第一篇：工傷事故報告處理及保險

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安全知識

六、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定

根據(jù)國務(wù)院75號令規(guī)定，發(fā)生事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人立即如實奪將事故情況報告有關(guān)部門。這是一項重要規(guī)定，發(fā)生事故，及時向有關(guān)部門報告，意義重大?？梢约皶r組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；可以及時動靜事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故的原因并提出事故的防范措施，處理有關(guān)責(zé)任人員，教育職工和領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)安全管理，保障安全生產(chǎn)。為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故的發(fā)生，國務(wù)院于1990年3月20日頒布了《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，并自1991年5月1日起施行。內(nèi)容主要有：

傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故。

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)據(jù)在地勞動安全監(jiān)督管理部門、公安部門和工會。

3、企業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)主管部門接到死亡，重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng) 級上報；死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)主管部門；特大事故報到國務(wù)院有關(guān)部門。

4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級）安全部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級安全監(jiān)督管理部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位以及有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。

任何單位和個別人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

事故搶救

事故的搶救工作直接影響著是否可以減少傷亡、控制事故蔓延和降低經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)負(fù)責(zé)接到事故報告后，必須立即采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，盡力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

現(xiàn)場人員的自救原則

企業(yè)發(fā)生事故時，在場人員盡可能了解或判斷事故的類型、地點和嚴(yán)重程度，并迅速報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。同時，在保證安全的前提下，盡可能利用現(xiàn)有設(shè)備和工具材料及時消滅或控 1

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制事故；如不能，應(yīng)由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)，選擇安全路線迅速退避。

退避的原則

1、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)、爆炸或毒物泄漏時，現(xiàn)場人員應(yīng)盡可能迎著風(fēng)流撤退至未被污染的空氣處。但也要具體情況具體分析對待，總之以最快方式撤到安全地點為原則。如線路較長，火焰與毒氣可能馬上襲來時，應(yīng)向下臥倒或俯伏于水溝中，以減少灼傷。

2、當(dāng)位于室內(nèi)的人員由于逃生阻塞或有毒有害氣體量大等無法退避時，應(yīng)迅速緊關(guān)門窗的縫隙，避免火焰或有毒氣體進(jìn)入房間，如果有電話應(yīng)立即與外面取得聯(lián)系，然后用濕毛巾捂住鼻子和嘴，等待營救。

1、發(fā)生水災(zāi)事故，人員要向高處撤退而不能進(jìn)入涌水地點附近的死胡同等無法逃生的地點。事故搶救

1、搶救指揮部的設(shè)置

當(dāng)發(fā)生事故時，企業(yè)應(yīng)首先成立臨時搶救指揮部。臨時搶救指揮部應(yīng)由生產(chǎn)、安全、調(diào)度、物資供應(yīng)、廠內(nèi)消防（或救護(hù)隊）保衛(wèi)等部門負(fù)責(zé)人組成，總指揮由熟悉災(zāi)區(qū)情況的廠長或總工程師擔(dān)任。重大事故或特大事故由當(dāng)?shù)卣驓w口管理部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，搶救指揮部還應(yīng)吸收公安、檢察和主要外援單位負(fù)責(zé)同志。

2、搶救方案的確定

根據(jù)事故類別、災(zāi)區(qū)的范圍、災(zāi)區(qū)人員的頒及預(yù)先編制的《災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》確定搶救方案，搶救方案應(yīng)包括預(yù)防事故擴(kuò)大的措施，尋找遇難和負(fù)傷的人員，偵察災(zāi)區(qū)險情和范圍，現(xiàn)場救護(hù)以及現(xiàn)場記實等內(nèi)容。

