第一篇：事業(yè)單位請(qǐng)假銷假辦法（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

**鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法》文件規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定本辦法。

一、本辦法所稱請(qǐng)假類別是指：

(一)病假：工作人員因病必須治療和休養(yǎng)的，可以請(qǐng)病 假。

(二)事假：工作人員因本人或家庭事務(wù)需要請(qǐng)假的，可 以請(qǐng)事假。

(三)婚假：工作人員結(jié)婚的可以請(qǐng)婚假。

(四)產(chǎn)假：女職工生育的可以請(qǐng)產(chǎn)假。

(五)喪葬假：工作人員的配偶、父母、子女、岳父母（公 婆）死亡的，可以請(qǐng)喪葬假。

二、請(qǐng)假需提出書(shū)面申請(qǐng)或填寫(xiě)請(qǐng)銷假報(bào)告單，按請(qǐng)銷 假審批權(quán)限審批后有效。如因重病或急事不能事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告情況，可委托他人代為請(qǐng)假或辦理補(bǔ)假手續(xù)，口 頭請(qǐng)假無(wú)效。

三、請(qǐng)假期滿因故不能上班的，可以申請(qǐng)續(xù)假。續(xù)假手 續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。請(qǐng)假或續(xù)假期滿上班后，應(yīng)及時(shí)按準(zhǔn)假 權(quán)限銷假，并辦理銷假手續(xù)。

四、請(qǐng)假審批權(quán)限按下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)工作人員請(qǐng)假1 天以內(nèi)的，由主管領(lǐng)導(dǎo)或片總支書(shū)

記審批。

(二)工作人員請(qǐng)假2 天以上（含2 天）的由鄉(xiāng)黨委書(shū)記 或鄉(xiāng)長(zhǎng)審批。

(三)工作人員請(qǐng)假一個(gè)月以上二個(gè)月以內(nèi)的由主管部 門(mén)審批，其中事假按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人事局 備案。

(四)工作人員一年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假達(dá)到二個(gè)月(不含產(chǎn)假)仍需請(qǐng)假的，按干部管理權(quán)限分別由縣委組織部、縣人事局 審批。

五、病事假生活待遇按下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)工作人員病假在兩個(gè)月以上六個(gè)月以內(nèi)的，從第三 個(gè)月起工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的百分之九 十，工作滿十年的，工資全額發(fā)放。

(二)工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起基本工 資按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1、工作年限不滿十年的發(fā)給百分之七十;

2、工作年限滿十年不滿二十年的，發(fā)給百分之八十；

3、工作年限滿二十年以上的，發(fā)給百分之九。；

(三)工作人員全年累計(jì)事假超過(guò)15 天，從第16 天事假 起按本人基本工資的百分之七十發(fā)放。全年累計(jì)事假超過(guò)22 天，從第23 天事假起停發(fā)本人事假期間的基本工資。

六、請(qǐng)病假7 天以上的，須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院出具的診斷

證明。

七、婚假為5 天，對(duì)晚婚（法定婚齡推遲三年）的初婚 者可延長(zhǎng)到23 天、喪葬假為3 天。

八、產(chǎn)假為三個(gè)月，延長(zhǎng)的天數(shù)按事假處理。

九、工作人員全年事假一般不得超過(guò)三個(gè)月。對(duì)特殊情 況的經(jīng)主管部門(mén)同意，按干管權(quán)限和范圍報(bào)縣組織、人事部 門(mén)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)假期。

十、年度內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的或病假累計(jì)超過(guò)半年 的工作人員不參加年度考核，不計(jì)算考核年限。

十一、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)或請(qǐng)假期滿未辦續(xù)假手續(xù)而擅自離 開(kāi)工作崗位的，按曠工處理。

十二、本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：事業(yè)單位請(qǐng)銷假辦法

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理，規(guī)范考勤工作，保證正常的工作秩序，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

一、請(qǐng)假程序：工作人員請(qǐng)假要事前申明理由，填寫(xiě)《蒼南縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批表》，按申批權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)工作崗位。遇到特殊情況（指急病、傷等）不能及時(shí)請(qǐng)假的，事后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿返回工作崗位后，要及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

二、請(qǐng)假審批權(quán)限：

1、一般工作人員請(qǐng)假審批權(quán)限。

（1）公務(wù)員（工勤人員）請(qǐng)假1天至6天的，由科室主要負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)部門(mén)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假超過(guò)7天（含7天）的，由部門(mén)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人審核后，按干部人事管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部和縣人事部門(mén)審批。

