大會(huì)目的:

      5.1.增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力;

      5.2.對(duì)2011年全年工作進(jìn)行總結(jié)。并制訂新總體工作規(guī)劃,新工作方向

      和目標(biāo);

      5.3.表彰公司先進(jìn)員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

      6.詳細(xì)內(nèi)容安排見附表:

      6.1.會(huì)議日常安排計(jì)劃表(附表一)

      6.2抽獎(jiǎng)活動(dòng)

      6.3.會(huì)議工作任務(wù)分配表(附表二)

      (附表一)

      年終會(huì)議日程表

      備注:以上時(shí)間只是做參考,具體以實(shí)際操作為準(zhǔn)!

      抽獎(jiǎng)活動(dòng)

      (附表二)

      會(huì)議工作任務(wù)分配表

      第四篇:?jiǎn)T工大會(huì)方案

      員工大會(huì)方案

      主題:xxxxxxx公司2011年終大會(huì)

      時(shí)間:2011年1月14日14;30時(shí)

      地點(diǎn):誠(chéng)信物流食堂

      參會(huì)人員:全體員工

      意義:2011是誠(chéng)信物流事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),特制定2011總結(jié)表彰會(huì)。

      會(huì)議流程:

      一、員工大會(huì)部分:(1小時(shí)25分鐘)

      1、xx總經(jīng)理介紹2011年公司運(yùn)營(yíng)情況及12年公司目標(biāo)(15分鐘)

      2、xx副總經(jīng)理講話(10分鐘)

      3、各部門負(fù)責(zé)人講話,2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃。

      (1)業(yè)務(wù)組孫經(jīng)理(10分鐘)

      (2)運(yùn)營(yíng)組徐經(jīng)理(10分鐘)

      (3)運(yùn)輸部岳經(jīng)理(10分鐘)

      (4)行政部劉經(jīng)理(10分鐘)

      (5)財(cái)務(wù)部沈經(jīng)理(10分種)

      二、表彰2011年優(yōu)秀員工。(10分鐘)

      (1)董事長(zhǎng)宣讀優(yōu)秀員工名單。

      (2)頒獎(jiǎng)儀式,頒獎(jiǎng)嘉賓:張董事長(zhǎng)、陳總經(jīng)理、陳副總經(jīng)理、邱林經(jīng)理、吳良浩經(jīng)理、朱迎雙經(jīng)理、沈闖經(jīng)理、孫江輝經(jīng)理、岳勇經(jīng)理

      (3)獲獎(jiǎng)代表講話。

      三、聯(lián)歡部分:(1個(gè)小時(shí))

      1.設(shè)游戲四輪,參加者獲小紀(jì)念品。

      a.一男一女2個(gè)人為一組,兩組以上可以游戲。游戲規(guī)則:每組的兩個(gè)人站在一張報(bào)紙上,要求身體的任何部位不能沾地,沾地者淘汰。站好后,將報(bào)紙對(duì)折,再站上,再將報(bào)紙對(duì)折……以此類推,最后為獲勝者。

      b.活動(dòng)投籃

      游戲道具:籃框一個(gè),皮球若干。

      游戲規(guī)則:

      1、每輪選5個(gè)人進(jìn)行比賽。

      2、由一個(gè)人手持籃框,扮演活動(dòng)的籃框。扮演籃框的人蒙住眼睛,距參賽選手3米。當(dāng)比賽開始的時(shí),扮演籃框的人手持籃框可以進(jìn)行上下左右移動(dòng),但每次移動(dòng)的時(shí)候,必須持續(xù)3秒鐘的時(shí)間。

      3、參賽選手需要站在起始線上,根據(jù)籃框的運(yùn)動(dòng)規(guī)律,準(zhǔn)確地進(jìn)行投球,每輪只能投5個(gè)球。

      4、以進(jìn)球數(shù)多者為勝。

      C.畫面具

      道具:空白紙面具(其實(shí)就是一張適當(dāng)大小的咭紙,加條橡筋就成了)數(shù)個(gè),粗筆數(shù)支,布一條(蒙眼用)

