第一篇：發(fā)揮工會(huì)職能推進(jìn)民主

發(fā)揮工會(huì)職能推進(jìn)民主

——武川二中召開第四屆教代會(huì)

4月24日上午九點(diǎn)整，在嘹亮的國(guó)歌聲中，武川二中第四屆教代會(huì)在學(xué)校多功能會(huì)議室隆重舉行。共有51名代表參會(huì)，其中黨員31人，婦女代表15人，少數(shù)民族代表2人，高級(jí)教師32人，本科以上學(xué)歷14人，平均年齡41.6歲?？h工會(huì)智富才主席，縣教育局杜維榮書記和陳志剛局長(zhǎng)，兄弟學(xué)校代表以及新聞媒體的部分記者出席了會(huì)議。

本屆教代會(huì)會(huì)期一天，議程十七項(xiàng)，在制定今后五年的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部改革，完善和深化學(xué)校的民主管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，為開創(chuàng)二中工作的新局面創(chuàng)造有利的條件，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)上，全體代表聽取并審議了并通過了霍建平校長(zhǎng)作的題為《繼往開來、深化改革、齊心協(xié)力、謀求發(fā)展、努力構(gòu)建和諧活力新二中》的報(bào)告。張俊生副校長(zhǎng)作了《武川二中學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告》和校長(zhǎng)助理康瑞就《武川二中關(guān)于結(jié)構(gòu)工資試行方案》作了解釋說明。

題惠風(fēng)和暢，桂花飄香。51代表分五組進(jìn)行了熱烈的討論。代表們?cè)诤椭C、民主的氣氛中暢所欲言，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大計(jì)，同譜宏偉藍(lán)圖。本屆教代會(huì)共收到有關(guān)學(xué)校發(fā)展管理、教育教學(xué)和福利待遇等方面的議案81項(xiàng)，學(xué)校將認(rèn)真研究，逐步落實(shí)。

本屆教代會(huì)還選舉產(chǎn)生了校工會(huì)第四屆工會(huì)委員會(huì)，為民主理校奠定了組織保證。

第二篇：發(fā)揮工會(huì)職能

發(fā)揮工會(huì)職能

構(gòu)建和諧校園

近年來，我校在“建一流師資隊(duì)伍，辦人民滿意學(xué)?！钡墓ぷ髂繕?biāo)和“科學(xué)決策，民主管理”的工作方針的指引下，一直又快又好地發(fā)展，且取得了相當(dāng)輝煌的業(yè)績(jī)，連續(xù)多年受到市委、市政府、市文教局的肯定和表彰。這些成績(jī)的取得與我校充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用是分不開的。工會(huì)到底履行了哪些職能呢？它們具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、工會(huì)在民主決策中的作用；

二、工會(huì)在民主管理中的作用；

三、工會(huì)在民主監(jiān)督中的作用；

四、工會(huì)在構(gòu)建學(xué)校文化中的主體作用，下面我將逐一論述工會(huì)是如何充分執(zhí)行以上四方面的職能的。

一、充分發(fā)揮工會(huì)在民主決策中的作用

眾所周知，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主決策中的作用，不僅體現(xiàn)了每個(gè)教職員工在學(xué)校的主人翁地位，也是對(duì)廣大教職員工獨(dú)創(chuàng)精神的尊重。所以，我校一直把工會(huì)組織當(dāng)作聯(lián)系教職工的橋梁，了解民意的渠道，改革創(chuàng)新的助推器。讓全體教職員工通過工會(huì)這一組織充分發(fā)揮他們的重要作用。在每一項(xiàng)改革舉措上，廣大教職員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，以保障各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。我校是如何把這一點(diǎn)落到實(shí)處的呢？具體操作如下：

一、在學(xué)校每周召開的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上，均有由工會(huì)組織的教職工代表參與。對(duì)于每項(xiàng)改革舉措，教職工代表都積極參政議政。

二、針對(duì)學(xué)校的每一項(xiàng)改革措施，工會(huì)均會(huì)組織一部分教職工代表加入到改革調(diào)研組。他們積極問計(jì)于廣大教職工，同時(shí)廣泛聽取廣大教職工的意見，把這些意見和建議歸納整理后再提交給校領(lǐng)導(dǎo)班子。這就使得廣大教職工的意見和建議成為我校各項(xiàng)改革舉措決策的基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)了從民主決策到科學(xué)決策的升化。比如，為了加強(qiáng)學(xué)校對(duì)教職員工的有效管理，提高廣大教職員工的工作積極性，學(xué)校采納教師建議，改革以往的掛摘牌制度，實(shí)行新的攝像打卡制度。盡管新的攝像打卡制度比以往的掛摘牌制度更規(guī)范，更公正，更科學(xué)，也更合理。但因?yàn)槭请娔X監(jiān)控，非常機(jī)械，缺乏靈活性。教職工早于規(guī)定時(shí)間一秒或晚于規(guī)定時(shí)間一秒打卡均無效。而且也許是教職員工一時(shí)難以調(diào)整適應(yīng)新的打卡作息時(shí)間，出現(xiàn)了很多“冤、假、錯(cuò)”案。有些老師本來就是在學(xué)校上班，但由于忘記了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡，結(jié)果被計(jì)為曠工。教職員工對(duì)此現(xiàn)象感到十分委屈，對(duì)這一機(jī)械操作非常不滿，怨聲載道。針對(duì)這一現(xiàn)象，工會(huì)及時(shí)把這一信息反饋給校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)工會(huì)也及時(shí)組織教職工代表到廣大教職員工中問計(jì)問策。最后學(xué)校終于做出一個(gè)非常人性化的決定。即允許每個(gè)教職員工每月有一次缺打卡現(xiàn)象。同時(shí)也采納了一部分教師的科學(xué)建議。即在每個(gè)辦公室，每個(gè)處室的醒目位置貼上一個(gè)溫馨提示。紅色的溫馨提示卡上，用醒目的白字提示每個(gè)教職員工每天的具體打卡時(shí)間。由于有了這種溫馨提示，這種忘記打卡的現(xiàn)象日漸減少，廣大教職工的切身利益得到了保護(hù)，怨聲少了，工作積極性自然就提高了。像這樣的例子還很多?？傊?，在改革中廣泛聽取并采納教職員工的意見和建議，充分依靠和發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主決策中的作用，也使我們學(xué)校的管理工作更科學(xué)更合理更人性化。我們?nèi)w教職員工也切切實(shí)實(shí)感到自己的主人翁地位被得到尊重。因此教職員工更加熱愛自己的學(xué)校，也更愿意為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。因此，我校的教學(xué)質(zhì)量也明顯改善，在歷次的考核評(píng)比中，我校均居同類學(xué)校首位，也多次受到學(xué)生家長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、充分發(fā)揮工會(huì)在民主管理中的作用

