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      勤工儉學(xué)基地驗(yàn)收匯報(bào)材料大全

      時(shí)間:2019-05-12 23:00:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:勤工儉學(xué)基地驗(yàn)收匯報(bào)材料大全

      仙女小學(xué)勤工儉學(xué)示范基地驗(yàn)收

      匯 報(bào) 材 料

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      多年來(lái),我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以服務(wù)素質(zhì)教育為宗旨,勤工儉學(xué)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展,勤工儉學(xué)經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)、穩(wěn)步增長(zhǎng),救助家困學(xué)生的力度進(jìn)一步加大,逐步實(shí)現(xiàn)了勤工儉學(xué)工作的主動(dòng)性、合法性和科學(xué)性。在全面貫徹教育方針,加強(qiáng)勞動(dòng)實(shí)踐教育方面取得了較好的成效?,F(xiàn)將我校勤工儉學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、學(xué)校概況

      仙女學(xué)校是根據(jù)撤校并點(diǎn)合理調(diào)整學(xué)校布局和徹底消滅學(xué)校危房的要求,在2001年由仙女村知名人士趙付元引資近380余萬(wàn)元建立的一所完全小學(xué)。校園面積13000余平方米,總建筑面積2000余平方米,其中綠化美化投資近10萬(wàn)元。目前,學(xué)校有學(xué)生(包括幼兒)126人,在校住宿學(xué)生57人,教職工11人;有教學(xué)班5個(gè),幼兒班1個(gè)。各項(xiàng)配套設(shè)施已基本完成,現(xiàn)有圖書(shū)3580冊(cè),教學(xué)儀器1350件,圖書(shū)、儀器總價(jià)值11000余元。同時(shí)還配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)施,師生可以共享網(wǎng)上資源。體育設(shè)施基本齊全,有100米直道,4×200米環(huán)形跑道。

      學(xué)校以以抓好安全教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量為龍頭,以資源利用、勤工儉學(xué)為特色,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。學(xué)?,F(xiàn)有生產(chǎn)實(shí)踐基地近20余畝,已建成高科技含量的果園,種植雜柑800多株,布朗李50余株,同時(shí)對(duì)基地實(shí)行立體種植,間作各類(lèi)經(jīng)濟(jì)作物。學(xué)校建有一座120多平方米的豬場(chǎng),可一次性飼養(yǎng)生豬20頭,確保生豬年出欄40余頭?,F(xiàn)已形成“種養(yǎng)一條龍”的勤工儉學(xué)模式,不僅每年為學(xué)校創(chuàng)收近2萬(wàn)元,更重要的是為學(xué)生提供了培養(yǎng)勞動(dòng)技能的重要場(chǎng)

      所。

      二、勤工儉學(xué)工作

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理

      勤工儉學(xué)工作是學(xué)校工作不可缺少的一部分,是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和教職工福利不足的重要補(bǔ)充來(lái)源,是衡量一所學(xué)校發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)。為此我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),各教師廣泛參與的管理機(jī)制,對(duì)勤工儉學(xué)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控。制定了切實(shí)可行的《勤工儉學(xué)計(jì)劃》和《勤工儉學(xué)有關(guān)制度》。挑選工作責(zé)任心強(qiáng),具有一定經(jīng)濟(jì)頭腦的同志負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理。在工作過(guò)程中,我們堅(jiān)持了時(shí)時(shí)監(jiān)督,及時(shí)總結(jié),嚴(yán)格考核等辦法,確保了勤工儉學(xué)工作的順利開(kāi)展。

      (二)順應(yīng)市場(chǎng),科技興園

      桔園是我校勤工儉學(xué)主要的傳統(tǒng)項(xiàng)目?,F(xiàn)有桔園20畝,桔樹(shù)800余株,原來(lái)以中、遲熟為主,品種老化雜植,不成規(guī)模,不適應(yīng)市場(chǎng)需求。學(xué)校順應(yīng)市場(chǎng),做了四件事:

      1、對(duì)桔園進(jìn)行了改造。引進(jìn)優(yōu)良

      品種,逐步完成了遲改早、品種更換工作。遲改早桔樹(shù)500余株,天草改造100余株。

      2、虛心向有經(jīng)驗(yàn)的柑橘園藝師請(qǐng)教,對(duì)桔園管理員、勞動(dòng)技術(shù)課教師及參與“興趣小組”的學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

