第一篇：青島澳柯瑪集團定向培養(yǎng)協(xié)議

校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議

甲方：山 東 技 師 學 院（地址：濟南市經(jīng)十東路2號 章丘大學城）乙方：青島澳柯瑪股份有限公司（地址：青島開發(fā)區(qū)前灣港路315號）

為了更好的給企業(yè)培養(yǎng)合格的高技能人才，實現(xiàn)“教育和產(chǎn)業(yè)鏈的接軌、專業(yè)培養(yǎng)和企業(yè)要求的接軌、就業(yè)與崗位需求的接軌”，本著深化校企合作，互利共贏，優(yōu)勢互補，發(fā)揮資源最大效益的合作目的，甲乙雙方?jīng)Q定2010年開展校企合作定向培養(yǎng)，甲方為乙方定向招生組建“青島澳柯瑪班”?，F(xiàn)商定具體合作內(nèi)容如下：

一、甲方的權利和義務

1、負責在2010年春季單獨為乙方定向招生100人，其中制冷專業(yè)50人，機電一體化專業(yè)50人，招生層次為高級技工，招生對象為2010年高中、中職、中技畢業(yè)生，男、女生比例為8 ：2，學制兩年。由甲方列入當年招生計劃，按省人力資源和社會保障廳規(guī)定完成招生錄取并建立學籍。

2、甲方在校內(nèi)單獨為乙方設立“青島澳柯瑪”冠名班。該班級學生第一學年在甲方學習，第二學年到乙方進行頂崗實習。

3、甲方與乙方共同制定該班級的教學計劃，甲方負責按照教學計劃開展教學。

4、學生在乙方頂崗實習期間，甲方委派專人負責實習學生的跟蹤管理和現(xiàn)場教學，協(xié)助乙方參與對實習生的管理和指導工作。

5、在甲方學習期間，甲方有權力對青島澳柯瑪班違反校規(guī)校紀的學生給予紀律處分。

6、甲方按規(guī)定收取學生兩年的學費、住宿費、職業(yè)技能鑒定費、教材費等費用。

7、甲方負責為學生申報國家助學金，每年1500元/人，申報兩年。

8、甲方負責對學生進行考試和技能考核，評定并發(fā)放乙方為該班級單獨設立的“青島澳柯瑪獎學金”。學生學業(yè)期滿，為合格學生頒發(fā)畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書。

9、甲方在招生宣傳過程中，通過學院網(wǎng)站、校園廣播、報紙、電視等媒體對乙方予以宣傳，擴大乙方的社會影響，提高知名度。

二、乙方的權利和義務

1、協(xié)助甲方開展招生宣傳，完成年度招生錄取工作。

2、與甲方共同制定青島澳柯瑪班的專業(yè)教學計劃。

3、負責安排學生第二學年的頂崗實習，并對學生實習情況進行全面考核評價；學生實習期間，乙方應為學生購買意外傷害險等保險。實習期間，前六個月發(fā)放每月800元的實習補助，每天6元的午餐補助；滿六個月后按公司正式員工標準確定薪資待遇。

4、接收合格畢業(yè)生到乙方就業(yè)，合理安排就業(yè)崗位，簽署勞動合同，合同期限至少兩年。乙方根據(jù)國家勞動法及公司標準確定具體薪資數(shù)額，一般不低于2000元/月。

5、負責為青島澳柯瑪班在第一學年設立獎學金，獎學金總額為兩萬元。

6、學生第二學年到乙方實習后，乙方用半年的時間為學生返還全部學費共7200元。

7、學生在乙方實習，必須遵守公司制度與有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程。乙方有權對在實習與就業(yè)期間違反乙方制度的甲方學生進行處分或終止勞動合同關系。

8、學生在乙方實習期間，乙方應協(xié)助甲方完成對學生的教學輔導和技能鑒定工作，由乙方負責集中發(fā)放學生的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。

9、乙方因發(fā)生不可抗力的原因，致使本協(xié)議無法履行，乙方應提前30天通知甲方，學生由甲方另行安臵。

三、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方加蓋公章、簽字后生效。

甲方（公章）乙方（公章）

負責人簽字：負責人簽字：

年月日年月日

第二篇：定向培養(yǎng)意向書(澳柯瑪)