3、組織消防除救護(hù)隊搶救

企業(yè)根據(jù)需要設(shè)立群眾義務(wù)消防隊或者義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)防火和滅火工作；礦山企業(yè)和有關(guān)單位應(yīng)按照規(guī)定配備礦山救護(hù)人員，組建軍事化管理的礦山救護(hù)隊并經(jīng)常進(jìn)行模擬訓(xùn)練。同時，對井下作業(yè)人員也應(yīng)定期進(jìn)行災(zāi)害預(yù)防教育和訓(xùn)練，使所有井下作業(yè)人員懂得事故時的緊急對策，熟悉井下避災(zāi)路線。工礦企業(yè)等地面工作場所發(fā)生的火災(zāi)、爆炸和毒物泄漏等事故的搶救工作，應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定。任何單位和個人在發(fā)火警的時候，都應(yīng)當(dāng)迅速準(zhǔn)確地報警并積極地參加撲救，消防隊接到報警后，必須迅速趕附火場進(jìn)行撲救。

4、特大事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的有關(guān)單位必須嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場并組織事故搶救，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)繪出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖并寫書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

事故責(zé)任

事故調(diào)查結(jié)束后，對于確定出的事故責(zé)任者，處理的規(guī)定如下 ：

1、對于因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況，而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊，或者打擊報復(fù)的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

職工工傷保險試行辦法

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為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進(jìn)工傷預(yù)防，勞動部于1996年8月12日頒布了該辦法，并于1996年10月1日起試行。主要內(nèi)容有：

工傷保險實行社會統(tǒng)籌，設(shè)立工傷保險基金，對工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補償和實行社會化管理服務(wù)。

職工發(fā)生工傷或患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊睍r救治。

該辦法明確了工傷的范圍，規(guī)定職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡的；

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的；

6、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的；

7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

9、在上下班的規(guī)定時間必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：

1、犯罪或違法；2自殺或自殘；3斗毆；4酗酒；5蓄意違章；6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷的認(rèn)定程序如下：

工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確認(rèn)之日起，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T提出工傷保險待遇申請。

職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬也可以直接報送申請。

勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證，在七日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料：

1、職工的工傷保險待遇申請；

2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；

3、企業(yè)的工傷報告，或者勞動行政部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報告。

職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

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第二篇：工傷事故處理報告

廈門XXXX集團(tuán)有限公司

工傷事故報告書

事故基本概況

事故發(fā)生部門

XXXX項目部

事故發(fā)生時間

2002年7月27日

事故發(fā)生地點

XXXX1號公寓

事故類別

機(jī)械傷害

傷害程度

輕傷

受傷部位

左手大拇指

報告書編制

編制人

編制時間

2003年2月18日

報告書審批

審批

意見

審批人簽字

審批時間

2003年2月 日

目 錄

一,事故發(fā)生部門

二,事故發(fā)生時間

三,事故發(fā)生地點

四,事故類別

五,傷害程度

六,受傷部位

七,傷者基本情況

八,事故經(jīng)過

九,事故原因分析:

十,預(yù)防措施

十一,事故責(zé)任分析

十二,事故處理意見

關(guān)于楊XX手指受傷事故調(diào)查報告 一,事故發(fā)生部門:XXXX項目部

二,事故發(fā)生時間:2002年7月27日 三,事故發(fā)生地點:XXXX1號公寓

四,事故類別: 機(jī)械傷害

五,傷害程度: 輕傷

六,受傷部位: 左手大拇指

七,傷者基本情況:

姓 名

性別

年齡

身份證號碼

籍 貫

安全教育

安全技術(shù)交底

文化程度

楊XX

男

XXXX26701019493

四川蓬安縣

有

有

小學(xué)

八,事故經(jīng)過

2002年7月27日上午10點10分左右,傷者楊XX在一號公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時,從K/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架扣件斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住楊XX左手大拇指,楊XX的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項目立即組織人員送往醫(yī)院治療.經(jīng)過長達(dá)1個月的治療,病情恢復(fù)良好;2002年9月9日,楊XX發(fā)現(xiàn)自己的手指有異?，F(xiàn)象發(fā)生,項目部管理人員帶楊XX到醫(yī)院檢查,檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈,導(dǎo)致傷口內(nèi)部發(fā)炎,經(jīng)過醫(yī)生第二次處理,病情好轉(zhuǎn).目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決.九,事故原因分析:

1,從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑,造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一.班組在架設(shè)大梁的支架時,大梁與大梁的交叉處應(yīng)用雙扣件加固而班組

