第一篇：師資安排(西安)

主講專家介紹

遲希新北京教育學(xué)院校長研修學(xué)院副教授、博士，北京市中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人，教育部中學(xué)班主任培訓(xùn)專家委員會(huì)核心成員，北京中小學(xué)德育專家資源庫德育專家。主要研究領(lǐng)域：學(xué)校道德教育、青少年發(fā)展心理、學(xué)校道德領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告題目：《新時(shí)期班主任素養(yǎng)與自我定位》

朱洪秋北京市西城區(qū)教育研修學(xué)院德育心理部副主任，中學(xué)德育高級(jí)教師，北京師范

大學(xué)教育博士，原北京市陳經(jīng)綸中學(xué)德育副校長，全國知名德育專家。在整體構(gòu)建學(xué)校德育體系、建立班級(jí)管理操作系統(tǒng)、班主任專業(yè)化發(fā)展、班主任工作理論與實(shí)踐、班主任基本功修煉、學(xué)生教育管理經(jīng)典案例等方面有專門研究和實(shí)踐探索。

報(bào)告題目：《班主任理論與基本功修煉》

鄭丹娜北京市朝陽區(qū)垂楊柳中心小學(xué)教師；全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任、北京市

優(yōu)秀教師、北京市紫禁杯班主任特等獎(jiǎng)，北京市首屆十佳班主任，北京市優(yōu)秀德育工作者，北京市語文學(xué)科骨干教師并入選“58位北京魅力女教師”等。報(bào)告題目：《全接納 慢引導(dǎo)》

曲連坤石家莊市教育科學(xué)研究所所長，中國青年政治學(xué)院兼職教授，原石家莊市教育

局德育處處長。

報(bào)告題目：《積極心理學(xué)的理念和應(yīng)用》

張景浩北京小學(xué)大興分校校長兼黨支部書記、中國教育學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)障礙研究專業(yè)委員會(huì)

理事、北京市學(xué)習(xí)科學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、北京市教育學(xué)院兼職教授，被授予“全國家教園丁獎(jiǎng)”。

報(bào)告題目：《揚(yáng)起自信的風(fēng)帆》

華林飛武漢市第十一中學(xué)德育副校長，特級(jí)教師。全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)德

育課教師、全國十佳高中班主任、武漢市功勛班主任。

報(bào)告題目：《新時(shí)期，關(guān)愛學(xué)生需要教育智慧》

劉乃忠北京市和平街第一中學(xué)德育副校長，高級(jí)教師, 從教13年，有11年做班主任

工作, 先后榮獲全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任；全國優(yōu)秀教師；2009年教師作為全國優(yōu)秀教師的代表在人民大會(huì)堂受到胡錦濤主席和溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

報(bào)告題目：《信息時(shí)代 用技術(shù)詮釋班主任的愛與智慧》

（排名不分先后，每期培訓(xùn)班由以上專家中的二至三位主講）

第二篇：西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充實(shí)施辦法

西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充實(shí)施辦法

（2010年10月27日校長辦公會(huì)議修訂通過）

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步做好師資補(bǔ)充工作，建立規(guī)范的師資補(bǔ)充考核體系，促進(jìn)建設(shè)一支能適應(yīng)學(xué)校創(chuàng)建世界知名高水平大學(xué)目標(biāo)的教師隊(duì)伍，根據(jù)國家的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定本辦法。

第二條 師資補(bǔ)充工作依據(jù)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和編制計(jì)劃開展，人力資源部負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)籌和日常管理，學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

第三條 師資補(bǔ)充的原則

（一）堅(jiān)持實(shí)行崗位聘用。師資補(bǔ)充工作按照按需設(shè)崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用，科學(xué)考核，合同管理的程序開展。

（二）堅(jiān)持優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。師資補(bǔ)充工作要不斷調(diào)整優(yōu)化師資隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。特別是要逐年加大從非本校畢業(yè)生中選聘教師的比例。

（三）堅(jiān)持教學(xué)科研并重。師資補(bǔ)充工作要主要結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研需求，對新進(jìn)教師，既注重考察其承擔(dān)教學(xué)工作的能力，又注重考察其從事科研工作的能力，還要注重考察其作為研究型大學(xué)教師的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第四條 師資補(bǔ)充的形式

（一）常規(guī)補(bǔ)充

１．對于中級(jí)及以下職務(wù)教師的補(bǔ)充，各學(xué)院依據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和核定的編制數(shù)，每年有計(jì)劃地進(jìn)行選

