第一篇：弘揚(yáng)主人翁精神 鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

弘揚(yáng)主人翁精神 鑄就企業(yè)發(fā)展之魂近期，全公司范圍內(nèi)開展了“弘揚(yáng)主人翁精神鑄就企業(yè)發(fā)展之魂”活動(dòng)。通過接觸，使我感受到這無不是我們所有員工的一次精神大餐，他就如晴天霹靂，震撼了我們沉默已久的心靈，激發(fā)了我們前進(jìn)、不計(jì)個(gè)人得失而為之奮斗的激情。

做為供水企業(yè)的一員，牢固樹立主人翁意識(shí)是供水企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展動(dòng)力中的一個(gè)重要的精神支柱，是一個(gè)武裝自身的強(qiáng)有力的思想武器。包頭供水歷經(jīng)了從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，在老一輩供水人的創(chuàng)建和奮斗下，在新一代供水員工的繼承和努力下，當(dāng)今的包頭供水發(fā)生了翻天履地的變化，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，譜寫出輝煌的篇章。然而，社會(huì)的發(fā)展，供水市場(chǎng)的變化，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來新的挑戰(zhàn)。如何克服困難，將不利因素對(duì)公司的影響減到最小，順利實(shí)現(xiàn)并超額完成利潤(rùn)等全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，成為當(dāng)前擺在全體員工面前的重要任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，我們務(wù)必需弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做合格崗位主人，以推動(dòng)公司的科學(xué)發(fā)展為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實(shí)公司的決策，以最可愛的“新主人翁精神”的品格內(nèi)涵作為職業(yè)生涯立身請(qǐng)命的指導(dǎo)座右銘！

一、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做合格崗位主人，必須具有堅(jiān)定的理想信念。理想是人們?cè)趯?shí)踐中形成的具有現(xiàn)實(shí)可能性的對(duì)未來的向往和追求，是人們的政治立場(chǎng)和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。南方電網(wǎng)公司通過近些年的改革，形成了富有特色有效的管理體制，把“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的等中央的路線、方針、政策在企業(yè)中具體化，形成體現(xiàn)國(guó)家的意志、符合自身實(shí)際的企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略和工作方針，鮮明而獨(dú)特的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展注入了靈魂和活力。作為每一名包頭供水的員工，在思想上應(yīng)為有這樣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為能成為團(tuán)隊(duì)中的一員而感驕傲和自豪。確實(shí)把“五個(gè)概念”、“三個(gè)文化”落實(shí)行動(dòng)上，體現(xiàn)到工作中。

二、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做合格崗位主人，必須做到為人正直。正直是指一個(gè)人的正氣，做人最基本的道德準(zhǔn)則。正直使你長(zhǎng)出一雙智慧的翅膀，正直使你增添一雙明亮的眼睛；正直使你懂得：做人首先要挺直腰桿，堂堂正正。作為員工，要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，不奢侈、不浪費(fèi)、不貪虛榮、不圖享樂，以儉勵(lì)志，與廉潔誠(chéng)信同在，與公正儉樸同行，從自己做起，從現(xiàn)在做起，真誠(chéng)待人。在與同事的交往中，我們要堅(jiān)持按嚴(yán)責(zé)辦事，按制度辦事，堅(jiān)持說真話、不說假話，光明磊落，信守諾言、誠(chéng)實(shí)做人，凡做事做人不欺心，我們才能保持內(nèi)心的安寧和生命的清澈。以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷凈化我們自己的心靈、陶冶高尚的情操，促使我們做一個(gè)正直的人，做一個(gè)人格健全完善的人，做一個(gè)受人崇敬的人。

三、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做合格崗位主人，必須遵紀(jì)守法。遵紀(jì)守法是我們每個(gè)公民應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和道德義務(wù)。因此，每名員工都應(yīng)做遵紀(jì)守法的模范，無論做什么事都要守規(guī)矩、合法度?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，現(xiàn)實(shí)中的規(guī)矩就是法律制度。在我們工作、生活的方方面面都離不開法治。如果無視法律，不依法辦事，社會(huì)的正常秩序就將被打亂，其結(jié)果是每個(gè)人的權(quán)益都得不到保障。作為員工，應(yīng)在遵守法律的同時(shí)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，形成自覺遵紀(jì)守法的意識(shí)，把法律和企業(yè)制度的“弦”時(shí)刻繃緊。同時(shí)，還要養(yǎng)成從小事做起的習(xí)慣，大事不糊涂，小事也不能馬虎。只有人人守法，事事依法，都按國(guó)家法律和企業(yè)制度辦事，社會(huì)才能和諧，企業(yè)才能發(fā)展，我們也才能享受到真正的實(shí)惠。

