第一篇：河南省建設(shè)廳關(guān)于建筑起重作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作的補(bǔ)充通知

河南省建設(shè)廳關(guān)于建筑起重作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作的補(bǔ)充通知

各省轄市建委（局）、各擴(kuò)權(quán)縣建委（局）：

為切實(shí)做好建筑起重設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：

一、關(guān)于工種類別兼項(xiàng)

（一）按照《河南省建設(shè)廳關(guān)于開展建筑起重設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作的通知》（豫建建〔2006〕127號(hào)）有關(guān)要求，此次培訓(xùn)考核人員的工種類別共分為3大類8個(gè)工種，參加考核人員可根據(jù)需要申報(bào)一個(gè)或多個(gè)工種類別。其中，通過施工升降機(jī)安拆工類別考核的人員，除從事施工升降機(jī)的安拆作業(yè)外，并允許從事物料提升機(jī)的安拆作業(yè)；通過施工升降機(jī)司機(jī)類別考核的人員，除從事施工升降機(jī)駕駛外，并允許從事物料提升機(jī)的操作；其他工種類別人員只能從事本崗位相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。

（二）參加考核人員不得以不同單位名義申報(bào)多個(gè)工種類別考核。

二、關(guān)于已持證人員的考核

（一）此次考核之前已持有有關(guān)部門頒發(fā)的起重設(shè)備作業(yè)崗位有效證書的人員，應(yīng)按所持證書崗位參加相應(yīng)工種類別的理論知識(shí)考試（可自愿選擇是否參加培訓(xùn)）。理論知識(shí)考試成績合格并符合考核基本條件（包括體檢合格）者，由省建設(shè)廳換發(fā)《河南省建筑起重設(shè)備作業(yè)人員操作資格證書》。

（二）鑒于目前各有關(guān)部門頒發(fā)的起重設(shè)備作業(yè)崗位證書工種類別不統(tǒng)一，參加考核人員崗位證書與此次考核工種類別名稱不一致的，可自愿選擇相應(yīng)類別的一個(gè)工種參加考核。例如“起重設(shè)備安拆工”可自愿在塔式起重機(jī)安拆工、施工升降機(jī)安拆、物料提升機(jī)安拆工中任意選擇一個(gè)工種；“起重設(shè)備駕駛員”可自愿在塔式起重機(jī)司機(jī)、施工升降機(jī)司機(jī)、物料提升機(jī)操作工中任意選擇一個(gè)工種；“起重工”可自愿在物料提升機(jī)操作工、信號(hào)（指揮）工、司索工中任意選擇一個(gè)工種。若需要申報(bào)多個(gè)工種類別的，其他工種類別的考核按照新申報(bào)人員（未持證人員）有關(guān)考核程序進(jìn)行。

（三）“有關(guān)部門頒發(fā)的起重設(shè)備作業(yè)崗位有效證書”是指由建設(shè)、安監(jiān)、質(zhì)檢及勞動(dòng)等部門頒發(fā)的，并在有效期內(nèi)的證書。

三、關(guān)于實(shí)際操作考試

（一）已持證人員再進(jìn)行實(shí)際操作考試。

（二）新申報(bào)塔式起重機(jī)司機(jī)、施工升降司機(jī)、物料提升機(jī)操作工、信號(hào)（指揮）工、司索

工工種類別的人員，應(yīng)進(jìn)行實(shí)際操作考試。實(shí)際操作考試的具體內(nèi)容及辦法由各省轄市建設(shè)行政主管部門自行制定并組織實(shí)施。

（三）組織實(shí)際操作考試的部門（單位），應(yīng)根據(jù)實(shí)操情況如實(shí)填寫《建筑起重設(shè)備作業(yè)人員實(shí)操考核評(píng)定表》，對(duì)操作人員實(shí)操能力做出真實(shí)評(píng)定。

（四）新申報(bào)塔式起重機(jī)安拆工、施工升降機(jī)安拆工、物料提升機(jī)安拆工工種類別的人員，暫不進(jìn)行實(shí)際操作考試。符合基本條件并經(jīng)理論考試合格后，先頒發(fā)《河南省建筑起重設(shè)備作業(yè)人員操作資格（實(shí)習(xí)）證書》，并在持有正式操作資格人員的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。一年實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)本人申請(qǐng)，核發(fā)正式操作資格證書。

