第一篇：了進一步樹立依法治交通

了進一步樹立依法治交通、依法行政的良好形象，大力加強交通行政執(zhí)法隊伍的建設，切實提高隊伍素質, 新津縣交通局決定近日在全縣交通系統(tǒng)組織開展一次“法治交通”知識競賽活動。

11月20日，縣交通局召開競賽活動動員會，對整個比賽過程進行了周密的安排部署，同時成立以局黨組書記、局長為主任，分管領導為副主任，相關科室和部門負責人為成員的全縣交通行業(yè)“法治交通”知識競賽活動組委會，組委會辦公室設在局法規(guī)科，具體負責競賽活動的組織和協調工作。本次比賽將設團體優(yōu)勝獎和優(yōu)秀組織獎，評選條件為：成立了相應的競賽組織機構；組織開展了相應的活動；競賽活動組織有序，操作規(guī)范；同步開展交通法規(guī)宣傳活動，成效顯著。

最后，局主要領導強調指出，一是各下屬事業(yè)單位要高度重視，加強組織領導,成立相應組織活動領導小組，明確責任部門和責任人，確保競賽各項工作的順利實施；二是要廣泛開展宣傳,擴大法治交通聲勢。各部門要積極組織參與，并結合本部門工作實際，開展相應的宣傳活動，不斷擴大“法治交通”建設宣傳的聲勢和成效。三是暢通信息渠道,及時上報相關內容。各部門要及時將競賽活動的組織開展情況報局法制工作部門，局法規(guī)科要及時做好指導、協調，并在縣交通局網站上進行宣傳。

第二篇：樹立法治思維 推進依法治企

樹立法治思維推進依法治企

黨的十八大以來，總書記多次就法治建設發(fā)表重要講話，指明了社會主義法治國家建設的方向，并對推進依法行政、建設法治政府提出了明確要求。深入推進轉變政府職能、深化行政體制改革，必須貫徹落實好總書記關于法治建設的重要論述精神和要求，進一步彰顯法治精神，努力建設法治政府。

一、深刻把握推進依法治國的深刻內涵。

1.深刻認識全面推進依法治國在“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位。在“四個全面”中，全面依法治國與全面深化改革、全面從嚴治黨相輔相成，為全面建成小康社會這一戰(zhàn)略目標提供基本動力、基本保障、基本支撐。總書記特別強調，黨的十八屆三中全會提出全面深化改革，與黨的十八屆四中全會提出全面推進依法治國，是車之兩輪、鳥之雙翼，二者互為依托、互相促進。依法治國首先要依規(guī)治黨，依規(guī)治黨才能依法治國，全面依法治國與全面從嚴治黨本質一致、辯證統(tǒng)一。沒有全面依法治國，國家生活和社會生活就不能有序運行，就難以實現社會和諧穩(wěn)定；沒有全面依法治國，我們就治不好國、理不好政，全面建成小康社會的目標就無法實現。

2.深刻認識黨的領導和依法治國的關系。黨的領導與依法治國的關系，是法治建設的核心問題。中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨對依法治國的領導是題中應有之義?？倳浿赋?，中國特色社會主義最本質的特征就是中國共產黨的領導。這是對社會主義本質論的新發(fā)展，是對中國特色社會主義實踐的新概括。這一論斷抓住了中國特色社會主義本質特征，那就是中國共產黨的領導。

同時，黨的領導和依法治國在本質上是一致的?！吧鐣髁x法治必須堅持黨的領導，黨的領導必須依靠社會主義法治”，認識到二者的一致性，才能讓治國理政有依據、法治建設有遵循。黨的領導，其本質是黨領導人民當家作主。在中央專題研討班上，總書記針對當前社會上存在的“黨大還是法大”的偽命題進行了嚴厲批駁。他指出，黨和法是兩個領域，黨的領導是政治范疇，而法治屬于治國理政的基本方略，屬于工具、具體路徑范疇，兩者不是一回事，不能進行類比。

