第一篇：美容養(yǎng)生館合作經(jīng)營協(xié)議書

美容養(yǎng)生館合作經(jīng)營協(xié)議書



甲方：身份證號(hào)：

乙方：身份證號(hào)：

雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，為了“和氣生財(cái)，互惠互利，雙方共贏”的原則，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議（合同）書，就下列事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方共同出資接轉(zhuǎn)（見轉(zhuǎn)讓協(xié)議）。雙方協(xié)商確定,甲方投資捌萬元占總額50%股份，乙方投資伍萬元及以經(jīng)營管理及技術(shù)入股占總額50%股份。

二、本合同期限為叁年(按店鋪?zhàn)赓U時(shí)期)。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續(xù)。

三、雙方協(xié)商確定的職責(zé)：

甲方作為投資主體出現(xiàn)但不參于日常經(jīng)營管理，但有權(quán)對(duì)管理和外圍事務(wù)，包括活動(dòng)策劃、項(xiàng)目及產(chǎn)品引進(jìn)，收錢，過賬、繳款、收支等相關(guān)財(cái)務(wù)及日常事務(wù)，招聘培訓(xùn)技師及員工工資定額有知曉監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)給予配合。甲方在必要時(shí)可行使否定權(quán)。

乙方全權(quán)負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理。管理相關(guān)財(cái)務(wù)及日常事務(wù)、員工定崗定薪、顧客管理及幫助技師做好店內(nèi)銷售服務(wù)工作。

六、雙方協(xié)商確定：

1、義務(wù):雙方任何一方都應(yīng)本本著合伙雙方共同經(jīng)營，共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧的原則處理日常事務(wù)等。

2、盈余分配:雙方各占50%的股份，除去日常開支，員工工資，預(yù)留資金后，雙方按持股比例一月一分。



七、甲乙雙方經(jīng)營的美容養(yǎng)生館是共同承租的，如果資金短缺，共同承擔(dān)出資增加成本，不得依靠任何一方。



八、支付方式：辦理公用賬號(hào)，如果不申請(qǐng)公用賬號(hào)，必須有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié)，大家心里有底。



九、違約責(zé)任：甲乙雙方如果有一方在合約期間，提出退股、離職或自動(dòng)放棄并未滿整年者，當(dāng)年利潤分紅不予享受。只能按當(dāng)時(shí)的實(shí)際資產(chǎn)核算退出部分本金；如果本店有相應(yīng)的債務(wù)，則按照分紅比例負(fù)擔(dān)。如果有外債償還，必須還清債務(wù)之后方可離開，如果離開時(shí)

沒有適當(dāng)?shù)馁Y金還清，應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的比例債務(wù)部分。



十、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十一、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實(shí)際注入資金轉(zhuǎn)讓；即使增值，也只能按照投入的實(shí)際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。且另一方有優(yōu)先接受轉(zhuǎn)讓股份。

十二、如需他人入股，須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當(dāng)時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格，預(yù)估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。



十三、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議，雙方簽字有效。本協(xié)議一式兩份可受法律保護(hù)。

甲方：乙方：

簽訂時(shí)間：年月日

附：雙方身份證復(fù)印件

第二篇：美容養(yǎng)生館合作經(jīng)營協(xié)議書AA

美容養(yǎng)生館合作經(jīng)營協(xié)議書

阮井泉；身份證號(hào)： 焦吉華；身份證號(hào)： 文月紅；身份證號(hào)： 經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，為了“和氣生財(cái)，互惠互利，雙方共贏”的原則，自愿簽訂本協(xié)議（合同）書，就下列事宜達(dá)成協(xié)議： 

一、阮井泉、焦吉華、文月紅自愿簽訂本協(xié)議（合同）書，共同出資接轉(zhuǎn)隆回安利服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（阮井泉、焦吉華、朱順莉共有，此次做價(jià)

元），同意在隆回縣沿江路與冒子石路交叉口，謝香花藝二樓開設(shè)

