第一篇：關(guān)于開(kāi)展2010年度直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)考核的通知(下發(fā))

關(guān)于開(kāi)展2010年度直屬事業(yè)單位工作目標(biāo)

及領(lǐng)導(dǎo)班子考核的通知

各直屬事業(yè)單位：

根據(jù)?中共重慶市商業(yè)委員會(huì)黨組關(guān)于印發(fā)〖市商委直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)考核暫行辦法〗的通知?（渝商黨組發(fā)〔2009〕7號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就2010年度直屬事業(yè)單位工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)班子考核的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)間

今年12月至明年1月上旬。

二、工作要求

1.各單位要對(duì)照考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，填寫(xiě)好?直屬事業(yè)單位2010年目標(biāo)考核表?；

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要撰寫(xiě)2010年度述職述廉報(bào)告并認(rèn)真填寫(xiě)?重慶市市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表?或?重慶市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表?，于12月31日前將紙質(zhì)件2份及電子檔報(bào)組織人事處。

聯(lián)系人：楊樺63851620***

電子郵箱：cqsswzrc@126.com

二○一○年十二月七日

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重慶市市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表

（2010年度）

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重慶市事業(yè)單位工作人員（）年度

考核登記表

—4—

—5—

直屬事業(yè)單位2010年目標(biāo)考核表

單位名稱：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院

填表人：負(fù)責(zé)人：

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第二篇：關(guān)于做好2010縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作通知

關(guān)于做好2010縣級(jí)事業(yè)單位

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作通知

市直縣級(jí)單位主管部門黨委（黨組）：

為加強(qiáng)全市縣級(jí)事業(yè)單位的管理，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的真實(shí)情況，按照考核的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，制定本通知?，F(xiàn)將通知有關(guān)事宜公布如下：

一、考核方式

經(jīng)研究決定，2010縣級(jí)事業(yè)單位考核主要采取以下方式進(jìn)行：正縣級(jí)事業(yè)單位的考核由市委組織部抽調(diào)人員組成專門考核組，統(tǒng)一組織考核。副縣級(jí)事業(yè)單位考核由主管部門自行組織考核。

二、考核時(shí)間1、2010縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，從2010年12月開(kāi)始至2011年2月底結(jié)束。

2、正縣級(jí)事業(yè)單位考核工作，從2010年12月1日開(kāi)始至2010年12月21日結(jié)束。

3、副縣級(jí)事業(yè)單位考核工作，從2010年12月22日開(kāi)始至2011年2月底結(jié)束。

4、各部門須在2011年2月底前，將《縣級(jí)事業(yè)單位考核結(jié)果審核表》、《2010縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況統(tǒng)計(jì)表》、《2010縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況統(tǒng)計(jì)表》（一式兩份）及《領(lǐng)導(dǎo)干部考核登記表》（一式一份）一并報(bào)市委組織部干部處審核確認(rèn)。

三、考核內(nèi)容

１

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核班子是否講政治，是否團(tuán)結(jié)民主，是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是否廉政勤政，是否有工作政績(jī)及其存在的問(wèn)題等；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面主要特點(diǎn)及不足，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果分為好、較好、一般、較差四個(gè)評(píng)定等次；對(duì)個(gè)人的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)評(píng)定等次。

五、考核程序

考核程序主要包括大會(huì)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、等次評(píng)定等。

1、大會(huì)述職

正縣級(jí)單位述職大會(huì)由考核組主持召開(kāi)，副縣級(jí)單位述職大會(huì)由主管部門主持召開(kāi)。80人以下單位全員參加，80人以上單位選擇不少于80人參加，人員包括班子成員、中層干部、職工代表及下屬單位負(fù)責(zé)人。會(huì)上由單位黨政一把手分別代表黨務(wù)和行政兩個(gè)方面進(jìn)行述職，每個(gè)人述職時(shí)間不超過(guò)20分鐘。會(huì)場(chǎng)的安排和布置由主管部門負(fù)責(zé)。

2、民主測(cè)評(píng)

