第一篇：勞動關系解除協(xié)議（最終版）
甲方：（藥品經營企業(yè)）_________
企業(yè)名稱：_____________________
注冊地址：_____________________
法定代表人（負責人）：_________
乙方：（藥學技術人員）_________
姓名：_________________________?
性別：_________________________?
年齡：_________________________
籍貫：_________________________
職稱／資格：___________________
身份證號碼：___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務，現因______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：________（企業(yè)公章）
____________年__________月__________日
乙方簽字：____________________________
____________年__________月__________日
備注：
1．本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2．依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第二篇：解除勞動關系協(xié)議
解除勞動關系協(xié)議
甲方：通化葡萄酒股份有限公司
乙方：隋延江
乙方于2013年3月起到通化葡萄酒股份有限公司工作，于2013年8月由甲方提出與乙方解除勞動合同，按勞動法和公司相關規(guī)定明確以下事項：
1、補償隋延江醫(yī)療費用、工資等相關費用20000元；
2、于2013年9月27日前支付醫(yī)療費用、工資等相關費用20000元后，本協(xié)議生效；
3、乙方在甲方工作中的業(yè)務資料、文件、辦公資產等全部退還甲方，否則視為違約，甲方將依法追究乙方的法律責任及經濟補償。
4、以上約定條款經甲方與乙方協(xié)商后，同意按此協(xié)議解除勞動關系，雙方勞動爭議全部處理終結。
5、如雙方因履行本協(xié)議產生糾紛，雙方指定由甲方所在地的勞動仲裁機關或人民法庭處理。
6、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：通化葡萄酒股份有限公司
乙方：
2013年9月19日
第三篇：勞動關系解除協(xié)議
解除勞動關系協(xié)議書
甲方：上海寶鑫電力工程有限公司
乙方：（身份證號：）
甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
1、甲乙雙方自愿于2012年月日解除勞動關系；
2、雙方協(xié)商一致：甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經濟補償金等人民幣元，大寫：，乙方同意并認可本金額；
3、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用；
4、甲乙雙方應遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；
5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛；
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。
甲方：上海寶鑫電力工程有限公司乙方：
時間：時間：
解除勞動關系協(xié)議書
甲方：上海淮德投資控股集團有限公司
乙方：（身份證號：）
甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
1、因乙方主動提出辭職，甲乙雙方于2012年月日解除勞動關系；
2、雙方協(xié)商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民幣元，大寫：元；該金額包含乙方在職期間所有尚未領取的應得收入，乙方同意并認可上述金額；
3、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用；
4、甲乙雙方應遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；
5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛；
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。
甲方：上?；吹峦顿Y控股集團有限公司乙方：
時間：時間：
解除勞動關系協(xié)議書
甲方：上海淮德投資控股集團有限公司
乙方：（身份證號：）
甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
1、乙方屬于甲方的退休返聘人員，甲乙雙方于2012年月日解除勞務關系；
2、雙方協(xié)商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民幣元，大寫：元；該金額包含乙方在職期間所有尚未領取的應得收入，乙方同意并認可上述金額；
3、甲乙雙方解除勞務關系后，乙方仍應履行保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用；
4、甲乙雙方應遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；
5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞務糾紛或經濟糾紛；
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。
甲方：上?；吹峦顿Y控股集團有限公司乙方：
時間：時間：
第四篇：解除勞動關系協(xié)議
協(xié) 議 書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
因乙方在職期間，存在工作上的失誤，導致公司被盜電腦一臺。鑒于乙方的工作失誤，已經嚴重違反甲方企業(yè)的規(guī)章制度，故雙方簽訂本協(xié)議。
一、因甲方已經賠償被盜公司的財產損失，故乙方自愿一次性賠償甲方人民幣元。
二、該賠償款經雙方協(xié)商，在乙方自愿的基礎上由乙方另行支付。甲方不存在扣發(fā)乙方工資的情形。
三、因乙方自愿申請離職，雙方勞動關系自年月日起終止。乙方自愿放棄申請勞動仲裁或向法院提起有關勞動爭議的民事訴訟。
四、甲乙雙方不存在任何勞動爭議，權利義務關系終止。
五、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第五篇：解除勞動關系協(xié)議
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的解除勞動關系協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動關系協(xié)議1
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
民族：
生于：年月日
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：年月日
解除勞動關系協(xié)議2
甲方：xxx城區(qū)供電所（以下簡稱甲方）
乙方：xxxx（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的工齡計算從20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協(xié)議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協(xié)議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：xxxxx乙方（簽字）：xxxxx
法定代表人（簽章）：xxxxx
xxxx年x月x日xxxx年x月x日
解除勞動關系協(xié)議3
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：________
法定代表人：________
____年____月____日
乙方（簽字）：________
____年____月____日
解除勞動關系協(xié)議4
甲方（用人單位）：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系地址：______________
乙方（勞動者）：______________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系地址：______________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內一次性支付給乙方。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的.標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（簽字或蓋章）：______________法定代表人或授權委托人：______________
________年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：______________
________年____月____日
解除勞動關系協(xié)議5
甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司
乙方:
經過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議:
1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其它補償;
2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。
3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對于其他基于勞動關系發(fā)生的關系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;
4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。
甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:
代表:
時間: 時間:
解除勞動關系協(xié)議6
甲方：