美容養(yǎng)生館。

二、經(jīng)協(xié)商確定，三方自愿合伙經(jīng)營“

美容養(yǎng)生館”，總投資實(shí)際資金為

萬元，阮出資

萬元，焦出資

萬元，文出資

萬元。各占三分之一，年終分紅也按照投資各三分之一分紅。

三、本合伙美容店經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續(xù)。

四、雙方協(xié)商確定的職責(zé)：

作為投資主體出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理和外圍事務(wù)，行使老板的權(quán)利和義務(wù)；平時(shí)一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺(tái)處理接待任務(wù)，安排美容師為客人服務(wù)，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識(shí)；也要打電話聯(lián)系客戶，還有處理相關(guān)財(cái)務(wù)，收錢，過賬、繳款等日常事務(wù)；負(fù)責(zé)招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬事務(wù)，充當(dāng)本店的店長，負(fù)責(zé)安排外派或者是聘請(qǐng)來的技師參與美容，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新手學(xué)藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護(hù)本美容院；晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對(duì)美容技師要嚴(yán)格管理，強(qiáng)調(diào)技師整齊劃一，手法到位；提醒其他美容師認(rèn)真做好本職工作，注重平時(shí)的技師培訓(xùn)等工作；有空閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動(dòng)與客戶交流等；每天上午在別人上班時(shí)間，要帶領(lǐng)美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動(dòng)與客人打招呼等；在平時(shí)沒有事情做的時(shí)候，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去各地花園或者商場(chǎng)里發(fā)放傳單等。

五、雙方協(xié)商確定：

1、義務(wù)，三方任何一方有空就去菜場(chǎng)購食品菜肴，回來如果有時(shí)間要及時(shí)做飯，不存在推諉；當(dāng)然做飯也可以輪流做飯或購菜等；有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務(wù)先處理好事情再跟對(duì)方報(bào)告。平時(shí)雙休日是客人來體驗(yàn)最多的時(shí)間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點(diǎn)關(guān)門，有客人做美容必須推遲關(guān)門，臨睡覺前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，第二天不得遲于九點(diǎn)半開門；上午不得遲于十一點(diǎn)到崗，下午下班可以在學(xué)生放學(xué)之前離開，如果生意好，客源多，平時(shí)雙休日或者學(xué)生放假盡量住在店鋪里。

本店本著合伙雙方共同經(jīng)營，共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧的原則處理日常事務(wù)等。

2、利益，雙方暫時(shí)不領(lǐng)取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲(chǔ)備的 萬元，（1）能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領(lǐng)取基本工資。甲方每月領(lǐng)取

元，三方每月領(lǐng)取

元。到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù)，三方按照比例領(lǐng)取分紅。分紅的前提是賬上必須有

萬元的鋪底資金。

3、權(quán)利，三方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成；

雙方有責(zé)勸告或者提醒對(duì)方出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強(qiáng)的原則，一定要和氣生財(cái)。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創(chuàng)業(yè)階段，只能本著節(jié)約開支，事事處處要以節(jié)約為本。



六、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的，其費(fèi)用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔(dān)出資再增加成本，不得依靠任何一方。



七、支付方式：辦理銀行開卡機(jī)，必須有公用的賬號(hào)，如果不申請(qǐng)公用賬號(hào)，必須有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié)，大家心里有底。



八、違約責(zé)任：三方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動(dòng)放棄者，在合約期內(nèi)不準(zhǔn)收回任何成本。如果本店有相應(yīng)的債務(wù)，則按照分紅比例負(fù)擔(dān)。如果有外債償還，必須還清債務(wù)之后方可離開，如果離開時(shí)沒有適當(dāng)?shù)馁Y金還清，應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的比例債務(wù)部分。



九、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可以由中介人來解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十一、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實(shí)際注入資金轉(zhuǎn)讓；即使增值，也只能按照投入的實(shí)際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。

十二、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當(dāng)時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格，預(yù)估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。



十四、雙方商定的其他事宜：

十五、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護(hù)。

合作人：（簽章或者按手?。?/p>

中介人：（簽章或者按手印）

協(xié)議合同簽訂地點(diǎn)：＿＿＿＿＿。

協(xié)議合同簽訂時(shí)間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

(2)

美容美體會(huì)所員工合同書

美容美體會(huì)所，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和廣州市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本會(huì)所經(jīng)營的具體所需,特制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

美容美體會(huì)所(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________會(huì)所合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。

一、合同有效

合同有效期為_ __年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及會(huì)所的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《會(huì)所員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守會(huì)所規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制（休息時(shí)間是按照員工輪休制執(zhí)行，由甲方調(diào)節(jié)安排，節(jié)假日不休息），每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，無償工作，一般都是有點(diǎn)就有提成。