聘。

２．對于高級(jí)職務(wù)教師的補(bǔ)充，各學(xué)院應(yīng)依據(jù)學(xué)校審批的高級(jí)崗位數(shù)，不定期地通過公開招聘方式進(jìn)行補(bǔ)充，學(xué)校職務(wù)聘任委員會(huì)每集中受理審批兩次。

（二）人才引進(jìn)

人才引進(jìn)是指從校外聘用對帶動(dòng)我校相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有重要影響的高層次人才，具體參見《西安交通大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（西交人?2006?74號(hào)）。

第二章 常規(guī)師資補(bǔ)充

第五條 招聘要求

所有學(xué)科原則上應(yīng)招聘國內(nèi)外著名高校的博士學(xué)位獲得者。藝術(shù)、體育、外語（不含英語、日語）等學(xué)科可招聘國內(nèi)外著名高校的碩士學(xué)位獲得者；實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科可優(yōu)先招聘有工程技術(shù)研發(fā)背景的博士學(xué)位獲得者。

第六條 計(jì)劃審批

（一）每年10月份各學(xué)院根據(jù)本單位隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和現(xiàn)狀向人力資源部申報(bào)下一的師資補(bǔ)充計(jì)劃。對于有特殊專業(yè)背景或經(jīng)歷要求的崗位，由所在學(xué)院一并提出；國家級(jí)、省部級(jí)科研基地可設(shè)立一定數(shù)量的專職科研崗位。

申報(bào)內(nèi)容包括：招聘崗位及職責(zé)、人數(shù)、招聘要求及學(xué)院提供基本的辦公、實(shí)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)條件等。

（二）人力資源部根據(jù)學(xué)院編制和設(shè)崗情況進(jìn)行審核，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

第七條 發(fā)布公告

（一）發(fā)布招聘公告。人力資源部通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙及專

業(yè)刊物等媒體向國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，各學(xué)院應(yīng)在相關(guān)媒體和本單位網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場宣講。人力資源部和各學(xué)院參加國內(nèi)的人才招聘會(huì)，面向海外留學(xué)人員的視頻招聘會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場宣講。

第八條 報(bào)名應(yīng)聘

（一）對于中級(jí)及以下職務(wù)的應(yīng)聘者，由本人向相關(guān)學(xué)院提交個(gè)人應(yīng)聘材料，包括：個(gè)人簡歷，各學(xué)習(xí)階段的成績單原件，學(xué)位證書、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，3份本學(xué)科教授推薦信，教學(xué)科研經(jīng)歷及成果清單，個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，三級(jí)甲等醫(yī)院體檢證明等材料。

（二）對于高級(jí)職務(wù)應(yīng)聘者，由本人向相關(guān)學(xué)院或?qū)W校人力資源部提交個(gè)人應(yīng)聘材料，包括：個(gè)人簡歷、反映學(xué)術(shù)水平的業(yè)績資料（論文、專利、獲獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目等）。海外應(yīng)聘者還需要提供兩份國外專家推薦信及相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

第九條 學(xué)院考核

（一）中級(jí)及以下職務(wù)應(yīng)聘者的初選考核

1．成立師資遴選委員會(huì)。該委員會(huì)由11名以上高水平教授組成，組成人員相對固定，委員會(huì)任期3年，負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)學(xué)科特點(diǎn)制定具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，并審定考核結(jié)果。

2．考核內(nèi)容包括：思想品德、綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力、業(yè)務(wù)潛力等。工科學(xué)科應(yīng)特別注意考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)科學(xué)水平和綜合素養(yǎng)。在考核教學(xué)能力時(shí)，應(yīng)聘請5名以上具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具有高級(jí)職務(wù)的教師擔(dān)任評委，其中至少有1名為學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)專家組成員，通過課程試講的形式進(jìn)行考察。

3．對于通過考核的候選人，學(xué)院將其應(yīng)聘材料、《西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充審批表》、教學(xué)能力評分和綜合評分報(bào)送人力資源部。

（二）高級(jí)職務(wù)應(yīng)聘者的選聘，按照學(xué)校高級(jí)職務(wù)聘任程序進(jìn)行。

第十條 學(xué)校考核和審批

（一）中級(jí)及以下職務(wù)應(yīng)聘者

1．人力資源部委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對學(xué)院報(bào)送的應(yīng)聘者進(jìn)行心理測試。心理測試未通過者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

