第一篇：王市長調(diào)研電力工作方案1(電力)

王市長調(diào)研電力工作方案

一、調(diào)研時間：2011年8月11日（周四）下午15:15，時間半天。

二、調(diào)研地點：麗水市區(qū)。

三、參加人員：王永康、蔡小華、梁憶南、鄭力平，市發(fā)改委、國土局、建設(shè)局、交通局、水利局、麗水電業(yè)局、蓮都區(qū)政府主要負責(zé)人。

四、調(diào)研安排：

11日下午15:15在市行政中心南門集中乘浙K00002號中巴車出發(fā)

15:35-15:50，考察1000千伏浙南特高壓變電站站址（蓮

都區(qū)聯(lián)城鎮(zhèn)蘇埠村）

16:10-16:15，考察麗水電力調(diào)度通信中心調(diào)度廳 16:15-17:15，召開調(diào)研座談會（麗水電業(yè)局17樓會議室）主持：蔡小華

1、聽取麗水電業(yè)局關(guān)于全市電力工作和1000千伏浙南特高壓變電站工作的匯報；

2、與會人員發(fā)言；

3、王市長講話。

17:15-17:20，返回到市行政中心北門

王市長調(diào)研電力工作人員名單

王永康麗水市市長

蔡小華麗水市政府副市長

梁憶南麗水市政府辦公室黨組書記 鄭力平麗水市政府副秘書長 應(yīng)勇軍

朱山華

吳洵麒

高向東

胡雄光

周華

葉曉東

麗水市發(fā)改委副主任 麗水市國土局局長 麗水市規(guī)劃局局長 麗水市交通局副局長 麗水市水利局局長 麗水市電業(yè)局局長 蓮都區(qū)副區(qū)長

第二篇：電力建設(shè)扶貧工作方案

電力建設(shè)扶貧工作方案

一、目標

通過提前規(guī)劃和建設(shè)，重點解決 20 個脫貧村（10 個市列，10 個縣列）、1300 戶脫貧戶 3800 人的生產(chǎn)生活用電，滿足動力電使用需求，家用電器使用需求，戶通電率達 100%，電壓合格率達 100%。

2017 年計劃通過農(nóng)網(wǎng)改造升級工程、小城鎮(zhèn)和中心村農(nóng)網(wǎng)改造升級工程、貧困村通動力電工程等項目對脫貧村、脫貧戶農(nóng)網(wǎng)設(shè)施進行改造升級，實施企業(yè)為電力有限公司。

二、重點工作

（一）政策措施。積極貫徹落實《中共省委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步建成小康社會的決定》及縣委、縣政府脫貧攻堅部署，協(xié)調(diào)推進脫貧政策措施落到實處。

（二）建設(shè)規(guī)模和資金投入。為確保脫貧減貧任務(wù)的完成，積極向上爭取，力爭將電力建設(shè)扶貧專項全部納入農(nóng)網(wǎng)改造升級工程建設(shè)范圍。目前 2017 年計劃投入（已下達）資金 8100 萬元，完成中心村改造工作，改造 10kv 線路 32

公里，低壓線路改造 718 公里。今年脫貧電力改造資金缺口大，20 個貧困村（已完成改造 7 個村，剩下 13 個）和 37 個未改造村，目前正在向上積極爭取資金，資金總需求 1.45億元。

（三）進度安排。

1.新建項目。2017 年 4 月前完成 32 個中心村項目前期設(shè)計工作，2017 年 5 月底完成招標工作，2017 年 9 月底全面完成建設(shè)工作。保障扶貧工作中電力建設(shè)實施進度與相關(guān)配套建設(shè)同步，并按照相關(guān)要求，按時匯報建設(shè)進度。

2.安排做好項目前期準備工作：對 37 個未進行農(nóng)網(wǎng)改造村和 54 個貧困村做好勘查設(shè)計、預(yù)算等前期工作，積極爭取上級資金支持。

三、保障措施

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。縣發(fā)改局牽頭，積極向國家、省能源局、農(nóng)網(wǎng)改造省級法人匯報，爭取更多的電力扶貧項目和資金，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促各地加快推進項目建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為農(nóng)網(wǎng)改造主體，要督促、協(xié)調(diào)脫貧戶的生產(chǎn)生活用電

問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)電力扶貧項目基礎(chǔ)資料收集和實施。電力公司作為實施精準扶貧生活用電的實施主體之一，成立精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動精準扶貧取得更大成效。

（二）規(guī)劃先行。按照省、市、縣脫貧攻堅辦的文件精神要求，以貧困人口達到“兩不愁”、“三保障”、“三有”為工作重點，做好調(diào)查摸底，組織電力公司編制 2017 年貧困地區(qū)電網(wǎng)改造工程計劃，并上報省能源局，列入省上盤子。