近年來，我校提出“我靠學(xué)校生存，學(xué)?？课野l(fā)展”的口號(hào)。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主中的管理作用，能讓我們?nèi)w教職員工作為學(xué)校主人翁的尊嚴(yán)得到保障。為此，我校讓教職工代表參與、討論并修訂了各項(xiàng)學(xué)校管理規(guī)章制度。比如《教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先制度》、《教師職稱評(píng)定制度》、《教職工管理制度》、《教職工績(jī)效與工資掛鉤制度》等。通過工會(huì)組織人員參與、制訂各項(xiàng)制度，不僅行使了廣大教職工民主管理學(xué)校的權(quán)利，而且也提高了制度措施的公信力與執(zhí)行力度，同時(shí)也維護(hù)了教職員工的主人翁人格尊嚴(yán)。此外，在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)組織下，全校每一個(gè)教職員工都積極參與了每學(xué)年年終的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。在每年的年終全校教職工大會(huì)上，首先由每個(gè)教職員工投票選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者、先進(jìn)班集體、先進(jìn)處室等，然后校領(lǐng)導(dǎo)班子再在此基礎(chǔ)上做出最終裁決。當(dāng)然，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也非常重視并積極推動(dòng)全校教職工參與民主管理學(xué)校這一活動(dòng)。他們莊重承諾，沒有經(jīng)民主推薦程序的先進(jìn)典型，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一律不予考慮研究；所有學(xué)校的獎(jiǎng)罰方案都必須經(jīng)教職工民主討論后才通過。我校非常重視教師代表參與學(xué)校的各項(xiàng)政治民主管理。這一舉措極大激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，也讓教師明顯感覺到自己就是學(xué)校的主人翁。

三、充分發(fā)揮工會(huì)在民主監(jiān)督中的作用

民主監(jiān)督是工會(huì)工作的一項(xiàng)職能，也是廣大教職員工一項(xiàng)民主參政議政的權(quán)利。它對(duì)學(xué)校決策執(zhí)行、制度執(zhí)行有著十分重要作用。因此，為了使工會(huì)的這一職能得到充分體現(xiàn)。我校采取了以下具體措施。

一、無論是對(duì)舊的規(guī)章制度的修訂完善還是新的規(guī)章制度的制定，均由工會(huì)組織，按照程序召開全校教職工代表大會(huì)，討論通過后再執(zhí)行。經(jīng)過此項(xiàng)程序制定的制度更民主化，更人性化，執(zhí)行起來也更加快捷高效。同時(shí)也形成了用制度管人，管學(xué)校，在制度面前人人平等的好局面；

二、針對(duì)學(xué)校的食堂、池塘、商店、門面等學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理的承包工程，工會(huì)都派教職員工代表參與工程的招標(biāo)工作，并在學(xué)校校務(wù)公開欄里公開所有工作程序及工作結(jié)果；

三、學(xué)校每年的中高級(jí)教師的考核聘任工作，工會(huì)也派教職工代表參與打分，并派教職工代表監(jiān)督計(jì)分，并督促學(xué)校在校務(wù)公開欄里公布每個(gè)參聘人員的各項(xiàng)成績(jī)。由于充分發(fā)揮了工會(huì)的民主監(jiān)督作用，我校的各項(xiàng)工作比以前更加透明、公開、公正、合理。

