第一篇：關(guān)于做好2012年度目標(biāo)考核工作的通知

城工委發(fā)?2012?7號(hào)

關(guān)于做好2012年度目標(biāo)考核和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的通知

各黨支部、村（居）委員會(huì)，街直各單位：

2012年是我縣實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重大突破之年，又是我街道辦成立后全面打基礎(chǔ)的一年。為了確保2012年縣委、縣政府下達(dá)我街道辦的各項(xiàng)考核任務(wù)順利完成，具體要求如下：

一、統(tǒng)一思想。各單位、各部門都要高度重視目標(biāo)考核工作，能否完成縣下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，關(guān)系到縣委、縣政府對(duì)我街道辦工作的總體評(píng)價(jià)；關(guān)系到我街道辦全體干群是否和縣政府保持高度一致；關(guān)系到我街道辦經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，我們必須以高度的責(zé)任心全力以赴，全面完成。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保如期完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，街道辦成立由主任任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)、城建等單位負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)辦公室，目標(biāo)辦公室與督查辦工作要緊密結(jié)合、相互配合，確保各項(xiàng)目標(biāo)的有序推進(jìn)。(詳見附件1)

三、明確責(zé)任。各單位、各部門要認(rèn)真仔細(xì)研究目標(biāo)考核細(xì)則，細(xì)化具體事項(xiàng)，確定完成目標(biāo)的工作措施和工作方案，做到早謀劃、早啟動(dòng)、早落實(shí)。真正扣住目標(biāo)的序時(shí)節(jié)點(diǎn)。（目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分解詳見附件2）

四、強(qiáng)化督查。各單位、各部門都要采取得力措施，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，以天保旬，以旬保月。督查辦要按照目標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好進(jìn)度督查，配合目標(biāo)辦寫好督查通報(bào)。對(duì)未按時(shí)完成進(jìn)度的單位和部門要責(zé)令采取有效措施，確保目標(biāo)按時(shí)完成。

五、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)目標(biāo)考核指標(biāo)在全縣居前三名和對(duì)重點(diǎn)工程能保質(zhì)保量提前完成的，街道辦將給予相關(guān)責(zé)任人重獎(jiǎng)；目標(biāo)考核指標(biāo)后三名的和對(duì)重點(diǎn)工程不能如期完成的，街道辦將給予嚴(yán)肅批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。附件1：城廂街道辦目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員

附加2：城廂街道辦2012年縣目標(biāo)任務(wù)分解和重點(diǎn)工程（工作）一覽表

中共泗陽(yáng)縣城廂街道工作委員會(huì)

泗陽(yáng)縣城廂街道辦事處 二〇一二年三月二十二日

主題詞：目標(biāo) 管理 通知 泗陽(yáng)縣城廂街道辦事處辦公室 2012年3月22日印發(fā)

共印30份

附件一：

城廂街道辦目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組 長(zhǎng)：丁前洋 街道黨工委副書記、辦事處主任 副組長(zhǎng)：王向陽(yáng) 街道黨工委委員、辦事處副主任 劉長(zhǎng)滿 街道黨工委委員、辦事處副主任 成 員：邱 秋 城廂街道辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心主任

潘學(xué)之 城廂街道辦城建規(guī)劃環(huán)保辦公室主任 魏廣祥 城廂街道辦督查辦主任 焦 尉 城廂街道辦黨政辦公室負(fù)責(zé)人 梁建國(guó) 城廂街道辦工貿(mào)中心負(fù)責(zé)人 史家耀 城廂街道辦農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心主任 陳素云 城廂街道辦工貿(mào)中心辦事員

目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，梁建國(guó)同志兼任辦公室主任。

第二篇：就業(yè)工作目標(biāo)考核通知

內(nèi)江市就業(yè)服務(wù)管理局文件

內(nèi)就局[2011]47號(hào)

關(guān)于開展內(nèi)江市就業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)考核暨總結(jié)表彰工作的通知

各縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理局：

按照市委、市政府目標(biāo)督查辦及上級(jí)主管部門的工作安排，今年我市的目標(biāo)考核工作較往年提前。為認(rèn)真總結(jié)2011年我市就業(yè)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，經(jīng)研究決定，我市擬于12月中旬開展全市就業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)考核 工作?？己私Y(jié)束后，于12月下旬，市局庚即召開全市總結(jié)表彰大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、就業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)考核工作安排

（一）單位自查。2011年12月10日前，各縣（區(qū)）對(duì)照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告，填寫自查表，上報(bào)市就業(yè)局辦公室。自查報(bào)告所填寫的相關(guān)數(shù)據(jù)要參照2010年的完成情況進(jìn)行對(duì)照比較、分析說明，要突出2011年的特色工作、重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作，并認(rèn)真思考

2012年的工作，提出明年工作的思路及打算，早思考、早準(zhǔn)備、早行動(dòng)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)考核。2012年12月19日—20日，市就業(yè)局組成的考察小組對(duì)各縣（區(qū)）上報(bào)的資料及自查報(bào)告、自查表進(jìn)行審查，并對(duì)各縣（區(qū)）就業(yè)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核檢查。

（三）綜合評(píng)審。由市就業(yè)局目標(biāo)考核小組對(duì)各單位自查情況和現(xiàn)場(chǎng)考核情況進(jìn)行綜合匯總。于12月28日前，市就業(yè)局最終確定目標(biāo)考核結(jié)果，并印發(fā)各縣（區(qū)）。

（四）考核小組分工?，F(xiàn)場(chǎng)考核共分為兩個(gè)組進(jìn)行。第一組人員組成：市就業(yè)局局長(zhǎng)、市農(nóng)勞辦主任李奕任考察組組長(zhǎng)，市就業(yè)局副局長(zhǎng)張學(xué)民任考察組副組長(zhǎng)，市就業(yè)局相關(guān)工作人員參加，主要負(fù)責(zé)對(duì)資中縣、威遠(yuǎn)縣、隆昌縣的考核；第二組人員組成：市就業(yè)局支部書記林向黨任組長(zhǎng)，市就業(yè)局培訓(xùn)科敖江任副組長(zhǎng)，市就業(yè)局相關(guān)人員參加，主要負(fù)責(zé)對(duì)市中區(qū)、東興區(qū)就業(yè)工作的考核。

二、就業(yè)工作總結(jié)表彰大會(huì)安排

（一）時(shí)間：2011年12月下旬。（具體時(shí)間另行通知）

（二）地點(diǎn)：內(nèi)江安泰山莊

（三）參會(huì)人員：邀請(qǐng)市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，市財(cái)政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人，市人社局社?；鸨O(jiān)督科負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)、班子成員、辦公室主任，市就業(yè)局中層干部。

（四）會(huì)議內(nèi)容：

1、根據(jù)目標(biāo)考核情況，對(duì)2011年就業(yè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，由市人社局、市就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金及獲獎(jiǎng)證書。

2、市就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)2011年全市就業(yè)工作，安排部署2012年工作。

三、注意事項(xiàng)

請(qǐng)各縣區(qū)根據(jù)通知要求，查缺補(bǔ)漏、狠抓落實(shí)、精心準(zhǔn)備，迎接市就業(yè)局目標(biāo)考核小組的考核。另請(qǐng)合理安排工作時(shí)間，確保按照通知要求組織人員參會(huì)，原則上不得請(qǐng)假，確因工作原因需要請(qǐng)假，需提前三天告知市就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)。特此通知

二〇一一年十二月二日

主題詞： 目標(biāo)考核總結(jié)表彰會(huì)議通知

抄報(bào)：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局

內(nèi)江市就業(yè)服務(wù)管理局2011年12月2日印發(fā)（此件僅網(wǎng)絡(luò)發(fā)出）

第三篇：就業(yè)工作目標(biāo)考核通知

內(nèi)江市就業(yè)服務(wù)管理局文件 內(nèi)就局[2011]47號(hào)