述職后，當(dāng)場(chǎng)組織發(fā)放民主測(cè)評(píng)票，并要求采取背對(duì)背的方式進(jìn)行填票，票填好后投入票箱，正縣級(jí)單位由考核組收回并統(tǒng)計(jì)匯總，副縣級(jí)單位由主管部門收回并統(tǒng)計(jì)匯總。測(cè)評(píng)票由主管部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。

3、個(gè)別談話

民主測(cè)評(píng)后，正縣級(jí)單位由考核組組織開(kāi)展個(gè)別談話，副縣

單位的個(gè)別談話由主管部門組織。談話人員范圍包括，主管部門的黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)；本單位的班子成員及中層干部；下屬單位主要負(fù)責(zé)人；本單位職工代表。談話人數(shù)原則上要求不足30人的單位全談，超過(guò)30人的單位談話人數(shù)不少于30人。

4、等次評(píng)定

各主管部門考核領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)根據(jù)干部的日常表現(xiàn)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，實(shí)事求是地提出考評(píng)意見(jiàn)，并經(jīng)黨委（黨組）會(huì)議審定后，報(bào)市委組織部干部四處審核備案。對(duì)評(píng)定為基本稱職、不稱職的人員，應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由和處理意見(jiàn)。

六、相關(guān)要求

1、各主管部門要高度重視事業(yè)單位考核工作，并責(zé)成分管組織人事工作的班子成員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核實(shí)施方案，同時(shí)要抽調(diào)精干人員組成若干個(gè)考核組，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成考核各項(xiàng)任務(wù)。市委組織部將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行跟蹤檢查。

2、確定為優(yōu)秀等次的比例一般為本部門同職級(jí)實(shí)際參加考核人數(shù)的10％，最高不得超過(guò)15％。各部門確定的優(yōu)秀人員名單，經(jīng)市委組織部審核同意后，再行公布。

3、保留或享受縣級(jí)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核等次由主管部門自行確定。

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員考核及等次的確定，參照中紀(jì)委、中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于受黨紀(jì)處分黨政機(jī)關(guān)工作人員考核有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（組通字[1998]19號(hào)）規(guī)定辦理。

5、考核中，如有特殊情況，由相關(guān)部門黨委（黨組）

與市委組織部溝通研究商定。

市委組織部干部四處聯(lián)系電話：

附：

1、考核報(bào)告樣本。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)票。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)票匯總表。

4、《領(lǐng)導(dǎo)干部考核登記表》、《縣級(jí)事業(yè)單位考核結(jié)果審核表》、《縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況匯總表》、《縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況匯總表》。

注：上述附件請(qǐng)上網(wǎng)下載，郵箱號(hào)碼密碼進(jìn)入郵箱后，到收件箱查找即是。

中共××市委組織部

二〇一〇年十二月

第三篇：關(guān)于伊犁州直屬縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部2010考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知

關(guān)于自治州縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部

2010考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知

伊州黨組字?2010?163號(hào)

塔城、阿勒泰地委組織部，州直屬各縣（市）委：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束,客觀、公正、準(zhǔn)確地考核自治州縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》（中組發(fā)?2009?13號(hào)）的要求, 現(xiàn)就自治州縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部2010考核工作有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

州直屬縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子；自治區(qū)黨委委托州黨委考核的州直屬縣（市）黨委書(shū)記；州直屬縣（市）縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含掛職、科技副職、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）；塔城、阿勒泰地區(qū)所屬縣（市）長(zhǎng)。

二、考核組織實(shí)施

1、塔城、阿勒泰地區(qū)所屬縣（市）長(zhǎng)的考核，由州黨委委托塔城、阿勒泰地委組織實(shí)施，州黨委將視情況派出考核聯(lián)絡(luò)組對(duì)有關(guān)縣（市）的考核工作進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

2、州直屬縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，由州黨委派出考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、考核內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考核

主要考核本領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等方面的實(shí)際成效。

思想政治建設(shè)，包括政治方向、思想作風(fēng)、全局觀念、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行民主集中制、全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，維護(hù)中央、自治區(qū)和自治州黨委權(quán)威等方面的情況。

領(lǐng)導(dǎo)水平，包括貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、駕馭全局、維護(hù)穩(wěn)定、處理利益關(guān)系、依法辦事、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、選人用人等方面的情況。

