第一篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)

煤礦領(lǐng)導(dǎo)“雙帶班下井”井下交接班制度 為認(rèn)真落實山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)《建設(shè)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細(xì)則》的通知（晉煤辦基發(fā)[2011]1514號）和山西焦煤發(fā)[2011]910號文件精神，切實搞好“雙帶班下井”工作，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，經(jīng)研究，結(jié)合集團(tuán)公司實際，特制定本制度。

一、“帶班下井領(lǐng)導(dǎo)”必須統(tǒng)一執(zhí)行三八作業(yè)制和井下交接班，不得晚下井、早升井。交接班時間為：零點班，零點接班、八點交班；八點班，八點接班、四點交班；四點班，四點接班、零點交班。交接班時間（包括帶班時間）以井下交接班室實際交接時間為準(zhǔn)。

二、各礦交接班地點一律設(shè)置在井下，具體地點由礦確定，領(lǐng)導(dǎo)交接班必須在固定的交接班室交接。交接班室要懸掛相關(guān)制度牌板和標(biāo)志牌，安設(shè)兩部電話（其中一部要直通礦調(diào)度室），保證通訊暢通，并配備井下應(yīng)急指揮必需的圖紙資料（采掘平面圖、避災(zāi)路線圖、通風(fēng)和供電系統(tǒng)圖等）。

三、交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真，做到交的清楚，接的明白。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向下一班接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等。

四、要規(guī)范建立“雙帶班下井”井下交接班記錄簿，并認(rèn)真填寫交接班記錄，按規(guī)定格式內(nèi)容和要求填報《帶班下井班任務(wù)書》，詳細(xì)說明下井日期、時間、地點，經(jīng)過路線，發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，井下當(dāng)班安全狀況、存在問題及原因，需要注意的事項和解決意見，以及特殊崗位履職情況等，并簽名。

五、當(dāng)班帶班下井領(lǐng)導(dǎo)必須堅持井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室進(jìn)行接班、班中、交班時的“一班三匯報”制度。礦調(diào)度室要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班匯報臺帳，準(zhǔn)確記錄匯報人、匯報時間和地點及匯報內(nèi)容等。匯報要清楚明了、具體、實際，記錄人要及時簽名。

六、“雙帶班下井”領(lǐng)導(dǎo)必須堅持“班交班、手交手，下一班領(lǐng)導(dǎo)不來、上一班領(lǐng)導(dǎo)不走”原則，確保井下24小時班班有領(lǐng)導(dǎo)，不得缺勤或擅自調(diào)整替班，未履行交接手續(xù)之前，交班領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)離開現(xiàn)場或交接升井。

七、交接班必須由本人親自交接，非生產(chǎn)口領(lǐng)導(dǎo)配備備案的科級干部要同時參與交接班，并同時簽字。

八、任務(wù)書（除重點工作外）、交接班記錄必須由本人親自填寫，并由本人簽名，不得代簽、補(bǔ)簽。

九、交接班內(nèi)容：

（1）礦井各大系統(tǒng)運行情況；

（2）事故處理、重大隱患排查等情況；

（3）現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備運行情況；

（4）各工作面、巷道頂板管理情況；

（5）領(lǐng)導(dǎo)指示、上級部門的工作安排；

（6）交接班時井下職工人數(shù)及本班安全生產(chǎn)情況；

（7）特殊工種履職情況

（8）與安全、生產(chǎn)有關(guān)的其它事項。

十、本制度從2011年12月1日起執(zhí)行。

第二篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書

煤 礦 安 全 生 產(chǎn) 工 作 目 標(biāo)

責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實縣政府和鎮(zhèn)政府下達(dá)的年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，控制和減少各類事故，特別是防止重大事故的發(fā)生，深入搞好我礦安全生產(chǎn)專項整治，立足防范，落實責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，因此煤礦法人（礦長）與職工簽定如下安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀：

一、積極接受煤礦和上級有關(guān)部門的崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到持證上崗。

二、堅決按著采掘作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，不違反操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

