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      中海金沙灣東區(qū)三期監(jiān)理部封龍方年度總結(jié)與計劃

      時間:2019-05-12 07:59:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中海金沙灣東區(qū)三期監(jiān)理部封龍方年度總結(jié)與計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中海金沙灣東區(qū)三期監(jiān)理部封龍方年度總結(jié)與計劃》。

      第一篇:中海金沙灣東區(qū)三期監(jiān)理部封龍方年度總結(jié)與計劃

      個人年度總結(jié)報告

      時光飛逝,2011年已過去,迎來了一個嶄新的一年,也是讓每個人重新規(guī)劃的開始,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      自2011年3月份入職后,進(jìn)入了一個全新的工作環(huán)境,通過實踐與學(xué)習(xí),管理水平得到了一定的提高,在中海金沙灣東區(qū)三期項目監(jiān)理部工作初期,首先通過對業(yè)主相關(guān)人員及兩總包施工單位管理人員進(jìn)行了解與溝通,并對項目監(jiān)理部人員了解,對整個項目作出相應(yīng)的合理分工制度,保證了與業(yè)主及施工單位的溝通與工作配合。之后,由于業(yè)主人員管理的變動,以及業(yè)主對項目監(jiān)理部人員的不了解,造成了與業(yè)主管理不協(xié)調(diào),甚至對項目監(jiān)理部產(chǎn)生較多意見,其中,由于項目監(jiān)理部人員去留不穩(wěn)定,使之與業(yè)主及施工單位溝通較少,直到后期,項目監(jiān)理部人員穩(wěn)定后,根據(jù)三方人員的特征做調(diào)整,工作步入了較為順利與平靜的時期。時至年末,得到了業(yè)主相關(guān)人員的肯定,且中國建筑股份有限公司施工單位也給了較好評價,項目監(jiān)理部人員提出的所做的工作與觀點(diǎn)得到了施工單位肯定,起到了很好的幫助與促進(jìn)作用,使工程的安全、質(zhì)量得到了很大改善。

      今后,將通過努力學(xué)習(xí)與工作,使個人業(yè)務(wù)水平得到更好的提高,通過不斷實踐,彌補(bǔ)自己的不足,通過在中海金沙灣項目監(jiān)理部這一年,總結(jié)幾點(diǎn)如下:

      1、由于人員調(diào)動與去留頻繁,在現(xiàn)場的適應(yīng)期與磨合期較多,給業(yè)主與施工單位印象不好,項目部人員不應(yīng)頻繁調(diào)動,必須穩(wěn)定,且員工老少兼顧,高低水平搭配,這樣才能很好了解整個工程的特點(diǎn),有效的與業(yè)主及施工單位溝通。

      2、建議在其中某個項目部作為人才的臨時儲備、安頓場所,這樣,新入職人員 有一個穩(wěn)定期與過渡期,不至于有些員工今天入職,明天辭工,且新入職人員能基本了解監(jiān)理工作,且對相關(guān)人員的特點(diǎn)與水平有充分的考察,在需用人時,經(jīng)統(tǒng)籌,合理安排,一步到位。

      封龍方(DY067)2012年1月1日

      第二篇:中海金沙灣東區(qū)三期監(jiān)理部劉扳鈿工作總結(jié)與計劃

      個人總結(jié)報告

      光陰似箭,不知不覺成就的2011年已過去,回顧過去,展望未來,又迎來了光輝的2012年,也是讓每個人施展才華、重新啟航的開始,現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

      自2011年5月份入職后,投入了一個嶄新的工作環(huán)境,通過實踐和學(xué)習(xí),讓自己的業(yè)務(wù)技能及管理水平得到有所提高,在剛?cè)温氈泻=鹕碁硸|區(qū)三期項目部,負(fù)責(zé)中國建筑股份有限公司承建的中海金沙灣東區(qū)三期C18、C19、C20、C21棟塔樓主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修的監(jiān)理工作,初期,由于負(fù)責(zé)該區(qū)域的人員不穩(wěn)定,與業(yè)主及施工單位溝通較少,導(dǎo)致與現(xiàn)場脫節(jié),施工單位的各分部分項工程未及時報驗,且存在的安全、質(zhì)量問題不整改,經(jīng)采取強(qiáng)有力的停工、罰款等處理措施,方使總包施工方端正態(tài)度,后續(xù)工程得到正常運(yùn)行,整個施工過程沒有發(fā)生安全、質(zhì)量事故,經(jīng)與業(yè)主及施工方深入了解,業(yè)主轉(zhuǎn)變了對監(jiān)理部看法,施工方也聽取監(jiān)理建議,存在的安全、質(zhì)量問題都及時安排整改。今后,將通過更多工作實踐與學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,彌補(bǔ)不足,來提高自己的業(yè)務(wù)技能及管理水平,通過在中海金沙灣東區(qū)三期項目監(jiān)理部這一段時間工作,建議公司在合理時間、結(jié)合監(jiān)理項目部實際情況,定期對新老員工進(jìn)行一定監(jiān)理技能培訓(xùn),以提高每個監(jiān)理員的監(jiān)理水平,更好的做好監(jiān)理工作。

