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      生產(chǎn)調(diào)度員交接班制度

      時(shí)間:2019-05-12 06:51:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生產(chǎn)調(diào)度員交接班制度

      生產(chǎn)調(diào)度員交接班制度

      1、接班人員必須提前10分鐘到崗,交班者須主動(dòng)向接班者介紹本班生產(chǎn)的基本情況及有關(guān)注意事項(xiàng),并認(rèn)真解答接班者的各種詢問(wèn),接班者認(rèn)真查看各種記錄、報(bào)表、日志、全面了解上一班生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

      2、交班者應(yīng)為下一班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件,穩(wěn)定好系統(tǒng)壓力負(fù)荷,避免人為波動(dòng),遇到開停車或事故情況,應(yīng)與接班者協(xié)調(diào)處理好相關(guān)事項(xiàng),并做好相關(guān)書面交接記錄,交班者方可下班,交接班后一切工作均由接班者進(jìn)行處理并負(fù)責(zé)。

      3、交接班者應(yīng)嚴(yán)格按崗位有關(guān)要求,做好交接班工作,并妥善處理好,協(xié)調(diào)好崗位矛盾,不得無(wú)故互相扯皮而影響按時(shí)交班。

      4、交班者應(yīng)如實(shí)向接班者傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神及生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)臨時(shí)性工作安排。

      5、交接人員要嚴(yán)格做到“六個(gè)交接”即:交接好當(dāng)班生產(chǎn)情況;交接好上級(jí)部門指示;交接好注意事項(xiàng);交接好大型和關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及備用情況;交接好文明生產(chǎn)情況;交接好生產(chǎn)記錄報(bào)表。重要注意事項(xiàng)交接班時(shí)要做好書面記錄。

      6、交接者雙方人員都要愛護(hù)公財(cái)務(wù),進(jìn)行文明生產(chǎn)。

      第二篇:調(diào)度員交接班制度

      調(diào)度交接班制度

      為了加強(qiáng)調(diào)度管理,避免交接班出現(xiàn)漏洞,造成接班人員接班后對(duì)生產(chǎn)狀態(tài)和上個(gè)班遺留問(wèn)題不知道或不清楚,對(duì)工作造成影響。為避免這種情況,特制定如下制度:

      1、接班人員要提前15分鐘到位。接班后,先詢問(wèn)和聽取交班調(diào)度員口述當(dāng)班發(fā)生過(guò)的問(wèn)題和遺留問(wèn)題,并認(rèn)真查看交接班記錄和事故記錄。

      2、交班人員要把當(dāng)班發(fā)生過(guò)的問(wèn)題記錄清,把遺留問(wèn)題寫到交接班本上,并把記錄的問(wèn)題和交接班本上的問(wèn)題認(rèn)真給接班人員交代清楚。

      3、交接班人員要在交接班本上簽名。

      4、接班后要全盤了解各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況,做到心中有數(shù),對(duì)上個(gè)班遺留問(wèn)題要跟蹤落實(shí),作好記錄。

      若出現(xiàn)交班人員遺漏本班問(wèn)題沒有交代給下個(gè)班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領(lǐng)會(huì)交班人員所交代的問(wèn)題造成失誤的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,罰責(zé)任人100元和200元。

      調(diào)度交接班制度

      建平鴻達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司二井

      2013年

      調(diào)度逐級(jí)匯報(bào)制度

      為了能及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全、生產(chǎn)情況,便于領(lǐng)導(dǎo)迅速了解情況,做出正確決策,充分發(fā)揮調(diào)度室職能作用,特制定本制度。第一章

      日常業(yè)務(wù)匯報(bào)制度

      第五十一條

      班、日生產(chǎn)匯報(bào)制度

      各級(jí)調(diào)度室按照規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容,逐級(jí)向上一級(jí)調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班、當(dāng)日作業(yè)計(jì)劃完成情況,生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和下一班、下一日的產(chǎn)量預(yù)報(bào)。如遇有特殊情況要隨時(shí)匯報(bào)。51.1 各段向礦調(diào)度室匯報(bào):要求各段跟班段長(zhǎng),每班按班初、班中、班末三匯報(bào)。班初匯報(bào)當(dāng)班出勤人數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、當(dāng)班計(jì)劃;班中匯報(bào)安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況;班末匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)完成情況及存在問(wèn)題和整改意見。51.2 礦調(diào)度室向神東集團(tuán)調(diào)度室匯報(bào):要求每班按班初、班中兩匯報(bào)。班初匯報(bào)上一班的產(chǎn)量、生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和本班的工作安排;班中匯報(bào)安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況;每日18:00提報(bào)當(dāng)日安全生產(chǎn)匯總數(shù)據(jù)。第五十二條