四、關(guān)于培訓(xùn)班的分類

（一）培訓(xùn)班調(diào)整為7類，即塔式起重機(jī)安拆工培訓(xùn)班；施工升降機(jī)安拆工培訓(xùn)班；物料提升機(jī)安拆工培訓(xùn)班；塔式起重機(jī)司機(jī)培訓(xùn)班；施工升降機(jī)司機(jī)培訓(xùn)班；物料提升機(jī)操作工培訓(xùn)班；信號(hào)（指揮）工和司索工培訓(xùn)班。

（二）塔式起重機(jī)司機(jī)和施工升降機(jī)培訓(xùn)班每期集中培訓(xùn)時(shí)間均為24個(gè)學(xué)時(shí)（3天，不含考試時(shí)間）。

五、關(guān)于起重設(shè)備安拆人員崗位數(shù)量的要求

（一）塔式起重機(jī)安拆人員崗位數(shù)量1、800千牛●米及以下塔式起重機(jī)安拆人員總數(shù)不少于5人；

2、800千?！衩滓陨纤狡鹬貦C(jī)安拆人員總數(shù)不少于6人。

（二）施工升降機(jī)安拆人員總數(shù)不少于5人。

（三）物料提升機(jī)安拆人員總數(shù)不少于3人。

（四）安拆人員總數(shù)中不包括現(xiàn)場指揮、司機(jī)、安裝電工及其他配合人員。

（五）上述安拆人員必須持有省建設(shè)廳頒發(fā)的操作資格證書，其中持有操作資格（實(shí)習(xí)）證書的安拆人員人數(shù)，在安拆塔式起重機(jī)和施工升降機(jī)時(shí)，不能超過安拆人員總數(shù)的20％；安拆物料提升機(jī)時(shí)，不能超過安拆人員總數(shù)的35％。

六、關(guān)于申請(qǐng)考核人員基本條件的補(bǔ)充說明

（一）申請(qǐng)考核塔式超重機(jī)安拆工、施工升降機(jī)安拆工和物料提升機(jī)安拆工的人員，必須為年滿18周歲，不超過55周歲的男性公民。

（二）申請(qǐng)考核信號(hào)（指揮）工的人員，必須有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有起重作業(yè)的組織能

力，且從事起重作業(yè)滿4年以上。

附件： 河南省建筑起重設(shè)備作業(yè)人員實(shí)操考核評(píng)定表.doc

第二篇：廣東省建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核站

廣東省建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核站

調(diào)研情況一覽表

（一）廣東省建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核站

調(diào)研情況一覽表

（二）

第三篇：219河南省建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)理工作的通知

河南省建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)理工作的通知

2004-6-16 12:39:56 閱讀次數(shù)：340

各省轄市建委（建設(shè)局）：

為加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)建設(shè)行政主管部門、監(jiān)理單位和監(jiān)理從業(yè)人員的安全監(jiān)理意識(shí)，提高全省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)建設(shè)工程安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，加大建筑市場執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程安全監(jiān)理工作的指導(dǎo)，努力提高工程安全監(jiān)理水平，防范生重特大建設(shè)工程安全事故的發(fā)生。

二、凡2004年2月1日以后新簽訂的建設(shè)工程監(jiān)理合同應(yīng)包含安全監(jiān)理內(nèi)容。2004年2月1日之前簽訂監(jiān)理合同的在建工程，尚未包含安全監(jiān)理內(nèi)容的，建設(shè)單位應(yīng)和工程監(jiān)理單位辦理補(bǔ)簽手續(xù)。

三、工程監(jiān)理單位要嚴(yán)格按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（GB50319-2000）要求，建立健全現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)，選派具備相應(yīng)資格的總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師和監(jiān)理工作人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場，并嚴(yán)格按照國家法律、法、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的要求，認(rèn)真開展工程監(jiān)理工作，監(jiān)理工程現(xiàn)場必須配備專職安全監(jiān)理人員。

四、工程監(jiān)理單位行政負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)監(jiān)理工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理工作全面負(fù)責(zé)。項(xiàng)目總監(jiān)理工程師對(duì)工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理工作負(fù)責(zé)，并根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)，確定施工現(xiàn)場具體安全監(jiān)理人員，明確其工作職責(zé)。安全監(jiān)理人員在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，從事施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)理工作。安全監(jiān)理人員須經(jīng)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，方可上崗。

