第一篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：

為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。

為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）與就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

2.甲方可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

3.甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4.甲方實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。

4.乙方按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。

6．學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：

20年月日起——20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）共名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習(xí)。學(xué)生名單附后。

四、實(shí)訓(xùn)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓(xùn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位。

五、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方委托代理人乙方委托代理人

（簽字蓋章）20年 月 日（簽字蓋章）20年 月 日

第二篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 乙方（學(xué)校）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 丙方（學(xué)生代表）：（名單附后）

為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕35號(hào)）文件精神，根據(jù)教育部魯昕副部長(zhǎng)在全國(guó)職業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作視頻會(huì)議上講話精神的要求，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作。甲方積極貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的精神，根據(jù)自身實(shí)際用人需要，與乙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生開展崗前培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，使其成為實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容: 1.本次實(shí)習(xí)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。2.甲乙雙方共同為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)，由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。3.學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：完成企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的能力、崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識(shí)、動(dòng)手能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、時(shí)間統(tǒng)籌計(jì)劃能力、情緒管理能力、崗位突發(fā)事

件處理能力、衛(wèi)生習(xí)慣、工作服飾儀表等等。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)考核成績(jī)。

4.雙方初步商定：本批輸送 名 專業(yè)實(shí)習(xí)生，到甲方實(shí)習(xí)。

二、甲方權(quán)利、責(zé)任：

1.甲方明確學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí)間和甲方所在地的接站工作。

2.甲方到乙方學(xué)校進(jìn)行面試，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定錄取符合條件的學(xué)生，面試過程中發(fā)生的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

3.面試合格的學(xué)生到企業(yè)所在地后，甲方必須全部接收和錄取，否則甲方承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用：學(xué)生往返路費(fèi)、食宿費(fèi)等。

4.根據(jù)企業(yè)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際生產(chǎn)需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

5.實(shí)習(xí)期間，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。

6.承諾學(xué)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)（如有特殊需求除外）;如若加班，按勞動(dòng)法等規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。

7.甲方為學(xué)生提供免費(fèi)住宿，男女宿舍分開管理，條件為標(biāo)準(zhǔn)整潔宿舍。甲方為學(xué)生提供 元/天餐補(bǔ)，或免費(fèi)提供 頓/天工作餐。

8.實(shí)習(xí)期間，甲方承諾不因經(jīng)營(yíng)管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退乙方實(shí)習(xí)學(xué)生。

三、乙方權(quán)利、責(zé)任：

1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2.定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3.與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

四、丙方權(quán)利、責(zé)任：

1.實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。2.實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》第十六條規(guī)定：一學(xué)期內(nèi)無故曠課累計(jì)達(dá)到下列學(xué)時(shí)者，分別給予相應(yīng)處分：達(dá)到12學(xué)時(shí)者，給予警告處分；達(dá)到24學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；達(dá)到36學(xué)時(shí)者，給予紀(jì)過處分；達(dá)到48學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；達(dá)到60學(xué)時(shí)者，給予開除學(xué)籍處分。實(shí)踐環(huán)節(jié)曠課1天，按6學(xué)時(shí)計(jì)算。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。

3.頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

5.丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

6.丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

7.頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

五、學(xué)生實(shí)習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：

1.按照國(guó)家相關(guān)政策要求，須為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)才能安排學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，特約定由（甲方或乙方）統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。

3.對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。

4.實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。

5.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方處理。

6.甲方人力資源部指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。

7.甲方以保證甲乙雙方合作權(quán)益為目的處理實(shí)習(xí)突發(fā)事件，如實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害事故，甲方遵循“救人第一”原則，第一時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行救助，并同時(shí)告知乙方。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決：

1.本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

2.合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。3.因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作）。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽章后正式生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 代表（簽字）： 代表（簽字）：年 月 日 年 月 日

附丙方名單（共 人）：

第三篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 乙方（學(xué)校）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 丙方（學(xué)生代表）： 人（名單附后）

為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕35號(hào)）文件精神，根據(jù)教育部魯昕副部長(zhǎng)在全國(guó)職業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作視頻會(huì)議上講話精神的要求，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作。甲方積極貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的精神，根據(jù)自身實(shí)際用人需要，與乙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生開展崗前培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，使其成為實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容: 1.本次實(shí)習(xí)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。2.甲乙雙方共同為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)，由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。3.學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：完成企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的能力、崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識(shí)、動(dòng)手能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、時(shí)間統(tǒng)籌計(jì)劃能力、情緒管理能力、崗位突發(fā)事件處理能力、衛(wèi)生習(xí)慣、工作服飾儀表等等。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)考核成績(jī)。