      玩法:

      1、分成若干組,每組五人左右(每組人數(shù)不宜太多,否則容易令人悶),排成直行。

      2、其中一人載上面具,另一人要負(fù)責(zé)做描述者。

      3、由主持人發(fā)指示,如要他們首先在面具上畫上左眼,那么每組的第一個(gè)人便要蒙上眼,由描述者指示他們?nèi)ピ诿婢呱袭嬌献笱邸?/p>

      4、待大家都完成后再由主持人發(fā)下一個(gè)指示(如畫上右眼),如此類推。

      5、待一幅幅面具都畫好的時(shí)候,那個(gè)面具最漂亮便勝出。

      D.動(dòng)物大連蹲

      各隊(duì)抽出三名隊(duì)員,隨機(jī)抽取動(dòng)物頭飾,音樂(lè)開始后由主持人背對(duì)參賽隊(duì)員隨機(jī)喊某種動(dòng)物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯(cuò)的被罰下場(chǎng),最后哪隊(duì)剩人最多為獲勝。(道具:動(dòng)物頭飾、迪斯科舞曲帶)本游戲技巧在主持人,尤其有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)上時(shí),可連續(xù)喊領(lǐng)導(dǎo)所帶動(dòng)物名多次,絕對(duì)爆料。

      E.含水傳話

      就是一人嘴里含著一口水,大概五到六人站成一排,主持人出一句難度居中的話告訴第一個(gè)人,然后就含著水傳下去~~一直到最后一人,看看被傳成了什么。

      F.短信:就地公告一個(gè)不超出20字的筆墨,內(nèi)容不限?,F(xiàn)場(chǎng)通知大眾一個(gè)手機(jī)號(hào)碼,由主持人說(shuō)開始,參預(yù)者開始編輯章程內(nèi)容的短信,發(fā)送到指定號(hào)碼,然后主持人講收到的號(hào)碼打歸去,看誰(shuí)的手機(jī)響。前三個(gè)先發(fā)到指定號(hào)碼的獲獎(jiǎng)。

      2幸運(yùn)抽獎(jiǎng):特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)10名,四等獎(jiǎng)20名。

      四等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)嘉賓:?jiǎn)T工代表 三等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)嘉賓:?jiǎn)T工代表 二等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)嘉賓:xx 一等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)嘉賓:xx

      四、聚餐:誠(chéng)信公司食堂

      行政人事部

      2011-12-31

      第五篇:?jiǎn)T工大會(huì)方案

      “員工大會(huì)暨月度先進(jìn)員工表彰大會(huì)”方案1、2、3、4、5、會(huì)議日期:每月最后一日或總經(jīng)理指定日期 會(huì)議時(shí)間:17:30 會(huì)議地點(diǎn):展廳 參會(huì)人員:全體員工 流程具體如下:

      (1)17:30全體員工整齊列隊(duì);

      (2)行政部負(fù)責(zé)主持會(huì)議并宣布會(huì)議開始;(3)總經(jīng)理致辭;

      (4)銷售部總監(jiān)總結(jié)本月工作、銷售指標(biāo),提出下月工作既定目標(biāo),制訂目標(biāo)完成措施并鼓舞部門員工;

      (5)售后部總監(jiān)總結(jié)本月工作、銷售指標(biāo),提出下月工作既定目標(biāo),制訂目標(biāo)完成措施并鼓舞部門員工;

      (6)行政部宣布“本月優(yōu)秀員工”名單,并請(qǐng)優(yōu)秀員工上臺(tái);(7)邀請(qǐng)優(yōu)秀員工所屬部門經(jīng)理上臺(tái),解讀優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡;

      (8)由優(yōu)秀員工所屬經(jīng)理為優(yōu)秀員工佩戴獎(jiǎng)?wù)拢⑴c總經(jīng)理一同合影留念;(9)全體員工齊聲高呼公司口號(hào)。(10)結(jié)束。

      行政部

      2017年2月26日

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