      月度生產(chǎn)匯報(bào) 52.1 每月16日礦調(diào)度室以固定格式,向總調(diào)度室上報(bào)下月剝離、商品煤、原煤生產(chǎn)建議計(jì)劃;每月末提報(bào)月度安全生產(chǎn)完成情況。第五十三條

      調(diào)度專題匯報(bào)當(dāng)遇有特殊情況、季節(jié)性或臨時(shí)性工作,上級(jí)調(diào)度可責(zé)成下級(jí)調(diào)度做專題匯報(bào)。匯報(bào)前先由上一級(jí)調(diào)度下達(dá)匯報(bào)提綱,指令下一級(jí)調(diào)度室主任負(fù)責(zé)并指定專人匯報(bào)。第二章

      各類事故匯報(bào)制度 第五十四條

      需要匯報(bào)的事故類別 54.1 生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的人身傷亡事故。54.2 與安全生產(chǎn)相關(guān)的露天采場(chǎng)滑坡、火災(zāi)、水災(zāi)、有毒、有害氣體超限等險(xiǎn)情和事故。54.3 生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的機(jī)電設(shè)備、停電、供排水供暖等影響正常生產(chǎn)、外運(yùn)等各類事件。54.4 自然災(zāi)害對(duì)生產(chǎn)、生活、服務(wù)、社會(huì)公共設(shè)施造成重大威脅和損壞的各類事件。54.5 和本礦有關(guān)的其它對(duì)生產(chǎn)、生活和公共服務(wù)設(shè)施造成重大威脅和影響的各類事件。54.6 群體性上訪、鬧事等各類影響生產(chǎn)、外運(yùn)事件。第五十五條

      人身事故匯報(bào)發(fā)生人身傷亡事故,事故現(xiàn)場(chǎng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)清楚發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、概況和匯報(bào)人姓名。礦調(diào)度室接到匯報(bào)后,立即匯報(bào)值班礦長(zhǎng)、調(diào)度室主任、總工程師、安全礦長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)、行政一把手同時(shí)通知救護(hù)隊(duì)、醫(yī)院,并匯報(bào)集團(tuán)總調(diào)度室。

      調(diào)度員下井管理制度

      1、坐臺(tái)調(diào)度員每月不少于5次下井,每次下井要有任務(wù),必須保證6個(gè)小時(shí)以上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題組織協(xié)調(diào)解決,當(dāng)場(chǎng)處理不了的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室反映,責(zé)令處理。要有督促處理結(jié)果,否則不算下井。

      2、出井后要認(rèn)真填寫好入井記錄。

      3、調(diào)度員入井后行走的路線,看到的設(shè)備及位置,及管路電纜走向都要熟悉的掌握,升井之后要和圖紙進(jìn)行相對(duì)以便日后更好的協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。

      調(diào)度資料保管制度

      建立資料管理存檔制度,根據(jù)不同時(shí)間、不同內(nèi)容的資料分門別類進(jìn)行存檔,其具體方式和存放時(shí)間要求如下:

      1、資料存放要求:調(diào)度資料存檔要有專用的資料櫥、資料盒并做到目錄、標(biāo)簽齊全,存放有序,便于查閱。

      2、調(diào)度資料保存制度:

      (1)調(diào)度綜合記錄、調(diào)度綜合臺(tái)帳、調(diào)度日?qǐng)?bào)表保存5年以上;(2)上級(jí)通知、通報(bào)、傳真電文以及本單位下達(dá)的通知、通報(bào)、傳真電文原稿,要保存2年以上;(3)死亡事故記錄、重大非傷亡事故專項(xiàng)記錄、傷亡事故報(bào)表以及生產(chǎn)報(bào)表作為永久保存資料;(4)季節(jié)性調(diào)度專項(xiàng)調(diào)度、災(zāi)害預(yù)防演練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收檢查資料要保存2年以上;(5)其它資料保存1年以上;(6)在計(jì)算機(jī)上保存的電子版臺(tái)帳、報(bào)表、資料和信息必須定期做備份,防止丟失。