      3、加強(qiáng)了對(duì)桔園生產(chǎn)過(guò)程的管理。除草、打藥,保證了桔樹(shù)良好的生長(zhǎng)環(huán)境,建設(shè)無(wú)病蟲(chóng)害桔園;進(jìn)行了樹(shù)梢的修剪,通過(guò)先處理春梢以促發(fā) 夏梢,然后適時(shí)處理夏梢,取得較好效果;通過(guò)施肥“一張單”,保證了桔樹(shù)生長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)。

      4、實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各有關(guān)人員的積極性。

      (三)服務(wù)教育,深化課改

      學(xué)校嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)設(shè)課程。把勞動(dòng)技術(shù)課納入了教學(xué)常規(guī)計(jì)劃。安排了兼職的勞動(dòng)技術(shù)課教師。學(xué)校提出了“六個(gè)一”的勞動(dòng)技術(shù)課任務(wù)和目標(biāo)。即培養(yǎng)一種習(xí)慣(勞動(dòng)習(xí)慣);

      一種意識(shí)(熱愛(ài)勞動(dòng)的意識(shí));一種能力(動(dòng)手能力);一種情感(尊重父母、愛(ài)勞動(dòng)人民的情感);一種技能(勞動(dòng)基本技能);一種精神(勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的精神)。為了落實(shí)勞動(dòng)技術(shù)課的教育目標(biāo),學(xué)校實(shí)施了“二個(gè)結(jié)合”:

      1、勞動(dòng)技術(shù)教育與德育相結(jié)合。通過(guò)勞動(dòng)技術(shù)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),拓展德育空間,豐富和深化德育內(nèi)容。讓學(xué)生真正體會(huì)到“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的含義。使學(xué)生學(xué)會(huì)尊重父母、尊重他人、尊重勞動(dòng)。

      2、勞動(dòng)技術(shù)教育與課堂教學(xué)相結(jié)合。學(xué)校把勤工儉學(xué)基地作為育人的基地,安排學(xué)生參加一些力所能及的勞動(dòng)實(shí)踐

      活動(dòng),把從課堂上所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到勞動(dòng)實(shí)踐中去。把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神。在實(shí)際操作過(guò)程中,學(xué)校要 求以“安全第一”為總原則,按照“技術(shù)講解”—“教師示范”—“學(xué)生實(shí)踐”—“教師指導(dǎo)”—“及時(shí)總結(jié)”為總模式。據(jù)統(tǒng)計(jì),我校學(xué)生這兩年每學(xué)期參加勞動(dòng)實(shí)踐達(dá)600多人次。

      (四)一主多副,取得效益

      桔園是我校傳統(tǒng)的勤工儉學(xué)發(fā)展產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在每年為學(xué)校創(chuàng)收千余元。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)豬場(chǎng)、食堂和商店這些副產(chǎn)業(yè)的管理。學(xué)校豬場(chǎng)占地面積120平方米,現(xiàn)存欄牲豬8頭。在管理中做到了把防疫工作放在首位,經(jīng)常保持欄內(nèi)欄外干凈,數(shù)量搭配合理,科學(xué)搭配飼料。每年為學(xué)校創(chuàng)收近萬(wàn)元。學(xué)校食堂和商店管理到位,制定了各項(xiàng)制度和職責(zé),堅(jiān)持服務(wù)第一的原則。做到了統(tǒng)一進(jìn)貨,統(tǒng)一價(jià)格,無(wú)腐爛、變質(zhì)和劣質(zhì)產(chǎn)品。每年為學(xué)校創(chuàng)收近萬(wàn)元。全年我校勤工儉學(xué)收入共約1.8萬(wàn)元。這些收入主要用于補(bǔ)貼學(xué)校經(jīng)費(fèi)和教職工福利待遇不足外,還拿出一部分支助家庭困難的學(xué)生。

      (五)發(fā)揮基地示范作用,為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

      學(xué)?;卦啻螢槲铱h開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)提供場(chǎng)所,為兄弟單位之間的相互學(xué)習(xí)交流,提供了很好的平臺(tái),對(duì)全縣勤工儉學(xué)工作起到了很

      好的典型示范引領(lǐng)作用。特別是為實(shí)現(xiàn)教育更好的為社會(huì)主義新農(nóng)村建 設(shè)服務(wù),我們以基地為載體,結(jié)合遠(yuǎn)程教育資源,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),科技信息咨詢(xún),真正為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)服務(wù),為農(nóng)民宣傳新思想、傳授新技術(shù)、解決新問(wèn)題、謀劃新出路,實(shí)實(shí)在在地提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),增加了收入,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)取得一定的成效。

      各位領(lǐng)導(dǎo)。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理?xiàng)l件的限制,加工業(yè)的空白,一直困繞著我們。但我們堅(jiān)信,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持,有全校師生的共同努力,我們的工作一定能夠做得更好。

      謝謝大家!

