第一篇：勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議

勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：姓名：性別：出生 ：年月日

籍貫：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、入職時(shí)間：年月日,應(yīng)聘職務(wù)，試用期為個(gè)月，基本工資 元/月，此協(xié)議為臨時(shí)勞動(dòng)約定，正式勞動(dòng)合同簽訂日期定為年月日前，（此日期定為臨時(shí)協(xié)議終止日，同時(shí)定為拒簽勞動(dòng)合同日，有拒簽者，以三日后計(jì)算。）約定如下：

甲方和乙方協(xié)商一致，乙方在入職期三十日內(nèi)甲方與乙方簽訂勞動(dòng)

合同，作為雙方勞動(dòng)合同約定，若乙方對(duì)甲方合同不滿或有疑問而拒簽，公司以公平起見，要求甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同之日起三日內(nèi)，乙方為甲方自行提供勞動(dòng)合同及約定，迂期既未執(zhí)行勞動(dòng)合同、又未合理方案者，按原合同簽定為準(zhǔn)；否者視為拒簽勞動(dòng)合同處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系處理（解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工作達(dá)到30個(gè)工作日的，除發(fā)放應(yīng)得工資外，公司無(wú)任何其它費(fèi)用補(bǔ)償，同時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系）。

二、市場(chǎng)部：試用期為三個(gè)月（含三個(gè)月內(nèi)），公司從考慮人力資源成本和甲

乙雙方利益出發(fā)，原則上非公司原因辭退，中途自動(dòng)離職的，扣發(fā)自動(dòng)離職前一個(gè)月的工資。

三、試用期滿，正式勞動(dòng)合同簽訂生效后，此協(xié)議自動(dòng)失效。

協(xié)議其它：

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：（簽字或蓋章）甲方：

負(fù)責(zé)人(簽字或公章)

年月月

勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：姓名：性別：出生 ：年月日

籍貫：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、入職時(shí)間：年月日,應(yīng)聘職務(wù)，試用期為個(gè)月，基本工資元/月，此協(xié)議為臨時(shí)勞動(dòng)約定，正式勞動(dòng)合同簽訂日期

定為年月日前，（此日期定為臨時(shí)協(xié)議終止日，同時(shí)定為拒

簽勞動(dòng)合同日，有拒簽者，以三日后計(jì)算。）約定如下：

甲方和乙方協(xié)商一致，乙方在入職期三十日內(nèi)甲方與乙方簽訂勞動(dòng)

合同，作為雙方勞動(dòng)合同約定，若乙方對(duì)甲方合同不滿或有疑問而拒簽，公司以公平起見，要求甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同之日起三日內(nèi)，乙方為

甲方自行提供勞動(dòng)合同及約定，迂期既未執(zhí)行勞動(dòng)合同、又未合理方案

者，按原合同簽定為準(zhǔn)；否者視為拒簽勞動(dòng)合同處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系

處理（解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工作達(dá)到30個(gè)工作日的，除發(fā)放應(yīng)得工資外，公司無(wú)任何其它費(fèi)用補(bǔ)償，同時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系）。

二、試用期滿，正式勞動(dòng)合同簽訂生效后，此協(xié)議自動(dòng)失效。

協(xié)議其它：

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：（簽字或蓋章）甲方：

負(fù)責(zé)人(簽字或公章)

日

第二篇：暑期生簽訂協(xié)議

暑期工安置協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

為開展勤工儉學(xué)及明確甲乙雙方的職責(zé)和權(quán)益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，達(dá)成以下條款雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)的用工信息。

2、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡(jiǎn)章。

3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點(diǎn)，吃放住宿條件達(dá)到招工簡(jiǎn)章標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方需保證乙方到達(dá)工廠時(shí)及時(shí)安置進(jìn)廠，如未能及時(shí)安置進(jìn)廠，則乙方在進(jìn)廠前所

有的吃住費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件，不得進(jìn)行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方須自備外出費(fèi)用，以應(yīng)付交通費(fèi)及日常用品費(fèi)用。

3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù)，不得擅自非正常離職。

5、乙方許遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

6、乙方不得無(wú)故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經(jīng)濟(jì)塤失有乙方承擔(dān)，最低100元/天。

7、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須告知甲方，由甲方代辦離職手續(xù)，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時(shí)按量完成工廠要求，月工資1500—2700元。