四、弘揚(yáng)新主人翁精神，必須具有愛崗敬業(yè)之精神。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。我們始終要以主人翁的姿態(tài) ,愛崗敬業(yè) ,以企為家 ,以積極的心態(tài) ,建言獻(xiàn)策 ,在建設(shè)好企業(yè)的同時(shí) ,在自己的崗位上努力提升自己。我們每一名員工，都應(yīng)調(diào)整好自己的工作心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 ,在工作中正確的認(rèn)識(shí)自己，在個(gè)人需求與企業(yè)需要之間尋找最佳的結(jié)合點(diǎn) ,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在本職崗位上做到干一行、愛一行、鉆一行，力爭(zhēng)在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做合格崗位主人，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從而掌握精湛的業(yè)務(wù)技能。作為企業(yè)員工，除了具備敬業(yè)精神外，擁有一定的“精業(yè)”能力顯得更為重要。而唯有學(xué)習(xí)才是提高“精業(yè)”能力的有效途徑。學(xué)習(xí)的價(jià)值不在于它的功利和實(shí)用色彩，而在于修身養(yǎng)性，陶冶情操，增長(zhǎng)見識(shí)，全面提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)。古人云：“世事洞明皆學(xué)問”。要做到世事洞明，就必須下一番苦功夫，認(rèn)真去學(xué)習(xí)鉆研，從而獲得真諦。我們要在社會(huì)、企業(yè)中立足一個(gè)屬于自己的點(diǎn)，就必須從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的極端重要性。要利用每一點(diǎn)閑暇機(jī)會(huì)，向書本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來提高自我修養(yǎng)，提高認(rèn)識(shí)事物的能力，懂得做人的道理，辨別是非和善惡，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，使我們更加懂得珍惜現(xiàn)在的工作，倍加熱愛所在的集體，無限忠誠(chéng)所從事的事業(yè)。

六、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做合格崗位主人，必須要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，忠誠(chéng)于企業(yè)忠實(shí)于他人，以真正的實(shí)力和真誠(chéng)贏得信任，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。所謂“擁有一種信念、一種理想、一種涵養(yǎng)、一種意志，那么無論處于何種境地，你都會(huì)獲得一份希望、一種力量，你頭上那片藍(lán)天也將永遠(yuǎn)明朗！”。

在企業(yè)精神中，主人翁精神至關(guān)重要。無論是什么層次來說，也不管是在怎樣的社會(huì)制度文化和體制文化背景下，一個(gè)企業(yè)共同體的生存和發(fā)展都依賴于企業(yè)主人翁精神所具有的凝聚力、感召力、激發(fā)力和創(chuàng)造力。包頭供水正是因?yàn)橛幸慌压┧井?dāng)作自己家的員工，他們?cè)谥魅宋痰木裣鹿ぷ髦?，用自己的雙手創(chuàng)造著公司的明天和自己的明天。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！每一名員工應(yīng)以主人翁的姿態(tài)投身到公司發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，并在工作中盡其所能，盡職盡責(zé)，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。只有這樣，我們的公司才能更加興旺發(fā)達(dá)，我們的自身價(jià)值才能得到充分的體現(xiàn)，獲得更大的成功。

第二篇：弘揚(yáng)主人翁精神 鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

弘揚(yáng)主人翁精神 鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的評(píng)委，尊敬的同事們。大家現(xiàn)在 好！

我們每個(gè)人都有屬于屬于自己的名字，每個(gè)人都有所屬于自己的工作崗位，當(dāng)然在我們舉手投足之間，就像參加我們這次活動(dòng)的各位同仁，都代表著所屬的單位，當(dāng)我們 來到一個(gè)集體的環(huán)境中，我們都不在是個(gè)人，我們代表著一個(gè)企業(yè)的素質(zhì)，代表一個(gè)企業(yè)的文化，代表一個(gè)企業(yè)的品牌。就像外面有人吵架，是包頭市供水總公司管網(wǎng)修建公司的職工和任何人在吵架。大家的第一反應(yīng)就是管網(wǎng)修建公司的和人吵起來了。回頭說和哪個(gè)哪個(gè)單位的吵起來了，很少能涉及到個(gè)人，事實(shí)上，我們有時(shí)候沒有意識(shí)到，在我們的工作生活當(dāng)中，我們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)和我們的企業(yè)相連在一起，而企業(yè)和我們的命運(yùn)，又會(huì)相連在一起，我們的今天的主題就是 弘揚(yáng)主人翁精神，做企業(yè)的主人。那么很多人說，我們是給企業(yè)打工的，我們?cè)趺从謺?huì)是企業(yè)的主人呢，針對(duì)這個(gè)話題，我們展開來講，我們通過這個(gè)活動(dòng)，通過感悟，通過分解，找到屬于我們自己的東西。首先我們來看作為當(dāng)今優(yōu)秀職工的宣言。

