第一篇：保安人員的制度協(xié)議

保安人員管理制度與崗位職責(zé)

為營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境及規(guī)范保安工作，明確保安工作職責(zé)，同時保障醫(yī)院工作的正常進行，特制定本管理制度。

一、保安人員上崗前應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一著裝，儀表儀容整潔端莊，精神飽滿；保安人員與醫(yī)患人員交談時應(yīng)文明禮貌。

二、保安人員上崗期間禁止抽煙、喝酒、閑聊、閱讀雜志和做與工作無關(guān)的事情。

三、上崗期間應(yīng)主動觀察來訪人員及患者的行為，如遇患者需要幫助時（如開關(guān)門、引導(dǎo)病患等）。

四、院區(qū)內(nèi)實施全天24小時在崗管理，如遇突發(fā)事件應(yīng)及時通知相關(guān)部門，并隨時做好相關(guān)書面記錄。

五、保障院內(nèi)醫(yī)療器材及設(shè)施的安全。

加強夜間巡查：

六、每晚20:00---6:00當班保安應(yīng)負責(zé)對前院、院區(qū)、后院、各樓層進行巡查，并做好巡查記錄。

七、如發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)、病房水、電、門、窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全的情況應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室。

八、熟悉院區(qū)的治安環(huán)境情況。

九、完成上級安排其他工作。

本細則由院辦制定并負責(zé)解釋。

保安人員聘用協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為維護院辦的良好就醫(yī)環(huán)境及安全措施，特聘用乙方為甲方的保安人員。先甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、乙方于開始上崗，試用期為三個月；

二、試用期間工資為800元/月，使用期過后與甲方重新商定工資待遇；

三、工作時間為24小時制；

四、工作職責(zé)：詳見<保安人員管理制度與崗位職責(zé)>

五、雙方約定乙方有下列情況之一的，院辦有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系 ① 一年內(nèi)病假、事假超過30天者；

② 嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度者；

③ 上崗期間造成院內(nèi)公共財產(chǎn)丟失或嚴重損壞者；

本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定法則執(zhí)行。

本合同為雙方真實意思，經(jīng)蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章或簽字）乙方：（蓋章或簽字）日期：日期：

第二篇：保安人員聘用協(xié)議

蟬戰(zhàn)河鄉(xiāng)中心完小保安人員聘用協(xié)議書

為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員1名。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位)：寧蒗彝族自治縣蟬戰(zhàn)河鄉(xiāng)中心完小

乙方(受聘人)：

身份證號：

聯(lián)系電話：

第一條合同期限，聘用期限自2018年9月1日至2019年9月1日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校保安工資為1500元/人.月，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

2、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W(xué)生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學(xué)校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應(yīng)承擔法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任;

4、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;(2)校園保安與校方協(xié)商不一致的;

(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(4)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同有效期一年，一式兩份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。兩份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽約地點： 簽約時間：

第三篇：保安人員聘用協(xié)議

保安人員聘用協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為維護社會治安的穩(wěn)定和甲方下屬門店（柜）的商品銷售安全，為企業(yè)下崗人員拓展再就業(yè)的渠道，經(jīng)下崗人員的單位或組織推薦以及乙方本人的申請要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、期限：

期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月。

二、崗位：

1三、工作時間：

甲方實行單雙班和全日制兩種工時制度（根據(jù)商場的工作時間）

四、薪資待遇：元/月

五、工作職責(zé)：

1、確保乙方所在的甲方店（柜）銷售過程中人員及商品的安全

2、督促營業(yè)過程中，店內(nèi)工作人員按照安全操作規(guī)程操作

3、加大關(guān)注大件商品銷售的安全問題

4、遇到突發(fā)事件，應(yīng)與營業(yè)員密切配合，及時報警并保存現(xiàn)場

5、嚴格遵守《員工守則》中的相關(guān)規(guī)定

6、乙方應(yīng)著甲方規(guī)定的統(tǒng)一服裝上班

7、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班

六、員工辭職：

（1）、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報公司人事部門審批，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

（2）、未經(jīng)公司批準擅自離職的，乙方做除名處理，同時乙方將扣除30日工時后計發(fā)工資。

七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，公司有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系：

（1）、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的（2）、一年內(nèi)病假、事假合計超過30天的（3）、嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的（4）、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的（包括但不僅包括關(guān)店撤柜等）（5）、被依法追究刑事責(zé)任的（6）、乙方在錄用登記時，隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的（7）、乙方被所在商場限令離場的八、勞動合同的終止和續(xù)訂：

