第一篇:安全培訓(xùn)思考題
思考題
1、現(xiàn)代化安全管理模式和傳統(tǒng)安全管理模式的工作中心分別是什么?
答:現(xiàn)代化安全管理模式的工作中心是危險源控制;傳統(tǒng)安全管理模式的工作中心是事故管理。
2、傷亡事故分析方法分為哪幾類?
答:傷亡事故分析方法分三類:個別案例分析法、統(tǒng)計分析法、系統(tǒng)安全分析法。
3、統(tǒng)計分析法分析結(jié)果表達方式主要有哪兩種?
答:統(tǒng)計分析法分析結(jié)果表達方式主要有分析圖和分析表兩種。
4、《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)安全機構(gòu)及專職安全管理人員的設(shè)置有何規(guī)定?
答:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第19條規(guī)定:礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過三百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。
5、企業(yè)負(fù)責(zé)人在安全方面應(yīng)具備什么能力?
答:必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,涉及危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的單位負(fù)責(zé)人須經(jīng)考核取得任職資格證。具體標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章,履行安全生產(chǎn)職責(zé),接受安全監(jiān)察機構(gòu)的檢查監(jiān)督和主管部門的安全技術(shù)指導(dǎo);
(2)熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝;
(3)熟悉并能運用有關(guān)安全管理知識對企業(yè)實行有效的安全管理,熟練掌握煤氣、氧氣、氫氣等工業(yè)氣體及高溫熔融物的危害及控制技術(shù),防火滅火及防塵管理技術(shù);
(4)了解本企業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù);
(5)了解本行業(yè)各類事故的典型案例,掌握本企業(yè)主要事故發(fā)生的規(guī)律,并能組織制定、實施災(zāi)害預(yù)防和處理計劃;
(6)具有高中以上文化程度或同等學(xué)歷,有較豐富的管理經(jīng)驗,身體健康,并能經(jīng)常深入現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。
6、常用的安全檢查表有哪幾種:
答:常用的安全檢查表有三種:危險控制點檢查表、例行檢查表、巡回檢查表。
7、事故調(diào)查工作的重點有哪些?
答:現(xiàn)場勘察;調(diào)查、詢問;結(jié)合、對證。
8、控制人為失誤的有效技術(shù)手段有哪些?
答:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、危險預(yù)知活動。
9、事故應(yīng)急救援預(yù)案策劃包括哪些內(nèi)容?
答:①危險分析;②資源分析;③法律法規(guī)要求。
10、我國當(dāng)前推行的安全評價有哪幾種?
答:安全預(yù)評價、安全驗收評價、系統(tǒng)安全管理現(xiàn)狀評價。
11、企業(yè)安全管理規(guī)章制度包括哪一些?
答:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程。
12、故障樹的符號有哪兩類?
答:事件符號、邏輯符號。
13、傳統(tǒng)安全管理模式能對危險源實施微觀控制嗎?判斷題
答:不能。
14、當(dāng)前為什么要強調(diào)現(xiàn)代安全管理?
答:
1、人的生命價值提高對安全工作提出了更高的要求。
2、不少企業(yè)設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全化狀況不容樂觀,具體表現(xiàn)為:
(1)不少設(shè)備、設(shè)施因投入使用年代久遠,難于達到本質(zhì)安全化水平,并且接近甚至超過使用年限而老化嚴(yán)重,故障頻繁。
(2)近年新建、改建、擴建工程項目因“三同時”管理不善致使投入使用前便先天不足。
(3)企業(yè)對系統(tǒng)運行過程中存在的危險因素缺乏系統(tǒng)的發(fā)掘,已發(fā)現(xiàn)的問題也因資金缺乏等原因未及時處理。
3、傳統(tǒng)安全管理方式難于落實企業(yè)對危險源實施微觀控制的要求。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制須重新明確和落實。
5、市場經(jīng)濟呼喚出臺新的安全管理制約機制。
6、日益嚴(yán)峻的國際競爭形勢要求企業(yè)不斷改進安全管理工作。
15、傳統(tǒng)安全管理模式注重管理信息的全面收集和處理嗎?
答:不注重。
16、系統(tǒng)危險辨識前對事故都必須進行故障樹分析嗎?
答:不是。
17、火災(zāi)爆炸危險指數(shù)法對于什么樣的危險源估計其影響范圍?
答:“擴散型”危險源。
18、進行輔助系統(tǒng)危險性分析時應(yīng)注意什么?
答:事故狀態(tài)下滿足本質(zhì)安全要求。
19、安全檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患未徹底消除前應(yīng)注意什么?
答:整改前制定,并實施有效臨時安全措施。
20、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)控制人為失誤的技術(shù)關(guān)鍵是什么?
答:標(biāo)準(zhǔn)化程序的編制。
21、安全系統(tǒng)有什么特點?
答:
1、安全系統(tǒng)是一個自組織反饋控制系統(tǒng)(安全效果是固有危險與危險控制能力二者斗爭的結(jié)果);
2、安全系統(tǒng)是一個隨機控制系統(tǒng)(動態(tài)特性);
3、安全系統(tǒng)的管理效果具有累積特性。
22、什么是安全?判斷題
答:安全是指在生產(chǎn)活動過程中,能將人或物的損失控制在可接受水平的狀態(tài)。如定義為無事故狀態(tài)則判錯。
23、從業(yè)人員有什么安全權(quán)利?
答:①有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。
②有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品的權(quán)利。
③有對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。
④有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
24、對安全操作規(guī)程有哪些要求?
答:(1)符合國家、行業(yè)的安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
(2)針對本單位安全管理實際,同時借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗和教訓(xùn)。
(3)每個生產(chǎn)崗位都應(yīng)制定相關(guān)的安全操作規(guī)程。生產(chǎn)工人必須遵守安全操作規(guī)程。
(4)內(nèi)容正確、全面,表達準(zhǔn)確、簡潔、明了。
(5)具有可操作性。
(6)實時修改、完善。
25、三同時”管理有什么作用?
答:避免生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)先天不足。
26、事故應(yīng)急救援預(yù)案演練中應(yīng)注意什么?
答:
1、演練過程中應(yīng)盡可能模仿可能的事故過程,但不能采用真正的危險狀態(tài)進行演練,以避免不必要的傷亡。
2、演練之前應(yīng)對演練情況進行周密的方案策劃。編寫情景說明書是方案策劃的主要內(nèi)容。
3、演練之前應(yīng)對有關(guān)人員進行必要培訓(xùn),但不應(yīng)將演練場景介紹給應(yīng)急響應(yīng)人員。
4、演練結(jié)束后應(yīng)認(rèn)真總結(jié)和整改。
27、傷亡事故分析結(jié)論優(yōu)劣與否的影響因素有哪些?
答:
1、事故原始資料的準(zhǔn)確性、可比性、完整性;
2、事故分析方法選擇的合理性;
3、事故分析過程的正確性;
4、分析結(jié)論表達方式的合理性。
28、什么是危險模式?
答:危險源潛在危險因素及其被誘發(fā)引起事故的觸發(fā)條件,可能引起事故的類別及后果。
29、什么是本質(zhì)安全化?
答:指設(shè)備、設(shè)施本身所固有的降低危險、避免或減少事故損失的能力。
30、事故調(diào)查的工作步驟有哪些?
答:(1)現(xiàn)場調(diào)查。
(2)資料收集。
(3)對事故當(dāng)事人、在場人員及其他有關(guān)人員進行調(diào)查,搜集他們的陳述和證言,了解事故前生產(chǎn)情況,以及發(fā)生事故、發(fā)現(xiàn)事故和搶救事故的情況。
(4)對與事故的發(fā)生及發(fā)展起重要作用的設(shè)備、設(shè)施、物質(zhì)、材料的危險狀況進行分析。
(5)對安全管理狀況進行調(diào)查、分析。
(6)開好事故分析會并擬定防范措施。
31、制定安全檢查表有什么作用?