二、領導干部要發(fā)揮模范帶頭作用，做尊法學法守法用法的表率。

1.領導干部帶頭學法尊法守法用法是全面推進依法治國的關鍵。全面推進依法治國，是國家治理領域一場廣泛而深刻的革命。要把建設法治中國的藍圖和綱領落到實處，需要全黨全社會共同努力，關鍵在于各級領導干部的態(tài)度、決心和行動。領導干部是我們黨執(zhí)政的骨干力量、中堅力量，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家，促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，都要靠領導干部去組織、去推動，能不能推動和確保秉公執(zhí)法，直接關系到法治權威的樹立，關系到法治秩序的形成和法治建設的成效。領導干部是法治實踐的引領者、示范者，自身帶頭了、做好了，就能以上率下，帶動全體人民弘揚法治精神，積極投身法治中國的建設。

2.領導干部帶頭學法尊法守法用法是增強自身法律意識、法律觀念的需要。觀念決定理念，理念決定意識。切實轉變領導干部學法用法的觀念，提高領導干部學法用法的法律意識尤為重要。做為黨員領導干部首先要把學法、懂法、守法放在第一位，堅持經常學、認真學，學深學透、學懂弄通。其次是嚴格守法。學法是為了更好的懂法、守法和執(zhí)法，只有認真守法，才能公正執(zhí)法，使國家的法律效率發(fā)揮應有的作用。要維護國家利益，維護人民群眾的利益，就必須不斷解放思想，切實轉變觀念，把學法用法提升到思想的最高位，鑄就學法用法長效理念，充分發(fā)揮領導干部作用，達到情為民所系，權為民所用。

3.領導干部帶頭學法尊法守法用法是提高科學決策、民主決策的需要。領導干部既是法律的執(zhí)行者，又是政策的決策者。領導干部的言行，關系到的是人心向背問題。這就需要領導干部更多地學習和掌握市場經濟方面的法律法規(guī)，轉變那些與市場經濟不相適應的行政方式和管理模式，學會運用法律手段管理社會，處理經濟事務，協調各種矛盾，自覺依法行政。

領導干部帶頭學法尊法守法用法要站在國家利益的高度來對待，要堅持領導干部帶頭學，形成領導干部領學的良好風尚，消除那種領導干部嘴上說一說，中層干部動一動，一般干部混一混的風氣，要做到真學，學懂弄通并熟練運用，提高運用法律依法決策、民主決策、科學決策的水平。

4.領導干部帶頭學法尊法守法用法是加強黨的執(zhí)政能力建設，推進依法治國的戰(zhàn)略需要。加快社會主義法制建設，推進依法治國進程，是黨中央、國務院普法規(guī)劃中的奮斗目標。切實抓好領導干部學法用法工作，不僅是當前廣大領導干部的首要任務，也事關黨的執(zhí)政能力的強弱。領導干部學法、用法、懂法、守法、執(zhí)法是其必須認真履行的職責，一個不懂法的領導干部，既無法承擔國家和人民賦予的重任，更談不上依法行政了。要充分認識領導干部學法用法的重要性，以高度自覺性和責任心來正確對待學法用法工作，循序漸進、常抓不懈，不斷更新完善學法用法制度，建立健全學法用法機制，并在學法用法中要充當播種機、宣傳隊，讓學法用法走進基層，走進人民群眾的心里，達到全社會共同學法用法、懂法、守法，營造良好的法制環(huán)境，推進社會主義法制建設取得新成效。

三、深刻體會依法治國對依法治企的現實指導意義。黨的十八屆四中全會為依法治企指明了方向和路徑。我們要堅持理論聯系實際，抓好全會精神的貫徹落實，在推進新通公司法治建設進程中，要全面樹立依法治理、依法管理的理念，以法治的眼光審視公司發(fā)展問題、以法治的思維研究公司轉型發(fā)展的路徑、以法治的理性選擇發(fā)展的新模式、以法治的辦法破解轉型發(fā)展中的各種新難題、以法治的手段保障公司發(fā)展取得的新成果，確保公司法治建設各項工作和具體措施更加符合法治國家要求，更加適應公司轉型發(fā)展的需要，更加符合公司全體干部職工的期望。