用單扣件加固,是此事故的原因之一.3,從事故發(fā)生經(jīng)過來看,項目部的相關(guān)管理人員沒有履行自己的工作職責(zé),是此事故發(fā)生的原因之一.十,預(yù)防措施:

事故發(fā)生后公司組織項目部召開了安全預(yù)防措施交底會,再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴(yán)肅性;對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查,查出的安全隱患按“三定一落實”原則進(jìn)行整改,對相關(guān)的管理人員按“四不放過”原則進(jìn)行處理.項目部通過認(rèn)真的總結(jié)和學(xué)習(xí),以確保類似事故的發(fā)生.十一,事故責(zé)任分析

1,項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細(xì)的安全措施,對此事故負(fù)直接責(zé)任.2,施工班組在操作時未按照有關(guān)安全操作規(guī)程操作,對此事故負(fù)主要直接責(zé)任.3,項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任.4,項目經(jīng)理對此事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.十二,事故處理意見

1,楊XX同志的醫(yī)療費按保險條款處理,從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷殘補助金(公司部分)

2,一次性賠償楊XX同志工傷補助費18000元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金,醫(yī)療期間的工資,住院護(hù)理費,交通費,住院伙食補貼費,營養(yǎng)費,易地安置費等).3,一次性支付楊XX同志的工傷補助費的一半及全部醫(yī)藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔(dān),共計14057.45元(壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承擔(dān)一次性支付楊XX同志的工傷補助費的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保險公司理賠回來的5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司實際應(yīng)支付的費用為3942.55(叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分).4,醫(yī)藥費已由鋼筋班組班組長劉河明墊付,一次性賠償楊XX同志工傷補助費18000元由公司暫行先墊付,其中9000元(玖仟元)從鋼筋班組班組長劉河明勞務(wù)決算中扣除.5,項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細(xì)的安全措施,對此事故負(fù)直接責(zé)任,項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任.依據(jù)《員工手冊》中《員工獎懲條例》(修訂本)6.2.2條C款的規(guī)定,給予XXXX項目部鋼筋工長林文學(xué),項目部安全員忘建強(qiáng)記過處分.6,扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,器材部門應(yīng)從此次事故中吸取一定的經(jīng)驗教訓(xùn).廈門XXXX集團(tuán)有限公司

2003年2月20日

附件

1,傷者申請書及項目意見

2,事故調(diào)查筆錄兩份

3,項目事故調(diào)查報告(包括現(xiàn)場照片3張,安全教育材料2份,安全技術(shù)交底材料1份)

4,傷者家庭困難情況證明

5,工傷處理協(xié)議書

協(xié) 議 書

甲方:廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項目經(jīng)理部;

乙方:廈門市莆興建工有限公司XXXX項目經(jīng)理部鋼筋班班組長劉河明 丙方:楊XX(受傷人)身份證號碼: ***

2002年7月27日上午10點10分左右,傷者楊XX在下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時,準(zhǔn)備從K/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住楊XX左手大拇指,楊XX的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項目立即組織人員將其送往醫(yī)院治療.目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,現(xiàn)將此事處理如下:

1,三方在公平,合理,合法,自愿,人道主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商.2,丙方要求甲方一次性賠償費18000元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金,醫(yī)療期間的工資,住院護(hù)理費,交通費,住院伙食補貼費,營養(yǎng)費,易地安置費等).3,甲,乙,丙三方從簽定協(xié)議起,丙方關(guān)于身體健康等一切問題與甲,乙方無關(guān).4,甲,乙,丙三方在本協(xié)議上簽字后,本協(xié)議立即生效.5,本協(xié)議簽字生效后,乙,丙雙方終止勞動關(guān)系,并與廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項目經(jīng)理部無任何關(guān)系.6,甲暫代乙方支付給丙方的費用按廈門市莆興建工有限公司XXXX項目經(jīng)理部鋼筋班與廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項目經(jīng)理部簽定的《安全生產(chǎn)與治安管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》的相關(guān)條款及本起事故的事故報告中的相關(guān)要求進(jìn)行辦理.7,本協(xié)議一式五份,廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項目經(jīng)理部,廈門市莆興建工有限公司,廈門市莆興建工有限公司XXXX項目經(jīng)理部鋼筋班班組長劉河明,丙方各執(zhí)一份,廈門XXXX集團(tuán)有限公司質(zhì)安部一份.甲方:廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項目經(jīng)理部