（1）、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止（2）、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行，本合同即告終止（3）、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原則，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請。

九、社會保險待遇：

乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險金均由乙方原單位承擔。

若乙方勞動關(guān)系變更，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則乙方將承擔全部責(zé)任。

十、附則：

乙方在簽訂勞務(wù)合同時，甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實履行（同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方）。

本合同條款未盡事宜，按照國家勞動法則執(zhí)行。

本約定為雙方真實意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）

法人代表： 委托代理人：

日期：

（簽字或蓋章）乙方：日期：

第四篇：保安人員崗位責(zé)任制度

秩序維護員崗位責(zé)任制度

一、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。

二、檢驗出入小區(qū)外來人員、車輛、證件并做好出入登記。

三、全面了解熟悉小區(qū)情況，認真履行小區(qū)內(nèi)巡邏、守

護、安全檢查、報警、監(jiān)控等職責(zé)，對講系統(tǒng)要暢通。

四、小區(qū)監(jiān)控24小時值班，特別對電梯要重點監(jiān)視，對講機隨身攜帶。

五、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時制止在小區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為，制止無效立即報警，并保護好現(xiàn)場。

六、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，查明情況，同時報告領(lǐng)導(dǎo)和上級相關(guān)部門，監(jiān)視和巡查事故隱患。

七、當班時要做好工作記錄，交接班要清楚，及時處理好交班時遺留問題。

八、做到服裝整潔，統(tǒng)一著裝，態(tài)度和藹，熱誠為業(yè)主服務(wù)。拾獲物品及時上報并尋找失主，不得占為已有。

九、上崗前4小時內(nèi)不準飲酒，值班時禁止喝酒、打鬧、斗毆、賭博等，不準做其它與值班值勤職責(zé)無關(guān)的事情。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

衛(wèi)生保潔崗位責(zé)任制度

一、遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行衛(wèi)生保潔責(zé)任制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

二、牢固樹立業(yè)主第一，服務(wù)至上的宗旨，做到統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，禮貌待人，熱情服務(wù)。

三、嚴格遵守勞動紀律及作息時間，不準遲到早退。

四、樓道每日兩清掃，保持樓道整潔，扶手無灰塵。

五、大廳要保證整潔，亮麗，做到即時清掃。

六、垃圾要做到日產(chǎn)日清，垃圾桶周圍清潔無遺漏，定期噴殺蚊蠅，無積水。

七、室外清掃要每日兩次，做到地面無雜物、無煙蒂、紙屑等、無死角。

八、及時清理大廈管理范圍內(nèi)亂堆亂放物品及亂貼、亂畫等廣告紙張。

九、電梯廳要保持墻面、地面、門柜、電梯指示牌等清潔，做到每日擦試兩次，無污跡、灰塵和雜物。

十、電梯按鈕、樓梯扶手、門把手、垃圾桶、果皮箱等部位每日消毒三次。

客服崗位職責(zé)

一、認真遵守物業(yè)法律法規(guī)，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、負責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和物業(yè)管理費收取催繳工作。

三、負責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案的管理工作。

四、負責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量，負責(zé)與業(yè)主聯(lián)絡(luò)。

五、負責(zé)業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)、跟蹤檢查工作。

六、負責(zé)業(yè)主滿意度調(diào)查工作，做好關(guān)于業(yè)戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

七、負責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)對業(yè)主的宣傳調(diào)查工作。

八、對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動進行現(xiàn)場管理。

九、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、著

裝

規(guī)

范

為了加強崗位精細化管理，提升崗位服務(wù)形象，培養(yǎng)員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提升管理水平，提高工作效率，使協(xié)管部各崗位達到方便、美觀，特制定本管理方案。

1、協(xié)管員頭發(fā)標準，戴帽時帽墻下不超過2公分，不戴帽子時額頭前不能飄逸，后面將手插入頭發(fā)內(nèi)不得超過一指厚。

2、不得戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椢?，不得留長指甲、不得留胡

須、紋身，頸、手指、手腕、腳踝等處不得有掛件等飾物。

3、帽子要戴正、衣服下擺要扎進褲子內(nèi)、外腰帶松緊一定要合適，不得在夸上掉穿，穿冬季服裝時外腰帶扎在下方倒數(shù)衣扣二、三之間背帶松緊合適，黑色皮鞋必須要有光亮。

