第一篇：學(xué)校勤工儉學(xué)創(chuàng)收協(xié)議

學(xué)校勤工儉學(xué)創(chuàng)收協(xié)議

甲方：三壩中心完小

乙方：

經(jīng)乙方要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，甲方同意乙方外出創(chuàng)收，遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方訂立如下條款。

一、乙方外出期間，不得從事非法活動(dòng)，因違法違規(guī)受到處罰，學(xué)校將嚴(yán)格按相關(guān)部門(mén)要求辦理。

二、乙方外出期間安全自負(fù)，同時(shí)要與學(xué)校保持聯(lián)系（每月至少聯(lián)系一次）。

三、乙方外出，每月要?jiǎng)?chuàng)收交納2個(gè)臨時(shí)工工資元，不回校繳納的，從工資中扣除。

四、乙方外出期，不享受績(jī)效工資

五、外出創(chuàng)收期：2012年9月-12月及2013年3月-8月計(jì)10個(gè)月。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日

第二篇：學(xué)校勤工儉學(xué)材料

勤工儉學(xué)工作材料

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)

2011年

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)勤工儉學(xué)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2011年我校勤工儉學(xué)以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”為原則，緊緊圍繞素質(zhì)教育深化服務(wù)改革，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、積極推進(jìn)學(xué)校勤工儉學(xué)管理服務(wù)理念，以鍛煉學(xué)生勤動(dòng)手，不怕苦，不怕累的意志。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為教育初步現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

二、工作目標(biāo)

1、積極完成好教育局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、圓滿完成學(xué)校勤工儉學(xué)計(jì)劃。使勤工儉學(xué)真真落到實(shí)處。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：張承文（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：鄧俊華（副校長(zhǎng)）

薛巍（總務(wù)主任）

組員：岳梅史永勝趙 枚張 杰劉 梅孫瑞峰

田芳芳李忠蘭陳 麗陳熙梅楊冰娥曹妮羅曉晴雷占順曹碧艷楊勇妹賀 濤黎艷劉姍姍張 潔王 節(jié)李小娟張 稱(chēng)萬(wàn) 婷努爾古麗

四、工作重點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，提高全體師生的文化素養(yǎng)，平時(shí)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，注意廢物創(chuàng)收工作。

2.加大管理力度，合理利用。

3.做好飲水工作。

4.做好學(xué)生人身保險(xiǎn)工作。

5.搞好學(xué)校“三創(chuàng)”工作，即創(chuàng)“放心食堂”、“文明寢室”、“綠色生態(tài)校園”。

五、主要工作措施

1.加大內(nèi)部宣傳管理工作及政治思想工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的工作積極性。

2.加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理力度，將工作落到實(shí)處，完善制度，規(guī)范管理，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)。使學(xué)校勤工儉學(xué)工作再上新臺(tái)階。

3.樹(shù)立以教學(xué)為中心的思想，想方設(shè)法為全校提供方便，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)2011-3

第三篇：勤工儉學(xué)協(xié)議1（本站推薦）

勤工儉學(xué)協(xié)議

甲方：鴻濤津源（天津）勞務(wù)服務(wù)有限公司乙方（學(xué)生或家長(zhǎng)）：

為減輕家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更好地貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì)提高學(xué)生獨(dú)立生活能力，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，體驗(yàn)掙錢(qián)之不易和父母為培養(yǎng)子女讀書(shū)的艱辛，我公司決定組織學(xué)生外出勤工儉學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)情況協(xié)議如下：

一、勤工儉學(xué)期限：暫定2011年月日起至 2011年月日止（具體時(shí)間安排以公司與單位合作為準(zhǔn)）。

二、甲方公司基本情況：負(fù)責(zé)人：

地址：聯(lián)系方式：

三、乙方工作地點(diǎn)：（甲方企業(yè)）工作內(nèi)容：操作工

四、甲方職責(zé)：

1、做好入廠前培訓(xùn)，做好學(xué)生安全工作思想品德教育工作，促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀。

2、統(tǒng)一包車(chē)前往工廠（費(fèi)用由乙方承擔(dān)）或?qū)W生自主坐車(chē)來(lái)工廠，協(xié)助工廠做好學(xué)生有關(guān)勤工儉學(xué)安排的事宜。

3、協(xié)助工廠做好學(xué)生的工廠勤工儉學(xué)期間的管理工作，做好與工廠、學(xué)生之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向工廠反映。