工作實(shí)績(jī)，包括在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作中取得的成績(jī)、效果等方面的情況；在發(fā)揮職能作用、提出政策措施、服務(wù)基層和群眾、行業(yè)（系統(tǒng)）管理等方面的情況。

完成重點(diǎn)任務(wù)，包括中央、自治區(qū)、自治州重大工作部署，本地、本單位工作計(jì)劃的重點(diǎn)工作。

反腐倡廉，包括思想道德和紀(jì)律教育，履行廉政職責(zé)，班子自律，完善并落實(shí)廉潔從政的規(guī)章制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和依法行使權(quán)利的制約機(jī)制等方面的情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部考核

主要考核領(lǐng)導(dǎo)干部本履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

德，包括政治態(tài)度、黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、大局意識(shí)、堅(jiān)持原則和道德品質(zhì)。主要是堅(jiān)定理想信念，貫徹黨的路線方針

政策，貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守政治紀(jì)律方面的情況；以及在重大政治事件、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況。

能，包括戰(zhàn)略思維、把握大局、理論聯(lián)系實(shí)際、工作思路、政策水平、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能力、依法辦事。主要是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，創(chuàng)新思維方面的情況；組織動(dòng)員、處置突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方和分工協(xié)作方面的情況；法治意識(shí)，依法行政水平等方面的情況。

勤，包括精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。主要是事業(yè)心、責(zé)任感，敬業(yè)精神方面的情況；深入基層，講求實(shí)效；注重落實(shí)，服務(wù)基層，聯(lián)系群眾方面的情況。

績(jī)，包括履行職責(zé)成效、解決復(fù)雜問(wèn)題、基礎(chǔ)建設(shè)。主要是完成分管工作，抓班子帶隊(duì)伍方面的情況；敢于和善于解決復(fù)雜矛盾，注重解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題方面的情況；注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，重視基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)制度建設(shè)方面的情況。

廉，包括遵守廉政和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，對(duì)配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)格要求與約束，接受監(jiān)督，生活作風(fēng)等方面的情況。

學(xué)，包括學(xué)習(xí)提高意識(shí)，自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考學(xué)成績(jī)等方面的情況。

四、時(shí)間安排

考核工作計(jì)劃于12月13日開(kāi)始，一周左右時(shí)間結(jié)束，具體日程由各考核組與被考核單位商定。

五、考核工作的方法和程序

考核工作按照發(fā)布考核工作預(yù)告、考學(xué)、民主評(píng)議、述職述廉述學(xué)、答辯、述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)、個(gè)

別談話、征求意見(jiàn)、評(píng)定考核等次、反饋等方式進(jìn)行。具體工作程序如下：

（一）發(fā)布考核工作預(yù)告

考核工作預(yù)告的主要內(nèi)容是：考核對(duì)象、考核方式方法、考核時(shí)間安排、考核組成員名單及聯(lián)系方式等。

（二）考學(xué)

計(jì)劃于2010年12月14日上午10：00（北京時(shí)間）在各縣（市）統(tǒng)一開(kāi)始，副縣級(jí)以上干部均要參加考學(xué)，實(shí)行開(kāi)卷考試，時(shí)間為一個(gè)小時(shí)?？荚噧?nèi)容主要包括：中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆五中全會(huì)精神、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等四項(xiàng)監(jiān)督制度、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)、張春賢書(shū)記視察伊犁州時(shí)的重要講話精神，州黨委工作會(huì)議、州直經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩總結(jié)會(huì)議精神；“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、“民族團(tuán)結(jié)教育年”主題教育內(nèi)容等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。因外出等原因未參加考學(xué)的副縣級(jí)以上干部返回后要進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）民主評(píng)議

對(duì)州直屬縣(市)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主評(píng)議。

民主評(píng)議采取填寫(xiě)民主評(píng)議表的方式進(jìn)行，民主評(píng)議表的發(fā)放范圍與參加述職述廉述學(xué)大會(huì)的人員范圍相同。

州直屬縣（市）民主評(píng)議對(duì)象的述職述廉述學(xué)報(bào)告、民主評(píng)議表要在述職述廉述學(xué)大會(huì)前2至3天印發(fā)。

