第一篇：2006年5月江蘇公務員考試面試真題及詳細解析

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2006年5月江蘇公務員考試面試真題及詳細解析

三部分內容：（1）材料內容（2）面試題目，共4題（3）詳細解析

材料內容：

第一段材料的具體內容記得不是很清楚，大意是說互聯(lián)網是現(xiàn)在生活中不可缺少的東西，通過互聯(lián)網人們掌握了很多信息，互聯(lián)網對政府行為也產生影響，如孫志剛事件、佘祥林事件在網上公開后，引起廣泛關注，并最終導致政府行政司法程序的改變，等等，又提到互聯(lián)網在政務公開中起到的綠色通道作用，諸如此類，大致內容就是如此；

第二段材料講的是一個規(guī)劃局在推行政務公開和電子政務過程中引起的爭議，當時該規(guī)劃局網站上放了一個文件的標題，但看不到全文，網民張某對此非常不滿，一方面寫意見投訴規(guī)劃局，同時表示要告規(guī)劃局，并在網上發(fā)貼，許多網民跟貼響應。政務公開遭遇“玻璃門”。

第三段材料講的是某單位的秘書小習去韓國度婚假，期間，該單位原訂于10幾天后召開的會議突然提前，小習的領導某處長會上的一篇材料找不到（之前小習已經發(fā)給他，可能是被其不小心刪了），急忙和小習聯(lián)系，手機卻關機，想到小習的電腦上找材料，但不知電腦密碼。因此對工作造成了影響，小習的領導于是在一次公開的會議上嚴厲批評了小習，小習的同事發(fā)郵件將此事告訴了她。小習于是在自己的搏客里把自己的不滿寫了出來，并說是處長自己不好，卻要批評她，并將搏客公開，引起廣泛的議論。

面試題目：

1、結合材料一，請問互聯(lián)網是不是代表民意的陣地？有兩個觀點，觀點一互聯(lián)網是代表民意的陣地；觀點二互聯(lián)網不是代表民意的陣地；任選一個觀點回答，時間5分鐘。

2、結合第二段材料，如果你是規(guī)劃局的某工作人員，讓你處理此事，你準備如何處理？有兩個觀點，觀點一作為不涉秘文件處理；觀點二作為涉秘文件處理。任選一個觀點回答，時間5分鐘。

3、結合材料三，請分析材料中小習的行為有哪些不妥，應該如何糾正？

4、材料中有一個關于政務公開過程中遇到阻礙的比喻，是什么比喻，請解釋其含義。詳細解析：

1、結合材料一，請問互聯(lián)網是不是代表民意的陣地？有兩個觀點，觀點一互聯(lián)網是代表民意的陣地；觀點二互聯(lián)網不是代表民意的陣地；任選一個觀點回答，時間5分鐘。

答：我選觀點一：互聯(lián)網是代表民意的陣地。原因有以下幾點：

一、互聯(lián)網有利于人們收集信息，全面了解情況，有利于保障民眾的知情權。孫志剛事件、佘祥林事件，正是通過互聯(lián)網引起了人們的廣泛關注，最終真相大白。

二、互聯(lián)網為人們自由地發(fā)表心聲提供了多種途徑和渠道，如人們可以通過發(fā)貼、發(fā)郵件等自由

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表達自己的意見和建議。

三、人們通過利用互聯(lián)網廣泛參與社會管理，并進而影響、促進政府行為的轉變、執(zhí)行程序的完善，這在材料中也有所反映。

但是對于互聯(lián)網是代表民意的陣地這句話也要辨證地看，要知道，由于監(jiān)管理不力，互聯(lián)網上的言論者對自己的言論并不負責，并且有些論壇里的言論有跟風倒等現(xiàn)像，這些言論中有很多是不客觀的，甚至是極端和主觀的，一些論壇中聽不得不同意見，順我者昌，逆我者亡的現(xiàn)象也大有人在。這些言論顯然不能代表真正的民意，應加以區(qū)分。

要加強對互聯(lián)網的管理，揚其之長，避其之短，真正發(fā)揮好互聯(lián)網代表民意的陣地作用。

2、結合第二段材料，如果你是規(guī)劃局的某工作人員，讓你處理此事，你準備如何處理？有兩個觀點，觀點一作為不涉秘文件處理；觀點二作為涉秘文件處理。任選一個觀點回答，時間5分鐘。

答：偶選第二個觀點，作為涉秘文件處理。原因如下：

一、政務公開的重要性和必要性（略）

二、政務公開作為一項新生事物，剛剛開始推行，必然會遇到很到困難，應予以包容和支持。要鼓勵各級政府大力推行政務公開，對于政務過程中遇到的問題應妥善處理，關鍵是要維護政府的形象，避免由于處理不當，導致政府和民眾的對立，并進而影響政府繼續(xù)推行政務公開的積極性。比如怕惹來不必要的麻煩，而不愿政務公開，這是我們不愿看到的。

三、材料中的現(xiàn)象，如何在處理時說明是涉秘文件，較有說服力，一方面可以對民眾有所交待，另一方面也較好的維護了政府的形象。

四、在今后的工作中注意吸取教訓，工作做得更加全面，如對涉秘文件在公布的標題后注明是涉秘文件，有關人員需要查詢，可至某某處查詢。在向民眾解釋時，要耐心予以說明，并要有一定說服力，盡力安撫民眾的激烈情緒。

這一題的答案，是偶唯一心里沒底的，當時只是從實際效果出發(fā)選擇了第二種，也是偶的真實想法。事后偶想是不是應該加上一條，“對于確實不屬涉秘的文件，要實事求是，誠懇說明工作的不到位之處，取得公眾諒解?！钡籍敃r又覺得加上這一條不利于偶自圓其說，因此最終沒說。

3、結合材料三，請分析材料中小習的行為有哪些不妥，應該如何糾正？

答：不妥之處有三點：

第一，沒有認識到自己的錯誤，應該說小習在這件事情上也有不當之處，雖說請了婚假，但應做好工作的交接，考慮周全，應該將自己電腦的密碼告訴同事，同時手機應保持開機狀態(tài)，以備不測。而材料中小習對自己的錯誤沒有充分認識，并把整件事情歸咎為是領導自己不小心，主觀態(tài)度不好；

