第一篇：堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，從高從嚴(yán)要求，努力提升自身的綜合素質(zhì)和工作水平

為切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，促使每個干部思想作風(fēng)和精神面貌有一個根本好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、工作水平有一個較大提高，推進(jìn)各項(xiàng)工作的提升和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣委安排部署的以“三講”方式開展的“八講八不”思想作風(fēng)集中教育整頓活動，是完全必要的，也是非常及時的。通過學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于《改造我們的學(xué)習(xí)》、《

為人民服務(wù)》等一系列著作，黨的十六大、十六屆三中全會精神以及鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的許多重要講話等。自己深受教育，深受啟發(fā)，也深受鼓舞。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好，一個部門也好，擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，就有一個團(tuán)結(jié)一班人，凝聚“向心力”，提高戰(zhàn)斗力，倡導(dǎo)“約束力”，發(fā)展生產(chǎn)力的重大使命；有一種在實(shí)際工作中創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，爭創(chuàng)“一等工作”的不懈追求；有一份心系群眾，情牽農(nóng)民，安定一方，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，幫民致富的直接責(zé)任。怎樣才能做到學(xué)以致用，從嚴(yán)要求，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平呢？本人有以下粗淺的體會。

1、要集中不要集權(quán)

集中，就是要堅(jiān)持民主集中制的原則，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)有效的集中，正確的集中。沒有集中就沒有統(tǒng)一，就無法形成核心，就會一盤散沙。但集中不等于集權(quán)。不能搞“一言堂”，不能集權(quán)于“一把手”。對班子成員要因人而宜，合理分工，明責(zé)授權(quán)，有職有權(quán)。

2、要容人不要尤人

容人，就是要虛懷若谷，胸襟開闊，豁達(dá)大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較個人的恩怨得失，不時時去挑他人的是非長短。能容他人之短，不求全責(zé)備；能容他人之長，歡迎別人超過自己，后來超前，后來居上。要講忍讓，聽得進(jìn)逆耳之言，受得了委屈，咽得下酸果；要講謙讓，不爭權(quán)位，不爭名利。

3、要凝心不要疑心

凝心，就是要凝聚班子的合力，聚集大家的智慧，激發(fā)全體的熱情，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和整體榮譽(yù)感。主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)于自律，做出表率，待人以誠而先去其詐，待人以寬而先去其隘，待人以實(shí)而先去其虛，待人以真而先去其假。要用真情換真心，相互支持增感情，消除戒心和疑心。

4、要主見不要主觀

主見，就是要對許多事情必須要有明確的意見。它體現(xiàn)了一個人的膽識和魄力。對事情缺乏主見，優(yōu)柔寡斷，是難以勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。如果一把手無主見，人云亦云，就會群龍無首，無所適從。如果一個班子無主見，朝令夕改，必定會渙散人心，嚴(yán)重影響戰(zhàn)斗力。主見不是人的頭腦里固有的，而是來源于深入的調(diào)查，精心的研究，科學(xué)的分析和準(zhǔn)確的判斷，來自于集思廣益。主見不是主觀，不是聽不得不同意見，唯我獨(dú)醒，唯我獨(dú)尊，更不是粗暴施政，固執(zhí)已見。

5、要自律不要自負(fù)

自律，就是對自己要有相對的制約和監(jiān)督。政治上，要與中央保持高度的一致；思想上，要確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；工作上，要兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇；學(xué)習(xí)上，要虛心好學(xué)，博學(xué)廣納，下深功夫，學(xué)用結(jié)合；生活上，要簡樸從事，保持操守，講求奉獻(xiàn)，廉潔處世。自負(fù)，是影響班子合力的一個重要因素。過分自負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)，必然帶出作風(fēng)浮躁的班子。有的同志自我感覺良好，以為自己了不起，因而互不買帳，各行其事，這是十分有害的。

6、要謀事不要謀人

謀事，就是謀發(fā)展。有的同志不謀事，?！爸\人”；不琢磨事，去琢磨人?！安慌氯罕姴粷M意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；“你在前面干，他在后面看”，“你在明處干，他在暗處算”；自已不干，又不贊成別人干，甚至妒嫉人家干，實(shí)在是一種損人損已的不健康行為。要鼓勵大家把心思都用在“謀事”上，心想到一起，話說到一起，勁使到一起，既敢于作為，又善于作為。

