第一篇：崗前培訓(xùn)學(xué)生就業(yè)協(xié)議

《學(xué)員崗位技術(shù)培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書》

甲方：

乙方：（學(xué)員）

蚌埠大眾職業(yè)學(xué)校為貫徹黨的十六屆四中全會精神，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以培養(yǎng)勞動者的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力為重點，以提高勞動者職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目的，發(fā)揮職業(yè)教育的作用，實現(xiàn)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)資源的有效對接；實現(xiàn)人力資源與職業(yè)教育的無縫對接，突出二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，進一步增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，以就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進就業(yè)，為廣大勞動者盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)提供服務(wù).為確保培訓(xùn)學(xué)員的權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)崗位培訓(xùn)達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)形式：

所有學(xué)員集中面授講課和實操培訓(xùn)，崗前就業(yè)培訓(xùn)為一到七周（包括取證時間），根據(jù)學(xué)員考核情況分批就業(yè)。二、三、四、就業(yè)方向： 軌道安檢班，客服定向班 雙方職責和權(quán)利：

（一）甲方責任和權(quán)利

1、甲方積極協(xié)助乙方解決培訓(xùn)中的各項困難，并負責為乙方購買相應(yīng)的人身安全保險；

2、甲方有權(quán)向乙方收取規(guī)定的組織技術(shù)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的各項費用；

3、培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)按照用人單位的崗位要求、相關(guān)的培訓(xùn)管理辦法，對乙方進行日常的培訓(xùn)管理；

4、甲方以目標崗位實際技能為主要培訓(xùn)內(nèi)容；以崗位勝任能力標準及測評工具為專業(yè)的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，使乙方達到行業(yè)要求標準；

5、對乙方在規(guī)定培訓(xùn)期間內(nèi)達到培訓(xùn)的預(yù)期目的，并負責本專業(yè)的學(xué)員按照《學(xué)員崗位技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書》定崗定項安排工作；

6、對培訓(xùn)合格的學(xué)員推薦安置上崗，確保接收的就業(yè)單位是所承諾的就業(yè)單位。

7、甲方負責將學(xué)生安排到崗，并以跟蹤就業(yè)的形式，為學(xué)員提供成功職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，保障學(xué)員享受國家勞動部規(guī)定的正式員工應(yīng)有的各項社會福利待遇，并委派專業(yè)律師保障學(xué)員在工作中的合法權(quán)益不受侵害；

8、對安置上崗工作的學(xué)員，甲方有責任協(xié)助用工單位與乙方簽訂用工合同，并監(jiān)督用工單位遵守用工合同的執(zhí)行情況；

9、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵守培訓(xùn)協(xié)議條款和遵守用工合同的權(quán)利。

（二）乙方責任和權(quán)利

1、本人（乙方）自愿參加甲方舉辦的崗位培訓(xùn)班；

2、乙方在報名時有責任真實有效地填報（交）個人資料﹑證件，如有虛假，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)、錄用和就業(yè)資格，并且所交納的所有費用不予退還；

3、乙方在培訓(xùn)期間，要嚴格遵守甲方項目培訓(xùn)的各項規(guī)章制度；

4、乙方在培訓(xùn)期間不得私自缺課﹑遲到早退，如培訓(xùn)期間累計曠課7天以上，將視為自動放棄，甲乙雙方有權(quán)給予乙方勸退處理，所交納費用不予退還；如發(fā)生病因及意外事件休課在7天以上，此學(xué)員在本期不再繼續(xù)培訓(xùn)，免費轉(zhuǎn)入下期繼續(xù)培訓(xùn)，食宿自理；培訓(xùn)期間擅自曠課，無辜請假，按照實際情況甲方有權(quán)處分并取消培訓(xùn)資格；如培訓(xùn)期間學(xué)員自行停課，所交納的所有費用不予退還；