2、乙方承諾在每月發(fā)放工資時(shí)，由工廠直接將應(yīng)上繳甲方組織、管理及服務(wù)費(fèi)直接打入甲方指定賬戶。

四、甲方享有對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)。

五、以上條款雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所

在的勞動(dòng)或法律部門提起申訴。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日

第三篇：簽訂協(xié)議合同要求

簽訂就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)合同書要求

一、就業(yè)協(xié)議書：

1、畢業(yè)生可在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心或分院學(xué)生管理辦公室購(gòu)買，由新疆維吾爾族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制，一式三份（一張綠一張白企業(yè)保留、個(gè)人保留一張白、學(xué)院交一張白）。不能三人購(gòu)買一份，協(xié)議書上有唯一編號(hào)。

2、黑色簽字筆簽訂、無(wú)涂改。企業(yè)和學(xué)生字跡要不同，不能完全出自一人字跡簽訂，也不能出現(xiàn)第三種字跡。每一項(xiàng)信息都要填寫，不留白。

3、簽訂日期需是2012年3月以后（2011年半工半讀時(shí)簽訂的無(wú)效）。就業(yè)協(xié)議的有效期是半年，半年后失效，簽訂勞動(dòng)合同后換回協(xié)議。

4、要蓋企業(yè)公章（XX專用章、橢圓形方形章子、藍(lán)色章子均不合格），公章上只有企業(yè)名稱。

5、用人單位意見那一欄里有幾項(xiàng)內(nèi)容必須要填寫：試用期從什么時(shí)間到什么時(shí)間？試用期幾個(gè)月？什么時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同？每個(gè)月待遇是多少？（這幾項(xiàng)信息缺一不可）

二、就業(yè)合同書：

1、畢業(yè)生可在就業(yè)當(dāng)?shù)刭?gòu)買、也可在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心或分院學(xué)生管理辦公室購(gòu)買。但必須是人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的制式合同（一本的那種、而不是下載的幾張紙或者一張紙、也不可以是企業(yè)自己制定的沒有法律效力的合同）。

2、簽訂日期需是2012年3月以后，最少簽訂一年，等于說最早截止到2013年3月。上交了就業(yè)合同的無(wú)需再更換。

3、要蓋企業(yè)公章（XX專用章、橢圓形方形章子、藍(lán)色章子均不合格），公章上只有企業(yè)名稱，并且必須有甲乙雙方的簽字，企業(yè)法人的簽字不能缺少。

4、黑色簽字筆簽訂，無(wú)涂改。不留白，不需填寫的項(xiàng)目用斜杠劃掉，待遇、工作時(shí)長(zhǎng)、工作性質(zhì)職務(wù)、有效期、試用期、甲乙雙方的詳細(xì)信息不得空白。

有疑問可聯(lián)系學(xué)生管理辦公室李瑜老師QQ :115131854,2332824,***

第四篇：鄉(xiāng)村衛(wèi)生所簽訂協(xié)議

衛(wèi)生所人員聘用管理協(xié)議

甲 方： 法定代表人： 乙 方 姓名： 身份證號(hào)碼： 文 化 程度： 執(zhí) 業(yè) 證書：

為進(jìn)一步推行和落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，合理利用衛(wèi)生資源，甲方?jīng)Q定聘用乙方到 村衛(wèi)生所工作，聘期1年。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的職責(zé)和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)村衛(wèi)生所組建工作，為乙方提供工作場(chǎng)所、制定規(guī)章制度，協(xié)調(diào)村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人解決乙方工作中的矛盾和困難。

2、負(fù)責(zé)對(duì)村衛(wèi)生所及乙方實(shí)行系統(tǒng)化規(guī)范管理。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、考核。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方發(fā)放衛(wèi)生局規(guī)定的補(bǔ)助。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)范要求，在批準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)程，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。

4、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償及定期公示工作。

5、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)。

6、按時(shí)完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門安排的其他工作。

7、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告。

8、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理。

9、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄。

10、做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施。

11、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

12、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌，不準(zhǔn)利用工作之便套取國(guó)家資金，投資、損害群眾利益。

13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的鄉(xiāng)醫(yī)要做好賬務(wù)的及時(shí)處理、帳物相符、月清月結(jié)。

14、妥善保管和使用上級(jí)下?lián)艿呢?cái)產(chǎn)及設(shè)備，不得損壞或做為他用。

15、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，藥品做到帳物相符，不發(fā)生霉?fàn)€、變質(zhì)、過期、失效。嚴(yán)格執(zhí)行零差制度，不準(zhǔn)弄虛作假，如有違規(guī)者嚴(yán)重處理，撤銷鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)證。

16、對(duì)于各類人群訪視弄虛作假，胡編亂造以及各種數(shù)據(jù)上報(bào)無(wú)真實(shí)性，一并查真，予以嚴(yán)重處理，扣罰本項(xiàng)目的單項(xiàng)補(bǔ)助，并且給予1-2倍的經(jīng)濟(jì)處罰。