第二，在領導背后抱怨，體現(xiàn)出其在人事關系的處理上沒有容忍精神，受不得委屈。第三，在自己搏客上寫文章抱怨，并公開，損害了單位及領導的形象，沒有大局觀念。應該采取以下措施進行糾正：

首先，應該誠懇認識到自己的錯誤，對自己工作中的不足進行深刻反思和檢討，并在今后的工作中設法改進。

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其次，要向領導承認錯誤，與領導進行深入溝通，對于給領導造成的不良影響應誠懇道歉，取得領導諒解。

再次，要盡快刪除搏客上有關文章，設法消除影響，將不良影響控制在最小范圍。

4、材料中有一個關于政務公開過程中遇到阻礙的比喻，是什么比喻，請解釋其含義。

答:材料中有一句話說的是“政務公開遭遇玻璃門”，我想這是對政務公開中遇到阻礙的比喻。

玻璃門指的是什么呢，就我個人的理解，這就是說，東西已經看見了，似乎觸手可及了，但想走近看個明白，卻發(fā)現(xiàn)無路可走，根本近不了。聯(lián)系政務公開遇到的阻礙，這個比喻實際上是指的當前一機政府機關在推行政務公開過程中，不愿公開，不想公開，搞形式主義，看起來好像政務公開了，而實質內容卻不愿公開。體現(xiàn)了當前一些地方一些機關官員思想意識保守，思路不開拓，缺乏勇于創(chuàng)新的決心和精神，嚴重影響了政府機構和行政管理體制的改革，阻礙了政府職能的轉換，不利于政府效率的提高。

應加強對各級政府的教育，促進其轉變觀念，同時可將政務公開程度作為政府機關績效考核的一項指標加以考核，加大政務公開的力度。

第二篇：2006年05月江蘇公務員考試面試真題及詳細解析

2006年05月江蘇公務員考試面試真題及詳細解析

三部分內容：（1）材料內容（2）面試題目，共4題（3）詳細解析

材料內容：

第一段材料的具體內容記得不是很清楚，大意是說互聯(lián)網是現(xiàn)在生活中不可缺少的東西，通過互聯(lián)網人們掌握了很多信息，互聯(lián)網對政府行為也產生影響，如孫志剛事件、佘祥林事件在網上公開后，引起廣泛關注，并最終導致政府行政司法程序的改變，等等，又提到互聯(lián)網在政務公開中起到的綠色通道作用，諸如此類，大致內容就是如此；

第二段材料講的是一個規(guī)劃局在推行政務公開和電子政務過程中引起的爭議，當時該規(guī)劃局網站上放了一個文件的標題，但看不到全文，網民張某對此非常不滿，一方面寫意見投訴規(guī)劃局，同時表示要告規(guī)劃局，并在網上發(fā)貼，許多網民跟貼響應。政務公開遭遇“玻璃門”。

第三段材料講的是某單位的秘書小習去韓國度婚假，期間，該單位原訂于10幾天后召開的會議突然提前，小習的領導某處長會上的一篇材料找不到（之前小習已經發(fā)給他，可能是被其不小心刪了），急忙和小習聯(lián)系，手機卻關機，想到小習的電腦上找材料，但不知電腦密碼。因此對工作造成了影響，小習的領導于是在一次公開的會議上嚴厲批評了小習，小習的同事發(fā)郵件將此事告訴了她。小習于是在自己的搏客里把自己的不滿寫了出來，并說是處長自己不好，卻要批評她，并將搏客公開，引起廣泛的議論。

面試題目：

1、結合材料一，請問互聯(lián)網是不是代表民意的陣地？有兩個觀點，觀點一互聯(lián)網是代表民意的陣地；觀點二互聯(lián)網不是代表民意的陣地；任選一個觀點回答，時間5分鐘。

2、結合第二段材料，如果你是規(guī)劃局的某工作人員，讓你處理此事，你準備如何處理？有兩個觀點，觀點一作為不涉秘文件處理；觀點二作為涉秘文件處理。任選一個觀點回答，時間5分鐘。

但是對于互聯(lián)網是代表民意的陣地這句話也要辨證地看，要知

1道，由于監(jiān)管理不力，互聯(lián)網上的言論者對自己的言論并不負責，并且有些論壇里的言論有跟風倒等現(xiàn)像，這些言論中有很多是不客觀的，甚至是極端和主觀的，一些論壇中聽不得不同意見，順我者昌，逆我者亡的現(xiàn)象也大有人在。這些言論顯然不能代表真正的民意，應加以區(qū)分。

要加強對互聯(lián)網的管理，揚其之長，避其之短，真正發(fā)揮好互聯(lián)網代表民意的陣地作用。

2、結合第二段材料，如果你是規(guī)劃局的某工作人員，讓你處理此事，你準備如何處理？有兩個觀點，觀點一作為不涉秘文件處理；觀點二作為涉秘文件處理。任選一個觀點回答，時間5分鐘。

答：偶選第二個觀點，作為涉秘文件處理。原因如下：

一、政務公開的重要性和必要性（略）

二、政務公開作為一項新生事物，剛剛開始推行，必然會遇到很到困難，應予以包容和支持。要鼓勵各級政府大力推行政務公開，對于政務過程中遇到的問題應妥善處理，關鍵是要維護政府的形象，避免由于處理不當，導致政府和民眾的對立，并進而影響政府繼續(xù)推行政務公開的積極性。比如怕惹來不必要的麻煩，而不愿政務公開，這是我們不愿看到的。

三、材料中的現(xiàn)象，如何在處理時說明是涉秘文件，較有說服力，一方面可以對民眾有所交待，另一方面也較好的維護了政府的形象。

四、在今后的工作中注意吸取教訓，工作做得更加全面，如對涉秘文件在公布的標題后注明是涉秘文件，有關人員需要查詢，可至某某處查詢。在向民眾解釋時，要耐心予以說明，并要有一定說服力，盡力安撫民眾的激烈情緒。