四、充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建學(xué)校文化中的主體作用

由于我校地處一個(gè)小鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離都市，廣大教職員工的課余生活空間比較陜小，課余生活相對(duì)枯燥。為了改善并提高廣大教職工的課余生活質(zhì)量，我校把加強(qiáng)教職員工的文化建設(shè)擺在重要位置來抓，與市總工會(huì)結(jié)合，充分發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)建學(xué)校文化和建設(shè)“四有”教職工隊(duì)伍中的主體作用，并在人力、物力、財(cái)力上支持工會(huì)，力求建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教師隊(duì)伍。為此，我校工會(huì)組織了各種協(xié)會(huì)及俱樂部等。比如：籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、琴棋協(xié)會(huì)、藝術(shù)愛好協(xié)會(huì)、剪紙編織俱樂部、舞蹈秧歌隊(duì)、詩歌沙龍等；并且積極修建各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，購置各種運(yùn)動(dòng)所需設(shè)施。同時(shí)定期舉行各級(jí)各類比賽活動(dòng)及各類展覽活動(dòng)，如書法展、畫展、詩展、剪紙展等。通過這些舉措，使得每個(gè)教職員工都能挑選到適合自己興趣愛好的課余活動(dòng)。他們的課余生活也因此變得更加豐富多彩，他們的身心也得到了更加良好的發(fā)展，廣大教職員工的整體素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高。

此外，工會(huì)還尤其關(guān)注弱勢(shì)群體，無論哪個(gè)教職工有什么困難，工會(huì)都會(huì)積極努力幫助該教職工渡過難關(guān)；逢年過節(jié)，工會(huì)組織人員帶著慰問品、慰問金去看望拜訪離退休教職工及困難教職工；工會(huì)也特別關(guān)注女性員工的身心健康，每年都會(huì)組織女性教職工免費(fèi)進(jìn)行一次婦科體檢等。

總之，在工會(huì)的積極努力下，我校無論是干群關(guān)系還是群眾與群眾之間的關(guān)系都變得更和諧；學(xué)校的管理工作也更快捷高效；學(xué)校的教育質(zhì)量也因此逐年提高，連續(xù)多年被評(píng)為人民滿意學(xué)校。

第三篇：全面發(fā)揮工會(huì)職能

全面發(fā)揮工會(huì)職能，共建省級(jí)模范之家

慈利一中工會(huì)2011年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”為總體目標(biāo)，以創(chuàng)建省級(jí)模范職工之家為重點(diǎn)，以全力構(gòu)建和諧校園為核心，緊密配合高中新課程改革樣板校建設(shè)，努力推進(jìn)民主工程、青藍(lán)工程、權(quán)益保障工程建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面發(fā)揮工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)全體會(huì)員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、主要工作任務(wù)

1、全力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家。

形成黨、政、工共建一個(gè)家的良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校黨政班子對(duì)建家的重視，把那家工作作為學(xué)校的一件大事抓緊、抓實(shí)。

全面發(fā)揮工會(huì)職能，落實(shí)資料收集，檔案整理和總結(jié)提高工作。加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)，做到硬件配套、軟件完善，陣地建設(shè)上水平。四月份完成“建家”評(píng)估驗(yàn)收自查工作，撰寫好自查報(bào)告，力爭(zhēng)十一月份之前完成省檢驗(yàn)收。

2、以教代會(huì)為平臺(tái)，以校務(wù)公開為主渠道，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

按規(guī)范化、制度化的要求開好上學(xué)期專題教代會(huì)和年末工作評(píng)議教代會(huì)。

認(rèn)真做好校務(wù)公開，督促學(xué)校黨政、處室部門，把涉及學(xué)校、職工利益的敏感問題，把涉及辦學(xué)行為的社會(huì)熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，并及 時(shí)向工會(huì)反饋公開的內(nèi)容、效果，建立校務(wù)公開臺(tái)帳。辦好校務(wù)公開專欄，發(fā)揮媒體作用，及時(shí)更新校園網(wǎng)，發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督、評(píng)級(jí)和聯(lián)系紐帶作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅(jiān)持民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職、代表按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議，提高領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律、全體教師廉潔從教的自覺性。

3、全面關(guān)心教職工的工作和生活，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧校園。

以維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展為大局，在源頭上參與，在源頭上開始維護(hù)。積極推動(dòng)利益平衡，訴求表達(dá)，建立權(quán)益保障機(jī)制。認(rèn)真做好提案的征集、處理、整改工作，堅(jiān)持經(jīng)常的不拘形式的向全體教師求計(jì)問策、征求意見建議。充分發(fā)揮工會(huì)的境界和紐帶作用，做到溝通渠道暢通，依法、科學(xué)、主動(dòng)維權(quán)。

監(jiān)督監(jiān)督落實(shí)好教職工（含離退休教職工）政策待遇；落實(shí)好教職工的各項(xiàng)社會(huì)保障措施和勞動(dòng)保護(hù)制度；落實(shí)好合同工、臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，依法落實(shí)協(xié)商待遇，正常參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

誠心為教職工辦實(shí)事，做好事，解難事。關(guān)注教職工的疾苦和貧困教職工家庭，組織好送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持慰問制度，堅(jiān)持離退休教師重要期節(jié)日聚會(huì)制度、整生祝壽制度，堅(jiān)持全體教職工兩年一次的體檢制度。

充分發(fā)揮學(xué)校體育場(chǎng)館及青少年體育俱樂部的作用，組織豐富多彩的健身文體活動(dòng)；如晨跑，太極拳、交誼舞培訓(xùn)，自行車越野，登 山等。堅(jiān)持每期舉行一次大型比賽：如上半年組織教工籃球賽，下半年舉辦師生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。學(xué)校給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。各興趣小組自行組織活動(dòng)，每期在小組內(nèi)組織一次比賽，工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝者，工會(huì)把體藝館作為實(shí)體，實(shí)施商業(yè)化動(dòng)作，有償進(jìn)行使用。既減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)，又有效，拓寬工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。

