第一篇：經(jīng)營(yíng)單位二手車日常管理規(guī)定

經(jīng)營(yíng)單位二手車日常管理規(guī)定

為規(guī)范經(jīng)營(yíng)單位二手車收購(gòu)入庫、出庫及庫存車輛的日常管理，確保經(jīng)營(yíng)安全，特制定如下規(guī)定：

一、二手車出、入庫流程

1.各經(jīng)營(yíng)單位收購(gòu)的二手車應(yīng)在當(dāng)天辦理完車輛的收購(gòu)手續(xù)，并自收購(gòu)當(dāng)天起（含當(dāng)天）二天內(nèi)由經(jīng)營(yíng)單位副總/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理組織安排將收購(gòu)的二手車送至二手車事業(yè)部辦理入庫手續(xù)。

2.各經(jīng)營(yíng)單位收購(gòu)的二手車如當(dāng)天未送至二手車事業(yè)部入庫的，各經(jīng)營(yíng)單位須安排專人妥善保管好車輛鑰匙，并按以下流程操作：

維修及銷售系統(tǒng)收購(gòu)的二手車鑰匙統(tǒng)一按新車鑰匙進(jìn)行保管，由二手車專員交由新

車庫管專員保管，雙方并辦理鑰匙交接登記（附二手車鑰匙交接臺(tái)賬）。

3.二手車鑰匙按上述流程操作，客戶車輛各類手續(xù)的登記及保管仍按原規(guī)定由二手車專員負(fù)責(zé)，待車輛統(tǒng)一送至二手車事業(yè)部后將車輛鑰匙、車輛各類手續(xù)交由二手車事業(yè)部庫管專員辦理入庫手續(xù)。

4.各經(jīng)營(yíng)單位收購(gòu)的二手車視作為“商品”，任何人一律不得私自、擅自動(dòng)用該車輛。

二、紹興公司二手車日常管理

因紹興公司二手車業(yè)務(wù)獨(dú)立操作，故仍按[2009]352號(hào)文件《二手車公司庫存車輛管理規(guī)定》中的要求由新車庫管負(fù)責(zé)管理，銷售副總負(fù)責(zé)監(jiān)督，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)定期（或不定期）盤點(diǎn)工作。

三、制度保障

1.各經(jīng)營(yíng)單位收購(gòu)的二手車出入庫安全由經(jīng)營(yíng)單位副總/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，二手車事業(yè)部隊(duì)經(jīng)營(yíng)單位二手車出入庫工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。

2.對(duì)未按規(guī)定操作、未及時(shí)將車輛送至二手車事業(yè)部，以致影響經(jīng)營(yíng)效益，對(duì)經(jīng)營(yíng)單位副總/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理給予A級(jí)考核，由集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理審批執(zhí)行。

3.對(duì)私自、擅自動(dòng)用收購(gòu)的二手車，對(duì)責(zé)任人及經(jīng)營(yíng)單位副總/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理罰款50-500元/次，情節(jié)嚴(yán)重造成安全事故的，責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，并按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定予以處理。

四、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，由業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心/二手車公司歸口管理，并負(fù)責(zé)修訂解釋。

附：《二手車鑰匙交接臺(tái)賬》

二手車事業(yè)部

2011.06.01

第二篇：日常管理規(guī)定

洛江大隊(duì)日常管理細(xì)則

為了加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)格部隊(duì)一日生活制度落實(shí)，加強(qiáng)部隊(duì)管理力度，保證部隊(duì)執(zhí)勤力量。經(jīng)黨委研究決定,制定以下規(guī)定：

1、中隊(duì)必須按時(shí)熄燈就寢。熄燈后嚴(yán)禁使用手機(jī)、抽煙、吃夜宵、玩游戲、聽歌等。

2、正常操課、訓(xùn)練時(shí)不得攜帶和使用手機(jī)等違規(guī)物品，發(fā)現(xiàn)者一律沒收。

3、每周門崗執(zhí)勤表必須交由中隊(duì)干部簽字審核。門崗執(zhí)勤期間，必須按規(guī)定著裝，并做好出入登記。崗?fù)?nèi)嚴(yán)禁吃東西、抽煙、玩手機(jī)、睡覺等，當(dāng)班崗哨執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)本崗衛(wèi)生，并保持崗?fù)ふ麧?。中?duì)干部將采取多種方式，不定期對(duì)崗哨進(jìn)行抽查，崗?fù)?duì)講機(jī)要24小時(shí)開機(jī)，在抽查中呼叫沒有應(yīng)答、出現(xiàn)私自脫崗、離崗的將追究責(zé)任。