主人翁精神是一種品德，用自己一顆正直、忠誠(chéng)的心，打造自己與企業(yè)的輝煌。我們?yōu)槭裁丛谧@樣的宣言呢，實(shí)際上企業(yè)不穩(wěn)定因素來自于人員的不穩(wěn)定。我們都知道企業(yè)的“企”是上面一個(gè)人下面一個(gè)止，企業(yè)沒有了人就是終止。企業(yè)好比是水，我們好比是魚，如果沒有了水，魚也就不存在，那么如果只有水沒有魚，那么這個(gè)水也是死

水。所以我們今天通過這個(gè)活動(dòng)來深刻理解這個(gè)含義，讓我們真正把握我們?cè)谄髽I(yè)的每一分每一秒，讓我們通過理解感悟，企業(yè)能給我們帶來什么，我們能為企業(yè)做什么，我們?cè)谄髽I(yè)中能獲得什么。

通過主人翁意識(shí)改變我們的心態(tài)，改變我們自己的內(nèi)心定位。讓我們的人生變得更加精彩。讓我們職業(yè)變得更加輝煌，我們都希望我們從企業(yè)的歷練中擁有更大的收獲。

首先我們要深度理解企業(yè)是什么。當(dāng)我們?cè)谄髽I(yè)不能融入的時(shí)候，實(shí)際上往往是我們對(duì)企業(yè)了解多少，理解多少的詮釋。

第一個(gè)觀點(diǎn)《企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué) 》

現(xiàn)在我們一問周邊的朋友，企業(yè)是什么？他們會(huì)反問一句，是國(guó)企還是民企。我們來繼續(xù)問，國(guó)企民企有什么區(qū)別么。他說有，我說：那你怎么理解，他說國(guó)企就是鐵飯碗，風(fēng)吹雨打都不怕，民企就是泥飯碗?，F(xiàn)在我來告訴你，首先你從理解上有誤區(qū)，今天按照你這種理解，無論是國(guó)企還是民企，你都將遇到最前面的兩個(gè)字叫做“消極”。因?yàn)槟愕膽B(tài)度就是消極，那么消極的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致消極的行為，那么消極的行為一定會(huì)導(dǎo)致消極的結(jié)果。我相信這是我們不愿意看到，不愿意要的東西。

你只把自己看成一個(gè)打工的，不管在哪里都是消極的情緒，這缺少了主人翁意識(shí)，你沒有把自己看做企業(yè)中的一員，看成企業(yè)的主人，企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，為什么這么說呢，我們現(xiàn)在的公司，專業(yè)就是?？?，領(lǐng)導(dǎo)者就是你的導(dǎo)師，同事就是你的同學(xué)，企業(yè)總經(jīng)理就是校長(zhǎng)。

當(dāng)你擁有了這種企業(yè)主人翁意識(shí)，你就能很快找到位置，學(xué)習(xí)到為你所用，對(duì)你的生活工作都有利的東西，如果你在企業(yè)里沒有這種意識(shí)，沒有人用你，更別提重用了，那么一個(gè)物品我們覺得沒有利用價(jià)值了，我們會(huì)把它丟在哪里？人呢？當(dāng)一個(gè)人幾年，甚至幾十年都沒有進(jìn)步，你沒有把自己看做企業(yè)的主人，沒有主人翁意識(shí)，也就意味著你沒有能力，沒有人會(huì)重用你，同樣人生的價(jià)值觀又在哪里，人生價(jià)值又在哪里，今天我要告訴各位，無論您是懷著什么樣的心境，坐在這個(gè)會(huì)場(chǎng)，來的這次演講比賽活動(dòng)中，希望大家都能擁有主人翁的意識(shí)，從此為企業(yè)，為個(gè)人帶來更大的輝煌與精彩。