全力協(xié)助學(xué)校建設(shè)好“教師周圍房”。力爭(zhēng)2012年暑假竣工投入使用。由入位教師代表組成的“監(jiān)督管理小組”要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，強(qiáng)化建設(shè)過程的監(jiān)督與管理，切實(shí)維護(hù)入位教師及學(xué)校兩個(gè)方面的利益。

4、積極開展職業(yè)道德教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，努力提高教職隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

利用寒假、協(xié)助學(xué)校組織好教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，激勵(lì)全體教職工在新學(xué)期積極投向到縣委倡導(dǎo)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中去，在自己的崗位上思德當(dāng)模范、業(yè)務(wù)爭(zhēng)先進(jìn)、工作創(chuàng)優(yōu)績(jī)。

協(xié)助學(xué)校開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)弄校園、爭(zhēng)做學(xué)者型教工”的讀書、研究、業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，激勵(lì)廣大會(huì)員積極參與學(xué)校教學(xué)比武、課題研究、論文評(píng)選、課件制作、技能競(jìng)賽活動(dòng)。尤其讓年輕會(huì)員在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園”、“建設(shè)課程改革校板?！被顒?dòng)中打頭陣、挑大梁，讓年輕會(huì)員脫穎而出

，達(dá)到培養(yǎng)造就大批名優(yōu)骨干教師、教學(xué)能手為目的。

5、以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

增強(qiáng)全體工會(huì)委員的責(zé)任心和使命感，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)建 “省級(jí)模范職工之家”為已任。

積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，加強(qiáng)與縣、市、省級(jí)總工會(huì)、教育工會(huì)的協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)達(dá)成目標(biāo)。

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力把工會(huì)辦成教職工信賴的溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、民主之家、文明之家。加強(qiáng)工會(huì)小家（工會(huì)小組）建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，凝聚會(huì)員，活動(dòng)。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力使工會(huì)工作更加貼近基層，貼近教職工把教職工的訴求當(dāng)作自己訴求來聽取，把教職工的困難當(dāng)作自己的困難來解決。同時(shí)把學(xué)校黨總支、行政的決策、部署及時(shí)傳達(dá)、貫徹到教職工去，使之形成共識(shí)與合力。

三、月工會(huì)活動(dòng)要點(diǎn)

1月，落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)；召開年終“工作評(píng)議教代會(huì)”；組織離退休教師春節(jié)團(tuán)拜；協(xié)同組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

2月，慰問病殘教師，給貧困教師送溫暖；恢復(fù)健身晨練活動(dòng)。3月，慶?！叭ò藝?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”。組織女職工就近外出瀏覽考察，組織“教師周轉(zhuǎn)房”第二批次入住申報(bào)。

4月，創(chuàng)建“省級(jí)模范教工之家”迎檢驗(yàn)收自查，男、女籃球隊(duì)開賽。

5月，慶“五〃一”、迎“五〃四”公路6公里比賽。6月，配合“學(xué)業(yè)水平考試”、高考；組織釣魚比賽。

7月，召開專題教代會(huì)；半年財(cái)務(wù)審計(jì)；工會(huì)活動(dòng)半年總結(jié)評(píng)優(yōu)。8月，組織高三教工、行管行勤代表外出考察。9月，組織教師節(jié)系列慶?；顒?dòng)。

10月，慶?！爸仃柟?jié)”，離退休教師聚會(huì)懇談。11月、迎接“省級(jí)模范職工之家”評(píng)估驗(yàn)收。

12月，評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。組織教師周轉(zhuǎn)房入住教師簽訂入住合同。

全年，籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、自行車隊(duì)、登山隊(duì)、太極拳隊(duì)、交誼舞隊(duì)等興趣小組，由各小組組長(zhǎng)自由靈活組織活動(dòng)。貫穿全年，工會(huì)每學(xué)期至少參加一次各興趣小組活動(dòng)在各興趣小組組內(nèi)組織一次小結(jié)性的比賽，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝。

慈利一中工會(huì)委員會(huì) 2011年2月26日

第四篇：積極圍繞工會(huì)職能發(fā)揮

積極圍繞工會(huì)職能發(fā)揮 為構(gòu)建和諧郵政獻(xiàn)計(jì)出力

晉城市郵政局工委委員、機(jī)關(guān)工會(huì)主席

衛(wèi)青強(qiáng)

幾年以來，我在擔(dān)任晉城市郵政局工委委員、機(jī)關(guān)工會(huì)主席期間，緊緊圍繞晉城郵政改革發(fā)展大局，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，為進(jìn)一步保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)晉城郵政全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的努力，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)黨的理論、工會(huì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，力求學(xué)的精、學(xué)的深

1、勤奮好學(xué)。面對(duì)郵政改革發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出的新要求和新任務(wù)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和危機(jī)感，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求，充分認(rèn)識(shí)到在郵政改革發(fā)展大潮中，要想做好工會(huì)工作，不學(xué)習(xí)是沒有出路的，不學(xué)習(xí)就要落后，落后就會(huì)被淘汰，因此，通過黨的理論、工會(huì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、完善自己、提升自己。

一是用黨的政治理論學(xué)習(xí)指引方向。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)、中紀(jì)委六次全會(huì)精神、中國(guó)**章程、社會(huì)主義榮辱觀、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和保持**員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本等一系列黨的政治理論的學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜局面的能力，提高用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來解決和處理問題的能力，提高統(tǒng)攬全局的能力，自身的政治意識(shí)、民主意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，用黨的理論指引正確的發(fā)展方向。