4、對講機一律撇在右側(cè)，使用的筆不得撇在褲子兜口兩

側(cè)及上衣兜口內(nèi)，腰上除了對講機、警棍外不得有其它任何掛件。

5、扎領(lǐng)帶時必須將領(lǐng)帶拉至領(lǐng)口最后一個扣子處，領(lǐng)帶

平時要清洗干凈不得有褶皺、污物在上面。

6、服裝每周必須清洗1-2次，晾干后必須要熨燙平整方可穿戴，不得找任何理由、借口來搪塞此項規(guī)定的執(zhí)行。

此規(guī)定適用于協(xié)管部所有員工，下發(fā)后每個項目必須認真學(xué)習(xí)傳達，無條件的堅決執(zhí)行，不得已任何理由、借口來拒不執(zhí)行此規(guī)定當中的每一條款，在檢查時發(fā)現(xiàn)與本條令不復(fù)合者，按照績效考核協(xié)管部負責(zé)人。

副經(jīng)理責(zé)任制度

一、認真履行公司各項規(guī)章制度，組織各部門員工認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)，執(zhí)行公司的各項決議、決定。

二、負責(zé)所分管的各項工作，掌握公司各項工作的基本情況，完成各項工作任務(wù)。

三、帶領(lǐng)員工認真履行物業(yè)服務(wù)合同，保證物業(yè)管理區(qū)域正常運行。

四、遵照規(guī)章制度管理好員工，規(guī)劃好區(qū)域內(nèi)的共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用和運行，解決好業(yè)主提出的各種問題。

五、組織各部門開展市場經(jīng)營活動，擴大經(jīng)營項目，根據(jù)業(yè)主的需要開發(fā)多方面有償服務(wù)，以其收益補充大廈管理經(jīng)營不足。

六、接受上級主管部門和業(yè)主委員會對本公司的各部門的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理職責(zé)

一、負責(zé)本公司的全面工作，掌握公司全體員工和本區(qū)

域的基本情況，建立健全公司各項規(guī)章制度，制定

公司各項決定、決議和各項工作任務(wù)。

二、組織全體員工認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)和服務(wù)標準，提高每個員工的責(zé)任感和服務(wù)意識。

三、帶領(lǐng)全體員工認真履行物業(yè)服務(wù)合同，保證物業(yè)管

理區(qū)域正常運行。

四、遵照規(guī)章制度管理好員工，規(guī)劃好區(qū)域內(nèi)的共用部

位，共用設(shè)施、設(shè)備，使用和運行，解決好業(yè)主提

出的重大難題。

五、定期向大廈業(yè)主大會報告物業(yè)服務(wù)情況和大廈管理

服務(wù)計劃完成情況。

六、組織部門開展市場經(jīng)營活動，擴大經(jīng)營項目，根據(jù)

住戶的需要開發(fā)多方面有償服務(wù)，以其收益補充大

廈管理經(jīng)營不足。

電工崗位責(zé)任制度

一、遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不遲到早退，嚴格履行請假制度，堅守崗位，熱誠服務(wù)客戶，隨叫隨到。

二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，明確供電系統(tǒng)，熟練地掌握大廈內(nèi)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修，熟悉設(shè)備性能保證安全用電。

三、制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好記錄。

四、對用電設(shè)備要定時或不定時的進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，填寫好工作日志，并及時向上級匯報。

五、嚴格遵守操作規(guī)程，做到“送電時先高壓再低壓，停電時先低壓再高壓”嚴禁刀開關(guān)帶負荷停送電。

六、堅持勞保上崗，帶電作業(yè)時，必須有人監(jiān)護，確保工作人員人身安全。

七、節(jié)約用電，做到不該開的燈不開，不該送的電不送，接時開關(guān)路燈及一切用電設(shè)備嚴禁私自亂掛違章用電。

出納崗位責(zé)任制度

一、認真執(zhí)行會計法規(guī)和會計制度，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，做好財務(wù)的保密工作。

二、按照業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序及時準確地登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，當日現(xiàn)金收入當日存入銀行，做到日清月結(jié)并及時核算庫存現(xiàn)金，做到賬實相符，月末出具庫存現(xiàn)金盤點表并備份存檔。

三、保管好庫存現(xiàn)金，確保安全無缺。嚴格履行借款手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自借款或占用公款。

四、嚴格執(zhí)行報銷制度，按規(guī)定把好資金支出關(guān)，報銷手續(xù)必須齊全，沒有領(lǐng)導(dǎo)審批不予受理。

五、保管好保險柜和法人印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章，嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶預(yù)留印鑒，嚴格管理各種票據(jù)，認真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票，不得簽發(fā)空頭支票。