公司總經(jīng)理就是校長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)者，師傅就是您大學(xué)的導(dǎo)師，當(dāng)我們明白這個(gè)道理的時(shí)候，我們就應(yīng)該懷著一顆感恩的心，感謝企業(yè)，因?yàn)榻裉煳覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)，在所有的社會(huì)發(fā)展的過程中，有這樣一個(gè)自然規(guī)律，當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)者是他們?cè)瓉淼念I(lǐng)導(dǎo)教出來的。有多少領(lǐng)導(dǎo)者出自于圍墻的院校之內(nèi)，已步入社會(huì)就是領(lǐng)導(dǎo)，公司發(fā)展的決策方向。很少，大部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者皆出自于企業(yè)里面的鍛造。所以親愛的朋友們，擁有主人翁意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)們未來會(huì)培養(yǎng)很多的領(lǐng)導(dǎo)，而今天我們擁有主人翁意識(shí)的各位同仁未來也將出現(xiàn)很多的領(lǐng)導(dǎo)，這一切皆是正?，F(xiàn)象，但這一切不屬于理所當(dāng)然，這因?yàn)樗麄円呀?jīng)擁有了企業(yè)的主人翁意識(shí)，做了企業(yè)真正的主人，我們要感謝我們生命旅程中，那些為我們提供機(jī)遇，提供平臺(tái)，鍛造了自己，鍛煉了自己，歷練了我們?nèi)松鸀槲磥砻篮蒙畹奶峁┝速Y本，那些個(gè)領(lǐng)導(dǎo)們，師傅們，那些我們一起奮斗的同事們，也是我們的良師益友們，把掌聲送給他們。

我們作為包頭市供水總公司這個(gè)大家庭中的一員，就應(yīng)該擰成一股繩，共舉一面旗，全身心投入到工作中去，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，立足本職、處理來自各方面的壓力，擺正自己的位置。我是誰，我是干什么的，我要得到什么——這便是主人翁精神內(nèi)涵的體現(xiàn)。

作為一名供水人，我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn)。只有努力拼搏，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，才能讓我們的供水公司發(fā)展壯大，競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，立于不敗之地?！捌ぶ淮?，毛將何在”，一個(gè)企業(yè)，如同一個(gè)民族，當(dāng)它強(qiáng)大時(shí)，它的人民就會(huì)揚(yáng)眉吐氣，神采飛揚(yáng)；當(dāng)它衰落時(shí)，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運(yùn)。讓我們與供水共成長(zhǎng)共壯大。

作為包頭市供水總公司的一員，我們最起碼的底線，叫做什么，叫做責(zé)任心。

當(dāng)我們來到企業(yè)的時(shí)候，剛剛走進(jìn)一個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候我們很迷茫，我們不知道未來是什么，我們不知道我們未來收獲是什么？所以如昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上西樓 望盡天涯路，這個(gè)時(shí)候就會(huì)迷茫，惆悵，如果你在你的工作中迷茫了，那么說明你在工作中不具備，或者是具備的不夠完善你的責(zé)任心，哪怕是我們一個(gè)打掃衛(wèi)生的阿姨，一個(gè)保安，任何一個(gè)位置都應(yīng)具備責(zé)任心，任何一個(gè)位置不具備責(zé)任

心都是很要命的事情，而最終影響的一定是自己，責(zé)任心是什么，責(zé)任心是一種職業(yè)操守。責(zé)任心是一種責(zé)任道德，在任何時(shí)候，也許你能力可以差一點(diǎn)，能力差一點(diǎn)沒有關(guān)系。如果責(zé)任心差了，比能力差還可怕。能力差，人們能量才而用，而責(zé)任心差，往往能釀成大禍，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的電工，可能給企業(yè)導(dǎo)致一場(chǎng)火災(zāi)，一個(gè)沒有責(zé)任心的司機(jī)，可能會(huì)導(dǎo)致一場(chǎng)車禍，任何一個(gè)崗位失去責(zé)任心，都會(huì)給企業(yè)給自己，帶來可能今生無法挽回的損失與災(zāi)難，我們一定要具備這種主人翁意思，這種責(zé)任心，才能踏踏實(shí)實(shí)地邁出第一步。

我們正邁在成功的路上，離成功還有很遠(yuǎn)，成功的標(biāo)志是什么，成功的定位又是什么，每一天都有自己的小目標(biāo)，每一個(gè)小目標(biāo)的完成都叫成功。正如孫中山先生說，我認(rèn)為成功就是天下為公，毛澤東先生說，我認(rèn)為成功就是為人民服務(wù)，漁夫認(rèn)為成功就是能讓我今天打滿魚艙，太陽底下抽顆煙，而我今天許晨浩的演講能讓所有的來賓滿意，那就是我今天最大的成功，謝謝

第三篇：以傳統(tǒng)文化之力鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

以傳統(tǒng)文化之力鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

——貴州靖灃建筑工程有限公司文化強(qiáng)企紀(jì)實(shí)