5、培訓(xùn)結(jié)業(yè)的學(xué)員上崗采取推薦安置與跟蹤就業(yè)的辦法，安排工作的學(xué)員應(yīng)立即上崗﹐如未及時上崗或?qū)嵱?xùn)所造成的后果由乙方個人承擔；如非個人原因而未上崗、實習(xí)期未滿下崗或?qū)嵙?xí)期滿未轉(zhuǎn)正，甲方負責重新安排；培訓(xùn)不合格，不被用人單位錄用的，免費轉(zhuǎn)入下期繼續(xù)培訓(xùn)。如上崗后工作中因個人違法違紀﹑擅自離崗或不勝任崗位工作被辭退者，不予再次安排；

6、乙方經(jīng)面試錄取入學(xué)前，認可收取的各項費用同時一次性交齊各項費用，并簽訂《學(xué)員崗位培訓(xùn)技術(shù)協(xié)議書》；

7、乙方有權(quán)監(jiān)督甲方遵守協(xié)議條款和用工單位遵守用工合同的權(quán)利；

8、凡能夠準確反映在培訓(xùn)工作期間學(xué)習(xí)和工作的音像、文字或照片等群體性資料，涉及到乙方，甲方及其合作單位有權(quán)在書報、廣播、影視等其他媒體中作教學(xué)成果展、社會效益展。

五、協(xié)議的生效和終止

1、此協(xié)議自簽字之日起年月日至年月日止，甲、乙雙方有責任遵

守此協(xié)議條款，并對此協(xié)議內(nèi)容保守合作秘密；如其中一方有違反此協(xié)議之行為，將被視為違約，另外一方將保留追究違約責任的權(quán)利；

2、協(xié)議生效后，如遇不可抗拒的因素外，其中任何一方無故不得終止協(xié)議；如協(xié)議的任何一方要

求終止協(xié)議，甲、乙雙方友好協(xié)商，應(yīng)得到書面確認，并從協(xié)議確認之日起終止協(xié)議；

3、本協(xié)議失效后，協(xié)議雙方仍應(yīng)承擔協(xié)議終止前本協(xié)議規(guī)定的雙方應(yīng)該履行的一切責任；

4、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有爭議或未盡事宜，甲、乙雙

方應(yīng)本著互敬互讓的原則協(xié)商解決。

甲方：乙方：

（蓋章）：身份證號碼：

年月日年月日

第二篇：崗前培訓(xùn)協(xié)議（精選）

崗前培訓(xùn)協(xié)議

甲方：重慶港和房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司（以下簡稱甲方）

乙方： 性別身份證號

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正”的原則，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1、甲方免費為乙方提供崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為7天，從年月日

至 年月日。崗位職位，培訓(xùn)期間甲方不得以任何理由向乙方收取任何費用，甲方也不得在崗前培訓(xùn)期內(nèi)支付乙方任何崗前培訓(xùn)薪資，待乙方轉(zhuǎn)正試用期按試用期基本工資標準發(fā)放乙方崗前培訓(xùn)薪資。

2、培訓(xùn)期間乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及相關(guān)制度，認真學(xué)習(xí)甲方提供的崗前培訓(xùn)的相關(guān)知識，并服從安排。

3、乙方培訓(xùn)期滿，考核通過后，甲方為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)崗位并簽訂《試用期勞動合同》。

4、培訓(xùn)期間，乙方如若覺得甲方提供的培訓(xùn)、崗位、薪資等各方面達不到自己的要求的，均可直接與甲方解除培訓(xùn)關(guān)系，甲方無需為此支付任何費用，乙方不得以任何形式向甲方索要培訓(xùn)期間的費用。

5、乙方有以下情形之一（包括但不限于）甲方可直接與乙方解除培訓(xùn)關(guān)系：

（1）培訓(xùn)期間無故曠工、未經(jīng)甲方批準同意擅自請假、累計遲到或早退超過3次者；（2）培訓(xùn)期間態(tài)度傲慢、經(jīng)過教導(dǎo)拒不改正者；（3）培訓(xùn)期間有嚴重違紀行為或觸犯國家法律者；

6、培訓(xùn)期間甲、乙雙方自愿結(jié)束培訓(xùn)關(guān)系的，甲方無需為此支付任何費用，乙方不得以任何形式向甲方索要培訓(xùn)期間的費用。

