第一篇：關(guān)于開考高等教育自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)、金融管理專業(yè)通知

各市（州）自學(xué)考試工作委員會（辦公室）：

為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展的要求，加快我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的速度，實(shí)現(xiàn)我省人才發(fā)展的核心競爭力，為振興老工業(yè)基地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展、與國際接軌所需要的商務(wù)管理和金融管理專門技術(shù)人才，本著主動適應(yīng)的開考原則，經(jīng)吉林省高等教育自學(xué)考試委員會（以下簡稱“省考委”）研究并報經(jīng)全國考委批準(zhǔn)（考委辦函[2010]50號），決定自2011年1月起面向社會開考高等教育自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)（基礎(chǔ)科段、本科段）、金融管理專業(yè)（基礎(chǔ)科段、本科段）。現(xiàn)就開考該專業(yè)的有關(guān)事宜通知如下。

一、凡符合《高等教育自學(xué)考試暫行條例》規(guī)定的中華人民共和國公民均可報考本專業(yè)。

二、上述專業(yè)考試時間與全國該專業(yè)考試時間同步，為每年1月、7月進(jìn)行。首次開考時間為2011年1月。

三、以上專業(yè)主考學(xué)校由長春理工大學(xué)擔(dān)任。主考學(xué)校的主要職責(zé)是：在自學(xué)考試工作上接受省考委的領(lǐng)導(dǎo)；參與命題和評卷工作；參與制定和修改課程自學(xué)考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)考核大綱；配合省考辦進(jìn)行有關(guān)實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核；在畢業(yè)證書上副署；完成省考委交辦的其它有關(guān)工作。

四、凡學(xué)完本專業(yè)考試計劃所規(guī)定的全部課程，考試成績及格，實(shí)踐環(huán)節(jié)考核成績合格，思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，由省考委頒發(fā)畢業(yè)證書，主考學(xué)校（長春理工大學(xué)）在畢業(yè)證書上副署，國家承認(rèn)學(xué)歷。凡符合條件的本科畢業(yè)生，由長春理工大學(xué)依據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》的有關(guān)規(guī)定，授予相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位。

五、各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均按吉省價收函字[2001]2號文件執(zhí)行。

第二篇：高等教育自學(xué)考試物流管理專業(yè)

中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證書、高等教育自學(xué)考試物流管理專業(yè)（專科、獨(dú)立本科段）合作項目是中國交通運(yùn)輸協(xié)會與全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會推出的物流人才培養(yǎng)新模式（學(xué)歷證書+中外職業(yè)資格證書），以滿足行業(yè)對人才培養(yǎng)的多方面的需求。它具有的優(yōu)勢

1、“四證銜接”——專業(yè)學(xué)歷證書+中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證書+英國ILT職業(yè)經(jīng)理資格證書+物流經(jīng)理崗位能力證書。即在取得物流職業(yè)經(jīng)理資格證書的同時可在自學(xué)考試物流管理專業(yè)中獲得相應(yīng)課程的學(xué)分，獲得該證書（物流職業(yè)經(jīng)理資格證書）的考生可按照有關(guān)規(guī)定申請獲得英國皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會（ILT）以及物流經(jīng)理崗位能力所相對應(yīng)級別的證書，這是證書走向世界的開端、是證書做成品牌的基礎(chǔ)。

2、“七個結(jié)合“——中國學(xué)歷教育與中、外職業(yè)經(jīng)理資格證書培訓(xùn)結(jié)合；學(xué)歷教學(xué)內(nèi)容與中外職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合；課堂教學(xué)與到企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合、案例教學(xué)與模擬訓(xùn)練相結(jié)合，產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合；企業(yè)需求、學(xué)校培養(yǎng)、人才咨詢部門的推薦相結(jié)合的靈活多樣的育人、用人新模式。

3、“五體一鏈”——整個項目是教育主管部門、中外行業(yè)協(xié)會、大學(xué)、助學(xué)單位和企業(yè)組成的物流教育的“供應(yīng)鏈”、“教育鏈”。