      第二篇:公共衛(wèi)生間基地驗(yàn)收匯報(bào)材料

      濱??萍紙@西北部雨水泵站工程

      公 共 衛(wèi) 生 間 地 基 驗(yàn) 收 匯 報(bào) 材 料

      天津第四市政建筑工程有限公司

      2012年11月

      各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

      歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)參加濱海科技園西北部雨水泵站工程公共衛(wèi)生間地基驗(yàn)收會(huì)議,并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在工程建設(shè)中給予的關(guān)心和幫助表示感謝!

      目前本工程公共衛(wèi)生間地基工程施工結(jié)束,以下就本工程地基工程施工期間質(zhì)量、安全情況作簡(jiǎn)要匯報(bào): ? 工程概況

      本工程附屬用房為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),建筑面積64.4㎡。建筑物設(shè)計(jì)使用年限為50年

      二、地基與基礎(chǔ)設(shè)計(jì)

      附屬用房設(shè)計(jì)是采用直徑為500mm的水泥攪拌樁,樁長(zhǎng)為7m,共54根。水泥樁完成后,清樁頭50cm,清至標(biāo)高-2.4m,上鋪30cm級(jí)配碎石進(jìn)行回填。合格后進(jìn)行下道工序。

      三、第三方檢測(cè)

      根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求我公司委托具有檢測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)單位對(duì)附屬用房復(fù)合地基進(jìn)行檢測(cè),隨機(jī)抽取了3根水泥攪拌樁進(jìn)行靜載試驗(yàn),檢測(cè)承載力不小于90kp,隨機(jī)抽取6根水泥攪拌樁進(jìn)行鉆孔取芯檢測(cè)。(檢測(cè)結(jié)果詳見(jiàn)后附承檢測(cè)階段成果)。結(jié)果符合設(shè)計(jì)勘察要求,可以進(jìn)行下一道工序施工,現(xiàn)申請(qǐng)驗(yàn)收備案。

      天津第四市政建筑工程有限公司

      濱海科技園西北部雨水泵站工程項(xiàng)目經(jīng)理部

      2012年 11月6日

      第三篇:勤工儉學(xué)匯報(bào)材料

      勞動(dòng)實(shí)踐基地匯報(bào)材料

      一年來(lái),我校勞動(dòng)實(shí)踐基地管理工作在區(qū)教育局和鎮(zhèn)教委的高度重視下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)勞動(dòng)實(shí)踐基地工作的各項(xiàng)方針政策,嚴(yán)格按“依法治勤、全面育人、統(tǒng)籌服務(wù)、面向市場(chǎng)、多種渠道、穩(wěn)步健康、快速發(fā)展”的工作思路,積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作,使我校勞動(dòng)實(shí)踐基地工作取得了顯著成績(jī),。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)目標(biāo)

      開(kāi)學(xué)初,學(xué)校重新工作,確定了由校長(zhǎng)主管,總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),全員廣泛參與的管理機(jī)制,同時(shí),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制訂了切實(shí)可行的《勞動(dòng)實(shí)踐基地計(jì)劃》,對(duì)全年的工作進(jìn)行卓有成效的總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控。

      二、調(diào)動(dòng)師生參與勞動(dòng)實(shí)踐基地的熱情,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的思想。熱愛(ài)勞動(dòng)和勞動(dòng)人民,是中華民族傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)勞動(dòng)觀念教育,積極組織學(xué)生參加力所能及的社會(huì)公益勞動(dòng),培養(yǎng)熱愛(ài)勞動(dòng)的思想,學(xué)會(huì)一定的勞動(dòng)技能。學(xué)校把勞動(dòng)技能教育納入學(xué)校的工作計(jì)劃,并與品德與生活等課科目?jī)?nèi)容協(xié)調(diào)、安排活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的年齡、知識(shí)上的區(qū)別,分別安排不同的活動(dòng)。節(jié)假日由三——五年級(jí)各班的優(yōu)秀少先隊(duì)員、班干部、勞動(dòng)積極分子組成小組,輪流到勞動(dòng)基地進(jìn)行勞動(dòng)管理,還培養(yǎng)他們的勞動(dòng)能力,每次勞動(dòng)要有值日生做好記錄,并把勞動(dòng)基地收入記錄,與科普活動(dòng)的開(kāi)展等一并整理存檔。