7、要黨性不要派性

黨性，就是堅(jiān)定的政治立場和對人民負(fù)責(zé)精神的統(tǒng)一。派性則是團(tuán)結(jié)的大敵，也是事業(yè)和發(fā)展的大敵。我們黨任何時候都是講團(tuán)結(jié)、講統(tǒng)一、講集中、講紀(jì)律的。堅(jiān)強(qiáng)的黨性是一個領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本條件。我們要反對派性，有效地防止拉山頭，搞宗派，搞小集團(tuán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)和發(fā)展，光明正大，堂堂正正地做人，公而忘私，實(shí)實(shí)在在地辦事，淡泊名利，無怨無悔地處世。

8、要服務(wù)不要服侍

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，而不是靠人服侍。主要領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)子最重，責(zé)任最大，服務(wù)質(zhì)量也就要求最高。要努力為民服務(wù)，真正的摸實(shí)情，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。要支持分管的同志工作，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼，功過不分，是非不明。當(dāng)然，認(rèn)為什么責(zé)任都是“一把手”的，為“一把手”而干是不對的。

9、要競績不要競名

競績，就是要比發(fā)展思路科學(xué)，比經(jīng)濟(jì)總量增長的時效，比快速提升的效益，比綜合素質(zhì)和整體推進(jìn)的過硬，比對國家，對人民，對社會的奉獻(xiàn)。競名，即為沽名釣譽(yù)，必然導(dǎo)致爭功諉過，不關(guān)心群眾痛癢，甚至不擇手段。

10、要整風(fēng)不要整人

整風(fēng)，就是要用科學(xué)的理論武裝人，用生動的事實(shí)說服人，用發(fā)展的觀點(diǎn)開導(dǎo)人，用大好的形勢鼓舞人，用

自我教育的方法激勵人。既要整學(xué)風(fēng)，又要整作風(fēng)，通過善意的批評與自我批評，達(dá)到既弄清思想，又團(tuán)結(jié)同志；既糾正錯誤，又提高水平的目的。整風(fēng)，而不是整人。

第二篇：加強(qiáng)自身建設(shè)努力提升辦公室工作水平

加強(qiáng)自身建設(shè)努力提升辦公室工作水平

辦公室作為各級政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，是辦公室工作適應(yīng)新形勢、開創(chuàng)新局面的迫切要求。要在辦公室隊(duì)伍中弘揚(yáng)三種精神、強(qiáng)化三種意識、錘煉三種作風(fēng)、提高三種能力。

一、弘揚(yáng)三種精神

（一）弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。常言道，辦公室工作有“三苦”：條件艱苦、工作辛苦、生活清苦。辦公室工作具有從屬性，是助手和配角，往往無名也無利，許多時候在臺前幕后做一些“看不見”的工作，可能干的事很多，但能寫入年終總結(jié)的少，撰寫的材料多，但署自己名字的少。辦公室工作的特點(diǎn)是：一方面，突發(fā)事件和急事難事多，領(lǐng)導(dǎo)要求高，辦公室工作經(jīng)常處于緊張忙碌狀態(tài)，常常要加班加點(diǎn)，十分辛苦；另一方面，福利待遇相對較低，特別是付出了辛勞還不一定為人所理解，甚至反遭報怨和指責(zé)。難怪有人說，辦公室工作不批評就是表揚(yáng)。因此，從事辦公室工作的同志，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、利益和名位，淡泊名利，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)，做到敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，把實(shí)現(xiàn)個人價值與實(shí)現(xiàn)社會價值有機(jī)統(tǒng)一起來，在工作崗位上展示人生的意義，甘當(dāng)默默無聞的“小草”，辛勤奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“鏍絲釘”，任勞任怨，養(yǎng)成“進(jìn)而不求名，退而不避罪”的品格，在平凡的工作崗位上，扎扎實(shí)實(shí)謀事創(chuàng)業(yè)。

（二）弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出工作效率。只有發(fā)揮每一個成員的積極性，形成合力，才能獲得最好效率。尤其是辦公室工作，許多時候是做協(xié)調(diào)配合和服務(wù)工作，更需要相互理解，相互支

