第一篇：一法一條例心得

義務(wù)教育法及甘肅省義務(wù)教育條例學(xué)習(xí)心得

高 福 禮

新《義務(wù)教育法》的頒布實施，標志著我國義務(wù)教育進入了一個新的發(fā)展階段，對于進一步深化教育體制改革，促進義務(wù)教育的發(fā)展，是一件具有里程碑意義的大事。標志著我國義務(wù)教育進入到一個新的階段，對全民族素質(zhì)的提高和國家未來的發(fā)展，都將產(chǎn)生積極的作用。

新《義務(wù)教育法》是在對我國依法普及九年義務(wù)教育經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成的一系列指導(dǎo)和保障義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的制度與準則。它用法律的形式將維護教育的公平公正、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為一項重要指導(dǎo)思想，并重點對全面實施素質(zhì)教育、保障義務(wù)教育投入、提高義務(wù)教育質(zhì)量、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律著力建立和完善促進義務(wù)教育發(fā)展的各項制度，在很多方面有創(chuàng)新、有突破，為我國義務(wù)教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。

新《義務(wù)教育法》是改革開放以來教育上的重大成果，也是改革開放、社會發(fā)展進步的一個必然，為學(xué)校辦學(xué)提供了有力的法律保障。在新《義務(wù)教育法》中，四處提到特殊教育，充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關(guān)懷和親民的思想。在構(gòu)建和諧社會中提升對弱勢群體的法律保障，讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到

希望，看到黨對他們的這種關(guān)懷。從這一點上看，新《義務(wù)教育法》凸顯了政府構(gòu)建和諧社會和以人為本的理念，讓教育工作者感到振奮和欣慰。

學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》最大的一點體會是要依法治校、依法治教，教育的方方面面都有法可依，有法可循，而不是單純的政府行政部門的行為。可以說，新《義務(wù)教育法》為教育教學(xué)起到了保駕護航的作用，肯定會促進了教育的良性發(fā)展。

甘肅省《義務(wù)教育法實施條例》以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合現(xiàn)階段省義務(wù)教育改革發(fā)展的實際，在許多方面進行了細化和完善，對于高質(zhì)量普及我省義務(wù)教育，促進全省義務(wù)教育的均衡發(fā)展，推進全省教育科學(xué)和諧發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育事業(yè)，具有重要而深遠的意義。下面是本人的一些心得體會。一是明確五費全免。

這一政策真正實現(xiàn)了讀書費用全免。

二是體現(xiàn)了教育公平。

教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)，新《義務(wù)教育法》規(guī)定，“凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，并履行接受義務(wù)教育的義務(wù)。

三是突出了教育均衡。

義務(wù)教育是普惠性教育。義務(wù)教育均衡發(fā)展對保障適齡兒

童、少年享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利具有重要作用。義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標是合理配置教育資源，縮小區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件和辦學(xué)水平的差距。

通過對《條例》的學(xué)習(xí)，使我進一步提高對義務(wù)教育地位與作用的認識，明確學(xué)校、學(xué)生、教師在義務(wù)教育中所享受的權(quán)利，應(yīng)履行的義務(wù)與責(zé)任，正確樹立依法治教的觀念，為高質(zhì)量普及義務(wù)教育，促進義務(wù)教育的均衡發(fā)展，教育科學(xué)的和諧發(fā)展貢獻力量。