      (7)調(diào)度室要建立保密制度,各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自外借和對(duì)外公布

      調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理(驗(yàn)收)制度

      第一條 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必須具備以下條件:礦井無(wú)重大安全隱患或?qū)χ卮蟀踩[患按照規(guī)定采取有效監(jiān)控措施,限期治理。第二條 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為三個(gè)等級(jí),考核標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí):考核評(píng)分在90分及以上。二級(jí):考核評(píng)分在80分及以上。三級(jí):考核評(píng)分在70分及以上.第三條 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法見附表安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分100分,各檢查項(xiàng)目得分按照標(biāo)準(zhǔn)扣分,至單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。附表:安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法

      瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)警信息處理制度

      一、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)人員負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)控異常信息的調(diào)度工作,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)礦井瓦斯?jié)舛?、主扇狀態(tài)、局扇狀態(tài)、井上下通訊狀態(tài)、風(fēng)門開并和設(shè)備饋電及網(wǎng)絡(luò)通訊情況。發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)向調(diào)度報(bào)告,同時(shí)須將安全異常處理情況按要求上報(bào)市、縣監(jiān)控中心。

      二、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)員是礦井瓦斯實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分站和傳感器定義設(shè)置、指令調(diào)度的第一責(zé)任人。

      三、瓦斯監(jiān)測(cè)安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報(bào)警信息必須認(rèn)真核查、處理、備案和上報(bào)。礦井安全 監(jiān)控異常信息包括以下12種:

      1、瓦斯超限;

      2、主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng);

      3、局扇停風(fēng);

      4、風(fēng)門一直開;

      5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部無(wú)記錄或部分無(wú)記錄;

      6、無(wú)法向縣監(jiān)控中心上傳數(shù)據(jù)的;

      7、探頭報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)定義不當(dāng),導(dǎo)致異常斷電的;

      8、探頭位置圖紙?zhí)畛洳划?dāng);

      9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未進(jìn)行調(diào)度匯報(bào)的或弄虛作假的;

      10、非法入侵網(wǎng)內(nèi)其它機(jī)器以及危害網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒?dòng);

      11、調(diào)度指令不及時(shí)上報(bào)或上報(bào)指令弄虛作假;

      12、監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備未按規(guī)定檢測(cè)、校驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。

      四、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警、瓦斯曲線不正常、風(fēng)機(jī)停風(fēng)及設(shè)備開停斷電報(bào)警等異常情況,必須立即執(zhí)行調(diào)度程序,由調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織隱患排查,并必須在6分鐘內(nèi)將有關(guān)情況上報(bào)縣監(jiān)控中心(傳真方式),報(bào)告須具有公司值班領(lǐng)導(dǎo)簽字。同時(shí)要在處理過(guò)程中每小時(shí)將處理情況上報(bào)縣監(jiān)控中心備案,直至恢復(fù)正常。

      五、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)員對(duì)收到的上級(jí)監(jiān)控中心的安全指令要及時(shí)通知調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并就整改情況上報(bào)縣監(jiān)控中心。半小時(shí)內(nèi)消除的安全隱患,只報(bào)送處理結(jié)果。

      六、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)警信息處理實(shí)行安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)異常報(bào)警的核查、調(diào)度、整改、上報(bào)制度負(fù)責(zé)。

      七、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)中心須建立健全檔案制度,包括運(yùn)行記錄、設(shè)備臺(tái)帳、傳感器校驗(yàn)記錄、傳感器和瓦檢儀對(duì)照記錄、隱患審閱和處理臺(tái)帳、檢修記錄、交接班記錄等。

      第三篇:通風(fēng)調(diào)度員交接班制度

      通風(fēng)調(diào)度員交接班制度

      一、總則

      為建立規(guī)范化的科學(xué)管理制度,明確調(diào)度班交班人員、接班人員職責(zé),做好好運(yùn)行的銜接工作,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,特制訂調(diào)度員交接班制度。