證書更為權(quán)威

全國高等教育物流管理自學(xué)考試是國家考試，不僅國家承認(rèn)畢業(yè)者學(xué)歷，在歐美國家和外資企業(yè)也得到廣泛認(rèn)可。中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證書（CPLM）是全國考委與中國交通運(yùn)輸協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的，是目前我國唯一能與ILT證書互換、得到國際權(quán)威組織承認(rèn)的、實(shí)現(xiàn)了與國際接軌的物流職業(yè)經(jīng)理資格證書。可以說，該項目是我國目前最為權(quán)威的物流職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證體系。

考生可根據(jù)自己的條件和需要、靈活決定考試的證書種類、層次，課程、門數(shù)、進(jìn)度、方式和時間。

時間和費(fèi)用更為經(jīng)濟(jì)

一考多證，節(jié)省時間與費(fèi)用。

應(yīng)用更為廣泛

適用于物流眾多行業(yè)與崗位。也適用于與物流相關(guān)或相近行業(yè)與崗位。適用于不同年齡、性別、水平的需求。

第三篇：2009年1月高等教育自學(xué)考試中英合作金融管理專業(yè)考試

2009年1月高等教育自學(xué)考試中英合作金融管理專業(yè)考試

金融概論試題

(課程代碼0807)

（考試時間165分鐘，滿分100分）

注意事項：

1．試題包括必答題與選答題兩部分，必答題滿分60分，選答題滿分40分。必答題為一、二、三題，每題20分。選答題為四、五、六、七題，每題20分，任選兩題回答，不得多選，多選者只按選答的前兩題計分。60分為及格線。

2．用圓珠筆或者鋼筆把答案按題號寫在答題紙上，不必抄寫題目。

3．可使用計算器、直尺等文具。

第一部分必答題（滿分60分）

（本部分包括第一、一、二題，每題20分，共60分）

一、本題包括1-20二十個小題，每小題1分，共20分。在每小題給出的四個選項中，只有一個符合題目要求，把所選項前的字母填在括號內(nèi)。

1．首次公開發(fā)行(IPO)是指新發(fā)行：

A．股票B.銀行貸款

C．衍生工具D.股息

2．價格下降或者預(yù)期下降狀況下的金融市場被稱為：

A．牛市B.熊市

C．鹿市D.母牛市

3．下列哪一個國家在上個世紀(jì)90年代的大多數(shù)時候經(jīng)歷過通貨緊縮與資產(chǎn)價格下跌？

A．中國B．日本

C．新加坡D.美國

4．下列哪一項不是受政府管制的金融市場能夠帶來的好處？

A．增進(jìn)投資者利益B.防止公司共謀以削弱競爭

C．增加市場的穩(wěn)定性D.鼓勵創(chuàng)新

5．美國金融市場的管理者是：

A．證券交易委員會B．國際貨幣基金組織

C．世界銀行D.美國聯(lián)邦儲備委員會

6．目前中國公司融資最重要的融資渠道是下列哪一項？

A．股票市場B.公司債券市場

C．銀行貸款D.短期票據(jù)的發(fā)行

7．在中國的股票市場，上升的市盈率(P/E)表示：

A．投資者缺乏信心B.對上市公司未來盈利能力有較高預(yù)期

C．人民幣不斷升值D.投資者把他們的資金轉(zhuǎn)換成銀行存款

8．下列哪一項是計算每股收益最基本的方法？

A．利潤／總股數(shù)B．股票價格／總股數(shù)

C．總股數(shù)／股票價格D.總股數(shù)／利潤

9．以外匯交易規(guī)模為標(biāo)準(zhǔn)，下列哪一個城市是世界上最大的金融中心？

A．芝加哥B.倫敦

C．紐約D.巴黎

10.以衍生工具的交易規(guī)模為標(biāo)準(zhǔn)，下列哪一個城市是世界上最大的金融中心？

A．芝加哥B．倫敦

C．紐約D.東京

11.下列哪一項屬于衍生工具？

A．股票B．證券

C．債券D.期權(quán)