第二篇：08法一 敖艷 考研心得

考研心得

敖艷

現(xiàn)在回想考研那段時間，不勝感激有那么一個堅持的過程。雖然我的結(jié)果不理想，但我學(xué)到凡是都是需要堅持的，最后的結(jié)果無論如何我們都會懷念那段時間給以我們的經(jīng)歷。我是去年國慶之后開始正式投入到考研備戰(zhàn)之中，時間不長，但是我每天都堅持去教室上自習(xí)，有時會想著換下環(huán)境便會跑到圖書館去。除了堅持天天上自習(xí)外，還有重要的一點就是要有目標，包括長遠的目標和短期的目標。長遠的目標，是指在未來一個月或者更長的時間內(nèi)，將哪本專業(yè)課課本全部看完，或者將政治的重點全部過一遍等等；短期的目標可以分為一星期的目標、一天的目標甚至一天中某個時間段的目標。有了清晰的目標和計劃之后，你會發(fā)現(xiàn)自己仿佛一下子找到了方向，復(fù)習(xí)起來也有了強大的動力。對于法學(xué)的考研我覺得把英語和政治復(fù)習(xí)好是很重要的。以前有人說政治根本不用多費力，但是那是針對文科生的，對于以前沒有很好的政治基礎(chǔ)的同學(xué)，需要在政治上也下點功力。我就是因為政治拉了很大的后退，導(dǎo)致成績也比其他人拉了很大的距離。其實不管你復(fù)習(xí)的時間有多長，關(guān)鍵是看你吸收的程度。所以在看書的時候要專心致志，不然再多的時間也是白費的。再者是英語，它是一個慢慢積累的過程吧，需要你每天都和它打招呼，每天都照拂它，它才會親近，如此循環(huán)便會和英語有個很好的交流。平時學(xué)習(xí)累了可以練練字，包括中文和英文的，可以暫時舒緩一下疲勞，字跡在考研中的分量也是很大的。不要因為版面而丟失分數(shù)。最后就是考試的時候吧，要好好地休息，不要因為看書和知識點弄得晚睡。相比之下，考試時候的狀態(tài)時更重要。

第三篇：08法一 曹嬌 經(jīng)驗心得

經(jīng)驗心得

08法一 曹嬌

又到一年司考緊張備考時?；叵肫鹑ツ晁究嫉穆L準備過程，現(xiàn)在還覺得有點緊張。如果要我用一句話來描述，那就是準備時間長，心理壓力大。

剛開始準備是去年的三月份，當時聽說有的同學(xué)寒假在家就已經(jīng)開始看三大本了，心里難免有些著急，但看著那么厚厚的三大本，著實有些畏懼，這得看到何年何月啊。在網(wǎng)上搜別人的司考經(jīng)驗，很多人說不要看三大本，看了會有誤導(dǎo)。但不看心里又有些不放心，于是也翻了翻，但也沒看完多少還是放棄了。于是又開始看萬國的那套書，邊看邊翻法條，做筆記，每天重復(fù)著三點一線的生活。隨著天氣越來越炎熱，心情也越來越煩燥，每天枯燥的生活卻也過得充實，但當做歷年真題對完答案后，那真像是鼓足了氣的皮球被戳了個洞，一下子泄了氣。不過還好，普遍第一遍的正確率都不高，多做幾遍就好，第一遍也主要是檢驗一下自己前段時間的復(fù)習(xí)結(jié)果，查漏補缺。為下一輪復(fù)習(xí)打下基礎(chǔ)。越到后面越考驗的是心態(tài)，抗打擊能力。不管復(fù)習(xí)得怎么樣，考試終究是來了。在賓館住著的時候，晚上來個突擊作戰(zhàn)還是有效果的，不過不要睡太晚了，而且不要輕易受旁邊的人的影響。考試前可以先熟悉下考場，考完一場就走，不要停留，不要和別人討論答案，和同學(xué)一起吃個飯，中午睡一小會兒，再準備下午的考試。

考完司法考試了，差不多就開始找工作了，原本想著可以好好放松放松，其實還真沒多少時間去放松。找工作，簡歷要有亮點。模板網(wǎng)上有很多種，可以下一個來，再自己改改，各個模塊要有輕有重，要有突出點，即所謂的亮點。有一些公司篩選簡歷是看得過的獎勵，社會實踐等。面試的形式，常見的主要有結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面經(jīng)在網(wǎng)上可以搜到很多，首推應(yīng)界生求職網(wǎng)，大家可以到上面去看看一些公司的面試形式、流程以及面試經(jīng)驗，幫助還是很大的。