（三）加強管理。在工程建設(shè)中，電力公司嚴格執(zhí)行工程建設(shè)制度；在設(shè)備材料采購上，嚴把設(shè)備入口關(guān)，杜絕“三無”產(chǎn)品；在資金管理上，堅持?？顚Ｓ?，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度；在工程質(zhì)量和進度管理上，強化監(jiān)督檢查力度，認真檢查，督促落實，逗硬獎懲，做到定期通報。

第三篇：電力調(diào)研報告 [最終版]

范縣電力運行情況調(diào)研報告

一、2011年用電情況：

2011年范縣累計完成供電量41715萬千瓦時，較去年同期34921萬千瓦時增加6794萬千瓦時，同比增長19.46%。其中工業(yè)電量累計完成13765萬千瓦時，較去年同期11873萬千瓦時增加1892萬千瓦時，同比上升13.75%。2011年范縣最大網(wǎng)供負荷97.1兆瓦，出現(xiàn)在8月15日18時，較2010年增長33.57％；大負荷時，35千伏大用戶負荷13.51兆瓦，公用電網(wǎng)負荷83.59 兆瓦，通過35千伏變電站降壓負荷58兆瓦。預(yù)計2012年新增用電負荷1.06兆瓦、最大負荷217兆瓦。

二、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用電情況：

截止2011年12月份，集聚區(qū)企業(yè)用電量14104.72萬千瓦時，占總售電量的33.6%，較2010年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用電量多供808.31萬千瓦時，同比增長5.73%。根據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)與企業(yè)建設(shè)進度計劃，預(yù)計2012年將有2家新增項目建成并投產(chǎn)運行，擬報裝容量1550kVA,預(yù)計用電量186.3萬千瓦時。其中濮陽市盛華得化工有限公司，位于濮王產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，報裝容量為200kVA，現(xiàn)處于基礎(chǔ)建設(shè)階段，后期將增加報裝容量1000kVA，預(yù)計于2012年10月份投入運行。

三、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)電網(wǎng)建設(shè)情況：

為落實范縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的快速發(fā)展，使之成為范縣經(jīng)濟增

長的龍頭，發(fā)展以化工、金屬加工、玻璃制品及電光源為主導(dǎo)的特色產(chǎn)業(yè)并相對集聚，成為范縣新型工業(yè)化基地，打造成為河南省玻璃制品及電光源基地、豫北銅加工基地、濮陽市精細化工基地。近幾年范縣供電局加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)與范縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)規(guī)劃同步，實施“企業(yè)發(fā)展電力先行、路通電通建設(shè)”方案，大力支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的快速發(fā)展，2010年新建10千伏線路2條，線路長度12.6千米，估算投資260萬元；2011年新建35千伏新區(qū)東輸變電站一座，擔(dān)負著新區(qū)產(chǎn)業(yè)園的供電任務(wù)，主變?nèi)萘繛?0000kVA、運行負荷2900kW、容載比3.45。新建35千伏線路1條，線路長度7.5千米；另外規(guī)劃新建10千伏線路11條，線路長度30.77千米，估算投資1459萬元；2012年計劃新建110千伏濮城輸變電工程1個，主變?nèi)萘繛?0000kVA，擔(dān)負著濮王產(chǎn)業(yè)園的供電任務(wù)。新建110千伏線路8.1千米，規(guī)劃新建10千伏線路2條，線路長度8.7千米，估算投資3100萬元。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施

1.為加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)規(guī)劃同步，實施“企業(yè)發(fā)展電力先行的建設(shè)”方案，大力支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的快速發(fā)展，利用配網(wǎng)建設(shè)資金，做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)部電網(wǎng)建設(shè)及規(guī)劃工作，加強電網(wǎng)運行管理，優(yōu)化電網(wǎng)規(guī)劃和配電設(shè)施建設(shè)方案，提高電網(wǎng)應(yīng)對各種異常情況的能力，確保集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)的電力供應(yīng)。

2.客戶服務(wù)中心加強與縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的溝通，特別是與集聚區(qū)管理部門的協(xié)調(diào)，第一時間掌握

