第一篇：專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)協(xié)議書

專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)協(xié)議書

甲方（承辦單位）： 內(nèi)蒙古卓資縣職業(yè)中學(xué)

乙方（企業(yè)）：

丙方：（實(shí)踐教師）

為加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方共同承擔(dān)中等職業(yè)院校土建類專業(yè)骨干教師企業(yè)頂崗培訓(xùn)項(xiàng)目。為規(guī)范教師下企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

培訓(xùn)期限：從年月日起至年月日止。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過學(xué)員“帶著教改任務(wù)下工地頂崗培訓(xùn)”和“師帶徒一對一指導(dǎo)實(shí)踐”的方式，使培訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)實(shí)踐技能和職業(yè)教學(xué)能力得到顯著提高。

2、使培訓(xùn)學(xué)員了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)各類建設(shè)項(xiàng)目施工技術(shù)流程與特色。

3、培訓(xùn)學(xué)員參與企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施，協(xié)助企業(yè)完成技術(shù)開發(fā)等技術(shù)成果。

4、了解所教專業(yè)面向崗位在生產(chǎn)或?qū)嶋H工作中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法等；結(jié)合自身專業(yè)及課程改革情況，找到頂崗實(shí)踐和專業(yè)教學(xué)改革的契合點(diǎn)。

三、培訓(xùn)期間要求

1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月25日之前將反饋表交付給甲方，作為甲方考核丙方的必要依據(jù)。

2、丙方嚴(yán)格遵守乙方企業(yè)的規(guī)章制度，注意個(gè)人修養(yǎng)和禮儀，視自己為企業(yè)的員工，無故不得曠工、遲到或早退，要給企業(yè)留下良好印象。

3、丙方應(yīng)熟悉企業(yè)環(huán)境，牢記安全規(guī)程。

4、丙方應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特長，深入生產(chǎn)一線，參與現(xiàn)場技術(shù)問題研討，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，為教學(xué)積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、丙方必須在實(shí)踐培訓(xùn)的中期、末期向甲、乙雙方遞交工作報(bào)告，對實(shí)踐

技能培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。

6、丙方要服從甲、乙雙方的安排和管理，經(jīng)常主動(dòng)與甲方輔導(dǎo)老師和乙方管理人員或其所屬單位管理人員溝通聯(lián)系，不服從管理或嚴(yán)重違紀(jì)者，乙方有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并通報(bào)其所屬單位，直至送回原單位處理。

四、工作內(nèi)容

1、經(jīng)三方協(xié)議，乙方方為丙方安排實(shí)踐的工作崗位分別為：

工作地點(diǎn)：。

項(xiàng)目名稱：。

工作崗位：。

工作任務(wù)或職責(zé)：。

2、乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整丙方的工作崗位，按變更本協(xié)議辦理，三方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本協(xié)議的附件。

3、如乙方派丙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、乙方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)丙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如丙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，乙方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)丙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、乙方根據(jù)丙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給丙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、丙方有權(quán)拒絕乙方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對乙方及其管理人員漠視丙方安全和健康的行為有權(quán)要求改正。

六、福利待遇

1、丙方在乙方實(shí)踐期間，丙方所屬單位應(yīng)依法提供正常的福利待遇。

2、丙方患病或非因工負(fù)傷，丙方所屬單位應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按公費(fèi)醫(yī)療及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向丙方公示；丙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方有權(quán)對丙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

3、如丙方掌握乙方的商業(yè)秘密，丙方有義務(wù)為丙方保守商業(yè)秘密。

4、未經(jīng)乙方同意，丙方擅自離開工作崗位的，期間發(fā)生的一切后果由丙方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

5、丙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害事故，按投保的“人身意外傷害保險(xiǎn)”規(guī)定辦理，甲、乙雙方共同做好相關(guān)處理工作。

6、丙方因個(gè)人原因（如酗酒、打架、駕駛、游泳等）或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故，后果由丙方自行負(fù)責(zé)。

八、協(xié)議的變更

1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更協(xié)議，并辦理變更協(xié)議的手續(xù)。

九、協(xié)議的解除

1、經(jīng)甲、乙、丙三方雙方協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。

2、屬下列情形之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議：

丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；丙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；丙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本協(xié)議約定的工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議。