持，相互補(bǔ)位。因此，辦公室人員必須增強(qiáng)集體觀念，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要像珍惜生命一樣對待團(tuán)結(jié)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，工作上互相支持不拆臺，生活上互相關(guān)心不攀比，握緊一個拳頭，擰成一股繩，密切協(xié)作，各盡其職，共同完成任務(wù)。

（三）弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。辦公室工作也是一樣，沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高服務(wù)質(zhì)量。在弘揚(yáng)創(chuàng)新精神與堅(jiān)持實(shí)事求是的辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維，在繼承與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中努力創(chuàng)新思路，在探索實(shí)踐與總結(jié)提煉的相互促進(jìn)中努力創(chuàng)新機(jī)制，在思維求新與干中求進(jìn)的融合互動中努力創(chuàng)新工作。要克服唯書、唯上、唯命是從的唯順習(xí)慣，服從而不盲從，敢于獨(dú)立思考，發(fā)揮個人的主觀能動性，創(chuàng)新性地開展工作；要增強(qiáng)工作預(yù)見性，做到超前思維、超前安排，凡事想在先、干在前，先人一步，未雨綢繆，力求考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未謀有所知，領(lǐng)導(dǎo)未動有所行，從而牢牢掌握工作的主動權(quán)，提升服務(wù)的品位和層次；要不斷改進(jìn)工作方式和手段，把信息技術(shù)運(yùn)用于政府工作，加快機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè)，增強(qiáng)科技含量，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、強(qiáng)化三種意識

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識?，F(xiàn)代社會，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識更新越來越快，知識折舊率越來越高。辦公室人員要適應(yīng)日新月異的發(fā)展形勢，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)對辦公室工作人員尤為重要。辦公室的同志應(yīng)該博學(xué)多識、廣學(xué)多識，做善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的表率。要通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、總攬全局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，以及辦文辦會辦事方面的能力，努力成為辦公室的“通才”和“雜家”。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識。政府辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，也要為部門提供有利條件，為群眾辦事提供便利。通過實(shí)際服務(wù)，排憂解難。因此，搞好服務(wù)是辦公室工作的一項(xiàng)基本職責(zé)。辦公室人員要強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)放在首位，做到政務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)，事務(wù)圍繞政務(wù)轉(zhuǎn)，不斷提高服務(wù)水平，既要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)好群眾，既要服務(wù)好機(jī)關(guān)，又要服務(wù)好基層。因此，辦公室人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)的主動性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之所未想，做好周密的服務(wù)。

（三）強(qiáng)化大局意識。辦公室工作政治性、政策性、全局性很強(qiáng)。胸中無大局，不足于謀一域。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，是為全局工作服務(wù)的，許多工作都事關(guān)全局，有時牽一發(fā)而動千鈞，一件小事會影響全局。辦公室人員想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議，都要堅(jiān)持從大局著眼，圍繞大局行動，緊跟社會發(fā)展的新形勢。時刻注意從政治上觀察處理問題，時刻維護(hù)各級黨委、政府的權(quán)威。一是工作立足點(diǎn)要高，要超越“自我”，從輔佐性的地位中解脫出來，站在全局的高度想問題、當(dāng)參謀、提建議，為全局工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；二是要緊跟中心工作，要把黨委政府的中心工作作為辦公室的工作重點(diǎn)，緊扣中心開展工作?？傊枷肷弦写缶忠庾R，行動上要有大局觀念。

三、錘煉三種作風(fēng)

（一）雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室工作許多時候是具有突發(fā)性、應(yīng)急性的，時間要求緊。辦公室人員要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干練利落的好作風(fēng)，說干就干，干就干好，堅(jiān)決克服辦事拖拉，被動應(yīng)付，推諉扯皮的不良習(xí)氣，做到行動反應(yīng)快，辦

事節(jié)奏快，工作效率高。對領(lǐng)導(dǎo)的意圖要迅速敏銳地領(lǐng)會，抓住重點(diǎn)，及時付諸行動；對下面的情況和群眾反映的問題要有高度的敏感性，認(rèn)真分析，及時匯報；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要即說即辦，今日事今日畢，大事小事不拖拉；對部署的工作，及時督查督辦，事事有回音，件件有著落。每個人每項(xiàng)工作都要滿負(fù)荷、快節(jié)奏運(yùn)行，充分發(fā)揮資源效力。