我們公司正面臨轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的問題越多、困難越大，越要強調依法合規(guī)，越要強調在法治軌道上推進各項措施。要堅守法律底線，在公司的發(fā)展中注重履行法定程序，依法實施法律監(jiān)督，有效防范違規(guī)操作、避免國有資產流失。要加快制度建設，探索總結在績效考核、薪酬分配、勞動用工等領域的經驗，逐步構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的現代企業(yè)管理制度。

1.堅持依法治企，必須深入開展法制化建設。要在公司干部職工中廣泛開展“知法、懂法、用法、守法”普法宣傳教育活動，讓良好的法治觀念深入人心，不斷發(fā)掘科學決策、守法經營、規(guī)范管理的內涵，扎實開展法治宣傳教育，培育企業(yè)法治文化，進一步提升領導人員的法治觀念，進一步豐富充實中層經營管理人員的法律知識，進一步提高職工的守法意識，將法治文化建設與企業(yè)管理提升、法律風險防范及普法等工作緊密結合，并融入企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，在全公司營造法律至上、誠實守信、合規(guī)經營的企業(yè)法治觀念。

2.堅持依法治企，必須堅持依法決策。依法決策是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵。做到依法決策，領導干部要率先帶頭學法、遵法、守法、用法。要牢固樹立法律意識，維護法律權威，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，做到“決策先問法，違法不決策”，決不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。以“三重一大”作為紅線，發(fā)揚民主，科學決策，保障廣大干部職工多途徑參與決策活動，使決策更加正確合理。凡是涉及職工切身利益的決策都要充分聽取職工意見，凡是損害職工利益的做法都要堅決防止和糾正，讓權力在陽光下運行。

3.堅持依法治企，必須完善體制機制建設。建立現代企業(yè)制度的核心是完善治理結構，按照《公司法》規(guī)定，明確職能，制訂細則，形成運轉高效、公開透明的體制機制。一是要依法制定、健全完善科學嚴謹、規(guī)范有效的規(guī)章制度，重視規(guī)章制度的起草、審核、流程，促進公司的規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)范、協調一致。特別是在投資建設管理、經營管理、資產評估、財務管理、勞動關系、安全生產等經營管理領域，要有健全完備的規(guī)章制度。二是健全依法決策機制，建立內部重大決策機制，做到在公司管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，有章可循、照章辦事，不斷提高自身的科學管理水平。

4.堅持依法治企，必須致力于法律隊伍建設。隨著公司轉型發(fā)展步伐的加快，我們今后涉及到的業(yè)務越來越多，困難也越來越多，面臨的法律風險也越來越高，因此必須更加重視健全法律風險防范機制。比如，我們的新項目建設要涉及到用地、涉及到與地方政府、企業(yè)打交道，我們的清欠工作，涉及到國有資產的回歸，因此要大力加強企業(yè)法律隊伍建設，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為目標，全面提高法律隊伍素質。同時要加強領導干部法治培訓。強化關鍵環(huán)節(jié)法律審核，運用信息技術手段、梳理優(yōu)化業(yè)務流程，進一步提升規(guī)章制度、重大決策和經濟合同法律審核的質量和效率，進一步提升公司法律管理能力和管理水平。

總之，我們要把法制思維、法治方式貫徹到推進公司改革發(fā)展的全過程中，善于運用法律武器，妥善解決路內外矛盾和各種糾紛，不斷提高運用法治思維和法治方式深化企業(yè)改革、依法決策的能力，推動新通公司的管理向科學化、正規(guī)化發(fā)展。

第三篇：為進一步加快依法治企進程

為進一步加快依法治企進程，保障和促進全面小康社會的宏偉目標的實現，維護社會治安，促進經濟繁榮，根據省、市人民政府“十一五”期間依法依法治理工作綱要和意見，結合本企業(yè)的實際，提出如下實施意見

一、指導思想和工作目標

1、指導思想：以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中六中全會精神為指導，全面貫徹“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方略，堅持和加強黨的領導，堅持以經濟發(fā)展和全面小康社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