二是用工會(huì)相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)充實(shí)自己?！按蜩F首先自身硬”。始終注重《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》、工會(huì)職能、職工代表大會(huì)制度、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、局務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、集體合同、職工素質(zhì)工程、《工會(huì)法》等工會(huì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，融會(huì)貫通，不斷在實(shí)踐中充實(shí)和提升自己，提高為確保工會(huì)職能的有效發(fā)揮，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)和能力。

2、改進(jìn)方法。一是帶著問題學(xué)。就是善于思考，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)履職過程中出現(xiàn)的困難和問題，不斷從繁雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì)，抓住解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，思發(fā)展之計(jì)，謀發(fā)展之策，提出新的發(fā)展思路，指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，有目的、有任務(wù)的去學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

二是邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動(dòng)。結(jié)合本職工作，圍繞如何干好本職工作，如何取得成效去學(xué)，為學(xué)習(xí)增添不竭的活力和動(dòng)力。在全局各項(xiàng)工作的開展中，組織和帶動(dòng)廣大職工把學(xué)習(xí)的意識(shí)貫徹到思想深處，學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐工作中的各種知識(shí)。同時(shí)，站在企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的高度切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，抓緊時(shí)間，靜下心來，圍繞中心，勤奮學(xué)習(xí)。

二、積極圍繞工會(huì)職能的有效發(fā)揮，力求抓的細(xì)、抓的實(shí)

作為市局工委委員、機(jī)關(guān)工會(huì)主席，我注重圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和市局工會(huì)職能發(fā)揮的大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行職責(zé)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面作出積極努力，取得了新的成效。

1、深入開展調(diào)查研究，切實(shí)解決實(shí)際問題

圍繞郵政企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，注重深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，力求在實(shí)際工作中找到主要矛盾，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決實(shí)際問題，進(jìn)而不斷推進(jìn)工作。本著“調(diào)查研究在一線，問題解決在一線，難點(diǎn)突破在一線，工作創(chuàng)新在一線”的原則，同基層工會(huì)同志、職工代表、廣大職工一起分析矛盾、解決問題，每年局里組織兩次深入到全市各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的大型調(diào)研活動(dòng)，一方面抓業(yè)務(wù)發(fā)展，幫助基層分析診斷發(fā)展中的“癥結(jié)”，完善業(yè)務(wù)發(fā)展政策，另一方面抓黨的建設(shè)、工會(huì)組織建設(shè)、局務(wù)公開等各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，用實(shí)際行動(dòng)深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)。在積極主動(dòng)投身調(diào)查研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層存在著很多困難，但解決這些困難和問題需市局多個(gè)職能部門共同協(xié)調(diào)解決，基層有問題，不知找誰解決，或需找多個(gè)部門，對(duì)服務(wù)基層，讓基層集中精力抓生產(chǎn)很不方便，因此，提出了關(guān)于加強(qiáng)基層請(qǐng)示的建議，所有基層請(qǐng)示一律由各基層單位呈送局綜合辦公室，由綜合辦公室根據(jù)請(qǐng)示事項(xiàng)，按職能職責(zé)劃分批轉(zhuǎn)至局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門，相應(yīng)職能部門及時(shí)辦理，同時(shí)，建立了每月基層請(qǐng)示事項(xiàng)督查通報(bào)制度，定期通報(bào)基層請(qǐng)示事項(xiàng)的完成情況。這樣，就有效解決了機(jī)關(guān)職能部門之間職責(zé)劃分不清，相互推諉的問題。事實(shí)證明，基層請(qǐng)示督辦制度的意義和作用在于：一是理順了辦事程序。讓基層進(jìn)一步清楚了辦事該找誰，就是找綜合辦公室，避免了“龍多不治水”的現(xiàn)象。二是理清了部門職責(zé)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批示后的具體事項(xiàng)明確到具體職能部室，已無推諉的必要。三是提高了辦事效率。機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率進(jìn)一步提高，一方面方便了職工群眾，另一方面極大地改善了職工生產(chǎn)生活條件，從2005年下半年推行至今，已累計(jì)督辦各類基層請(qǐng)示446件。

2、圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作的開展，致力抓好工會(huì)理論研究工作

每年，省郵政工會(huì)都要結(jié)合全省郵政實(shí)際，提出當(dāng)年工會(huì)理論研究工作要點(diǎn)和重點(diǎn)調(diào)查研究課題，并就需重點(diǎn)把握的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見，對(duì)重點(diǎn)課題作出安排部署。據(jù)省、市郵政工會(huì)的要求，機(jī)關(guān)工會(huì)積極組織，認(rèn)真開展調(diào)查研究，理論研究，撰寫工會(huì)理論研究論文。幾年以來，我都積極參加工會(huì)理論研究論文的撰寫工作，先后獲得過山西省郵政工會(huì)理論研究論文一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)多次，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工的好評(píng)。如2006年撰寫的《新形勢(shì)下郵政企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織與管理》論文，被省郵政工會(huì)評(píng)為“2006山西省郵政工會(huì)理論研究成果一等獎(jiǎng)”，省郵政工會(huì)又推薦省總參加了2006全省工會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)選，被評(píng)為“2006全省工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果，優(yōu)秀論文評(píng)選二等獎(jiǎng)”。