4、負(fù)責(zé)與工廠結(jié)算學(xué)生應(yīng)得勤工儉學(xué)工資，辦理學(xué)生在勤工儉學(xué)期間的人身保險(xiǎn)（費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)），即《工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)》，并將購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)相關(guān)資料的復(fù)印件交由工廠保存?zhèn)浒浮?/p>

5、乙方待遇如下：學(xué)生工作到勤工儉學(xué)截止期限為止，工資待遇如下：計(jì)算工資時(shí)?；鶖?shù)為每天12小時(shí)，工資待遇如下：10天之內(nèi)無(wú)薪資，10天至20天，薪資為每天元.，20至30天，薪資為每天元，45至60天薪資為元。

6、學(xué)生勤工儉學(xué)結(jié)束離廠時(shí)，甲方負(fù)責(zé)將乙方學(xué)生工資全部結(jié)清；

7、每月保證學(xué)生出勤26天，承擔(dān)管理老師的工資元/月，提供餐住宿。

五、乙方職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法,遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度，注意安全，不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意離廠外出。

2、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，配合工廠的生產(chǎn)加班安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，不能違章作業(yè)，如有違反，甲方將協(xié)助工廠追究其給工廠造成的實(shí)際損失。

3、服從工廠主管人員的勤工儉學(xué)安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作。

4、乙方應(yīng)對(duì)勤工儉學(xué)期間所獲悉的工廠所有的營(yíng)業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密?chē)?yán)格保密，除履行其職責(zé)外，不得將工廠資料用作任何其它用途。學(xué)生離廠時(shí)須將其保存的甲方所有圖表、配方、報(bào)表及培訓(xùn)數(shù)據(jù)等歸還廠方，并不得向任何人泄露，否則，因泄露工廠機(jī)密資料給工廠造成的損失由泄露者承擔(dān)法律責(zé)任。

5、乙方應(yīng)加強(qiáng)吃苦耐勞精神，不得隨意請(qǐng)假，不得曠工，若學(xué)生累計(jì)曠工達(dá)10小時(shí)工廠將扣發(fā)本月工資。乙方在勤工儉學(xué)期間上班時(shí)間、地點(diǎn)及崗位：由甲方協(xié)助廠方統(tǒng)一安排。

六、甲方執(zhí)行國(guó)家和省.市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

七、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并行有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

八、乙方有下列情形之一的甲方不解除本合同。

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

2、患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

九、有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)解除合同

1、在試用期10天內(nèi)，2、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的十、解除本合同后甲方如拖欠乙方工資，應(yīng)在一周內(nèi)補(bǔ)齊！

十一、甲方如按照本合同八條解除合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)【1994】481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療補(bǔ)助。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方應(yīng)共同努力，密切配合，嚴(yán)格守信，為乙方真正學(xué)到知識(shí)，健康成長(zhǎng)，得到鍛煉，順利走上工作崗位而奮斗.甲方：（蓋章）

法定代表人：

2011

乙方簽字： 身份證號(hào)：年月日

第四篇：勤工儉學(xué)協(xié)議

勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)安置協(xié)議

甲方：

乙方：昆山市鼎新獵網(wǎng)人力資源公司

為保障實(shí)習(xí)人員和用人單位的正當(dāng)權(quán)益，雙方本著“平等、誠(chéng)信、雙贏”的原則，甲乙雙方現(xiàn)就推薦在校學(xué)生到企業(yè)勤工儉學(xué)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)按乙方提供的企業(yè)招聘要求去組織學(xué)生報(bào)名。甲方輸送的學(xué)生必須持真實(shí)有效證件，如：身份證、學(xué)歷證明等，必須年滿16周歲以上。

2、負(fù)責(zé)提供符合乙方提供的企業(yè)招聘要求且愿意到該企業(yè)上班的學(xué)生參加面試，確保錄取的學(xué)生到位率，并按要求做好輸送工作。

3、學(xué)生在路途中的一切事務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)乙方指定地點(diǎn)前，乙方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但乙方將協(xié)助甲方辦理相關(guān)事務(wù)，甲方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

4、甲方學(xué)生工作期間應(yīng)服從單位的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織紀(jì)律、工作安排和調(diào)整等一切工作制度和組織紀(jì)律；學(xué)生若因自身原因不能履行工作任務(wù),并因此而被單位退回的,甲方應(yīng)派專(zhuān)人及時(shí)將學(xué)生帶離工廠。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方負(fù)責(zé)提供真實(shí)有效的資料，以最快的速度反饋給學(xué)校，乙方無(wú)償推薦的單位名稱(chēng)為：一詮精密電子工業(yè)（中國(guó)）有限公司，詳細(xì)介紹和福利待遇以企業(yè)招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