2．對于心理測試合格者，由人力資源部聘請專家組進(jìn)行面試。

3．面試通過者進(jìn)行公示。公示后報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）高級(jí)職務(wù)應(yīng)聘者

1．參加由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)聘請的學(xué)科評議組的集中答辯（具體按高級(jí)職務(wù)聘任程序進(jìn)行）。校級(jí)集中答辯一般1年2-3次。外地應(yīng)聘者來校參加集中答辯的住宿由學(xué)校統(tǒng)一安排，往返旅費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

2．人力資源部委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對學(xué)院報(bào)送的應(yīng)聘者進(jìn)行心理測試。

3．對于答辯通過和心理測試合格者進(jìn)行公示，公示后報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)審批。

第十一條 聘用

（一）中級(jí)及以下職務(wù)應(yīng)聘者

1．對于具有博士學(xué)位且考核結(jié)果為“優(yōu)秀”者，可聘用為教師。

2．對于具有博士學(xué)位且考核結(jié)果為“良好”者，可作

為師資博士后進(jìn)入博士后流動(dòng)站進(jìn)行培養(yǎng)；在站期間按博士后進(jìn)行管理，由所在學(xué)科負(fù)責(zé)按師資進(jìn)行培養(yǎng)；出站考核優(yōu)秀者，可聘用為教師（講師或副教授）。

3．對于藝術(shù)、體育、外語（不含英語、日語）等學(xué)科，具有博士學(xué)位且考核為“良好”者，可聘用為教師；具有碩士學(xué)位且考核為“優(yōu)秀”者，先按人才派遣形式簽訂兩年聘用合同作為培養(yǎng)期，培養(yǎng)期內(nèi)享有與本校同級(jí)教師相同待遇；培養(yǎng)期滿由所在學(xué)院組織考核，由所在系所的全體教師評議（到會(huì)人員不得少于全體教師的2/3），評議結(jié)果為“優(yōu)秀”者，可聘用為正式教師，兩年培養(yǎng)期計(jì)入工齡。

（二）高級(jí)職務(wù)應(yīng)聘者

高級(jí)職務(wù)應(yīng)聘者的聘用按照《西安交通大學(xué)教師職務(wù)聘任申報(bào)基本條件》（西交人?2009?1號(hào)文件）規(guī)定程序進(jìn)行。

第十二條 學(xué)校批準(zhǔn)聘用的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)來校報(bào)到（自批準(zhǔn)之日起，中級(jí)及以下職務(wù)人員限6個(gè)月內(nèi)，高級(jí)職務(wù)人員限12個(gè)月內(nèi)）。未能按期報(bào)到者需重新參加應(yīng)聘考核，或視為放棄錄用。

第十三條 學(xué)院可以向?qū)W校申請對中級(jí)及以下職務(wù)教師的自主選拔考核權(quán)（免去學(xué)校面試環(huán)節(jié)），經(jīng)校長辦公會(huì)審批后實(shí)施。

（一）申報(bào)學(xué)院須同時(shí)滿足以下條件： 1．有一級(jí)國家重點(diǎn)學(xué)科； 2．專任教師中博士比例達(dá)60%。

（二）心理測試由人力資源部組織，公示由學(xué)院實(shí)施。

（三）對于心理測試合格者，公示后報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）獲得自主選拔考核權(quán)的學(xué)院，招聘條件不低于學(xué)

校當(dāng)年的師資補(bǔ)充條件要求，包括學(xué)位要求、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、教學(xué)科研能力等。

（五）申報(bào)學(xué)院需提交自主選拔考核的辦法，包括程序及相關(guān)要求等，經(jīng)學(xué)校組織專家論證，報(bào)校長辦公會(huì)批準(zhǔn)。

第三章 安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和住房

第十四條 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的新進(jìn)教師，按下列標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)：

（一）對于具有博士學(xué)位者，提供安家費(fèi)3萬元。

（二）對于副高職務(wù)人員，提供安家費(fèi)5～6萬元。

（三）對于正高職務(wù)人員，提供安家費(fèi)7～12萬元。第十五條 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的新進(jìn)教師，按照《西安交通大學(xué)“新教師科研支持計(jì)劃”實(shí)施辦法》（西交人?2009?99號(hào)）提供科研啟動(dòng)費(fèi)：

