第一篇：2010工傷事故報(bào)告處理流程

工傷事故報(bào)告處理流程

1、班組發(fā)生工傷事故、報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)、同時立即搶救（包括送醫(yī)院救治、單位墊付救治費(fèi)用、視情安排護(hù)理

3、立即報(bào)告院保衛(wèi)部

4、報(bào)告院主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)副趕赴現(xiàn)場調(diào)查，并上報(bào)上級相關(guān)部門

6、單位寫出書面事故報(bào)告，查找原因、制定整改預(yù)防措施

7、保89、院辦印發(fā)文件10、11、保衛(wèi)部填寫共生事故休工審批表、院領(lǐng)導(dǎo)審批簽字、部門報(bào)送醫(yī)院人事部，由醫(yī)院作出休工意見

14、人事部按照審批、傷者出院醫(yī)療期滿后一次性由北京市工傷保險(xiǎn)所報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、、傷者到北京市****做醫(yī)療檢查、將檢查表交給人事部，并送交北京市傷殘鑒定辦公司、經(jīng)鑒定評上傷殘等級的，由人事部按照規(guī)定填寫傷殘補(bǔ)助申請表、人事部將申報(bào)表送交北京市工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)入醫(yī)院財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)通知本人領(lǐng)取、不適合從事原崗位的，24、被評為4級以上傷殘等級的，享受工傷保險(xiǎn)的其他相關(guān)待遇。

航空中心醫(yī)院2010.11

第二篇：企業(yè)工傷事故處理流程

企業(yè)工傷事故處理流程

發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。規(guī)定三個渠道申請報(bào)告，既體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)，也是防止企業(yè)瞞報(bào)漏報(bào)的措施。報(bào)告、申諸的時間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報(bào)告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。

調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動行政部門接到工傷報(bào)告和申請后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括：職工申請并對有關(guān)問題進(jìn)行核實(shí);醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報(bào)告和現(xiàn)場調(diào)查情況。

工傷爭議處理：對兩種爭議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的，雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。二是企業(yè)或職工對于當(dāng)?shù)貏趧有姓块T和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的，應(yīng)向上一級勞動行政部門申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議結(jié)論不服的，向法院提出行政訴訟。

第三篇：工傷事故處理報(bào)告

廈門XXXX集團(tuán)有限公司

工傷事故報(bào)告書

事故基本概況

事故發(fā)生部門

XXXX項(xiàng)目部

事故發(fā)生時間

2002年7月27日

事故發(fā)生地點(diǎn)

XXXX1號公寓

事故類別

機(jī)械傷害

傷害程度

輕傷

受傷部位

左手大拇指

報(bào)告書編制

編制人

編制時間

2003年2月18日

報(bào)告書審批

審批

意見

審批人簽字

審批時間

2003年2月 日

目 錄

一,事故發(fā)生部門

二,事故發(fā)生時間

三,事故發(fā)生地點(diǎn)

四,事故類別

五,傷害程度

六,受傷部位

七,傷者基本情況

八,事故經(jīng)過

九,事故原因分析:

十,預(yù)防措施

十一,事故責(zé)任分析

十二,事故處理意見

關(guān)于楊XX手指受傷事故調(diào)查報(bào)告 一,事故發(fā)生部門:XXXX項(xiàng)目部

二,事故發(fā)生時間:2002年7月27日 三,事故發(fā)生地點(diǎn):XXXX1號公寓

四,事故類別: 機(jī)械傷害

五,傷害程度: 輕傷

六,受傷部位: 左手大拇指

七,傷者基本情況:

姓 名

性別

年齡

身份證號碼

籍 貫

安全教育

安全技術(shù)交底

文化程度

楊XX

男

XXXX26701019493

四川蓬安縣

有

有

小學(xué)

八,事故經(jīng)過

2002年7月27日上午10點(diǎn)10分左右,傷者楊XX在一號公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時,從K/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架扣件斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住楊XX左手大拇指,楊XX的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員送往醫(yī)院治療.經(jīng)過長達(dá)1個月的治療,病情恢復(fù)良好;2002年9月9日,楊XX發(fā)現(xiàn)自己的手指有異?，F(xiàn)象發(fā)生,項(xiàng)目部管理人員帶楊XX到醫(yī)院檢查,檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈,導(dǎo)致傷口內(nèi)部發(fā)炎,經(jīng)過醫(yī)生第二次處理,病情好轉(zhuǎn).目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決.九,事故原因分析:

1,從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑,造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一.班組在架設(shè)大梁的支架時,大梁與大梁的交叉處應(yīng)用雙扣件加固而班組

用單扣件加固,是此事故的原因之一.3,從事故發(fā)生經(jīng)過來看,項(xiàng)目部的相關(guān)管理人員沒有履行自己的工作職責(zé),是此事故發(fā)生的原因之一.十,預(yù)防措施:

事故發(fā)生后公司組織項(xiàng)目部召開了安全預(yù)防措施交底會,再次重申了管理人員及班組遵守和實(shí)施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴(yán)肅性;對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查,查出的安全隱患按“三定一落實(shí)”原則進(jìn)行整改,對相關(guān)的管理人員按“四不放過”原則進(jìn)行處理.項(xiàng)目部通過認(rèn)真的總結(jié)和學(xué)習(xí),以確保類似事故的發(fā)生.十一,事故責(zé)任分析

1,項(xiàng)目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細(xì)的安全措施,對此事故負(fù)直接責(zé)任.2,施工班組在操作時未按照有關(guān)安全操作規(guī)程操作,對此事故負(fù)主要直接責(zé)任.3,項(xiàng)目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任.4,項(xiàng)目經(jīng)理對此事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.十二,事故處理意見

1,楊XX同志的醫(yī)療費(fèi)按保險(xiǎn)條款處理,從保險(xiǎn)公司理賠回來的費(fèi)用用于支付其個人的傷殘補(bǔ)助金(公司部分)

2,一次性賠償楊XX同志工傷補(bǔ)助費(fèi)18000元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補(bǔ)償金,醫(yī)療期間的工資,住院護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)貼費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),易地安置費(fèi)等).3,一次性支付楊XX同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半及全部醫(yī)藥費(fèi)由鋼筋班班組長劉河明承擔(dān),共計(jì)14057.45元(壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承擔(dān)一次性支付楊XX同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保險(xiǎn)公司理賠回來的5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司實(shí)際應(yīng)支付的費(fèi)用為3942.55(叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分).4,醫(yī)藥費(fèi)已由鋼筋班組班組長劉河明墊付,一次性賠償楊XX同志工傷補(bǔ)助費(fèi)18000元由公司暫行先墊付,其中9000元(玖仟元)從鋼筋班組班組長劉河明勞務(wù)決算中扣除.5,項(xiàng)目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細(xì)的安全措施,對此事故負(fù)直接責(zé)任,項(xiàng)目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任.依據(jù)《員工手冊》中《員工獎懲條例》(修訂本)6.2.2條C款的規(guī)定,給予XXXX項(xiàng)目部鋼筋工長林文學(xué),項(xiàng)目部安全員忘建強(qiáng)記過處分.6,扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,器材部門應(yīng)從此次事故中吸取一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).廈門XXXX集團(tuán)有限公司

2003年2月20日

附件

1,傷者申請書及項(xiàng)目意見

2,事故調(diào)查筆錄兩份

3,項(xiàng)目事故調(diào)查報(bào)告(包括現(xiàn)場照片3張,安全教育材料2份,安全技術(shù)交底材料1份)

4,傷者家庭困難情況證明

5,工傷處理協(xié)議書

協(xié) 議 書

甲方:廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部;

乙方:廈門市莆興建工有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長劉河明 丙方:楊XX(受傷人)身份證號碼: ***

2002年7月27日上午10點(diǎn)10分左右,傷者楊XX在下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時,準(zhǔn)備從K/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住楊XX左手大拇指,楊XX的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員將其送往醫(yī)院治療.目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,現(xiàn)將此事處理如下:

1,三方在公平,合理,合法,自愿,人道主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商.2,丙方要求甲方一次性賠償費(fèi)18000元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補(bǔ)償金,醫(yī)療期間的工資,住院護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)貼費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),易地安置費(fèi)等).3,甲,乙,丙三方從簽定協(xié)議起,丙方關(guān)于身體健康等一切問題與甲,乙方無關(guān).4,甲,乙,丙三方在本協(xié)議上簽字后,本協(xié)議立即生效.5,本協(xié)議簽字生效后,乙,丙雙方終止勞動關(guān)系,并與廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部無任何關(guān)系.6,甲暫代乙方支付給丙方的費(fèi)用按廈門市莆興建工有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班與廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部簽定的《安全生產(chǎn)與治安管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》的相關(guān)條款及本起事故的事故報(bào)告中的相關(guān)要求進(jìn)行辦理.7,本協(xié)議一式五份,廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部,廈門市莆興建工有限公司,廈門市莆興建工有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長劉河明,丙方各執(zhí)一份,廈門XXXX集團(tuán)有限公司質(zhì)安部一份.甲方:廈門XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部

代表簽字: 簽字時間:2003年2月 日

乙方:廈門市莆興建工有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班

班組長簽字: 簽字時間:2003年2月 日

丙方:廈門市莆興建工有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班楊XX

簽字(手印)簽字時間:2003年2月 日

正文共5頁第頁

第四篇：工傷事故的處理流程

工傷事故指職工在安全生產(chǎn)過程中，發(fā)生的人身傷害事故或急性中毒事故。工傷等級又分為輕傷、重傷、急性中毒等。安全生產(chǎn)過程中，發(fā)生工傷事故的應(yīng)該怎么處理？流程是什么？律師365小編為您整理如下。