三、服從礦長、副礦長和安全檢查人員的指揮，對自己作業(yè)的場所要達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生好、工作質(zhì)量好、通風(fēng)狀況好、機(jī)電設(shè)備愛護(hù)好，保證安全生產(chǎn)。

四、上下班要乘座人車，不違章扒、登、跳車，確保人身安全。

五、在施工作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，當(dāng)即處理不了時，不能冒險施工作業(yè)，先停止施工作業(yè)，報告給礦領(lǐng)導(dǎo)，以便采取有效措施進(jìn)行處理。

六、不私自進(jìn)入停風(fēng)的盲巷進(jìn)行睡覺和無關(guān)的工作。

七、愛護(hù)礦井的設(shè)備、設(shè)施。破壞礦井設(shè)備、設(shè)施和出現(xiàn)“三違”時，自愿接受煤礦的處罰。

八、根據(jù)煤礦職工手冊中規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有權(quán)舉報礦長違章指揮行為及礦井存在重大事故隱患的權(quán)限。

_________煤礦法人（礦長）：

_______________煤礦職工：

年月日

煤 礦 安 全 生 產(chǎn) 工 作 目 標(biāo)

責(zé)任書

為了認(rèn)真落實縣政府和鎮(zhèn)政府下達(dá)的年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，控制和減少各類事故，特別是遏制重特大事故的發(fā)生，深入搞好煤礦安全生產(chǎn)專項整治，立足防范，落實責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。為此，煤礦法人（礦長）與生產(chǎn)副礦長簽定如下安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《吉林省重大安全事故行政責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助法人（礦長）做好各類事故的防范工作。

二、建立健全安全生產(chǎn)工作制度及各種崗位責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”。

三、貫徹執(zhí)行采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，做到無作業(yè)規(guī)程和安全措施不施工，作業(yè)規(guī)程和安全措施不貫徹落實不施工，真正做到有法必依，有章可循。

四、負(fù)責(zé)檢查采掘工作面工程質(zhì)量和井下文明生產(chǎn)，組織采掘工程質(zhì)量班班檢查驗收，不合格的工程質(zhì)量堅決推倒重新施工。

五、對事故隱患要及時采取措施解決，對上級制定的防范措施要認(rèn)真組織落實。

六、參加本礦井發(fā)生事故的搶險救災(zāi)事故的追查分析和處理。

______________煤礦法人（礦長）：

________________煤礦生產(chǎn)副礦長：

年月日

年 煤 礦 安 全 生 產(chǎn) 工 作 目 標(biāo)

責(zé)任書

為認(rèn)真落實縣政府下達(dá)的年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，控制和減少各類事故，特別是防止重特大事故的發(fā)生，深入搞好煤礦安全生產(chǎn)專項整治，立足防范，落實責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，責(zé)任落實到人，因此，煤礦法人（礦長）與技術(shù)礦長簽訂如下安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《吉林省重大安全事故行政責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，做好各類事故的防范工作，貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，對礦井技術(shù)安全負(fù)主要責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)全礦井安全技術(shù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和《煤礦安全規(guī)程》。

三、組織編制全礦井安全技術(shù)措施、礦井災(zāi)害預(yù)防事故處理計劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案和有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)程、制度等。

四、組織編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，認(rèn)真檢查貫徹執(zhí)行情況。

五、經(jīng)常深入井下，檢查掌握通風(fēng)、供電、避災(zāi)路線、工程質(zhì)量等情況，發(fā)現(xiàn)隱患，組織制定防范措施，報請有關(guān)部門審批，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)全礦井安全技術(shù)教育與培訓(xùn)工作。

________煤礦企業(yè)法人（礦長）：

_________________技術(shù)礦長：

年月日

年 煤 礦 安 全 生 產(chǎn) 工 作 目 標(biāo)