民主評(píng)議表在召開(kāi)述職述廉述學(xué)大會(huì)時(shí)，投入會(huì)場(chǎng)設(shè)置的票箱，由考核組負(fù)責(zé)匯總整理。

（四）述職述廉述學(xué)

分為大會(huì)述職述廉述學(xué)和書(shū)面述職述廉述學(xué)兩種形式。述職述廉述學(xué)大會(huì)由各縣（市）黨委書(shū)記主持，考核組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話。

在縣（市）述職述廉述學(xué)大會(huì)上，縣（市）黨委、人大、政府、政協(xié)主要負(fù)責(zé)人分別代表領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人進(jìn)行大會(huì)述職述廉述學(xué)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人書(shū)面述職述廉述學(xué)。

縣（市）人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在本單位進(jìn)行個(gè)人大會(huì)述職述廉述學(xué)。

縣（市）法院、檢察院黨組書(shū)記在本單位分別代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行大會(huì)述職述廉述學(xué)，主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人大會(huì)述職述廉述學(xué)。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報(bào)告主要包括本貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、完成目標(biāo)任務(wù)、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)報(bào)告主要包括本個(gè)人思想狀況、在重大政治事件、關(guān)鍵時(shí)刻的立場(chǎng)觀點(diǎn)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施以及其他需要說(shuō)明的情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報(bào)告字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。要求文字精煉、言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是，忌空話套話。領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報(bào)告，由縣（市）黨委負(fù)責(zé)審定；副職的由所在班子正職審定。

州直屬縣（市）參加述職述廉述學(xué)大會(huì)的人員范圍：縣（市）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人；紀(jì)委副書(shū)記；組織部副部長(zhǎng)；黨政工作部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人；人大、政協(xié)工作部門主要負(fù)責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委、人大、政府主要負(fù)責(zé)人；縣級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員10人左右；近三年來(lái)?yè)?dān)任過(guò)縣（市）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志；其他需要參加的人員。

（五）答辯

州直屬縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人，在大會(huì)述職述廉述學(xué)后，考核組將結(jié)合述職述廉述學(xué)內(nèi)容向本人提1至3個(gè)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答辯。書(shū)面述職述廉述學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

（六）述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)

述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)在述職述廉述學(xué)大會(huì)上進(jìn)行，由州黨委考核組主持，在答辯后進(jìn)行?？h（市）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人在大會(huì)上既要進(jìn)行述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議，也要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。其他副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部只在大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

縣（市）人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人還要在本單位進(jìn)行述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議表、民主測(cè)評(píng)表由考核組負(fù)責(zé)

印制和匯總。

民主測(cè)評(píng)時(shí)，對(duì)優(yōu)秀等次的推薦不限定名額。

（七）個(gè)別談話

個(gè)別談話主要深入了解縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，推薦考核等次。

參加個(gè)別談話的人員范圍可參照述職述廉述學(xué)大會(huì)的人員范圍，視人數(shù)情況，由考核組與被考核單位商定。

（八）征求意見(jiàn)

考核期間，考核組要分別征求被考核縣（市）紀(jì)檢（監(jiān)察）、檢察（反貪）等部門的意見(jiàn)。按照州黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分工，還要征求州黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)，同時(shí)征求州紀(jì)委、州檢察院的意見(jiàn)。

（九）評(píng)定考核等次

領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)分為好、較好、一般、差四個(gè)等次。領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

自治區(qū)黨委委托州黨委考核的縣（市）委書(shū)記，由州黨委根據(jù)考核情況提出初步定等建議后，報(bào)自治區(qū)黨委研究確定。

塔城、阿勒泰地區(qū)所屬縣（市）長(zhǎng)考核定等意見(jiàn)，經(jīng)州黨委同意后，由塔城、阿勒泰地委確定。

州直屬縣（市）其他縣級(jí)干部由考核組提出初步定等建議，報(bào)自治州考核委員會(huì)審核，提交州黨委常委會(huì)研究確定。

中央和自治區(qū)下派科技副職、掛職干部，由州黨委組織部人才辦根據(jù)考核組提供的考核情況提出定等建議。

優(yōu)秀等次的名額，一般分職務(wù)層次按照本縣（市）縣級(jí)干

部總數(shù)（不含掛職干部、科技副職）的15%掌握。符合增加評(píng)優(yōu)比例的情況，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