答:避免有經(jīng)驗的人檢查中的主觀傾向性和片面性,指導(dǎo)沒有經(jīng)驗的人如何檢查。
32、為什么要進行安全教育培訓(xùn)?
答:(1)是提高職工安全意識,掌握安全知識和安全操作技能的必要途徑;
(2)是落實國家、行業(yè)、企業(yè)安全法規(guī)、規(guī)程、制度精神的重要手段;
(3)是掌握和控制生產(chǎn)過程中的危險因素,降低職業(yè)危害的需要。
33、從技術(shù)的角度分析,您認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)安全管理工作的重點是什么?
答:提高設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全化狀況;控制危險因素的觸發(fā)條件。
34、危險預(yù)知活動的內(nèi)容是什么?
答:班組人員預(yù)先分析生產(chǎn)中可能存在的不安全因素,進而及時制定應(yīng)對措施,以控制危害、保障安全。一般分四步進行:發(fā)現(xiàn)危險因素、確定危險源、制定對策、落實實施方案。
第二篇:入黨培訓(xùn)材料思考題
1.共產(chǎn)黨發(fā)展90年歷史有哪些最基本的經(jīng)驗?
1.馬克思主義中國化,毛澤東思想為先進的思想指導(dǎo)
2.永遠保持和人民群眾的血肉聯(lián)系,向人民負(fù)責(zé)
3.加強黨建,堅持改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的活力和高度凝聚力
2.簡述黨的宗旨所標(biāo)示的思想內(nèi)涵的三層含義。
一是標(biāo)明了服務(wù)的范圍。這個范圍是“人民”,而且特別強調(diào)要為“最廣大人民群眾的根本利益”服務(wù)。這個“量”的界限,是我們共產(chǎn)黨的一條重要政治原則,它鮮明地體現(xiàn)了黨的價值取向和執(zhí)政理念。
二是標(biāo)明了服務(wù)的要求。黨章歷來開宗明義地要求為人民服務(wù)要做到“完全”、“徹底”、“全心全意”,擺正了黨同人民群眾的關(guān)系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,真正顯示出“執(zhí)政為民”的本色。
三是標(biāo)明了服務(wù)的目的。就是為人民謀利益,而且把為人民謀取利益當(dāng)作最根本的目的。結(jié)合自身的崗位談?wù)勛约簯?yīng)該如何堅持黨的根本宗旨。
全心全意為人民服務(wù),應(yīng)當(dāng)落實到制定和實施政策的工作中,落實到關(guān)心群
眾生產(chǎn)生活的工作中。具體來說,要求每一位共產(chǎn)黨員在自己的崗位上團結(jié)帶領(lǐng)群眾,卓有成效地實踐黨的宗旨。
1、堅定信念,提高為人民服務(wù)的自覺性
共產(chǎn)黨員實踐黨的宗旨,首要問題就是要有理想信念,作為一個組織的成員,有了理想信念,就會自覺地?fù)碜o其綱領(lǐng)、遵守其紀(jì)律,為其目標(biāo)實現(xiàn)奮斗;如果離開了理想信念,就會背離黨的宗旨。因此,每一個共產(chǎn)黨員和追求黨組織的同志要時刻牢記自己的使命,堅定共產(chǎn)主義信念,努力提高為人民服務(wù)的自覺性。
堅持全心全意為人民服務(wù),必須正確處理好幾個關(guān)系。一是要正確處理好個人利益與黨和國家利益的關(guān)系,在個人利益同黨和國家利益出現(xiàn)矛盾或不一致時,共產(chǎn)黨員要自覺地、無條件地舍棄個人利益而顧全大局;二是要正確處理好與人民群眾的關(guān)系,凡是涉及群眾切身利益的事,都要當(dāng)成大事,決不能做傷害群眾感情的事,把黨的光輝形象樹立在群眾的心目中,當(dāng)個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時,每個黨員干部都要有吃苦在前,享受在后的胸懷和境界。在處理大是大非的問題上,黨性觀念要強,而在個人的得失問題上,要有舍己為人的高風(fēng)亮節(jié)。
2、努力學(xué)習(xí)知識,掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
牢記和實踐黨的宗旨,必須不斷增長為人民服務(wù)的本領(lǐng)?,F(xiàn)在我們黨提出要堅定不移實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、推進社會和諧等重大任務(wù),要完成這些任務(wù),我們會面對大量的新情況、新問題,迫切需要我們提高執(zhí)政能力。沒有崇高的境界,不可能做到全心全意;但僅有境界,沒有過硬的本領(lǐng),也很難把黨的宗旨落到實處。就會在工作中感到心有余而力不足,在群眾中沒有威信,起不到應(yīng)有的作用。因此,我們要努力學(xué)習(xí),掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。對我們學(xué)生來講??
3、恪守職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù)。
每個人都要走上工作崗位,每一個行業(yè),都是為人民服務(wù)的行業(yè);每一個崗位,都是為人民服務(wù)的崗位。講求職業(yè)道德是各行各業(yè)工作人員的義務(wù)和責(zé)任,作為共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該以自己的實際行動帶頭履行社會主義職業(yè)道德。如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講官德?教師作為人類靈魂的工程師,要講師德,要為人師表,言傳身教,從培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的高度做好教書育人工作?醫(yī)務(wù)工作者
要講醫(yī)德,想病人所想,急病人所急?
4、遵守黨紀(jì)國法,帶頭踐行宗旨。黨紀(jì)國法都是建立在實現(xiàn)、發(fā)展和維護人民群眾根本利益基礎(chǔ)上之上的,都是符合人民利益和要求的,違法亂紀(jì)行為都是損害人民利益的。共產(chǎn)黨員必須帶頭遵守黨紀(jì)國法,自覺踐行黨的宗旨,作為入黨積極分子要實現(xiàn)加入黨組織的愿望,就必須加強法制觀念,加強自身道德修養(yǎng),常思貪欲之害,常懷律已之心,提高判別是非的能力,自覺抵御各種消極腐朽思想文化的侵蝕,在群眾中樹立良好的形象。簡述黨風(fēng)的特點。
黨風(fēng)特點
外在性: 黨風(fēng)是有形的、實實在在的言論和行動,是人民群眾可以看得到、感受到的;
一貫性: 黨風(fēng)是一種長期的、一貫的行為,是在較長的時間內(nèi)存在和發(fā)生作
用的;
群體性、多樣性:黨風(fēng)可以表現(xiàn)的黨的組織和黨員個人活動的各個方面,表
現(xiàn)的形式多種多樣;
時代性:黨風(fēng)表現(xiàn)形式受歷史條件的影響,會因條件的變化而發(fā)生變化。5 結(jié)合學(xué)習(xí)十七大精神,談?wù)勗鯓又訌姺锤ㄔO(shè)。
黨的十七大報告明確指出:優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量,要以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作,多干打基礎(chǔ)、利長遠的事。
1、加強黨的作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵要抓落實。
抓落實,首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,現(xiàn)在的作風(fēng)問題不少是因為領(lǐng)導(dǎo)干部不重視、不抓緊引起的,有的則是領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)不正引起的。因此每一位黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)在端正黨的作風(fēng)、塑造黨的形象問題上從嚴(yán)要求自己,要講黨性、重品行、作表率。要有強烈的責(zé)任意識,要求別人做到的,自己首先做到;要求下級做到的,上級首先做到,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)??
抓落實,要密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
抓落實,在加強思想教育的同時,要建立一套好的制度和機制。鄧小平曾經(jīng)指出,制度問題“更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。有了好的制度,好人可以避免犯錯誤,更好地發(fā)揮作用;壞人不能橫行,即使干了壞事,也能得到及時查處。教育是基礎(chǔ),制度是保證。這兩者都很重要,結(jié)合起來才更管用。
2、加強黨的作風(fēng)建設(shè),建立懲治和預(yù)防體系
建立懲治和預(yù)防腐敗體系,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨,決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。要按照“堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實解決群眾反映強烈的問題。堅決查處違紀(jì)違法案件,對任何腐敗分子,都必須依法嚴(yán)懲,決不姑息!??