4、每周中隊(duì)將不定期組織衛(wèi)生和警容風(fēng)紀(jì)大檢查。在檢查中存在問題者將進(jìn)行通報(bào)，如屢次發(fā)現(xiàn)同樣問題者將進(jìn)行處罰。

5、廚房小值日必須嚴(yán)格做好廚房幫廚和衛(wèi)生等。當(dāng)日值班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題者將進(jìn)行通報(bào)。

6、中隊(duì)值班室必須嚴(yán)格管理，按照管理規(guī)定認(rèn)真落實(shí)。值班人員必須履行好職責(zé)，非值班人員嚴(yán)禁進(jìn)入值班室。值班室必須保持衛(wèi)生整潔，不得隨意擺放物品。

7、中隊(duì)每日進(jìn)行2次器材檢查。所有人員必須對(duì)器材進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并登記，嚴(yán)禁在檢查器材期間嬉戲、偷懶等，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將追究責(zé)任。

洛江消防大隊(duì)

二〇一〇年四月二十九日

第三篇：日常管理規(guī)定

日常管理規(guī)定

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1.主動(dòng)要求主持晨會(huì)者，經(jīng)過考核合格后方可主持，每主持一次晨會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)10元，每人每月五次機(jī)會(huì)

2.每月無遲到、早退、請(qǐng)假、礦工者獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)100元

二、懲罰制度

1.遲到：遲到十分鐘以內(nèi)的，罰10元，每超過10分鐘，加扣10元

2.請(qǐng)假：請(qǐng)假需提前寫請(qǐng)假條，經(jīng)張總同意后告知馬經(jīng)理(緊急情況除外)請(qǐng)假扣除當(dāng)天工資

3.礦工：礦工一天除扣除當(dāng)天工資外，另加扣10元

三、下市場(chǎng)前準(zhǔn)備

1.出發(fā)前應(yīng)檢查自己的隨身用品和營(yíng)銷工具是否準(zhǔn)備完全，將個(gè)人家庭事務(wù)處理完畢。出發(fā)前必須匯報(bào)出發(fā)車次、時(shí)間等內(nèi)容并填寫出差協(xié)議書

四、到達(dá)市場(chǎng)

1.到達(dá)市場(chǎng)后要及時(shí)向營(yíng)銷中心匯報(bào)，每天早上七點(diǎn)至七點(diǎn)半之間準(zhǔn)時(shí)向馬經(jīng)理匯報(bào)出差情況，并微信定位

2.業(yè)務(wù)員必須每天寫工作日記，記錄到達(dá)路線和交通費(fèi)情況，以作為報(bào)票依據(jù)

3.每三天傳一份行銷記錄，內(nèi)容主要包括拜訪客戶的基本情況和其活動(dòng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)狀況和競(jìng)品情況（競(jìng)品的價(jià)位、策略、市場(chǎng)走向）、經(jīng)銷商意見（對(duì)公司、產(chǎn)品的建議和改進(jìn)意見）、業(yè)務(wù)員自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容

五、票務(wù)管理規(guī)定

1.業(yè)務(wù)員每天補(bǔ)助70元,交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,按規(guī)定頭尾只算一天,每次出差回來2天內(nèi)必須報(bào)交通費(fèi)

2.報(bào)票標(biāo)準(zhǔn)：(1)市內(nèi)公交和出租車費(fèi)用不報(bào).(2)不允許乘坐豪華大巴或火車動(dòng)車，高鐵，臥鋪（特殊原因可預(yù)先電話申請(qǐng)）

3.報(bào)票前每人提供一份實(shí)際行動(dòng)路線清單；報(bào)票應(yīng)事實(shí)求是，嚴(yán)禁弄虛作假，多報(bào)或廢票報(bào)銷，特別是手撕票