3、丙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。但屬下列情形之一的，丙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，乙方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害丙方身體健康的。

4、解除本協(xié)議后，各方在七日內(nèi)辦理解除此協(xié)議的有關(guān)手續(xù)。

十、協(xié)議的終止

本協(xié)議期滿或甲、乙雙方約定的本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。

十一、實(shí)施與考核辦法

1、下企業(yè)培訓(xùn)的教師向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后參與培訓(xùn)。

2、參加頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)的教師要制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并報(bào)主辦單位備案。

3、在頂崗培訓(xùn)期間教師必須做好每天的頂崗培訓(xùn)日記，主辦單位將組織有關(guān)人員到企業(yè)進(jìn)行隨訪。

4、下企業(yè)頂崗培訓(xùn)期間教師幫助企業(yè)完成的技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新等技術(shù)成果，經(jīng)鑒定，主辦單位給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5、頂崗培訓(xùn)結(jié)束后，每位教師必須認(rèn)真總結(jié)教師頂崗培訓(xùn)心得體會(huì)，并參與相關(guān)考核，承辦單位將根據(jù)培訓(xùn)前簽定的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行考核驗(yàn)收，并簽署考核意見。以期達(dá)到三方共同協(xié)商的實(shí)踐培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

十二、其他

本協(xié)議自三方簽字后產(chǎn)生效力，協(xié)議中未盡事宜按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式三份，本人、企業(yè)、承辦單位各一份。

甲方（法人簽字）：乙方（法人簽字）：丙方簽字：

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

年月日年月日年月日

第二篇：專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉協(xié)議書

貴州省甕安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉協(xié)議書

甲方：貴州省甕安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)

乙方：（實(shí)踐教師）

為加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)校課程改革和專業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，結(jié)合我校實(shí)際，為規(guī)范教師下企業(yè)鍛煉工作，經(jīng)雙方協(xié)商，就我組教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉有關(guān)事宜，簽訂本協(xié)議。

一、鍛煉目標(biāo)：

1、了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特征與生產(chǎn)流程。

2、參與企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，幫助企業(yè)完成技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)成果。

3、密切校企關(guān)系，為今后學(xué)生下企業(yè)生產(chǎn)鍛煉打下良好基礎(chǔ)。

4、理清當(dāng)前企業(yè)對學(xué)校教學(xué)內(nèi)容的要求，返校后組織課程建設(shè)。

二、鍛煉要求：

1、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，注意個(gè)人修養(yǎng)和禮儀，視自己為企業(yè)的員工，無故不得曠工、遲到或早退，要給企業(yè)留下良好印象。

2、熟悉企業(yè)環(huán)境，牢記安全規(guī)程。

3、必須根據(jù)自身專業(yè)特長，深入生產(chǎn)一線，參與現(xiàn)場技術(shù)問題研討，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，為教學(xué)積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、工作內(nèi)容等：（明確鍛煉時(shí)間、工作地點(diǎn)、部門、工作崗位和任務(wù)）

1、企業(yè)名稱：

2、企業(yè)鍛煉時(shí)間年月日起至年月日。

3、工作崗位：

4、工作任務(wù)或職責(zé)：

四、實(shí)施與考核辦法

1、參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師要制定詳實(shí)的實(shí)踐計(jì)劃并報(bào)專業(yè)組審核、備案。

2、企業(yè)實(shí)踐鍛煉結(jié)束后，每位教師必須認(rèn)真填寫《貴州省甕安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉鑒定表》。

3、在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間教師必須做好每天的實(shí)踐鍛煉日記，學(xué)校將組織有關(guān)人員到企業(yè)進(jìn)行隨訪。

4、每位教師必須在實(shí)踐鍛煉結(jié)束后兩周內(nèi)寫出書面總結(jié)，同《貴州省甕

安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉鑒定表》一起專業(yè)組備案。

6、相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉的資料存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，并與考核、職稱評聘掛購。

五、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉設(shè)置專項(xiàng)檔案，包括以下資料：

1、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉審批表

2、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核鑒定表

3、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉總結(jié)報(bào)告

4、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉記錄冊

5、企業(yè)合作開發(fā)（技術(shù)服務(wù)）的邀請函（或證明）

6、實(shí)踐鍛煉期間的成果和形成的其他資料等

六、本協(xié)議一式三份，本人、專業(yè)組、示范建設(shè)辦各一份。

甲方：貴州省甕安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)