3、為職工解憂，大力加強(qiáng)職工思想政治工作 針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，2006年局工委在全市職工中廣泛開展了以“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”為主題的形勢(shì)教育活動(dòng)，我組織機(jī)關(guān)工會(huì)全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《2006年郵政形勢(shì)任務(wù)宣傳教育材料》，學(xué)習(xí)省、市工會(huì)會(huì)議精神，組織開展主題演講會(huì)和先進(jìn)人物事跡專題報(bào)道等各項(xiàng)活動(dòng)，把企業(yè)改革的舉措、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)宣傳到每一位職工，把職工的思想統(tǒng)一到省、市郵政工作大局，省、市郵政工會(huì)工作的重點(diǎn)上來。大力宣傳身邊勞模和先進(jìn)人物樂于奉獻(xiàn)，勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的典型事跡，努力在機(jī)關(guān)、在全局營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、想干會(huì)干干好的良好環(huán)境，形成了上下一股勁，團(tuán)結(jié)干事業(yè)、齊心謀發(fā)展的濃厚氛圍。通過以形勢(shì)任務(wù)為主的宣傳教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工的思想政治工作，并得出三點(diǎn)體會(huì)：一是增強(qiáng)工會(huì)對(duì)思想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加貼近實(shí)際、貼近職工，更好地結(jié)合深化改革、提高經(jīng)濟(jì)效益來進(jìn)行。因此，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，深入調(diào)查研究，為加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)深入思想政治工作提供可靠的依據(jù)。二是增強(qiáng)工會(huì)對(duì)思想政治工作的實(shí)效性。面向基層、面向員工、面向未來，走科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的路子。要按照工會(huì)融入思想政治工作自身發(fā)展的規(guī)律，根據(jù)企業(yè)和職工發(fā)展變化的情況，制定各個(gè)單位具體工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施。把企業(yè)職工思想政治工作的重要部署與貫徹上級(jí)的重大決策、與企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措結(jié)合起來，使思想政治工作更好地進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的主渠道，融入企業(yè)管理、工會(huì)職能的有效發(fā)揮中去。三是增強(qiáng)工會(huì)對(duì)思想政治工作的感染性。堅(jiān)持生動(dòng)形象，職工群眾易于接受的工作方式，是增強(qiáng)思想政治工作感染力、號(hào)召力的有效措施。善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用典型示范的方法、激勵(lì)廣大干部職工，通過加強(qiáng)宣傳、充分發(fā)揮典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各項(xiàng)活動(dòng)之中，善于把活動(dòng)形式和教育目的有機(jī)結(jié)合起來，也就是要通過活動(dòng)來達(dá)到教育的目的，做到以情感人，以理服人。以情感人是利用群眾的情感特點(diǎn)，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，是通過講道理、擺事實(shí)的方法，使職工從思想認(rèn)識(shí)的深處意識(shí)到對(duì)與錯(cuò)，是與非，由此產(chǎn)生對(duì)勸說道理的信服，從而形成共識(shí)。同時(shí)，從職工群眾的切身利益出發(fā)，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到職工的心坎上，做職工的有心人、知心人和熱心人。

4、落實(shí)制度，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng) 圍繞完善“參與、監(jiān)督、保障”三大機(jī)制，通過落實(shí)職代會(huì)制度，落實(shí)局務(wù)公開等舉措，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是切實(shí)落實(shí)職代會(huì)制度，每年兩次參加市局召開的職代會(huì)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、涉及職工利益的重大事項(xiàng)提交討論意見和建議。二是認(rèn)真開展職工代表述職工作，組織機(jī)關(guān)工會(huì)全體成員結(jié)合工作實(shí)際，寫出述職報(bào)告，在機(jī)關(guān)工會(huì)全體成員召開的職工大會(huì)上進(jìn)行述職并接受職工測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)公示。三是開展職工代表巡視工作，重點(diǎn)對(duì)各單位落實(shí)市局工作總體部署的落實(shí)情況進(jìn)行了巡視和督查，確保了職工關(guān)心的企業(yè)重大事項(xiàng)，涉及職工利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題、職工提案、集體合同及職代會(huì)各項(xiàng)決議落到實(shí)處。四是積極參加市局工會(huì)組織的職工代表培訓(xùn)班，注重身身參政議政能力的提高，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)全體成員的管理，使職工代表的履職意識(shí)和工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督水平有了新的提高。五是參與制定出臺(tái)了《晉城市郵政局職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查辦法》，加強(qiáng)了對(duì)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查和管理，保障了職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。六是注重在局務(wù)公開日常工作的落實(shí)和在公開的效果上下功夫，把企業(yè)重大決策、職工營(yíng)銷業(yè)績(jī)、二三級(jí)分配政策及分配方式、企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽等內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)，通過創(chuàng)新公開形式，拓展公開范圍，將事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各類重大事項(xiàng)，隨時(shí)臵于職工監(jiān)督范圍。

5、弘揚(yáng)主旋律，積極構(gòu)建富于晉城郵政特色的企業(yè)文化

發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)帶頭優(yōu)勢(shì)，配合市局行政、工會(huì)積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。組織和號(hào)召職工自覺樹立和踐行“八榮八恥”榮辱觀，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神，積極發(fā)揮“主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)思考、主動(dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)參與、主動(dòng)決策”的六個(gè)主動(dòng)的管理理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，提升執(zhí)行力。積極參加豐富多彩的文體活動(dòng)，組織參加了市總工會(huì)舉辦的首屆職工文化節(jié)、職工書法、繪畫、攝影比賽，一名職工獲個(gè)人繪畫二等獎(jiǎng)；組織參加了市委宣傳部和市直工委舉辦的慶祝建黨85周年暨長(zhǎng)征勝利70周年文藝調(diào)演活動(dòng)，獲得了集體三等獎(jiǎng)，通過一系列文體活動(dòng)，滿足了職工精神文化需求，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力不斷增強(qiáng)。