掛職干部、科技副職考核評(píng)優(yōu)比例按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定確定。

民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率低于50%的，一般不評(píng)定為優(yōu)秀等次。其中：黨政正職民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率低于80%的，一般不評(píng)定為優(yōu)秀等次。

考學(xué)成績(jī)不及格的一般不評(píng)定為優(yōu)秀等次。

民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二的，由考核組形成單行材料，州黨委組織部進(jìn)行復(fù)核，考核等次可擬定為基本稱職或不稱職。

（十）反饋

考核工作結(jié)束后，各考核組將被考核縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)結(jié)果以及在考核中了解到的領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況和存在的主要問(wèn)題，以書(shū)面形式向被考核縣（市）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，由主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專題會(huì)議集體反饋；將副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)報(bào)告民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)結(jié)果以及在考核中干部群眾反映的缺點(diǎn)和問(wèn)題，以“附件”形式向考核對(duì)象本人反饋。考核等次評(píng)定結(jié)束后，州考核委員會(huì)將以書(shū)面形式發(fā)布考核定等通報(bào)。

六、考核結(jié)果運(yùn)用

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在考核測(cè)評(píng)中總體評(píng)價(jià)好和較好得票率達(dá)不到三分之二或者差得票率超過(guò)三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為確實(shí)存在問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)督促領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)整改，必要時(shí)也可以進(jìn)行組織調(diào)整；主要負(fù)責(zé)人確有責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉

談話。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在測(cè)評(píng)中優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二，在聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)等方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位，評(píng)定為基本稱職的，或經(jīng)考核和日常了解存在突出問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整。

民主測(cè)評(píng)中不稱職票得票率超過(guò)三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)視具體情況由州黨委研究作出降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理。

七、考核工作的組織實(shí)施

1、考核工作在州黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由州黨委組織部牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，密切配合，共同完成。自治州干部考核工作辦公室設(shè)在州黨委組織部。

2、擔(dān)任多項(xiàng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般在承擔(dān)主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行考核。

3、新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按現(xiàn)任職務(wù)進(jìn)行考核。

4、交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核。交流任職不足半年的，其交流前的有關(guān)情況由原單位提供，在征求本人意見(jiàn)后，可書(shū)面述職述廉述學(xué)。

5、部隊(duì)、兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任地方領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不參加本次組織的考核。

6、今年10月，州黨委、兵團(tuán)農(nóng)四師黨委選派至農(nóng)四師團(tuán)場(chǎng)、州直屬縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）掛職鍛煉的縣級(jí)、科級(jí)干部，在派出單位參加考核。

7、第六批援疆干部不參加本次組織的考核。

8、本到齡免職的州黨委管理干部，已辦理退休手續(xù)

的，不參加考核；未辦理退休手續(xù)的，由單位黨組(黨委)征求本人意見(jiàn)，確定是否參加考核，凡未參加考核的干部均按稱職定等。

八、工作要求

1、州直屬各縣（市）黨委要高度重視考核工作，將其列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照《通知》要求，精心組織，周密安排，履行程序，確保縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作順利進(jìn)行。

2、考核中，要注意認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、環(huán)保、安全生產(chǎn)等部門的意見(jiàn)，特別是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位，還要注意聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，對(duì)考核工作中違反規(guī)定搞串聯(lián)拉票、弄虛作假等非組織活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。工作中遇到重大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告。

3、州直屬各縣（市）委組織部負(fù)責(zé)收集《考核登記表》，待考核定等結(jié)果通報(bào)后，及時(shí)向州黨委組織部有關(guān)干部處（室）報(bào)送。