6.如何理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵?
1.科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展
2.科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本
3.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是可持續(xù)發(fā)展
4.科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
“八個統(tǒng)籌”:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展;統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展;統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展;統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展;統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放;統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系;統(tǒng)籌個人利益和集體利益;統(tǒng)籌局部利益和整體利益。7.我國現(xiàn)階段的基本特征是什么?
第一,從現(xiàn)代化發(fā)展水平上看,是逐步擺脫不發(fā)達狀態(tài),基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的歷史階段。這是對社會主義初級階段整個歷史進程所體現(xiàn)出的總的特征的概括。
第二,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化方面來看,是由農(nóng)業(yè)人口占很大比重、主要依靠手工勞動的農(nóng)業(yè)國,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)業(yè)人口占多數(shù),包含現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的工業(yè)化國家的歷史階段。
第三,從經(jīng)濟運行方面來看,是由自然經(jīng)濟半自然經(jīng)濟占很大比重,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟市場化程度較高的歷史階段。
第四,從科技文化教育發(fā)展水平來看,是由文盲、半文盲占很大比重,科技教育文化落后,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍冀逃幕容^發(fā)達的歷史階段。
第五,從人民富裕程度來看,是由貧困人口占很大比重、人民生活水平比較低,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿w人民比較富裕的階段。
第六,從地區(qū)發(fā)展差別狀況來看,是由地區(qū)經(jīng)濟文化很不平衡,通過有先有后的發(fā)展,逐步縮小差距的歷史階段。
第七,從社會主義改革來看,是通過改革和探索,建立和完善充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、社會主義民主政治體制和其他方面體制的歷史階段。第八,從社會主義精神文明建設(shè)來看,是廣大人民牢固樹立中國特色社會主義的共同理想,自強不息,銳意進取,艱苦奮斗,勤儉建國,在建設(shè)物質(zhì)文明的同時努力建設(shè)精神文明的歷史階段。
第九,從實現(xiàn)目標(biāo)來看,是逐步縮小同世界先進水平的差距,在社會主義基礎(chǔ)上實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史階段。
8.以人為本的核心思想主要體現(xiàn)在哪些方面?
1.“人”指人民。發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果為人民共享。
2.以人為本,是指導(dǎo)思想的重要變革。它明確要求把人民群眾作為經(jīng)濟社會發(fā)展的價值主體,把滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要和促進人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展的目的和歸宿。
3.人為本包括尊重人,關(guān)心人,理解人,愛護人,解放人,發(fā)展人;解決民生,發(fā)展民主,保障福利,維護人權(quán),滿足需求,解決困難。
9.青年大學(xué)生如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀?
1、確立以人為本的思想
? 立志為人民服務(wù);為人類健康服務(wù)。
? 提高人文素質(zhì),培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
? 關(guān)心人,幫助人,理解人,體貼人。
2、追求全面發(fā)展。
? 德智體美全面發(fā)展。
? 不僅要學(xué)習(xí)掌握知識,還要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,學(xué)會知識技能,學(xué)會動手動腦,學(xué)會生存生活,學(xué)會做事做人。
? 還要有一個健康的心態(tài),健全的人格,能夠客觀地認(rèn)識自己,樂觀地接受自己,勇敢地超越自己。也能夠從容地應(yīng)對周圍發(fā)生的變化,尊重他人,寬容他人。正確面對困難和問題。
? 尤其培養(yǎng)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、解決問題的實踐能力。
3、學(xué)會統(tǒng)籌兼顧
? 學(xué)習(xí)——工作——健康;
? 知識——能力——素質(zhì);
? 個人——集體——國家;
? 興趣——專業(yè)——職業(yè);
? 事業(yè)——家庭——人生;???
4、積極構(gòu)建和諧
? 從自己做起,從小事做起,從身邊做起,為構(gòu)建和諧社會、和諧校園、和諧身心而努力。
? 積極參加各種有益的社會實踐活動,如志愿者服務(wù),文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、社區(qū)服務(wù),科技實踐,創(chuàng)新訓(xùn)練、扶貧幫困等。在實踐活動中受教育、長才干、做貢獻。
? 建立和諧的人際關(guān)系,提高溝通能力;
? 保護環(huán)境,節(jié)約資源,平衡心態(tài)。
10.如何看待新形勢下執(zhí)政黨的建設(shè)問題?
首先,要正確看待已取得的成績。
其次,要正確看待世情、國情和黨情。
(1)從世情看 :當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期。綜合國力競爭和各種力量較量更趨于激烈,不穩(wěn)定不確定因素增多,給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。
(2)從國情看 :“五個建設(shè)(經(jīng)濟、政治、社會、文化和生態(tài)文明)”全面推進;“五化(工業(yè)、信息、城鎮(zhèn)、市場、國際)”深入發(fā)展;繼續(xù)強調(diào)處于社會主義初級階段,呈現(xiàn)一系列新的階段性特征,十幾億人口的發(fā)展中大國推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性和繁重性“世所罕見”。
(3)從黨情看 :存在“總體適應(yīng)和不少不適應(yīng)”的問題,同時,黨內(nèi)也
存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。
第三,要正確看待加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性。
11.如何看待建黨88年,執(zhí)政60年,改革開放30年中黨建實踐所取得的基本經(jīng)驗?
第一層面是建黨88年一直堅持的。
(1)堅持把思想理論建設(shè)放在首位,提高全黨馬克思主義水平。始終以思想理
論建設(shè)為根本建設(shè),堅持與時俱進,不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。
(2)堅持把推進黨的建設(shè)偉大工程同推進黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,保證黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的建設(shè)必須緊緊圍繞和服務(wù)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè),黨建不能影響黨的事業(yè)。
第二層面是執(zhí)政60年來一直堅持的。
(1)堅持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,保證黨始終走在時代前列。
(2)堅持立黨為公,執(zhí)政為民,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。實質(zhì)是執(zhí)政
能力與執(zhí)政為民問題。
第三層面是改革開放30年一直堅持的。
(1)堅持改革創(chuàng)新,增強黨的生機活力。強調(diào)不斷推進黨的建設(shè)實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系。
(2)堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,提高管黨治黨水平。強調(diào)實行黨建工作責(zé)任
制要堅持“五嚴(yán)”:嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅
紀(jì)律。
12.如何以改革創(chuàng)新精神提高黨建工作科學(xué)化水平?
(1)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,提高全黨思想政治水平,主要講了黨的思想
建設(shè)。
(2)堅持和健全民主集中制,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,主要講了黨的制度建設(shè)。
(3)深化干部人事制度改革,建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)
干部隊伍。
(4)做好抓基層打基礎(chǔ)工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),主要講了黨的組織建設(shè)。
(5)弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,主要講了黨的作風(fēng)建
設(shè)。
(6)加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,主要講黨的反
腐倡廉建設(shè)。
13.什么是入黨動機?為什么中國共產(chǎn)黨在吸收新黨員時要強調(diào)端正入黨動機?
所謂入黨動機,是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因。
第一,正確的入黨動機是正確入黨行為的精神原動力。
1、動機決定行為(我要入黨與要我入黨)
2、不同的追求決定著人們的努力方向和奮斗目標(biāo)
第二,只有樹立正確的入黨動機,才能經(jīng)受住黨組織的考驗。
第三,正確的入黨動機是一個合格黨員的基本要求
第四,正確的入黨動機是黨組織純潔性和戰(zhàn)斗力的保證
14.大學(xué)生如何端正自己的入黨動機,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨?