（一）具有博士學(xué)位者，自然科學(xué)類10萬元，人文社科類4萬元。

（二）具有副高職務(wù)和博士后出站人員，自然科學(xué)類15萬元，人文社科類6萬元。

（三）具有正高職務(wù)人員，自然科學(xué)類30萬元，人文社科類12萬元。

第十六條 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的新進(jìn)教師，其住房按照學(xué)校相關(guān)住房政策執(zhí)行。

（一）發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房貨幣化補(bǔ)貼。

（二）按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，租住為期5年的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

（三）在學(xué)校暫無房源時(shí)，提供與應(yīng)享受的周轉(zhuǎn)房標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)的租房補(bǔ)貼，其中，具有博士學(xué)位者，月補(bǔ)貼500元；

具有副高職務(wù)人員，月補(bǔ)貼800元；具有正高職務(wù)人員，月補(bǔ)貼1000元。

租房補(bǔ)貼最長發(fā)放期限為5年。學(xué)校有房源時(shí)，應(yīng)及時(shí)回遷，學(xué)校停止發(fā)放租房補(bǔ)貼。

第十七條 新進(jìn)教師享受的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)若需要進(jìn)行調(diào)整時(shí)，由人力資源部提出調(diào)整方案，報(bào)校長辦公會(huì)審批。

第四章 聘約管理與考核

第十八條 聘約管理

新進(jìn)教師在正式上崗前應(yīng)與學(xué)校、所在學(xué)院簽訂《聘用合同書》。首聘期為三年，其中，中級(jí)及以下職務(wù)人員聘期中應(yīng)包括6個(gè)月的試用期。

第十九條 服務(wù)期

中級(jí)及以下職務(wù)的新進(jìn)教師最短服務(wù)期限為6年，高級(jí)職務(wù)的新進(jìn)教師最短服務(wù)期限為8年。在最短服務(wù)期內(nèi)提出辭職或被學(xué)校辭聘者，根據(jù)其在校服務(wù)時(shí)間的長短，將按比例退還安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。

第二十條 考核

（一）新進(jìn)教師參加學(xué)院的考核，首聘期滿的考核由人力資源部組織實(shí)施。

（二）考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。

第五章 附則

第二十一條 本辦法適用于校本部范圍。附屬醫(yī)院師資和輔導(dǎo)員隊(duì)伍補(bǔ)充可參照本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法經(jīng)校長辦公會(huì)議批準(zhǔn)后施行。原《西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充暫行辦法》（西交人?2006?75號(hào)）同時(shí)廢止。

第二十三條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：汽車專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)安排

汽車專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)安排

1學(xué)科帶頭人

（1）專業(yè)帶頭人 肇恒才

（2）素養(yǎng)建設(shè)帶頭人 許長青

（3）信息化建設(shè)帶頭人 于立強(qiáng)

（4）基礎(chǔ)教育帶頭人董長偉名師

（5）專業(yè)名師佟波

（6）素養(yǎng)建設(shè)名師劉鵬敏

（7）信息化建設(shè)名師 畢宏宇

（8）基礎(chǔ)教育名師 霍劍鋒骨干教師

（9）專業(yè)骨干教師（從今年聘任專業(yè)教師選出）

（10）素養(yǎng)建設(shè)骨干教師蘇瑩

（11）信息化建設(shè)骨干教師梅喬喬

（12）基礎(chǔ)教育骨干教師 周瑩

第四篇：2013西安各學(xué)校招聘會(huì)安排

2013 西安各大高校專場招聘會(huì)

2013年我省共有28.7萬大學(xué)生畢業(yè)，昨日記者從省教育廳獲悉，為促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，省教育廳將聯(lián)合部分高校，在今年年底前舉辦37場大型校園就業(yè)洽談會(huì)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省明年高校畢業(yè)生人數(shù)為287473人，較2012年減少7500余人。其中研究生27555人，本科生138836人，高職（專科）121082人。省教育廳表示，10月26日至12月15日，將按照不同類別舉行就業(yè)洽談會(huì)，希望畢業(yè)生積極參與，抓住就業(yè)機(jī)會(huì)，選擇適合自己的就業(yè)崗位。

類型時(shí)間地點(diǎn)

綜合類10月26日西安培華學(xué)院長安校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心

綜合類10月27日西北大學(xué)太白校區(qū)東操場

機(jī)械綜合類11月3日西安科技大學(xué)臨潼校區(qū)體育館

綜合類11月3日陜西理工學(xué)院南校區(qū)籃球場（漢中）

機(jī)械電子類11月4日西安理工大學(xué)金花校區(qū)體育館

能源綜合類11月4日陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院（咸陽校區(qū)第一、二教學(xué)樓）