電力需求動態(tài)，做好集聚區(qū)電網(wǎng)建設(shè)和電力服務(wù)工作。

3.主動貫徹縣委、縣政府招商引資的方針，強抓招商機遇，重點做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用電服務(wù)。當好全縣經(jīng)濟發(fā)展先行官，讓每一位電力客戶享受到高質(zhì)量的服務(wù)，是我們供電員工的義務(wù)，更是我們的責(zé)任。實行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部分片包干制度，對全縣重要工業(yè)用戶責(zé)任到人，加強與工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系溝通，及時解決企業(yè)發(fā)展中的用電問題，提供優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，為范縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展開辟電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“綠色通道”；對新增工業(yè)項目，客服中心牽頭及時研究供電方案，簡化辦事程序，加快報裝接電速度，縮短用戶辦電時限，全力支持企業(yè)生產(chǎn)和擴建，著力營造良好的招商環(huán)境。超前服務(wù)增效益為方便產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)客戶辦理報裝接電手續(xù)，開辟“綠色通道”，對企業(yè)電力配套建設(shè)采取“急事急辦 特事特辦”原則，實行一站式服務(wù)，客戶進一扇門，找一個人，就能辦好從現(xiàn)場勘察到驗收送電全過程的手續(xù)。建立常態(tài)長效服務(wù)機制，構(gòu)建協(xié)調(diào)聯(lián)動格局，用“一站式”服務(wù)為集聚區(qū)發(fā)展提供電力保障。

4.對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)實施標準化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足企業(yè)客戶的用電需求。引導(dǎo)和幫助客戶安全用電、節(jié)約用電和合理用電，節(jié)能降耗、降低成本，實現(xiàn)與電力客戶的和諧發(fā)展。貼心服務(wù)暖人心為了消除服務(wù)盲區(qū)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，定期主動

上門為企業(yè)用電出謀劃策，征求客戶意見和建議，及時了解客戶需求，使服務(wù)更加貼心。

5.在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)發(fā)展過程中，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員主動深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)制定用電方案，合理安排生產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)部抓好計劃檢修，在確保安全的前提下，提高檢修質(zhì)量，加快搶修速度，縮短停電時間和搶修時間，對園區(qū)施工項目盡量避開用電高峰，實施“零點工程”，確保了縣重點工程項目和重要工業(yè)用戶的用電。

6.客服中心制定領(lǐng)導(dǎo)定期走訪、95598電話回訪服務(wù)，為重點工程和重要客戶提供個性化服務(wù)，實行營業(yè)窗口無周休日制度，開展各類“上門服務(wù)”，緊緊圍繞政府工作大局，積極踐行“你用電、我用心”服務(wù)理念，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)客戶提供多種人性化服務(wù)，促進和諧供電。

第四篇：山東電力集團公司調(diào)研

山東電力集團公司調(diào)研

報告

學(xué)號: 13291191姓名: 祝士焱

企業(yè)名稱：山東電力集團公司

簡單介紹

山東省電力公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司。公司本部設(shè)置23個部門，下屬兩個副省級市和15個地級市供電公司以及山東省電力公司、山東核電集團公司、山東魯能控股集團有限公司和山東魯能鑫源控股集團有限公司等28家單位。管理縣級供電公司98家，供電區(qū)域15.7萬平方公里，供電人口9579萬，服務(wù)3570萬電力客戶。作為國有重要能源骨干企業(yè)和全省最大的公共服務(wù)企業(yè)，公司致力于規(guī)劃、建設(shè)和運營山東電網(wǎng)，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、可靠和優(yōu)質(zhì)的電力供應(yīng)。

截至2012年年底，山東電網(wǎng)擁有110千伏及以上變電站1744座，變電容量26010萬千伏安，線路50164公里，已發(fā)展成為以±660千伏直流深入負荷中心、“五橫三縱”500千伏電網(wǎng)為省域主網(wǎng)架和220千伏電網(wǎng)為市域主網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的超高壓、大容量、高參數(shù)和高自動化的大型現(xiàn)代化電網(wǎng)。