1、樹立為建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的堅定信念
2、要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立祖國和人民的利益高于一切的思想。自覺地把人生追求同祖國的前途命運聯(lián)系起來,擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅決聽黨的話,跟黨走,做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。
3、要把提高認(rèn)知水平與投身社會主義實踐統(tǒng)一起來,堅持全面發(fā)展觀,刻苦而有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識技能,養(yǎng)成堅韌不拔、勤奮、求實、進取、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)。同時要追求新知識,拓展知識面,構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu),不斷提升自己的科學(xué)文化和綜合素質(zhì),做到學(xué)有所獲,學(xué)有所成,學(xué)以致用。
4、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力踐行社會主義核心價值體系,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)和昂揚向上的精神風(fēng)貌。
第三篇:入黨培訓(xùn)材料思考題
1.共產(chǎn)黨發(fā)展90年歷史有哪些最基本的經(jīng)驗?
1.馬克思主義中國化,毛澤東思想為先進的思想指導(dǎo) 2.永遠保持和人民群眾的血肉聯(lián)系,向人民負(fù)責(zé)
3.加強黨建,堅持改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的活力和高度凝聚力 2.簡述黨的宗旨所標(biāo)示的思想內(nèi)涵的三層含義。一是標(biāo)明了服務(wù)的范圍。這個范圍是“人民”,而且特別強調(diào)要為“最廣大人民群眾的根本利益”服務(wù)。這個“量”的界限,是我們共產(chǎn)黨的一條重要政治原則,它鮮明地體現(xiàn)了黨的價值取向和執(zhí)政理念。
二是標(biāo)明了服務(wù)的要求。黨章歷來開宗明義地要求為人民服務(wù)要做到“完全”、“徹底”、“全心全意”,擺正了黨同人民群眾的關(guān)系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,真正顯示出“執(zhí)政為民”的本色。
三是標(biāo)明了服務(wù)的目的。就是為人民謀利益,而且把為人民謀取利益當(dāng)作最根本的目的。結(jié)合自身的崗位談?wù)勛约簯?yīng)該如何堅持黨的根本宗旨。
全心全意為人民服務(wù),應(yīng)當(dāng)落實到制定和實施政策的工作中,落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中。具體來說,要求每一位共產(chǎn)黨員在自己的崗位上團結(jié)帶領(lǐng)群眾,卓有成效地實踐黨的宗旨。
1、堅定信念,提高為人民服務(wù)的自覺性
共產(chǎn)黨員實踐黨的宗旨,首要問題就是要有理想信念,作為一個組織的成員,有了理想信念,就會自覺地?fù)碜o其綱領(lǐng)、遵守其紀(jì)律,為其目標(biāo)實現(xiàn)奮斗;如果離開了理想信念,就會背離黨的宗旨。因此,每一個共產(chǎn)黨員和追求黨組織的同志要時刻牢記自己的使命,堅定共產(chǎn)主義信念,努力提高為人民服務(wù)的自覺性。
堅持全心全意為人民服務(wù),必須正確處理好幾個關(guān)系。一是要正確處理好個人利益與黨和國家利益的關(guān)系,在個人利益同黨和國家利益出現(xiàn)矛盾或不一致時,共產(chǎn)黨員要自覺地、無條件地舍棄個人利益而顧全大局;二是要正確處理好與人民群眾的關(guān)系,凡是涉及群眾切身利益的事,都要當(dāng)成大事,決不能做傷害群眾感情的事,把黨的光輝形象樹立在群眾的心目中,當(dāng)個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時,每個黨員干部都要有吃苦在前,享受在后的胸懷和境界。在處理大是大非的問題上,黨性觀念要強,而在個人的得失問題上,要有舍己為人的高風(fēng)亮節(jié)。
2、努力學(xué)習(xí)知識,掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
牢記和實踐黨的宗旨,必須不斷增長為人民服務(wù)的本領(lǐng)?,F(xiàn)在我們黨提出要堅定不移實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、推進社會和諧等重大任務(wù),要完成這些任務(wù),我們會面對大量的新情況、新問題,迫切需要我們提高執(zhí)政能力。沒有崇高的境界,不可能做到全心全意;但僅有境界,沒有過硬的本領(lǐng),也很難把黨的宗旨落到實處。就會在工作中感到心有余而力不足,在群眾中沒有威信,起不到應(yīng)有的作用。因此,我們要努力學(xué)習(xí),掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。對我們學(xué)生來講??
3、恪守職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù)。
每個人都要走上工作崗位,每一個行業(yè),都是為人民服務(wù)的行業(yè);每一個崗位,都是為人民服務(wù)的崗位。講求職業(yè)道德是各行各業(yè)工作人員的義務(wù)和責(zé)任,作為共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該以自己的實際行動帶頭履行社會主義職業(yè)道德。如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講官德?教師作為人類靈魂的工程師,要講師德,要為人師表,言傳身教,從培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的高度做好教書育人工作?醫(yī)務(wù)工作者要講醫(yī)德,想病人所想,急病人所急?
4、遵守黨紀(jì)國法,帶頭踐行宗旨。黨紀(jì)國法都是建立在實現(xiàn)、發(fā)展和維護人民群眾根本利益基礎(chǔ)上之上的,都是符合人民利益和要求的,違法亂紀(jì)行為都是損害人民利益的。共產(chǎn)黨員必須帶頭遵守黨紀(jì)國法,自覺踐行黨的宗旨,作為入黨積極分子要實現(xiàn)加入黨組織的愿望,就必須加強法制觀念,加強自身道德修養(yǎng),常思貪欲之害,常懷律已之心,提高判別是非的能力,自覺抵御各種消極腐朽思想文化的侵蝕,在群眾中樹立良好的形象。4 簡述黨風(fēng)的特點。
黨風(fēng)特點
外在性: 黨風(fēng)是有形的、實實在在的言論和行動,是人民群眾可以看得到、感受到的;
一貫性: 黨風(fēng)是一種長期的、一貫的行為,是在較長的時間內(nèi)存在和發(fā)生作用的;
群體性、多樣性:黨風(fēng)可以表現(xiàn)的黨的組織和黨員個人活動的各個方面,表
現(xiàn)的形式多種多樣;
時代性:黨風(fēng)表現(xiàn)形式受歷史條件的影響,會因條件的變化而發(fā)生變化。5 結(jié)合學(xué)習(xí)十七大精神,談?wù)勗鯓又訌姺锤ㄔO(shè)。
黨的十七大報告明確指出:優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量,要以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作,多干打基礎(chǔ)、利長遠的事。
1、加強黨的作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵要抓落實。
抓落實,首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,現(xiàn)在的作風(fēng)問題不少是因為領(lǐng)導(dǎo)干部不重視、不抓緊引起的,有的則是領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)不正引起的。因此每一位黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)在端正黨的作風(fēng)、塑造黨的形象問題上從嚴(yán)要求自己,要講黨性、重品行、作表率。要有強烈的責(zé)任意識,要求別人做到的,自己首先做到;要求下級做到的,上級首先做到,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)??
抓落實,要密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
抓落實,在加強思想教育的同時,要建立一套好的制度和機制。鄧小平曾經(jīng)指出,制度問題“更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。有了好的制度,好人可以避免犯錯誤,更好地發(fā)揮作用;壞人不能橫行,即使干了壞事,也能得到及時查處。教育是基礎(chǔ),制度是保證。這兩者都很重要,結(jié)合起來才更管用。
2、加強黨的作風(fēng)建設(shè),建立懲治和預(yù)防體系
建立懲治和預(yù)防腐敗體系,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨,決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。要按照“堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實解決群眾反映強烈的問題。堅決查處違紀(jì)違法案件,對任何腐敗分子,都必須依法嚴(yán)懲,決不姑息!?? 6.如何理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵?
1.科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展 2.科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本
3.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是可持續(xù)發(fā)展 4.科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧?!鞍藗€統(tǒng)籌”:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展;統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展;統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展;統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展;統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放;統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系;統(tǒng)籌個人利益和集體利益;統(tǒng)籌局部利益和整體利益。7.我國現(xiàn)階段的基本特征是什么?