關(guān)于開展內(nèi)江市就業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)考核暨總結(jié)表彰工作的通知

各縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理局：

按照市委、市政府目標(biāo)督查辦及上級(jí)主管部門的工作安排，今年我市的目標(biāo)考核工作較往年提前。為認(rèn)真總結(jié)2011年我市就業(yè)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，經(jīng)研究決定，我市擬于12月中旬開展全市就業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)考核 工作?？己私Y(jié)束后，于12月下旬，市局庚即召開全市總結(jié)表彰大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、就業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)考核工作安排

（一）單位自查。2011年12月10日前，各縣（區(qū)）對(duì)照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告，填寫自查表，上報(bào)市就業(yè)局辦公室。自查報(bào)告所填寫的相關(guān)數(shù)據(jù)要參照2010年的完成情況進(jìn)行對(duì)照比較、分析說明，要突出2011年的特色工作、重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作，并認(rèn)真思考2012年的工作，提出明年工作的思路及打算，早思考、早準(zhǔn)備、早行動(dòng)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)考核。2012年12月19日—20日，市就業(yè)局組成的考察小組對(duì)各縣（區(qū)）上報(bào)的資料及自查報(bào)告、自查表進(jìn)行審查，并對(duì)各縣（區(qū)）就業(yè)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核檢查。

（三）綜合評(píng)審。由市就業(yè)局目標(biāo)考核小組對(duì)各單位自查情況和現(xiàn)場(chǎng)考核情況進(jìn)行綜合匯總。于12月28日前，市就業(yè)局最終確定目標(biāo)考核結(jié)果，并印發(fā)各縣（區(qū)）。

（四）考核小組分工?，F(xiàn)場(chǎng)考核共分為兩個(gè)組進(jìn)行。第一組人員組成：市就業(yè)局局長(zhǎng)、市農(nóng)勞辦主任李奕任考察組組長(zhǎng)，市就業(yè)局副局長(zhǎng)張學(xué)民任考察組副組長(zhǎng)，市就業(yè)局相關(guān)工作人員參加，主要負(fù)責(zé)對(duì)資中縣、威遠(yuǎn)縣、隆昌縣的考核；第二組人員組成：市就業(yè)局支部書記林向黨任組長(zhǎng)，市就業(yè)局培訓(xùn)科敖江任副組長(zhǎng)，市就業(yè)局相關(guān)人員參加，主要負(fù)責(zé)對(duì)市中區(qū)、東興區(qū)就業(yè)工作的考核。

二、就業(yè)工作總結(jié)表彰大會(huì)安排

（一）時(shí)間：2011年12月下旬。（具體時(shí)間另行通知）

（二）地點(diǎn)：內(nèi)江安泰山莊

（三）參會(huì)人員：邀請(qǐng)市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，市財(cái)政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人，市人社局社保基金監(jiān)督科負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)、班子成員、辦公室主任，市就業(yè)局中層干部。

（四）會(huì)議內(nèi)容：

1、根據(jù)目標(biāo)考核情況，對(duì)2011年就業(yè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，由市人社局、市就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金及獲獎(jiǎng)證書。

2、市就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)2011年全市就業(yè)工作，安排部署2012年工作。

三、注意事項(xiàng)

請(qǐng)各縣區(qū)根據(jù)通知要求，查缺補(bǔ)漏、狠抓落實(shí)、精心準(zhǔn)備，迎接市就業(yè)局目標(biāo)考核小組的考核。另請(qǐng)合理安排工作時(shí)間，確保按照通知要求組織人員參會(huì)，原則上不得請(qǐng)假，確因工作原因需要請(qǐng)假，需提前三天告知市就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)。

特此通知

二〇一一年十二月二日

主題詞： 目標(biāo)考核 總結(jié)表彰 會(huì)議 通知 抄報(bào)：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局