（二）求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。辦公室的特殊性，決定了辦公室人員必須以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，切忌做表面文章，搞形勢主義。反映情況要準(zhǔn)，是喜報喜，是憂報憂，不可弄虛作假，欺上瞞下；調(diào)查研究要實(shí)，要撲下身、沉下心深入第一線掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準(zhǔn)確的參考依據(jù)；辦事要腳踏實(shí)地，忌空談，肯實(shí)干，時時事事注重實(shí)際，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

（三）耐心細(xì)致的作風(fēng)。辦公室工作無小事，小事孕育著大事。如值班、會議通知、后勤服務(wù)等看似小事，辦好了不起眼，而稍有不慎就有可能捅大漏子。因此，必須小中見大，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，馬虎不得，不以小事而輕為；辦公室工作頭緒多，任務(wù)鎖碎繁雜、必須耐心細(xì)致，有條不紊，有的放矢，不以事雜而亂為；辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性事情也會隨時出現(xiàn)，必須冷靜分析，胸有主見，沉著應(yīng)對，不以事急而亂為。

四、提高三種能力

（一）文字工作能力。寫作能力是辦公人員必須具備的基本功，尤其是秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平以及自身在辦公室的影響力，主要體現(xiàn)在文字水平的高低上。所以，扎扎實(shí)實(shí)提高文字基本功是辦公室人員的第一要務(wù)。要多讀，多讀有關(guān)寫作的書籍，傾心鉆研寫作知識，要多記，注意積累寫作素材，要善于搜集整理對自己寫作有益的材料；要多寫，立足于多寫多練，這是提高寫作能力的最有效途

徑。天道酬勤，勤能補(bǔ)拙。只有勤學(xué)苦練，堅(jiān)持不懈，才會熟能生巧、運(yùn)筆自如，真正提高寫作水平。

（二）組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)是一門思想性、政策性、實(shí)踐性都很強(qiáng)的科學(xué)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，協(xié)調(diào)工作既是職責(zé)所在，也常常融于辦公室的各項(xiàng)具體工作中。辦公室協(xié)調(diào)工作對內(nèi)要起“中介者”的作用，對外則要扮演好“外交家”的角色，善于溝通協(xié)調(diào)好上下左右、內(nèi)外關(guān)系，充分發(fā)揮紐帶和橋梁的作用，主動協(xié)商，調(diào)節(jié)部門行動，理順事項(xiàng)關(guān)系，減少磨擦扯皮，凝聚合力，推動工作。因此，辦公室人員既要充分認(rèn)識組織協(xié)調(diào)工作的重要性，又要處理好原則性與靈活性、整體利益與局部利益、理性與感性、時機(jī)與時效的矛盾，注重潤物無聲，善于總結(jié)梳理，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和多方溝通的能力使各方同心協(xié)力，有效配合推動各項(xiàng)工作圍繞總體目標(biāo)前進(jìn)。

（三）口頭表達(dá)能力?？陬^表達(dá)能力是辦公室人員必備能力之一。辦公室承擔(dān)著上情下達(dá)，下情上報，聯(lián)系內(nèi)外，接待來訪，電話交談，組織協(xié)調(diào)等綜合職能，天天要與各方各面打交道，出面協(xié)調(diào)各種具體事務(wù)，因此，必須具有良好的口頭表達(dá)能力。無論是電話交談或是面對面交談都要力求熱情得體，口齒清晰，表達(dá)流暢，既要說得清清楚楚，又不重復(fù)羅嗦，既要剛?cè)徇m當(dāng)，防止簡單命令，讓人難于接受，又要說明要害，引起他人重視?？傊k公室人員要注重交談技巧，不斷提高口頭表達(dá)能力，養(yǎng)成勤于交談、善于溝通、能說會道的習(xí)慣，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。

第三篇：切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)努力提升工作水平

切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)努力提升工作水平

機(jī)構(gòu)編制部門作為各級黨委和政府的重要工作部門，其自身建設(shè)的情況如何，不僅關(guān)系到各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作的成效，更影響到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。作為目前仍與人力資源和社會保障部門合署辦公的金溪縣編委辦，很幸運(yùn)能參加這次全省機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)座談會，能有機(jī)會學(xué)習(xí)借鑒到許多兄弟縣區(qū)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。下面，我就我縣的機(jī)構(gòu)編制工作作一簡要匯報：