2、工作目標：通過依法治理活動的開展，牢固樹立憲法和法律的權威，提高依法治企的水平，維護司法公正，加強法律監(jiān)督，建立健全保護職工權利，進一步完善法律服務體系，進一步增強企業(yè)員工的民主法治觀念，提高企業(yè)員工的法律素質。

二、依法培育和完善企業(yè)法治體系

1、以企業(yè)為核心，大力加強企業(yè)依法治理工作，構建一個文明的法治單位。

2、依法加強企業(yè)管理，規(guī)范勞動用工制度

3、堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，依法促進企業(yè)與企業(yè)員工之間經濟的協調發(fā)展

4、依法建立健全安全生產目標管理責任制，嚴格執(zhí)行安全生產事項的審批條件和程序，加強安全防范和監(jiān)督

三、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境

1、在企業(yè)領導的統(tǒng)一性，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立企業(yè)領導干部任期目標責任制，嚴格執(zhí)行考核考查制度

2、加強治安保衛(wèi)工作，搞好自防自治，聯防聯治，多形式地開展法治教育工作

3、加強各部門協調工作，積極引導職工通過合法途徑解決矛盾糾紛，重視和加強信訪工作，依法妥善處理各種矛盾。

4、建立健全社會保障體系，切實保障和維護企業(yè)員工的合法權益。

四、深化法治宣傳，拓寬和規(guī)范法律服務

1、全面實施“十一五”規(guī)劃，進一步推動企業(yè)領導干部學法用法的規(guī)范化，制度化。

2、抓好法治教育，做到依法管理，依法經營，推進企業(yè)建立普法和依法治企工作制度和法律顧問制度

3、突出抓好企業(yè)的法制宣傳教育。廣泛開展與職工切實利益相關的法律法規(guī)宣傳教育，引導職工依法參與有關法律案件的討論，了解和掌握依法維權，解決矛盾糾紛的法律知識和法律途徑。特別是抓好企業(yè)領導干部和廣大黨員的法律培訓工作，提高法治化管理水平。

4、家里多層次的宣傳隊伍，完善法制教育網絡，擴大法治宣傳的覆蓋面，建立經費保障機制，保證經費落實到位。

五、實施步驟

六、保障措施

第四篇：關于進一步加強依法治區(qū)工作的意見范文

關于進一步加強依法治區(qū)工作的意見

為進一步貫徹落實依法治國方略，推進依法治區(qū)進程，全面建設和諧社會，區(qū)委決定，進一步加強依法治區(qū)工作?，F提出如下意見：

一、加強法制宣傳教育，增強公民法律意識

在全區(qū)人民中堅持不懈地進行法律法規(guī)宣傳教育，是實行依法治區(qū)的重要基礎。各級各部門要努力探索法制宣傳教育的新形式、新載體。要注重現代

法治觀念的培養(yǎng)，從一般性法律法規(guī)常識宣傳向法律素質教育轉變。要堅持以各級領導干部、執(zhí)法人員和青少年為重點，繼續(xù)運用法制講座、法律培訓、法制圖片展、講案學法、法律知識競賽等形式，在不同群體中有針對性地開展法制宣傳教育，加大普法工作力度。要建立和完善各級領導干部學法用法檢查監(jiān)督制度、司法人員和執(zhí)法人員以及國家公務員學法用法考試考核制度以及企業(yè)管理人員和青少年的學法培訓制度，積極探索下崗人員、流動人口以及廣大農民和街道居民學法用法的新途徑。各主管部門在依法治理中要發(fā)揮好宣傳專業(yè)法律法規(guī)知識的主導作用。普法教育工作要做到組織機構、經費、學法制度、宣講骨干、參學人員五個方面落實，達到“五個一”（區(qū)建一個法律培訓中心，鄉(xiāng)<鎮(zhèn)>建一個法律輔導站，村辦一個法律培訓班，組設一個中心學法戶，每戶培養(yǎng)一個法律“明白人”）要求，以此深入持久地將我區(qū)普法教育工作真正落到實處，收到明顯實效。