4.雙方初步商定：本批輸送 名 專業(yè)實(shí)習(xí)生，到甲方實(shí)習(xí)。

二、甲方權(quán)利、責(zé)任：

1.甲方明確學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí)間和甲方所在地的接站工作。

2.甲方到乙方學(xué)校進(jìn)行面試，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定錄取符合條件的學(xué)生，面試過程中發(fā)生的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

3.面試合格的學(xué)生到企業(yè)所在地后，甲方必須全部接收和錄取，否則甲方承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用：學(xué)生往返路費(fèi)、食宿費(fèi)等。

4.根據(jù)企業(yè)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際生產(chǎn)需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

5.實(shí)習(xí)期間，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。

6.承諾學(xué)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)（如有特殊需求除外）;如若加班，按勞動(dòng)法等規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。

7.甲方為學(xué)生提供免費(fèi)住宿，男女宿舍分開管理，條件為標(biāo)準(zhǔn)整潔宿舍。甲方為學(xué)生提供 元/天餐補(bǔ)，或免費(fèi)提供 頓/天工作餐。

8.實(shí)習(xí)期間，甲方承諾不因經(jīng)營(yíng)管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退乙方實(shí)習(xí)學(xué)生。

三、乙方權(quán)利、責(zé)任：

1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。2.定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3.與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

四、丙方權(quán)利、責(zé)任：

1.實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。2.實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》第十六條規(guī)定：一學(xué)期內(nèi)無故曠課累計(jì)達(dá)到下列學(xué)時(shí)者，分別給予相應(yīng)處分：達(dá)到12學(xué)時(shí)者，給予警告處分；達(dá)到24學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；達(dá)到36學(xué)時(shí)者，給予紀(jì)過處分；達(dá)到48學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；達(dá)到60學(xué)時(shí)者，給予開除學(xué)籍處分。實(shí)踐環(huán)節(jié)曠課1天，按6學(xué)時(shí)計(jì)算。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。

3.頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。5.丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情 況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

6.丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

7.頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

五、學(xué)生實(shí)習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：

1.按照國(guó)家相關(guān)政策要求，須為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)才能安排學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，特約定由（甲方或乙方）統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。

3.對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。

4.實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。

5.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方處理。

6.甲方人力資源部指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。

7.甲方以保證甲乙雙方合作權(quán)益為目的處理實(shí)習(xí)突發(fā)事件，如實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害事故，甲方遵循“救人第一”原則，第一時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行救助，并同時(shí)告知乙方。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決：

1.本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

2.合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。3.因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作）。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽章后正式生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 代表（簽字）： 代表（簽字）：年 月 日 年 月 日

附丙方名（共 人）：

第四篇：咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

附件一：

咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

乙方：咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）：

丙方（學(xué)生）：身份證號(hào)：

經(jīng)聯(lián)系洽談，甲方同意乙方安排實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。為建立良好的合作關(guān)系，明確三方的職責(zé)，簽訂如下條款，并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)崗位的具體安排

實(shí)習(xí)時(shí)間：自年月日至年月日止。如遇特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商，時(shí)間另作調(diào)整。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：姓名：電話：

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定和丙方所學(xué)專業(yè)，安排與之相關(guān)的生產(chǎn)崗位，按照約定及時(shí)支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并按乙方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員或能工巧匠對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行三級(jí)（廠、車間、班組）安全教育及必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)，明確安全生產(chǎn)要求，增強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生安全防范意識(shí)。

3、為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。并根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際需求，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、實(shí)習(xí)期間，如果丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或安全操作規(guī)程，甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格，并及時(shí)通知乙方。

5、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)情況，填寫《咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)評(píng)定表》。

6、甲方有權(quán)拒絕沒有購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)的丙方到甲方實(shí)習(xí)。(購(gòu)買費(fèi)用由各方商議)

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、切實(shí)做好丙方的思想品德、安全教育和管理工作。

2、指定教師協(xié)助甲方做好丙方實(shí)習(xí)期間的管理，做好與甲方、丙方之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

附件一：

1、遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，注重自我保護(hù)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具。對(duì)所接觸、掌握的一切商業(yè)秘密，或要求保密的信息，負(fù)有保守秘密的責(zé)任。

