第一篇：求職找工作 產(chǎn)品經(jīng)理最熱門

求職找工作 產(chǎn)品經(jīng)理崗位最熱門

最近HR伴侶工作人員在做校園招聘顧問時(shí)，經(jīng)常被應(yīng)屆畢業(yè)生問到什么工作崗位是當(dāng)前的熱門崗位，薪資高，升職空間大，有發(fā)展前景......面對(duì)畢業(yè)生的追問，HR伴侶招聘網(wǎng)憑借幾十年招聘經(jīng)驗(yàn)積累的資源，做了一個(gè)深度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理是目前最迫切需求的。

美的靠一個(gè)微創(chuàng)新跟格力PK: 一晚一度電。業(yè)界一致認(rèn)為，未來的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則是得產(chǎn)品經(jīng)理得天下，而當(dāng)下美的也正在內(nèi)部搞產(chǎn)品經(jīng)理戰(zhàn)略，他們管這個(gè)叫扶持5個(gè)總監(jiān)級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，孵化28個(gè)未來級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的計(jì)劃。重視產(chǎn)品經(jīng)理的不止美的，小米，樂視，甚至搜索引擎大佬百度，他們對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的求賢若渴，讓HR伴侶意識(shí)到，產(chǎn)品經(jīng)理崗位在未來的發(fā)展過程中占有舉足輕重的作用。

產(chǎn)品經(jīng)理是如此受追捧的職位，那么如何成為一名產(chǎn)品經(jīng)理呢？產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么技能呢？應(yīng)屆畢業(yè)生什么工作經(jīng)驗(yàn)都沒有能成為一名產(chǎn)品經(jīng)理么？面對(duì)這些疑問HR伴侶認(rèn)為，要想成為一名產(chǎn)品經(jīng)理需要做好以下準(zhǔn)備：

1、做生活的有心人

產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)自己的產(chǎn)品非常熟悉，不只是產(chǎn)品功能，還有產(chǎn)品為什么設(shè)計(jì)出來，以及產(chǎn)品將來想要發(fā)展成為什么樣子，產(chǎn)品經(jīng)理必須“胸有成竹”。想要產(chǎn)品時(shí)刻保持最新的特色，產(chǎn)品經(jīng)理必須融入更多的實(shí)用特色，而這些就是通過平時(shí)的觀察，跟用戶互動(dòng)總結(jié)出來的。如果單純的閉門造車，產(chǎn)品即使有市場(chǎng)也是滿足部分人的需求。

2、時(shí)刻保持好奇心創(chuàng)新能力

生活的樂趣就在于不斷地創(chuàng)新，不斷的改變。窮則變，變則通，通則達(dá)。產(chǎn)品經(jīng)理不能滿足產(chǎn)品解決了一時(shí)的問題，就停止不前。眾所周知的諾基亞，前幾年諾基亞品牌的手機(jī)市場(chǎng)份額占有率最高，盤踞行業(yè)龍頭老大很長(zhǎng)一段時(shí)間，因?yàn)楦F于創(chuàng)新，現(xiàn)在的諾基亞被取代了。

3、活到老學(xué)到老

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的東西太多了，既有硬實(shí)力，又有軟實(shí)力。硬實(shí)力如產(chǎn)品經(jīng)理需要有縝密的邏輯思維，在與UI/UE/Dev溝通協(xié)調(diào)時(shí)順理成章。軟實(shí)力如溝通能力，信服力，人格魅力等，產(chǎn)品經(jīng)理一般都是“什么事都得摻乎一下”，通常來說PM一個(gè)人是干不成事兒的。那如何在teamwork中定位并扮演好自己的角色就很重要，需要強(qiáng)大的溝通技巧和能力。而這些能力又不是與生俱來的，需要后天的不斷學(xué)習(xí)充電。

4、站在用戶的角度體驗(yàn)產(chǎn)品

產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來，如何讓用戶喜歡，如何能更多的解決用戶問題，都是產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮的問題。而此時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理既要做產(chǎn)品的超級(jí)粉絲，還要融入大眾，既要搭臺(tái)唱戲，還要換位思考，站在用戶的角度上體驗(yàn)產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題，并優(yōu)化產(chǎn)品。

任何一個(gè)崗位只要用心做，哪怕是一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，用心堅(jiān)持做到極致，最后也會(huì)是行家。HR伴侶認(rèn)為，無論是有工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，還是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，想成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，都需要從點(diǎn)滴積累。正在籌劃找工作，但不知道自己適合什么崗位，而又有產(chǎn)品經(jīng)理潛質(zhì)的求職者，可以考慮將自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理哦!