乙方：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方____結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放____時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次____支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計__________元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次____支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的____并辦理相關退工手續(xù)；
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：
____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
____年____月____日
解除勞動關系協(xié)議7
甲方：_______法定代表人：_______
乙方：_______身份證號：______________
甲乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同，合同期至___年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支竿動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、用人單位的規(guī)章制度違法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
5、法律、行規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經雙方協(xié)商，勞動合同到___年___月___日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計___________元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______法定代表人:_______日期：___年___月___日
乙方（簽字）：_______日期：___年___月___日
解除勞動關系協(xié)議8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，經協(xié)商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于____年____月____日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。
2、甲方應于____年____月____日前一次性支付給乙方人民幣計：________元作為經濟補償。
3、乙方應于____年____月____日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協(xié)議一經簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
解除勞動關系協(xié)議9
甲方：____公司
乙方：__
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經濟補償金；
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；
四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與____公司無任何關系”；
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：__
乙方（簽字或蓋章）：
負責人：
________年____月____日
__________年____月____日
解除勞動關系協(xié)議10
甲方：_____________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________地址：______________________________
乙方：_____________性別：_________年齡：________通訊地址：________________________身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協(xié)商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：
一、乙方于___年___月___日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方于_______年___月___日正式離職。
二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經濟補償金人民幣_____________元(大寫：_____________)(稅前)，同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金_________元(大寫：______________)，依法代扣代繳個稅后實際發(fā)給乙方人民幣_________元(大寫：______________)。
三、乙方同意，甲方根據本協(xié)議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。
四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于_______年___月___日正式終止;在勞動合同關系終止后，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》并嚴格恪守相關規(guī)定。
五、甲乙雙方同意，自勞動關系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。
甲方：_______(企業(yè)公章)乙方簽字：_______
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關系協(xié)議11
甲方：（公司）
乙方：（員工）
乙方身份證號：
_____年_____月_____日應聘進入甲方公司任___________一職；于_____年_____月_____日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥__________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：
乙方：（指?。?/p>
_____年_____月_____日
解除勞動關系協(xié)議12
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人：
年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
解除勞動關系協(xié)議13
甲方：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
家庭地址：
戶籍地址：
聯(lián)系方式：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協(xié)商一致，勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為____年____個月。
第三條經濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整（￥ ________________）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。
2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)；
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協(xié)助下，辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發(fā)生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經濟補償金、協(xié)商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
____年____月____日
解除勞動關系協(xié)議14
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協(xié)議。
一、雙方同意于年月日（解除日）解除勞動合同。
二、相關安排：
1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
2、甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。
三、離職補償
1、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發(fā)：
（1）按《勞動合同法》第47條的規(guī)定計發(fā)經濟補償金，于年月日前向乙方支付；
（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于年月日前向乙方支付；
（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。
2、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理，技術性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、競業(yè)限制約定。
八、其它條款：
九、附則
1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2、本協(xié)議經雙方簽署后生效。
簽訂日期：年月日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
解除勞動關系協(xié)議15
甲方：
乙方： (身份證號碼： )
甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系；
二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂 日內付清。
三、乙方在后續(xù)治療完結后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續(xù)；
四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償；
五、本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形；
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年月 日
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