（2）事業(yè)人員請(qǐng)假1天至2天的，由單位主要負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假超過(guò)3天（含3天）的，由單位主要負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審批。

（3）連續(xù)請(qǐng)病假時(shí)間超過(guò)30天、一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)病假時(shí)間滿60天或請(qǐng)事假時(shí)間滿20天且需要繼續(xù)請(qǐng)病（事）假的，公務(wù)員（工勤人員）由部門(mén)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人審核后，按干部人事管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部和縣人事部門(mén)審批；事業(yè)人員由主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)縣人事局審批。

2、副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假1天至3天，由所在單位主要負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假超過(guò)3天，由所在單位主要負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)縣委組織部審批。

3、正科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假一律報(bào)縣委組織部辦理審批手續(xù)。

三、工作要求：

1、病假必須由縣級(jí)以上醫(yī)院出具證明。連續(xù)請(qǐng)病假超過(guò)30天，或一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)病假時(shí)間滿60天且需要繼續(xù)請(qǐng)病假的，必須由蒼南縣縣級(jí)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出意見(jiàn)，所在醫(yī)院分管院長(zhǎng)認(rèn)定后，出具《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員病假證明表》。

2、事假先用年休假抵銷

3、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述情形之一的，不享受下一年的年休假。

4、工作人員請(qǐng)假要嚴(yán)格按規(guī)定程序報(bào)批，單位要建立請(qǐng)銷假臺(tái)賬，并按《浙江省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資待遇的通知》（浙人發(fā)[2008]84號(hào)）文件規(guī)定予以扣發(fā)工資，工資列入統(tǒng)發(fā)的要及時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)縣工資統(tǒng)發(fā)辦公室。

5、醫(yī)院要熱情服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。出具醫(yī)療證明文書(shū)的醫(yī)生須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；要建立臺(tái)賬，安排專人負(fù)責(zé)保管《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員病假證明表》和病假人員身份證、病歷、輔助檢查報(bào)告單的復(fù)印件等資料檔案。

6、要嚴(yán)肅紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)要加強(qiáng)日常督查。對(duì)未履行請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位或超期不續(xù)假的，當(dāng)事人按曠工處理，曠工期間停發(fā)工資，公務(wù)員連續(xù)曠工超過(guò)15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的予以辭退，事業(yè)單位人員和工勤人員連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日的予以解聘；對(duì)未按規(guī)定程序報(bào)批或未按浙人發(fā)[2008]84號(hào)文件規(guī)定扣發(fā)工資的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)玩忽職守、弄虛作假的，醫(yī)院責(zé)任醫(yī)師按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師法有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究醫(yī)院院長(zhǎng)責(zé)任；用人單位、審批單位追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

四、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假等仍按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本辦法自發(fā)文之日起施行。本辦法施行前制訂的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

第三篇：請(qǐng)假銷假制度

南江小學(xué)學(xué)生請(qǐng)銷假制度

一、請(qǐng)假制度

（一）凡因病、因事不能參加學(xué)習(xí)和學(xué)校規(guī)定活動(dòng)者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

（二）學(xué)生在校期間（節(jié)假日長(zhǎng)假和寒暑假放假回家除外）從星期一至星期日的所有時(shí)間內(nèi)屬請(qǐng)假范圍。

二、請(qǐng)假程序及批準(zhǔn)權(quán)限

（一）學(xué)生請(qǐng)假須填寫(xiě)學(xué)生請(qǐng)假單。

（二）學(xué)生請(qǐng)事假、病假，須持假條，在一天內(nèi)（不超過(guò)24小時(shí)）由班主任批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由后批準(zhǔn)；三天以上由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由，上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）學(xué)生課堂臨時(shí)發(fā)生疾病，任課老師可準(zhǔn)予生病同學(xué)離開(kāi)教室，并派人送往醫(yī)院治療，但必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

（四）遇特殊情況事先未請(qǐng)假者，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校補(bǔ)假，如學(xué)校未接到補(bǔ)假手續(xù)，一律作曠課處理。

（五）凡假滿后必須立即向班主任銷假。由班主任向?qū)W校銷假。

（六）凡假后應(yīng)按時(shí)返校，不再續(xù)假，如有特殊情況須續(xù)假時(shí)，其手續(xù)與請(qǐng)假相同。

（七）假若已滿未按時(shí)返校者，事前未申請(qǐng)續(xù)假而又無(wú)特殊原因和正當(dāng)理由，應(yīng)作無(wú)故曠課處理。并視情況給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