這一題的答案，是偶唯一心里沒底的，當時只是從實際效果出發(fā)選擇了第二種，也是偶的真實想法。事后偶想是不是應該加上一條，“對于確實不屬涉秘的文件，要實事求是，誠懇說明工作的不到位之處，取得公眾諒解?！钡籍敃r又覺得加上這一條不利于偶自圓其說，因此最終沒說。

3、結合材料三，請分析材料中小習的行為有哪些不妥，應該如何糾正？

答：不妥之處有三點：

第一，沒有認識到自己的錯誤，應該說小習在這件事情上也有不

當之處，雖說請了婚假，但應做好工作的交接，考慮周全，應該將自己電腦的密碼告訴同事，同時手機應保持開機狀態(tài)，以備不測。而材料中小習對自己的錯誤沒有充分認識，并把整件事情歸咎為是領導自己不小心，主觀態(tài)度不好；

第二，在領導背后抱怨，體現(xiàn)出其在人事關系的處理上沒有容忍精神，受不得委屈。

第三，在自己搏客上寫文章抱怨，并公開，損害了單位及領導的形象，沒有大局觀念。

應該采取以下措施進行糾正：

首先，應該誠懇認識到自己的錯誤，對自己工作中的不足進行深刻反思和檢討，并在今后的工作中設法改進。

其次，要向領導承認錯誤，與領導進行深入溝通，對于給領導造成的不良影響應誠懇道歉，取得領導諒解。

再次，要盡快刪除搏客上有關文章，設法消除影響，將不良影響控制在最小范圍。

4、材料中有一個關于政務公開過程中遇到阻礙的比喻，是什么比喻，請解釋其含義。

答:材料中有一句話說的是“政務公開遭遇玻璃門”，我想這是對政務公開中遇到阻礙的比喻。

玻璃門指的是什么呢，就我個人的理解，這就是說，東西已經看見了，似乎觸手可及了，但想走近看個明白，卻發(fā)現(xiàn)無路可走，根本近不了。聯(lián)系政務公開遇到的阻礙，這個比喻實際上是指的當前一機政府機關在推行政務公開過程中，不愿公開，不想公開，搞形式主義，看起來好像政務公開了，而實質內容卻不愿公開。體現(xiàn)了當前一些地方一些機關官員思想意識保守，思路不開拓，缺乏勇于創(chuàng)新的決心和精神，嚴重影響了政府機構和行政管理體制的改革，阻礙了政府職能的轉換，不利于政府效率的提高。

應加強對各級政府的教育，促進其轉變觀念，同時可將政務公開程度作為政府機關績效考核的一項指標加以考核，加大政務公開的力度。

第三篇：.2015江蘇公務員考試：結構化面試真題解析

江蘇中公教育

2015江蘇公務員考試：結構化面試真題解析45 徐州公務員考試網http://xuzhou.offcn.com/最新資訊：

珠三角地區(qū)有很多外來務工人員，經常發(fā)生被騙上當?shù)氖虑?，請問原因是什么，怎么解決這些問題?

【解析】外來務工人員發(fā)生被騙上當?shù)氖虑?，原因可能有以下幾個。

第一，外來務工人員初來乍到，人生地不熟，求職心切，文化水平低，缺乏找工經驗，防騙意識差，不熟悉合同和法律條款，容易上當受騙。

第二，不顧自身條件，盲目追求高工資，看到虛假高薪招聘信息，導致上當受騙。一些求職者大約意識到自己有可能被騙了，但不敢多問，缺乏勇氣，法律意識差，擔心報復，不敢拿起法律武器維護自己的權利，導致欺騙者更加猖狂。

第三，用工信息不暢，一方面，有用工需求的單位找不到合適人員;另一方面，求職的人找不到有用工需求的單位，導致“黑中介”混跡于社會，蒙騙錢財;有的職業(yè)介紹機構雖然有合法的經營手續(xù)，對用工單位的用工資質、經營狀況、支付工資能力等不了解，只管一昧收費，當勞資間出現(xiàn)勞資糾紛時，無法制約用工單位。

因此，為了防止外來務工人員上當受騙事件的發(fā)生，可以從以下幾個方面著手。首先，找工作時最好結伴而行，找熟悉當?shù)厍闆r的老鄉(xiāng)幫忙了解情況，也可以到當?shù)匾纯串數(shù)貓蠹埢螂娨?，從中獲取各種招聘信息，到正規(guī)的人才招聘市場去找工作。

其次，要學會識別虛假招聘信息，不要被虛假信息誘惑。虛假招聘信息一般會有工資高，待遇好，要求低等特征。

然后，發(fā)現(xiàn)被騙后立即向勞動監(jiān)察部門投訴，在與職介機構打交道時，要看該機構的營業(yè)執(zhí)照、經營范圍等，防止上當受騙;同時，在與用工單位簽訂用工合同時，也要認真了解合同條款，慎重簽訂用工合同。一旦出現(xiàn)勞資糾紛，要找當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門尋求支持，切莫“私了”，敢于用法律武器維護自己的合法權益。

總之，外來務工人員在找工作時，一定要多長只眼，多留心，不要上當受騙。更多2015國家公務員考試相關資訊可查看http://xuzhou.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/?wt.mc_id=lr10994

第四篇：2015年江蘇公務員面試真題解析

2015年江蘇公務員面試真題解析（5月9日）

1、小蝸牛沒有骨頭還要背重重的殼，毛毛蟲也沒有骨頭但是不要背重重的殼，小蝸牛媽媽說：毛毛蟲會變成蝴蝶，天空和大地會保護它們？小蝸牛：那什么來保護我們呢？蝸牛媽媽說：我們的殼啊，不要擔心，一步一步我們也會成功的。談談對你的啟示。

答題參考：啟示一：不要羨慕別人，也要從自身找到優(yōu)勢。啟示二：要努力去尋找成功的方向。啟示三：學會耐得住寂寞，不要急躁。啟示四：看似是負擔，其實也可能是優(yōu)勢，要學會換位思考。啟示五：要學會借助外力來成就自我。