17、對(duì)于“零”差價(jià)藥品的農(nóng)業(yè)人口補(bǔ)助費(fèi)，要充分體現(xiàn)多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則（真正合為一所執(zhí)行一體化管理的衛(wèi)生所按照本所的分配方案執(zhí)行）。

三、乙方的權(quán)利

1、有接受培訓(xùn)、考試、晉升、外出學(xué)習(xí)進(jìn)修權(quán)利。

2、對(duì)衛(wèi)生所的管理有知情權(quán)、建議權(quán)；

3、對(duì)村衛(wèi)生所管理持有不同意見時(shí)，有向上級(jí)反映的權(quán)利；

4、有主動(dòng)申請(qǐng)退出村衛(wèi)生所的權(quán)利；

四、協(xié)議解除

（一）甲方、乙方協(xié)商一致，可解除本合同。

（二）有下列情況之一的，甲方可單方提前解除本協(xié)議：

（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守衛(wèi)生所規(guī)章制度；（2）乙方被取消醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的；

（3）聘用期間私自出售國(guó)家基本藥物目錄外的藥物達(dá)兩次以上的；

（4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；

（5）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)10個(gè)工作日不參加村衛(wèi)生所工作的；（6）有套取新農(nóng)合資金行為大的；

(7)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)確認(rèn)乙方不應(yīng)從事村衛(wèi)生所工作的。

（三）有下列情況之一的，乙方可提前解除本協(xié)議：

(1)甲方不為乙方提供開展醫(yī)療工作正?；顒?dòng)條件的；(2)乙方因身體等原因主動(dòng)要求終止本協(xié)議的。

五、協(xié)議終止

有下列情況之一的本協(xié)議終止（1）本協(xié)議期限屆滿；

（2）甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)；

六、協(xié)議續(xù)簽

協(xié)議終止后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。

七、免責(zé)聲明

甲方對(duì)乙方有管理責(zé)任和義務(wù)，若因乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成后果的，由乙方承擔(dān)后果。

八、附則

1、本協(xié)議有效期1年，甲乙雙方如需提前終止協(xié)議書，應(yīng)于1個(gè)月前書面通知對(duì)方。

2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各存一份，報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案一份，自簽字之日起生效。

3、甲方享有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

甲方代表簽字（公章）： 乙方簽字：

年 月 日

第五篇：與實(shí)習(xí)生簽訂協(xié)議

暑假假實(shí)習(xí)生安置協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

為開展勤工儉學(xué)及明確甲乙雙方的職責(zé)和權(quán)益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，達(dá)成以下條款雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)的用工信息。

2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求、崗位職責(zé)及福利待遇等相干事宜，并對(duì)乙方提供崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，提高就業(yè)率。

3、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡(jiǎn)章。

4、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無(wú)毒，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動(dòng)法所規(guī)定的工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、薪資福利等，保證每天正常上班8小時(shí)，加班不超過4小時(shí)（特殊情況除外），并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

5、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點(diǎn)，配備日常住宿條件及安全防火措施，相關(guān)費(fèi)用由乙方自負(fù)。

6、甲方需保證乙方到達(dá)工廠時(shí)及時(shí)安置進(jìn)廠，如未能及時(shí)安置進(jìn)廠，則乙方在進(jìn)廠前所有的吃住費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、甲方需保證乙方在每天工作不超過12個(gè)小時(shí)、每月休息2—4天的情況下月綜合工資不低于1500元，否則乙方有權(quán)不支付甲方任何費(fèi)用。

8、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)。如因?qū)W生個(gè)人原因或是違反用人單位的廠紀(jì)廠規(guī)和國(guó)家法律的各類行為帶來的后果，由乙方自己承擔(dān)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件，不得進(jìn)行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方報(bào)名需交費(fèi)不退。

3、乙方須自備外出費(fèi)用，以應(yīng)付交通費(fèi)及日常用品費(fèi)用。

4、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù)，不得擅自非正常離職。

5、乙方許遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

6、乙方不得無(wú)故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經(jīng)濟(jì)塤失有乙方承擔(dān)，最低100元/天。

7、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須告知甲方，由甲方代辦離職手續(xù)，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時(shí)按量完成工廠要求，月工資1500—2700元。

2、乙方承諾在每月發(fā)放工資時(shí)，由工廠直接將應(yīng)上繳甲方組織、管理及服務(wù)費(fèi)直接打入甲方指定賬戶。

四、甲方享有對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)。

五、以上條款雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所

在的勞動(dòng)或法律部門提起申訴。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日