7、培訓(xùn)期間乙方如果不服從甲方安排的工作崗位、不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家法律法規(guī)及乙方工作紀律、未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方自負，該協(xié)議自動終止。

8、乙方必須嚴守甲方和客戶的商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求乙方進行賠償，并保留追究法律責任的權(quán)利。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章簽字生效。

甲方：重慶港和房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

甲方代表簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

簽訂日期：

第三篇：20140325崗前培訓(xùn)協(xié)議

崗前培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：XXXX新能源有限公司

乙方：

根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn)，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議：

一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間自年月日至年月日，為期個月。

二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方的正式員工，待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

三、乙方參加培訓(xùn)期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天XX元，并免費提供中餐。

四、培訓(xùn)費用：學(xué)費按XXXX元/人計（其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等）。由甲方先墊付，待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

五、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。

六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培

訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費；不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓(xùn)，乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進入實際操作培訓(xùn)，實際操作培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費；不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。

七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。

八、培訓(xùn)費承擔辦法：乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同（合同期為壹至叁年）。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承擔部分培訓(xùn)費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分；實際工作時間至合同期滿的，其培訓(xùn)費用由甲方承擔。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓(xùn)費用。

十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵（含縮短試用期、破格晉職等）。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。

此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方簽定（公司蓋章）：乙方（選培人員）簽定：年月日年月日

第四篇：教師崗前培訓(xùn)協(xié)議

教 師 崗 前 培 訓(xùn) 協(xié) 議

甲方：攸縣鴨塘鋪劍橋英語培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

為保證教師隊伍的穩(wěn)定，保證每一位教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬，以滿足我校不斷發(fā)展的需要，根據(jù)實際情況，本校對面向社會公開招聘的新教師在前期培訓(xùn)（以下簡稱“前期培訓(xùn)”）中實施本協(xié)議。每一位新招聘的教師須在參加培訓(xùn)前認真閱讀本協(xié)議，自愿認同并保證自覺遵守本協(xié)議中的各項條款。

協(xié)議內(nèi)容如下：

1、乙方經(jīng)甲方面試合格后，須向甲方書面提出參加前期培訓(xùn)的申請。

2、甲方保證毫無保留地對乙方進行有關(guān)昂立英語教學(xué)法的系列培訓(xùn)，包括語音、表演、游戲、歌曲

等。

3、培訓(xùn)地點：____________________

4、培訓(xùn)期限：200 年_____ 月____ 日——200 年 ____ 月 ____ 日

5、乙方須交納500元/人的培資費（450元/人的培訓(xùn)費和50元資料押金）。

6、由于甲方為保證選拔到優(yōu)秀人才，采取一邊培訓(xùn)一邊淘汰的辦法。關(guān)于培資費退還遵照以下規(guī)定：

1）培訓(xùn)期間，若乙方在培訓(xùn)開始后3天內(nèi)因個人無法滿足培訓(xùn)要求，被淘汰退出培訓(xùn)的，培訓(xùn)

費全額退還。如培訓(xùn)資料損壞或遺失需照價從退還的培資費中扣除；

2）培訓(xùn)期間，若乙方在培訓(xùn)開始后3-5天內(nèi)因個人無法滿足培訓(xùn)要求，被淘汰退出培訓(xùn)的，培

訓(xùn)費退還200元。如培訓(xùn)資料損壞或遺失需照價從退還的培資費中扣除；

3）培訓(xùn)期間，若乙方在培訓(xùn)開始3天內(nèi)主動要求退出培訓(xùn)，培訓(xùn)費全額退還。如培訓(xùn)資料損壞

或遺失需照價從退還的培資費中扣除；

4）培訓(xùn)期間，若乙方在培訓(xùn)開始3天后因私人原因要求退出培訓(xùn)，培訓(xùn)費不予退還。如培訓(xùn)資

料損壞或遺失需照價從退還的培資費中扣除；

7、乙方通過培訓(xùn)考核后，可獲得由總部發(fā)放的合格證書。

8、乙方獲得合格證書后，服從甲方統(tǒng)一調(diào)配，與甲方簽訂聘用合同。乙方在甲方工作滿二年后，將

由所在學(xué)校按規(guī)定逐步退還500元培資費。

9、乙方參加培訓(xùn)時，須向甲方交驗身份證和學(xué)歷證書、戶籍證明，并提交身份證、學(xué)歷證書和戶籍

本復(fù)印件。

10、乙方須保證不是受人指使來甲方獲取情況而參加培訓(xùn)，若甲方有確鑿證據(jù)證明乙方出于該目的（如乙方接受培訓(xùn)后到其他同類學(xué)校工作），乙方須向甲方支付賠償金伍仟至壹萬元。