年月

乙方（實(shí)踐教師）：

年月

日日

第三篇：教師下企業(yè)頂崗實(shí)踐培訓(xùn)協(xié)議書

教師不定期下企業(yè)頂崗實(shí)踐培訓(xùn)協(xié)議書

甲方（承辦單位）：

乙方（企業(yè)）：

丙方：（實(shí)踐教師）

為加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方共同承擔(dān)高中職業(yè)院校機(jī)械類專業(yè)骨干教師企業(yè)頂崗培訓(xùn)項(xiàng)目。為規(guī)范教師下企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

固定期限：從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過學(xué)員“帶著教改任務(wù)下工地頂崗培訓(xùn)”和“師帶徒

對一指導(dǎo)實(shí)踐”的方式，使培訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)實(shí)踐技能和職業(yè)教學(xué)能得到顯著提高。

2、使培訓(xùn)學(xué)員了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)各類建設(shè)項(xiàng)目施工技術(shù)流程與特色。

3、培訓(xùn)學(xué)員參與企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施，協(xié)助企業(yè)完成技術(shù)開發(fā)等技術(shù)成果。

4、了解所教專業(yè)面向崗位在生產(chǎn)或?qū)嶋H工作中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法等；結(jié)合自身專業(yè)及課程改革情況，找到頂崗實(shí)踐和專業(yè)教學(xué)改革的契合點(diǎn)。

三、培訓(xùn)期間要求

1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月25日之前將反饋表交付給甲方，作為甲方考核丙方的必要依據(jù)。

2、丙方嚴(yán)格遵守乙方企業(yè)的規(guī)章制度，注意個(gè)人修養(yǎng)和禮儀，視自己為企業(yè)的員工，無故不得曠工、遲到或早退，要給業(yè)留下良好印象。

3、丙方應(yīng)熟悉企業(yè)環(huán)境，牢記安全規(guī)程。

4、丙方應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特長，深入生產(chǎn)一線，參與現(xiàn)場技術(shù)問題研討，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，為教學(xué)積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、丙方必須在實(shí)踐培訓(xùn)的中期、末期向甲、乙雙方遞交工作報(bào)告，對實(shí)踐技能培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。

6、丙方要服從甲、乙雙方的安排和管理，經(jīng)常主動(dòng)與甲方輔導(dǎo)老師和乙方管理人員或其所屬單位管理人員溝通聯(lián)系，不服從管理或嚴(yán)重違紀(jì)者，乙方有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并通報(bào)其所屬單位，直至送回原單位處理。

四、工作內(nèi)容

（一）經(jīng)三方協(xié)議，乙方方為丙方安排實(shí)踐的工作崗位（工作地點(diǎn)或項(xiàng)目名稱、工作崗位和任務(wù)）分別為：

1、工作地點(diǎn)：

2、項(xiàng)目名稱：

3、工作崗位：

4、工作任務(wù)或職責(zé)：

（二）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整丙方的工作崗位，按變更本協(xié)議辦理，三方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本協(xié)議的附件。

（三）如乙方派丙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、乙方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)丙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如丙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，乙方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)丙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、乙方根據(jù)丙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給丙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、丙方有權(quán)拒絕乙方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對乙方及其管理人員漠視丙方安全和健康的行為有權(quán)要求改正。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向丙方公示；丙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方有權(quán)對丙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

3、如丙方掌握乙方的商業(yè)秘密，丙方有義務(wù)為丙方保守商業(yè)秘密。

4、未經(jīng)乙方同意，丙方擅自離開工作崗位的，期間發(fā)生的一切后果由丙方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

5、丙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害事故，按投保的“人身意外傷害保險(xiǎn)”規(guī)定辦理，甲、乙雙方共同做好相關(guān)處理工作。

6、丙方因個(gè)人原因（如酗酒、打架、駕駛、游泳等）或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故，后果由丙方自行負(fù)責(zé)。

七、本協(xié)議的變更

1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理變更本協(xié)議的手續(xù)。

八、本協(xié)議的解除

（一）經(jīng)甲、乙、丙三方雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

（二）屬下列情形之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議：

1、丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；

3、丙方被依法追究刑事責(zé)任的；

4、乙方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

5、丙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本協(xié)議約定的工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；