第一,從現(xiàn)代化發(fā)展水平上看,是逐步擺脫不發(fā)達狀態(tài),基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的歷史階段。這是對社會主義初級階段整個歷史進程所體現(xiàn)出的總的特征的概括。
第二,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化方面來看,是由農(nóng)業(yè)人口占很大比重、主要依靠手工勞動的農(nóng)業(yè)國,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)業(yè)人口占多數(shù),包含現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的工業(yè)化國家的歷史階段。
第三,從經(jīng)濟運行方面來看,是由自然經(jīng)濟半自然經(jīng)濟占很大比重,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟市場化程度較高的歷史階段。
第四,從科技文化教育發(fā)展水平來看,是由文盲、半文盲占很大比重,科技教育文化落后,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍冀逃幕容^發(fā)達的歷史階段。
第五,從人民富裕程度來看,是由貧困人口占很大比重、人民生活水平比較低,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿w人民比較富裕的階段。
第六,從地區(qū)發(fā)展差別狀況來看,是由地區(qū)經(jīng)濟文化很不平衡,通過有先有后的發(fā)展,逐步縮小差距的歷史階段。
第七,從社會主義改革來看,是通過改革和探索,建立和完善充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、社會主義民主政治體制和其他方面體制的歷史階段。
第八,從社會主義精神文明建設(shè)來看,是廣大人民牢固樹立中國特色社會主義的共同理想,自強不息,銳意進取,艱苦奮斗,勤儉建國,在建設(shè)物質(zhì)文明的同時努力建設(shè)精神文明的歷史階段。
第九,從實現(xiàn)目標(biāo)來看,是逐步縮小同世界先進水平的差距,在社會主義基礎(chǔ)上實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史階段。
8.以人為本的核心思想主要體現(xiàn)在哪些方面?
1.“人”指人民。發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果為人民共享。
2.以人為本,是指導(dǎo)思想的重要變革。它明確要求把人民群眾作為經(jīng)濟社會發(fā)展的價值主體,把滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要和促進人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展的目的和歸宿。
3.人為本包括尊重人,關(guān)心人,理解人,愛護人,解放人,發(fā)展人;解決民生,發(fā)展民主,保障福利,維護人權(quán),滿足需求,解決困難。
9.青年大學(xué)生如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀?
1、確立以人為本的思想
? 立志為人民服務(wù);為人類健康服務(wù)。? 提高人文素質(zhì),培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。? 關(guān)心人,幫助人,理解人,體貼人。
2、追求全面發(fā)展。
? 德智體美全面發(fā)展。
? 不僅要學(xué)習(xí)掌握知識,還要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,學(xué)會知識技能,學(xué)會動手動腦,學(xué)會生存生活,學(xué)會做事做人。
? 還要有一個健康的心態(tài),健全的人格,能夠客觀地認(rèn)識自己,樂觀地接受自己,勇敢地超越自己。也能夠從容地應(yīng)對周圍發(fā)生的變化,尊重他人,寬容他人。正確面對困難和問題。
? 尤其培養(yǎng)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、解決問題的實踐能力。
3、學(xué)會統(tǒng)籌兼顧
? 學(xué)習(xí)——工作——健康; ? 知識——能力——素質(zhì); ? 個人——集體——國家; ? 興趣——專業(yè)——職業(yè);
? 事業(yè)——家庭——人生;???
4、積極構(gòu)建和諧
? 從自己做起,從小事做起,從身邊做起,為構(gòu)建和諧社會、和諧校園、和諧身心而努力。
? 積極參加各種有益的社會實踐活動,如志愿者服務(wù),文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、社區(qū)服務(wù),科技實踐,創(chuàng)新訓(xùn)練、扶貧幫困等。在實踐活動中受教育、長才干、做貢獻。
? 建立和諧的人際關(guān)系,提高溝通能力; ? 保護環(huán)境,節(jié)約資源,平衡心態(tài)。
10.如何看待新形勢下執(zhí)政黨的建設(shè)問題? 首先,要正確看待已取得的成績。其次,要正確看待世情、國情和黨情。
(1)從世情看 :當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期。綜合國力競爭和各種力量較量更趨于激烈,不穩(wěn)定不確定因素增多,給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。
(2)從國情看 :“五個建設(shè)(經(jīng)濟、政治、社會、文化和生態(tài)文明)”全面推進;“五化(工業(yè)、信息、城鎮(zhèn)、市場、國際)”深入發(fā)展;繼續(xù)強調(diào)處于社會主義初級階段,呈現(xiàn)一系列新的階段性特征,十幾億人口的發(fā)展中大國推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性和繁重性“世所罕見”。
(3)從黨情看 :存在“總體適應(yīng)和不少不適應(yīng)”的問題,同時,黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。第三,要正確看待加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性。
11.如何看待建黨88年,執(zhí)政60年,改革開放30年中黨建實踐所取得的基本經(jīng)驗?
第一層面是建黨88年一直堅持的。
(1)堅持把思想理論建設(shè)放在首位,提高全黨馬克思主義水平。始終以思想理論建設(shè)為根本建設(shè),堅持與時俱進,不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。
(2)堅持把推進黨的建設(shè)偉大工程同推進黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,保證黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的建設(shè)必須緊緊圍繞和服務(wù)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè),黨建不能影響黨的事業(yè)。第二層面是執(zhí)政60年來一直堅持的。
(1)堅持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,保證黨始終走在時代前列。(2)堅持立黨為公,執(zhí)政為民,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。實質(zhì)是執(zhí)政能力與執(zhí)政為民問題。
第三層面是改革開放30年一直堅持的。
(1)堅持改革創(chuàng)新,增強黨的生機活力。強調(diào)不斷推進黨的建設(shè)實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系。
(2)堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,提高管黨治黨水平。強調(diào)實行黨建工作責(zé)任制要堅持“五嚴(yán)”:嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律。
12.如何以改革創(chuàng)新精神提高黨建工作科學(xué)化水平?
(1)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,提高全黨思想政治水平,主要講了黨的思想建設(shè)。
(2)堅持和健全民主集中制,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,主要講了黨的制度建設(shè)。(3)深化干部人事制度改革,建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍。
(4)做好抓基層打基礎(chǔ)工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),主要講了黨的組織建設(shè)。(5)弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,主要講了黨的作風(fēng)建設(shè)。
(6)加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,主要講黨的反腐倡廉建設(shè)。
13.什么是入黨動機?為什么中國共產(chǎn)黨在吸收新黨員時要強調(diào)端正入黨動機?
所謂入黨動機,是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因。第一,正確的入黨動機是正確入黨行為的精神原動力。
1、動機決定行為(我要入黨與要我入黨)
2、不同的追求決定著人們的努力方向和奮斗目標(biāo)
第二,只有樹立正確的入黨動機,才能經(jīng)受住黨組織的考驗。第三,正確的入黨動機是一個合格黨員的基本要求 第四,正確的入黨動機是黨組織純潔性和戰(zhàn)斗力的保證
14.大學(xué)生如何端正自己的入黨動機,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨?