6、圍繞企業(yè)發(fā)展中心，積極開展合理化建議活動(dòng) 圍繞全市郵政工作重心，積極參加市局工會(huì)組織的合理化建議活動(dòng)，著力解決企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問題，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)持幾年如一日提出合理化建議并多次獲得全省一、二、三等獎(jiǎng)。如2006年所提“建立四大機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎(jiǎng)。

7、提升素質(zhì)，積極開展職工崗位練功比武活動(dòng) 積極協(xié)助市局行政、工會(huì)把崗位練功比武與推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程結(jié)合起來，與郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來，與提升職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)結(jié)合起來，力求推動(dòng)職工崗位練功比武活動(dòng)有聲有色開展。組織職工利用各種方式、一切時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，職工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力得到了較大提高，僅2006年涌現(xiàn)出了135名業(yè)務(wù)能手。

8、以人為本，扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)

始終堅(jiān)持以人為本，在工作和生活中尊重職工、關(guān)愛職工，是企業(yè)和工會(huì)矢志不渝的宗旨。把“送溫暖”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，努力改善職工的工作生活條件，使企業(yè)發(fā)展成果最大限度地惠及到廣大職工。一是在元旦、春節(jié)期間，對(duì)困難職工、勞模先進(jìn)和離退休職工進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問物品。二是積極開展“金秋助學(xué)”和“愛心助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工子女上學(xué)。

第五篇：發(fā)揮職能推進(jìn)兩個(gè)著力

“發(fā)揮職能推進(jìn)兩個(gè)著力·創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”系列主題實(shí)踐活動(dòng)方案

各科（室）、處（所）：

為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)全國(guó)政法系統(tǒng)?發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民?主題實(shí)踐活動(dòng)部署，充分發(fā)揮司法行政部門法律服務(wù)、法律保障和法制宣傳職能作用，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)高潮，根據(jù)區(qū)司法局的統(tǒng)一安排，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)廣泛開展?發(fā)揮職能推進(jìn)兩個(gè)著力〃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展年?系列主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)各級(jí)政法工作會(huì)議和司法行政工作會(huì)議精神，緊緊扭住新一輪西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等重大歷史機(jī)遇，以時(shí)不我待、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為的精神，突出?服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展年?活動(dòng)主題，緊密結(jié)合當(dāng)前司法行政各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用，全力服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展與和諧穩(wěn)定，組織動(dòng)員本系統(tǒng)各黨組織、廣大黨員、公務(wù)員、法律服務(wù)工作者在?鞏固提高、跨越發(fā)展?中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、作貢獻(xiàn)，推進(jìn)司法行政工作再上新臺(tái)階。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）扎實(shí)開展?幸福行〃人人獻(xiàn)愛心?主題實(shí)踐行動(dòng)。

1、繼續(xù)深化 ?領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶?活動(dòng)，確定幫扶對(duì)象，明確幫扶措施，幫扶生活困難黨員、殘疾人和群眾。

2、組織黨員和干部職工到基層、進(jìn)災(zāi)區(qū)、入民戶，開

展形式多樣的?送溫暖、獻(xiàn)愛心?活動(dòng)，幫助生活困難群眾和災(zāi)區(qū)群眾生產(chǎn)生活。

（二）認(rèn)真開展?四個(gè)一?主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

1、活動(dòng)內(nèi)容：參觀一個(gè)革命傳統(tǒng)教育基地、重溫一次入黨誓詞、組織一次黨建知識(shí)競(jìng)賽、開展一次理論研討活動(dòng)。

2、活動(dòng)形式：各支部要通過認(rèn)真召開一次?入黨為什么，在‘十二五’干什么?等專題組織生活會(huì)，廣泛開展形勢(shì)政策教育，黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀(jì)和法規(guī)教育。

3、活動(dòng)目的：引導(dǎo)黨員、干部職工對(duì)照革命先烈崇高精神和先進(jìn)事跡，對(duì)照區(qū)委的決策部署，查找差距和不足，明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的努力方向。

（三）深入開展創(chuàng)爭(zhēng)“勤廉雙優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、開展全員承諾踐諾活動(dòng)。全系統(tǒng)干部職工要全員簽訂勤廉從政從業(yè)承諾書，立足崗位勤奮履職、廉潔從政從業(yè)，創(chuàng)爭(zhēng)?勤廉個(gè)人?和?勤廉單位?。

2、開展勤廉文化建設(shè)。各科（室）、處（所）要?jiǎng)?chuàng)制、精選具有本行業(yè)和崗位特點(diǎn)的勤廉警句、座右銘和書、畫、圖表并張掛上墻；各崗位要設(shè)立勤廉警示座牌、掛牌；各單位要利用網(wǎng)頁、櫥窗、專欄等載體宣傳勤廉活動(dòng)信息，發(fā)現(xiàn)和樹立勤廉典型，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的勤廉文化氛圍。