中共伊犁哈薩克自治州委員會(huì)組織部

2010年12月9日

第四篇：V1_V4_關(guān)于做好直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核工作

廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司文件

關(guān)于做好直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

考核工作的通知

集團(tuán)所屬各單位：

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核暫行辦法》（桂物黨組字?2007?13號(hào)）和《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)考核評(píng)價(jià)辦法》（桂物黨字?2008?9號(hào)）要求，今年集團(tuán)公司將對(duì)所屬各單位班子及成員進(jìn)行兩年一度考核和“四好”班子考核驗(yàn)收及黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、做好民主測(cè)評(píng)工作。民主測(cè)評(píng)是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核的重要程序之一，結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（桂物黨字?2011?65號(hào)）要求，從今年起各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主測(cè)評(píng)、“四好”班子民主測(cè)評(píng)工作和職工代表大會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員測(cè)評(píng)工作合并進(jìn)行，各單位要在今年職工代表大會(huì)上做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的民主測(cè)評(píng)，組織職工代表填寫(xiě)《廣西物資集團(tuán)直屬單位職工代表大會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員民主測(cè)評(píng)表》。屆時(shí)集團(tuán)公司將派人到會(huì)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)收集測(cè)評(píng)表，民主測(cè)評(píng)結(jié)果將作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的重要依據(jù)。

二、做好述職述廉等準(zhǔn)備工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員2010-2011年述職報(bào)告要于2月3日前準(zhǔn)備好，集團(tuán)公司考核組將桂物人字?2012?7號(hào)

到各單位進(jìn)行考核，屆時(shí)召開(kāi)述職大會(huì)、開(kāi)展個(gè)別談話等活動(dòng)。

三、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核驗(yàn)收材料按《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建

設(shè)目標(biāo)考核評(píng)價(jià)辦法》要求于2月3日前準(zhǔn)備好。

四、考核工作將于2月3日起進(jìn)行。

附：廣西物資集團(tuán)直屬單位職工代表大會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員民主測(cè)

評(píng)表

廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司

二○一二年一月十一日

主題詞：人事管理直屬企業(yè)考核工作通知抄送：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)事會(huì)，辦存（3）。廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室2012年1月11日印發(fā)

（共印5份）

第五篇：2015領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核匯報(bào)材料（定稿）

格爾木市東村逸夫?qū)W校

2015“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核”匯報(bào)材料

2015，在上級(jí)黨委和有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校按照《2015年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任書(shū)》所要求的目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作。一年來(lái)，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校以構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展為重點(diǎn)；以深化學(xué)校內(nèi)部管理改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量為生命線；抓好常規(guī)管理，規(guī)范評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提升辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校全面和諧發(fā)展。經(jīng)過(guò)學(xué)校師生不懈努力，各項(xiàng)工作取得了一定成效?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用

2015年，學(xué)校黨支部組織開(kāi)展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、習(xí)總書(shū)記重要講話精神和十八屆三四中全會(huì)精神，開(kāi)展 “三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和“三基”建設(shè)工作，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

（一）實(shí)政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

年初，學(xué)校黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大精神、十八屆三四中全會(huì)精神、總書(shū)記系列重要講話和中央、省、市委會(huì)議文件精神和《新黨章》，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。校黨支部以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性為目 標(biāo)，遵循《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍。學(xué)校黨支部現(xiàn)有正式黨員17名，今年發(fā)展了1名入黨積極分子，培養(yǎng)優(yōu)秀教師為黨員發(fā)對(duì)象，壯大了黨組織力量。

（三）學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，發(fā)揮黨員模范作用

依據(jù)上級(jí)黨委要求，學(xué)校黨支部組織全體黨員教師集中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體黨員教師爭(zhēng)做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極參與高質(zhì)量的公開(kāi)課(示范課)，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人，切實(shí)發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

（四）開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“三基”建設(shè)教育活動(dòng)