1、樹立為建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的堅定信念
2、要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立祖國和人民的利益高于一切的思想。自覺地把人生追求同祖國的前途命運聯(lián)系起來,擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅決聽黨的話,跟黨走,做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。
3、要把提高認(rèn)知水平與投身社會主義實踐統(tǒng)一起來,堅持全面發(fā)展觀,刻苦而有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識技能,養(yǎng)成堅韌不拔、勤奮、求實、進取、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)。同時要追求新知識,拓展知識面,構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu),不斷提升自己的科學(xué)文化和綜合素質(zhì),做到學(xué)有所獲,學(xué)有所成,學(xué)以致用。
4、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力踐行社會主義核心價值體系,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)和昂揚向上的精神風(fēng)貌。
第四篇:公共管理學(xué)培訓(xùn)思考題
《公共管理學(xué)》培訓(xùn)思考題
一、單項選擇題
1、在私人部門中,組織的最終目標(biāo)為(A)
A.追求可持續(xù)經(jīng)濟利潤的最大化B.追求可持續(xù)政治利益的最大化
C.追求社會公平D.追求公眾的滿意度
2、公共部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為(D)
A.計劃性B.單一性C.效率性D.公共性
3、公共管理活動的合法性基礎(chǔ)為(C)
A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益
C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益
4、有效的政府組織應(yīng)該認(rèn)識到,公共性的起點是(A)2期
A.公民B.政府C.企業(yè)D.政黨
5、公共行政范式產(chǎn)生于(C)
A.17世紀(jì)末18世紀(jì)初B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初
C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初D.20世紀(jì)末21世紀(jì)初
6、新公共管理范式產(chǎn)生于(D)
A.19世紀(jì)60年代末70年代初B.19世紀(jì)70年代末80年代初
C.20世紀(jì)60年代末70年代初D.20世紀(jì)70年代末80年代初
7、公共管理研究領(lǐng)域的第一個范式----公共行政范式誕生的標(biāo)志為(A)
A.《行政學(xué)之研究》的發(fā)表B.《經(jīng)濟與社會》的發(fā)表
C.《行政學(xué)導(dǎo)論》的發(fā)表D.《就業(yè)、利息和貨幣通論》的發(fā)表
8、公共行政范式得以產(chǎn)生的直接動因為(C)
A.經(jīng)濟的發(fā)展B.政治的推動C.公共部門的改革D.私人部門的改革
9、公共管理研究領(lǐng)域的第一個范式為(A)
A.公共行政范式 B.新公共管理范式C.公共服務(wù)范式D.公共責(zé)任范式
10、被譽為“行政學(xué)之父”的是(A)
A.威爾遜B.韋伯C.杰弗遜D.懷特
11、公共行政范式賴以產(chǎn)生的學(xué)科基礎(chǔ)之一官房學(xué)后來逐步演變?yōu)椋―)
A.會計學(xué)B.政治學(xué)C.行政學(xué)D.公共財政學(xué)
12、“政治與行政二分”最早的提出者是(D)
A.凱恩斯B.布坎南C.韋伯D.威爾遜
13、威爾遜指出行政研究建立的基礎(chǔ)為(A)
A.管理B.法律C.經(jīng)濟D.政治
14、被稱為“組織理論之父”的是(B)
A.威爾遜B.韋伯C.杰弗遜D.懷特
15、韋伯認(rèn)為,科層制組織的基礎(chǔ)為(C)
A.傳統(tǒng)型權(quán)力B.魅力型權(quán)力C.合理--合法型權(quán)力D.知識型權(quán)力
16、韋伯認(rèn)為,以“法律”或者“升上掌權(quán)地位的那些人發(fā)布命令的權(quán)力”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于(A)
A.合理--合法型權(quán)力B.傳統(tǒng)型權(quán)力C.魅力型權(quán)力D.知識型權(quán)力
17、韋伯認(rèn)為,以“對個人的明確而特殊的尊嚴(yán)、英雄主義或典范的品格的信仰”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于(C)
A.合理--合法型權(quán)力B.傳統(tǒng)型權(quán)力C.魅力型權(quán)力D.知識型權(quán)力
18、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為,在行政科學(xué)中,不管是公共還是私營,最基本的“善”就是(C)
A.公平B.正義C.效率D.效益
19、“在等級制組織中,每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層”此現(xiàn)象稱為(D)
A.科斯定律B.墨菲法則C.阿羅不可能性定理D.彼得現(xiàn)象20、1988年英國出版的《提高政府管理:下一步》報告的核心思想是(D)
A.政府職能私有化B.政府職能效率化
C.政府職能擴充化D.政府職能代理化
21、公共選擇理論實際上提出的是一種(B)
A.政府萬能理論 B.政府失敗理論C.市場萬能理論 D.市場失敗理論
22、新公共管理中的3E標(biāo)準(zhǔn)是指(D)
A.節(jié)約、公平和效率B.節(jié)約、公平和效益
C.公平、效率和效益D.節(jié)約、效率和效益
23、“行政國家”作為一個學(xué)術(shù)概念的提出者為(C)
A.威爾遜B.韋伯C.沃爾多D.杰弗遜
24、在新公共管理運動中,關(guān)于政府職能爭論的焦點主要集中于政府的(B)
A.政治職能B.經(jīng)濟社會職能C.法律職能D.行政職能
25、與私人產(chǎn)品相比較,公共產(chǎn)品的基本特征為(D)
A.競爭性和排他性B.競爭性和非排他性
C.排他性和非競爭性D.非競爭性和非排他性
26、下列產(chǎn)品中,最為典型的公共產(chǎn)品為(B)
A.教育B.國防C.社會基礎(chǔ)設(shè)施D.社會福利計劃
28、新公共管理階段的理念基礎(chǔ)為(D)
A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而強的政府是好的政府”
C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而強的政府是好的政府”
29、通常情況下人們習(xí)慣于將公共組織的環(huán)境分為(A)
A.組織間網(wǎng)絡(luò)和一般環(huán)境B.組織間網(wǎng)絡(luò)和主觀環(huán)境
C.主觀環(huán)境和客觀環(huán)境D.一般環(huán)境和客觀環(huán)境
30、國家和政府組織合法性的最終來源永遠是(A)
A.公民及其團體B.政黨及其團體C.利益團體D.政策團體
31、在公共組織所處的環(huán)境里,政治過程的主角是(B)
A.公民和利益集團B.利益集團和政策團體C.政黨和政策團體D.公民和政黨
32、公共組織中,如果決策權(quán)高度集中,問題自下而上傳遞向高層管理人員,由他們選擇合適的行動方案,這個組織的結(jié)構(gòu)就傾向于(C)
A.復(fù)雜性B.正規(guī)化C.集權(quán)化D.分權(quán)化
33、在新公共管理運動中,公共組織變革的方向為打破科層制結(jié)構(gòu)的剛性,引進更具靈活性的(B)
A.錐形結(jié)構(gòu)B.扁平結(jié)構(gòu)C.塔形結(jié)構(gòu)D.柱形結(jié)構(gòu)
二、簡述題
1、簡述公共管理的基本特征
參考答案:
(1)目標(biāo)的公益性?,F(xiàn)代公共管理以公共利益和公共福利為目標(biāo)。
(2)主體的廣泛性。主體是政府組織和非政府公共組織的統(tǒng)一,而不是私人企業(yè)或私人機構(gòu)。
(3)結(jié)果的公平性目的與性質(zhì)決定社會公共責(zé)任與義務(wù)。公共管理績效包括效率邏輯與公共責(zé)任公共管理的目標(biāo)不再是單一地追求提高效率,而是還包括了追求社會公平和提高服務(wù)質(zhì)量、加強公共責(zé)任等多方面。
(4)活動的公開性
(5)方式的服務(wù)性
(6)理念的創(chuàng)新性
2、簡述新公共行政理論的主要內(nèi)容2期
參考答案:
(1)強調(diào)社會公平是公共行政的首要價值,也強調(diào)公平與效率統(tǒng)一
(2)提出了民主行政思想,認(rèn)為政治民主與行政民主并重
(3)重新探索行政組織理論研究的視角和演進的途徑
(4)公共政策的制定與執(zhí)行
3、加入WTO對我國公共管理帶來了哪些挑戰(zhàn)
參考答案:
(1)對我國行政體制的新挑戰(zhàn) :理順政府與社會、政府與市場、政府與公民的關(guān)系,還要理順政府之間包括中央與地方、上級與下級之間的關(guān)系。
(2)對我國行政職能的新挑戰(zhàn) :推進我國政府職能的轉(zhuǎn)變,會進一步加強宏觀調(diào)控,強化社會管理,優(yōu)化公共服務(wù)。
(3)對我國行政理念的新挑戰(zhàn) :強化開放觀念、服務(wù)觀念、信用觀念、效率觀念
(4)對我國行政方式的新挑戰(zhàn) :實行依法行政,建立法治政府、實行政務(wù)公開,構(gòu)建透明政府、打破地方保護主義
(5)對行政主體的新挑戰(zhàn) :公務(wù)員隊伍培養(yǎng)
4、簡述公共組織領(lǐng)導(dǎo)的特點
參考答案:
①事務(wù)性。公共組織領(lǐng)導(dǎo)者依據(jù)法律,在一定的公共組織環(huán)境中,為實現(xiàn)一定的公共組織目標(biāo),對納入公共組織活動的被領(lǐng)導(dǎo)者進行指揮與統(tǒng)治,從而保證國家公共組織權(quán)力的行使,有效地為組織和管理國家公共組織事務(wù)進行決策、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督。由此可見,公共組織領(lǐng)導(dǎo)不包括政務(wù)活動,而主要指向事務(wù)活動。
②執(zhí)行性。③政治性。④權(quán)威性。⑤綜合性。
5、論述第三部門對政府機構(gòu)改革的影響
參考答案:
現(xiàn)代政府與現(xiàn)代社會互相依存、互為條件。第三部門發(fā)展也為政府機構(gòu)深入改革創(chuàng)造了社會條件。提高社會運行質(zhì)量,能提高公共物品的供給效率,能滿足社會多元化需求,能制約政府權(quán)力,能擴大就業(yè)渠道等;第三部門的發(fā)展能縮減政府職能,防止權(quán)力濫用,能穩(wěn)定政治、經(jīng)濟秩序,能促進政府決策科學(xué)化、民主化,能造就“強政府強社會”的運行模式;第三部門發(fā)展有助于政府轉(zhuǎn)變職能,有助于促進社會整合,有助于倡導(dǎo)社會文明,有助于中國對外交流與合作等。
收縮政府職能、提高社會的運行質(zhì)量、防止權(quán)力濫用、促進社會整合、減輕政府就業(yè)壓力、造就“強政府強社會”模式
6、電子政務(wù)的內(nèi)容有哪些?