2012年，山東省電力公司緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨山東省委員會、山東省人民政府和國家電網(wǎng)公司工作部署，大力推進“兩個轉(zhuǎn)變”，強化依法從嚴治企，深化全面創(chuàng)先爭優(yōu)，提前建成覆蓋省市縣公司的一體化“三集五大”體系，公司發(fā)展質(zhì)量、運營效率和服務(wù)品質(zhì)顯著提升。公司完成售電量3237.05億千瓦時，實現(xiàn)營業(yè)收入1893.93億元，分別同比增長5.81%和13.93%。連續(xù)多年保持國家電網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)績考評前列和同業(yè)對標綜合標桿單位，蟬聯(lián)2011年和2012年山東企業(yè)百強首位。安全生產(chǎn)保障有力。成功抗擊強臺風(fēng)“達維”和“布拉萬”,投入應(yīng)急服務(wù)和搶修人員6.6萬人次、車輛1.3萬臺次，安全故障同比下降47.62%，圓滿完成中國共產(chǎn)黨第十八次全國大會和亞洲沙灘運動會等重大保電任務(wù)。寧夏回族自治區(qū)銀東縣直流連續(xù)安全穩(wěn)定運行，確保了全省電力安全可靠供應(yīng)。電網(wǎng)發(fā)展再上臺階，投產(chǎn)35千伏及以上線路6027公里和變電容量2520萬千伏安，電網(wǎng)資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)了3年翻一番。投資42.8億元完成農(nóng)網(wǎng)改造升級中低壓工程，解決了172萬戶“低電壓”問題。公司發(fā)展再獲突破，高質(zhì)量完成“三集五大”體系建設(shè)任務(wù)，被國家電網(wǎng)公司確定為達標單位和唯一省公司展示窗口。扎實開展3個全面診斷分析，全面推進管理提升重點任務(wù)，高分通過標準化良好行為4A級現(xiàn)場確認?？茖W(xué)技術(shù)創(chuàng)新取得省部級及以上成果和榮譽共計126項，獲得“國家科學(xué)技術(shù)進步獎”二等獎和“中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計金獎”，科學(xué)技術(shù)成果和專利擁有量居各省公司首位。為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。公司實施“95598光明服務(wù)工程”和“居民用電滿意工程”，建成覆蓋全省3570萬客戶的95598供電服務(wù)中心，恢復(fù)送電時間平均縮短10.77%，客戶

服務(wù)承諾兌現(xiàn)率始終保持99%以上，城鄉(xiāng)戶均停電時間同比減少0.31和5.35小時。新增繳費網(wǎng)點6.52萬個，實現(xiàn)了城市“十分鐘繳費圈”和農(nóng)村繳費“村村設(shè)點”。公司榮獲全國用戶滿意企業(yè)，取得行評四連冠，市、縣公司實現(xiàn)行評滿堂紅。創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯形象，被授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”和“齊魯先鋒基層黨組織”。先后9個先進典型在全國引起較大反響，劉云山等領(lǐng)導(dǎo)同志給予批示肯定。中央電視臺現(xiàn)場直播長島海纜工程施工。獲得“山東十大社會責(zé)任品牌”和“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任中國榜”永遠發(fā)展獎。構(gòu)建4級

類人才選拔培養(yǎng)體系，隊伍素質(zhì)顯著提升，在國家電網(wǎng)公司競賽調(diào)考中取得4個團體第一和3個團體第二，蟬聯(lián)競賽調(diào)考總成績第一，獲得“中央企業(yè)職工技能大賽先進單位”。山東魯能乒乓球俱樂部運動員在2012年第30屆倫敦奧林匹克運動會獲得4枚金牌，為全省人民增添了光彩。

豪情繪藍圖，號角催征程！山東省電力公司將以領(lǐng)先發(fā)展的昂揚銳氣，苦干實干的攻堅斗志，干事創(chuàng)業(yè)的澎湃激情，牢記使命，永爭排頭，為全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司不懈奮斗！

企業(yè)文化

“誠信”，是企業(yè)立業(yè)和員工立身的道德基石。每一位員工、每一個部門和每一個單位，每時每刻都要重誠信和講誠信，遵紀守法和言行一致，忠誠國家和企業(yè)。這是公司履行職責(zé)，實現(xiàn)企業(yè)與員工、公司與社會共同發(fā)展的基本前提。

“責(zé)任”，是勇挑重擔(dān)和盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。公司在經(jīng)濟社會發(fā)展中擔(dān)負著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動把這種責(zé)任轉(zhuǎn)化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動，轉(zhuǎn)化為推進“兩個轉(zhuǎn)變”的統(tǒng)一意志，轉(zhuǎn)化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)和對自己負責(zé)。

“創(chuàng)新”，是企業(yè)發(fā)展和事業(yè)進步的根本動力。公司發(fā)展的歷程就是創(chuàng)新的過程，沒有創(chuàng)新就不可能建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。需要大力倡導(dǎo)勇于變革、敢為人先、敢于打破常規(guī)和敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新精神，全面推進理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

“奉獻”，是愛國愛企和愛崗敬業(yè)的自覺行動。企業(yè)對國家和員工對企業(yè)都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災(zāi)、奧運保電和世博保電等急難險重任務(wù)面前，公司員工不計代價、不講條件和不怕犧牲，全力拼搏保供電，這就是奉獻；在應(yīng)對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾和落實國家宏觀調(diào)控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔(dān)社會責(zé)任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干和腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現(xiàn)價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。企業(yè)概況