責(zé)任書

為認(rèn)真落實縣政府下達(dá)的年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，控制和減少各類事故，特別是防止重特大事故的發(fā)生，深入搞好煤礦安全生產(chǎn)專項整治，立足防范，落實責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，責(zé)任落實到人，因此，煤礦法人（礦長）與安全礦長簽訂如下安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《吉林省重大安全事故行政責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，做好各類事故的防范工作，貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

二、抓好全礦井的安全活動，負(fù)責(zé)全礦井通風(fēng)、維修、安全等工作。檢查采掘作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，對“三違”人員要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。

三、組織全礦井每旬一次的安全辦公會議，搞好各部門業(yè)務(wù)保安和職工安全教育活動。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場，認(rèn)真檢查工程質(zhì)量、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)章制度執(zhí)

行情況，分析并掌握全井安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施加 以解決。

五、參與組織安全檢查和對職工進(jìn)行安全思想教育。

六、參加事故的追查處理，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)，推廣及安 全生產(chǎn)獎懲工作。

_______ 煤礦企業(yè)法人（礦長）：

_____________煤礦安全礦長：

年月日

第三篇：煤礦基層領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料

黨員干部個人對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對個人來說，既是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點、群眾立場。按照群眾路線教育個人對照檢查，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保證工區(qū)安全、順利發(fā)展做出自己的努力。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）遵守紀(jì)律與規(guī)定方面

能夠認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在工作、生活中，能夠做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠，在工作中做到正人先正己。

但是在執(zhí)行上級文件、規(guī)定時，有時存在積極性不夠高、不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。

（二）安全嚴(yán)管方面

下井跟班、帶班，有時對于一些不規(guī)范的行為處理不夠嚴(yán)格，對“三違”行為的處理上，只滿足于完成“三違”指標(biāo)就算了，存在不想讓職工“損失”的心理。

在布置工作任務(wù)時，有時不夠細(xì)致，對于可能存在的安全隱患認(rèn)識不足。在井下跟班時，對于上級安排的工作，有時存在執(zhí)行力度不夠，協(xié)調(diào)各隊之間工作時，不夠合理。

對于集團(tuán)公司、安裝公司制定的安全管理規(guī)定，沒有能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致在施工時，沒有能夠很好的提醒施工人員什么該做、什么不該做，有時就耽誤了生產(chǎn)、造成了安全威脅。

（三）降本增效方面

在跟班時，對于職工出現(xiàn)的丟失浪費現(xiàn)象，有時只是口頭進(jìn)行教育，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，達(dá)不到讓職工警醒的目的。

在新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)上不夠深入，缺乏學(xué)習(xí)熱情，只注重管理，在遇到新工藝、新設(shè)備時，對于生產(chǎn)缺乏指導(dǎo)能力。

（四）服務(wù)職工方面

沒有認(rèn)真關(guān)心職工生活上的需要，在遇到職工思想和生活上的問題時，沒有能夠很好的給予合理的幫助或建議，深入職工不夠多，只是注重工作上的交流。

二、努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的公務(wù)人員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全嚴(yán)管，要切實改變思想，井下跟班做到狠抓“三違”，對于“三違”人員絕不放過，通過嚴(yán)格管理，讓職工認(rèn)識到不安全的行為給自己會帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響，通過一段時間的安全嚴(yán)管，培養(yǎng)職工的安全意識。在日常工作中，要加強(qiáng)對于公司文件、制度的學(xué)習(xí)，作為施工的“硬指標(biāo)”進(jìn)行執(zhí)行，認(rèn)真了解掌握井下現(xiàn)場施工情況，合理安排施工計劃，做到不返工、不窩工。

3、在降本增效方面，嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)工器具管理規(guī)定，對于工具、材料的“丟失浪費”現(xiàn)象要做到絕不放過，在工作中，教育職工培養(yǎng)“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備知識，通過學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，對井下現(xiàn)場的工藝進(jìn)行合理化改革，提高工作的安全性和高效性。

4、在服務(wù)職工上，牢記黨的宗旨，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋職工提出的每一個問題，真正使群眾感受到工區(qū)辦事的透明度和辦事效率，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。