11、前期培訓(xùn)結(jié)束后，乙方在甲方任專職英語教師，服從甲方統(tǒng)一調(diào)配，雙方簽訂正式聘用合同，聘

用合同最低期限為貳年，如乙方違約，須向甲方支付賠償金壹仟至伍仟元。

12、如乙方于培訓(xùn)期間被甲方淘汰，須歸還甲方的所有資料，并保證不泄露甲方的任何教學(xué)方面的信

息，否則乙方須向甲方支付賠償金壹仟至壹萬元。

13、培訓(xùn)期間，乙方須嚴格遵守甲方的培訓(xùn)紀律，認真參加培訓(xùn)。乙方若違紀（如遲到、早退、缺席、請假等）3次，甲方可立即淘汰乙方，并追究損失。

14、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方的培訓(xùn)機構(gòu)對乙方進行綜合考核，合格者須簽訂正式聘用合同。乙方培訓(xùn)期間的食宿、車旅費先自行負擔，在甲方工作二年后，可在甲方報銷600元的食宿、車旅費。

15、甲、乙雙方若因本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何方可通過其他途徑解決。

16、未盡其他事項，甲乙雙方可協(xié)商處理。

17、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，兩份具

有同等法律效力。

甲方代表簽字：乙方簽字：

鴨塘鋪昂立英語培訓(xùn)學(xué)校身份證號碼：

_______年月日_______年月日

第五篇：就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

就業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為了切實做好農(nóng)村剩余勞動力、企業(yè)單位生產(chǎn)服務(wù)一線職工、下崗失業(yè)人員等勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。扎實提高勞動者的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)職工團隊精神。為企業(yè)的興旺、發(fā)展，為地方的經(jīng)濟振興，實現(xiàn)他們穩(wěn)定就業(yè)、增加收入、脫貧致富的目的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，特訂立本協(xié)議，請雙方共同遵守。

一、權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)國家勞動部門就業(yè)培訓(xùn)有關(guān)文件精神，制定招生宣傳資料，和各類統(tǒng)計報表；

2、制定本專業(yè)教學(xué)、學(xué)員、學(xué)籍等各項日常管理制度和實施方案；

3、負責學(xué)員的教學(xué)、考試、考核等工作；

4、負責學(xué)員教材教輔資料的征訂、購買和發(fā)放工作；

5、學(xué)員修完本專業(yè)課程后負責學(xué)員的相關(guān)證件的辦理工作；

6、負責學(xué)員學(xué)籍檔案的整理、保存和報送工作。

7、負責上級各類檢查人員的接待、迎檢工作。

8、驗收合格后，負責按勞動部門的要求上報各類臺賬，辦理資金劃撥，領(lǐng)取國家補助。

9、在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)實際情況，一次性及時撥給乙方水電費等。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負責對本區(qū)域內(nèi)符合條件（男：18—55周歲，女：18—50周歲）勞動者的宣傳、動員和組織工作；每村或居委會參培人員40人以上。

2、負責按甲方要求收集培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)檔案資料（身份證復(fù)印件1份）；13、組織本單位學(xué)員按規(guī)定的時間、地點參加相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

4、負責本單位學(xué)員的鞏固工作；

5、協(xié)助甲方做好學(xué)員的日常管理工作；

6、在教學(xué)活動區(qū)域，完善安全警示標志。加強安全教育，提高學(xué)員的安全意識，杜絕學(xué)員在學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)安全責任事故。

7、四、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商后共同解決。

五、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（蓋章）

甲方代理人：（簽字）

年月日乙方：（蓋章）乙方：（簽字）年月日