（5）工作上班時(shí)間上午10——下午23點(diǎn)，中間沒有客人可以自動(dòng)休息。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績效根據(jù)員工表現(xiàn)和成績大小在年終分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)補(bǔ)貼不存在，本會(huì)所包吃包住。

(4)提成獎(jiǎng)金：按照本會(huì)所的提成方案執(zhí)行。

(5)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)，社保、醫(yī)保（個(gè)人向社會(huì)繳納的資金等）都由乙方自己承擔(dān)。

(6)按會(huì)所經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(7)甲方每月10日左右如期發(fā)放上月貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(8)所轄的人員聘用、解雇或者辭職均須在三個(gè)月之前提出書面（或者口頭)申請(qǐng)。

（9）聘用人員需繳納保證金2000元，保證金是防止住店（看守店鋪）物質(zhì)被丟所扣，違約而提前辭職離開所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來上班應(yīng)聘

（1）

實(shí)在沒有錢，經(jīng)店長同意可以從第一、二個(gè)月的基礎(chǔ)工資里扣除。

（10）為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。如果是初學(xué)者，必須要先交納保證金2000元后，再住店學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)徒實(shí)習(xí)的三個(gè)月期間無任何工資，包住，繳納生活費(fèi)每月300元。三個(gè)月滿后根據(jù)合格的標(biāo)準(zhǔn)，甲方再下聘請(qǐng)書，并簽訂合同。

五、權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)根據(jù)會(huì)所的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可以隨時(shí)增刪會(huì)所制度的權(quán)利。

(2)根據(jù)會(huì)所的經(jīng)營管理需要，隨時(shí)可以調(diào)整用人的權(quán)利。

（3）甲方在乙方違反本合同相關(guān)內(nèi)容時(shí)，可隨時(shí)解聘乙方。

2、甲方的義務(wù)

(1)提供乙方基本的安全工作環(huán)境，可以提供吃住條件。

(2)乙方可以隨時(shí)隨地提供一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證，婚姻證明等）。

(3)甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，宿舍乙方 自理。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

(1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

(2)乙方在國家法定公眾假期，因美容行業(yè)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，可請(qǐng)假但無工資，一個(gè)星期之內(nèi)有基礎(chǔ)工資；超過一個(gè)星期無基礎(chǔ)工資，請(qǐng)假超過一個(gè)月作自動(dòng)離崗，保證金不予返回。分娩憑小孩出生證明也不能超過一個(gè)半月，否則，做主動(dòng)離崗處理，保證金也不返回。

(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)店長批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公、私傷殘、死亡，則嚴(yán)格按照司法程序處理。本會(huì)所概不負(fù)責(zé)。

(6)對(duì)經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)會(huì)所的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)會(huì)所的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)會(huì)所隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本會(huì)所工作期間的凡向上級(jí)各部門繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(2)

六、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

(1)員工服務(wù)滿N年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

(2)基礎(chǔ)工資按照在本會(huì)所工作年限遞增。A、工作滿一年以上月工資增加100元。B、工作滿二年以上月工資增加200元。C、工作滿三年以上月工資增加300元。D、工作滿四年以上月工資增加400元。

E、工作滿五年或者五年以上月工資增加500元。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)三次遭到客人投訴或者不滿，有一次故意與客人爭(zhēng)吵或者謾罵客人的。

5、不能履行遵規(guī)守制，看守好店鋪，因個(gè)人大意使會(huì)所遭到損失或者有五次遲到早退。

6、與客人當(dāng)面交流或者是電話交流，故意誹謗本會(huì)所名聲的；或者在職期間在異地非會(huì)所之內(nèi)故意誹謗本會(huì)所的。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害會(huì)所的形象，私自向客戶提出會(huì)所合約外的任何個(gè)人要求。

8、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

10、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單

(3)方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本會(huì)所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》和相關(guān)員工的制度等，均為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲 方：

乙

方(簽署)：

蓋 章：

員工姓名(正楷)：

日 期：

日

期：

第三篇：XX美容養(yǎng)生館勞動(dòng)合同協(xié)議書

XX美容養(yǎng)生館勞動(dòng)協(xié)議書

甲方：

乙方：

地址：

身份證：

電話：

家庭住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在XX美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作。