通過本次個人對照檢查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，并將努力方向個整改措施進(jìn)行了匯報，在今后的工作、生活中，希望廣大職工進(jìn)行監(jiān)督。

第四篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告

調(diào)

研 報

××煤業(yè)生產(chǎn)科

××× 2014年12月

告

一、當(dāng)前煤炭行業(yè)形勢

煤炭行業(yè)是典型的資源密集型行業(yè)，是自然壟斷行業(yè)，企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r很大程度上是由其所占有資源量決定。我國煤炭市場受之前鼓勵政策影響，民間資本紛紛涉足，煤炭產(chǎn)銷量大幅提升，為國家能源安全做出了突出貢獻(xiàn)。不過，安全事故、資源浪費、收入分配不均等問題日益突出。我國大型煤企多為國有企業(yè)，其依托雄厚的資金、技術(shù)、管理等方面優(yōu)勢，在煤炭行業(yè)占據(jù)重要地位。同時，國家給予的諸多傾斜政策，助其迅速確立了壟斷地位。

經(jīng)歷了行業(yè)“黃金十年”的發(fā)展后，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整力度加大，高耗能產(chǎn)業(yè)受到限制，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，煤炭消費需求不旺，國內(nèi)煤炭行業(yè)產(chǎn)能建設(shè)超前、進(jìn)口煤價略低的沖擊等多重因素影響，煤炭行業(yè)近幾年的處境十分不利，行業(yè)優(yōu)勢已不明顯。

劇增的進(jìn)口煤量，造成國內(nèi)煤炭市場供求發(fā)生變化，國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)向國家市場采購煤炭，自產(chǎn)煤炭需求不僅沒有增加，反而出現(xiàn)了相對減少的情況。進(jìn)口煤之所以暢銷國內(nèi)市場，價格是根本因素，由于危機(jī)，煤炭價格大幅度下滑，進(jìn)口煤價低于國內(nèi)煤價（低150~180元/噸）。同時，國際煤炭價格走低，對我國煤炭出口貿(mào)易影響也很大，進(jìn)一步加大了國內(nèi)煤炭企業(yè)的經(jīng)營壓力。

隨著煤炭資源的整合，礦井建設(shè)已進(jìn)入出煤期，主要產(chǎn)煤大省山西、陜西、內(nèi)蒙等地的礦井產(chǎn)能將逐漸釋放，產(chǎn)量剛性增長，產(chǎn)能過剩，而需求在逐漸遞減，國內(nèi)煤炭市場競爭會更加激烈。

目前，國內(nèi)煤炭價格已經(jīng)接近一些大型煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本，行業(yè)虧損面已達(dá)到80%，地方政府的稅費已然有增無減，煤炭市場的競爭已經(jīng)越來越激烈?，F(xiàn)在煤炭的競爭已不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價格的競爭，更是煤炭企業(yè)生存能力的持久戰(zhàn)。

二、廣大職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題

面對目前煤炭市場形勢十分嚴(yán)峻，潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實中央決策部署，解決了大量職工群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，贏得了職工群眾擁護(hù)，凝聚了黨心民心。為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，切實做好解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，是煤企實業(yè)公司義不容辭的責(zé)任。

1、當(dāng)前職工群眾反映突出的問題

當(dāng)前職工群眾反映最突出的問題有五類: 一是城鎮(zhèn)職工群眾醫(yī)療保險的問題；二是工亡撫恤金和低保的問題；三是工傷補(bǔ)助和工資待遇的問題；四是與地方發(fā)生承包土地，經(jīng)濟(jì)糾紛的問題；五是醫(yī)療糾紛與市法院判決有異議的問題。這五個突出問題影響了職工群眾的工作和生活，削弱了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

2、公司解決突出問題所采取的措施

公司各級組織高度重視職工群眾突出問題，并采取了一系列政策措施，堅持帶著責(zé)任和感情做好職工群眾工作的能力，增強(qiáng)解決信訪突出問題的能力，提高從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力，維護(hù)了職工群眾合法權(quán)益和社會公平正義，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