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化博大精深，淵源流長(zhǎng)，底蘊(yùn)深厚，是中華民族的智慧結(jié)晶，是豐富的歷史文化遺產(chǎn)，是我們?nèi)≈槐M的寶貴精神財(cái)富，是我們賴以生存和繁衍的精神沃土，是凝聚之學(xué)，兼容之學(xué)，經(jīng)世致用之學(xué)。

貴州靖灃建筑工程有限公司創(chuàng)建者黃朝仙女士，正是通過自己多年來對(duì)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)的感悟，從中尋找企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的智慧與啟示，將傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理有機(jī)融合，充分吸取傳統(tǒng)文化的養(yǎng)分與精髓，開創(chuàng)性地提出了“以道治企、以德育人”發(fā)展理念，將成立之初僅有數(shù)人的三級(jí)公司，迅速發(fā)展成為黔南州唯一的一家建筑施工一級(jí)企業(yè)，走出了一條具有“靖灃”特色的文化強(qiáng)企之路。

1993年，黃朝仙女士從貴州省城鄉(xiāng)建筑學(xué)校畢業(yè)后，分配到貴州建筑設(shè)計(jì)院下屬建筑公司工作，從此與建筑行業(yè)結(jié)下了深深的不解之緣。北宋大文豪蘇軾曾云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志”，工作之初，她就給自己訂下了三大目標(biāo)：一是五年內(nèi)提升本科學(xué)歷，二是十年內(nèi)取得中級(jí)職稱，三是十五年內(nèi)考取各類建筑有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證以及高級(jí)職稱證。

立定此志后，她白天上班，晚上學(xué)習(xí)，夜以繼日、樂此不疲。巾幗不讓須眉，她從質(zhì)監(jiān)員、安全員、施工員，到技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理，在公司工地摸爬滾打了整整十年，幾乎做遍了基層工地的所有崗位，練就了過硬的本領(lǐng)，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。最終，天道酬勤，她用自己不懈的堅(jiān)持與辛勤的汗水圓滿完成了目標(biāo)。冥冥中正好印證了“了凡”先生那句至理名言：“人之有志如樹之有根。有志于功名者，必得功名，有志于富貴者，必得富貴”。

“十年磨一劍，霜刃未曾試”。2007年，懷揣著滿腔的熾忱與夢(mèng)想，黃女士離開建筑院開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之旅。創(chuàng)業(yè)初期，自己除負(fù)責(zé)技術(shù)外，還得學(xué)習(xí)管理，從工程到經(jīng)營(yíng)，從人事到財(cái)務(wù)，從行政到后勤，事無巨細(xì)，凡事事必躬親，其中的艱辛非常人難以想象。一分耕耘一分收獲，2010年3月，黃女士在六盤水創(chuàng)立了貴州靖灃建筑工程有限公司，經(jīng)過三年的發(fā)展與成長(zhǎng)，2013年6月從六盤水遷回黔南州甕安縣，公司發(fā)展已初具規(guī)模。

然而，創(chuàng)業(yè)發(fā)展的道路總是充滿艱辛與曲折。自從挑起了靖灃這一幅重?fù)?dān)，她歷經(jīng)無數(shù)次跌倒與爬起，飽受過無數(shù)次困惑與挫敗的洗禮，有過成功的喜悅，也有過失敗的痛楚。奔波與忙碌充斥著整個(gè)生活，每天比旁人起得更早、睡得更晚，久而久之，心力交瘁、疲憊不堪，家庭與事業(yè)陷入了無明的困惑之中，舉足無措，無所適從。

2013年，一次偶然的機(jī)會(huì)，黃女士結(jié)識(shí)了貴州謙德傳統(tǒng)文化公益?zhèn)鞑ブ行牡睦蠋焸?，被他們不遺余力傳播中華優(yōu)秀文化，用實(shí)際行動(dòng)踐行“為天地立心、為生命立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平”的高尚品格和無私奉獻(xiàn)的崇高精神所深深感動(dòng)，在傳統(tǒng)文化的強(qiáng)大感召下，她毅然決定加入到學(xué)習(xí)中去。

通過為期六天的“了凡培訓(xùn)班”封閉學(xué)習(xí)，黃女士接觸了解到做人處事的標(biāo)準(zhǔn)《弟子規(guī)》，認(rèn)識(shí)命運(yùn)，改變命運(yùn)的鑰匙《了凡四訓(xùn)》，以及《大學(xué)》指出的修身、齊家、治國(guó)、平天下，《周易》里天行健君子以自強(qiáng)不息、地勢(shì)坤君子以厚德載物等古圣先賢們遺留下來的大道瑰寶，深刻感悟到德行與福報(bào)的培植遠(yuǎn)遠(yuǎn)比技術(shù)更加重要。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后，黃女士遂決定將傳統(tǒng)文化引入公司管理，勵(lì)志讓企業(yè)不僅能為員工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，更加能成為廣大員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、提升德行、凈化心靈的第二課堂。