      三、注重教育結(jié)合,發(fā)揮德育功能。勞動(dòng)實(shí)踐基地的一項(xiàng)重要任務(wù)便是它的教育功能,為此,我們?cè)诠ぷ髦?,努力做到改善服?wù)

      態(tài)度,以真誠(chéng)感染學(xué)生,事事以節(jié)儉為本,以行動(dòng)影響學(xué)生,時(shí)時(shí)敬業(yè)愛(ài)崗,以精神鼓舞學(xué)生,處處從教育的角度從發(fā)展的角度工作,作到創(chuàng)收和教育的雙豐收,受到大家的一致好評(píng)。

      四、不斷改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。學(xué)校的中心工作是教書(shū)育人,不斷提高教學(xué)質(zhì)量新的教材,新的形勢(shì),對(duì)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)置、教師的素質(zhì)提出了新的更高的要求。

      六、今后的工作目標(biāo)

      1、回顧一年來(lái)的勞動(dòng)實(shí)踐基地工作,在各主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的支持和指揮下,取得了較好的成績(jī)。但面對(duì)我校各方面的辦學(xué)條件急需改善的經(jīng)濟(jì)壓力,我們?cè)趧趧?dòng)實(shí)踐基地工作上,尚須作更大努力

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)區(qū)局勞動(dòng)實(shí)踐基地工作的有關(guān)文件精神和要求,以“三個(gè)代表”為指針,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為根本出發(fā)點(diǎn),積極探索和開(kāi)拓勞動(dòng)實(shí)踐基地的新路子,力爭(zhēng)超額完成區(qū)局下達(dá)的勞動(dòng)實(shí)踐基地目標(biāo)任務(wù)。

      第四篇:勤工儉學(xué)匯報(bào)材料

      搭建勤工儉學(xué)平臺(tái) 譜寫(xiě)創(chuàng)收育人樂(lè)章

      韋源口鎮(zhèn)金盆八一寄宿制完全小學(xué)

      勤工儉學(xué)匯報(bào)材料

      勤工儉學(xué)是學(xué)校育人工作的重要組成部分,是培養(yǎng)四有新人的重要途徑,能為學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供有力保障。近年來(lái),金盆八一完小以服務(wù)素質(zhì)教育為宗旨,以創(chuàng)收育人為核心,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把創(chuàng)收與育人緊密結(jié)合起來(lái),取得了顯著成效?,F(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)我校歷年勤工儉學(xué)工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

      一、提高思想意識(shí),明確任務(wù)目標(biāo)

      由于義務(wù)教育一費(fèi)制后,學(xué)校實(shí)行零收費(fèi),上級(jí)下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi)僅僅能維持學(xué)校的日常開(kāi)支,學(xué)校要進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,將受到經(jīng)濟(jì)“瓶頸”的制約;我校聘用教師多,聘用工資低,學(xué)校又無(wú)法解決任何福利待遇,他們的家庭生存面臨困境。如何留住他們、安心教育,這是目前擺在學(xué)校最大的難題。

      2005年根據(jù)社會(huì)需要和家長(zhǎng)要求,我校由“走讀制”學(xué)校轉(zhuǎn)軌為“寄宿制”學(xué)校,為減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高學(xué)生的生活質(zhì)量,如何走好勤工儉學(xué)之路成了學(xué)校迫在眉睫的問(wèn)題。

      同時(shí)勤工儉學(xué)也是素質(zhì)教育,更有利于學(xué)生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,勤工儉學(xué)作為教育傳統(tǒng),似乎早已淡出了人們的視野。新的課程標(biāo)準(zhǔn)下,學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)屬于相當(dāng)重要的地位。怎樣深化勤工儉學(xué)的育人功能成為學(xué)校思考的問(wèn)題。