      二、管理內(nèi)容與要求

      (一)、辦理交接班手續(xù),按先接后交的原則由正值負(fù)責(zé)辦理,要標(biāo)明具體的接班時(shí)、分。以交班人員簽名的時(shí)間為界,作為交接手續(xù)的終結(jié)時(shí)間。

      (二)、接班調(diào)度員應(yīng)在接班前二十分鐘到達(dá)調(diào)度室,查閱記錄、日調(diào)度計(jì)劃,核對(duì)模擬盤,澄清疑問(wèn)。

      (三)、接班人員未按時(shí)到達(dá),交班人員應(yīng)報(bào)告調(diào)度班長(zhǎng),并繼續(xù)值班,等候接班人員到達(dá)。

      (四)、交班前三十分鐘,交班人員應(yīng)將本值內(nèi)各種記錄、報(bào)表整理完畢,圖紙資料修改正確,調(diào)度模擬盤與實(shí)際相符,打掃衛(wèi)生,保持清潔。

      (五)、交接班時(shí)一般情況下不進(jìn)行操作,在交班前二十分鐘應(yīng)停止下達(dá)新的調(diào)度指令,但已經(jīng)進(jìn)行的操作應(yīng)進(jìn)行完畢,再進(jìn)行交接班。

      (六)、交接班時(shí)發(fā)生事故應(yīng)立即停止交接。由交班人員負(fù)責(zé)事故處理,接班人員協(xié)助,待事故處理完畢或告一段落后,再進(jìn)行交接班。

      (七)、交接班時(shí)若遇重大操作,應(yīng)推遲交接時(shí)間,待操作結(jié)束再進(jìn)行交接班。

      (八)、交接班時(shí),由交班副值負(fù)責(zé)監(jiān)視電網(wǎng)運(yùn)行狀況。

      (九)、交班正值應(yīng)向接班人員交待本班和前一班如下情況:

      1、通過(guò)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)照電網(wǎng)一次主接線所有設(shè)備實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài),交代當(dāng)前所轄各變電站的運(yùn)行方式;

      2、日調(diào)度計(jì)劃執(zhí)行情況,一、二次檢修、試驗(yàn)情況、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置變更情況;

      3、兩班內(nèi)發(fā)生的所有調(diào)度事件、遺留的設(shè)備缺陷、進(jìn)行的操作情況及未完成的操作任務(wù);

      4、兩班內(nèi)發(fā)生的缺陷及消除情況和異常運(yùn)行情況,采取的措施及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      5、使用中的工作票、收到的工作票、終結(jié)的工作票;

      6、使用中的接地線數(shù)量及裝設(shè)地點(diǎn);

      7、下一值預(yù)定的重要工作事項(xiàng);

      8、收到的來(lái)文、通知,辦公郵件處理情況;

      9、通訊、遠(yuǎn)動(dòng)裝置、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況及存在問(wèn)題;

      10、上級(jí)指示及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

      11、其他異常情況。

      (十)、接班人員應(yīng)與交班人員共同進(jìn)行如下重點(diǎn)檢查:

      1、檢查微機(jī)生產(chǎn)管理系統(tǒng)是否正常,通過(guò)生產(chǎn)管理系統(tǒng)查閱上次下班至這次接班期間的值班記錄、“兩票”及其它有關(guān)記錄與交代是否相符,并在值班記錄上簽名;

      2、核對(duì)電網(wǎng)一次主接線與交班記錄相符;

      3、檢查調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、短信信箱是否完好;

      4、利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)所轄各變電站進(jìn)行檢查。

      (十一)、由交班正值主持召開交接會(huì)議,匯報(bào)交代情況,接班人員提出疑問(wèn),交班人員答復(fù),交班者做到安全徹底,接班者做到心中有數(shù);

      (十二)、完成規(guī)定的交接程序且接班正值簽字認(rèn)可后,交班人員方可離開調(diào)度室。

      (十三)、接班調(diào)度員接班時(shí)應(yīng)進(jìn)行下列工作:

      1、檢查各種記錄、報(bào)表、上級(jí)指示等是否與交班人員介紹的內(nèi)容相符,將有關(guān)疑問(wèn)詢問(wèn)清楚;

      2、了解調(diào)度計(jì)劃執(zhí)行情況和本值的調(diào)度任務(wù),并核對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行方式與設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)相符。