根據(jù)自己對(duì)傳統(tǒng)文化的領(lǐng)悟和總結(jié)，黃女士將企業(yè)發(fā)展的宗旨定義為“以道治企、以德育人”八個(gè)大字，遵循自然之道經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)，要求員工每日晨誦古圣先賢經(jīng)典，每周集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)并相互分享心得一次，每年帶薪參加各類傳統(tǒng)文化公益機(jī)構(gòu)封閉學(xué)習(xí)一周。全體員工以圣賢為師與經(jīng)典同行，潛心虔誠(chéng)修德積善，樹立了務(wù)實(shí)誠(chéng)信、樂觀積極、仁德向善的人生觀，言行品性，心靈境界大幅提升。

在學(xué)習(xí)過程中，發(fā)生過許許多多員工在發(fā)心蛻變后，與家庭、親人之間引發(fā)的感人至深，催人淚下的動(dòng)人故事。特別是在2016年元月甕安黨校舉辦的了凡班第27期結(jié)業(yè)后，參加學(xué)習(xí)的同事被老師啟迪心靈、發(fā)人深省的課程所感動(dòng)，將自己對(duì)工作生活的感悟?qū)懗杉視慕o父母，許多的家長(zhǎng)收到信件后激動(dòng)得熱淚盈眶，紛紛打電話回公司，表達(dá)他們內(nèi)心那份深深的謝意。

在傳統(tǒng)文化的教導(dǎo)和熏陶下，公司上下精神面貌煥然一新，大家工作有了干勁，事業(yè)有了目標(biāo)，人生有了方向，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，眾志成城，企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力助推著公司闊步前行。到2017年，公司已擁有“建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)”等16項(xiàng)資質(zhì)；擁有各類技術(shù)人才242人，其中一級(jí)注冊(cè)建造師22人、二級(jí)注冊(cè)建造師61人，注冊(cè)造價(jià)工程師5人、高級(jí)工程師30人、工程師25人、助理工程師36人，施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員80人；先后承建了甕安縣安平大道、青云湖國(guó)家森林公園接待中心、甕安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，德江縣溫州商貿(mào)城、福泉市藜峨公園尚品建設(shè)項(xiàng)目、福泉市綜合醫(yī)院（中醫(yī)院）等黔南州代表性工程；所承建項(xiàng)目先后多次榮獲省、州（市）、縣安全文明施工樣板工地，受到業(yè)內(nèi)以及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可和好評(píng)，企業(yè)躍身成為了黔南州建筑施工行業(yè)的領(lǐng)跑者。

2017年8月，公司董事會(huì)重組，吸納了黔南州建筑行業(yè)企業(yè)家中的精英翹楚共謀大計(jì)，他（她）們見多識(shí)廣、身經(jīng)百戰(zhàn)，為靖灃的發(fā)展壯大帶來了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，再次讓靖灃煥發(fā)出無限的生機(jī)與活力，猶如黔州大地上的一顆璀璨明珠，散發(fā)出耀眼的光芒。

榮譽(yù)已屬過去，未來更需努力。靖灃人以先賢為師，強(qiáng)企興邦的偉大夢(mèng)想矢志不渝，求知奮進(jìn)的步伐永不停息。今年4月，由致良知四合院發(fā)起，一場(chǎng)繼往開來，主題為“正心奉道、成就偉大”的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)會(huì)在美麗的江南水鄉(xiāng)—浙江烏鎮(zhèn)舉行。黃朝仙女士與公司劉澤富董事長(zhǎng)應(yīng)邀赴現(xiàn)場(chǎng)參加了此次學(xué)習(xí)會(huì)，來自全國(guó)各地的三千余位企業(yè)家精英齊聚烏鎮(zhèn)，聆聽導(dǎo)師傳授“陽明心學(xué)”在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下如何成就企業(yè)家以及企業(yè)的偉大發(fā)展，導(dǎo)師的理念叩擊心靈，振聾發(fā)聵，為公司發(fā)展撥開了迷霧，指引了方向。