內(nèi)江市就業(yè)服務(wù)管理局 2011年12月2日印發(fā)（此件僅網(wǎng)絡(luò)發(fā)出）

第四篇：關(guān)于做好2017考核工作的通知

關(guān)于做好2017年考核工作的通知

機(jī)關(guān)各部室、各事業(yè)單位：

按照省委組織部和省人社廳有關(guān)文件要求，經(jīng)黨組研究決定，對(duì)2017工作進(jìn)行全面考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)段：2017

二、考核范圍：全體干部職工

三、考核時(shí)間、程序及方法：

1.2018年1月10日-16日填寫考核登記表。請(qǐng)參公管理人員填寫《公務(wù)員考核登記表》、事業(yè)單位管理人員和工勤人員填寫《云南省事業(yè)單位工作人員考核登記表》、專業(yè)技術(shù)人員填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》，表格請(qǐng)到“工作群”下載，不再單獨(dú)發(fā)放紙質(zhì)表格。

2.2017年1月16日-17日黨組分管領(lǐng)導(dǎo)分別召開所分管的部室工作總結(jié)會(huì)，所有工作人員分別進(jìn)行工作總結(jié)、述職；按參公人員優(yōu)秀人數(shù)不得超過當(dāng)年參加考核人數(shù)的20%、事業(yè)人員優(yōu)秀人數(shù)不得超過當(dāng)年參加考核人數(shù)的15%的比例民主推薦機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)優(yōu)秀個(gè)人（具體分配名額和評(píng)選條件另行通知）。待黨組確定考核等次后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)（屆時(shí)通知）將考核登記表中相關(guān)內(nèi)容按要求完善后由協(xié)會(huì)、部門收齊后交人事部。

3.根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況，黨組集體研究確定考核等次。4.對(duì)確定為優(yōu)秀等次的人員名單在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。

5.對(duì)擬確定為基本合格、不合格等次的工作人員進(jìn)行組織談話。

6.《（聘期）考核登記表》須被考核人簽字，并存入個(gè)人檔案。作為本人今后提拔、任用、工資晉級(jí)等的重要依據(jù)。

四、參公管理和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人代表本部門、協(xié)會(huì)作工作總結(jié)。

五、其他事項(xiàng)：協(xié)會(huì)、部門負(fù)責(zé)人在事業(yè)單位人員考核登記表上須簽署意見；表格雙面打印以方便存檔。

特此通知

人事部 2017年1月10日

第五篇：做好科技進(jìn)步考核工作通知

根據(jù)國(guó)家科技部《關(guān)于開展年全國(guó)縣(市)科技進(jìn)步考核的通知》（國(guó)科發(fā)農(nóng)號(hào)）精神，國(guó)家科技部今年將對(duì)市及所屬縣（區(qū)）進(jìn)行兩年一次的科技進(jìn)步工作進(jìn)行考核。按照考核要求，由省科技廳評(píng)估推薦，參加“全國(guó)科技進(jìn)步工作先進(jìn)市（縣、區(qū)）和先進(jìn)城市”評(píng)選工作。

為鞏固我市連續(xù)4次獲得“全國(guó)科技進(jìn)步工作先進(jìn)城市”的顯著成績(jī)，爭(zhēng)取第5次獲此殊榮,市直相關(guān)部門要高度重視此次全國(guó)縣(市)科技進(jìn)步考核工作，通力協(xié)作，各司其責(zé)，確?？己擞瓩z工作順利開展。各縣（區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)科技進(jìn)步考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，以此次考核為契機(jī)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)科技進(jìn)步工作先進(jìn)市（縣、區(qū)）。為保障考核工作按時(shí)保質(zhì)完成，各相關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真完成此次科技進(jìn)步考核材料的統(tǒng)計(jì)、收集和上報(bào)工作，確保證明材料真實(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，材料裝訂規(guī)范?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核內(nèi)容

1、市、縣（區(qū)）黨委和政府對(duì)科技進(jìn)步工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)情況；