      二、轉(zhuǎn)變工作思路,更換用人機(jī)制

      我們始終這么認(rèn)為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分,是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和職工福利的有力補(bǔ)充,是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標(biāo)。為此,我們時(shí)刻將這種認(rèn)識(shí)拓展深化,利用會(huì)議和平時(shí)的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺(jué)行為;同時(shí),學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則,結(jié)合教師的實(shí)際和特長(zhǎng),選擇工作責(zé)任心強(qiáng)、具有一定經(jīng)濟(jì)頭腦的同志負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理工作,安排總務(wù)主任陳清波老師擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)負(fù)責(zé)人,畜牧專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的黃慶豐老師擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)員,會(huì)計(jì)彭義家為養(yǎng)殖場(chǎng)供給員,由于教師短缺,使這些教師成為雙重身份,既是教師、又是養(yǎng)殖場(chǎng)工人,常年奔走于場(chǎng)、校之間。在工作過(guò)程中,我們堅(jiān)持適時(shí)監(jiān)督,適時(shí)總結(jié),嚴(yán)格考核等辦法,確保勤工儉學(xué)工作的順利進(jìn)行。

      三、不斷拓寬經(jīng)營(yíng)門(mén)路,擴(kuò)大資金積累。

      2006年學(xué)校充分利用學(xué)校附近荒廢的田地種菜種芝麻,蔬菜、芝麻、油菜成熟后,直接全部供應(yīng)給學(xué)校食堂,一方面食堂降低了成本,同時(shí)又獲得了純天然的綠色食品,解決了當(dāng)時(shí)學(xué)校留守生的全部吃菜問(wèn)題;另一方面學(xué)校針對(duì)食堂剩菜剩飯、潲水比較多這一現(xiàn)實(shí),果斷決定在學(xué)校后面新建豬舍,利用剩菜剩飯、潲水喂養(yǎng)牲豬,上、下兩學(xué)期喂養(yǎng)牲豬16余頭,學(xué)校每2周殺豬1頭,全部用于學(xué)校食堂,改善師生生活。學(xué)校商店、食堂一改以前的承包制,統(tǒng)一由學(xué)校經(jīng)營(yíng),拿出十幾個(gè)崗位給教師家屬,在一定程度上增加了學(xué)校收入,同時(shí)緩解了教師家庭經(jīng)濟(jì)壓力。同年又辦起了金盆八一小學(xué)幼兒園。

      隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生生源的不斷增多,單靠學(xué)校附近

      荒廢的田地種菜種芝麻和學(xué)校后面豬舍養(yǎng)豬已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)校需要。2008年3月,譚高蛟校長(zhǎng)決定在譚家湖建起了占地40畝的金盆八一完小紅旗養(yǎng)殖場(chǎng)。經(jīng)過(guò)幾年的不斷努力,截今為止,總投資48萬(wàn)元,建有2棟仔豬欄、一棟母豬欄、2間公豬欄、雞舍鴨棚2間。有實(shí)驗(yàn)地8畝,開(kāi)挖魚(yú)池15畝以及相應(yīng)的住房、倉(cāng)庫(kù)一棟。創(chuàng)年純收入18萬(wàn)元,大大提高的學(xué)校資金積累。我校還決定承包養(yǎng)殖場(chǎng)對(duì)面山場(chǎng),種上果苗建起一座果園。

      四、發(fā)展勤工儉學(xué),提高學(xué)生素質(zhì)