一、我縣機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)的基本實(shí)踐

近年來，我縣機(jī)構(gòu)編制部門著重在建設(shè)民主型領(lǐng)導(dǎo)班子、提高干部綜合素質(zhì)、打造良好機(jī)關(guān)形象、完善各項(xiàng)管理制度、轉(zhuǎn)變工作思路等方面加強(qiáng)自身建設(shè)，自身建設(shè)水平有了較大提升。

（一）以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，大力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是緊緊圍繞全省編制系統(tǒng)開展的“發(fā)展提升年”和“機(jī)構(gòu)編制干部素質(zhì)提高年”活動，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹正氣、立規(guī)矩、塑形象，大力促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)水平有了較大程度的提高；二是注重定期學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，有針對性地安排法規(guī)、條例和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省市編辦有關(guān)文件、會議精神，同時把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)結(jié)合起來，形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，編辦干部的業(yè)務(wù)水平和法規(guī)意識不斷提高，隊(duì)伍整體理論修養(yǎng)和能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)；三是通過積極參加縣組織的先進(jìn)人物事跡

報告會和警示教育等活動，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極查找風(fēng)險預(yù)警防控點(diǎn)，加強(qiáng)了反腐倡廉建設(shè)力度；四是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過網(wǎng)站學(xué)習(xí)、加強(qiáng)與市、兄弟縣區(qū)編辦的聯(lián)系與交流，使自己在聯(lián)系中得到不斷的學(xué)習(xí)和提高。通過一系列的學(xué)習(xí)和研討，使編辦干部對自身要求有了更準(zhǔn)確的把握，對解放思想、解決問題、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性有了更充分的認(rèn)識，對做好機(jī)構(gòu)編制工作的自覺性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）以制度建設(shè)為根本，全面規(guī)范各項(xiàng)行為。近年來，我縣編辦堅(jiān)持“用好的制度管人，用好的制度辦事”，著力在建章立制抓規(guī)范上下功夫，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作制度、目標(biāo)管理考核制度和內(nèi)部管理制度，不斷提升機(jī)構(gòu)編制部門科學(xué)化管理水平。在工作制度上堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)集體研究、民主決策，增強(qiáng)依法行政意識，規(guī)范行政行為，切實(shí)做到了“政策公開、程序規(guī)范”，使各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的決策透明有序，有效杜絕了暗箱操作。

（三）以解決問題、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)研工作。按照市編辦統(tǒng)一部署，成立了以主任親自掛帥的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把調(diào)研工作擺上重要工作日程，定期進(jìn)行研究部署，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)查研究，與各單位的辦公室人員形成了上下貫通、范圍寬廣、信息及時的機(jī)構(gòu)編制調(diào)研網(wǎng)絡(luò)體系。近幾年來，我縣機(jī)構(gòu)編制調(diào)研工作更加注重圍繞重點(diǎn)工作開展決策性調(diào)研、圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展對策性調(diào)研、圍繞工作創(chuàng)新開展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，力求形成一批能夠轉(zhuǎn)換為

黨委、政府決策依據(jù)的高水平、有價值的調(diào)研“精品”，努力使調(diào)研工作真正有利于解決工作中的實(shí)際問題、真正有利于機(jī)構(gòu)編制工作水平的整體提升、真正有利于推動經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。

（四）以硬件設(shè)施和軟件平臺建設(shè)為基礎(chǔ)，努力改善辦公條件、提高工作水平。我縣編辦主任以前一直由人事勞動局局長兼任，對外也沒掛牌，財政上也沒安排一分錢的工作經(jīng)費(fèi)，2009年9月后組織安排了一名專職主任，新主任到位后，第一件事就是制作銜牌，并積極主動爭取縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)支持，將編辦工作經(jīng)費(fèi)列入了縣財政預(yù)算，并爭取了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，添置了一批辦公設(shè)備，基本保障了辦公用品開支，臺式電腦做到了人手一臺，打印機(jī)、傳真機(jī)、檔案柜等基本能滿足工作需要，辦公條件得到逐步改善，基本實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公，工作效率得到了很大提高，服務(wù)水平得到了很大提升。