12.下列哪一項是對信用評估機(jī)構(gòu)職能的描述？

A．調(diào)整利率B.調(diào)整匯率

C．評估商業(yè)銀行的經(jīng)營狀況D.評估借款人按期償還貸款的能力

13．下列哪一項包含了其它各項的資本類型？

A．留存資本B．股票資本

C．貸款資本D.可用資本

14．注銷壞帳是指：

A．給債務(wù)人發(fā)一封警告信B．停止新的貸款

C．從資產(chǎn)項目中剔除一筆債權(quán)D.請求法庭強(qiáng)制債務(wù)人支付債務(wù)

15.在外匯市場上人民幣的升值最可能導(dǎo)致：

A．中國通貨膨脹率的上升B.以外幣表示的中國出口商品價格下降

C．對中國而言進(jìn)口商品更加便宜D.中國國際收支順差上升

16.下列哪一個國家目前有最多的外匯儲備來支持其本國貨幣？

A．中國B.印度

C．日本D.英國

17.如果股票價格下降，下列哪一項將受到最不利的影響？

A．房地產(chǎn)擁有者B.政府債券的持有者

C．黃金投資者D.保險公司

18.保單、免賠額、保費(fèi)、賠償金額作為技術(shù)術(shù)語主要用于：

A．銀行B.股票交易所

C．保險公司D.政府金融部門

19.“保險公司能利用其分散風(fēng)險、部份或全部轉(zhuǎn)移賠償責(zé)任的一種保險業(yè)務(wù)。”最適合用于描述下列哪一項？

A．人壽保險B.普通保險

C．再保險D.自我保險

20.與人壽險比較，下列哪一項關(guān)于普通險的描述是正確的？

A．普通險的合同時間更長B.普通險覆蓋的業(yè)務(wù)范圍更窄

C．普通險的賠償額更難預(yù)測D.普通險是風(fēng)險較低的業(yè)務(wù)

仔細(xì)閱讀下列案例并回答第二、三題

中國在全球金融市場中的角色正在變換

多年來中國經(jīng)濟(jì)的快速增長吸引了巨額的外國直接投資流入，外國企業(yè)努力尋求機(jī)會參 與中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)以分享其成果。然而在外資持續(xù)流入的同時，一個新的趨勢出現(xiàn)了，在2003年至2006年期間，中國向世界其他國家流出的直接投資增長了500%以上，而同期流入的外國直接投資僅僅增長了30%。雖然外國直接投資的流入額仍然是中國對外投資流出額的4倍，但中國企業(yè)向國外投資的趨勢日益明顯，而且正在加速發(fā)展。中國廣泛地參與全球金融市場活動，并扮演著重要的角色。

中國對外投資出現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象。許多中國公司在發(fā)展中國家投資時，它們要取得 公司的多數(shù)股權(quán)，而在富有的發(fā)達(dá)國家投資，它們滿足于獲得少數(shù)股權(quán)。特別在2005年后 美國由于政治對立的原因，阻止中國海外石油公司收購美國尤尼科(Unocal)石油公司。另 外一個趨勢是：中國公司由直接控股外國的生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)而投資外國的金融中介公司。如：2007 年中國開發(fā)銀行收購巴克萊銀行（英國的一家大銀行）3%的股權(quán)，中國工商銀行收購了非洲最大的銀行集團(tuán)——標(biāo)準(zhǔn)銀行20%的股權(quán)。

然而不僅是中國的公司開始進(jìn)行對外投資，在2007年中國政府也仿效其他幾個國家的 做法，設(shè)立了中國投資公司(CIC)作為主權(quán)財富基金，從中國官方外匯儲備中撥付2000億 美元給該公司開展對外國公司和金融市場的投資。隨后中國投資公司買入了美國黑石公司30億美元的股權(quán)，黑石公司是美國一家大型的、比較隱蔽的私人持股公司。