五、工程監(jiān)理單位編制的項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)包含安全監(jiān)理方案，并明確安全監(jiān)理內(nèi)容、工作程序和制度措施。編制的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)包含安全監(jiān)理的具體措施。對(duì)于高危作業(yè)以及技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、安全施工風(fēng)險(xiǎn)大的工程，應(yīng)單獨(dú)編制安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

六、工程監(jiān)理單位在監(jiān)理工作中應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，對(duì)未能按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé)，工作不到位、不作為而造成安全事故的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、工程監(jiān)理人員要嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。對(duì)于監(jiān)理人員不到崗、監(jiān)理工作不到位、不作為而發(fā)生安全事故的，要追究總監(jiān)理工程師和現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的責(zé)任。總監(jiān)理工程師要認(rèn)真組織現(xiàn)場安全監(jiān)理工作，一名總監(jiān)理工程師原則上只能擔(dān)任一項(xiàng)工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師工作，當(dāng)需要同時(shí)擔(dān)任多項(xiàng)工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師時(shí)，須經(jīng)建設(shè)單位同意，且最多不得超過三項(xiàng)。安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式，對(duì)建設(shè)工程安全實(shí)施監(jiān)理，對(duì)容易發(fā)生安全事故的部位、環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，采取有效措施防范工程安全事故的發(fā)生。

八、加強(qiáng)工程安全監(jiān)理培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)。各級(jí)建設(shè)行政主管部門要高度重視安全監(jiān)理工作，認(rèn)真指導(dǎo)監(jiān)理單位開展安全監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)加大安全監(jiān)理的投入和安全知識(shí)培訓(xùn)力度，在監(jiān)理單位內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)不具備相應(yīng)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的人員不得從事安全監(jiān)理工作。

九、要加強(qiáng)建筑市場準(zhǔn)入管理。工程監(jiān)理單位要嚴(yán)格按照資質(zhì)等級(jí)和專業(yè)范圍承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁超越資質(zhì)、掛靠、轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)；各級(jí)建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)監(jiān)理工作的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處越級(jí)、掛靠、轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)等違法違規(guī)行為，要把安全監(jiān)理作為檢查監(jiān)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把安全生產(chǎn)作為監(jiān)理單位資質(zhì)晉升、年檢、監(jiān)理工程師注冊(cè)，監(jiān)理人員上崗、監(jiān)理評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要指標(biāo)，實(shí)行安全一票否決。

十、各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，通過開展安全生產(chǎn)月宣傳、安全檢查、安全專項(xiàng)治理等形式，督促監(jiān)理單位建立健全安全監(jiān)理制度和措施，查找安全管理上的不足，消除安全生產(chǎn)的隱患；要加大對(duì)監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的安全責(zé)任處罰力度，增強(qiáng)安全監(jiān)理意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

第四篇：關(guān)于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核工作的補(bǔ)充通知

中共湖南科技大學(xué)委員會(huì)組織部

關(guān)于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核工作的補(bǔ)充通知

各直屬黨委（黨總支部）、黨群各部門、校屬各單位：

校黨委會(huì)議紀(jì)要?2009?37號(hào)在關(guān)于考核的幾個(gè)問題中規(guī)定：“在中層干部考核中，正處級(jí)干部要進(jìn)行書面述職，副職因在干部競聘中已進(jìn)行述職，可不再進(jìn)行書面述職。”據(jù)此，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可不再進(jìn)行書面述職。其他事項(xiàng)仍按黨委組織部2009年12月18日下發(fā)的《關(guān)于做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核工作的通知》執(zhí)行。

中共湖南科技大學(xué)委員會(huì)組織部

2009年12月22日

附件一：

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核工作時(shí)間安排表

－2－

附件二：

各教學(xué)院、直屬單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核

群眾測(cè)評(píng)工作聯(lián)絡(luò)員安排表

－3－

第五篇：關(guān)于開展建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的通知

關(guān)于開展建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的通知

蘇建質(zhì)安〔2010〕490號(hào)

各市、縣建設(shè)局（委），蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)局：

根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（2009年修訂版），《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部令第166號(hào)）和《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)〔2008〕75號(hào)）要求，我省相繼制定了《江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法》（蘇建管質(zhì)〔2009〕5號(hào)）、《關(guān)于全省建筑施工特種作業(yè)人員考核基地認(rèn)證工作的通知》（蘇建管質(zhì)〔2009〕17號(hào)）、《關(guān)于全省建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實(shí)施意見》（蘇建管質(zhì)〔2009〕29號(hào)），積極籌備全省建筑施工特種作業(yè)人員考核工作，目前相關(guān)工作已基本就緒，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將于發(fā)文之日起在全省先期開展建筑電工等九個(gè)工種的考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、考核工種

