第一篇：新市學校教師考勤制度 2

新市學校教師考勤制度

為了使學校工作有序進行，特制訂此方案。

一、簽到：必須按時簽到。缺簽一次扣一元；

二、請假：請假一天由校長批，一天以上由中心校批。事假一天扣除30元；法定婚假、喪假、產(chǎn)假每天扣10元；逾期按事假處理；（時限按中心校規(guī)定的為準）病假一天扣10元。

三、遲到：上課鈴響5分鐘未進教室視為遲到，每次扣5元無故遲到20分鐘扣10元；30分鐘視為曠課，一節(jié)扣20元；早退參照遲到的標準執(zhí)行；

四、曠課一天扣50元；

五、由學校派出學習、教研活動、采購視為公差。

六、因評定職稱的學習、考試等耽誤的時間每天扣10元。補考按事假處理。

七、離崗半天通知教務(wù)主任，課程自行調(diào)節(jié)。

2013.9.

第二篇：教師考勤制度 2

京山二中考勤制度

為進一步嚴明工作紀律，保證教育教學工作時間，提高教學質(zhì)量，切實規(guī)范學?？记诠芾?，特制訂本制度。

一、請假手續(xù)

1、凡請假者必須填寫書面請假報告，連同有關(guān)證件，經(jīng)過批準辦好交接手續(xù)后方可離開學校。

2、因緊急事故或疾病來不及事先請假，應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可有效。

3、因病因事需續(xù)假應(yīng)在原請假期限滿前向?qū)W校申請，請假手續(xù)相同。

4、請假期滿，必須及時回校銷假。

5、因事請假一天以內(nèi)，安排好工作，由分管校長簽字，經(jīng)批準后，請假條交教務(wù)處后方可離校。

6、教師請假一天以上七天以內(nèi)，須經(jīng)相關(guān)處、室負責人簽注明意見后報校長批準。安排好工作，憑校長簽字請假條交教務(wù)處后方可離校。請假七天以上由本人提出書面請假報告，逐級審核后報教育局批。上級同意校長批準，安排好工作，請假條簽字后交教務(wù)處后方可離校。

說明：(1)因特殊情況來不及事先請假，先電話向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)或者返校后補填假條。不補假條，請假無效。(2)公派外出學習、教研、考察、開會等活動一律按事假辦理相關(guān)手續(xù)，凡未履行書面請假手續(xù)或

雖履行但未經(jīng)批準休假者，一律按曠工論處。

二、考勤登記

1、學校對正常工作時間的上班（上課、自習輔導(dǎo)）、集會和有組織的集體活動均予以考勤登記。

2、考勤登記以考勤機記載和學校隨機抽查為主。

（1）考勤機簽到時間

冬季簽到時間：

上午簽到7:40-----8:30 上午簽退10:40----12:00

下午簽到1:10-----2:30 下午簽退 4:00-----5:10

夏季簽到時間：

上午簽到7:30-----8:20 上午簽退10:40-----12:00

下午簽到1:30-----2:50 下午簽退 4:30-----5:40

(2)簽到考勤辦法：

①簽到截止時間20分鐘（含20分鐘）以內(nèi)視為遲到，超過20分鐘不請假視為缺簽。簽退開始時間之前20分鐘（含20分鐘）以內(nèi)視為早退，超過20分鐘不請假視為缺簽。

②一月內(nèi)缺簽8次以內(nèi)視為正常出勤，超過8次，超過部分每次在每月的考勤獎中扣除5元，扣完為止。

③一月內(nèi)無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等現(xiàn)象視為全勤。

（3）簽到考勤考核辦法：

對教師的簽到考勤次數(shù)一月一統(tǒng)計一公布。滿勤記30分，缺勤一次扣0.5分，曠工半天（無簽到簽退記錄，無請假手續(xù)）扣

2分，扣完為止。每月因私事請假超過3天無資格算滿勤。

3、學校指定專人進行考勤登記，帶班領(lǐng)導(dǎo)負責督察落實，每月由分管校長審核后公布，學期末公示后存入教師業(yè)務(wù)檔案。

4、學校值日領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處對各處、室進行上班情況隨機抽查，對缺勤情況及時通報。