原先包括布什在內(nèi)的許多政治領(lǐng)導(dǎo)人對于外國主權(quán)財富基金在他們國家的投資活動表 現(xiàn)出疑慮甚至是敵意，但是在2008年1月，當(dāng)人們對美國經(jīng)濟(jì)和銀行體系的信心大幅下降 時，三家主權(quán)財富基金對美國兩家最大的投資銀行——花旗集團(tuán)和美林證券公司投資210億美元的報價卻受到了美國政府和華爾街的熱烈歡迎。

二、本題包括21-24四個小題，共20分。

21.指出并解釋目前許多中國公司增加對外投資的四種原因。（8分）

22.指出擁有多數(shù)股權(quán)和擁有少數(shù)股權(quán)兩者在含義上的區(qū)別，你認(rèn)為擁有一家公司“多數(shù)股權(quán)”或“少數(shù)股權(quán)”各有何利弊。（4分）

23.中國官方外匯儲備由哪些資產(chǎn)構(gòu)成？持有外匯儲備的通常目的是什么？（4分）

24.指出兩個理由說明為什么許多政治領(lǐng)導(dǎo)人對國外主權(quán)財富基金在他們國家的投資活動表現(xiàn)出疑慮甚至敵意？（4分）

三、本題包括25-26兩個小題，共20分。

25.簡述外國直接投資進(jìn)入中國和中國對外直接投資分別對中國國際收支的經(jīng)常項目和資本項目產(chǎn)生的短期和長期影響。（12分）

26.簡述外國直接投資進(jìn)入中國和中國對外直接投資分別對人民幣匯率產(chǎn)生的短期和長期影響。（8分）

第二部分選答題（滿分40分）

（本部分包括第四、五、六、七題，每題20分。請任選兩題回答，不得多選，多選者 只按選答的前兩題計分。）

四、本題包括27-個小題，共20分。

27.指出中央銀行的五種職能，并以中國人民銀行為例說明每種職能對金融市場和宏觀經(jīng)濟(jì)

健康穩(wěn)定發(fā)展的作用。(20分)

五、本題包括28-30三個小題，共20分。

28.解釋什么是國內(nèi)貨幣市場。（4分）

29.定義零售貨幣市場和批發(fā)貨幣市場，并區(qū)分這兩個市場的主要參與者和貨幣存貸的不同形式。(14分)

30.為什么中央銀行需要謹(jǐn)慎監(jiān)管國內(nèi)貨幣市場？（2分）

六、本題包括31-32兩個小題，共20分。

31.指出并解釋股票市場在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的作用。（12分）

32.指出所有股票交易所都須接受嚴(yán)格管制的四個原因。（8分）

七、本題包括33-35三個小題，共20分。

33.解釋什么是衍生產(chǎn)品。（4分）

34.指出并解釋兩種基本的衍生產(chǎn)品類型，各舉一例。（8分）

35.當(dāng)前國際金融市場上衍生產(chǎn)品的交易量快速增加，指出并評估其帶來的兩個有利影響和兩個不利影響。（8分）

第四篇：金融管理專業(yè)自學(xué)考試業(yè)余輔導(dǎo)班

華東政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 金融管理專業(yè)自學(xué)考試業(yè)余輔導(dǎo)班

招生簡章

招生對象：報名參加2008年下半年由華東政法大學(xué)主考、頒證的金融管理專業(yè)

專、本科自學(xué)考試的學(xué)員。

辦學(xué)形式：業(yè)余輔導(dǎo)。

課程設(shè)置、課時：與2008年下半年金融管理專業(yè)自學(xué)考試開考科目相對應(yīng)的課程（詳見課程表）。每門課程輔導(dǎo)均為40課時。

上課時間：晚上及雙休日。

上課地點(diǎn)：華東政法大學(xué)長寧校區(qū)。

報名地點(diǎn)：華東政法大學(xué)繼教院咨詢報名處（萬航渡路1575號中山公園后門對面)。

報名時間：即日起每周一至周日，上午9∶00～16∶00。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：各門開考課程輔導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)360元/門。