2、小李剛進單位，為了想表現(xiàn)自己，在期刊和雜志上找了一點些理論，在會上對單位提出了一些問題和建議，領導和同事認為不符合實際，對小李有了看法，并且同事們在背后議論紛紛，造成小李有心里負擔，你怎么和他溝通？

答題參考：第一：肯定他的工作態(tài)度。因為年輕人總是希望到到單位后能給領導和同事一個好的印象。第二：告訴他在工作中只有工作態(tài)度是不行的，還需要注意工作的方式和方法。第三：希望他在工作中要注意結合實際。比如理論和實際情況是有一定差距的。希望他能全面調查了解本單位的實際情況后，再去提出一些好的建議和方法。第四：建議他在提出建議時要注意工作的方式和方法，比如先詢問領導或者同事對某些工作有什么樣的看法。然后再結合自身認識來提出問題。第五：希望他今后能在工作上先主動去加強學習，尤其是對專業(yè)知識的學習來提高自身的理論知識。同時要多向一些有工作經驗的老同事去多去學習取經。在生活上也要多展示自身的性格。加強對同事的了解和讓同事對你的熟悉。

3、現(xiàn)在政府機關提供上門一對一辦公，二對一辦公等形式。但是一段時間后，工作人員工作熱情降低，態(tài)度差，群眾也表示很多不滿，你怎么做？

答題參考：第一，廣泛調查了解這項政策在執(zhí)行過程中所存在的問題有哪些，進行針對性改變。第二，改變服務群眾的信息收集工作的相關制度，提升為民辦事的主動意識。讓工作人員更具有操作性。比如在單位的網站或者辦公地點外面專門設立熱線電話。并派專人24小時接聽。第三，加大對工作人員的監(jiān)督力度，促進工作開展。在安排工作后要對群眾進行隨訪，了解服務工作中的效果如何。第五，對上門服務人員的服務能力進行相關培訓，提高他們的辦事效率和服務能力。滿足群眾需求。第四，制定對工作人員的服務態(tài)度考核制度。做到有獎有罰。提升群眾滿意程度。4、4月23日開展第十五屆讀書會活動，A局開展了書香機關的活動，鼓勵大家多讀書、讀好書，你作為A局的工作人員組織此次活動。對于這個活動你的工作思路是什么？

參考答案：第一步先查找一下過去十四屆的讀書活動具體是如何開展的。并找到活動成功舉辦的原因。作為我舉辦活動的經驗。第二步調查了解一下，領導和同事對今年的讀書會活動有什么樣的建議和想法。方便下一步按照大家的興趣來開展。第三步，制定本次讀書會活動的主題、形式、內容、方法，要求等具體的工作計劃。第四步，針對機關單位的工作特點，和近期出版的熱門書籍。選擇一批好的圖書作為這次活動備選書目。用通知的方式告知單位職工。并定期組織大家學習閱讀。第五步，組織活動中要注意不能和工作時間和其他事件發(fā)生沖突，做好相關工作的安排部署。第六步，在這次活動中要針對那些積極主動參與的要給與一定的獎勵。用先進典型來帶動大家主動學習的熱情。2015年江蘇公務員面試真題及解析（5月10日）

1.某地是農業(yè)大縣，為了保護環(huán)境把部分耕地改成了濕地，你怎么看這一措施?

【真題解析】

考察要點：綜合分析能力

答題參考：退耕復原為濕地的政策就是要通過促進濕地保護與恢復，推動生態(tài)文明建設。近十年來我國很多地方都出現(xiàn)了水土流失嚴重，水的福氧化過高。都是由于我們在發(fā)展過程中一味地只注重經濟的發(fā)展而忽視了對環(huán)境的保護，總書記曾經提出“既要金山銀山，也要綠水青山”就是對我國發(fā)展過程中存在的問題和需要解決的問題作出了唯一的解答和辦法。

通過題目中這件事情的良好效果可以讓我們得出通過對環(huán)境的有效整治。是可以改變環(huán)境的。但是從題目中也看到畢竟?jié)竦氐幕謴褪峭ㄟ^改變稻田來實現(xiàn)的。這就在實際運作中會出現(xiàn)諸多問題。尤其是人和環(huán)境爭地的問題就會擺在我們政府的面前。但是如何有效解決和推廣這個政策還需要不斷的去完善相關政策。原因有以下幾點：一方面，農民放棄或者整體遷出耕地必然有著生計之憂，住房、就業(yè)、設施投入等問題。另一方面，基層執(zhí)法部門對擠占濕地行為仍以說服教育為主，處罰力度很小，難以對破壞濕地者形成有效的威懾力。

我認為：只有通過一方面完善我國對濕地保護的相關政策。完善執(zhí)法措施。對農民進行一定的轉移安置。在全社會廣泛宣傳濕地對我們環(huán)境的重要性。這項好的政策一定可以得到有效的推廣。而我們的生態(tài)環(huán)境才能得到更大改觀。我們的中國夢才能得已實現(xiàn)。

2.蘇南某地突降冰雹，村民損失慘重，村干部和村民一籌莫展，如果你是農機局掛職的駐村干部，你怎么辦？

【真題解析】

考察要點：應急應變加協(xié)調解決問題能力

答題參考：第一：作為農機局的駐村干部我會讓所在村的村民開會告訴大家要相信政府會給大家一定的救助政策的。第二，讓村干部帶領大家先開展自救工作，我可以通過我的專業(yè)知識來告訴大家怎么減輕災后損失。補種經濟作物。我作為駐村干部會調查了解一下所在村的具體受災情況。并做好記錄工作。第三我會聯(lián)系上級領導向上級匯報我所在村子的受災情況。并在領導的指示下配合有關部門開展救援工作。第四，通過這次受災情況的救援工作，總結發(fā)現(xiàn)農村在應對極端惡劣天氣時，需要做好哪些工作。以避免此類事件發(fā)生時可以把損失降到最低。