企業(yè)標準

管理標準

“管理標準”是指對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準。主要是指在企業(yè)管理活動中，所涉及的經(jīng)營管理、設(shè)計開發(fā)與創(chuàng)新管理、設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理和信息管理等與技術(shù)標準相關(guān)聯(lián)的重復(fù)性事物和概念。

技術(shù)標準

“技術(shù)標準”是指對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標準。企業(yè)技術(shù)標準的形式可以是標準、規(guī)范、規(guī)程、導(dǎo)則、操作卡和作業(yè)指導(dǎo)書等方面。

工作標準

“工作標準”是指對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。主要是指在執(zhí)行相應(yīng)管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法和檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。

企業(yè)職責(zé)

5.經(jīng)國家批準，自主開展外貿(mào)流通經(jīng)營、國際合作、對外工程承包和對外勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。

6.從事與電力供應(yīng)有關(guān)的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、電力生產(chǎn)調(diào)度信息通信、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。

7.經(jīng)營國家批準或者允許的其他業(yè)務(wù)。

主要權(quán)限

1.公司在保證有關(guān)企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，可以依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中部分國有資產(chǎn)收益，用于國有資本的再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

2.按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自主決定全資子公司國有資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓和租賃與外部資產(chǎn)的收購和兼并等事宜。對控股或參股企業(yè)的上述相同事宜，通過法定程序決定或參與決定。

2.享有投資決策權(quán)。按照國家有關(guān)規(guī)定，管理公司及有關(guān)企業(yè)的投資項目，并且負責(zé)組織實施。

3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過國務(wù)院主管部門批準，公司享有一定的外事審批權(quán)、外貿(mào)流通經(jīng)營權(quán)、對外投融資權(quán)、對外擔(dān)保權(quán)、對外工程承包權(quán)和對外勞務(wù)合作權(quán)。

4.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自主決定公司內(nèi)部管理體制和機構(gòu)設(shè)置。依法決定有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方式、分配方式和重大生產(chǎn)經(jīng)營決策，以及合并、分立和解散等事項。

5.按照干部管理權(quán)限和程序，任免和管理公司所屬全資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員以及公司，總部各部門負責(zé)人。按法定程序和出資比例，向控股企業(yè)和參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會和監(jiān)事會成員。

6.統(tǒng)一管理公司及有關(guān)企業(yè)的涉外工作。公司領(lǐng)導(dǎo)人員出國審批權(quán)限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.國務(wù)院及有關(guān)部門授予的其它權(quán)限。

企業(yè)合作

“網(wǎng)訊2012”是國家電網(wǎng)公司和合作打造的一款內(nèi)部即時通訊工具，目的是解決其內(nèi)部150萬員工在線溝通問題，同時，又要集成國電旗下電網(wǎng)新聞網(wǎng)網(wǎng)站功能。

這次合作，對其企業(yè)內(nèi)部新聞傳播模式而言是1次革新。此次，國家電網(wǎng)公司即時通訊項目也為國內(nèi)大型企業(yè)解決內(nèi)部溝通問題提供了新思路?！熬W(wǎng)訊2012”也將成為大型企業(yè)內(nèi)部即時通訊標桿項目。

第五篇：電力專業(yè)調(diào)研報告

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革調(diào)研調(diào)研報告

為了更好地搞好熱能動力及發(fā)變電專業(yè)的教學(xué)，拓寬招生、就業(yè)渠道，及時發(fā)現(xiàn)我專業(yè)在辦學(xué)思路、專業(yè)設(shè)置、課程體系、學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)、學(xué)生管理等方面存在的不足，我專業(yè)教師進行了專業(yè)調(diào)研和實習(xí)生、畢業(yè)生調(diào)查。通過走訪企業(yè)和實習(xí)生、畢業(yè)生進行電話、電子郵件聯(lián)系，獲得了第一手的資料，我們通過分析實習(xí)生、畢業(yè)生調(diào)查所得的信息，對人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置進行了多次教研、討論，作了相應(yīng)的調(diào)整。于2011年－2012年期間，在校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處帶領(lǐng)下，我們?nèi)ズ魝愗悹柺兴鶎俚碾娏ζ髽I(yè)進行了調(diào)研，得到了很多啟發(fā)。