定向培養(yǎng)意向書

校企英才

KINGSTUDY HR DEVELOPMENT

尊敬的 領導：

為促進人才供需雙方零距離對接，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率，從而降低成本，減少風險，提高人才配置及利用效率，特提請貴校為我合作單位青島澳柯瑪股份有限公司定向培養(yǎng)骨干工人，具體專業(yè)為機電或制冷技術。

青島澳柯瑪股份有限公司，國內(nèi)著名家電企業(yè)，主要生產(chǎn)冰柜、冰箱、展示柜、酒柜等產(chǎn)品，年產(chǎn)量達到300萬臺。是山東省首家通過中國科學院和國家科技部認定的高科技上市公司；公司秉承“發(fā)展人就是發(fā)展企業(yè)核心競爭力”的人力資源戰(zhàn)略，制定了“以人為本”的人才理念，公司現(xiàn)有員工5000多人，具備較高的人才素質(zhì)。

澳柯瑪開發(fā)區(qū)工業(yè)園占地1000畝，2010年新投產(chǎn)兩條生產(chǎn)線，發(fā)展空間廣闊。

澳柯瑪定向培養(yǎng)班可探討如下政策： ? 提供企業(yè)工作服 ? 提供企業(yè)產(chǎn)品樣品

? 在教學大綱中穿插企業(yè)企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等方面的培訓 ? 提供獎學金、助學金或?qū)W費減免 ? 提供帶薪實習? 接受畢業(yè)生對口就業(yè)

詳細情況歡迎貴校各位領導來企業(yè)考察論證。

上述意向系青島澳柯瑪股份有限公司委托我公司表達，期盼貴校的回復。

青島校企英才人力資源開發(fā)有限公司

二O一O年八月十八日

第三篇：2011定向培養(yǎng)協(xié)議

定（）

南京師范大學

2011年招收攻讀定向培養(yǎng)博士研究生協(xié)議書

協(xié)議單位：甲方（接受培養(yǎng)單位）

乙方（定向培養(yǎng)單位）：

丙方（錄 取 考 生）：

根據(jù)教育部有關定向培養(yǎng)博士研究生的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙、丙三方達成如下協(xié)議：

一、甲方同意履行下列事項：

1．經(jīng)入學考試，丙方符合甲方博士研究生錄取條件，甲方接受丙方為2011年攻讀博士研究生，學制三年，按國家有關規(guī)定進行培養(yǎng)和管理。

2．若丙方在培養(yǎng)過程中因生病、學習成績不及格或其它原因，需延長學習時間或中途退學的，由甲方按有關學籍管理規(guī)定處理。

二、乙方同意履行下列事項：

1．主動配合做好丙方的培養(yǎng)和管理工作，關心丙方在政治、業(yè)務上的成長，關心、協(xié)助解決丙方在學習、生活中遇到的困難，支持丙方完成學業(yè)。

2．乙方接受丙方畢業(yè)后回去工作。

三、丙方同意履行下列事項：

1．接受甲方的培養(yǎng)和管理，自覺遵守國家法律和學校規(guī)章制度，刻苦攻讀，完成規(guī)定的學習任務。

2．畢業(yè)后應回乙方工作。

四、入學時，丙方的人事檔案、戶口、工資關系、人事檔案等由乙方保留。

五、其它需要補充的事項，須在甲方發(fā)給丙方錄取通知書之前協(xié)商確定有效。

六、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效；本協(xié)議書簽定后仍有未盡事宜可由三方協(xié)商解決，任何一方不得擅自改變協(xié)議內(nèi)容或終止本協(xié)議，否則將依法追究違約方責任。

甲方：南京師范大學乙方：丙方（簽字）：代 表 人：孫友蓮負責人（簽字）：聯(lián)系地址及郵編：聯(lián)系部門：南師大研招辦聯(lián)系部門：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：025-85891892聯(lián)系電話：2011年月日

單位蓋章（南師大研招辦代章）單位蓋章（人事部門）

2011年月日2011年月日

第四篇：定向培養(yǎng)協(xié)議

定向培養(yǎng)協(xié)議書

甲方：日照裕鑫動力有限公司

乙方：

因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方委托日照市高級技工學校定向培養(yǎng)中級工，乙方為甲方職工（含離退休）子女中的應往屆初中、高中、技校、中職畢業(yè)生，在技校畢業(yè)后經(jīng)考試合格到甲方工作。為明確各方的責、權關系，特簽訂本培養(yǎng)協(xié)議：