第三題：某民政局、人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦關愛困難群眾活動。為群眾提供公共服務，衛(wèi)生局是牽頭部門，服務對象主要是空巢老人、留守兒童和殘疾人，你覺得作為牽頭部門的衛(wèi)生局重點要做好那些工作？

考察要點：組織協(xié)調能力

答題參考：第一，根據(jù)這次牽頭工作的要求和目的，并結合本單位的工作職責，了解其他相關部門的工作職責和內容。做好聯(lián)合服務的牽頭工作，對其他部門的人員進行聯(lián)系，并召開工作協(xié)調會議，聽取在開展工作時的建議。第二牽頭其他部門人員組成聯(lián)合調查組，調查了解服務對象的需求和開展工作中可能遇到的困難和問題。第三，根據(jù)各部門的職責和工作內容。制定相應的服務制度和標準。第四，組織各單位的相關工作人員開展集中的培訓工作，以提高他們的服務能力。第五，在服務工作中要設立監(jiān)督舉報的熱線電話或者服務情況調研表。來監(jiān)督服務質量和服務效果。

第四題：某校沒有落實好國家的營養(yǎng)餐標準，理由是人手不足設備不夠，引發(fā)家長不滿，網民對此議論。你是鄉(xiāng)政府工作人員，領導讓你去解決，你怎么做？

【真題解析】

考察要點：解決問題能力

答題參考：第一，調查了解國家營養(yǎng)餐標準的相關文件要求和該校在組織實施過程中存在的問題。具體是政策沒有結合當?shù)貙嶋H還是執(zhí)行過程中確實有基礎設施與人力資源不夠的問題。第二，調查了解家長對營養(yǎng)餐不滿的具體原因有哪些。發(fā)現(xiàn)問題的主要原因。第三，向鄉(xiāng)政府有關領導匯報調查結果并提交我對此次事件的解決方案。第四按照領導要求可以召開新聞發(fā)布會和與家長座談會的方式向社會公布調查的結果和下一步的整改措施。第四，針對這件事情寫出總結報考。重點總結這次事件中所反映出的問題和原因。避免此類事件再次發(fā)生。2013年江蘇公務員面試真題解析（5月11日）

1.駿馬因為有了韁繩失去了奔馳，風箏因為脫了線就飛走了，陀螺因為一條線抽他就不停的轉，談談你對這三句話的理解，結合自身有什么啟示？

【參考解析】事物需要相應的制約，正如繩子對于駿馬、風箏和陀螺，其實正是這些制約才讓事物在各自的軌道內有序運行。

一、對于公務員何嘗不是如此，公務員是人民的公仆，權利是人民賦予的，“權為民所授”，就要接受人民的監(jiān)督，這也是一種制約，正如習總所說“要把權利關到制度的籠子里”，權利只有在陽光下運行，才不會真正地權為民所用。

二、在實際工作和生活中，也曾出現(xiàn)一些權利運用不當?shù)睦樱缜拌F道部部長劉志軍，濫用權力，謀己私利，等待他的只有法律的制裁。

三、作為一名即將踏上工作崗位的年輕人，如果我有幸成為一名公務員，一定牢記手中的權利是人民賦予的，權利更意味著責任，意味著擔當，善用權利，把人民的事情放在心中，真正做到為民謀福利。

2.蘆山地震發(fā)生后，有一位90多歲退休的老爺爺，將自己的全部積蓄10萬元都捐給了慈善機構，并且要求慈善機構“務必幫助到災區(qū)”，在網上引起熱議，還有的人認為他是最美爺爺，還有的人認為他是某慈善機構的拖，請談談你對該現(xiàn)象的看法？

【參考解析】蘆山地震給國家和人民造成了眾大的經濟損失，各行各業(yè)的人都參與到我們的抗震救災工作當中，希望能夠盡自己的一份綿薄之力，為災區(qū)援建貢獻出自己的一份力量，有一位90多歲的老人也將自己的全部積蓄捐給了災區(qū)，這一行為在網上引發(fā)了熱議，我認為我們應該全面的來看待這件事情。

首先，老人的捐款是值得我們倡導的光榮行為。

一方面，也許錢并不多，但他在一定程度上為中國的慈善事業(yè)增添了活力，也為災區(qū)人民帶來了福音。

另一方面，老人的慈善行為引起了社會的關注，在某種意義上也能夠喚起社會公眾的慈善意識，有利于慈善事業(yè)的發(fā)展。

但是，針對于網上有人懷疑老人是慈善機構的托，我們也應看到其背后隱藏的種種問題：

第一，網友的熱議反映了其對我們慈善事業(yè)，慈善機構的不信任，這與我們中國沒有完善的慈善制度，慈善事業(yè)不夠透明公開，在一些制度建設和法律法規(guī)方面不夠完善有一定的關系。

第二，這件事情在一定程度上也與我們相關的媒體在報道上缺乏嚴謹也有一定關系，沈陽某媒體將一百歲老人捐款多次將捐出所有積蓄描述為捐出畢生積蓄從而引起了網友的質疑。

這種不完善，這種熱議也反映了我們中國的慈善事業(yè)還有很長的路要走。

一方面，為了讓慈善更加健康的發(fā)展下去，我國應盡快完善慈善方面的立法，同時應加大慈善的宣傳力度，鼓勵個人和企業(yè)加入到慈善中間來，樹立典型榜樣并給與精神層次的獎勵和其他優(yōu)惠措施，同時主動公布款項的來源與去向，自覺接受內部監(jiān)督和媒體大眾的監(jiān)督。

另一方面，我們相關的媒體應當發(fā)揮其積極正面的宣傳作用，在宣傳好人好事時要做到嚴謹求實。不能為了一時的宣揚也有失客觀的報道。

當前，慈善能夠在一定程度上給與需要幫助的人相應的支持，在一定程上緩解災區(qū)群眾的困難，但是要想從根本上解決這個問題，我們國家還應該從完善應急預案，增強與自然抗衡的能力來著手。