1、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。學(xué)校要求黨員干部既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已、嚴(yán)以用權(quán)，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。黨員教師要按照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入查擺和解決黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念、鍛造能力、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、加強(qiáng)“三基”建設(shè)。以市教委“三基”建設(shè)為指導(dǎo)，以提升教師教育教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，面向全員，立足崗位，注重實(shí)踐，開(kāi)展“教師基本功大比拼”活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了教師鋼筆字、粉筆字、毛筆字競(jìng)賽和教師公開(kāi)課比賽活動(dòng)，改進(jìn)教師教學(xué)行為，促使教師專業(yè)發(fā)展。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展廉潔從教活動(dòng) 學(xué)校黨支部以多種形式征求意見(jiàn)，先后共發(fā)放征求意見(jiàn)表200余份，共征求到20條意見(jiàn)建議。對(duì)照“四風(fēng)”查擺出聚焦問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾、黨支委整理分析，并及時(shí)進(jìn)行整。遵照市教委關(guān)于加強(qiáng)廉潔教育建設(shè)的要求精神，開(kāi)展了一系列“廉潔教育進(jìn)校園”活動(dòng)，提高了黨員干部的廉潔意識(shí)，形成了“清清白白做人，干干凈凈育人”的教書(shū)育人環(huán)境。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校始終以素質(zhì)教育為目標(biāo)，以均衡發(fā)展為重點(diǎn)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，全面貫徹黨的教育方針，不斷改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化教育資源，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

（一）開(kāi)齊課程

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程安排計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)全開(kāi)滿大綱中規(guī)定的各學(xué)科課程，教師授課嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。結(jié)合學(xué)校實(shí)施自主教育實(shí)際需求，將閱讀課、寫(xiě)字課、心理健康教育課、校本課、綜合實(shí)踐課、省情課編入課表。國(guó)家、地方與校本課程有機(jī)結(jié)合，從而促進(jìn)學(xué)生更加全面健康地成長(zhǎng)。

（二）嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理

1、總結(jié)成績(jī)，及時(shí)整改。年初，根據(jù)上學(xué)期教育教學(xué)量化考核成績(jī)，及時(shí)組織全體教師分析存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議進(jìn)行整改。學(xué)校對(duì)教師備課、上課、有效訓(xùn)練、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、命題測(cè)試、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽(tīng)評(píng)導(dǎo)課、校本研修、計(jì)劃總結(jié)等常規(guī)管理環(huán)節(jié)提出了具體的可操作性強(qiáng)的基本要求。

2、提高教師隊(duì)伍整體素養(yǎng)。學(xué)校堅(jiān)持從教師的實(shí)際出發(fā)，采取多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的培訓(xùn)方式，抓實(shí)校本教研培訓(xùn)工作。學(xué)校要求每位教師每學(xué)期自學(xué)一本教育理論書(shū)、寫(xiě)一篇讀書(shū)心得、交一篇優(yōu)質(zhì)課教案、每月交一次單元教學(xué)反思。長(zhǎng)年扎實(shí)地開(kāi)展教師基本功訓(xùn)練，定期開(kāi)展“三筆字”和“教師普通話演講”比賽。

3、師德師風(fēng)建設(shè)。在日常工作中，無(wú)論是教書(shū)還是育人，學(xué)校以“愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，服務(wù)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范”為重點(diǎn)，始終把樹(shù)立教師師德建設(shè)放在首位，以自身高尚的師德教育感化學(xué)生。學(xué)校定期組織政治學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。

三、構(gòu)建平安和諧校園

學(xué)校把綜合治理工作視為教育工作的重要部分。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員 的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)負(fù)全責(zé)，副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓具體工作，層層落實(shí)，責(zé)任到人。建立健全各種安全應(yīng)急處理預(yù)案和機(jī)構(gòu)，開(kāi)展各種安全應(yīng)急演練，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)整改。加強(qiáng)法制教育，認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。利用升國(guó)旗、建黨節(jié)、國(guó)慶等時(shí)機(jī)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。今年，學(xué)校政教處組織了新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育等活動(dòng)，新生入學(xué)“第一課”取得了顯著的效果。

四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和愛(ài)國(guó)主義教育

學(xué)校充分發(fā)揮廣播、展板、校報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、LED顯示屏、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳民族團(tuán)結(jié)政策。教學(xué)中要求教師將民族團(tuán)結(jié)、精神文明溶入課堂中，時(shí)時(shí)滲透對(duì)學(xué)生的民族團(tuán)結(jié)教育，還配備了專職教師給同學(xué)們講授《大美青?！?、《魅力青海》等課程，使學(xué)生從小就了解青海的發(fā)展史，了解黨的民族政策和宗教政策。同時(shí)利用班會(huì)開(kāi)展每學(xué)期不少于4次的民族團(tuán)結(jié)課。從而增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。