第二篇：產(chǎn)品品牌經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

導(dǎo)語(yǔ)：求職是人生中非常重要的一件事情，做好一份求職簡(jiǎn)歷，可以讓HR第一眼就注意到你。下面是小編為你整理的產(chǎn)品品牌經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對(duì)你有幫助！

基本信息

真實(shí)姓名： 穆彬

性別： 男

年齡： 27 歲

身高： 170CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省習(xí)水縣

最高學(xué)歷： 本科

工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下

聯(lián)系地址： 貴州省習(xí)水縣

求職意向

最近工作過的職位： 渠道經(jīng)理

期望工作地： 貴州省/遵義市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 3800~4800元/月

期望從事的崗位： 產(chǎn)品品牌經(jīng)理/主管

期望從事的行業(yè)： 電力/水利/新能源

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)： 作為年輕人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，掌握新鮮事物快，能夠創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我會(huì)正式自己能力不足，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有限，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

教育經(jīng)歷

遵義師范學(xué)院(本科)

起止年月： 201x年7月至201x年7月

學(xué)校名稱： 遵義師范學(xué)院

專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)

獲得學(xué)歷： 本科

工作經(jīng)歷

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司仁懷市分公司-渠道經(jīng)理

起止日期： 201x年1月至201x年2月

企業(yè)名稱： 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司仁懷市分公司

從事職位： 渠道經(jīng)理

業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 本人在工作期間主要是發(fā)展2/3G業(yè)務(wù)以及代理商渠道的發(fā)展。

企業(yè)介紹： 國(guó)有聯(lián)營(yíng) 電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)

聯(lián)系方式

1382883xxx

第三篇：找工作求職自薦信

找工作求職自薦信范文

本人xxx，男，1985年生于福建省福州市，從小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，并懂得了怎樣在生活中磨煉自己。

XX年9月，我被xxxx學(xué)院錄取，并選擇了適合自己學(xué)習(xí)的物流管理專業(yè)。一直以來我學(xué)習(xí)刻苦，勤于鉆研，在三年內(nèi)，學(xué)院給了我得智體美全面的教育，科學(xué)的安排了;物流概論、物流事務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程。三年期間修完全部課程并順利地通過了中級(jí)物流師考試。適應(yīng)社會(huì)和公司對(duì)人才的要求。

為了鍛煉自己、服務(wù)大家，在大學(xué)期間我積極地加入了學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)、現(xiàn)代企業(yè)管理協(xié)會(huì)，工商系學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)。在社團(tuán)中，由于我的積極工作、努力學(xué)習(xí)，為社團(tuán)做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)，曾獲得學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)的“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)和工商系頒發(fā)的“社會(huì)活動(dòng)積極分子稱號(hào)”。受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評(píng)。

大

一、大二暑假期間為了培養(yǎng)自己的能力，了解社會(huì)，我先后兩次做過暑期工，(服務(wù)員與旗山論壇管)而且兩次所選的工作屬于兩個(gè)不同的行業(yè)，這使得我接觸和了解了更多的事物，積累了一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

畢業(yè)后，我進(jìn)入曼古銀貿(mào)易有限公司擔(dān)任物流操作員一職，在工作中我勤奮好學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)同事，注重理論結(jié)合實(shí)際，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)市場(chǎng)調(diào)查與分析專業(yè)(本科)的課程，并已通過全部科目的考試，今年9月份即可頒發(fā)畢業(yè)證，通過自考的學(xué)習(xí)，提升了自身的理論水平，為將來更高層次的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保艺嬲\(chéng)地希望加盟貴公司，我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作，與同事精誠(chéng)合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。下頁(yè)附履歷敬請(qǐng)勘酌，懇請(qǐng)接納，回函是盼，我恭候您的佳音!

第四篇：求職 找工作 自薦材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料，希望貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)！物識(shí)一個(gè)掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。

或許我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。

期盼和感謝你的選擇！

作為大四畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠(chéng)懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會(huì)，以期進(jìn)一步考查我的能力。

大學(xué)生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的天堂，而是一個(gè)鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機(jī)會(huì)來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個(gè)就業(yè)鍛煉的會(huì)，還你一份成績(jī)。一顆真誠(chéng)的心在期望你的信任。一個(gè)人的人生在等你的改變。

望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

再次感謝您能夠在百忙之中看我的材料。

此致

敬禮

自薦人：XXX

2008.X.X

第五篇：年后求職找工作攻略

年后求職找工作攻略

年后一過大部分職場(chǎng)人都要回到朝八晚六的生活中，這也意味著年后第一輪求職潮流已經(jīng)正式開啟。每年年底拿好獎(jiǎng)金就辭職、年后重新找工作的“年跳跳”，部分求職無策略的女性和應(yīng)屆生是活躍在求職大軍中的三類人群。如何在年后首輪求職中“一炮打響”，實(shí)現(xiàn)人生的完美轉(zhuǎn)身？