六、銀行的單據(jù)要及時取回，月末打出銀行對賬單并與會計對賬，做到賬賬相符，未達賬項要編制銀行余額調(diào)節(jié)表存入檔案。

七、取送款時要注意安全，要有單位同事陪同，避免發(fā)生意外。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

警衛(wèi)室崗?fù)ぁ?S”要求

1、在崗人員著裝潔凈、整齊、規(guī)范；

2、崗?fù)?nèi)地面干凈無污垢及死角；

3、亭內(nèi)辦公桌椅等設(shè)施表面無灰塵；

4、各種辦公用品定位、整齊放置，辦公抽屜內(nèi)所放物品整齊，且不能有任何與工作無關(guān)之物品；

5、相關(guān)記錄清晰、完整，且放置規(guī)范；

6、亭內(nèi)的燈具及風(fēng)扇等設(shè)施明亮、潔凈；

7、亭內(nèi)墻壁潔凈，四周墻角無塔灰等現(xiàn)象；

8、所有玻璃明亮無水漬痕跡；

9、崗?fù)らT及窗框干凈、無灰塵；

10、亭內(nèi)清潔衛(wèi)生用具定位放置，且目視干凈、整齊，無異味；

11、崗?fù)ね鈮Ρ谒闹芨蓛?、無灰塵；

保安主管工作職責(zé)

為了進一步搞好項目工作，統(tǒng)一規(guī)范英斯特干部的工作形象，在公司相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)制度上，再一次重申以下工作要求：

一、自覺遵守規(guī)章制度，按時上下班，（早8:30晚18:00）如有特殊情況必須提前電話告知分公司安全職能崗主任并做好登記；

二、上班、開會期間必須著公司制服，制服不得有褶皺、破損、缺扣、男同志頭發(fā)、胡須、指甲不得過長，女同志頭發(fā)不得披發(fā)、不得染指甲、不得使用濃香型香水，不得穿超過5公分高跟的鞋子。

三、注意對甲方領(lǐng)導(dǎo)、對員工均要文明用語，不得使用粗暴的態(tài)度和言語處理工作問題。

四、每天上班后首先了解上一班值班情況，審核班長的班前會班后會記錄，抽查崗位值班記錄，并簽字確認。重大事項必須親自在現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。

五、每周參加一次部門的班前班后會，組織召開一次部門骨干員工會，了解員工需求，協(xié)調(diào)工作?？偨Y(jié)進步、查找缺點、整改方案等均要有相關(guān)記錄，并納入分公司檢查范疇。

六、每天不少于四次對部門各崗位巡檢，巡檢時在崗位上必須簽到，有問題需有記錄和整改措施、效果驗證。重點檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放規(guī)范、值班記錄標準規(guī)范等問題。

七、每天17:00前向項目經(jīng)理和分公司職能崗提報當天工作日志，無故不報工作日志者按照公司相關(guān)規(guī)定考核。

八、認真履行周末和夜間值班經(jīng)理制度，認真填寫值班記錄，按照公司規(guī)定，用座機向項目經(jīng)理和分公司職能崗報告當值情況，不得弄虛作假。九、一周必須親自進行一次對領(lǐng)班及員工的崗位技能培訓(xùn)，要有培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)內(nèi)容、考核效果等相關(guān)記錄，一個月綜合考評一次，檢查培訓(xùn)效果，分公司抽查此項工作。

十、抓好員工的技能培訓(xùn)，員工晉級、轉(zhuǎn)正考試分別由分公司職能崗、項目經(jīng)理、協(xié)管部負責(zé)人三級聯(lián)合考核，三方必須嚴格履行該項制度。

秩序維護員崗位職責(zé)

1、聽從指揮，認真執(zhí)勤，執(zhí)勤時著裝整潔、文明用語，主動熱情，站立行走姿勢規(guī)范。

2、遵守紀律，做到不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗，不做與工作無關(guān)的事情，發(fā)生問題及時上報。

3、嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄的填寫，字跡清晰、內(nèi)容真實；上班次未完成事項要跟蹤記錄，交接班人員要分別確認簽字。

4、熟悉掌握小區(qū)自然情況，要定時、定點或不定時、不定點在小區(qū)列隊巡視，發(fā)現(xiàn)問題要反應(yīng)迅速，及時處理和上報各種突發(fā)事件。