五、創(chuàng)新德育模式，優(yōu)化育人環(huán)境

德育是學(xué)校教育的靈魂，是學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作的保障。因此，學(xué)校把德育工作擺在重要位置，時(shí)刻樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，確保學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。

德育工作是素質(zhì)教育的核心，也是養(yǎng)成教育的有效途徑。學(xué)校堅(jiān)持以“愛(ài)國(guó)主義、集體主義”和“六好”教育為主題，以落實(shí)《小學(xué)生日常規(guī)范》和《小學(xué)生守則》為重點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為內(nèi)容的常規(guī)教育，不斷探索德育工作的新路子，提高學(xué)校德育工作針對(duì)性和實(shí)效性。將養(yǎng)成教育融入到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中，使學(xué)生在參與活動(dòng)中得到潛移默化的教育。每個(gè)學(xué)期初，團(tuán)委、政教處以及各班及制訂明確的德育目標(biāo)計(jì)劃。組織開(kāi)展多種形式的德育活動(dòng)。組織開(kāi)展了“反分裂、講法制”等專題教育活動(dòng)；開(kāi)展觀看愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)教育影片活動(dòng)；利用廣播、班、團(tuán)、隊(duì)會(huì)和教職工大會(huì)向全校師生宣傳改革開(kāi)放以來(lái)取得的豐碩成果，宣傳黨的民族政策，宣傳建國(guó)以來(lái)青海省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的偉大成就，學(xué)習(xí)宣傳我州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型。通過(guò)一系列德育活動(dòng)，不僅提高了全校各族師生的法制觀念，同時(shí)也增強(qiáng)反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，創(chuàng)造了一個(gè)陽(yáng)光和諧的育人環(huán)境。

六、學(xué)校工作特色

（一）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，改進(jìn)工作作風(fēng)

學(xué)校要求黨員干部既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已、嚴(yán)以用權(quán)，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。黨員教師要按照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入查擺和解決黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念、鍛造能力、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）加強(qiáng)“三基”建設(shè)，提高教師整體素質(zhì) 以市教委“三基”建設(shè)為指導(dǎo)，以提升教師教育教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，面向全員，立足崗位，注重實(shí)踐，開(kāi)展“教師基本功大比拼”活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了教師鋼筆字、粉筆字、毛筆字競(jìng)賽和教師公開(kāi)課比賽活動(dòng)，通過(guò)“三基”建設(shè)，教師教學(xué)行為得到進(jìn)一步改進(jìn)，教師整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

（三）創(chuàng)新德育模式，引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展

根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，按年級(jí)分重點(diǎn)進(jìn)行行為規(guī)范教育，嚴(yán)格要求班主任花時(shí)間、花精力對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)生日常行為規(guī)范教育，進(jìn)行明禮誠(chéng)信的養(yǎng)成教育，進(jìn)行生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。開(kāi)展多種形式的主題教育，引導(dǎo)學(xué)生的言行、思想健康發(fā)展，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

七、存在的問(wèn)題與及整改措施

（一）教學(xué)成績(jī)。由于諸多原因，個(gè)別科目教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)下滑現(xiàn)象。學(xué)校對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的分析總結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行制度完善和整改，尤其是獎(jiǎng)罰制度做了大幅度地修改和完善。

（二）黨員發(fā)展。由于宣傳教育力度不夠，優(yōu)秀教師入黨積極性不高，影響了支部黨員隊(duì)伍建設(shè)。今后要加大宣傳教育 7 力度，針對(duì)性的培養(yǎng)優(yōu)秀教師積極向黨組織靠攏，發(fā)展為合格黨員。

（三）教師職業(yè)道德。個(gè)別教師缺乏敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，不敢擔(dān)當(dāng)，不知感恩，無(wú)憂患意識(shí)。今后要加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)；完善教師管理制度，以制度管人。

（四）活動(dòng)場(chǎng)地。由于綜合原因，學(xué)校學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地狹小，有些體育活動(dòng)無(wú)法正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。對(duì)此，學(xué)校盡量充分利用有限空間，開(kāi)展各種體育活動(dòng)，最大限度滿足學(xué)生需求。

2015年12月15日