整體規(guī)劃人生“年跳跳”不盲目跳槽

相關(guān)材料顯示，到市場(chǎng)里報(bào)名的年輕人中，五成以上是入職單位數(shù)量大于工作年限的。跳槽者占求職者的四成多，而且各類技術(shù)人才和普通勞動(dòng)力都有，大家都戲稱此類人群為“年跳跳”。

0755RC小編認(rèn)為，只要對(duì)整體人生和職業(yè)做了清晰的規(guī)劃，每一次求職和跳槽都符合該整體規(guī)劃，也并無不可?！啊晏@類人有個(gè)明顯的特點(diǎn)，那就是樂于接受新事物，敢于嘗試，創(chuàng)意比較足。如果他們對(duì)一個(gè)階段的規(guī)劃很清楚，知道每一次跳槽都是在實(shí)現(xiàn)自己的階段性計(jì)劃，他們往往能在豐富的工作經(jīng)歷中總結(jié)出一套行之有效的方法，最終形成自己的商標(biāo)?！辈膛窟M(jìn)一步指出，像時(shí)裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、文案策劃、藝術(shù)展覽等需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)，就需要頭腦清晰、思維敏捷、行動(dòng)力強(qiáng)、敢想敢干的年輕人，有沖勁的“年跳跳”不妨考慮這些行業(yè)。

當(dāng)然，并不是鼓勵(lì)年輕人都成為“年跳跳”。建議有頻繁跳槽傾向的職場(chǎng)白領(lǐng)應(yīng)該正確定位自己，認(rèn)清自己處在職業(yè)生涯的何種位置。清楚自己的行業(yè)正在發(fā)生的大事、自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么、新工作能帶來的滿足感是否與目標(biāo)一致等。

克服習(xí)慣性表達(dá)女性快速玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)

現(xiàn)代的男性和女性都會(huì)感到很大的壓力：在職場(chǎng)拼殺中還要照顧孩子和老人，對(duì)于這點(diǎn)，女性壓力更大。專家認(rèn)為，作為職場(chǎng)女性，除了發(fā)揮柔和、慎思、細(xì)致特點(diǎn)，有意識(shí)地避免一些女士溝通習(xí)慣，能幫助她們更快速搶占職場(chǎng)根據(jù)地。

首先，避免一些試探性語(yǔ)言，盡管它們看起來很有禮貌，但同時(shí)卻會(huì)顯示出缺少自信。比如，不要說：“也許我們應(yīng)該想想去增加一些廣告預(yù)算?！毕喾?，應(yīng)該陳述為“按照要求，我們需要增加預(yù)算?！逼浯?，女性傾向于很快地道歉。把這些道歉的話語(yǔ)留著犯錯(cuò)誤時(shí)再用?？梢杂谩拔蚁胍私庖幌逻@個(gè)政策是怎么發(fā)展的。你能為我解釋一下么？”來代替“對(duì)不起，我剛剛開始工作。你能再解釋一遍么？ ”最后，女性白領(lǐng)應(yīng)該保持說的話具有主動(dòng)性來保持聽眾的注意，并能讓自己在談話中顯得自信而又有說服力，甚至在并不能確定的時(shí)候也可采取這種方式。比如說 “我的第一反應(yīng)是我們應(yīng)該繼續(xù)踐行這個(gè)想法。但是我愿意做一些更多的討論。”效果遠(yuǎn)不如“我曾想我們需要繼續(xù)進(jìn)展。”

四個(gè)后續(xù)步驟完善菜鳥的“試后工作”

初入職場(chǎng)的2014屆畢業(yè)生無可避免地會(huì)遇到一個(gè)問題：參加完一個(gè)面試，信心滿滿地等待招聘經(jīng)理的電話中，這個(gè)電話卻石沉大海。專家建議，適當(dāng)?shù)摹霸嚭蠊ぷ鳌蹦茏屄殘?chǎng)菜鳥掌握少許控制權(quán)，并極有可能讓求職成功幾率最大化。

無論自己的表達(dá)如何拙劣、內(nèi)心如何渴望這份工作，發(fā)一封感謝信能凸顯求職者的人格素養(yǎng)。事實(shí)證明，每一個(gè)招聘經(jīng)理都喜歡善于表達(dá)自己意見的新人。

適當(dāng)打個(gè)電話。作為職場(chǎng)過來人的劉小姐分享自己的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，初試后第三天、復(fù)試后第四天，最好能給自己的面試官通個(gè)電話?！耙话闱闆r，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)正是面試官篩選人選的節(jié)骨眼，禮貌地問問對(duì)方考慮得怎么樣了，并簡(jiǎn)短地回憶面試時(shí)的場(chǎng)景，能強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)。關(guān)鍵的是，如果面試官正在兩個(gè)旗鼓相當(dāng)?shù)那舐氄咧凶鲞x擇，這個(gè)電話將會(huì)幫助他做出決定。