建筑電工；

建筑架子工（含附著升降腳手架）；

建筑起重機(jī)械司機(jī)（塔式起重機(jī)）；

建筑起重司索信號(hào)工；

建筑起重機(jī)械司機(jī)（施工升降機(jī)）；

建筑起重機(jī)械司機(jī)（物料提升機(jī)）；

建筑起重機(jī)械安裝拆卸工（塔式起重機(jī)）；

建筑起重機(jī)械安裝拆卸工（施工升降機(jī)、物料提升機(jī)）；

高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。

建筑焊工(電焊、氣焊、切割)、樁機(jī)操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工現(xiàn)場場內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝質(zhì)量檢測(cè)工（塔式起重機(jī)）、建筑起重機(jī)械安裝質(zhì)量檢測(cè)工（施工升降機(jī)）等六個(gè)工種待教材編寫完成后，按本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、考核條件

參加考核人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）年滿18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求；

（二）近3個(gè)月內(nèi)經(jīng)二級(jí)乙等以上醫(yī)院體檢合格且無聽覺障礙、無色盲，無妨礙從事

本工種的疾?。ㄈ绨d癇病、高血壓、心臟病、眩暈癥、精神病和突發(fā)性昏厥癥等）和生理缺陷；

（三）初中及以上學(xué)歷；

其中，報(bào)考建筑起重機(jī)械安裝質(zhì)量檢測(cè)工（塔式起重機(jī)）、建筑起重機(jī)械安裝質(zhì)量檢測(cè)工（施工升降機(jī)）人員，應(yīng)符合下列條件之一：

1、具有工程機(jī)械（建筑機(jī)械）類、電氣類大專以上學(xué)歷或工程機(jī)械（建筑機(jī)械）類、電氣類、安全工程類助理工程師任職資格，并從事起重機(jī)設(shè)計(jì)、制造、安裝調(diào)試、維修、操作、檢驗(yàn)工作2年及其以上；

2、具有工程機(jī)械（建筑機(jī)械）類、電氣類中專、理工科(非起重專業(yè))大專以上學(xué)歷或工程機(jī)械（建筑機(jī)械）類、電氣類、安全工程類技術(shù)員任職資格，并從事起重機(jī)設(shè)計(jì)、制造、安裝調(diào)試、維修、操作、檢驗(yàn)工作3年及其以上；

3、具有高中學(xué)歷并從事起重機(jī)設(shè)計(jì)、制造、安裝調(diào)試、維修、操作、檢驗(yàn)工作5年及其以上。

三、考核方式

建筑施工特種作業(yè)人員考核包括安全技術(shù)理論和安全操作技能。安全技術(shù)理論考核和安全操作技能考核均在經(jīng)省級(jí)建設(shè)主管部門批準(zhǔn)的考核基地（見附件1）進(jìn)行。

1、安全技術(shù)理論考核

安全技術(shù)理論考試以計(jì)算機(jī)在線考試方式進(jìn)行，題庫按照各工種安全技術(shù)理論考核大綱命題。安全技術(shù)理論考題由單選題、判斷題、多選題組成。考試時(shí)間為1小時(shí)。單選題15題、判斷題15題、多選題10題，每題2.5分；滿分為100分，60分以上為及格。

2、安全操作技能考核

安全操作技能考核，按照建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)，采用實(shí)際操作考核方式進(jìn)行?？己藢?shí)行百分制，70分為及格。

安全技術(shù)理論考試成績及格后方可進(jìn)行實(shí)際操作技能考核，實(shí)際操作技能考核成績及格，即可辦理建筑施工特種作業(yè)操作資格證。相關(guān)信息可在江蘇建筑業(yè)網(wǎng)

（http://）“我要查詢”專欄查詢。

四、考核程序

1、申請(qǐng)

建筑施工企業(yè)人員可由企業(yè)統(tǒng)一組織，通過江蘇建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺(tái)，按照“就近考核”的原則選擇考核基地，上報(bào)考生信息和報(bào)考類別；自然人可直接向考核基地報(bào)名參加考核。并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明，填寫《江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》（見附件2）。