      學(xué)校充分利用學(xué)校的8畝實(shí)驗(yàn)基地和學(xué)校的養(yǎng)殖場(chǎng),充分讓學(xué)生在這塊小天地里進(jìn)行鍛煉,首先將整個(gè)基地劃撥給高年級(jí)各個(gè)班級(jí),由班主任老師親自帶隊(duì),利用學(xué)生勞技課時(shí)間、課外活動(dòng)時(shí)間,種上各種季節(jié)性蔬菜,勞技老師課堂傳授知識(shí)技能、現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo),告訴學(xué)生如何進(jìn)行田間管理,學(xué)生則現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,積極主動(dòng)利用課余時(shí)間對(duì)菜地松土、除草、澆水、施肥,經(jīng)過(guò)學(xué)生們的辛勤勞動(dòng),整個(gè)菜園展現(xiàn)出誘人的成果,看著一片片綠油油的長(zhǎng)勢(shì)喜人的蔬菜,學(xué)生的心里真是樂(lè)開(kāi)了花,充滿(mǎn)了成就感,勞動(dòng)積極性也日益高漲。蔬菜成熟后,全部供應(yīng)給學(xué)校食堂,既鍛煉了學(xué)生,還讓學(xué)生嘗到了勞動(dòng)的成果,享受了成功的喜悅,增強(qiáng)了勞動(dòng)意識(shí),提高了動(dòng)手能力,并從中懂得了許多做人的道理,也改變了勞技老師黑板“種植物”的空洞說(shuō)教。由于我們充分利用了實(shí)驗(yàn)基地,學(xué)生的動(dòng)手能力提高了,勞動(dòng)意識(shí)增強(qiáng)了,知識(shí)面也拓展了,現(xiàn)在老師是現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),老師講得生動(dòng)具體,學(xué)生聽(tīng)得專(zhuān)心細(xì)致、用得靈活自如。

      此外,學(xué)校還對(duì)人、畜糞便進(jìn)行綜合處理,利用處理后的人、畜糞便作為蔬菜和魚(yú)塘的肥料,不僅變廢為寶,而且綠色環(huán)保,蔬菜、魚(yú)也長(zhǎng)得極快,讓學(xué)生懂得了保護(hù)環(huán)境和生態(tài)循環(huán)利用。

      單純的勞動(dòng)不可能產(chǎn)生良好的思想品質(zhì),只有把勞動(dòng)實(shí)踐與思想教育結(jié)合起來(lái),才能產(chǎn)生良好的教育效果。制定明確的德育目標(biāo),有的放矢的活動(dòng);選擇合適的形式和內(nèi)容,與學(xué)生的社會(huì)感觸和生活體驗(yàn)相對(duì)應(yīng),促進(jìn)他們身體和心理健康成長(zhǎng);得當(dāng)?shù)目偨Y(jié)和獎(jiǎng)勵(lì),勞動(dòng)實(shí)踐結(jié)束后,教師對(duì)勞動(dòng)情況認(rèn)真歸納點(diǎn)評(píng),對(duì)表現(xiàn)突出的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立模范先進(jìn),對(duì)不積極或不認(rèn)真的,指出不足、幫助分析原因、提出改進(jìn)意見(jiàn),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的意義和偉大,促進(jìn)其行為和思想共同進(jìn)步。

      五、提高教師福利待遇,改善學(xué)生生活。

      由于勤工儉學(xué)工作落實(shí)到位,養(yǎng)殖場(chǎng)每周殺豬1頭給學(xué)校,每天提供鴨蛋200多個(gè)時(shí)令菜若干斤,魚(yú)不時(shí)也出現(xiàn)在學(xué)生的餐桌,大大改善了學(xué)生生活。同時(shí)學(xué)??紤]到青黃不接時(shí)鮮菜的供應(yīng),學(xué)校添置一輛小貨車(chē)往返于黃石花湖蔬菜批發(fā)市場(chǎng),在市場(chǎng)菜價(jià)漲價(jià)時(shí),我校絕不提高學(xué)生就餐一分價(jià)格,最大程度的降低成本。

      為了留住聘用教師,我校每位聘用教師每年補(bǔ)給800元,同時(shí)每位教師工作績(jī)效學(xué)校安排860元,與平常工作掛鉤,對(duì)于班主任考慮到留守兒童的特殊性,每期發(fā)放班主任補(bǔ)貼750。真正做到了節(jié)節(jié)有錢(qián)發(fā),月月把雞殺,夏有降溫費(fèi),冬有年福利,期期有肉分,年年把魚(yú)發(fā)。學(xué)校教職工基本上在食堂免費(fèi)用餐,徹底解決了所有老師的后

      顧之憂(yōu),讓其有更充足的時(shí)間、精力投入到教學(xué)教研工作中去。

      當(dāng)然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理?xiàng)l件的限制,校辦工廠的空白等一直困繞著我們。

      總之,勤工儉學(xué)在創(chuàng)收和培育人才中,具有十分重要的地位和作用。因此,我們要開(kāi)擴(kuò)思路、不斷探索、及時(shí)總結(jié),從大處著眼、小處入手,充分利用當(dāng)?shù)貤l件,采取多種形式,把勤工儉學(xué)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),持之以恒,并將它推向新的臺(tái)階,為深化教育改革、培養(yǎng)和造就一代新人作出更大貢獻(xiàn)。