第二條：本合同期限為一年（自

****年**月**日起

****年**月**日止），協(xié)議從簽字后即開始生效。

第三條：甲方每月

日支付乙方上月工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售*提成比+獎(jiǎng)勵(lì)+手工費(fèi)，其中基本工資為

元

/月

第四條：春節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，生日各發(fā)

元

第五條，第一個(gè)月1---25日為崗位保證金，合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關(guān)系，甲方退還乙方崗位保證金。

第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）

甲方的權(quán)利

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)利。

（2）

對(duì)乙方的義務(wù)

1、對(duì)乙方的專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)。

2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設(shè)備和用品。

第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）

乙方的權(quán)利

1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的報(bào)酬，并享受甲方提供的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。

（2）

乙方的義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。

2、維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)，嚴(yán)守甲方經(jīng)營的商業(yè)機(jī)密。

第八條：協(xié)議一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前半個(gè)月向甲方提出辭職申請(qǐng)，未工作滿一年者，甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓(xùn)費(fèi)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第九條：合同的變更，解除和延續(xù)及違約責(zé)任

1、甲乙方必須嚴(yán)格遵守協(xié)議，如乙方違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除合同。

2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

甲方簽字

：

乙方簽字

：

****年**月**日

****年**月**日

—

END

—

第四篇：養(yǎng)生館會(huì)員協(xié)議書

江西硒空間生物科技有限公司會(huì)員協(xié)議書

合同編號(hào)：

尊敬的先生/女士：

非常榮幸地邀請(qǐng)閣下加入硒空間養(yǎng)生館健康一族！成為會(huì)員是您在我們公司尊貴身份的象征。在此，我們將以健康、時(shí)尚、綠色的方式為您提供養(yǎng)生產(chǎn)品及服務(wù)，為了保障您的權(quán)益，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本協(xié)議書的內(nèi)容。第一條

入會(huì)

1、凡申請(qǐng)加入本公司會(huì)員的顧客均應(yīng)按照本公司相關(guān)規(guī)定辦理入會(huì)手續(xù)，并已知曉本公司關(guān)于會(huì)員的管理制度和規(guī)定，并承諾遵守本協(xié)議書的內(nèi)容和本公司的規(guī)定。

2、入會(huì)會(huì)員必須保證其在本公司所填寫的本人資料真實(shí)、全面、有效，必要時(shí)出示本人有效證件。辦理會(huì)員提供的相關(guān)資料由本公司保管，個(gè)人資料如有變動(dòng)，須及時(shí)通知本公司。否則，由此引起的會(huì)員相關(guān)權(quán)益的損失，由會(huì)員本人自行承擔(dān)。

3、本公司會(huì)員采取實(shí)名制形式，本公司在收到會(huì)費(fèi)后為會(huì)員辦理入會(huì)手續(xù)。第二條

退會(huì)

1、如會(huì)員不愿意繼續(xù)成為本公司會(huì)員，可以在辦理入會(huì)的養(yǎng)生館辦理退會(huì)。

2、辦理退會(huì)手續(xù)期間，會(huì)員賬戶處于凍結(jié)狀態(tài)，不能使用。

3、退會(huì)須扣除相關(guān)費(fèi)用，其中退會(huì)手續(xù)費(fèi)為會(huì)員賬戶余額的5%。

4、退會(huì)申請(qǐng)須在會(huì)員卡期限屆滿前一個(gè)月以書面形式提出并有效通知本公司。第三條

會(huì)員權(quán)利

1、會(huì)員可以優(yōu)先參加本公司舉辦的的活動(dòng)，優(yōu)先享受本公司制定的各項(xiàng)優(yōu)惠。

2、會(huì)員可以免費(fèi)在區(qū)域內(nèi)享受由本公司養(yǎng)生館專家團(tuán)隊(duì)提供的中醫(yī)診療服務(wù)，如脈診、處方、刮痧、火罐等，須提前預(yù)約。

3、凡成為本公司養(yǎng)生館會(huì)員，可以轉(zhuǎn)換成該養(yǎng)生館（總部）的品牌拓展員，可以參與養(yǎng)生館的品牌拓展業(yè)務(wù)。

4、成功拓展會(huì)員的會(huì)員可以享受品牌拓展獎(jiǎng)，幫助拓展會(huì)員的會(huì)員可以享受會(huì)員服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。品牌拓展業(yè)績達(dá)到特定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，總部將給予獎(jiǎng)中獎(jiǎng)。第四條