二、當(dāng)前我縣機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)中存在的主要問題

1、人員經(jīng)費(fèi)不足、編制緊張仍是困擾我縣編辦工作的一大難題。我縣編辦目前仍與縣人力資源和社會保障局合署辦公，編制情況是3個行政編制，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一正、二副，另一名是主任科員。一名副主任到任后一直兼任縣人社局辦公室主任，全部工作精力都放在人社局工作上，另一名副主任電腦不通，自稱年紀(jì)大，工作積極性不高，主任科員沒有上班，日常工作基本上就是主任一人在做，又無工作用車，造成工作上的被動應(yīng)付。

2、部分干部編辦工作意識不濃。兼任人社局辦公室主任的副主任實(shí)際上就是掛編辦副主任享受副科級政治待遇，對編辦工作不聞不問，內(nèi)心深處對編辦工作無意識、更無熱情，更談不上學(xué)習(xí)編辦業(yè)務(wù)知識。

3、工作中存有畏難情緒。在實(shí)際工作中，各方面特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作的干擾還是在一定程度上存在，讓編辦干部感覺失去了工作的自主性，違規(guī)設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)進(jìn)人等問題不能杜絕，感到要真正嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理難度很大，不敢較真，缺乏對做好機(jī)構(gòu)編制工作、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理的信心，不善于積極協(xié)調(diào)各方的力量，職能作用發(fā)揮的不明顯，工作成績不突出。

三、對進(jìn)一步加強(qiáng)我省機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)的幾點(diǎn)建議 隨著形勢的發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)也是一個動態(tài)的過程，我們只有不斷在如何內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象上下功夫，不斷在如何建好隊(duì)伍、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)上作文章，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)需要。借此機(jī)會，就進(jìn)一步加強(qiáng)我省機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，斗膽提幾點(diǎn)建議。

（一）進(jìn)一步加大機(jī)構(gòu)編制工作的宣傳力度。全省編制系統(tǒng)要通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等傳媒加大對全體行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)構(gòu)編制工作有關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度，要讓他們從意識深處強(qiáng)化對編制工作的認(rèn)識，特別是要將有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作知識

點(diǎn)納入各級黨校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)將編制管理工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核內(nèi)容之一。

（二）進(jìn)一步加大對基層編辦編制、人員的支持力度。建議以省編辦名義對外統(tǒng)一招錄公務(wù)員，招錄后按每縣2名分配至各縣區(qū)編辦工作，以解決基層編辦人員不足的矛盾。

（三）進(jìn)一步加大對基層編辦工作的支持力度。建議參照人大代表、政協(xié)委員工作經(jīng)費(fèi)的做法，修改有關(guān)編制工作的法律法規(guī)條文，或以省政府轉(zhuǎn)發(fā)文件或以省編辦、省財政廳聯(lián)合下文形式，核定各級財政要按行政編制數(shù)、事業(yè)單位編制數(shù)人平多少錢的管理工作標(biāo)準(zhǔn)列入每年的財政預(yù)算，以解決編制工作經(jīng)費(fèi)不足的矛盾。

（四）進(jìn)一步加大編制監(jiān)督管理工作的力度。建議省編辦向省委匯報，爭取省委支持，參照人事部門負(fù)責(zé)人兼任同級組織部副部長的做法，讓編辦主任兼任同級組織部副部長，以加大監(jiān)督管理力度。

第四篇：大學(xué)生思想?yún)R報：提升自身綜合素質(zhì)

敬愛的黨組織:

宗旨是組織或個人行為的根本目的和意圖。中國共產(chǎn)黨的第七次全國代表大會把“全心全意為人民服務(wù)”作為黨的宗旨寫入黨綱。此后從八大到十七大黨的宗旨一直保持不變。