      陽(yáng)新縣韋源口鎮(zhèn)金盆八一寄宿制完全小學(xué)

      二0一一年十二月

      第五篇:勤工儉學(xué)匯報(bào)材料

      搭建勤工儉學(xué)平臺(tái) 譜寫(xiě)創(chuàng)收育人樂(lè)章

      崇爾寄宿制完全小學(xué) 勤工儉學(xué)匯報(bào)材料

      勤工儉學(xué)是學(xué)校育人工作的重要組成部分,是培養(yǎng)四有新人的重 要途徑,能為學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供有力保障。近年來(lái),金盆八一 完小以服務(wù)素質(zhì)教育為宗旨,以創(chuàng)收育人為核心,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀,把創(chuàng)收與育人緊密結(jié)合起來(lái),取得了顯著成效?,F(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)我校歷年勤工儉學(xué)工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

      一、提高思想意識(shí),明確任務(wù)目標(biāo)

      由于義務(wù)教育一費(fèi)制后,學(xué)校實(shí)行零收費(fèi),上級(jí)下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi) 僅僅能維持學(xué)校的日常開(kāi)支,學(xué)校要進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,將受到經(jīng)濟(jì)“瓶 頸”的制約;我校聘用教師多,聘用工資低,學(xué)校又無(wú)法解決任何福 利待遇,他們的家庭生存面臨困境。如何留住他們、安心教育,這是 目前擺在學(xué)校最大的難題。

      2005 年根據(jù)社會(huì)需要和家長(zhǎng)要求,我校由“走讀制”學(xué)校轉(zhuǎn)軌為 “寄宿制”學(xué)校,為減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高學(xué)生的生活質(zhì)量,如何 走好勤工儉學(xué)之路成了學(xué)校迫在眉睫的問(wèn)題。

      同時(shí)勤工儉學(xué)也是素質(zhì)教育,更有利于學(xué)生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟(jì) 飛速發(fā)展的今天,勤工儉學(xué)作為教育傳統(tǒng),似乎早已淡出了人們的視 野。新的課程標(biāo)準(zhǔn)下,學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)屬于相當(dāng)重要的地位。怎 樣深化勤工儉學(xué)的育人功能成為學(xué)校思考的問(wèn)題。

      二、轉(zhuǎn)變工作思路,更換用人機(jī)制

      我們始終這么認(rèn)為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一 部分,是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和職工福利的有力補(bǔ)充,是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁 與潛力的重要指標(biāo)。為此,我們時(shí)刻將這種認(rèn)識(shí)拓展深化,利用會(huì)議 和平時(shí)的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺(jué) 行為;同時(shí),學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則,結(jié)合教師的實(shí)際和特長(zhǎng),選 擇工作責(zé)任心強(qiáng)、具有一定經(jīng)濟(jì)頭腦的同志負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理工作,安 排總務(wù)主任陳清波老師擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)負(fù)責(zé)人,畜牧專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的黃慶豐老 師擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)員,會(huì)計(jì)彭義家為養(yǎng)殖場(chǎng)供給員,由于教師短缺,使這些教師成為雙重身份,既是教師、又是養(yǎng)殖場(chǎng)工人,常年奔走于 場(chǎng)、校之間。在工作過(guò)程中,我們堅(jiān)持適時(shí)監(jiān)督,適時(shí)總結(jié),嚴(yán)格考 核等辦法,確保勤工儉學(xué)工作的順利進(jìn)行。

      三、不斷拓寬經(jīng)營(yíng)門(mén)路,擴(kuò)大資金積累。

      2006 年學(xué)校充分利用學(xué)校附近荒廢的田地種菜,蔬菜成熟后,直接全部供應(yīng)給學(xué)校食堂,一方面食堂降低了成 本,同時(shí)又獲得了純天然的綠色食品,解決了當(dāng)時(shí)學(xué)校留守生的全部 吃菜問(wèn)題;另一方面學(xué)校針對(duì)食堂剩菜剩飯、潲水比較多這一現(xiàn)實(shí),果斷決定在學(xué)校后面新建豬舍,利用剩菜剩飯、潲水喂養(yǎng)牲豬,上、下兩學(xué)期喂養(yǎng)牲豬 6 余頭,學(xué)校期末殺豬 供6 頭,全部用于學(xué)校食 堂,改善師生生活。