祝大家司考順利，考研的都能考上自己理想的大學(xué)，找工作的能找到理想的工作！

第四篇：08法一 陳俊寧 心得

心得

08法一 陳雙全

從2011年3月以來，經(jīng)歷很多，收獲很多，即使大都是教訓(xùn)和失敗后心態(tài)的磨練。2011年發(fā)生了3件重要的事情：司考、找工作和考研。一件一件說： 司考

司考的準備時間在年級中算是很長的，從三月份開始準備，歷時半年，自認為事無巨細，堅持了下來，但沒過。原因除了考試的時候狀態(tài)不好以及看錯時間等低級錯誤外，還有個重要原因就是復(fù)習(xí)時間過長，到了后半段時間有點急躁，很多知識點沒有熟練記憶，或是忘記了。所以，準備司考的過程尤為重要的時期是在考試前兩個月，這段時間的效率和狀態(tài)和司考的結(jié)果關(guān)系最大，一定要堅持下來并高效利用。

找工作

在大學(xué)期間，參加了不少院級、校級活動，雖然沒有獲得證書獎狀，但是這些經(jīng)歷卻很重要。司考過后學(xué)校的第一場招聘會，也許是同學(xué)們經(jīng)過司考之后還在休整狀態(tài)，而我對司考結(jié)果有了心理準備，所以就立馬去應(yīng)聘。由于單位對法學(xué)的要求不高，而且沒有多少人競爭的狀況之下，我有幸被聘用。雖然單位不是很好，但是獲得的經(jīng)驗就是：找工作要趁早！另外，好的表達能力也是很重要的，相信法學(xué)院的學(xué)生在這方面是很有優(yōu)勢的。至于一些常規(guī)的應(yīng)聘禮儀還是要遵守的，具體細節(jié)可以向那些找工作的成功人士請教。

考研

考研是臨時興起的，大概在十一月初才選好學(xué)校并開始進入復(fù)習(xí)狀態(tài)。對我來說，司考沒過和早早地簽了一份不是很理想的就業(yè)協(xié)議迫使我對考研沒有多大信心?？佳袣v時兩個月，對于英語水平較差的我來講，時間很緊，報考的是蘇州大學(xué)，根據(jù)歷年的考研信息，還算好考。在這里要說的是，考研也要趁早，不要倉促準備，到最后只要考本?；蛘吆芤话愕拇髮W(xué)。

綜上所述，司考是一定要考的，除此之外，工作和考研要早作打算，不要做一步看一步。

第五篇：一法一條例

“一法一條例”在實施過程中存在的問題和困難

一，個別條款內(nèi)容籠統(tǒng)，可操作性不強。在現(xiàn)實監(jiān)管中，常會遇到生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患，按照安全第一、預(yù)防為主和以人為本的方針，應(yīng)當責(zé)令該生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)整改，消除隱患，但這一行為卻因缺少法律支持難以履行?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》）中賦予了執(zhí)法人員這項權(quán)利，可是操作性不強。《安全生產(chǎn)法》五十六條第一款第三項規(guī)定“對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用”，文中的“重大事故隱患”定義是指可能造成死亡10人以上，或可能造成直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故隱患，也就是說當企業(yè)存在可能造成死亡10人以上或直接經(jīng)濟損失500萬元事故的時候，執(zhí)法人員才可以撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)排除隱患，這一規(guī)定明顯不可操作。海南區(qū)企業(yè)大部分為中小企業(yè)，有的從業(yè)人員不過幾十人，即便存在嚴重事故隱患，一次性死亡10人以上的可能也微乎其微，難道說因為現(xiàn)場作業(yè)人員不足10人，就可以任由其冒險作業(yè)嗎？