      劉扳鈿(DY069)2012年1月3日

      第三篇:行政部總結(jié)與計劃

      行政部總結(jié)與計劃

      時間又過了一月,本月完成了一些工作,也存在著一些問題,現(xiàn)將個人總結(jié)匯報如下:

      一、2月總結(jié)

      1、招聘工作。

      本月還是繼續(xù)在人才網(wǎng)上招人,打了一些電話,但來面試的只有幾個,有些上班幾天就不來了,浪費(fèi)公司資源,其中生產(chǎn)線有四名穩(wěn)定下來的員工,業(yè)務(wù)部一名,這工作還有待加強(qiáng)。

      2、行政工作。

      行政就是一個管家,雖然我是個行政助理,但是行政部就我一個人,所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù),以前工作感覺都不怎么做到位,這個月一下子就過去了。感謝李總一直以來的指導(dǎo)與照顧,通過上月的工作,我發(fā)現(xiàn)自身很多的問題,這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,我希望自己每月都能進(jìn)步。

      二、3月工作

      1、招聘工作。

      繼續(xù)招人,對于上月的錯誤檢討,并認(rèn)真改正,各處搜索人才

      2、行政工作。

      為新入職員工購買保險,辦理社保卡及居住證;辦公明細(xì)等電子文檔更新和調(diào)整;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;辦公耗材的申購及領(lǐng)取工作;公司各部門的辦公物品盤點(diǎn),實名制保管;認(rèn)真做好行政部各項工作;并及時了解其他部門情況。

      三、2012年計劃

      認(rèn)真做好每一件事,提升專業(yè)知識,制照一個完善的人力系統(tǒng),按時間,按任務(wù),按量,按質(zhì)完成工作。建立員工招聘渠道,合法用工,完善持續(xù)激勵的管理制度

      人才流動是正常的,培養(yǎng)人,發(fā)展人,向公司輸送人才是行政部和其他部門應(yīng)盡的責(zé)任,離職的人也是免費(fèi)的宣傳單,是公司形象代言人。以人為本,體現(xiàn)在招人,用人,培養(yǎng)人才,同時也體現(xiàn)在離職人員及離職且的管理態(tài)度和具體辦法上,妥善處理各種入職離職及其他事件,提高各部門的交流學(xué)習(xí)合作,呈現(xiàn)一個有凝聚力的“家庭”。

      第四篇:文藝部總結(jié)與計劃

      蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院研究生會文藝部

      2011工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)眼2011年已接近尾聲,這一年我們見證了蘇州大學(xué)商學(xué)院研究生會的成長與進(jìn)步。這一年來,文藝部在研究生會這個大家庭中,探索者、發(fā)展著,有過失敗時的共勉,成功時的激勵,智慧的火花在這里碰撞,年輕的熱情在這里揮灑,我們喜獲豐收?,F(xiàn)在此對文藝部在這一學(xué)年的工作情況作如下總結(jié):

      2011年中,文藝部組織的主要活動有——5月承辦了校研究生會的“博古論今,千辯萬話”辯論大賽中的一場,10月舉辦的迎新晚會和12月份舉行的圣誕舞會。5月舉行的辯論大賽中,同學(xué)們針鋒相對的激辯,唇槍舌劍,時而慷慨激昂,時而咄咄逼人,妙語連珠、能言善辯的場面令人驚嘆叫絕。在場的觀眾能夠文明觀賽,遵守賽場秩序,評委對本次辯論賽給予一致好評。金秋10月,百年老校蘇州大學(xué)迎來了新的學(xué)子,同樣,商學(xué)院研究生會注入了新的活力。在院校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,研會成員的齊心協(xié)力下,文藝部成員為全院新生舉辦了一場全年級共同參與的迎新晚會。晚會的節(jié)目大多由新生自己創(chuàng)作,不僅激發(fā)和培養(yǎng)了同學(xué)們的藝術(shù)特長,更讓廣大新生感受到了蘇州大學(xué)了和諧校園文化。12月圣誕舞會的成功舉辦,氣氛祥和且溫馨,同學(xué)們一起喜迎圣誕并迎接新年的到來,濃濃的歡樂氣息在彼此之間傳遞,此外,文藝部還協(xié)助其它部門做好學(xué)生活動,如院羽毛球賽、學(xué)術(shù)論壇等。這學(xué)期,文藝部的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和師長的高度評價,這些來之不易的成功都凝聚了文藝部及研會其他部門以及學(xué)院老師辛苦的汗水和智慧。

      回顧這一學(xué)期的工作,文藝部總結(jié)以下寶貴知識:一切工作要在校、院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有條不紊地開展;以廣大學(xué)生的全面、健康發(fā)展為首任;各部門同心協(xié)力,為共同目標(biāo)奮進(jìn);及時溝通聯(lián)系,已獲得老師和同學(xué)的支持,為學(xué)生學(xué)習(xí)文化生活撐起一片廣闊的藍(lán)天。