2、審核和考核

建筑施工特種作業(yè)人員考核基地首先對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行核實(shí)，按考核工種匯總上報(bào)到所屬市縣建設(shè)（筑）主管部門。對(duì)不符合要求的申請(qǐng)材料，要及時(shí)告知申請(qǐng)人。市縣建設(shè)（筑）主管部門對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行資格審查，并對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員考核基地準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行檢查，研究確定考核日期和監(jiān)考人員，并將《江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員考核計(jì)劃審批表》（見附件3）上報(bào)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳進(jìn)行審核（在5個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定）?？己斯ぷ饔煽己嘶亟M織，屬地建設(shè)（筑）主管部門派人進(jìn)行監(jiān)考，省、市建設(shè)（筑）主管部門不定期進(jìn)行巡考。

3、成績?cè)u(píng)判

安全技術(shù)理論考試成績由計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)評(píng)分。安全操作技能考核成績，由考核基地各工種考評(píng)員根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分評(píng)判。考評(píng)員和監(jiān)考人員應(yīng)同時(shí)在《江蘇建筑施工特種作業(yè)實(shí)操考核記錄表》（見附件4）上簽字予以確認(rèn)后，考核基地進(jìn)行計(jì)分并歸檔，以備核查。

安全技術(shù)理論考試或安全操作技能考核不及格的，均可允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的，應(yīng)重新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。

4、證書發(fā)放

考核基地對(duì)合格人員進(jìn)行證書打印，統(tǒng)一到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦理用印手續(xù)，并組織證書發(fā)放。

五、考核信息管理

全省建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及管理系統(tǒng)集成在江蘇建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺(tái)上。技術(shù)支持為江蘇省建設(shè)信息中心，聯(lián)系人：陳小明、蘆瑩瑩，電話：025-51868614。鑒于我省建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證工作均由計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)管理，今后只負(fù)責(zé)對(duì)我省建筑施工特種作業(yè)操作資格證進(jìn)行復(fù)審，不再對(duì)其他《特種作業(yè)操作資格證》或外省頒發(fā)的《建筑施工特種作業(yè)操作資格證》進(jìn)行復(fù)審。

六、有關(guān)要求

1、建筑施工特種作業(yè)人員考核基地要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)建筑施工特種作業(yè)人員考核相關(guān)文件和規(guī)章制度，針對(duì)考核工種多、考核組織工作復(fù)雜、考評(píng)人員考評(píng)水平參差不齊的特點(diǎn)，加強(qiáng)組織計(jì)劃工作，進(jìn)行考評(píng)能力摸底，周密制定教學(xué)方案、考核實(shí)施方案，切實(shí)做好考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要嚴(yán)格按照建筑施工特種作業(yè)人員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，制定操作技能考評(píng)方案和安全防范預(yù)案，做到考核內(nèi)容、考核方法和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)三統(tǒng)一，確保考核工作安全順利地進(jìn)行。要注重場地、設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)、維護(hù)和保養(yǎng)，正規(guī)教學(xué)秩序；建立和完善相應(yīng)的管理制度，依法辦理有關(guān)手續(xù)，并公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。經(jīng)省建設(shè)主管部門批準(zhǔn)公布的考評(píng)員，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極開展考評(píng)業(yè)務(wù)交流，為履行好職責(zé)打好基礎(chǔ)。

2、市縣建設(shè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員考核基地建設(shè)工作的指導(dǎo)，積極主動(dòng)地幫助和解決考核基地當(dāng)前存在一些困難和問題，使建筑施工特種作業(yè)人員考核工作起好步、開好頭。要加強(qiáng)對(duì)提高建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)能力，防止和減少傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真履行好省廳賦予的任務(wù)，把好申請(qǐng)人材料初審關(guān)和現(xiàn)場考核監(jiān)考關(guān)。要加強(qiáng)對(duì)建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況的檢查，杜絕無證上崗的現(xiàn)象。把建筑施工特種作業(yè)人員考核和監(jiān)管有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)我省建筑施工特種作業(yè)人員考核、使用和監(jiān)管工作健康發(fā)展。

3、考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位（建設(shè)主管部門、考核基地）及其工作人員在建筑施工特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一旦發(fā)現(xiàn)將給予通報(bào)警告、停業(yè)整頓、取消資格等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。任何單位和個(gè)人均有權(quán)向上級(jí)管理機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)違反建筑施工特種作業(yè)人員考核規(guī)定、弄虛作假的行為。

附件：

1．江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員考核基地簡要信息

2．江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表

3．江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員考核計(jì)劃審批表

4．江蘇建筑施工特種作業(yè)實(shí)操考核記錄表

二0一0年十月十一日