3.C縣有位外出務工老人身患疾病回鄉(xiāng)，對當?shù)氐拇迕襻t(yī)保政策不了解，就到當?shù)氐拇逍l(wèi)生所治療，村衛(wèi)生所設備非常簡陋，一位60多歲的老村醫(yī)幫他開點藥、掛點水，結果病情加重。后來，村里又有多起類似病例。村干部知道這件事，但沒有過問，你作為一名衛(wèi)生部門的工作人員，調研發(fā)現(xiàn)以上問題，你將怎么做？

【參考解析】

一、村民患病對醫(yī)保政策不了解，干部也不重視，我下鄉(xiāng)進行調研會事先準備好和醫(yī)保政策相關的材料并制作成圖文并茂的宣傳手冊，在村里進行宣傳講解。對于村里漸漸有了出不多的病癥會進行調查、匯總，以便對病癥進行了解并尋找病因。

二、在村里進行宣傳時會對村民的提出的醫(yī)保問題進行回答，并讓村民了解醫(yī)保政策，從而享受醫(yī)保政策。對村民的病癥進行記錄并進行調查，以便從根本上治療疾病。在進行調查時會和村干部協(xié)調配合，對于村干部不夠重視，會和村干部進行談話，通過本次調查，村干部也會意識到了事情的嚴重性，會在以后的工作中改變態(tài)度。

三、調查結束后，會對本次調查中出現(xiàn)的問題予以總結并提出解決方法撰寫成調查報告向領導匯報，以便最終解決村民的問題。

4.你們局網站已經很久不更新了，局長信箱里也有群眾來信沒回復，網友指出來了，辦公室主任讓你負責網站，你認為要處理幾方面？

【參考解析】伴隨著電子政務的發(fā)展，政府網站作為電子政務第一窗口的作用越來越突出。政府網站的建設是保障公眾參與權、知情權、監(jiān)督權的有效方式，更是信息化社會對政府工作提出的客觀要求。針對網友反映的情況，我會及時從以下幾個方面著手解決：

第一、了解我們局網站的具體情況。比如網站的內容涉及的哪些方面，網站的版式，網站管理人員的具體分工等等。然后再根據(jù)了解的情況對網站進行下一步的工作部署。

第二、分析網站沒有及時更新和群眾來信沒有得到及時的回復的原因。我認為可能是基于以下幾點：首先可能是因為我單位在近期確實沒有可更新的內容。其次，可能是網站管理人員的一時疏忽大意。再次，也有可能是由于我單位沒有具體管理網站的專門人員。

第三、基于以上幾點，我會從以下幾個方面來建設我們的網站，以便使我們的網站成為為人民服務的平臺：首先，設立專門的人員更新網站的內容。如果確實沒有可更新的內容，可以在網站上宣傳一些涉及我單位的相關法律法規(guī)和新聞。其次，設立群眾來信回復管理人員。對群眾的來信予以及時的回復，暫時回復不了的情況，及時和群眾進行溝通，承諾具體的回復時間。再次，加強網站管理人員態(tài)度和意識的培養(yǎng)，使他們了解到網站的重要性。

第四、在解決以上問題之后，我會對網友提出的沒有及時回復的問題予以道歉，也希望網友隨時監(jiān)督我們的網站。

政府網站的設立有助于是保障公眾參與權、知情權、監(jiān)督權的有效方式，更是信息化社會對政府工作提出的客觀要求。因此，在今后的工作過程中，我會高度重視網站建設，更要建立完善的配套管理制度，充分發(fā)揮網站的作用，維護我局形象。

調查發(fā)現(xiàn)，很多考官會特別偏好有如下素質的考生：

第一，愛人如己。

這是道德金律第一條。能夠做到這條的人會有一顆同理心，能夠包容人，理解人，做到對待他人如同對待自己。

第二，感恩的心。

人生于天地間，不可能脫離他人而孤立存在。自己的任何成就和進步都侵潤著別人的幫助和扶持，感恩是應該的。

第三，躬身自省。

古人講一日三省吾身。只有經常檢討自己，查找問題，才能進步和提高。

第四，嚴于自律。

基于人性的弱點，人是有惰性的，也是有可能作惡的，這都需要自律。不管是學習、工作、生活，盡可能克制不合理的欲望，讓人生朝著向善的方向發(fā)展。其中，最重要的是要做到慎獨。唯有慎獨的人，才是真正自律的人。

第五，吃苦耐勞。

試問你最喜歡和哪種人合作？有創(chuàng)新思維的？有領導能力的？還是吃苦耐勞的？毫無疑問，每個考官都會傾向于選擇一個踏實肯干的候選人。

第六，積極陽光。

有人說，當你了解了這個世界的真相，還能擁抱這個世界的人，是真正積極的陽關心態(tài)。

第七，心智成熟。

對一個人來說，身體健康是必要的，而心智成熟是重要的。一個成熟的職場人，不會以自我為中心，我是誰并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。所以說，成熟代表著一個候選人把自我看得很小，而把職業(yè)精神看得很大。

第五篇：2013年江蘇公務員面試真題及解析

2013年江蘇公務員面試真題及解析（5月11日）

第一題:駿馬因為有了韁繩失去了奔馳，風箏因為脫了線就飛走了，陀螺因為一條線抽他就不停的轉，談談你對這三句話的理解，結合自身有什么啟示？

解析：事物需要相應的制約，正如繩子對于駿馬、風箏和陀螺，其實正是這些制約才讓事物在各自的軌道內有序運行。

一、對于公務員何嘗不是如此，公務員是人民的公仆，權利是人民賦予的，“權為民所授”，就要接受人民的監(jiān)督，這也是一種制約，正如習總所說“要把權利關到制度的籠子里”，權利只有在陽光下運行，才不會真正地權為民所用。

二、在實際工作和生活中，也曾出現(xiàn)一些權利運用不當?shù)睦?，例如前鐵道部部長劉志軍，濫用權力,謀己私利，等待他的只有法律的制裁。

三、作為一名即將踏上工作崗位的年輕人，如果我有幸成為一名公務員，一定牢記手中的權利是人民賦予的，權利更意味著責任，意味著擔當，善用權利，把人民的事情放在心中，真正做到為民謀福利。（來源：江蘇公務員考試網）