      四、發(fā)展勤工儉學(xué),提高學(xué)生素質(zhì)

      學(xué)校充分利用學(xué)校的 8 畝實(shí)驗(yàn)基地和學(xué)校的養(yǎng)殖場(chǎng),充分讓學(xué)生在這塊小天地里進(jìn)行鍛煉,首先將整個(gè)基地劃撥給高年級(jí)各個(gè)班級(jí),由班主任老師親自帶隊(duì),利用學(xué)生勞技課時(shí)間、課外活動(dòng)時(shí)間,種上 各種季節(jié)性蔬菜,勞技老師課堂傳授知識(shí)技能、現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo),告訴學(xué)生如何進(jìn)行田間管理,學(xué)生則現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,積極主動(dòng)利用課余時(shí) 間對(duì)菜地松土、除草、澆水、施肥,經(jīng)過(guò)學(xué)生們的辛勤勞動(dòng),整個(gè)菜 園展現(xiàn)出誘人的成果,看著一片片綠油油的長(zhǎng)勢(shì)喜人的蔬菜,學(xué)生的 心里真是樂(lè)開(kāi)了花,充滿(mǎn)了成就感,勞動(dòng)積極性也日益高漲。蔬菜成 熟后,全部供應(yīng)給學(xué)校食堂,既鍛煉了學(xué)生,還讓學(xué)生嘗到了勞動(dòng)的 成果,享受了成功的喜悅,增強(qiáng)了勞動(dòng)意識(shí),提高了動(dòng)手能力,并從 中懂得了許多做人的道理,也改變了勞技老師黑板“種植物”的空洞 說(shuō)教。由于我們充分利用了實(shí)驗(yàn)基地,學(xué)生的動(dòng)手能力提高了,勞動(dòng) 意識(shí)增強(qiáng)了,知識(shí)面也拓展了,現(xiàn)在老師是現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),老 師講得生動(dòng)具體,學(xué)生聽(tīng)得專(zhuān)心細(xì)致、用得靈活自如。

      此外,學(xué)校還對(duì)人、畜糞便進(jìn)行綜合處理,利用處理后的人、畜 糞便作為蔬菜和魚(yú)塘的肥料,不僅變廢為寶,而且綠色環(huán)保,蔬菜、魚(yú)也長(zhǎng)得極快,讓學(xué)生懂得了保護(hù)環(huán)境和生態(tài)循環(huán)利用。

      單純的勞動(dòng)不可能產(chǎn)生良好的思想品質(zhì),只有把勞動(dòng)實(shí)踐與思想 教育結(jié)合起來(lái),才能產(chǎn)生良好的教育效果。制定明確的德育目標(biāo),有 的放矢的活動(dòng);選擇合適的形式和內(nèi)容,與學(xué)生的社會(huì)感觸和生活體 驗(yàn)相對(duì)應(yīng),促進(jìn)他們身體和心理健康成長(zhǎng);得當(dāng)?shù)目偨Y(jié)和獎(jiǎng)勵(lì),勞動(dòng) 實(shí)踐結(jié)束后,教師對(duì)勞動(dòng)情況認(rèn)真歸納點(diǎn)評(píng),對(duì)表現(xiàn)突出的給予表?yè)P(yáng) 和獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立模范先進(jìn),對(duì)不積極或不認(rèn)真的,指出不足、幫助分析 原因、提出改進(jìn)意見(jiàn),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的意義和偉大,促進(jìn)其行為 和思想共同進(jìn)步。

      當(dāng)然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理?xiàng)l件的限制,校辦工廠的空白等一直困繞著我們。總之,勤工儉學(xué)在創(chuàng)收和培育人才中,具有十分重要的地位和作 用。因此,我們要開(kāi)擴(kuò)思路、不斷探索、及時(shí)總結(jié),從大處著眼、小 處入手,充分利用當(dāng)?shù)貤l件,采取多種形式,把勤工儉學(xué)活動(dòng)開(kāi)展起 來(lái),持之以恒,并將它推向新的臺(tái)階,為深化教育改革、培養(yǎng)和造就 一代新人作出更大貢獻(xiàn)。

      崇爾寄宿制完全小學(xué)

      二 0 一一年十二月

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