3、開展作風(fēng)巡察。年初要部署，每月要進(jìn)行一次作風(fēng)巡察，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，半年要小結(jié)、年終要總結(jié)，全面反映創(chuàng)爭(zhēng)?勤廉雙優(yōu)?活動(dòng)及其長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況。

4、開展勤廉考評(píng)。年終要開展勤廉考評(píng)，對(duì)勤廉實(shí)績(jī)突出的個(gè)人和單位進(jìn)行表彰。

（四）廣泛開展?以三項(xiàng)活動(dòng)為重點(diǎn)，我為黨旗添光彩?主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、深入開展?崗位練兵?、?技能比武?、?業(yè)務(wù)競(jìng)賽?，爭(zhēng)當(dāng)愛崗模范、敬業(yè)先鋒、業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)。深化?黨員先鋒工程示范崗?、?黨員示范崗’、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員示范單位?創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，形成人人履職盡責(zé)作奉獻(xiàn)、個(gè)個(gè)立足崗位增光彩的生動(dòng)局面。

2、廣泛開展黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。在律師、基層法律服務(wù)工作者和公證員隊(duì)伍中分別組建?黨員服務(wù)先鋒隊(duì)?，開展?組建先鋒隊(duì)，服務(wù)新?行動(dòng)。

3、適時(shí)開展?公開日?活動(dòng)。局機(jī)關(guān)、司法所、公證處和各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所上下半年各確定一天公共假日為公開日，集中在街道或適合場(chǎng)所，設(shè)置接待服務(wù)群眾的窗口，傾聽群眾意見、受理群眾投訴、宣傳政策法規(guī)、辦理常規(guī)政務(wù)，開展多種形式的助民惠民活動(dòng)。

（五）深入開展?強(qiáng)警固基執(zhí)法文明?主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、對(duì)各司法所、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和公證處開展執(zhí)法檢查和案件評(píng)查工作，確保行政公正文明執(zhí)法。

2、進(jìn)一步化解涉法涉訴信訪案件。繼續(xù)推行首問責(zé)任制，提高處理信訪問題的首次成功率。

3、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是把基層隊(duì)伍建設(shè)好。要大力精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)，充實(shí)基層，保證已招錄的基層司法助理員人員全部到位。人、財(cái)、物要向基層傾斜，促使廣大基層司法助理員安心基層、潛心基層、為基層服務(wù)。二是要構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，完善工作體系，健全工作制度，配好工作人員，改善辦公條件，為深化平安建設(shè)、維護(hù)和諧穩(wěn)定打好基層基礎(chǔ)。三是把社會(huì)管理規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)好。加強(qiáng)安置幫教基地等項(xiàng)目建設(shè)，為創(chuàng)新社會(huì)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是把政法信息平臺(tái)

建設(shè)好。努力實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理，為提升信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力奠定基礎(chǔ)。

（六）深入開展?學(xué)先進(jìn)、樹典型、爭(zhēng)優(yōu)秀?主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、要在公務(wù)員隊(duì)伍和法律服務(wù)隊(duì)伍中，發(fā)現(xiàn)和樹立各類典型，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2、要通過先進(jìn)典型宣傳和主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化外宣工作，樹立司法行政部門良好形象。

3、對(duì)涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，要統(tǒng)籌進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（七）扎實(shí)開展?爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手?主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、充分發(fā)揮人民調(diào)解在?大調(diào)解?中重要的基礎(chǔ)性作用。立足抓早、抓小、抓主動(dòng)，落實(shí)好激勵(lì)保障機(jī)制，提高調(diào)解主動(dòng)性和實(shí)效性。

2、緊緊圍繞深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作，集中時(shí)間、集中力量做好矛盾糾紛排查化解工作，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3、以貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范調(diào)解程序，拓展工作領(lǐng)域，提高人民調(diào)解的影響力和社會(huì)公信力，促進(jìn)人民調(diào)解工作全面發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（八）深入開展?促增長(zhǎng)惠民生構(gòu)和諧?法律服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、服務(wù)促增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)?高位求進(jìn)、加快發(fā)展?創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

2、積極服務(wù)于改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，精心組織。系列主題實(shí)踐活動(dòng)，是推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體載體，是做好2011年司法行政工作的有力抓手，是圍繞黨委政府中心工作促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)幸福的重要舉措。各科室、處所要高度重視，結(jié)合實(shí)際，精心策劃，積極參與。

（二）廣泛發(fā)動(dòng)，注重內(nèi)宣。局黨組要精心搭建和設(shè)計(jì)有效載體，激發(fā)廣大司法行政公務(wù)員隊(duì)伍和法律服務(wù)隊(duì)伍參與活動(dòng)的積極性，大力宣傳系列主題實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，不斷把活動(dòng)向縱深推進(jìn)。

（三）措施得力，注重實(shí)效。要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，舉全局之力，有條不紊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門力量，在抓落實(shí)，重實(shí)效上下功夫，注重司法行政工作的全面整體推動(dòng)，樹立司法行政隊(duì)伍在保穩(wěn)定、惠民生、構(gòu)和諧中的良好社會(huì)形象。

（四）強(qiáng)化信息報(bào)送，全面加強(qiáng)外宣工作。辦公室要制作專刊，每周上報(bào)一期信息簡(jiǎn)報(bào)，每月上報(bào)一篇綜合簡(jiǎn)報(bào)。要加強(qiáng)對(duì)外宣傳，在報(bào)刊雜志、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)上大力宣傳司法行政各項(xiàng)工作。