二、嚴格依法行政，建設法治政府

依法行政是實施依法治區(qū)的關鍵環(huán)節(jié)和工作重點。各級政府及行政執(zhí)法部門要依法履行職責，推進政府職能轉變。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，為建設法制政府創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。認真落實部門執(zhí)法責任制和評議考核制，嚴格執(zhí)行過錯責任追究制。建立行政執(zhí)法管理公示制度，公開執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、收費標準以及對違法行政行為舉報投訴方法，營造公開、透明的法制環(huán)境。要進一步加強和改善行政執(zhí)法監(jiān)督，為建設法制政府提供動力支持。加強對權力的監(jiān)督和制約，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。要認真貫徹《行政許可法》，為建設法制政府創(chuàng)新管理機制。按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的原則，積極探索建立公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制和行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離機制。科學規(guī)范執(zhí)法職能，合理設置執(zhí)法機構，優(yōu)化執(zhí)法人員結構，提高執(zhí)法人員素質，增強行政執(zhí)法實效。要繼續(xù)深化行政審批制度改革，減少行政許可和行政審批項目，改革行政許可和審批方式，規(guī)范行政許可和審批　行為。及時清理、修訂或廢止不適應的規(guī)范性文件，探索建立規(guī)范性文件實施效果的評估制度和反饋制度，真正使政府各項工作步入法制化和規(guī)范化的軌道。

三、堅持公正司法，維護法律尊嚴

政法系統(tǒng)要按照“為警要廉，執(zhí)法要公”的要求，建立、完善司法質量評估體系和政法干警的執(zhí)法監(jiān)督體系；建立政法、信訪、維穩(wěn)聯席會議制度；認真開展“司法公正樹形象”活動，全面提高政法干警政治業(yè)務素質和司法工作水平。所有司法活動必須依照法律，服從法律，堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則，秉公辦案，公正司法。堅持在法律面前人人平等，決不允許有超越憲法和法律之外的特殊公民、特殊組織存在。建立健全對司法機關及其工作人員行使職權的監(jiān)督、檢舉、控告、申訴制度，健全和完善司法人員辦案責任制、錯案追究制。在具體工作上，法院要建立健全審判質量與效率相統(tǒng)一的考評機制，進一步完善院長、庭長對審判業(yè)務的監(jiān)督管理機制和人民陪審員制度，扎實穩(wěn)步推進法官隊伍職業(yè)化建設。檢察機關要認真研究和探索從源頭預防和治理腐敗的新途徑、新方法。推行檢察官分類管理，認真開展優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查人的評選工作。公安機關要加大對刑事犯罪案件的偵查力度，加強社會治安管理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護正常的社會經濟秩序。司法行政機關要健全法律服務體系，建立法律援助機制，提高法律援助工作的質量和水平；加強對司法鑒定行業(yè)的監(jiān)督與指導；加強律師隊伍管理，糾正行業(yè)不正之風；做好刑釋解教人員的安置幫教工作，抓好社區(qū)矯正的試點工作。

四、激發(fā)社會活力，建設和諧巴州

和諧社會是穩(wěn)定、發(fā)展的基礎。構建和諧社會是激發(fā)社會活力、建設小康社會、落實科學發(fā)展觀、維護社會穩(wěn)定、提高黨的執(zhí)政能力和化解人民內部矛盾的本質要求，各級各部門要把和諧社會建設擺在重要位置，既要堅持“嚴打”的工作方針，又要狠抓公民道德建設，大力開展公民誠信教育，提高全民信用意識和誠實守信道德水平。建立健全信用激勵機制與信用懲戒機制，建立企業(yè)和個人信用評估標準和體系，充分運用法律手段，調節(jié)社會經濟關系，維護社會經濟秩序，保護公民和組織的合法權益，維護國家安全和我區(qū)的社會政治穩(wěn)定。要進一步強化基層普法依法治理工作領導和辦事機構的職能作用，加大協調、指導、檢查、監(jiān)督工作力度，認真實施依法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、治村、治企、治校、治所、治社區(qū)等“細胞工程”。在農村要以村（居）民自治為基礎，進一步落實“四民