根據(jù)形勢任務(wù)需要，不斷充實解決突出問題工作力量，不斷提高做好新形勢下群眾工作、解決突出問題的能力。加大社會矛盾糾紛排查化解工作力度，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對久拖不決、涉及企地、反映強(qiáng)烈的重大疑難信訪突出問題，加強(qiáng)對重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點問題的跟蹤督查和問效，推動突出問題重點放在預(yù)防和解決問題上。加大問責(zé)力度，對損害群眾利益、造成信訪突出問題的，對群眾反映的問題推諉扯皮、不認(rèn)真解決造成不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，為解決和化解突出問題提供組織保障。

三、干部作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有利于企業(yè)健康和諧發(fā)展。

我們領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何、黨群干群關(guān)系如何，直接影響職工群眾參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情，直接關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)能否順利實現(xiàn)。

中央在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大舉措。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央有關(guān)文件和總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，細(xì)心研讀了黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的精辟論述，深入基層班組征求職工群眾的意見和建議，深刻剖析反省自己。通過兩個多月的學(xué)習(xí)、認(rèn)識和思想剖析，我感觸很深，深受教育，體會認(rèn)識較多，更加深化了對馬克思主義、毛澤東思想群眾觀念的理解，更加深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害，深刻認(rèn)識到堅持黨的群眾路線的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要意義。

中央開展教育實踐活動，聚焦解決“四風(fēng)”問題，對于保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、在全黨全社會凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大力量，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是實現(xiàn)中國夢的重要力量。由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)思想觀念的束縛和影響，“四風(fēng)”現(xiàn)象在國有企業(yè)普遍存在，有些問題還比較突出，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，制約企業(yè)改革發(fā)展。中央反對“四風(fēng)”，直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題要害，切合國有企業(yè)改革發(fā)展實際，有利于打造一支政治過硬、敢抓善管、銳意進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)，具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，推動企業(yè)攻堅克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

四、加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

企業(yè)能否健康發(fā)展，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵；領(lǐng)導(dǎo)干部好不好，作風(fēng)是一個重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中形成的態(tài)度和行為模式，是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。它不僅反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀，也反映著企業(yè)的外在形象，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)在很大程度上甚至?xí)绊扅h的整體形象。因此，我們必須從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的決定性力量，決定著企業(yè)發(fā)展的方向，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展密不可分。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)干練、公道正派、事業(yè)心強(qiáng)，企業(yè)才能夠形成風(fēng)正勁足的良好局面。只有加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，才能順利推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入；才能提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，從而保證企業(yè)的經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、黨建等各項工作的開展，共同促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)工程，是推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，應(yīng)常抓不懈。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際，結(jié)合當(dāng)前廣泛開展的“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”等活動，從五個方面入手，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)思想教育

思想是源，行為是流。只有思想上堅持與時俱進(jìn)，才能在作風(fēng)建設(shè)上取得實效。魯迅說過，“從噴泉里噴出來的都是水，從血管里流出來的都是血”。一個人有什么樣的思想，就有什么樣的行動，思想是行動的先導(dǎo)。因此，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題首先要加強(qiáng)思想教育。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。牢固樹立科學(xué)的世界觀、先進(jìn)的人生觀和正確的價值觀。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動，整頓不良作風(fēng)。針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題，開展一些專題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。三是加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育和企業(yè)法規(guī)政策教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部常思貪欲之害，常懷律己之心，用自己的模范言行為員工群眾作出表率。四是注重典型引路，加強(qiáng)正面示范教育和反面警示教育。以先進(jìn)典型激勵領(lǐng)導(dǎo)干部，以反面典型教育領(lǐng)導(dǎo)干部，筑牢腐敗防線。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)