報名咨詢：電話：6207***062071799 網(wǎng)址：注意事項1．各門課程輔導(dǎo)報名滿30人開班。

2．教學(xué)時間、授課教師及教學(xué)地點(diǎn)若有調(diào)整，我們會在上述網(wǎng)站中通

知，敬請留意。

3．請妥善保管票據(jù)，發(fā)票兌獎區(qū)刮開后或輔導(dǎo)班開班后一律不予退費(fèi)。

4．輔導(dǎo)班學(xué)員一律憑證聽課。

華東政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

法律培訓(xùn)中心

二○○八年一月

第五篇：自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)論文選題參考

自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)論文選題參考一

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

1、知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)管理新趨勢

2、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究

3、中小型企業(yè)參與競爭的戰(zhàn)略研究

4、略論企業(yè)家的基本素質(zhì)

5、企業(yè)物流管理探討

6、多元化經(jīng)營研究

7、企業(yè)創(chuàng)新的思考

8、企業(yè)核心競爭力研究

9、柔性管理研究

10、論知識管理

11、資本經(jīng)營與企業(yè)價值的提升

12、大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究

13、大公司大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究

14、企業(yè)家職業(yè)化市場化研究

15、計算機(jī)在某企業(yè)管理中的應(yīng)用研究

16、企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)研究

17、網(wǎng)上營銷及制約因素

18、職業(yè)經(jīng)理體制的建立

19、員工持股研究

20、文化沖突與跨國經(jīng)營研究

21、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟及其在我國企業(yè)的應(yīng)用

22、論企業(yè)國際競爭力

23、國企經(jīng)營者激勵與約束機(jī)制的構(gòu)建

24、中小企業(yè)的市場定位分析

25、上市公司的高科技發(fā)展戰(zhàn)略

26、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險對策研究

27、國有企業(yè)管理模式的演進(jìn)及趨勢分析

28、信息時代的企業(yè)經(jīng)營理念

29、企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新研究

30、用戶滿意經(jīng)營戰(zhàn)略研究

31、用戶忠誠管理研究

32、企業(yè)信息化及管理

33、企業(yè)文化的創(chuàng)新研究

34、企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)研究

35、企業(yè)再造的流程分析

36、企業(yè)實(shí)行股份制的情況調(diào)查和思考

37、質(zhì)量體系的建立和改進(jìn)

38、某企業(yè)管理現(xiàn)狀的實(shí)證分析

39、論企業(yè)的人才戰(zhàn)略

40、業(yè)務(wù)外包問題研究

41、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇

42、關(guān)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的研究

43、中小企業(yè)如何選擇企業(yè)制度

44、如何建立與完善中小企業(yè)社會化服務(wù)