2、頂崗實(shí)習(xí)前必須購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)(購(gòu)買費(fèi)用由各方商議)。實(shí)習(xí)期間服從甲方的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、丙方原則上必須參加學(xué)院統(tǒng)一安排的頂崗實(shí)習(xí)，嚴(yán)格遵守《咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全管理辦法》有關(guān)規(guī)定。

4、丙方應(yīng)珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交系部備案。

五、多人在同一單位實(shí)習(xí)的可共簽一份協(xié)議，丙方簽字名單附后即可。本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經(jīng)三方協(xié)商解決。如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議、合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、本協(xié)議一式兩份，自三方代表簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿失效，甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方違反責(zé)任，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方的損失。

七、其他補(bǔ)充事宜：（包括實(shí)習(xí)報(bào)酬金額、支付方式、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、勞動(dòng)保險(xiǎn)購(gòu)買方式、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日

丙方（簽字）：

年月

第五篇：青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（樣本）

甲方：（企業(yè)）乙方：（學(xué)生）法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 專業(yè)班級(jí)： 地址： 身份證號(hào)碼： 企業(yè)指導(dǎo)教師： 實(shí)習(xí)期間住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

學(xué)院指導(dǎo)教師： 指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：

為通過實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議有效期限

協(xié)議時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容： 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)工作時(shí)間（包括休息休假）：

三、實(shí)習(xí)報(bào)酬：

每月提供人民幣 元（稅后）實(shí)習(xí)報(bào)酬。

四、實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)：

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)：

甲方為乙方繳納 元保額的責(zé)任保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和其它保險(xiǎn)。

六、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方安排的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定。

2、甲方為乙方提供專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)及崗位實(shí)訓(xùn)、技能培訓(xùn)，并配備專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

3、甲方為乙方提供一定的生活補(bǔ)貼或?qū)嵱?xùn)報(bào)酬。

4、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)期間的食宿提供便利條件。

5、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全、生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督乙方按照操作規(guī)程執(zhí)行。

6、甲方為乙方提供基本勞動(dòng)條件保護(hù)，保障乙方實(shí)訓(xùn)時(shí)的人身安全。

7、甲方在乙方進(jìn)入企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間，為其繳納意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)。

8、甲方可以根據(jù)崗位需要和乙方的表現(xiàn)，與乙方協(xié)商、調(diào)配實(shí)訓(xùn)崗位。

9、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲方須向乙方出具實(shí)訓(xùn)鑒定報(bào)告，在《大學(xué)生工作經(jīng)歷證書》上填寫鑒定意見，并簽字蓋章。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2、乙方的身體素質(zhì)應(yīng)符合甲方的崗位工作要求。

3、乙方應(yīng)在允許范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與崗位實(shí)訓(xùn)。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密，保護(hù)及尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等企業(yè)無形資產(chǎn)及榮譽(yù)。

5、乙方發(fā)生與實(shí)訓(xùn)工作無關(guān)的行為及后果，由乙方個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

6、協(xié)議期間，乙方應(yīng)了解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾自覺嚴(yán)格遵守，不得違反，否則甲方有權(quán)進(jìn)行處理。

七、安全責(zé)任

1、乙方在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間如發(fā)生工傷事故，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系保險(xiǎn)公司先行償付，不足部分由甲方補(bǔ)齊。

2、因乙方故意造成事故、非因工事故，由乙方個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

八、違約責(zé)任

有以下事項(xiàng)之一者，甲方有權(quán)提前終止與乙方簽訂的實(shí)訓(xùn)協(xié)議，并視其情節(jié)，追究相關(guān)法律責(zé)任。

1、乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并造成企業(yè)損失。

3、乙方故意損壞甲方的生產(chǎn)設(shè)備或其它財(cái)產(chǎn)。

4、乙方因個(gè)人能力或身體素質(zhì)原因，不能進(jìn)行或不能按甲方崗位要求進(jìn)行正常實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。

5、乙方拒不服從甲方合理的實(shí)訓(xùn)安排、實(shí)訓(xùn)要求。

九、協(xié)議的終止與解除

1、本協(xié)議期滿前一月內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)該就是否續(xù)訂協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，本協(xié)議將在期滿時(shí)自行終止。

2、本協(xié)議在履行過程中，甲乙雙方在平等自愿的情況下，通過協(xié)商解除協(xié)議。

3、甲乙雙方保證向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)信息，不得隨意泄露。違反者，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。給一方造成損失的，另一方有權(quán)追究責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致，由甲方所在地人民法院判決處理或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理。

本協(xié)議自簽訂時(shí)日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（企業(yè)蓋章）乙方：（學(xué)生簽字）

年 月 日 年 月 日