代表簽字: 簽字時間:2003年2月 日

乙方:廈門市莆興建工有限公司XXXX項目經(jīng)理部鋼筋班

班組長簽字: 簽字時間:2003年2月 日

丙方:廈門市莆興建工有限公司XXXX項目經(jīng)理部鋼筋班楊XX

簽字(手印)簽字時間:2003年2月 日

正文共5頁第頁

第三篇：工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

一、凡發(fā)生在企業(yè)、施工生產(chǎn)中由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險因素及操作方法的錯誤，突然使人體組織受到損傷，或使某些器官失去正常機(jī)能，以致使負(fù)傷人員立即工作中斷達(dá)一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）應(yīng)迅速層層如實上報到主管部門（不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報），組織對事故調(diào)查分析處理，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75號令及勞動部關(guān)于對《職工傷亡事故報告與處理規(guī)定的條文解釋》。

二、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故采用事故快報立即層層上報主管部門外，事故所在工地（負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場）不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場，直至上級主管部門檢查允許后。才準(zhǔn)動現(xiàn)場，對受傷人員應(yīng)積極搶救。

三、做好事故調(diào)查工作，輕傷事故由分公司組織工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理，并填寫傷亡事故登記表上報公司，重傷事故及未遂重大事故 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織工會生產(chǎn)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及分公司、工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故及未遂重大事故和造成傷亡的事故與火災(zāi)事故均應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書，并根據(jù)事故性質(zhì)與應(yīng)負(fù)的責(zé)任和態(tài)度，提出處理意見，報上級審批后執(zhí)行。

四、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)。偽造假情況和資料，否則應(yīng)給予批評或紀(jì)律處分。

五、輕傷、重傷事故，受傷人員復(fù)工后，應(yīng)由工地填寫工傷事故復(fù)工報告單，上報分公司及公司主管安全部門各一份。

六、各級基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺帳，有隱瞞事故及情節(jié)者，應(yīng)追究從嚴(yán)處理。

第四篇：工傷事故報告、處理制度

工傷事故報告、處理制度

為及．時了解事故原因和規(guī)律，以便及時采取消除事故的措施，以及盡快對事故進(jìn)行處理，減少事故損失，特制定本制度。

一、發(fā)生事故及時報告

1、在施工(生產(chǎn))區(qū)域發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，必須填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時上報。

2、發(fā)生重傷和重大傷亡事故，必須立即將事故概況(包括傷亡人數(shù)，發(fā)生事故時間、地點、原因)等，用快速辦法分別報告企業(yè)主管部門，行業(yè)安全管理部門和當(dāng)?shù)貏趧?、公安部門。

3、事故發(fā)生后，工程項目部負(fù)責(zé)人、施工員、安全員以及其它現(xiàn)場人員應(yīng)首先組織搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴(kuò)大，同時有責(zé)任保護(hù)好事故現(xiàn)場，以便事故調(diào)查取證。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救傷員，了解情況，及時組織事故調(diào)查工作。

5、對事故的調(diào)查處理，必須堅持按事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過，沒有可靠的防范措施不放過的“四放過”原則進(jìn)行。

6、輕傷和重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員組織事故調(diào)查組；死亡事故報請企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地勞動部門、公安部門及工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

7、通過事故調(diào)查，分析事故原因，劃分事故責(zé)任，提出處理意見，并如實填報《傷亡事故調(diào)查報告書》報經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)審批方能結(jié)案。

8、對事故責(zé)任人的處理，根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照是主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任、還是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等分別予以應(yīng)得的處分。

9、對事故隱瞞不報，或弄虛作假，謊報事故者，應(yīng)依法承擔(dān)其責(zé)任。

10、建立傷亡事故檔案。凡職工傷亡事故登記表，重傷、死亡事故調(diào)查報告書，現(xiàn)場勘察資料(記錄、圖紙、照片及有關(guān)證據(jù)件等)，技術(shù)鑒定和試驗報告，物證、人證調(diào)查材料，醫(yī)療部門對傷亡者的診斷結(jié)論及影印件，事故調(diào)查的調(diào)查報告：企業(yè)或其主管部門對其事故所作的結(jié)案申請報告，受處理人員的檢查材料，有關(guān)部門對事故的結(jié)案批復(fù)等，均應(yīng)統(tǒng)一交公司全部門歸卷存檔，不得遺失。