45、民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展研究

46、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

47、論供應(yīng)鏈管理

48、企業(yè)的價值鏈分析

49、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究

50、虛擬企業(yè)研究

51、某企業(yè)虛擬經(jīng)營實(shí)證分析

52、論企業(yè)多元化經(jīng)營與核心競爭力研究

53、ERP在某企業(yè)的應(yīng)用

54、選擇與實(shí)施供應(yīng)鏈管理的幾個關(guān)鍵問題

55、企業(yè)知識管理初探

56、知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)發(fā)展

57、網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)管理的新變化

58、中小企業(yè)發(fā)展研究

59、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模式

60、企業(yè)制度創(chuàng)新

61、新型企業(yè)化與現(xiàn)代企業(yè)制度

62、企業(yè)如何利用并購手段實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略

63、利益相關(guān)者與公司治理

64、如何提高中層執(zhí)行力

65、新世紀(jì)企業(yè)家的素質(zhì)提升

66、知識經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)激勵創(chuàng)新

67、如何留住企業(yè)核心人才

68、道德實(shí)力：企業(yè)贏得競爭的真正核心力考試就到

69、企業(yè)文化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用

70、MIS在商務(wù)管理中的應(yīng)用研究

71、電子網(wǎng)絡(luò)營銷探討

72、商貿(mào)企業(yè)營銷模式探討

73、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)創(chuàng)新

74、淺議中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

75、培育企業(yè)核心競爭力

76、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

77、加強(qiáng)質(zhì)量管理

78、現(xiàn)代企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)綠色管理

79、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心能力

80、企業(yè)顧客關(guān)系管理研究

自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)論文選題參考二

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

1、ⅹⅹ公司營銷渠道研究

2、ⅹⅹ公司部門績效評價研究

3、ⅹⅹ公司員工激勵模式研究

4、ⅹⅹ公司質(zhì)量推到方法研究

5、ⅹⅹ公司流程改善研究

6、某企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析

7、某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析

8、某行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

9、某企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

10、某行業(yè)調(diào)研報告

11、民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究。

12、企業(yè)人員績效評價機(jī)制的建立與完善研究。

13、企業(yè)吸引人才的策略分析。

14、以人為本在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用探討。

15、論道德在企業(yè)人力資源管理中的價值。

16、員工忠誠度探討。

17、論企業(yè)人力資源管理的策略。

18、論企業(yè)應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)（或全球化）挑戰(zhàn)的策略。

19、論企業(yè)核心競爭力的培育與提升。

20、論網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)與顧客關(guān)系。

21、私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研究。

22、零售企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略研究。

23、市場調(diào)研。

24、廣東省中小企業(yè)出口渠道及產(chǎn)品營銷問題

25、廣東省外向型企業(yè)員工培訓(xùn)問題

26、WTO與中國外貿(mào)體制研究

27、廣東省出口企業(yè)貿(mào)易預(yù)警(如反傾銷預(yù)警、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警)

28、國有企業(yè)改制問題

29、珠三角技能人才激勵現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究

30、論中小企業(yè)的薪酬與激勵機(jī)制

31、廣東民營中小企業(yè)吸引人才的策略分析

32、企業(yè)核心競爭力與資源管理的關(guān)系研究

33、企業(yè)文化與企業(yè)凝聚力

34、物流管理/供應(yīng)鏈管理等。

35、客戶關(guān)系管理/網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)廣告等。

36、企業(yè)資源規(guī)劃/企業(yè)信息化/信息系統(tǒng)/業(yè)務(wù)流程重組等。

37、電子商務(wù)