在這個(gè)偉大的新時(shí)代,站在嶄新的起點(diǎn)，全體靖灃人立志在“致良知精神”引領(lǐng)下，繼續(xù)秉承“以道治企、以德育人”的企業(yè)宗旨，追隨圣賢、化育人心,將“文化強(qiáng)企”之路進(jìn)行到底，為助推中華文化的繁榮興盛,助推中華民族的偉大復(fù)興,推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：弘揚(yáng)師魂鑄就師德

弘揚(yáng)師魂鑄就師德

----西莊小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

2011年3月至6月，根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于《中小學(xué)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)》的通知精神，結(jié)合我校教師實(shí)際情況，開展了以“弘揚(yáng)西小師魂，鑄就高尚師德”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)分“宣傳發(fā)動(dòng)階段、自查整改階段、教育提高階段、總結(jié)表彰階段”四個(gè)階段層層推進(jìn)，活動(dòng)組織精心、內(nèi)容豐富、形式多樣，達(dá)到了預(yù)期?，F(xiàn)將活動(dòng)小結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好氛圍

2011年3月初，我校就成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，召開了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在全體教師當(dāng)中營(yíng)造“弘揚(yáng)西小師魂，鑄就高尚師德”的良好氛圍。全體教師迅速行動(dòng)起來采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，全面的學(xué)習(xí)了《微山縣中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、等法律法規(guī)和先進(jìn)模范事跡，學(xué)習(xí)過程做到“四到”，即：口到、眼到、心到、手到。每位教師都結(jié)合自身的學(xué)習(xí)，寫出了深入的心得體會(huì)，從心動(dòng)、到行動(dòng)，切實(shí)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，切實(shí)關(guān)愛每一位學(xué)生，以高尚師德，言傳身教，感染每一位學(xué)生。

二、抓自查自糾，規(guī)范教師育人行為

1、調(diào)查研究，確定教師師德自糾自查內(nèi)容。學(xué)校深入了解教師在日常教學(xué)工作和班主任工作中的師德現(xiàn)狀，并通過座談與問卷調(diào)查的形式找準(zhǔn)教師師德當(dāng)中存在的問題，并對(duì)照微山縣教師十不準(zhǔn)，確立了如下教師師德自查自糾內(nèi)容:

①教師在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒有違背教育方針政策、有沒有只教書不育人的言行；

②對(duì)待學(xué)生方面是否估到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生，有無歧視差生、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)力等事件發(fā)生；

③思想品德上有沒有以教謀私、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象，有沒有向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、有償家教、索要禮品，有沒有侮辱體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生；

④在工作方式上、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、耐心細(xì)致、適當(dāng)?shù)皿w，有沒有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴有損于教師形象等問題；

⑤是否尊重學(xué)生家長(zhǎng)、尊重同事、正面宣傳學(xué)校和教師。

2、自查自糾，開展我心目中的好老師評(píng)教活動(dòng)。我校召開大會(huì)，動(dòng)員全體教師針對(duì)自查自糾的五條內(nèi)容在工作中生活中查找在的問題、差距、改正的措施，并通過家長(zhǎng)會(huì)、家校聯(lián)系電話等途徑建立家長(zhǎng)和學(xué)校、教師之間的聯(lián)系溝通渠道，在社會(huì)上開展我心目中的好老師活動(dòng)。全體教師結(jié)合自查自糾內(nèi)容，寫出了深入自我分析，查找自己師德師風(fēng)上的不足，及時(shí)防危杜漸，糾正自己不當(dāng)教育教學(xué)行為，規(guī)范育人行為。

三、抓活動(dòng)開展，頌師風(fēng)，鑄師魂

1、樹師德標(biāo)兵，學(xué)師德典型。我校結(jié)合上級(jí)部門師德標(biāo)兵評(píng)選活

動(dòng)，深入挖掘廣大教師中的師德典型人物，通過校職代會(huì)民主選舉的形式選舉產(chǎn)生了兩位師德標(biāo)兵。一方面樹立教師身邊的師德標(biāo)兵，另一方面也在全校廣泛宣傳兩位脫穎而出師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，讓他們的事跡深入每一位教師學(xué)生的心，掀起向師德典型學(xué)習(xí)高潮。

2、開展“頌師德，鑄師魂”演講活動(dòng)。我校教導(dǎo)處和少隊(duì)部于2011年3月29日精心組織了以 “頌師德，鑄師魂”為主題的青年教師師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)。參加本次師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)教師以青年教師為主，共有5名教師參加。他們精心選材，用動(dòng)情的演講，講述了一個(gè)個(gè)師德楷模的感人故事，所有與會(huì)教師沉浸其中，感受師德的美好。通過這次活動(dòng)，顯于出青年教師高尚的師德師風(fēng)及昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，同時(shí)也激勵(lì)了全校教職工在各自的崗位上，弘揚(yáng)高尚師德，為自已所忠愛的教育事業(yè)奮斗終生的意志。