參考答案:
政府的信息服務(wù);政府的電子貿(mào)易;電子化政府;政府部門重構(gòu);群眾參政議政。而其應(yīng)用則主要有:電子資料庫;電子化公文;電子稅務(wù);電子采購及招標(biāo);電子福利支付;電子郵遞;電子身份認(rèn)證;電子商務(wù)等。
三、論述題
1、試論我國地方政府職能的主要內(nèi)容
參考答案:
(1)一般社會職能
指除經(jīng)濟職能外的其他社會職能:維護社會秩序的穩(wěn)定和促進社會的發(fā)展。前者包括社會治安、社會保障等內(nèi)容,如實行社會生活最低保障、失業(yè)救濟,維護社會公共秩序和安全等;后者包括推行義務(wù)教育,為地方文化、教育、科學(xué)技術(shù)和公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。一般社會職能未來將成為中國地方政府的最基本職責(zé)。
(2)間接經(jīng)濟職能
指那些本身并非經(jīng)濟活動,但其實施對社會經(jīng)濟正常、健康和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了
所需的環(huán)境和條件的職能。間接經(jīng)濟職能包括:保護自然生態(tài)環(huán)境,合理開采利用地方資源,支持地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展;加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如交通、道路、橋梁、通訊、供水、供電??為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造所需條件;保證或提供必要的社會公益服務(wù),如通過直接投資或支持、鼓勵民間投資,利用政府權(quán)威進行規(guī)范和監(jiān)督提高社會公益服務(wù)的質(zhì)量,為經(jīng)濟生活提供良好的環(huán)境;搞好計劃生育,發(fā)展職業(yè)教育,提高勞動者素質(zhì),為經(jīng)濟發(fā)展增加動力等。這類職能不僅與地方經(jīng)濟發(fā)展有關(guān),而且涉及面廣,同廣大居民日常生活關(guān)系密切,其成果好壞,往往成為民眾評價政府活動的指標(biāo)。
(3)直接經(jīng)濟職能
直接經(jīng)濟職能從宏觀層面看,包括兩個方面,一是制定經(jīng)濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃;二是制定與經(jīng)濟活動相關(guān)的行政法規(guī)、規(guī)章,恰當(dāng)?shù)剡\用財政、稅收、金融等經(jīng)濟手段及時調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展。這些職能只可能由中央和省級政府承擔(dān),省以下地方政府限于自身能力,無法承擔(dān)。從微觀方面看,也包括兩個方面,一是培育市場體系,維護市場秩序,促進市場發(fā)展;二是加強依法監(jiān)督,依法完成對各項經(jīng)濟事務(wù)的日常管理,監(jiān)督國有資產(chǎn)的運作,維護國家利益。各級地方政府在這些方面將發(fā)揮一定的作用。但基層地方政府的作用較為有限,主要集中在執(zhí)法監(jiān)督方面。
從長遠發(fā)展趨勢看,中國地方政府的行政職能將主要集中于一般社會職能,經(jīng)濟職能的職責(zé)主要由中央政府承擔(dān),省級地方政府在這方面可發(fā)揮部分作用。基層地方政府的職責(zé)將是通過完成地方社會事務(wù)的管理,提供必要的公共基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù),為居民生產(chǎn)、生活創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,從而促進地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展。中國的地方政府最終將從“管治型”的政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”的政府
2、試述公共部門實施戰(zhàn)略管理的基本過程
參考答案:(1)戰(zhàn)略制定:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分析與選擇
(2)戰(zhàn)略實施:
(3)戰(zhàn)略評價:
活動:考察戰(zhàn)略的內(nèi)在基礎(chǔ);將預(yù)期目標(biāo)和實際結(jié)果進行比較;采取一些救治措施,保證行動和計劃的一致性 ;
內(nèi)容:一是對戰(zhàn)略本身的評價;二是對戰(zhàn)略實施過程的評價。對戰(zhàn)略本身的評價主要就是對戰(zhàn)略方案的評價標(biāo)準(zhǔn),主要的評價標(biāo)準(zhǔn)有四條:一致性、協(xié)調(diào)性、優(yōu)越性和可行性。另外一個就是戰(zhàn)略績效評價,它通過三方面的內(nèi)容對戰(zhàn)略進行評價:財務(wù)評價、顧客評價和內(nèi)部經(jīng)營過程的評價。
第五篇:公務(wù)員培訓(xùn)思考題參考答案
公務(wù)員培訓(xùn)思考題參考答案
1、黨的機關(guān)公文和國家行政機關(guān)的公文文種有何異同?(1)國家行政機關(guān)公文的公文文種13種
命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報、議案、請示、批復(fù)、意見、報告、函、會議紀(jì)要
(2)黨的機關(guān)公文的公文文種14種
決議、決定、指示、意見、通知、通報、公報、報告、請示、批復(fù)、條例、規(guī)定、函、會議紀(jì)要
相同點: 意見、決定、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要共九種文體,與行政公文基本一致。另外,指示、條例、規(guī)定3種文體,行政公文的主要文種中雖未列出,但在實際工作中,行政機關(guān)也經(jīng)常使用。不同點:國家行政公文:命令(令),公告,通告,議案
黨的公文:
決議,指示,公告,條例,規(guī)定
2、簡述請示與報告的異同點。
請示:是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求對某項工作、問題作出指示,對某項政策界限給予明確,對某事予以審核批準(zhǔn)時使用的一種請求性公文。
報告:是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。兩者主要區(qū)別:
(1)行文的目的不同
報告的主要目的是下情上達,向上級匯報工作,反映情況,提出意見和建議,是一種呈報性公文,它是單向的,不需要上級機關(guān)批復(fù),請示的主要目的是請上級批準(zhǔn)、指示或答復(fù),是呈請性公文,需要上級機關(guān)批復(fù),它是雙向的。(2)行文時間不同
報告是匯報工作和反映情況,當(dāng)然在工作結(jié)束或告一階段以及情況發(fā)生之后才能制發(fā);請示是請求批準(zhǔn)、指示或答復(fù),當(dāng)然應(yīng)該在工作或活動開展之前行文,不允許“先斬后奏”,有事前請示事后報告之說。(3)收文處理不同
上級機關(guān)收到報告,只需了解情況以作決策參考,不需要答復(fù);收到請示,則要認(rèn)真研究,盡快給予答復(fù)。共同點:兩者都是上行文。
3、簡述公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容,你認(rèn)為公務(wù)員職業(yè)道德還應(yīng)包含哪些內(nèi)容?