（十二）每學(xué)期末將學(xué)生缺席情況填入學(xué)生手冊(cè)。

第四篇：請(qǐng)假銷假登記表（范文模版）

某 某 某 學(xué) 院

請(qǐng)假銷假登記表

（學(xué)院保存聯(lián)）

尊敬的老師：

我是經(jīng)管學(xué)院專業(yè)級(jí)班學(xué)生，現(xiàn)因需請(qǐng)假天，時(shí)間為年月日至年月日，請(qǐng)假期間的安全責(zé)任自負(fù)，并保證按期返校學(xué)習(xí)。

本人聯(lián)系電話：家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話：

請(qǐng)假人：

年月日

審批：班主任審簽：

學(xué)工辦審簽：

院長(zhǎng)審簽：

銷假時(shí)間：銷假人：（返校后填寫(xiě)）

（注：一天以內(nèi)的假由班主任審批；一天以上，三天以內(nèi)，班主任初審后報(bào)學(xué)院副書(shū)記審批；三天以上，一周以內(nèi)，由班主任初審后報(bào)學(xué)院主管教學(xué)院長(zhǎng)審批；一周以上報(bào)教務(wù)處審批。所有請(qǐng)假記錄必須在學(xué)工辦統(tǒng)一備案。）

………………………………………………………………………………………………………

某 某 某 學(xué) 院

請(qǐng)假銷假登記表

（學(xué)習(xí)部保存）

尊敬的老師：

我是經(jīng)管學(xué)院專業(yè)級(jí)班學(xué)生，現(xiàn)因需請(qǐng)假天，時(shí)間為年月日至年月日，請(qǐng)假期間的安全責(zé)任自負(fù)，并保證按期返校學(xué)習(xí)。

本人聯(lián)系電話：家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話：

請(qǐng)假人：

年月日

審批：班主任審簽：

學(xué)工辦審簽：

院長(zhǎng)審簽：

（注：一天以內(nèi)的假由班主任審批；一天以上，三天以內(nèi)，班主任初審后報(bào)學(xué)院副書(shū)記審批；三天以上，一周以內(nèi)，由班主任初審后報(bào)學(xué)院主管教學(xué)院長(zhǎng)審批；一周以上報(bào)教務(wù)處審批。所有請(qǐng)假記錄必須在學(xué)工辦統(tǒng)一備案。）

第五篇：請(qǐng)假、銷假制度

請(qǐng)假、銷假制度

為了加強(qiáng)學(xué)院的警務(wù)化管理、加強(qiáng)學(xué)員的素質(zhì)養(yǎng)成，特制定以下請(qǐng)假、銷假制度：

一、請(qǐng)假事由

（一）事假

（二）病假

二、請(qǐng)假程序

（一）事假

由學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下：

1、外出4小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，審批同意后，方可外出。

2、外出4小時(shí)以上，24小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批同意后，方可外出。

3、外出24小時(shí)以上，3日（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出。

4、外出3日以上的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批同意后，方可外出。

（二）病假

由學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下：

1、就診、治療4小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)并

審批。

2、就診、治療4小時(shí)以上，24小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)

長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批。

3、就診、治療24小時(shí)以上，3日（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)

簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、就診、治療3日以上的，根據(jù)學(xué)員書(shū)面審請(qǐng)，醫(yī)院

病假證明，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、銷假程序

（一）按請(qǐng)假的時(shí)間及時(shí)歸隊(duì)，并到隊(duì)長(zhǎng)處填寫(xiě)銷假單。

（二）如不能按時(shí)歸隊(duì)，學(xué)員需向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，隊(duì)長(zhǎng)按規(guī)

定程序請(qǐng)示，事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)書(shū)面手續(xù)，歸隊(duì)后銷假如上。

注：1.請(qǐng)事、病假3日以上的要及時(shí)通知教務(wù)部門(mén)。

2.凡是因病事假外出的，一律持出門(mén)證進(jìn)出。在校外的，必須隨身攜帶出門(mén)證備查。

3.無(wú)假外出給予警告以上的紀(jì)律處分。無(wú)假外出4小時(shí)以內(nèi)的給予警告處分，超過(guò)4小時(shí)低于24小時(shí)的給予嚴(yán)重警告處分，超過(guò)24小時(shí)以上低于3日的給予記過(guò)處分，超過(guò)3日的給予留校察看處分，超過(guò)5日的給予取消學(xué)籍處分。