第五篇：工傷事故報告及處理作業(yè)指導(dǎo)書

工傷事故報告及處理作業(yè)指導(dǎo)書

（一）工傷事故范疇

工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

（二）事故報告

1、發(fā)生輕傷事故，立即向班長、工段長和車間主任報告，報告時間不能超過當(dāng)班。

2、發(fā)生重傷(含重傷)以上事故，由車間主任或安全組、調(diào)度組值班員立即報公司安環(huán)科、總調(diào)及主管生產(chǎn)副總，報告時間距出事時間不能超過半小時。

3、主管生產(chǎn)副總、安環(huán)科及調(diào)度室接到重傷(含重傷)以上事故后，必須在24小時內(nèi)將事故概況(時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種和職務(wù)、傷害程度、簡要經(jīng)過及原因)報告公司總經(jīng)理。

4、發(fā)生輕傷事故，由車間填寫“職工傷亡事故登記表”并及時報送公司安環(huán)科。報送時間口頭8小時之內(nèi)，書面3天內(nèi)。

5、重傷(含重傷)以上事故調(diào)查后，由事故調(diào)查組填寫職工重傷或死亡事故調(diào)查報告書，并及時報告有關(guān)部門。

6、外包工程隊發(fā)生傷亡事故，由外包工程隊上報。

（三）事故調(diào)查

1、事故調(diào)查分類

（1）輕傷事故及險肇事故由車間負(fù)責(zé)組織調(diào)查。（2）重傷事故由公司負(fù)責(zé)組織調(diào)查。（3）重傷以上事故由上級部門組織調(diào)查。

2、事故調(diào)查組由與事故無關(guān)的行政負(fù)責(zé)人，組織安全、技術(shù)、調(diào)度、工會、機(jī)動、勞培等部門參加。成員應(yīng)符合下列條件：

（1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長。（2）與所發(fā)生事故無直接利害關(guān)系。

3、事故調(diào)查組的責(zé)任

（1）查明事故發(fā)生概況、過程、原因和人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況。（2）確定事故責(zé)任者。

（3）提出事故處理意見和防范措施的建議。（4）寫出事故調(diào)查報告。

4、事故調(diào)查程序

組成調(diào)查組，明確任務(wù)和分工；事故現(xiàn)場、事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過調(diào)查；技術(shù)鑒定和試驗；原因分析提出防范措施，責(zé)任分析提出對事故責(zé)任人的處理意見；填寫調(diào)查報告書；結(jié)案歸檔。

5、事故調(diào)查內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的時間和具體地點。（2）受傷害人數(shù)，傷害部位、性質(zhì)和程度。（3）導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物。（4）事故的后果和直接經(jīng)濟(jì)損失。

（5）受害人的作業(yè)內(nèi)容，共同作業(yè)的人員及分工，共同作業(yè)人員相互間的聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)，作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)、工作參數(shù)(如溫度、壓力)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、，事故前設(shè)備有無異常反應(yīng)或征兆，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象時的判斷和處理情況。（6）受害人姓名、年齡、性別、級別、工齡、受過何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育，班前是否進(jìn)行安全交底等情況。

（7）受害人班前勞逸結(jié)合情況，是否有病，是否飲過酒、家庭生活等情況。（8）有無崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)操作規(guī)程，安全教育、安全檢查、安全活動、管理制度及辦法落實等。

（9）事故現(xiàn)場的實測圖紙或照片。

（四）事故處理

1、確定事故責(zé)任者的原則：

（1）因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故，由設(shè)計者負(fù)責(zé)。

（2）因施工、制造、安裝和檢修的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)責(zé)。

（3）因工藝條件或技術(shù)、安全操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝、技術(shù)、安全操作的確定者負(fù)責(zé)。