全心全意為人民服務(wù)僅僅九個字，但每個字都有豐富的內(nèi)涵。“心”、“意”表明服務(wù)的態(tài)度。“全”字則深刻地揭示了“為人民服務(wù)”的赤誠?！叭娜狻笔且环N忘我的服務(wù)精神，是真誠到極致的服務(wù)態(tài)度?！叭嗣瘛笔欠?wù)的對象。它認(rèn)可了人民群眾是歷史進(jìn)步的主宰，是真正的英雄。全心全意為人民服務(wù)是黨為人類的解放事業(yè)而奮斗的真實(shí)寫照，也是黨員行為的標(biāo)準(zhǔn)。在黨的奮斗歷程中，無數(shù)黨員在用一生實(shí)踐著“全心全意為人民服務(wù)”。

一個一個的黨員組成立志為全人類解放事業(yè)努力的黨組織，一件一件為人民服務(wù)的小事匯聚成為共產(chǎn)主義事業(yè)的奮斗史。從黨的最高層領(lǐng)導(dǎo)到一名普通的黨員有無數(shù)全心全意為人民服務(wù)的榜樣。以毛澤東、共產(chǎn)黨、共產(chǎn)黨為代表的三代中央領(lǐng)導(dǎo)人和以共產(chǎn)黨為總書記的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體以及因炭窯倒塌而犧牲的張思德同志都為實(shí)踐黨的宗旨寫下了可歌可泣的感人篇章。在時間流過的今天，無數(shù)的黨員仍在為祖國的建設(shè)而努力奮斗著，無私奉獻(xiàn)著。

大學(xué)生是社會知識掌握者的主體。竺可楨曾說：“一個民族內(nèi)憂外患，貧窮落后并不可怕；可怕的是人民，特別是大學(xué)里培養(yǎng)出來的知識分子沒有科學(xué)的頭腦，清新、盲從。這樣的民族有亡國的危險?！痹谌招略庐惖男畔⒒瘯r代，大學(xué)生首先要掌握先進(jìn)的科學(xué)文化知識，再次要有高水平的綜合素質(zhì)。而自身的高素質(zhì)，高知識水平是全心全意為人民服務(wù)的前提。

要做到全心全意為人民服務(wù)，我們自身必須要優(yōu)秀，才能給黨、人民創(chuàng)造財富，而不是拖累黨和人民。唯有如此，我們才能真正做到全心全意為人民服務(wù)，為人民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此對于大學(xué)生最為迫切的是提升自身綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。為做到更好的為人民服務(wù)，解放全人類的事業(yè)，為自己加一把力。

匯報人：好范文

第五篇：努力提升自身素質(zhì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)

努力提升自身素質(zhì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)

為期三天的培訓(xùn)即將結(jié)束，非常榮幸能有機(jī)會在這里和大家交流學(xué)習(xí)體會。這次培訓(xùn)，安排在處級干部調(diào)整換屆結(jié)束之際，安排在新的一年和新的學(xué)期之初，非常及時也十分必要。培訓(xùn)時間雖短，但內(nèi)容豐富，各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的輔導(dǎo)報告，均具有較強(qiáng)的針對性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我和大家一樣，結(jié)合自己的崗位實(shí)際、結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，使我對今后的工作、對自身的要求有了一個新的認(rèn)識。這就是，在今后的工作中要保持講政治、顧大局的清醒頭腦，保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持清正廉潔的自律意識，努力提升自身素質(zhì)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。從事一個單位和一個部門的工作，想問題、辦事情、作決策，最關(guān)鍵的就是講政治、守紀(jì)律、顧大局。在今后的工作中，我要進(jìn)一步堅(jiān)持正確的政治立場、方向和觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。要堅(jiān)決維護(hù)和切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把基建處的工作放在校黨委、校行政工作的大局中來認(rèn)識，自覺把基建處的工作放在學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的大局來把握，自覺把基建處的工作放在服務(wù)教學(xué)科研的大局來完成，不折不扣地貫徹落實(shí)好校黨委、校行政的各項(xiàng)工作部署，不折不扣地履行好工作職責(zé)。

其次，要保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是一個人增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。這次干部換屆調(diào)整中，我由后勤集團(tuán)調(diào)整到基建處任職，從現(xiàn)在開始，我將面臨一個新的環(huán)境、新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，為了更好地履行自己的職責(zé)，為了不辜負(fù)組織的期望和師生員工的重托，必須以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習(xí)，去深入思考，堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝

頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)基建業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備；要學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)提高能力，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