5、教職工在上課、自習輔導(dǎo)、考試監(jiān)考、集會等教育教學活動中，缺勤在5——10分鐘內(nèi)視為遲到或早退，10分鐘以上按曠工論處。如要參會，事先做好安排。

6、入編教師婚假、產(chǎn)假、喪假等按學校制度執(zhí)行。

⑴婚假，本地一周。異地十天。

⑵喪假，1——7天酌情。

⑶產(chǎn)假，入編教師帶薪三個月（含寒暑假、法定節(jié)假日）。

三、查崗制度

上班時間，學校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員將對教師的上課情況每日進行檢查，并對教師的坐班進行不定時檢查。坐班時間不允許私自出校門、回宿舍。

學校執(zhí)行坐班制，坐班時間不允許私自出校門、回宿舍。學校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員在查崗過程中實行簽名，除上課教師外，如有特殊原因沒有簽名的必須在15分鐘之內(nèi)補簽，否則視為曠工。

四、考勤獎懲

1、每學期因私事假累計超過12天者，考勤視為不合格，無資

格參加評先表模。

2、一年內(nèi)，因私事請假超過20天者（含20）天，除無資格參加評先表模外，當考核不得評為優(yōu)秀等次。

3、教職工一學期累計曠工2至7天以內(nèi)，當年不能參加職稱評定、聘任、評優(yōu)；超過7天，在14天以內(nèi)，除不能參加職稱評定、聘任、評優(yōu)外，考核直接定為不合格格次；超過14天，除不能參加職稱評定、聘任、評優(yōu)外，考核直接定為不合格格次外，還要報教育局作離崗處理。

4、對每學期出全勤的教職工按400.00元／學期予以獎勵。

以上制度自公布之日起執(zhí)行。

2013年9月28日

第三篇：學校教師考勤制度

學校教師考勤制度

為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。

一、考勤分類：

1、嚴格執(zhí)行坐班制度和政治學習、業(yè)務(wù)學習制度。

2、嚴肅督查學校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況。

3、嚴格履行簽到和書面請假手續(xù)。

二、獎金津貼：

學校每月拿出1200元獎勵全體老師。

（一）計算方法：

各位老師每月所得=1200×每月所得積分÷每月全?？偡e分。校長、門衛(wèi)取全校平均津貼。

（二）積分計算方法:

1、教師必須按學校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學校作息時間為準。上午7-8點、下午放學前10分至放學后10分教師到指定地點履行簽到手續(xù)，一次記1分。

2、教師有事必須請假，一月內(nèi)無請假記10分計算，一月內(nèi)請假半天以內(nèi)記9分，一月內(nèi)請假一天的記8分計算，以此類推。

3、學校會議參加一次記5分，有遲到早退（2分鐘以上）只記2分。

4、每周星期一學校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進行升旗，參加一次記1分。

三、公布方法：

教職工考勤每月公布一次，記載結(jié)果每月底上報校長辦公室存檔。

陳塅小學

2014年9月1日

第四篇：學校教師考勤制度

《學校教師考勤制度》

為了建立正常的教學秩序和工作秩序，規(guī)范學校內(nèi)部管理，使學生一到校就有教師履行組織教育和管理職責，鑒于學生年齡特點和自律、自護、自理、自學能力差，如教師不按時到崗入位，學生管理出現(xiàn)空檔，很容易發(fā)生安全事故，學校聲譽、教師形象和正常教學秩序?qū)艿接绊?，為此，依?jù)國家《教師法》及上級有關(guān)精神，結(jié)合學校實際，特制訂蘇家鎮(zhèn)學校教師考勤制度。

一、上下班時間：按照作息時間安排，每天早上值班教師提前30分鐘到校、值周教師提前20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在早操前到校，管理、組織學生，進行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學，班級學生全部離校后教師方可下班，行政值班教師清理完校園學生，師生全部離校后才可下班。

二、學校實行坐班制。上班時間，每位教師全身心投入教學工作和學生管理工作，不得做與教育教學無關(guān)事情（如上街買菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等），特殊情況需外出的須向校長請假（時間控制在2小時內(nèi)），經(jīng)批準方可出校門。未經(jīng)批準出校門在2小時以上的，按曠工處理。