4.按時(shí)間的先后順序粘貼，不得亂貼

第四篇：辦公室日常管理規(guī)定

湖南省億金源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

辦公室日常管理規(guī)定

一、為維護(hù)日常辦公秩序，營(yíng)造良好辦辦公室環(huán)境，提高工作效率，特制定本規(guī)定。

二、內(nèi)容：

1． 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，做到不遲到，不早退。

2． 每位員工應(yīng)著裝整齊，儀態(tài)、儀表端莊，穩(wěn)重大方，嚴(yán)禁穿拖鞋上班。

3． 上班時(shí)間不得撤離工作崗位（如外出辦事應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室請(qǐng)假），不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁在崗位上斜躺，架腳，打瞌睡，吃零食等。

4． 接聽客戶電話盡量小聲，不得大聲喧嚷，并注意文明用語，辦公室電話鈴聲不得超過三下，如無人在電話機(jī)旁，其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽，轉(zhuǎn)達(dá)。

5． 接待來訪客戶要講究禮貌，熱情，主動(dòng)為客戶讓座，敬茶，詳細(xì)為客戶講解公司的服務(wù)理念，熱情解答客戶提出的問題。

6． 公司員工要有勤儉節(jié)約的理念，節(jié)約公司資源，不得浪費(fèi)水、電、紙張及其他辦公資源，并愛護(hù)公司財(cái)物，下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)，電風(fēng)扇，飲水機(jī)，照明等電源開關(guān)。

7． 遇重要問題要及時(shí)向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，不越權(quán)處理事務(wù)。

8． 尊重上司，講究禮節(jié)，積極主動(dòng)的完成各自本職工作，服從上司的工作安排，上司交待工作時(shí)盡量站起來應(yīng)對(duì)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，努力完成工作任務(wù)。

9． 團(tuán)結(jié)互助，同事間友好相處，不背后議論是非，虛心接受他人意見，日常行為講究修養(yǎng)。

10． 每周由辦公室主持召開一次工作例會(huì)，全體員工參加，時(shí)間定在周六下午3：00-3：30。

第五篇：辦公室日常管理規(guī)定

辦公室物資使用規(guī)范

為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費(fèi)，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度。

第一條：適用范圍

本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守。第二條：職責(zé)部門

辦公室負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護(hù)。第三條：水電使用規(guī)定

1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗。

2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦，不能使電腦開著過夜。

3.員工離開或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所和衛(wèi)生間電燈。白天室內(nèi)光線夠用時(shí)，盡可能不開燈而使用天然采光。4.節(jié)約用水，反對(duì)浪費(fèi)，用水后應(yīng)及時(shí)將水龍頭關(guān)閉。第四條：打印機(jī)使用規(guī)定

1.打印時(shí)須本著節(jié)約原則，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印。

2.除個(gè)人證件、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要復(fù)印外，禁止復(fù)印其他私人資料。第五條：空調(diào)使用規(guī)定

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅于辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開或房間無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)無人空調(diào)照常開機(jī)。

2.使用空調(diào)，應(yīng)注意節(jié)約，夏天在30℃以上方可開啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃;冬天在10℃以下方可開啟空調(diào)制熱，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于28℃。3.使用空調(diào)期間，要將辦公室的門窗關(guān)閉，以確保空調(diào)的使用效果。

4.要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù)，有異常應(yīng)速報(bào)知辦公室，以便聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行修理。第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定

1.公司員工都有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù)。2.公司衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔。3.公司規(guī)定每周一進(jìn)行大掃除，全員參與。

辦公室日常管理制度

第一條 為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項(xiàng)工作的開展，特制定本制度。

第二條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第三條 上班后不得隨意外出或辦私事，辦公時(shí)間因私會(huì)客須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短。

第四條 不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。第五條 員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體，樹立良好的公司形象。

第六條 上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。

第七條 每位員工都有保證辦公室環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)和責(zé)任。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；下班前，務(wù)必整理好自己的桌面。

第八條 禁止在辦公室吸煙，須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。第九條 遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。第十條 文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。

第十一條 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。