公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容:忠于國家 忠于國家是公務(wù)員的立身之本服務(wù)人民 服務(wù)人民是公務(wù)員的本質(zhì)要求。
恪盡職守 恪盡職守是公務(wù)員的基本素養(yǎng)。公正廉潔 公正廉潔是公務(wù)員的基本品質(zhì)。我認(rèn)為公務(wù)員職業(yè)道德還應(yīng)包括:實事求是,一切從實際出發(fā):說實話,辦實事,做老實人,根本要求是“不唯書,不唯上,只唯實”。艱苦樸素、勤儉節(jié)約。生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約是中華民族世代相傳的美德,也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、結(jié)合本職工作,談?wù)劶訌姽珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的途徑。
(1)大規(guī)模開展公務(wù)員職業(yè)道德教育培訓(xùn)。結(jié)合貫徹落實中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略部署,有計劃、分層次地在全體公務(wù)員中開展職業(yè)道德專題培訓(xùn)。要緊緊抓住公務(wù)員職業(yè)道德養(yǎng)成的重要環(huán)節(jié),不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法,增強教育培訓(xùn)的針對性實效性,使全體公務(wù)員牢牢掌握中國特色公務(wù)員職業(yè)道德要求。重點加強擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的教育培訓(xùn),著力加強基層一線、窗口部門等直接服務(wù)人民群眾公務(wù)員的教育培訓(xùn),進一步增強其服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,樹立良好職業(yè)形象。
(2)認(rèn)真選樹公務(wù)員職業(yè)道德楷模。要以模范踐行公務(wù)員職業(yè)道德為重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合在全黨開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和在廣大公務(wù)員中深入開展的“讓人民滿意”活動,通過表彰楷模、宣傳典型事跡等活動,推動在全體公務(wù)員和全社會形成以遵守職業(yè)道德為榮以背離職業(yè)道德為恥的良好風(fēng)尚。各地區(qū)、各部門要結(jié)合實際,廣開渠道、尊重民意,推選出職業(yè)道德高尚、實績突出、群眾口碑好的先進集體和個人,加以表彰宣傳,營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。各機關(guān)要注重職業(yè)道德典型的日常培養(yǎng)選樹工作,結(jié)合實際定期開展行業(yè)職業(yè)道德之星、崗位職業(yè)道德標(biāo)兵、職業(yè)道德模范集體等創(chuàng)建活動,努力用身邊的人身邊的事感染激勵隊伍。
(3)持久推進公務(wù)員職業(yè)道德文化養(yǎng)成。要圍繞公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)主題,積極開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動,通過優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、從政文化經(jīng)典誦讀、公務(wù)員集體宣誓等方式,增強公務(wù)員職業(yè)道德意識,培養(yǎng)職業(yè)道德情操,營造誠心正意、知行合一的機關(guān)文化。通過反面典型警示教育等行之有效措施,使公務(wù)員防微杜漸、引以為戒。廣大公務(wù)員要自覺把職業(yè)道德要求落實在日常行為中,成為職業(yè)道德的自覺實踐者。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,要努力成為職業(yè)道德建設(shè)的精心組織者、積極促進者、模范實踐者。
(4)不斷加強公務(wù)員職業(yè)道德社會監(jiān)督評議工作。在加強機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的同時,擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達權(quán),積極加大社會監(jiān)督評議力度。建立健全投訴、整改制度,完善社會評議機制,開展群眾滿意度調(diào)查。聘請人大代表、政協(xié)委員和群眾代表等對公務(wù)員職業(yè)道德進行監(jiān)督和評議。引入服務(wù)對象評價機制,重點加強對基層一線和窗口部門公務(wù)員的監(jiān)督評議。加強對社會普遍關(guān)注的公務(wù)員職業(yè)道德熱點問題的引導(dǎo),積極接受媒體輿論監(jiān)督,有力批評背離公務(wù)員職業(yè)道德的錯誤言行和丑惡現(xiàn)象。
5、公務(wù)員考核的內(nèi)容和考核的程序。
公務(wù)員考核的內(nèi)容:以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。
德,是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。能,是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
勤,是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。績,是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。廉,是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)??己说某绦颍?/p>
(1)被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進行總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職;(2)主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié),寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求;(3)對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機關(guān)范圍內(nèi)公示;(4)由本機關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次;(5)將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員,并由公務(wù)員本人簽署意見。
對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核,必要時可以在一定范圍內(nèi)進行民主測評。
6、公務(wù)員管理的主要原則。
按照我國公務(wù)員法規(guī)定,完善公務(wù)員管理首先要堅持黨管干部原則。同時,還應(yīng)遵循以下四項主要原則: 一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則; 二是依法管理原則; 三是職位分類原則。
四是監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
7、簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)模范遵守憲法和法律;
(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;
(三)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;
(四)維護國家的安全、榮譽和利益;
(五)忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;
(六)保守國家秘密和工作秘密;
(七)遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;
(八)清正廉潔,公道正派;
(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。
8、公務(wù)員培訓(xùn)有幾種類型?
我國公務(wù)員培訓(xùn)的分類是按照培訓(xùn)對象進行劃分的,一般包括四類。
(1)初任培訓(xùn)。培訓(xùn)的對象是機關(guān)新錄用人員,目的在于通過培訓(xùn),使新錄用人員對機關(guān)的工作特點、組織紀(jì)律有所了解,明確自己的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍,初步掌握即將從事的工作所需的基本知識、工作程序和工作方法。(2)任職培訓(xùn)。是指機關(guān)對準(zhǔn)備晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,按照晉升職位的要求所實施的相應(yīng)的培訓(xùn)。(3)在職培訓(xùn)。是指機關(guān)有計劃地對在職的公務(wù)員所進行的以更新知識、提高工作能力為主要目的的常規(guī)性全員培訓(xùn)。(4)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。是指機關(guān)為公務(wù)員從事專項工作而提供所需知識和技能的培訓(xùn)。
9、結(jié)合實際談?wù)勅绾巫鲆粋€人民滿意的公務(wù)員 提高自身素質(zhì) 做好本職工作 作為服務(wù)型政府的一名公務(wù)人員,我們首先要有扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,才能服務(wù)于人民,讓人民滿意。所以,在工作中,我要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,向老同志學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識,提升自己的辦事水平與效率,為民辦事。2 樹立民本思想 心系人民群眾 全心全意為人民服務(wù)是每一個公務(wù)員的宗旨與準(zhǔn)則,我們只有牢牢的樹立民本思想,才能全心全意的為人名服務(wù),在工作中,想民眾所想,急民眾所急。我在工作中,可以為納稅人奉上一杯茶,一張椅,一份報,只有以民為本,全心全意服務(wù),才能讓人民滿意3加強作風(fēng)建設(shè),為民公正執(zhí)法稅務(wù)系統(tǒng)作為一個執(zhí)法機關(guān),在面對納稅人的時候,需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法要求對待納稅人,保證執(zhí)法過程的公正性,才能切實保障公民的合法權(quán)益,取得完整有效的調(diào)查結(jié)果,創(chuàng)造和諧安定的社會局面。4 不斷銳意進取 強化創(chuàng)新精神時代在不斷的發(fā)展變化著,而人民群眾的需求也在隨著時代的發(fā)展而不斷改變。作為代表著最廣大人民群眾利益的公務(wù)員隊伍的一員,我在工作中不能僅僅滿足于群眾提出的要求,而要不斷的銳意進取,著眼時代的發(fā)展,發(fā)揮創(chuàng)新精神,搶在群眾前面為民所想,為民所謀。