6、丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議；

（三）丙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方和 方。但屬下列情形之一的，丙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，乙方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害丙方身體健康的；

（四）解除本協(xié)議后，各方在七日內(nèi)辦理解除此協(xié)議的有關(guān)手續(xù)。

九、本協(xié)議的終止

本協(xié)議期滿或甲、乙雙方約定的本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。

十、實(shí)施與考核辦法

1、下企業(yè)培訓(xùn)的教師向所在學(xué)院提出申請，認(rèn)真填寫《中等職業(yè)教育骨干教師培訓(xùn)推薦表》，經(jīng)所在學(xué)院批準(zhǔn)后參與培訓(xùn)。

2、參加頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)的教師要制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并報(bào)主辦單位備案。

3、在頂崗培訓(xùn)期間教師必須做好每天的頂崗培訓(xùn)日記，主 單位將組織有關(guān)人員到企業(yè)進(jìn)行隨訪。

4、下企業(yè)頂崗培訓(xùn)期間教師幫助企業(yè)完成的技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新等技術(shù)成果，經(jīng)鑒定，主辦單位給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5、頂崗培訓(xùn)結(jié)束后，每位教師必須認(rèn)真總結(jié)教師頂崗培訓(xùn)心得體會(huì)，并參與相關(guān)考核，承辦單位將根據(jù)培訓(xùn)前簽定的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行考核驗(yàn)收，并簽署考核意見。以期達(dá)到三方共同協(xié)商的實(shí)踐培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

十一、本協(xié)議自三方簽字后產(chǎn)生效力，協(xié)議中未盡事宜按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式三份，本人、企業(yè)、承辦單位各一份。

甲方：（承辦單位）

乙方（企業(yè)）：

丙方（實(shí)踐教師）：

****年**月**日

第四篇：教師企業(yè)實(shí)踐三方協(xié)議書

淶源職教中心教師企業(yè)實(shí)踐協(xié)議書

為大力發(fā)展職業(yè)教育、提高教師實(shí)踐指導(dǎo)能力，推動(dòng)專業(yè)教學(xué)的教學(xué)水平提高，保障教師在實(shí)踐企業(yè)期間的生活和生產(chǎn)安全，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，由甲方、乙方和丙方三方特制定該協(xié)議。甲方：淶源職教中心

乙方： 教師專業(yè)丙方：（企業(yè)名稱）

1、甲方要在教師企業(yè)實(shí)踐前對乙方進(jìn)行必要的安全紀(jì)律教育，要在企業(yè)實(shí)踐期間派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期到企業(yè)走訪或電話訪問，協(xié)助企業(yè)對教師的實(shí)習(xí)、生活進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和管理；丙方對甲方實(shí)踐教師到本單位的工作情況進(jìn)行考核，向甲方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。

2、甲方要安排好乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)及考核，乙方按時(shí)參加。無故曠課給予相應(yīng)處分，丙方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；丙方所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

3、乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，必須遵守所在企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定完成生產(chǎn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)情況，按時(shí)上交考勤表和實(shí)習(xí)報(bào)告等管理文件。

4、乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程或其他操作文件的要求進(jìn)行操作，自覺注意安全，積極預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。因乙方違規(guī)操作造成的事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)；由于丙方設(shè)備故障、管理疏漏等原因造成乙方教師人身事故，責(zé)任由丙方承擔(dān)。丙方加強(qiáng)對實(shí)習(xí)教師上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。

5、乙方在企業(yè)要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律和國家法律法規(guī)。違反校規(guī)校紀(jì)者，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；違法亂紀(jì)者，依法追究法律責(zé)任；乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，丙方配合甲方做好實(shí)習(xí)教師的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對乙方作出實(shí)習(xí)考核鑒定。

6、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的實(shí)習(xí)安排，要有吃苦耐勞的精神和端正的勞動(dòng)態(tài)度，不得私自中途退出(因身體有病或其他不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的除外)。否則，甲方將按照考勤給予乙方相應(yīng)處分。

7、甲方教師在企業(yè)實(shí)踐期間由甲方為乙方提供工作實(shí)踐補(bǔ)貼，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年教師節(jié)假日上課標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并根據(jù)實(shí)踐教師的工作情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