38、電子政務(wù)等

39、試論民營企業(yè)家族化經(jīng)營模式的改革方向

40、民營企業(yè)發(fā)展中的問題與對策。

41、中國加入WTO后中小企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

42、激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用

43、企業(yè)提升顧客滿意度的方法研究。

44、技術(shù)性貿(mào)易壁壘對我國農(nóng)產(chǎn)品出口的影響及對策

45、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的發(fā)展與利弊分析

46、反傾銷案例分析

47、中國企業(yè)國際化模式比較

48、物業(yè)管理相關(guān)問題研究

49、結(jié)合工作實(shí)際擬定論文題

50、XX企業(yè)風(fēng)險管理策略研究

51、XX企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略分析

52、XX企業(yè)的流程分析和改善

53、XX企業(yè)的選址規(guī)劃分析

54、XX企業(yè)的庫存管理策略研究

55、中小型企業(yè)信息化實(shí)施策略探討

56、激勵理論在企業(yè)中的有效運(yùn)用（案例研究）。

57、營銷倫理研究，（案例研究）。

58、企業(yè)誠信研究，（案例研究）。

59、企業(yè)文化建設(shè)（案例研究）。

60、勞動合同法對人力資源管理的影響及其對策研究

61、企業(yè)差異化薪酬制度設(shè)計和應(yīng)用研究

62、企業(yè)人力資源的分類及其管理模式研究

63、基于員工工作特征的績效考核方法的選擇與設(shè)計研究

64、基于可雇傭性的職業(yè)生涯開發(fā)策略研究

65、深圳市人力資源配置模式研究

66、基于工作成就感的員工激勵措施研究

67、新員工職業(yè)培訓(xùn)的開發(fā)與效果評估研究

68、結(jié)合自己的工作選擇題目

69、企業(yè)的社會責(zé)任問題研究。

70、跨國公司與跨文化沖突問題研究。

71、中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究。

72、企業(yè)危機(jī)管理

73、企業(yè)品牌管理

74、中小企業(yè)人力資源管理研究

75、市場競爭策略研究

76、企業(yè)文化研究

77、企業(yè)激勵機(jī)制建設(shè)

78、企業(yè)薪酬制度設(shè)計

79、員工激勵

80、團(tuán)隊建設(shè)

81、員工招聘和選擇

82、員工培訓(xùn)

83、旅游規(guī)劃

84、餐飲管理和餐飲項目

85、連鎖經(jīng)營

86、電子商務(wù)

87、網(wǎng)上營銷

88、商品房買賣合同中的相關(guān)法律問題(霸王條款問題、定金圈套問題和欺詐雙倍賠償問題)

89、物業(yè)管理相關(guān)法律問題（物業(yè)管理職能問題、物業(yè)管理權(quán)限問題和物業(yè)公司與業(yè)主關(guān)系）

90、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題（對王海知假買假現(xiàn)象的評價、經(jīng)營者對消費(fèi)者在消費(fèi)場所人身財產(chǎn)安全損害的安全保障義務(wù)問題、消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)問題）

91、避稅法律問題研究（避稅的法律界限、外企避稅與逃稅）

92、公司社會責(zé)任

93、獨(dú)立董事制度問題研究

94、上市公司中小股東權(quán)益保護(hù)問題（累積投票制問題、股東代表訴訟問題）

95、一人公司問題研究（法定資本制問題、公司法人人格之否認(rèn)）

96、保險法相關(guān)法律問題（機(jī)動車肇事賠償責(zé)任的歸責(zé)原則問題、保險公司的告知義務(wù)問題、交強(qiáng)險問題）

97、金融領(lǐng)域的相關(guān)法律問題（銀行服務(wù)收費(fèi)問題、網(wǎng)上銀行存款被盜的責(zé)任劃分問題

98、跨國公司在中國的市場營銷策略研究─—以XX公司為例

99、XX公司的營銷渠道策略研究

100、渠道關(guān)系的生命周期研究──以XX公司為例

101、服務(wù)營銷策略研究──以XX公司為例

102、客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略研究

103、英美企業(yè)文化之比較（可任選兩個國家）

104、征信體系建設(shè)的路徑分析

105、美國征信體系的特點(diǎn)及對我國的啟示（可任選一國）

106、跨國公司社會責(zé)任研究

107、企業(yè)綠色營銷的策略研究

108、基于BPR的企業(yè)流程設(shè)計（以某企業(yè)為例）

109、科技型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)方案設(shè)計

110、ERP與商務(wù)智能的關(guān)系研究

111、我國企業(yè)信息化建設(shè)的問題與對策

112、現(xiàn)代企業(yè)的知識管理問題研究

113、某企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究

114、跨國公司在某行（產(chǎn)）業(yè)壟斷經(jīng)營傾向的影響研究

115、某行（產(chǎn)、企）業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

116、某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的發(fā)展策略研究

117、某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究

118、外資進(jìn)入對某行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）的影響及對策研究

119、某公司某某戰(zhàn)略分析

120、某企業(yè)的跨國經(jīng)營模式的實(shí)證研究

121、某行業(yè)的差異化戰(zhàn)略分析

122、深圳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

123、某公司員工激勵存在問題及其對策探討

124、某行業(yè)的競爭爭態(tài)勢與企業(yè)發(fā)展策略分析

125、某外資企業(yè)某內(nèi)資企業(yè)的經(jīng)營比較

126、企業(yè)文化對構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的影響分析 127、某地旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與策略分析