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)人才的社會需求分析

1、專業(yè)人才需求的社會背景

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，對電力的需求增長迅速。面對新形勢、新科技和新任務(wù)，發(fā)展電力類高等職業(yè)教育，培養(yǎng)建設(shè)和生產(chǎn)一線的高級技能型、應(yīng)用型人才是電力發(fā)展的當務(wù)之際。隨著電力負荷的增長和大型水、火電源的開發(fā)，目前需要大批有技能、高素質(zhì)的電力一線工作人員。電力是發(fā)展生產(chǎn)和提高人類生活水平的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，電力的應(yīng)用在不斷深化和發(fā)展，電力行業(yè)的高速發(fā)展是國民經(jīng)濟和人民生活現(xiàn)代化的重要標志。就目前國際國內(nèi)水平而言，在今后相當長的時期內(nèi)，電力的需求將不斷增長，發(fā)電企業(yè)和供電企業(yè)對人才的需求量呈上升態(tài)勢。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代化電力企業(yè)的快速發(fā)展，電力工業(yè)生產(chǎn)的自動化程度越來越高，近幾年來，各企業(yè)不斷引進國外先進設(shè)備、自動生產(chǎn)線，對電氣自動化專業(yè)畢業(yè)生需求越來越多，特別是電力緊張，大量的電站投產(chǎn)，更需要大批電力應(yīng)用型人才，且需求人才的層次也越來越高，這種局勢對職業(yè)技術(shù)教育提出了更高的要求，作為教育產(chǎn)業(yè)化先頭部隊的職業(yè)技術(shù)教育，必須適應(yīng)社會生產(chǎn)發(fā)展的需要，以市場經(jīng)濟對人才的需求的變化為導(dǎo)向，培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型高級人才。因此，電力行業(yè)急需大批掌握電力生產(chǎn)和供用電知識的專業(yè)技術(shù)人才。本專業(yè)正是培養(yǎng)這種既有實踐技能又有一定理論知識的應(yīng)用型專業(yè)人才。本專業(yè)作為我校的精品專業(yè)師資力量雄厚，實驗設(shè)施一流，實習(xí)實訓(xùn)基地配套設(shè)施完善，尤其是近年來又從社會上招聘了有實際工作經(jīng)驗的工程師充實到教師隊伍當中，大大增強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)及綜合動手能力的培訓(xùn)。該專業(yè)技術(shù)先進，緊密結(jié)合社會要求和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，適應(yīng)性強，實用性好，做到與現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展同步。該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)市場容量大，前景廣闊，工作環(huán)境好，多年來一直被人才市場列為最受歡迎的專業(yè)之一。

（一）調(diào)查情況

1、調(diào)查對象：熱能動力專業(yè)、發(fā)變電專業(yè)實習(xí)生及畢業(yè)生。

2、調(diào)查內(nèi)容

調(diào)查畢業(yè)生的敬業(yè)精神、協(xié)作精神、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識、動手能力、創(chuàng)業(yè)精神、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、集體精神等方面是否適應(yīng)用人單位及崗位要求；檢驗學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生是否受歡迎；學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標和方案是否滿足社會的發(fā)展需要。

（二）調(diào)查分析、結(jié)論

1、用人單位普遍認為此專業(yè)設(shè)置比較合理能夠順應(yīng)了社會發(fā)展的需要，學(xué)生就業(yè)率相對較高。

2、學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識不夠比較扎實，應(yīng)用能力與工作實際需要存在差距。

3、企業(yè)對人才規(guī)格的要求。

扎實的專業(yè)技術(shù)知識，富有創(chuàng)新意識，高尚的職業(yè)道德，能吃苦、較強的交際能力，獨立的工作能力，踏實，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、事業(yè)心強，均對企業(yè)用人需求起著重要的作用，但哪一些因素更為關(guān)鍵呢？７２％的用人單位認為高尚的職業(yè)道德是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵，有６４％的企業(yè)選擇了具有較強的團隊精神，另有６２％和５８％的用人單位認為踏實、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、事業(yè)心強，擁有過硬的專業(yè)技術(shù)知識對企業(yè)也很重要，少數(shù)單位要求學(xué)生具備一定的外語能力。在相同條件下企業(yè)會優(yōu)先考慮哪類求職者？ 有８０％的企業(yè)會選擇農(nóng)村家境貧寒的學(xué)生，他們具備吃苦耐勞的特質(zhì)。有３２％的企業(yè)更青睞于獲得各種證書（特別是職業(yè)資格證、英語等級證和計算機等級證）的應(yīng)聘者，他們認為這類人員學(xué)習(xí)能力強，悟性好，更容易接受新事物；相對而言，學(xué)生會干部，學(xué)生黨員、求職者綜合素質(zhì)高、有特長（文藝才能）等因素對企業(yè)用人取舍的影響力度較大，占69%。從中可以看出，如今企業(yè)更看重的是員工的實際工作能力、職業(yè)素質(zhì)以及能否為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。用人單位最為看重的學(xué)生素質(zhì)前5位依次為：專業(yè)知識和技能、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能