2、乙方負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中的銜接工作及全程跟蹤服務(wù)，確保甲方學(xué)生就業(yè)成功率，乙方協(xié)助廠方安排甲方駐廠管理老師的食宿，駐廠老師工資由甲方自理。

3、乙方免費(fèi)為甲方學(xué)生按實(shí)際在職人數(shù)申請(qǐng)企業(yè)資助元/人·月，學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束離開(kāi)工廠時(shí)乙方協(xié)助甲方請(qǐng)款。

4、對(duì)已安置的學(xué)生實(shí)行跟蹤服務(wù)，定期回訪，服務(wù)期內(nèi)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，積極參與和協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，以維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，做好穩(wěn)定實(shí)習(xí)工作。

5、通過(guò)乙方安排進(jìn)廠后，如有學(xué)生情緒波動(dòng)及不穩(wěn)定時(shí)，乙方應(yīng)派員到廠了解情況并做好安撫工作；學(xué)生進(jìn)廠后，因違反廠規(guī)廠紀(jì)或打架鬧事的、自動(dòng)離職的，則乙方不予免費(fèi)安排但可適當(dāng)收取中介費(fèi)再安排。

三、本次招聘學(xué)生名，學(xué)生實(shí)習(xí)期限為 2011年月日至2011年月日，共計(jì)天。

四、其它相關(guān)事宜：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)自覺(jué)遵守和執(zhí)行本協(xié)議，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決并以書(shū)面形式補(bǔ)充，從簽字蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。

附：乙方可以配合企業(yè)協(xié)助甲方，告知學(xué)員以底薪960元計(jì)薪，實(shí)際和甲方結(jié)算是以企業(yè)招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代表人：代表人：

電話：_________________電話：________________________年___月___日________年___月___日

第五篇：大學(xué)勤工儉學(xué)協(xié)議

xx大學(xué)勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)

為規(guī)范在校學(xué)生勤工助學(xué)工作和用人單位相關(guān)行為，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生和用人單位雙方的合法權(quán)益，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)、法紀(jì)觀念，提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，根據(jù)國(guó)家教育部、財(cái)政部聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，特制定本協(xié)議。

甲方（學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織）：

乙方（用人單位）：陜西歷史博物館

一、協(xié)議簽訂的前提

為明確實(shí)習(xí)者與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方參與乙方陜西歷史博物館講解員兼職招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方須按照《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，履行學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織的職責(zé)，確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)，并組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

1、甲方經(jīng)乙方授權(quán)，根據(jù)乙方需要，特向乙方派出學(xué)生若干名，在乙方從事勤工助學(xué)工作。

2、甲方根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和用人單位的要求，按照自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則安排勤工助學(xué)崗位，協(xié)助用人單位引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)工作。

3、甲方安排、組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益；

4、甲方有權(quán)要求乙方提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件，并有權(quán)保留上述文件；

5、甲方所派遣、組織的學(xué)生需服從乙方工作安排，包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。

6、甲方所派遣、組織的學(xué)生需在兼職間與乙方一同遵守乙方的工作紀(jì)律、維護(hù)乙方良好的工作形象；

7、甲方有向乙方索取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件并供甲方保留；

2、乙方須提供必要的崗前培訓(xùn)并進(jìn)行相關(guān)安全教育，對(duì)于在工作時(shí)間內(nèi)或因工作原因且非完全由于學(xué)生個(gè)人因素造成的安全（包括人身安全和財(cái)產(chǎn)安全）事故，乙方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排學(xué)生工作，工作內(nèi)容為為陜西歷史博物館擔(dān)任講解員。乙方須按時(shí)、如數(shù)發(fā)放學(xué)生工作薪酬，不得拖欠、隨意扣發(fā)工資。工作薪酬為前三個(gè)月10元/批次，三個(gè)月后為15元/批次。工作時(shí)間可由甲方自由安排，但每月甲方需至少為乙方工作兩天；

4、乙方有管理甲方所安排學(xué)生的權(quán)利；

五、補(bǔ)充

1、工作人數(shù)另行通知；

2、在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

2、在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方如因特殊情況需中止合同，須提前告知其他方，并通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，否則按違約處理。

3、違約處理辦法：按照有關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商處理。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后自簽訂之日起生效。

甲方：

簽字：

（蓋章）

年

月日 乙方： 簽字：（蓋章）年月日