      3、檢查調(diào)度室衛(wèi)生狀況。

      第四篇:4 調(diào)度員交接班制度

      調(diào)度通信所生產(chǎn)管理制度

      調(diào)度員交接班制度

      1、調(diào)度接班人員應(yīng)做到提前15分鐘到調(diào)度室,進(jìn)行接班前的準(zhǔn)備工作。

      2、調(diào)度接班人員應(yīng)做到:

      (1)熟悉地區(qū)電網(wǎng)的運(yùn)行方式、檢修狀態(tài)、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置的使用以及事故處理等方面情況。

      (2)熟悉和掌握調(diào)度聯(lián)絡(luò)日記、交接班等記錄中反映出的系統(tǒng)運(yùn)行情況。

      (3)熟悉檢修的內(nèi)容和當(dāng)值內(nèi)需要指揮完成的系統(tǒng)檢修工作。

      (4)熟悉上級(jí)有關(guān)職能部門的工作指示和各種重要的交接事宜。

      (5)檢查調(diào)度通信系統(tǒng)、錄音系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行情況。

      3、調(diào)度交班人員應(yīng)做到:

      (1)提前做好交接班的準(zhǔn)備工作,按照當(dāng)值工作中的事宜進(jìn)行匯總,并填寫在交接班記錄中。

      (2)交接班記錄中應(yīng)該填寫的內(nèi)容有:地區(qū)電力系統(tǒng)的運(yùn)行情況、設(shè)備檢修情況、事故處理情況、安全措施的裝設(shè)、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置定值和運(yùn)行變更、上級(jí)調(diào)度及局領(lǐng)導(dǎo)的指示等。

      (3)整理好準(zhǔn)備交接的有關(guān)運(yùn)行、檢修資料,上級(jí)部門文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)規(guī)定、通報(bào)。

      (4)整理好內(nèi)務(wù),清理衛(wèi)生,保持良好的調(diào)度工作環(huán)境。

      4、正式交接班時(shí),調(diào)度值班長(zhǎng)和調(diào)度員列隊(duì)按照規(guī)定的要求面對(duì)面進(jìn)行交接。

      第五篇:調(diào)度員守則與交接班制度

      一、調(diào)度員守則

      1、地調(diào)值班調(diào)度員在正式擔(dān)任值班工作之前,必須按照《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》進(jìn)行培訓(xùn)考試。調(diào)度員任職資格由公司發(fā)文批準(zhǔn)。

      2、地調(diào)值班調(diào)度員值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度規(guī)程和其它安全運(yùn)行規(guī)程,嚴(yán)肅認(rèn)真,全神貫注,集中精力考慮系統(tǒng)運(yùn)行情況,并做好事故預(yù)想,保證電力系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      3、地調(diào)值班調(diào)度員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《調(diào)控值班行為管理規(guī)范》、《調(diào)控值班場(chǎng)所管理規(guī)范》。

      4、地調(diào)值班調(diào)度員值班時(shí)間不得離開工作崗位,不得擅自找人代班,特殊情況可以提前調(diào)班,但必須經(jīng)調(diào)度班長(zhǎng)同意。一般情況下不得連值兩班。

      5、地調(diào)值班調(diào)度員脫離值班工作崗位一個(gè)月以上,在重新值班之前,應(yīng)經(jīng)過(guò)跟班熟悉系統(tǒng),由地調(diào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方能進(jìn)行值班;連續(xù)脫崗超過(guò)三個(gè)月,重新上崗前須經(jīng)考試合格。

      6、調(diào)度大廳內(nèi)應(yīng)保持肅靜、整潔、清潔、不得閑談、不得會(huì)客、不做與調(diào)度工作無(wú)關(guān)的其它事情。

      7、調(diào)度大廳內(nèi)的各種文件資料要注意愛護(hù)和保管,閱后放回原處,未經(jīng)調(diào)度班長(zhǎng)允許不得外帶或轉(zhuǎn)借他人。

      8、地調(diào)值班調(diào)度員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,防止失密、泄密和竊密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露生產(chǎn)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)情況等。

      9、地調(diào)值班調(diào)度員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)以及反事故演習(xí)活動(dòng)等,不斷提高自己政策水平和調(diào)度業(yè)務(wù)水平。