力。這表明，學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)操守和人際關(guān)系處理等綜合能力在工作中的作用日益

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對人才規(guī)格的要求主要集中在以下幾個方面：

1)具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；

2)有良好的道德品質(zhì)與團結(jié)協(xié)作的精神；

3)普遍強調(diào)的還是基礎(chǔ)知識、理論和基本技能，因為這是畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；

4)一定的實踐操作能力；

5)具有一定的組織管理能力。

5、心理素質(zhì)良好，人際關(guān)系和諧。

具體要求如下：

1.素質(zhì)要求

（1）思想道德素質(zhì)

有正確的政治方向，能在復(fù)雜的社會環(huán)境中保持清醒的頭腦，能夠從黨和國家的利益出發(fā)看問題、辦事情；

有堅定的政治信念，有理想，能用馬克思主義的世界觀和方法論去觀察問題、分析問題和解決問題。能用無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀去認識、改造客觀世界，把自己的事業(yè)與祖國的前途、人類的文明、社會的進步融為一體；

遵守國家法律和校規(guī)校紀，自覺維護國家和集體利益，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭；

保護環(huán)境，講究衛(wèi)生，文明禮貌，自覺遵守與維護社會公德；

為人正直，誠實守信，言行一致，豁達大度。

（2）科學(xué)與文化素質(zhì)

有科學(xué)的認知理念與認知方法和實事求是勇于實踐的工作作風(fēng)；

自強、自立、自愛，戒驕戒躁，樂觀進取，始終保持良好心態(tài)；

有正確的審美觀，言談舉止及衣著修飾等符合自己的性別、年齡、職業(yè)、身份；

愛好廣泛，興趣高雅，有較高的文化修養(yǎng)。

（3）身體心理素質(zhì)

有切合實際的生活目標和個人發(fā)展目標，能正確地看待現(xiàn)實，主動適應(yīng)現(xiàn)實環(huán)境；

有正常的人際關(guān)系，善于接納別人，包括與自己意見不同的人，有良好的團隊精神；能處理好男女之間的友誼、愛情關(guān)系，男女交往行為得體；

積極參加體育鍛煉和學(xué)校組織的各種文化體育活動，養(yǎng)成終身鍛煉身體的良好習(xí)慣，達到大學(xué)生體質(zhì)健康合格標準。

（4）職業(yè)素質(zhì)

敬業(yè)精神

愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

行業(yè)精神

吃苦耐勞，文明生產(chǎn)；

廉潔奉公，不謀私利。

服務(wù)精神：

尊重用戶，熱情服務(wù)。

誠信精神

真誠老實，公道正派。

團結(jié)競爭精神

熱愛集體，團結(jié)協(xié)作。

2．能力與技能要求

（1）基本（通用）能力與技能

數(shù)學(xué)計算能力：

具備簡單函數(shù)、微積分運算能力；

掌握數(shù)據(jù)的收集、計算和處理，具備一定的數(shù)理統(tǒng)計能力。

語言和文字表達能力：

具備本專業(yè)常用應(yīng)用文的寫作能力。如調(diào)查、調(diào)研及工作的計劃、總結(jié)等。計算機基本應(yīng)用能力：

具備運用計算機進行文本、數(shù)據(jù)的處理和編輯能力；

掌握一定計算機輔助設(shè)計在本專業(yè)的應(yīng)用能力。

進入二十一世紀，未來人才的競爭將是適應(yīng)性的競爭，在競爭日益激烈的知識經(jīng)濟社會中，能否取勝和立于不敗之地，除了有扎實的專業(yè)知識和良好專業(yè)技能之外，還需具有良好的心理素質(zhì)。我校為了適應(yīng)社會和我國全面推進素質(zhì)的要求，通過各種途徑和方式加強心理健康教育，提高畢業(yè)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的抗挫折能力。

（三）建議

進行正確的自我認識，樹立正確的自我表現(xiàn)觀念

出于種種原因，在校期間，老師、親友和同學(xué)一般來說會對學(xué)生的個人發(fā)展做出積極、正面的評價，并對其在生活、學(xué)習(xí)中存在的缺陷指出不足。建議要求在校生通過主動尋求真實意見反饋，樹立正確的自我觀念，在認識自我優(yōu)勢的同時，也能客觀地看到自身存在的不足，從而為全面提升自我，謀求后續(xù)發(fā)展預(yù)先做好準備。充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善知識結(jié)構(gòu)體系。在學(xué)習(xí)中要通過努力嘗試新思路和新方法，把握學(xué)習(xí)規(guī)律，更新學(xué)習(xí)觀念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)習(xí)效率。同時要注重拓寬知識領(lǐng)域，可以結(jié)合自身的興趣、愛好以及社會對人才的需求，有選擇地進行跨學(xué)科交叉領(lǐng)域相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，從而不斷充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善知識結(jié)構(gòu)體系，以彌補單一學(xué)科在知識體系上存在的不足，更好地適應(yīng)社會的需要。承擔(dān)多種社會角色，挖掘自身潛力，不斷提高綜合素質(zhì)