第二題：蘆山地震發(fā)生后，有一位90多歲退休的老爺爺，將自己的全部積蓄10萬元都捐給了慈善機構，并且要求慈善機構“務必幫助到災區(qū)”，在網上引起熱議，還有的人認為他是最美爺爺，還有的人認為他是某慈善機構的拖，請談談你對該現(xiàn)象的看法？蘆山地震給國家和人民造成了眾大的經濟損失，各行各業(yè)的人都參與到我們的抗震救災工作當中，希望能夠盡自己的一份綿薄之力，為災區(qū)援建貢獻出自己的一份力量，有一位90多歲的老人也將自己的全部積蓄捐給了災區(qū)，這一行為在網上引發(fā)了熱議，我認為我們應該全面的來看待這件事情。

首先，老人的捐款是值得我們倡導的光榮行為。

一方面，也許錢并不多，但他在一定程度上為中國的慈善事業(yè)增添了活力，也為災區(qū)人民帶來了福音。

另一方面，老人的慈善行為引起了社會的關注，在某種意義上也能夠喚起社會公眾的慈善意識，有利于慈善事業(yè)的發(fā)展。

但是，針對于網上有人懷疑老人是慈善機構的托，我們也應看到其背后隱藏的種種問題：第一，網友的熱議反映了其對我們慈善事業(yè)，慈善機構的不信任，這與我們中國沒有完善的慈善制度，慈善事業(yè)不夠透明公開，在一些制度建設和法律法規(guī)方面不夠完善有一定的關系。

第二，這件事情在一定程度上也與我們相關的媒體在報道上缺乏嚴謹也有一定關系，沈陽某媒體將一百歲老人捐款多次將捐出所有積蓄描述為捐出畢生積蓄從而引起了網友的質疑。

這種不完善，這種熱議也反映了我們中國的慈善事業(yè)還有很長的路要走。

一方面，為了讓慈善更加健康的發(fā)展下去，我國應盡快完善慈善方面的立法，同時應加大慈善的宣傳力度，鼓勵個人和企業(yè)加入到慈善中間來，樹立典型榜樣并給與精神層次的獎勵和其他優(yōu)惠措施，同時主動公布款項的來源與去向，自覺接受內部監(jiān)督和媒體大眾的監(jiān)督。另一方面，我們相關的媒體應當發(fā)揮其積極正面的宣傳作用，在宣傳好人好事時要做到嚴謹求實。不能為了一時的宣揚也有失客觀的報道。

當前，慈善能夠在一定程度上給與需要幫助的人相應的支持，在一定程上緩解災區(qū)群眾的困難，但是要想從根本上解決這個問題，我們國家還應該從完善應急預案，增強與自然抗衡的能力來著手。

第三題：C縣有位外出務工老人身患疾病回鄉(xiāng)，對當?shù)氐拇迕襻t(yī)保政策不了解，就到當?shù)氐拇逍l(wèi)生所治療，村衛(wèi)生所設備非常簡陋，一位60多歲的老村醫(yī)幫他開點藥、掛點水，結果病情加重。后來，村里又有多起類似病例。村干部知道這件事，但沒有過問，你作為一名衛(wèi)生部門的工作人員，調研發(fā)現(xiàn)以上問題，你將怎么做？

一、村民患病對醫(yī)保政策不了解，干部也不重視，我下鄉(xiāng)進行調研會事先準備好和醫(yī)保政策相關的材料并制作成圖文并茂的宣傳手冊，在村里進行宣傳講解。對于村里漸漸有了出不多的病癥會進行調查、匯總，以便對病癥進行了解并尋找病因。

二、在村里進行宣傳時會對村民的提出的醫(yī)保問題進行回答，并讓村民了解醫(yī)保政策，從而享受醫(yī)保政策。對村民的病癥進行記錄并進行調查，以便從根本上治療疾病。在進行調查時會和村干部協(xié)調配合，對于村干部不夠重視，會和村干部進行談話，通過本次調查，村干部也會意識到了事情的嚴重性，會在以后的工作中改變態(tài)度。

三、調查結束后，會對本次調查中出現(xiàn)的問題予以總結并提出解決方法撰寫成調查報告向領導匯報，以便最終解決村民的問題。（來源：江蘇公務員考試網）

第四題：你們局網站已經很久不更新了，局長信箱里也有群眾來信沒回復，網友指出來了，辦公室主任讓你負責網站，你認為要處理幾方面？

【解析】：伴隨著電子政務的發(fā)展，政府網站作為電子政務第一窗口的作用越來越突出。政府網站的建設是保障公眾參與權、知情權、監(jiān)督權的有效方式，更是信息化社會對政府工作提出的客觀要求。針對網友反映的情況，我會及時從以下幾個方面著手解決：

第一、了解我們局網站的具體情況。比如網站的內容涉及的哪些方面，網站的版式，網

站管理人員的具體分工等等。然后再根據(jù)了解的情況對網站進行下一步的工作部署。

第二、分析網站沒有及時更新和群眾來信沒有得到及時的回復的原因。我認為可能是基于以下幾點：首先可能是因為我單位在近期確實沒有可更新的內容。其次，可能是網站管理人員的一時疏忽大意。再次，也有可能是由于我單位沒有具體管理網站的專門人員。

第三、基于以上幾點，我會從以下幾個方面來建設我們的網站，以便使我們的網站成為為人民服務的平臺：首先，設立專門的人員更新網站的內容。如果確實沒有可更新的內容，可以在網站上宣傳一些涉及我單位的相關法律法規(guī)和新聞。其次，設立群眾來信回復管理人員。對群眾的來信予以及時的回復，暫時回復不了的情況，及時和群眾進行溝通，承諾具體的回復時間。再次，加強網站管理人員態(tài)度和意識的培養(yǎng)，使他們了解到網站的重要性。第四、在解決以上問題之后，我會對網友提出的沒有及時回復的問題予以道歉，也希望網友隨時監(jiān)督我們的網站。

