第一篇：員工大會流程方案

鵬發(fā)裝飾集團（鄭州）公司員工大會流程方案

一、活動目的：

1、增強員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；激發(fā)團隊工作熱情。

2、對2013年07月市場、設計等崗位工作進行總結，對公司發(fā)展趨勢進行分析。明確下月度工作方向和目標。

3、表彰公司業(yè)績突出者，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、大會主題：2013年8月鵬發(fā)裝飾公司員工大會

三、大會時間：2013年08月07日（周三）下午13:30—14:30

四、大會地點：升龍金泰城B座6樓鵬發(fā)裝飾辦公室大廳。

五、參加人員：公司全體人員；

六、大會流程：

1、8月7日下午13:30首先由公司人事部彭東亮統(tǒng)一整理隊形，隊列整理完畢后進行點名并做好備注，點完名后帶領大家朗誦公司司訓。

2、李總依次為市場部、設計部中業(yè)績排名第一、第二的員工發(fā)放業(yè)績提成（現(xiàn)金）并合影留念；頒發(fā)現(xiàn)金完畢后由李總宣布8月份的獎勵政策。

3、市場部門8月份薪資調整修正方案（由李總宣布）。

4、依次有請市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻云、董鵬、喬明存、申小剛、程景春、謝長洪）、經(jīng)理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監(jiān)（許祥）；設計一部經(jīng)理魏國奇；設計二部經(jīng)理鄭國超上臺喊報下個月目標以及未達到此目標愿承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外）

5、宣布旅游事宜（時間：游人員：公司全體員工。）

七、陳總總結發(fā)言：

第二篇：員工大會流程方案

公司員工大會流程方案

一、活動目的：

1、增強員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力，激發(fā)團隊工作熱情。

2、發(fā)放各門店2月份會員充值提成獎金。

3、為2月份過生日的員工發(fā)放生日禮物，唱生日歌。

4、對2017年02月門店銷售工作進行總結，明確下月度工作方向和完成目標。

二、大會主題：2017年3月員工大會

三、大會時間：2017年3月**日上午08:30—10:00

四、大會地點：公司大會議室

五、參加人員：公司各門店、各部門全體人員

六、大會流程：

1、上午8:30首先由公司人事部張冬麗進行點名并做好備注。

2、主持人帶領大家喊口號，提升氛圍。

3、請新入職員工及新開九店店長上臺發(fā)言。

4、李總依次為各門店發(fā)放2月份會員充值提成獎金。

5、為2月份過生日的員工發(fā)放生日禮物，合唱生日歌。

6、依次有請各門店店長做上月工作總結和下月工作計劃。

七、李總總結發(fā)言。

第三篇：員工大會流程

門店員工大會流程

一.會議主持人宣讀會議要求

1.會前各部門負責人清點部門人數(shù)，將到會人員考勤交于會議主持人。

2.嚴格遵守會議制度，所有與會人員不允許遲到、早退、中途離場，請假必須經(jīng)店長書面批準。

3.與會人員必須著工裝、佩帶工號牌。

4.會議期間，與會人員要集中精力，不得隨意走動、不得辦理與會議無關的事項，手機、傳呼機一律關閉或調為震動狀態(tài)。

5.保持會議秩序，與會議無關人員嚴禁出入會場。

6.為了保障會議的有效性，會議總長盡量控制在90分鐘，會上不得出現(xiàn)爭吵，大聲喧嘩，整個會場紀律由各部門負責人維持。

二、全體員工起立，宣讀公司使命及目標

三、店長做工作總結及工作計劃

1、經(jīng)營分析

1）銷售情況分析，完成目標指標的百分比，與上月銷售比，與去年同期比等進行分析；

2）完成毛利情況分析，與目標毛利比的上下浮動情況，低于目標毛利，查原因：根據(jù)全月的全方位統(tǒng)計表和單品成本核算表對各檔口進行分析；菜品單品成本是否超標準成本卡成本進行分析。

3）費用情況分析，與目標指標相比的上下浮動，高于目標指標數(shù)，查原因：每項目費用開支是否合理，對“水、電、燃氣、柴油、液化氣、煤、酒精”等，用萬元目標指標數(shù)進行分析。

4）部門累計費用進行分析，是節(jié)約還是超標進行公布，對費用超標的部門怎樣去控制成本費用，店長要求部門長出具具體措施和方案。

5）完成目標利潤百分比的分析。

6）通過以上數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，查處原因，提出改進措施。要求員工節(jié)約成本費用，培養(yǎng)所有員工要有控制成本費用的意識。