      10、地調(diào)值班調(diào)度員在進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)工作時(shí)必須采用自啟動(dòng)錄音設(shè)備進(jìn)行錄音。不涉及事故處理等有爭(zhēng)議的內(nèi)容保存一年。

      11、值班調(diào)度員應(yīng)熟悉下列各項(xiàng)規(guī)章制度:

      (1)《電力法》、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》、《電力監(jiān)管條例》、《電力安全工作規(guī)程》等的有關(guān)部分。

      (2)本規(guī)程,省調(diào)及網(wǎng)調(diào)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)部分。

      (3)調(diào)度管轄范圍內(nèi)各變電站、發(fā)電廠、直屬用戶運(yùn)行規(guī)程的有關(guān)部分。

      (4)電網(wǎng)高壓線路系統(tǒng)圖(包括同桿架設(shè)),地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)變電站、發(fā)電廠、直屬用戶的一次結(jié)線圖。

      (5)各變電站主要設(shè)備的容量和規(guī)范及輸饋電線路的容量限額。

      (6)調(diào)度管轄范圍內(nèi)的繼電保護(hù)整定方案、運(yùn)行規(guī)程及各種運(yùn)行方式下的繼電保護(hù)的相應(yīng)更改。

      (7)地區(qū)電網(wǎng)運(yùn)行方式。

      (8)調(diào)度管轄范圍內(nèi)輸饋電線路的負(fù)荷情況及主要用戶。

      (9)本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度中有關(guān)部分。

      (10)調(diào)度信息管理系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化、通信系統(tǒng)等的使用方法。

      二、調(diào)度交接班制度

      1、為了保證電力系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,地調(diào)值班調(diào)度員應(yīng)嚴(yán)格履行交接班手續(xù),掌握電力系統(tǒng)運(yùn)行情況。

      2、地調(diào)值班調(diào)度員應(yīng)按地調(diào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的值班表值班;接班前及值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。

      3、接班調(diào)度員必須在規(guī)定接班時(shí)間前15分鐘到達(dá)調(diào)度大廳,查閱停電單、調(diào)度日志、日調(diào)度計(jì)劃等各種有關(guān)記錄和資料,了解系統(tǒng)方式變化、設(shè)備遺留缺陷及上級(jí)指示等,然后會(huì)同交班調(diào)度員按下列各項(xiàng)進(jìn)行交接班:

      (1)缺陷及事故處理情況。

      (2)設(shè)備檢修情況,接地線的數(shù)目及地點(diǎn)。

      (3)電網(wǎng)運(yùn)行方式(核對(duì)模擬圖)。

      (4)設(shè)備變更情況。

      (5)任務(wù)票、停電單、許可令執(zhí)行情況。

      (6)繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置調(diào)整情況。

      (7)電網(wǎng)危險(xiǎn)源點(diǎn)、事故預(yù)案,下值預(yù)定工作及本值已做準(zhǔn)備工作。

      (8)上級(jí)指示及文件資料,用電、發(fā)電及負(fù)荷預(yù)測(cè)情況。

      (9)調(diào)度信息管理系統(tǒng)、圖板、自動(dòng)化、通信設(shè)備運(yùn)行情況。

      (10)清潔衛(wèi)生工作及其它。

      然后交接雙方調(diào)度員進(jìn)行簽字,交接班手續(xù)才算完畢。交班調(diào)度員應(yīng)對(duì)交班內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

      4、交接班人員在交接班時(shí),應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,并保持站立靠攏,不得做與交接班無(wú)關(guān)的事宜。整個(gè)調(diào)度交接班過(guò)程應(yīng)錄音,并保存?zhèn)洳椤?/p>

      5、遇事故處理時(shí),應(yīng)在告一段落后交接班。在交接班時(shí)發(fā)生事故,應(yīng)立即停止交接班,并由交班調(diào)度員負(fù)責(zé)處理,接班調(diào)度員則應(yīng)根據(jù)交班調(diào)度員的要求協(xié)助處理,當(dāng)事故處理告一段落或完畢后再辦理交接班手續(xù)。

      6、調(diào)度員在進(jìn)行交接班時(shí)原則上不進(jìn)行倒閘操作。

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