土建綜合類11月10日西安建筑科技大學(xué)文體活動(dòng)中心

紡織綜合類11月10日西安工程大學(xué)金花校區(qū)南籃球場

理工綜合類11月11日西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)翱翔訓(xùn)練館

土建運(yùn)輸類11月12日長安大學(xué)體育館

通信電子類11月14日西安郵電大學(xué)長安校區(qū)體育館

綜合類11月15日西安交通大學(xué)城市學(xué)院大學(xué)生活動(dòng)中心

綜合類11月16日西安交通大學(xué)思源活動(dòng)中心、青年之家

綜合類11月16日西安培華學(xué)院長安校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心

外語外貿(mào)類11月17日西安外國語大學(xué)長安校區(qū)教學(xué)樓

財(cái)經(jīng)管理類11月17日西安財(cái)經(jīng)學(xué)院長安校區(qū)教學(xué)樓

綜合類11月17日安康學(xué)院體育館（安康）

綜合類11月17日陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（咸陽）

綜合類11月21日西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院圖書館一層

醫(yī)藥類11月22日西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)校區(qū)505體育館

綜合類11月23日西安科技大學(xué)高新學(xué)院北校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心

綜合類11月23日陜西青年職業(yè)學(xué)院含光校區(qū)籃球場

綜合類11月24日渭南師范學(xué)院主校區(qū)（渭南）

體育綜合類11月24日西安體育學(xué)院校本部大學(xué)生活動(dòng)中心

綜合類11月24日西安歐亞學(xué)院體育館

綜合類11月24日西安外事學(xué)院南區(qū)一號(hào)教學(xué)樓

綜合類11月30日西安文理學(xué)院明德樓一層大廳

綜合類11月30日楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院（楊凌）

綜合類12月1日西北農(nóng)林科技大學(xué)北校區(qū)繡山活動(dòng)中心

綜合類12月1~2日西安翻譯學(xué)院室內(nèi)體育場

綜合類12月2日西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院（金花校區(qū)教六樓）

藝術(shù)類12月7日西安美術(shù)學(xué)院校本部三號(hào)教學(xué)樓

綜合類12月8日陜西師范大學(xué)長安校區(qū)文津樓

綜合類12月8日寶雞文理學(xué)院新校區(qū)思賢樓、立心樓（寶雞）

文史法律類12月9日西北政法大學(xué)長安校區(qū)教學(xué)樓

綜合類12月14日西安培華學(xué)院長安校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心

綜合類12月15日西安外事學(xué)院南區(qū)一號(hào)教學(xué)樓

第五篇：西安理工大學(xué)關(guān)于2014年寒假放假安排

西安理工大學(xué)關(guān)于2014年寒假放假安排的通知

校屬各單位：

根據(jù)校教學(xué)日歷，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)將我校2014年寒假放假安排通知如下：

一、寒假放假安排

學(xué)生假期：2014年1月13日至2月23日放假，2月22日、23日（雙休日）注冊，2月24日(星期一)上課。

教職工假期：2014年1月13日至2月21日放假，2月22日、23日（雙休日）上班。承擔(dān)教學(xué)、科研及其他工作任務(wù)的教職工和學(xué)生，由所在單位另行統(tǒng)籌安排。

金花校區(qū)和曲江校區(qū)的辦公區(qū)域的供暖延期至2014年1月17日。

二、值班安排

各單位要妥善安排好假期值班和安全保衛(wèi)工作，明確帶班的單位領(lǐng)導(dǎo)，并保證聯(lián)絡(luò)暢通。1月6日前，請將值班表分別報(bào)校辦和保衛(wèi)處，并將值班表的電子版（附后，請點(diǎn)擊下載）發(fā)送至電子郵箱xzb@mail.xaut.edu.cn。各學(xué)院將假期留校學(xué)生名單分別報(bào)學(xué)生處和保衛(wèi)處。假期值班時(shí)間為上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。

學(xué)?？傊蛋嗍以O(shè)在保衛(wèi)處（24小時(shí)值班，電話：82312455）。

各單位在放假前，要對本單位師生員工進(jìn)行消防和交通安全教育，組織安全檢查。留校人員要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，注意防火、防盜。

各單位要認(rèn)真做好新學(xué)期準(zhǔn)備工作，保證順利開學(xué)。

校長辦公室

2013年12月30日