2、科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況；

3、科技投入與產(chǎn)出情況；

4、科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況；

5、科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展情況等內(nèi)容。

二、任務(wù)分工

各有關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，通力配合，認(rèn)真填報(bào)我市《城市科技進(jìn)步狀況申報(bào)表》中的指標(biāo)數(shù)據(jù)，收集證明材料，具體任務(wù)分工：

1、市科技局：

（1）牽頭組織市科技進(jìn)步考核整體工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成考核指標(biāo)填報(bào)和證明材料的收集匯總；負(fù)責(zé)審核指標(biāo)數(shù)據(jù)并填報(bào)《城市科技進(jìn)步狀況申報(bào)表》；負(fù)責(zé)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)市轄4縣5區(qū)做好科技進(jìn)步考核工作并組織召開全市科技進(jìn)步考核培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)收集科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況證明材料。（4）負(fù)責(zé)收集-年科技計(jì)劃項(xiàng)目發(fā)文及項(xiàng)目清單。

2、市委辦公廳：

收集與市委常委會(huì)研究解決由科技管理部門負(fù)責(zé)或參與的科技進(jìn)步工作重大問題的專題會(huì)議和聽取科技管理部門科技工作專題匯報(bào)的會(huì)議紀(jì)要，需提交每年至少2次的最重要的會(huì)議紀(jì)要或其他證明材料。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

3、市政府辦公廳：

收集與市政府常務(wù)會(huì)研究解決由科技管理部門負(fù)責(zé)或參與的科技進(jìn)步工作重大問題的專題會(huì)議和聽取科技管理部門科技工作專題匯報(bào)的會(huì)議紀(jì)要，需提交每年至少2次的最重要的會(huì)議紀(jì)要或其他證明材料。

4、市財(cái)政局：

（1）負(fù)責(zé)收集與市人大通過的預(yù)（決）算報(bào)告；加蓋財(cái)政局和人大常委會(huì)公章的本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收支決算表（決算01表（決算總表）、決算06表（決算分級(jí)表））。

（2）填寫《-年科技經(jīng)費(fèi)主要投入表（決算數(shù)）》、《年科技經(jīng)費(fèi)主要投入表（預(yù)算數(shù)）》、《本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出使用情況表》（加蓋財(cái)政局公章）、《科學(xué)技術(shù)支出的國(guó)庫(kù)集中支付支出明細(xì)表》（加蓋財(cái)政局公章）。

5、市統(tǒng)計(jì)局：

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)市級(jí)“-年高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠額”、“年企業(yè)享受研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除優(yōu)惠政策獲得的稅收減免額”數(shù)據(jù)。

三、工作進(jìn)度安排

各縣（區(qū)）及市直有關(guān)單位應(yīng)按年科技部《全國(guó)縣（市）科技進(jìn)步考核工作手冊(cè)》中的要求，抓緊時(shí)間收集數(shù)據(jù)，整理證明材料，形成上報(bào)材料。

2、縣（區(qū)）考核資料匯審（年6月15日-7月5日）

各縣（區(qū)）請(qǐng)于年7月5日前，將裝訂成冊(cè)的考核材料和數(shù)據(jù)電子文本（考核系統(tǒng)軟件中填報(bào)生成）報(bào)送到市科技局。市科技局牽頭負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，對(duì)縣（區(qū)）上報(bào)的考核指標(biāo)數(shù)據(jù)及證明材料進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)內(nèi)容不詳、數(shù)據(jù)不實(shí)的材料進(jìn)行質(zhì)詢并指導(dǎo)完善。

3、市、縣（區(qū)）考核材料上報(bào)（年7月6日-7月10日）

上報(bào)的縣（區(qū)）考核材料須經(jīng)縣（區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人簽章、加蓋政府章，于7月10日前報(bào)市科技局審核及簽署意見，由市科技局匯總后，統(tǒng)一報(bào)送至省科技廳；市本級(jí)考核證明材料和《市（地、州、盟）科技進(jìn)步狀況申報(bào)表》須經(jīng)市政府主要負(fù)責(zé)人簽章、加蓋政府章后，報(bào)送至省科技廳。