具體處理程序如下：

一、報(bào)告受理：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后對傷者及時醫(yī)治的同時，要及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，提交事故經(jīng)過報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人員受傷(或中毒)程度，事故簡要經(jīng)過，已經(jīng)采取的措施及處理結(jié)果等。構(gòu)成重傷事故的，由安監(jiān)部門組成事故調(diào)查組依法處理。

二、接待舉報(bào)：對前來舉報(bào)事故單位的要熱情接待，詳細(xì)登記，對企業(yè)經(jīng)營單位發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，形成事故報(bào)告。對于因醫(yī)療費(fèi)用、傷者補(bǔ)貼等，雙方發(fā)生爭議的，填寫《受傷事故案件送達(dá)書》及《工傷事故報(bào)告書》一并移送區(qū)勞動和社會保障局仲裁委員會辦公室，進(jìn)入勞動爭議仲裁程序。

三、事故調(diào)查：對立案調(diào)查的重傷事故，要按照國務(wù)院第493號令執(zhí)行，要組成調(diào)查組，查清事故發(fā)生的原因、經(jīng)過，責(zé)成事故單位將工商執(zhí)照、法人身份證明、事故經(jīng)過報(bào)告等材料上報(bào)調(diào)查組。責(zé)成事故單位進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳教育，并總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施并認(rèn)真抓好落實(shí)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

四、事故調(diào)解：對未造成傷殘等輕微工傷事故，經(jīng)過當(dāng)事雙方協(xié)商一致，安監(jiān)部門予以調(diào)解處理、簽字備案，減少訴訟程序。

五、事故處理：安監(jiān)部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對事故單位做出行政處罰決定，送達(dá)并執(zhí)行。處理瞞報(bào)：事故發(fā)生后，事故單位未及時上報(bào)，經(jīng)查實(shí)，由區(qū)安監(jiān)部門會同相關(guān)部門依法追究瞞報(bào)責(zé)任。事故結(jié)案后，將事故報(bào)告書等材料移交勞動仲裁機(jī)關(guān)。同時將處理結(jié)果告知舉報(bào)者。對主動上報(bào)工傷事故并積極配合調(diào)查的單位，從輕處罰，對瞞報(bào)、漏報(bào)事故的單位，對阻礙、干涉事故調(diào)查工作的單位，從重處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、工作時限：輕傷事故從接到報(bào)告起，到報(bào)送仲裁程序?yàn)橹?，工作時限為15天時間，特殊情況可延長，但延長期限最長不得超過15天。重傷事故工作時限為60天，特殊情況可延長，但延長期限最長不得超過60天。

在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故或者急性中毒事故，才屬于工傷事故。發(fā)生工傷事故后，不要驚慌，自己或者委托他人按照我們上述的處理流程來采取措施，維護(hù)自身的合法權(quán)益。若在工傷事故發(fā)生后，企業(yè)與職工發(fā)生糾紛，需要上訴至法院解決的，可以向我們律師的律師尋求幫助。

第五篇：工傷事故報(bào)告處理制度

工傷事故報(bào)告處理制度

一、凡發(fā)生在企業(yè)、施工生產(chǎn)中由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯誤，突然使人體組織受到損傷，或使某些器官失去正常機(jī)能，以致使負(fù)傷人員立即工作中斷達(dá)一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）應(yīng)迅速層層如實(shí)上報(bào)到主管部門（不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào)），組織對事故調(diào)查分析處理，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75號令及勞動部關(guān)于對《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定的條文解釋》。

二、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故采用事故快報(bào)立即層層上報(bào)主管部門外，事故所在工地（負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場）不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場，直至上級主管部門檢查允許后。才準(zhǔn)動現(xiàn)場，對受傷人員應(yīng)積極搶救。

三、做好事故調(diào)查工作，輕傷事故由分公司組織工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理，并填寫傷亡事故登記表上報(bào)公司，重傷事故及未遂重大事故 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織工會生產(chǎn)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及分公司、工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故及未遂重大事故和造成傷亡的事故與火災(zāi)事故均應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書，并根據(jù)事故性質(zhì)與應(yīng)負(fù)的責(zé)任和態(tài)度，提出處理意見，報(bào)上級審批后執(zhí)行。

四、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實(shí)反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)。偽造假情況和資料，否則應(yīng)給予批評或紀(jì)律處分。

五、輕傷、重傷事故，受傷人員復(fù)工后，應(yīng)由工地填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告單，上報(bào)分公司及公司主管安全部門各一份。

六、各級基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺帳，有隱瞞事故及情節(jié)者，應(yīng)追究從嚴(yán)處理。