要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)上存在的問題。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、考核制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況納入干部考察和考核的范圍，作為選拔任用干部的重要參考依據(jù)。要在認(rèn)真對照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善責(zé)任落實、生產(chǎn)經(jīng)營管理、干部人事管理、民主決策監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職、重大事項報告、誡勉談話等制度，使之更加具有可操作性和實效性。要在認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的教育管理和監(jiān)督落實等制度，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。要不斷完善獎懲制度。獎優(yōu)罰劣，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持良好的生活作風(fēng)，推動整個企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。要結(jié)合形勢任務(wù)的變化，加大制度創(chuàng)新，發(fā)揮制度的導(dǎo)向作用。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

監(jiān)督是保證結(jié)果能達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)的重要手段。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅需要自律來約束，同時還需要監(jiān)督來管制。要不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督、員工群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，執(zhí)行好三重一大、黨政會簽、述職述廉、經(jīng)濟(jì)問責(zé)制等制度。定期開展民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，提升黨內(nèi)監(jiān)督效果。加大監(jiān)察部門的監(jiān)察力度，強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的督查，嚴(yán)肅查處因作風(fēng)敗壞引發(fā)的違紀(jì)問題，構(gòu)筑牢固的反腐防線。拓寬人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督的渠道，將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活置于群眾的有效監(jiān)督之下。充分利用企業(yè)和外部宣傳媒體，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)典型的報道力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的透明度。要進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考察和考核，重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實上級決定決議情況的督促檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，促進(jìn)制度落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、加強(qiáng)家庭助廉制度建設(shè)

家庭勸勉是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的第一道防線。領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持良好的生活作風(fēng)，家庭起著至關(guān)重要的作用。因此，要注重建立家庭勸勉制度，筑牢反腐倡廉防線。一是開展家屬教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要教育好自己的配偶子女增強(qiáng)自強(qiáng)、自立、自重意識，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬樹立良好的家風(fēng)。二是強(qiáng)化家庭監(jiān)督，將國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度發(fā)放到領(lǐng)導(dǎo)班子家人手中，并不定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部家人進(jìn)行廉政教育學(xué)習(xí)。要在領(lǐng)導(dǎo)干部家屬中開展“家庭助廉”等活動，并定期進(jìn)行評比表彰，對在活動中表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，提高家庭成員實施監(jiān)督的積極性和自覺性，筑牢家庭監(jiān)督的第一道防線，使家庭成為影響和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成良好生活作風(fēng)的后方基地。

5、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要從加強(qiáng)思想修養(yǎng)、加強(qiáng)政治修養(yǎng)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)等方面出發(fā)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)。要解決好個人、集體與國家的關(guān)系，擺正做領(lǐng)導(dǎo)干部與服務(wù)員工的關(guān)系，處理好艱苦奮斗與貪圖享樂的關(guān)系。時刻做到為員工謀利益，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)心血。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，正確對待前進(jìn)中遇到的矛盾和困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)。要追求高尚的道德境界，處處嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己。要學(xué)會拒絕誘惑，不斷加強(qiáng)人格修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔，真正樹立起務(wù)實的形象、廉潔的形象，成為為企業(yè)健康發(fā)展敢當(dāng)大任、能當(dāng)大任的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)科室各成員均能從本職工作出發(fā)，制造出適合本工作學(xué)習(xí)的氛圍，極大的提高了廣大黨員學(xué)習(xí)的積極性。使加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)深入人心，堅定了基層干部的信心，提高了他們的理論水平，強(qiáng)化了他們?yōu)槊穹?wù)的意識。

在此次深入學(xué)習(xí)的過程中，著重將企業(yè)安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展與提高干部隊伍作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合進(jìn)行全面的分析，既立足于理論，又結(jié)合于實際，切實能夠為提高干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展服務(wù)。

第五篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)黨課課件

學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面

十九大召開以來，我們通過觀看新聞媒體內(nèi)容、參加公司培訓(xùn)會等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大精神的相關(guān)內(nèi)容。十九大回顧總結(jié)了十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，及中國特色社會主義進(jìn)入新時代，和不忘初心、牢記使命這一新時代黨的歷史使命。報告提出新時代中國特色社會主義的基本方略，提出新時代黨的建設(shè)總要求。通篇貫穿著堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主線，為我們今后的工作指明了方向?，F(xiàn)結(jié)合十九大精神和工作實際，我作以下幾點發(fā)言：