主”、“兩公開”，積極開展“民主法制示范村（社區(qū)）”和“法律進社區(qū)”活動，做好村民主監(jiān)事會的試點推廣工作，推廣“依法建制、以制治村、村（政）務公開，民主管理”的經驗。各企事業(yè)單位要抓好工會組織建設，進一步堅持和完善職工代表大會制度，推進廠務公開，強化民主管理。進一步加強綜治辦、人民法庭、公安派出所、司法所等基層組織建設，充分發(fā)揮基

層政法組織在依法治理、維護社會秩序中的職能作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、企事業(yè)單位和村（居）民委員會要依法建立健全人民調解組織，設立便民、規(guī)范的人民調解庭（室），加快建立集排查、調解、處理于一體的矛盾糾紛調解工作機制，切實把矛盾、糾紛和問題解決在當地，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為我區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

五、加強組織領導，完善依法治區(qū)保障機制

進一步加強和改善黨對依法治區(qū)工作的領導。各級黨委、人大、政府要把依法治理工作擺到重要議事日程，切實抓緊抓好。區(qū)人大常委會要充分發(fā)揮依法治區(qū)的監(jiān)督保證和宣傳教育的主導作用，定期聽取和審議依法治理工作匯報，組織人大代表視察、檢查和評議“一府兩院”工作。各級政府及其部門要結合實際，制定本地區(qū)、本部門進一步加強依法治理工作的實施意見或方案，要把必需的依法治理工作經費納入同級財政預算。區(qū)政協要組織各民主黨派、人民團體及社會各界人士，采取多種形式，加強民主監(jiān)督；紀檢監(jiān)察機關要加強對黨員和干部的教育監(jiān)督，嚴肅查處領導干部越權、瀆職以及違法干擾執(zhí)法、司法等問題；依法治區(qū)領導小組要組織人大、政協、紀檢等機關和部門每年對依法治區(qū)工作進行一至二次綜合檢查評比；各新聞單位要充分利用新聞媒介，加強新聞輿論監(jiān)督。各地、各部門（單位）要把依法治理工作和干部學法用法的績效作為評先選優(yōu)、國家公務員考核和干部提拔任命的必要條件。區(qū)委區(qū)政府目標管理督查工作辦公室要加強對各地、各部門（單位）開展普法依法治理工作的督查考核，確保全區(qū)普法依法治理工作取得新的更大的實效。

第五篇：關于進一步加強依法治區(qū)工作的意見

關于進一步加強依法治區(qū)工作的意見

為進一步貫徹落實依法治國方略，推進依法治區(qū)進程，全面建設和諧社會，區(qū)委決定，進一步加強依法治區(qū)工作?，F提出如下意見：

一、加強法制宣傳教育，增強公民法律意識

在全區(qū)人民中堅持不懈地進行法律法規(guī)宣傳教育，是實行依法治區(qū)的重要基礎。各級各部門要努力探索法制宣傳教育的新形式、新載體。要注重現代法治觀念的培養(yǎng)，從一般性法律法規(guī)常識宣傳向法律素質教育轉變。要堅持以各級領導干部、執(zhí)法人員和青少年為重點，繼續(xù)運用法制講座、法律培訓、法制圖片展、講案學法、法律知識競賽等形式，在不同群體中有針對性地開展法制宣傳教育，加大普法工作力度。要建立和完善各級領導干部學法用法檢查監(jiān)督制度、司法人員和執(zhí)法人員以及國家公務員學法用法考試考核制度以及企業(yè)管理人員和青少年的學法培訓制度，積極探索下崗人員、流動人口以及廣大農民和街道居民學法用法的新途徑。各主管部門在依法治理中要發(fā)揮好宣傳專業(yè)法律法規(guī)知識的主導作用。普法教育工作要做到組織機構、經費、學法制度、宣講骨干、參學人員五個方面落實，達到“五個一”（區(qū)建一個法律培訓中心，鄉(xiāng)<鎮(zhèn)>建一個法律輔導站，村辦一個法律培訓班，組設一個中心學法戶，每戶培養(yǎng)一個法律“明白人”）要求，以此深入持久地將我區(qū)普法教育工作真正落到實處，收到明顯實效。