二、法律法規(guī)中內(nèi)容與現(xiàn)實情況脫節(jié)。由于《安全生產(chǎn)法》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》（以下簡稱《條例》）頒布時間交長，其中內(nèi)容尤其是要求和罰則已與現(xiàn)實情況有所脫離。例如《安全生產(chǎn)法》第十九條和《條例》第十三條中對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理機構(gòu)和安全管理人員配備的規(guī)定皆是“應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員”對礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位意外企業(yè)的要求是從業(yè)人員超過三百人的應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。而現(xiàn)如今，安全監(jiān)管部門根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)和烏海市各級政府文件的精神，要求所有規(guī)模企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備足夠數(shù)量專職安全生產(chǎn)管理人員，從日常監(jiān)管的經(jīng)驗和效果來看，后面明顯更加科學(xué)，但是卻缺乏有力的法律依據(jù)，如果個別企業(yè)人數(shù)不足300，拒不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，也沒有足夠的安全管理人員，作為執(zhí)法部門，我們無法對其行為進行有力糾正。

三、個別條款的實施存在困難。例如《安全生產(chǎn)法》第八十四條中“??沒收違法所得，違法所得十萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款，??”這樣的內(nèi)容在現(xiàn)實工作中缺少可操作性。在一般情況下，無論是何種性質(zhì)、何種形式的生產(chǎn)經(jīng)營單位，尤其是私營企業(yè)的“違法收入”并不是透明的，因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“違法所得”與國家和人民的利益時相悖的，其真實的“違法所得”一般都難以查清，即便是查了，也要耗費很多人員和精力，因此這樣的條款執(zhí)行起來十分困難。但是很多條款中都存在“沒收違法所得”的要求，而且根據(jù)行政處罰自由裁量的有關(guān)規(guī)定，這一程序是無法逾越的，也就是說明明可以立即制止法律法規(guī)中規(guī)定的“違法非法生產(chǎn)經(jīng)營行為”，但是卻會因為無法履行“沒收違法所得”這一程序不得不暫時放任其行為，聽上去匪夷所思，但實際操作中確實存在這種問題。

四、重制度，輕現(xiàn)場。按照《安全生產(chǎn)法》指定的原則，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)工作的主體，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位落實法律法規(guī)，對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，所以在《安全生產(chǎn)法》和《條例》的制定中多偏向于對安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任的落實和其他文字性的內(nèi)容，例如安全條件評價、安全資金投入、落實安全職責(zé)、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)立、從業(yè)人員培訓(xùn)檔案等等。但現(xiàn)實執(zhí)法檢查中的情況卻不盡相同，通過屢次事故后對執(zhí)法人員的處理結(jié)果中不難看到，僅僅按照法律法規(guī)的規(guī)定對生產(chǎn)經(jīng)營單位的制度責(zé)任管理進行檢查和規(guī)范是遠遠不夠的，作業(yè)現(xiàn)場也是檢查的重點，甚至其重要性更高。在《安全生產(chǎn)法》和《條例》中，無論是要求條款還是罰則，都缺少現(xiàn)場檢查內(nèi)容，這給執(zhí)法人員在日常監(jiān)督執(zhí)法中帶來和很大的不便。

五、個別法律條款設(shè)置不合理。在《安全生產(chǎn)法》中，個別條款存在“前有要求，后無手段”的現(xiàn)象。例如《安全生產(chǎn)法》第二十四條“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用”對生產(chǎn)經(jīng)營單位的“三同時”進行了要求，但是以后的條款卻沒處罰條款。例如某生產(chǎn)經(jīng)營單位未履行安全生產(chǎn)“三同時”進行生產(chǎn)，他的違法行為清楚，違法事實明確，違反了《安全生產(chǎn)法》第二十四條的有關(guān)規(guī)定，但是沒有處罰條款，使得執(zhí)法人員缺乏后續(xù)的處理手段和依據(jù)。