一、定向培養(yǎng)內(nèi)容

1、培養(yǎng)時間： 2-3年（根據(jù)專業(yè)由校方確定）。

2、培養(yǎng)目標：培養(yǎng)精通先進數(shù)控機床理論與操作技能、具有較高數(shù)控編程、設備操作及維護水平的技能型人才；培養(yǎng)精通各類焊接技術專業(yè)理論和技能、能從事機械加工制造的實用型人才；培養(yǎng)精通先進鉗工理論和操作技能、具備鉗工專業(yè)知識、操作技能的應用型人才。

3、培養(yǎng)形式：乙方完成日照市高級技工學校安排的全部教學和生產(chǎn)實踐任務，并通過考試、考核，合格者日照市高級技工學校給予頒發(fā)國家認可的學歷證書；甲方對考試、考核合格的乙方給予錄用。

4、培訓專業(yè)：數(shù)控加工、焊接加工、鉗工。

二、權利和義務

1、甲方有權對乙方在日照高級技工學校培養(yǎng)期間的學習情況進行跟蹤管理，有權對乙方的學習成績、紀律表現(xiàn)等所有檔案進行實時檢查，并對乙方的知識技能掌握情況進行考核。

2、甲方負責安排乙方在甲方有關單位進行實習培訓。

3、甲方負責乙方在甲方單位實習期間的安全教育及管理。

4、乙方入學后即與甲方簽訂本協(xié)議，凡考試、實習考核合格的畢業(yè)者，由甲方統(tǒng)一安排就業(yè)，并承擔乙方在校期間學校規(guī)定的學費（每年2500元）；若不能畢業(yè)或?qū)嵙暱己瞬缓细裾?，甲方有權不予錄用，并且乙方需退還在培養(yǎng)期間甲方為其繳納的學費。

5、如遇洪水、地震等自然災害以及國家政策調(diào)整、經(jīng)濟危機等不可抗力，致使甲方無法正常經(jīng)營時，甲方可不履行本協(xié)議的相關義務，并免除違約責任。

6、乙方在學習期間應嚴格要求自己，遵紀守法，刻苦學習，做到德、1

智、體全面發(fā)展，并按期完成學業(yè)。

7、乙方在甲方實習期間應嚴格遵守甲方的安全管理等各項規(guī)章制度，服從實習安排，認真完成實習培訓任務，通過實習培訓考試、考核。

8、乙方因違章或違規(guī)操作造成的安全事故和人生傷害事故，由乙方承擔相應的責任。

9、乙方學習培訓結束經(jīng)考試、考核合格后必須到甲方工作，并在甲方的工作服務時間不低于五年。

三、違約責任

1、甲方若違反本協(xié)議規(guī)定，在乙方完成學業(yè)并考試考核合格后未錄用乙方時，甲方解除協(xié)議，允許乙方自由擇業(yè)。

2、乙方畢業(yè)后不到甲方工作或在甲方的工作服務時間達不到五年時，應全額或按比例返還甲方在培養(yǎng)期間為其繳納的學費，并承擔違約責任。

四、其他

1、乙方父（母）為乙方保證人。

2、在乙方不能合格畢業(yè)或未達到服務年限，且不能返還甲方為其在培養(yǎng)期間繳納的學費時，由甲方從保證人的工資中扣除。

3、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，保證人一份，三方簽字蓋章后生效，四份具有同等法律效力。

甲方：乙方：保證人：

法定代表人：

年月日年月日年月日

第五篇：定向培養(yǎng)協(xié)議

定向培養(yǎng)研究生協(xié)議書

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：

一、(簡稱甲方)與(簡稱乙方)商定，從 年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生 名。

二、同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的

專業(yè)碩士研究生，學制三年。從 年 月起到 年 月止。

三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)。

四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案，不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。

五、甲方須在定向生擬錄取后(月 日前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費 元。

六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。

九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽定必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期三年)。本協(xié)議一式三份，三方各存一份。

甲方簽字

乙方簽字

定向生簽字

(蓋章)

(蓋章)

(蓋章)

年 月 日

年 月 日

年 月 日