（4）因犯官僚主義錯誤，瞎指揮而造成事故的，由指揮者負(fù)責(zé)。

（5）因缺少安全規(guī)章制度的由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)，因違反規(guī)定或操作錯誤而造成事故的由操作者負(fù)責(zé)，因不懂安全操作規(guī)程而又未經(jīng)培訓(xùn)或三級教育者，由指派者負(fù)責(zé)。（6）因缺少安全防護(hù)裝置或安全措施發(fā)生事故的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)，因隨便拆除安全防護(hù)裝置造成事故的，由拆除者或指揮者負(fù)責(zé)。

（7）對已發(fā)生事故未及時采取有效防范措施，發(fā)生重復(fù)事故的，由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（8）對已發(fā)現(xiàn)或決定消除的重大隱患，車間能解決不解決而造成事故的，由車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，車間無力解決而上報有關(guān)部門未得到解決而造成事故的，由貽誤部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、凡發(fā)生下列傷亡事故的，應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：（1）員工沒有經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓(xùn)上崗操作而造成事故的。（2）缺乏或安全技術(shù)規(guī)程不健全造成傷亡事故的。

（3）安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不安全或不清楚而造成傷亡事故的。（4）設(shè)備嚴(yán)重失修，超負(fù)荷運轉(zhuǎn)而造成事故的。（5）對事故熟視無睹，不認(rèn)真采取防范措施，重復(fù)發(fā)生傷亡事故的。（6）違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險作業(yè)造成事故的。（7）由于挪用安全技術(shù)措施費用造成傷亡事故的。

3、有下列情形之一者，應(yīng)追究當(dāng)事人或有關(guān)人員的責(zé)任：（1）由于違章指揮或違章冒險作業(yè)，造成傷亡事故的。

（2）由于玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程造成傷亡事故的。（3）發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取有效措施，而未能避免事故或減輕傷亡事故的。

（4）由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，或擅自啟動設(shè)備而造成傷亡事故的。

（五）事故結(jié)案

1、傷亡事故報表應(yīng)按職工傷亡登記表的內(nèi)容認(rèn)真逐項填寫，同時附上醫(yī)院診斷后的證 明，于當(dāng)月30日前報公司安環(huán)科。同時車間要寫出事故書面報告，報告內(nèi)容包括：（1）發(fā)生事故的時間、地點、人員受傷情況和經(jīng)濟(jì)損失情況。（2）傷亡人員的姓名和其它基本情況。（3）事故經(jīng)過。（4）事故原因分析。（5）事故責(zé)任劃分。（6）事故教訓(xùn)與防范措施。（7）事故處理意見。

2、傷亡事故調(diào)查處理報告，必須經(jīng)過下列領(lǐng)導(dǎo)或主管部門審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案：（1）輕傷：由二級單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報安環(huán)科批準(zhǔn)。（2）重傷：由公司安全科審批，報公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（3）死亡：由事故單位領(lǐng)導(dǎo)提出事故調(diào)查的審查意見，報公司安全科，公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門。

3、事故結(jié)案后，應(yīng)將事故資料全部歸入檔案，其資料應(yīng)包括如下內(nèi)容：（1）員工傷亡事故登記表。（2）員工傷亡事故調(diào)查報告書。（3）現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片。（4）直(間)接損失的詳細(xì)材料。（5）技術(shù)鑒定和試驗報告。（6）物證、人證調(diào)查材料。（7）事故責(zé)任者的自述材料。

（8）發(fā)生事故時工藝條件、操作情況和設(shè)計資料。（9）事故調(diào)查及分析會的記錄。（10）有關(guān)本事故的通報及文件。

4、傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)以文件形式公開宣布處理結(jié)果。

5、對所發(fā)生的事故，在全公司開展事故教育活動，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并舉一反三，結(jié)合本班或本工種情況，采取防范措施。安環(huán)科進(jìn)行督促檢查。

6、安環(huán)科應(yīng)當(dāng)對本公司一個時期內(nèi)發(fā)生的各類事故進(jìn)行分析，研究對策，提醒生產(chǎn)單位加強(qiáng)防范，以減少輕傷事故和杜絕重傷以上事故。