2、下月工作計劃和目標及各部門目標指標

四、發(fā)放獎金、獎品

五、總經(jīng)理（公司列席人員）發(fā)言

六、員工提問

七、主持人宣布散會

人力資源部

2009年4月28日

第四篇：員工大會流程

員工大會流程

1.公司領導

2.公司、辦事處領導及團隊

3.部分特邀客戶

4.特邀員工家屬

5.助教、主持人、DJ

活動流程：

1.所有工作人員就位，調試音響、投影及其他設備 …………提前2小時

2.主持人再次熟悉流程及串詞，確定嘉賓名單及順序

3.場外獲獎人員披紅戴花

4.公司主要領導簽到

5.公司主要領帶迎接嘉賓

6.獲獎人員簽到

7.公司、各部門主要領導簽到，會場門口迎接其他參會人員

8.其他團隊簽到

9.特有嘉賓、特邀員工家屬簽到，禮儀人員進行現(xiàn)場簽到工作，并指引來賓進入活動現(xiàn)場。主會場播放背景音樂，營造隆重熱烈的整體氛圍

10.現(xiàn)場播放氣勢宏大的背景音樂（背景音樂為迎賓曲），在禮儀人員的陪同下，領導、嘉賓進入活動現(xiàn)場

11.現(xiàn)場音樂停，播放企業(yè)宣傳短片

12.主持人上臺，致歡迎詞…………………………2分鐘

13.奏國歌、升旗儀式…………………………3分鐘(愛國)

14.主持人介紹到場領導及嘉賓（領導介紹的先后順序提前確定）6分鐘

15.公司總裁致開幕辭…………………………3分鐘

16.領導致辭，介紹企業(yè)2009年工作成就及2010年發(fā)展規(guī)劃……20分鐘

17.主持人組織部分文藝演出………………………15分鐘

18.內訓上半場……………………60分鐘（建議進行感恩內訓—《成功從優(yōu)秀員工做起》）

中場休息…………………………………………10分鐘

19.內訓下半場………………………………………60分鐘

20．獻花………………………………………2分鐘21、2009年表彰，頒獎儀式（××精英若干名，其他各一名）

××精英：頒獎嘉賓：

22、公司總裁致閉幕詞………………………………3分鐘

23、合唱《相親相愛一家人》(舞臺上領導與員工手拉手)

24、嘉賓狂歡，聚餐，答謝會結束

第五篇：年終員工大會流程

《我心“飛揚”》年終員工大會流程

14:40—15:00

會議開始，督察部點到，全體員工按座位分布圖就坐

15:00—15:10

總經(jīng)理、董助做會議講話

15:10—15:40

集團公司各版塊主要負責人上臺做版塊管理人員介紹及職責

1、（營銷版塊張燁明、賈斌、歐陽杰、李馳宇）

2、（營銷版塊姜定乾、宋建民）

3、（運營版塊王宏、鄭峰）

4、（后勤版塊楊電益、周勝、徐雙全、陸再涵、王立人）

5、（安檢版塊吳進、殷偉男）

15:40—15:55

頒發(fā)季度、優(yōu)秀員工榮譽證書及獎金，并邀請2位優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

15:55—16:00

出品吧開始上菜

16:00—16:30

游戲環(huán)節(jié)<骰王>，王宏主持兼裁判，隨機選取自愿報名的20人參加，兩兩PK，第一輪淘汰10人，第二輪淘汰5人，第三輪，5人同時參加，石頭剪刀布規(guī)定誰先叫骰，淘汰一位，再兩兩PK，直至勝出，獲“骰王”稱號并獲獎金800元。

16:30—16:50

頒發(fā)2016年11、12月最高業(yè)績、小費前三名榮譽證書及獎金

16:50—17:00

游戲環(huán)節(jié)<酒仙>，向波主持游戲，自愿報名挑選10人進行啤酒吹瓶比賽，計時吹瓶時間最短者獲 “酒仙”稱號，并獲獎金800元。

17:10—17:20

頒發(fā)優(yōu)秀團隊榮譽證書及獎金

17:10—17:30

游戲環(huán)節(jié)<舞神>，陳琨主持，計時3分鐘，3人上臺，可邀請1名“鋼管”配合，不論舞蹈類型，只要夠好玩，夠搞笑，獲得全場最高呼聲者獲得“舞神”稱號，并獲獎金800元。

17:30—17:50

第一輪：全場掃微信墻二維碼，電腦隨機滾動，抽出9人獲得“幸運禮包“一份。（三只松鼠大禮包）

第二輪：全場再次掃微信墻二維碼，電腦隨機滾動，抽出1人獲得“公司幸運員工”并獲得獎金1000元。

六、總經(jīng)理對本次大會做總結，并對2017的工作計劃進行規(guī)劃。

七、會議結束，集體合影留戀。

備注：游戲環(huán)節(jié)<骰王><酒仙> <舞神>的第二、第三名均獲得公司獎勵的紀念禮品一份。（三只松鼠大禮包）