會(huì)員義務(wù)

1、凡成為本公司的會(huì)員必須遵守本公司的相關(guān)規(guī)定，如實(shí)向本公司提供個(gè)人資料，并在資料變動(dòng)后及時(shí)通知本公司。

2、本公司不會(huì)以任何名義向會(huì)員索要賬戶密碼等重要個(gè)人信息。會(huì)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保管個(gè)人賬戶信息，勿將賬戶密碼等重要信息告訴第三人，否則因此造成的損失，本公司一概不承擔(dān)責(zé)任。

3、會(huì)員配送地址、聯(lián)系人、日期變更時(shí)須在本公司配送前有效通知本公司。會(huì)員未及時(shí)通知的，本公司以會(huì)員下單時(shí)的信息為準(zhǔn)進(jìn)行配送工作。第五條

會(huì)員費(fèi)用

1、本公司入會(huì)最低金額為貳萬元人民幣，最低會(huì)費(fèi)的使用期限為一年，自賬戶激活之日起計(jì)算。

2、會(huì)員費(fèi)須一次性轉(zhuǎn)賬支付，本公司不接受任何形式的現(xiàn)金支付方式。

3、本公司對(duì)公賬戶信息：

帳戶名稱：XXXXXXXX有限公司

帳號(hào)： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 開戶行：中國XX銀行 第六條

特別聲明

本公司對(duì)本協(xié)議約定的內(nèi)容在法律允許的范圍內(nèi)享有最終解釋權(quán)，同時(shí)，為了更好地服務(wù)會(huì)員之需要，本公司有權(quán)對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，且修改后的條款自通知會(huì)員或在本公司官方網(wǎng)站公示后，即對(duì)全體會(huì)員產(chǎn)生約束力。

注：以上內(nèi)容請(qǐng)會(huì)員仔細(xì)閱讀并簽字認(rèn)可。

會(huì)員簽字：

年 月 日

第五篇：2012年美容養(yǎng)生館最新員工管理制度

2012年美容養(yǎng)生館最新員工管理制度

美容養(yǎng)生館員工管理是美容養(yǎng)生館管理的重要內(nèi)容，中國米道小編整理了2012年美容養(yǎng)生館最新員工管理制度，供美容養(yǎng)生館管理者參考。

1、嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽名制度，著工裝簽名，并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間。

2、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請(qǐng)示店長或經(jīng)理批準(zhǔn);請(qǐng)假須真實(shí)反映情況;請(qǐng)假一天以上須書面申請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工。

3、工作時(shí)間須束發(fā)，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護(hù)理時(shí)戴口罩，上班時(shí)間不能在手上佩戴首飾。

4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì)，按規(guī)定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動(dòng)問候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動(dòng)為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi)，影響同事和顧客。

5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議，并按情況及時(shí)包饋給店長或經(jīng)理，無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。

6、美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧，禮貌用語，嚴(yán)禁在營業(yè)場(chǎng)院所內(nèi)講臟話，爭(zhēng)吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。

7、服務(wù)工作安排，工作積極主動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意，不能隨意調(diào)班，和擅自安排工作或休息。

8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。

9、給顧客作護(hù)理時(shí)，溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、議論事情。無論上、下班時(shí)間，均不能躺在美容床或伏在工作臺(tái)上休息、睡覺(特殊情況須請(qǐng)示店長同意)

10、自覺維護(hù)本店的形象、聲譽(yù)，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。

11、節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)行為。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi)。

12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

13、上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)，給顧客做護(hù)理時(shí)不準(zhǔn)接私人電話，電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時(shí)間打入，接聽時(shí)間不準(zhǔn)超過3分鐘，顧客預(yù)約電話請(qǐng)他人代為登記。

14、每天早、晚班必須交接班，清點(diǎn)貨品及營業(yè)款。

15、當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填定各類報(bào)表。

16、不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理，從事個(gè)人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個(gè)人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。

17、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛護(hù)美容養(yǎng)生館設(shè)備，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。

18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)店里(經(jīng)理)同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對(duì)外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù)。

19、業(yè)務(wù)經(jīng)理(店長)對(duì)屬下美容師有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，美容師必須服從安排。

20、工作時(shí)間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會(huì)顧客和家人。