第三，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當(dāng)前，我們學(xué)校正處在事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一名處級干部，只有樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成好學(xué)校的發(fā)展重任。在過去的工作中，我堅(jiān)守了這一點(diǎn)。比如，后勤集團(tuán)成立以來，由于面臨政策、環(huán)境、條件，尤其是觀念方面的影響，致使工作十分困難。下面一組數(shù)據(jù)就能夠說明這個問題：一是后勤維持的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以1998年—2001年的實(shí)際運(yùn)行進(jìn)行測算的；二是核減了15%的聘用人員工資；三是核減了正式在編職工30%的工資；四是自籌資金補(bǔ)足了后勤集團(tuán)干部的工資、津貼和補(bǔ)貼；五是工程取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低。在這種情況下，我們通過開源，即對各創(chuàng)收點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理；節(jié)流，即加強(qiáng)成本控制；強(qiáng)化管理，即進(jìn)行量化考核和ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行；以及整合資源等行之有效、持之以恒的各項(xiàng)措施，每年為學(xué)校直接節(jié)約職工工資近100萬元，節(jié)余其它資金近100萬元。

在今后的工作中，我要一如既往地保持“三種情感”，這就是要保持干事的激情、服務(wù)的熱情、敬業(yè)的癡情。保持干事的激情，就是要以一名山西醫(yī)科大人而自豪，以為學(xué)校事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)而光榮，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去工作；保持服務(wù)的熱情，就是要實(shí)實(shí)在在為教學(xué)科研服務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真為師生做事，把師生滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；保持敬業(yè)的癡情，就是要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好每一天、干好每件事。

第四，要保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。職責(zé)面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實(shí)干。后勤集團(tuán)工作八年間，我始終堅(jiān)持了不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。在今后的工作中，我將一如既往地堅(jiān)守下去。所謂不拒絕，只要師生提出的要求是合理的，是政策規(guī)定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創(chuàng)造條件去辦。只要政策規(guī)定有一線余地，就要想方設(shè)法去解決，把以人為本落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中；所謂不妥協(xié)，就是在剛性原則面前，在學(xué)校權(quán)益面前，在師生利益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不回避矛盾；所謂不推諉，就是在責(zé)任面前，在問題面前，不推卸責(zé)任，不回避矛盾，把原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合在一起，想方設(shè)法去化解那些看似無解的難題。如，2003年，非典疫情來臨，學(xué)校被封閉，防疫站的專業(yè)消殺人員都尋找借口推托，聘用人員離崗，正式職工思想動搖的時候，我們后勤集團(tuán)的黨員干部主動請纓，成立了抗擊非典突擊隊(duì)，冒著生命危險，每天背著幾十斤重的消毒桶進(jìn)入剛剛抬出非典疑似病人的房間、公寓和公共場所進(jìn)行消殺，保證了學(xué)校非典防治工作的順利開展。在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作的時候，不出疑難題、不出填空題，只出選擇題；所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項(xiàng)工作做起，從每一件小事做起，腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)去工作。比如，后勤集團(tuán)的量化管理考核中，上下班打卡是一項(xiàng)嚴(yán)格的規(guī)定，我和同志們制定了這一規(guī)定，也嚴(yán)格遵守并執(zhí)行了這一規(guī)定。

第五，要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀(jì)律是每個黨員干部的行為準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格執(zhí)行并帶頭遵守。近年來，基建工程是社會關(guān)注的一個焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，基建工程管理部門成了社會關(guān)注的一個重點(diǎn)部位。這一崗位對我而言，存在著這樣和那樣的挑戰(zhàn)性。細(xì)節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在今后的工作中，我要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經(jīng)濟(jì)賬”、“政治賬”、“名譽(yù)賬”、“親情賬”和“健康賬”；要時時處處對自己從嚴(yán)要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)守做人做事準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線；要學(xué)會拒絕，不被人情和面子所累，嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好一崗雙責(zé)職責(zé)。

“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請批評指正。借此機(jī)會，請?jiān)试S我向校黨委、校行政對我多年來的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，向多年來關(guān)心、支持并幫助我工作的各位校領(lǐng)導(dǎo)、各院系和各職能部門的老師表示衷心的感謝！也真誠地拜托大家在今后的工作中繼續(xù)支持和幫助我！