8、丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

9、本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：淶源職教中心（蓋章）乙方：(簽名)丙方：

簽字日期：年月日

第五篇：教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)總結(jié)

教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)總結(jié)

五月，是一個(gè)充滿朝氣的時(shí)節(jié)，是人們外出旅游的好時(shí)候，也是需要我們勤奮的時(shí)節(jié)。于是，2019年5月6日，我來到河南省通通優(yōu)品科技有限公司，參加為期50天的教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)時(shí)已過半，頗有收獲，小結(jié)如下：

一、聆聽講座，更新專業(yè)發(fā)展理念

實(shí)踐活動(dòng)的第一周，公司先后安排企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題講座。通通優(yōu)品公司董事長劉麗女士以自身創(chuàng)業(yè)史為例，介紹了電子商務(wù)物流行業(yè)的發(fā)展歷程及未來的發(fā)展方向；公司合伙人李介從企業(yè)經(jīng)營者的角度，分析了跨境電商行業(yè)現(xiàn)狀，也提出了對人才的需求；財(cái)務(wù)總監(jiān)高富強(qiáng)對電子商務(wù)物流行業(yè)的追本溯源，充分解釋了電商企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo)——盈利；IT事業(yè)部的古紅星用通俗易懂的語言向大家普及了通通優(yōu)品的商城系統(tǒng)；事業(yè)加盟部的李美馨推送的新零售方式下的線下門店，引起大家的極大興趣；申通客服部的李悅，詳盡地介紹了客服的四項(xiàng)基本業(yè)務(wù)，也傳達(dá)了努力+改變的工作態(tài)度。隨著各位企業(yè)人的講述，我對電子商務(wù)物流行業(yè)的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步更新了專業(yè)發(fā)展理念。

二、實(shí)地參觀，明確專業(yè)培養(yǎng)方向

為了能夠更快地融入企業(yè)，感受企業(yè)工作氛圍，公司帶領(lǐng)我們到鄭州航空港綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、申通快遞庫區(qū)和菜鳥驛站聯(lián)盟庫區(qū)進(jìn)行參觀?？吹洁嵵莺娇崭劢?jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，特別是國際航空物流中心、內(nèi)陸地區(qū)對外開放重要門戶的定位，更是為電商物流行業(yè)提供了更大的發(fā)展空間。申通快遞和菜鳥驛站庫區(qū)中的分揀系統(tǒng)，讓我們直觀地感受到物流業(yè)務(wù)精細(xì)化和自動(dòng)化的重要之處，進(jìn)一步明確了專業(yè)培養(yǎng)方向。

三、崗位實(shí)踐，提升專業(yè)操作技能

為真正提升專業(yè)操作技能，公司安排了相關(guān)的實(shí)踐崗位。結(jié)合自身教學(xué)需求，我選擇了文案策劃及新媒體編輯。負(fù)責(zé)這個(gè)崗位實(shí)踐的三個(gè)小師傅都很年輕，充滿活力。新媒體記者郭洋洋就如何寫好自媒體文章，從九類題材一一介紹，品牌策劃的許靜講了一個(gè)文案策劃的五大部分，美編成甜甜則從一個(gè)版面講起，詳細(xì)介紹如何做出賞心悅目的排版效果。邊講述邊舉例邊分享，我是邊聽邊看邊學(xué)。通過這個(gè)崗位的實(shí)踐，不但提升了相關(guān)的專業(yè)操作技能，更重要的是體驗(yàn)到一名員工應(yīng)具備的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、回顧小結(jié)，提升專業(yè)實(shí)踐目標(biāo)

回顧近期的學(xué)習(xí)實(shí)踐，覺得受益匪淺。有了這個(gè)實(shí)踐的平臺(tái)，不同學(xué)校的教師們之間也有了更多交流的機(jī)會(huì)，對專業(yè)建設(shè)發(fā)展有了更多的啟發(fā)和幫助。雖然，我對電子商務(wù)物流行業(yè)的運(yùn)營有了大概的認(rèn)知，但如何做一名合格的電商物流企業(yè)員工，如何能夠培養(yǎng)出更多合格的電商物流企業(yè)員工，我還需要進(jìn)行更加細(xì)致地去學(xué)習(xí)、更加認(rèn)真地去實(shí)踐。