5、負責(zé)告知、制止業(yè)主私搭亂建行為和損壞公共設(shè)施的行為。

6、要熟練使用消防設(shè)備，掌握應(yīng)急處理程序，發(fā)生火險要積極配合消防部門實施滅火撲救。

7、負責(zé)小區(qū)車輛停放，合理安排車位，每天認真檢查車輛停放車況。

8、遇到業(yè)主反映情況時應(yīng)耐心聽取，并做好記錄，妥善處理。對于超出職責(zé)和無法處理的事件時要及時上報。

9.遵守公司各項規(guī)章制度，不允許與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定給予處分。違反法律的，將追究法律責(zé)任。

10.負責(zé)定期檢查養(yǎng)護打草機、噴霧器等綠化設(shè)備。

秩序維護員崗位職責(zé)

1、聽從指揮，認真執(zhí)勤，執(zhí)勤時著裝整潔、文明用語，主動熱情，站立行走姿勢規(guī)范。

2、遵守紀律，做到不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗，不做與工作無關(guān)的事情，發(fā)生問題及時上報。

3、嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄的填寫，字 跡清晰、內(nèi)容真實；上班次未完成事項要跟蹤記錄，交接班人員要分別確認簽字。

4、熟悉掌握小區(qū)自然情況，要定時、定點或不定時、不定點在小區(qū)列隊巡視，發(fā)現(xiàn)問題要反應(yīng)迅速，及時處理和上報各種突發(fā)事件。

5、負責(zé)告知、制止業(yè)主私搭亂建行為和損壞公共設(shè)施的行為。

6、要熟練使用消防設(shè)備，掌握應(yīng)急處理程序，發(fā)生火險要積極配合消防部門實施滅火撲救。

7、負責(zé)小區(qū)車輛停放，合理安排車位，每天認真檢查車輛停放車況。

8、遇到業(yè)主反映情況時應(yīng)耐心聽取，并做好記錄，妥善處理。對于超出職責(zé)和無法處理的事件時要及時上報。

9.遵守公司各項規(guī)章制度，不允許與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定給予處分。違反法律的，將追究法律責(zé)任。

10.負責(zé)定期檢查養(yǎng)護打草機、噴霧器等綠化設(shè)備。

企業(yè)名稱

綿陽偉春物業(yè)服務(wù)有限公司 創(chuàng)立時間

2013年2月 企業(yè)類型

有限責(zé)任公司

企業(yè)資質(zhì)

物業(yè)管理（暫）三級資質(zhì)

員工資歷

決策層由物業(yè)服務(wù)行業(yè)資深經(jīng)理組成，管理層平均年齡35歲，平均從事物業(yè)服務(wù)工作年限2年以上。

綿陽偉春物業(yè)服務(wù)有限公司是一家標準市場化運作的民營物業(yè)公司，企業(yè)資質(zhì)為三級,現(xiàn)為張家港市物業(yè)服務(wù)協(xié)會理事單位，主要管理和顧問策劃的物業(yè)類型包括商住樓、別墅、工業(yè)廠房、住宅、商業(yè)廣場物業(yè)等。服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)全委、顧問、培訓(xùn)及安護服務(wù)、清潔服務(wù)、維修服務(wù)、園藝服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、家政服務(wù)等。公司匯聚了一大批物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀人才，目前公司在職員工為300人，管理人員均具有建設(shè)部頒發(fā)的全國物業(yè)服務(wù)經(jīng)理上崗證書。

公司本著“至真至誠，求實創(chuàng)新 ”的精神和“業(yè)主之上，服務(wù)第一”的宗旨，積累了豐富的管理經(jīng)驗，打造了一支高素質(zhì)的職工隊伍，贏得了良好的口碑和信譽。全心全意為業(yè)主營造一個整潔、文明、安全、舒適的居住環(huán)境。

第五篇：保安人員崗位責(zé)任制度

保安人員崗位責(zé)任制度

為確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。

一、除學(xué)校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00—下午3：00 為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點定時簽到或2個小時，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。

二、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎勵50元（此獎金由翻圍墻者承擔）

三、學(xué)校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔）

四、按時開門鎖門。重點地方按規(guī)定重點清查，如違規(guī)一次罰款10元。

五、每月休息月假的1/2時間。

六、外地人員進校鬧事應(yīng)及時處理，嚴重事件及時通知110聯(lián)系，并共同處理。

七、夜寢室熄燈時要認真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴防火災(zāi)發(fā)生。

八、嚴禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法，責(zé)任自負。

***中學(xué)

二零零八年九月一日