一是學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好十九大思想。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。不斷深入學(xué)習(xí)十九大精神，認(rèn)真研討十九大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把自己的的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。通過學(xué)習(xí)，我支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家對煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)方針政策，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的公司生產(chǎn)技術(shù)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針，通過參加各類安全生產(chǎn)會議和深入現(xiàn)場掌握和檢查生產(chǎn)情況，安排和協(xié)調(diào)好工作。

二是學(xué)以致用，提高工作能力。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持用十九大精神指導(dǎo)工作實踐，同時在實踐中不斷加深對十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實處。全面做好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。深入調(diào)查研究，努力搞好各項基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)及上下級部門下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)決議和指令，對上級安排的工作及發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促檢查落實。

三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神。緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對總書記的報告進(jìn)行再學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提升工作能力和素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。認(rèn)真做好政治思想工作，關(guān)心和熱愛生活，注意工作方法，完成好公司交給的各項任務(wù)。十九大向世界展示了中國發(fā)展取得的巨大成就，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人堅定不移為中國人民謀幸福的能力和決心。過去五年，以總書記為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民取得的建設(shè)中國特色社會主義偉大成就，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生了歷史性變革，國家經(jīng)濟(jì)、科技、國防實力和綜合國力都有了顯著提升。一系列的實踐證明，堅持以總書記為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。

四是解放思想，增強(qiáng)共識。聯(lián)系實際，積極拓展理論聯(lián)系實際工作的空間。同時，要堅決反對那種脫離實際，墨守成規(guī)，淺嘗輒止，急功近利的浮躁心里。作為一名煤炭工作者，我們要深刻掌握并理解總書記對未來工作的總部署、總要求，堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

加強(qiáng)采煤、掘進(jìn)、軌道運輸專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，加強(qiáng)動態(tài)驗收和考核。掌握采煤面頂板管理情況，對于難于管理的工作面，要深入現(xiàn)場了解措施的執(zhí)行情況，提出處理意見，督促檢查落實情況，不斷改進(jìn)頂板管理水平。

推廣采煤新技術(shù)、新方法、新工藝，負(fù)責(zé)技術(shù)情況的交流和推廣，并參與總結(jié)和改進(jìn)。

組織和參與審批開拓掘進(jìn)系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及開拓掘進(jìn)安全技術(shù)措施，并督查實施。加強(qiáng)掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程管理、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂工作，并督促檢查各礦掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹和執(zhí)行。

五、堅持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新的理論和方法，聯(lián)系實際，積極拓展理論聯(lián)系實際工作的空間。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務(wù)的工作實踐當(dāng)中。十九大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”，深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。

推廣支護(hù)改革，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，做好巷道支護(hù)用品和支護(hù)技術(shù)的管理工作，及時了解現(xiàn)場存在的問題，做好指導(dǎo)工作。

貫徹安全生產(chǎn)技術(shù)方針，搞好技術(shù)，監(jiān)督檢查各礦礦井運輸安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、貫徹、執(zhí)行及審批情況。監(jiān)督和檢查礦井運輸工作的工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)情況，參加礦井運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收和評比工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。

作為一名中共黨員，只有堅定的政治立場和清醒的思想認(rèn)識，才能保持良好的工作作風(fēng)和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。做到踏踏實實工作，堂堂正正做人，堅持扎實認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地努力工作，以“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)做好自己的本職工作，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

歷史的指針指向了一個關(guān)鍵時刻，新時代的號角已經(jīng)吹響。正如總書記所講的那樣，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。處于這樣一個偉大的新時代，作為一名黨員干部，我們要倍加珍惜、倍加努力，用信念、實干、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，懷揣初心，立足崗位，砥礪奮進(jìn)，為新時代煤炭事業(yè)的新發(fā)展，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利貢獻(xiàn)我們的青春和力量。