四、抓完善提高，鞏固活動(dòng)成果

我校結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，抓落實(shí)，順利的完成了全部活動(dòng)，在總結(jié)完善階段，深入的開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，在全校樹立師德楷模，建立健全師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度。全面總結(jié)了此次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，收集整理了全部活動(dòng)資料，建立健全了教師師德檔案。

通過此次長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全體教師不斷提高了自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，師德師風(fēng)面貌有了全新變化，作風(fēng)上有了一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，活動(dòng)取得了良好的.

第五篇：8.7鑄就雷鋒之魂

唱雷鋒之歌

鑄雷鋒之魂

西劉橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校八年級(jí)七班

任影

當(dāng)您需要幫助，卻沒有人愿意伸出友愛之手的時(shí)候。在座的各位，您，會(huì)是什么心情呢？想必會(huì)酸、苦、澀?？墒怯幸粋€(gè)人伸出了自己的手！他去扶你，去幫助你，你是喝令他走，并說這種精神過時(shí)了，還是心存感激地接受幫助呢！答案當(dāng)然是后者。

有人說：“現(xiàn)在都進(jìn)入九十年代了，人人都想著怎樣為自己，誰還會(huì)發(fā)揚(yáng)雷鋒精神去幫助別人呢？”那么在進(jìn)入九十年代的今天，我們還要不要學(xué)雷鋒，雷鋒精神就真的過時(shí)了嗎？！”

雷鋒的名字對(duì)有些人來說已經(jīng)陌生，雷鋒的精神對(duì)有些人來說已經(jīng)不可思議，可是在邁進(jìn)新時(shí)代的時(shí)刻，生活在同一個(gè)地球的人們需要一個(gè)更高的精神境界，需要富于開拓，勇于進(jìn)取和創(chuàng)造的勇氣，我們的社會(huì)更迫切地需要雷鋒精神不是嗎！

不是連帶著紅領(lǐng)巾的小學(xué)生都在尋找雷鋒嗎？

不是連擠公共汽車的老爺爺、老奶奶都在懷念雷鋒嗎？

不是人人都希望社會(huì)風(fēng)氣越來越好嗎？

不是希望市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后人與人仍然誠(chéng)實(shí)不欺、和諧融洽嗎？

雷鋒的精神沒有過時(shí)，我們這個(gè)時(shí)代需要雷鋒。

雷鋒叔叔，您在哪里？哦！您在祖國(guó)的每一個(gè)角落，您在一個(gè)又一個(gè)平凡的崗位上！在人民需要您的每一個(gè)地方，處處可以看到您高大的身軀！

雷鋒叔叔，您在哪里？哦！您就在我們青年學(xué)生心里。從一年級(jí)我們摸著您的塑像，老師說：“這就是雷鋒！”我們認(rèn)識(shí)您，到長(zhǎng)大我們扶老人過馬路、看望敬老院的爺爺奶奶……學(xué)習(xí)您，是您的精神，陶冶著我們的品格；是您的精神，鼓勵(lì)著我們前進(jìn)。

此刻，雷鋒回來了，世界就像等待春雨的麥苗，渴望、迫切地吮吸著這一場(chǎng)雨露，并集聚中改變社會(huì)面貌的力量，這種精神將賦予我們社會(huì)多大的推動(dòng)力啊！

每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時(shí)候，為自己碌碌無為而悔恨，為曾經(jīng)虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠(yuǎn)的那么富有愛心，永遠(yuǎn)的那么真誠(chéng)善良，永遠(yuǎn)像一顆小小的螺絲釘。

一個(gè)沒有英雄的民族，是一個(gè)悲哀的民族；然而一個(gè)有英雄卻不知尊重、不知珍惜的民族，則是一個(gè)可憐的民族。雷鋒是我們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒從來不會(huì)離開我們，而我們卻曾經(jīng)幾度遠(yuǎn)離了雷鋒。

雷鋒叔叔，我們想念您，人民想念您，祖國(guó)想念您，我們希望能看到成千上萬的“您”！

我要滿懷深情唱出新時(shí)代的雷鋒之歌：在缺少愛的荒原，你是綠樹一棵，春花一朵；在缺少愛的星空，你是皓月一輪，明星一顆；在缺少愛的冬日，你是一縷春風(fēng)，一盆炭火??！

啊，雷鋒！你是愛的豐碑，愛的旗幟，愛的楷模！