政府網站的設立有助于是保障公眾參與權、知情權、監(jiān)督權的有效方式，更是信息化社會對政府工作提出的客觀要求。因此，在今后的工作過程中，我會高度重視網站建設，更要建立完善的配套管理制度，充分發(fā)揮網站的作用，維護我局形象。

2013年江蘇公務員面試真題及解析（5月12日）

1、單位舉辦”七一“活動，要求體現(xiàn)主題，務實簡單，全民參與。

【參考要點】：

七一是建黨紀念日，為宣傳黨的號召和貫徹黨的方針具有重要的意義，所以我會認真準備，舉辦好這次活動。為了讓全民能參與進來，我會選擇舉辦一個歌詠比賽，名為“七一，黨的生日”，接下來開始做事前的準備工作：

第一，做好宣傳工作，讓同事們積極參與到歌詠比賽當中來；

第二，確定好比賽時間和地點，選定參賽人員和曲目，還有參賽需要準備的物品以及器材，還有獎品，并邀請領導作為評委；

第三，做好預算工作，報領導審批。在歌詠比賽當天要做好協(xié)調工作，安排工作人員維持現(xiàn)場秩序，同時可以把全場比賽進行攝像，以留作紀念。

最后，選出優(yōu)秀作品進行頒獎?；顒咏Y束之后要進行清理會場，然后對本次活動進行總結，做工作匯報呈交給領導，為以后類似的活動提供借鑒。

2、百強村評選數(shù)據(jù)作假，選民有領導參與，你做為評選決定人，你會如何處理。

【參考要點】：

對于評選百強村，我們應該本著公平公正的態(tài)度去對待，對于數(shù)據(jù)作假，首先我要去調查一下這件事情是否屬實，如果沒有造假，那我會按照評選結果來公布，并澄清數(shù)據(jù)沒有造假；如果確實有造假行為，那我一定去調查原因，因為選民有領導參與，那我首先會去跟領導溝通，跟領導說明這件事情，我相信領導是深明大義的，他一定會幫助我調查這件事情，我也會找來選民一一核實，并且去了解入圍村莊的真實情況，把作假的數(shù)據(jù)找出來，不放入到最終的評選核算結果中，并公開向人民群眾道歉，并把真實的數(shù)據(jù)和結果公開出來，希望群眾給予監(jiān)督，有問題可以隨時提出。

3、一個皮匠干了十幾年，最后去世了，社會民眾傷感萬分，親屬留有一個母親和女兒，計劃大家給她們募捐，談談你的感觸。

【參考要點】：

首先，老皮匠幾十年如一日默默地堅守自己的崗位，沒有追求任何偉大崇高的目的，而是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，與人為善，彰顯了老皮匠鞠躬盡瘁，死而后已的人生價值。啟發(fā)我們在平凡的崗位上一樣也可以發(fā)揮一顆社會螺絲釘?shù)墓馀c熱。

第二，我們對皮匠的突然離世表示同情，社會民眾傷感萬分，并對其募捐，顯示的是社會大眾對一個平凡而偉大的人生的致敬，同時也是對社會弱勢群體的關愛的表達。

第三，社會民眾的募捐從另一方面也反映出我國當下社會保障制度的缺失和漏洞。我們應當完善所有民眾的基本社會保障制度，建立健全社會救助體系。

最后，作為一名公職人員 我們從老皮匠身上看到的是踏實勤奮的工作作風，同樣在我們的日常生活當中，我們無論進行何種工作，出于何種位置，我們都應當首先擺正好心態(tài)，干一行愛一行，認認真真的完成好每一項任務，樹立良好的人生觀、價值觀、金錢觀和名利觀。此外，相信在政府和社會的通力合作體制下，我們也會盡可能降低悲傷成本，減輕失去摯親的痛苦，更多更廣的傳播愛心正能量，推進和諧社會建設。

4、市規(guī)劃建設，搞排污和管道建設，市民對此帶來的影響十分反感，從公共角度談談你的思路。

【參考要點】：

市政建設是一個城市最為重要的基礎設施，關系到城市運行的效率和廣大市民的出行，在一定程度上還涉及到城市的形象問題。前段時間出現(xiàn)的暴雨內澇，在城市里面看海的事情，還有湖南女孩墜落下水道的報道，凸顯了我國市政交通規(guī)劃中的種種問題，值得引起社會的高度關注和積極解決。

現(xiàn)在政府搞排污和管道建設，完善基礎設施建設和維護，定時對城市排水排污設施進行檢修，特別是對一些容易積水的地區(qū)要加大檢查的力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，這個做法值得肯定。但是市民對此反感，要深思原因：

第一，施工時間不合理，經常在夜間作業(yè)，影響了市民休息。

第二，施工過程中過于粗暴，造成施工現(xiàn)場不安全因素過多，影響周圍居民的人身安全。第三，施工過程中，同期隔離措施做得不到位，導致市民出行不便。

第四，同一地段重復施工，存在重復拆修現(xiàn)象，或施工時存在嚴重浪費原材料情況，讓市民不滿，覺得政府不合理公共資金，甚至存在貪污腐敗情況和豆腐渣工程。

針對以上原因，我認為解決問題的大致思路有以下幾點：

第一，施工前合理安排施工時間，在夜間12點以后便停止施工，周末盡量停止施工，利用工作日時間進行施工，并取得政府相應授權，同時進行公告。

第二，維護施工現(xiàn)場，利用相關隔離設施進行安全防護，施工期間加強對附近社區(qū)街道社會生活秩序的維護。

第三，施工過程中，為行人和車輛出行預留出相應空間，保證交通順暢，避免由于施工帶來交通堵塞等現(xiàn)象。

第四，政府在前期的規(guī)劃過程中，要做到合理規(guī)劃、科學設計，避免人力物力財力的浪費。施工前期做好財政預算，對施工費用進行公示。

總之，政府在市政規(guī)劃建設過程中，需要協(xié)調各職能相關部門，保證市民的工作，生活不受施工工程的影響，做好各種應急預案，應對市民的反饋。相信只要政府拿出誠意，以實際行動幫助民眾解決問題，一定合理規(guī)劃的同時得到群眾的諒解和支持。