1、明確熱能動力及發(fā)變電專業(yè)培養(yǎng)目標及定位。

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)對學(xué)生的培養(yǎng)目標是：

培養(yǎng)具備熱學(xué)、力學(xué)、電學(xué)、機械、電廠設(shè)備、供用電設(shè)備等方面的基礎(chǔ)知識，有較高的專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)，能從事熱能與動力工程運行、發(fā)變電運行管理、檢修、等方面的工程技術(shù)人才。培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具備從事電力行業(yè)所必需的理論知識和職業(yè)能力，具有良好身體素質(zhì)、工作態(tài)度、責(zé)任意識和團隊精神，具備自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展能力的德、智、體全面發(fā)展的高技能專門人才。在校期間，要求學(xué)生善于利用各種資源，把握機會，主動接受挑戰(zhàn)性的任務(wù)，充分展示自我才藝，更好地去開發(fā)自我潛能，全面提升綜合素質(zhì)，為日后職業(yè)生涯的發(fā)展爭取更多的主動權(quán)，以獲得更大的發(fā)展。轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，順應(yīng)社會發(fā)展校就業(yè)指導(dǎo)中心要及時引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展變化，適當降低就業(yè)期望值，將客觀的社會需要與主觀的個體需要有機結(jié)合．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立志在四方的遠大抱負，主動到基層去，到中、小企業(yè)中去，到“最需要人才的地方”去，腳踏實地、勤奮工作、施展才華、實現(xiàn)價值

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)的定位是：培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才為主，具有較廣泛的理論基礎(chǔ)，良好的人文素質(zhì)，扎實的專業(yè)知識；具有較強的的解決實際問題的能力；面向工程技術(shù)應(yīng)用、重視實踐環(huán)節(jié)的鍛煉,具有較強的工程適應(yīng)能力；具備一定的行業(yè)專業(yè)知識和技能。

2、加強與企業(yè)合作辦學(xué)。

11年5月在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對海拉爾熱電廠進行走訪，我深受啟發(fā)，更進一步了解到電力生產(chǎn)單位對電力專業(yè)的用人需求，更進一步的體會到理論必須和實踐相結(jié)合的重要性。我們要更進一步實行工學(xué)結(jié)合、校企合作，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生實際能力，為學(xué)生就業(yè)打下了堅實地基礎(chǔ)。

3、大力推進教學(xué)體系改革，強化實踐教學(xué)，提高學(xué)生能力。

近幾年來，我專業(yè)教學(xué)及管理以就業(yè)為導(dǎo)向，堅持走工學(xué)相結(jié)合道路，注重強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生實踐操作和實際動手能力，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。學(xué)生踏上社會，接觸生產(chǎn)實踐后，讓學(xué)生面對各種高新技術(shù)，通過自學(xué)資料，短期培訓(xùn)，刻苦鉆研，很快地能夠掌握更高的專業(yè)技能，滿足用人單位的要求。

4、加強學(xué)生敬業(yè)教育。

引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，教會學(xué)生做人、做事。學(xué)生要加強學(xué)習(xí)能力，以便更好地適應(yīng)將來的工作，注重創(chuàng)造能力、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

（四）、學(xué)生基本狀況

我校學(xué)生來源于呼倫貝爾市所屬的旗市縣區(qū)的應(yīng)屆和往屆初中畢業(yè)生，學(xué)生素質(zhì)普遍較差，文化基礎(chǔ)各方面都底子很差，在學(xué)習(xí)專業(yè)課方面普遍存在較大困難，為了達到更好更理想的教學(xué)效果，在文化課方面，根據(jù)學(xué)生的實際情況，適當?shù)慕档碗y度，調(diào)整重難點的范圍；在專業(yè)課方面，根據(jù)學(xué)生將要面對的就業(yè)方向和企業(yè)需求，減少對學(xué)生理論分析計算方面的要求，將教學(xué)重點放在了解設(shè)備結(jié)構(gòu)組成作用上，降低了難度。為了讓學(xué)生能更好的適應(yīng)企業(yè)用人的需要，在學(xué)生在校期間，讓學(xué)生通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考取電工操作證、電焊操作證。