三、嚴格考勤：

1、作好登記，作為教師績效考核和期末出勤考核依據(jù)。

2、教師一到校簽到，行政值周在8：30接收簽到冊，做好當日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。

3、學校集會做到：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不在會場接聽電話，手機設(shè)置震動狀態(tài)。

4、教師的紅白喜事，安排在學生離校后，不影響教學，并在事前報學校批準假期。

5、學校辦公室將對各年級教師考勤不定期抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理，當年考核不能評為優(yōu)秀。

6、每位教師要有工作超前意識，寧可早到10分鐘，不可遲到１分鐘。

7、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。

8、教師離校外出，自覺作好登記，如出現(xiàn)疏漏，查實后記入相關(guān)人員的考勤考核。

四、請假制度：

1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假。

2、非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條（一天以內(nèi)由校長批準；一周以內(nèi)由中心校長審批；一周以上病假交縣教育局審批）待批準以后，與班級教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù)，將請假條交到校長辦公室后，方可離開工作崗位。

特殊情況（如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等）不能親自到校請假的，可先向年級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，后補辦請假手續(xù)。補假時間，原則上不得超過一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委，以便學校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實。

3、請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資（癌癥、精神病人除外，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。

五、實行獎懲：

1、每學期（學年）出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。

2、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入績效考核；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實計算；（3）全年遲到、早退、曠工累計3天者，當年不能參加評優(yōu)；（4）全年累計曠工15天者，報縣教育局除名，按自動離職處理。

3、缺勤教師，在考核、晉升職稱、評優(yōu)時，按相關(guān)規(guī)定扣分。

4、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤，但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示批準，同時安排好工作后方可離開。

六、國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，不計缺勤，享受出滿勤獎的假期有：

1、婚假5天。

2、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，寒暑假可順延。

3、喪假3至5天，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假；岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假，不計缺勤。

4、結(jié)合實際，教師子女結(jié)婚，準許請假一天在家為子女操辦婚姻，不計缺勤。

5、以上四項假辦理書面請假手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批準，交到學校辦公室存檔。

第五篇：學校教師考勤制度

學校教師考勤制度

為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。

一、考勤分類：

1、嚴格執(zhí)行坐班制度和政治學習、業(yè)務(wù)學習制度。

2、嚴肅督查學校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況。

3、嚴格履行簽到和書面請假手續(xù)。

二、考勤管理：

一、教師必須按學校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學校作息時間為準。

二、上午、下午教師必須提前10分鐘到指定地點履行簽到手續(xù)，漏簽一次扣款2元；無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款10元（超過10分鐘，在一節(jié)課的時間以內(nèi)扣款20元），遲到、早退達兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的扣款50元；有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元，超過20分鐘的作誤課處理，誤課一節(jié)扣款30元。

三、教師有事必須書面請假（電話或帶假不作為請假），請假半天以內(nèi)由學部負責人簽批，請假按一節(jié)課扣款5元計算。半天以上由學部負責人注明工作安排情況后由校長簽批，經(jīng)批準的將批條交學部負責人備案。

四、事假按一天扣款10元計算，沒有批準而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到學部負責人處辦理工作安排說明后到校長處簽批，經(jīng)批準的將批條交學部負責人備案）。

五、學校例會（周三、日）請假一次扣款15元，遲到早退扣款5元。

六、集體公益活動請假一次扣款10元。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以值班工資一倍的罰款。

七、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴重違紀違約行為,曠工超過一天的按《惠湖中英文學校教師管理條例》的規(guī)定進行處理。

八、每周星期一學校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進行升旗。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時有家長到校或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款5元。

九、教師請事假一次最多在三天以內(nèi)，每超假一天罰款30元，超假兩天以上（不含兩天）的學校按自動離職處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到，私自調(diào)換課程以及代課沒到，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時間扣款10元。

十、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報到后至開學后10天內(nèi)及學期結(jié)束前半個月內(nèi)不得請假，請教師自己克服困難。

十一、教職工考勤每月公布一次，記載結(jié)果每月底上報校長辦公室存檔，學期結(jié)束時作為學期（）考核和表彰的重要依據(jù)。

前史學校

2012年1月29日