二、嚴格依法行政，建設法治政府

依法行政是實施依法治區(qū)的關鍵環(huán)節(jié)和工作重點。各級政府及行政執(zhí)法部門要依法履行職責，推進政府職能轉變。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，為建設法制政府創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。認真落實部門執(zhí)法責任制和評議考核制，嚴格執(zhí)行過錯責任追究制。建立行政執(zhí)法管理公示制度，公開執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、收費標準以及對違法行政行為舉報投訴方法，營造公開、透明的法制環(huán)境。要進一步加強和改善行政執(zhí)法監(jiān)督，為建設法制政府提供動力支持。加強對權力的監(jiān)督和制約，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。要認真貫徹《行政許可法》，為建設法制政府創(chuàng)新管理機制。按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的原則，積極探索建立公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制和行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離機制?？茖W規(guī)范執(zhí)法職能，合理設置執(zhí)法機構，優(yōu)化執(zhí)法人員結構，提高執(zhí)法人員素質，增強行政執(zhí)法實效。要繼續(xù)深化行政審批制度改革，減少行政許可和行政審批項目，改革行政許可和審批方式，規(guī)范行政許可和審批　行為。及時清理、修訂或廢止不適應的規(guī)范性文件，探索建立規(guī)范性文件實施效果的評估制度和反饋制度，真正使政府各項工作步入法制化和規(guī)范化的軌道。

三、堅持公正司法，維護法律尊嚴

政法系統(tǒng)要按照“為警要廉，執(zhí)法要公”的要求，建立、完善司法質量評估體系和政法干警的執(zhí)法監(jiān)督體系；建立政法、信訪、維穩(wěn)聯席會議制度；認真開展“司法公正樹形象”活動，全面提高政法干警政治業(yè)務素質和司法工作水平。所有司法活動必須依照法律，服從法律，堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則，秉公辦案，公正司法。堅持在法律面前人人平等，決不允許有超越憲法和法律之外的特殊公民、特殊組織存在。建立健全對司法機關及其工作人員行使職權的監(jiān)督、檢舉、控告、申訴制度，健全和完善司法人員辦案責任制、錯案追究制。在具體工作上，法院要建立健全審判質量與效率相統(tǒng)一的考評機制，進一步完善院長、庭長對審判業(yè)務的監(jiān)督管理機制和人民陪審員制度，扎實穩(wěn)步推進法官隊伍職業(yè)化建設。檢察機關要認真研究和探索從源頭預防和治理腐敗的新途徑、新方法。推行檢察官分類管理，認真開展優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查人的評選工作。公安機關要加大對刑事犯罪案件的偵查力度，加強社會治安管理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護正常的社會經濟秩序。司法行政機關要健全法律服務體系，建立法律援助機制，提高法律援助工作的質量和水平；加強對司法鑒定行業(yè)的監(jiān)督與指導；加強律師隊伍管理，糾正行業(yè)不正之風；做好刑釋解教人員的安置幫教工作，抓好社區(qū)矯正的試點工作。

四、激發(fā)社會活力，建設和諧巴州

和諧社會是穩(wěn)定、發(fā)展的基礎。構建和諧社會是激發(fā)社會活力、建設小康社會、落實科學發(fā)展觀、維護社會穩(wěn)定、提高黨的執(zhí)政能力和化解人民內部矛盾的本質要求，各級各部門要把和諧社會建設擺在重要位置，既要堅持“嚴打”的工作方針，又要狠抓公民道德建設，大力開展公民誠信教育，提高全民信用意識和誠實守信道德水平。建立健全信用激勵機制與信用懲戒機制，建立企業(yè)和個人信用評估標準和體系，充分運用法律手段，調節(jié)社會經濟關系，維護社會經濟秩序，保護公民和組織的合法權益，維護國家安全和我區(qū)的社會政治穩(wěn)定。要進一步強化基層普法依法治理工作領導和辦事機構的職能作用，加大協調、指導、檢查、監(jiān)督工作力度，認真實施依法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、治村、治企、治校、治所、治社區(qū)等“細胞工程”。在農村要以村（居）民自治為基礎，進一步落實“四民主”、“兩公開”，積極開展“民主法