      東吳商學(xué)院研究生會文藝部

      2010年12月25日 蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院研究生會文藝部 2011—2012學(xué)年第二學(xué)期工作計劃

      新的學(xué)期,新的開始,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。文藝部對豐富學(xué)生學(xué)習(xí)文化活動、促進(jìn)青年一代全面發(fā)展,有著不可替代的作用,文藝部的工作任重而道遠(yuǎn)。經(jīng)過研討,本學(xué)期文藝部的工作計劃安排如下:

      一、4月份蘇州大學(xué)商學(xué)院學(xué)生一日游

      參加對象:商學(xué)院全院學(xué)生、研究生導(dǎo)師

      活動目標(biāo):為學(xué)生親近自然、感受生活,在忙碌的學(xué)習(xí)實踐活動中,得到適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘?;進(jìn)一步促進(jìn)同學(xué)、師生間的交流與溝通;讓在與大自然的接觸中感受人與自然和諧的重要性,增強(qiáng)社會責(zé)任感。

      二、5月份蘇州大學(xué)商學(xué)院研究生第五屆學(xué)術(shù)文化節(jié)

      參加對象:商學(xué)院全院學(xué)生

      活動目標(biāo):豐富學(xué)生文化生活,全方位豐富學(xué)生知識結(jié)構(gòu),促進(jìn)校園學(xué)習(xí)文化氛圍。通過文化節(jié),凸現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生的時代面貌,展現(xiàn)學(xué)生的奮斗、夢想和精神追求,激發(fā)學(xué)生的光榮感、責(zé)任感和使命感。

      文藝部是一個團(tuán)結(jié)的集體,我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點(diǎn),當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,一如既往地提高本部綜合素質(zhì)和工作能力。本學(xué)期,我部將積極響應(yīng)學(xué)院號召,有計劃、有創(chuàng)新地開展研究生活動,全力致力于創(chuàng)造更和諧的校園文化。

      東吳商學(xué)院研究生會文藝部

      第五篇:制作部總結(jié)與計劃

      制作部總結(jié)與計劃

      伴隨著新年腳步的來臨,過去繁忙的一年即將結(jié)束,在這一年中在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,2010年我部門順利的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo),現(xiàn)將總結(jié)如下:

      2010年(3月—11月份)共計:9個月,制作部完成營業(yè)額12251467元,最高為10月份1722383元,最低為6月份1148308元,平均為1361274元,毛利率平均為63.45%。最高為10月份64.91%,最低為5月份61.51%

      二、回顧一年中的工作及主要內(nèi)容:

      1、加強(qiáng)廚房各檔口各崗位人員的職責(zé)工作,我酒店在運(yùn)營的第一年,各種管理機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)流程還不健全,員工從生疏到了解,再到熟悉,再到逐步的完善。

      2、日常的管理制度,紀(jì)律。工作流程的標(biāo)準(zhǔn),很多的員工從不能理解,反感,到慢慢的接收的接受再到自覺的遵守。

      3、日常的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的利用:從開張起,本部門就按照公司的標(biāo)準(zhǔn),對日常的管理工作擬定了相關(guān)的制度和流程標(biāo)準(zhǔn),也出應(yīng)了相關(guān)的培訓(xùn)課程,使員工在了解本工作本崗位的同時,也能學(xué)習(xí)日常的管理工作,學(xué)習(xí)外界的知識,使自身的能力有所提升。

      4、六常工作的規(guī)范:在公司六常小組的要求下,對本部門的工作和物品實施六常管理,從而有效的推動著我們的工作,對六常不到位的地方,加以改進(jìn),并按所擬定的制度來進(jìn)行處罰,更進(jìn)一步的完善。

      5、經(jīng)營的狀況:在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各部門的配合,各同事的共同努力下,生意在逐步的上升,進(jìn)入下半年的黃金時期,我部門會嚴(yán)格按照高的要求、高的水準(zhǔn),一切為了顧客的利益,來提供給客人。工作計劃:

      1、首先,對我部門急需所解決的問題是上菜速度問題,這是我部門最致命的打擊,造成客人對我們的提訴,解決問題如下:

      A、對于目前的生意狀況,急需做人員的調(diào)整,各崗位人員安排到位。

      B、做好餐前的準(zhǔn)備工作,檢查到位,充分的準(zhǔn)備工作是開餐的一半。

      C、做好傳菜部與樓層的溝通、協(xié)調(diào),讓最好最快的速度呈現(xiàn)給客人。

      2、加強(qiáng)對日常的管理工作,規(guī)范好菜式出品的標(biāo)準(zhǔn)流程,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程出品。

      3、加強(qiáng)對日常工作的管理,對菜式成本、能源成本,物耗成本的控制,加強(qiáng)對利潤的提升。

      以上是我部門2010年的工作總結(jié)及2011年的工作計劃,我部門堅信,在公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我制作部工作一定會再上一個新的臺階。

      制作部劉新華 2010年12月24日

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